Az Önindító program záró konferencia

Átírás

1 Nemzeti Munkaügyi Hivatal A foglalkoztatási szolgálatok szerepe a vállalkozások élénkítésében nemzetközi kitekintés Az Önindító program záró konferencia Komáromi Róbert főigazgató

2

3 Férfi és nő hogy érthetnék meg egymást? Hisz mind a kettő mást akar a férfi a nőt, a nő a férfit. KARINTHY FRIGYES: CAPILLÁRIA

4 Feltételezés 1. A munkaerőpiac szereplői: Munkaadók Munkavállalók

5 Mit keres a munkavállaló? Munkaadót, ezen belül: 1. A munkakör nevét 2. Távolság a lakóhelytől 3. Fizetést

6 Mit keres a munkáltató? Munkavállalót, ezen belül: 1. Tapasztalatot 2. Iskolai végzettséget 3. Specializációt

7 Eredmény: 1. A munkakör nevét 1. Tapasztalatot 2. Távolság a lakóhelytől 2. Iskolai végzettséget 3. Fizetést 3. Specializációt

8 Eredmény 1. Igaza van: Hisz mind a kettő mást akar

9 Feltételezés 2. Kell egy harmadik szereplő & szolgáltatás Magán Állami Civil

10 A foglalkoztatási szolgálatok szerepe az ILO egyezménye A Foglalkoztatási Szolgálatról szóló 88. sz. ILO egyezmény (1948, magyar ratifikáció: 2000) - Minden aláíró tagállamot arra kötelezett, hogy térítésmentes állami foglalkoztatási szolgálatot működtessen. - Ez fontos eszköze a visszaélések megelőzésének. - Cél a teljes és produktív foglalkoztatottság elérése és az erőforrások optimális hasznosítása.

11 A foglalkoztatási szolgálatok szerepe az Európai Szociális Karta alapelvei A tagállamok vállalják, hogy minden dolgozó számára ingyenes munkako zvetítő szolgálatot szerveznek és tartanak fenn

12 Franciaország: vállalati támogatások Munkáltatók szegmentálása informatikai eszközzel, a kategorizálás alapján specializált támogatás és tanácsadás az alábbi területeken: - Egy belépési pont nagyvállalatok - Munkaerő-felvételi potenciál fejlesztése, helyzetgyakorlatok, szimulációs eszközök, esélyegyenlőség

13 Ausztria: coaching vállalkozások részére Ingyenes coaching szolgáltatás 50 főnél többet foglalkoztató vállalkozások részére: 15 konzultációs nap - A vállalati humánerőforrás-kezelés rugalmasságának fokozása, a hirtelen változásokra való felkészítése - Munkaerő tervezés, képzési terv, támogatások ismertetése, bizalom növelése

14 Lengyelország: kezdő vállalkozások támogatása Egy kereskedelmi bank (Bank Gospodarstwa Krajowego) bevonása munkaerő-piaci programokba: - Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása - Kedvező hitelrendszer működtetése kezdő vállalkozók számára - Munkahelyteremtés támogatása a bank támogatásával

15 Belgium: on-line állásközvetítő szolgáltatások foglalkoztatóknak MyVDAB on-line rendszer: - A foglalkoztató tölti fel igényeit egy adatlapra - A feltöltést követően azonnal megjelenik az ajánlat - Automatikus on-line megfeleltetési rendszer állásajánlat és önéletrajzok között - Állandó telefonos támogatás az álláshelyek feltöltése érdekében (front line)

16 Németország: bértámogatás hátrányos helyzetű munkavállalók részére A leghátrányosabb helyzetű álláskeresők támogatása: - Célcsoport: várhatóan a következő 24 hónapban állást nem találó álláskeresők versus! - A támogatás változatosan felhasználható: bértámogatás, képzési támogatás, új munkahely létrehozása. Amennyiben szükséges, állandósítható a folyósítás!

17 Az európai jó gyakorlatok konklúziói - A személyre szabott, differenciált szolgáltatások nyújthatnak megoldást az álláskeresők és munkáltatók eltérő problémáira - Az infó-kommunikációs technikák hatásosan egészíthetik a ki a személyes kontaktuson és a hagyományos papír alapú eszközökön alapuló szolgáltatásokat - A bértámogatások az aktivációs elemek és a tanácsadás, coaching segítségével érhetik el a kívánt hatást

18 Minden liftesben egy pilóta veszett el. _Karinthy_Frigyes_f%FCvesk%F6nyve

19 Nemzeti Munkaügyi Hivatal Köszönöm a figyelmet! Komáromi Róbert Fh.foigazgato@lab.hu