Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Összefoglaló a munkaerő-kölcsönzők 2007. évi tevékenységéről A munkaerő-kölcsönző szervezetek adatai és a kölcsönzési esetek és megoszlása Egy munkaerő-kölcsönzőre eső kölcsönzési esetek 301-350 fő 201-300 fő 151-200 fő 2007. december 31-én 101-150 fő 56-100 fő Észak- Magyarország Közép- Magyarország Észak-Alföld Nyugat- Dunántúl Közép- Dunántúl Dél- Dunántúl Dél-Alföld Kölcsönző cégek és a kölcsönzési esetek országos megoszlása 51 Kölcsönző cégek megoszlása Kölcsönzési esetek számának megoszlása Budapest 2008. május
Készült A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Statisztikai és Elemzési Főosztályán Főosztályvezető: BUSCH IRÉN Elemző: Pénzné Somogyvári Zsuzsanna 2
Bevezetés Az Mt. 2001. július 1-jei módosításának hatályba lépése után, az addig munkaközvetítéssel foglalkozó cégek egyik új profilja lett a munkaerő-kölcsönzés. Az elmúlt néhány évben sok olyan cég alakult, amelyek csak munkaerő-kölcsönzéssel foglalkoznak. Ezek működését a 118/2001. (VI.30.) Korm.rendelet szabályozza. Jelentésünkben a munkaerő-kölcsönzőknek a 2007. évi tevékenységét mutatjuk be, az új szabályozás által előírt évenkénti adatszolgáltatási kötelezettségük alapján, amelyet a cég székhelye szerint illetékes munkaügyi központhoz kell megküldeni. A regionális munkaügyi központoktól kapott adatok országos összesítése a Foglalkoztatási és Szociális Hivatalban történik. A kormányrendelet szigorú feltételekhez kötötte a tevékenység gyakorlását 1, és a nyilvántartásba vételt a székhely szerint illetékes regionális munkaügyi központokhoz rendelte. A nyilvántartás vezetésén kívül a munkaügyi központok végzik a feltételek fennállásával és a tevékenység gyakorlásával kapcsolatos hatósági ellenőrzést is. A munkaerő-kölcsönző cégek tevékenysége 2002. december 31-én 282 munkaerő-kölcsönző cég volt nyilvántartva az országban 2007. december 31-én 796, ami közel háromszoros növekedést jelent. Az elmúlt hat évben a cégek számát illetően a legdinamikusabb növekedés Pest megyében volt tapasztalható (közel hétszeres). 2007. december 31-én Magyarországon 796 munkaerő-kölcsönző cég volt, amely 12%-kal több, mint a 2006. év végi adat. A legtöbb munkaerő-kölcsönző vállalkozás a Középmagyarországi régióban működik, számuk 2007. évben 399, amely az országban működő összes munkaerő-kölcsönző mintegy 50%-a. Az elmúlt évben számos munkaerő-kölcsönző vállalkozás települt a jobb munkaerőpiaci helyzetben lévő régiókba (pl. Közép- Magyarország, Közép-Dunántúl), miközben többen megtartották korábbi székhelyüket telephelyként. A 2007. évi adatokat vizsgálva megállapítható, hogy a fejlettebb megyékben (Fejér, Győr- Moson-Sopron, Komárom-Esztergom, Pest) 2006-hoz képest mintegy 12-16%-kal, a fővárosban pedig 14,3%-kal emelkedett a munkaerő-kölcsönzők. De a nagyobb munkanélküliséggel küzdő megyékben (Baranya, Heves, Jász-Nagykun-Szolnok, Hajdú- Bihar, Békés) is növekedett (20-36%-kal) számuk. 1 - Megfelelő szakirányú felsőfokú képzettség, vagy egyéb felső-, ill. középfokú képzettség és előírt hosszúságú gyakorlat a szakterületen - 1.000.000 Ft letétbe helyezése - a tevékenység gyakorlására alkalmas irodahelyiség. 3
Az összesen 796 munkaerő-kölcsönzővel 3829 foglalkoztató szerződött, azaz egy kölcsönzőre átlagosan 4,8 partner cég jutott az elmúlt évben. Természetesen a megyék között ebben is jelentős eltérések vannak. Két szélső példa: Békés megyében 24 kölcsönző cég 19 foglalkoztatóval volt kapcsolatban, míg Vas megyében 15 kölcsönző cég 145 foglalkoztatóval állt kapcsolatban. A munkaerő-kölcsönző szervezetek adatai a 2002-2007 években A munkaerő-kölcsönzők, db 0 50 100 150 200 250 300 350 Budapest Bács-Kiskun Baranya Békés Borsod-Abaúj-Zemplén Csongrád Fejér Győr-Moson-Sopron Hajdú-Bihar megye Heves Jász-Nagykun-Szolnok Komárom-Esztergom Nógrád Pest Somogy Szabolcs-Szatmár-Bereg Tolna Vas Veszprém Zala 2002. év 2003. év 2004. év 2005. év 2006. év 2007. év Az elmúlt évben a munkaerő-kölcsönző vállalkozások külföldi foglalkoztatóknak munkaerőt nem kölcsönöztek. 4
A munkaerő-kölcsönzőkkel szerződött foglalkoztatók és a foglalkoztatások adatai A foglalkoztatók 2006. évhez képest 51,4%-kal növekedett. Azt vizsgálva, hogy a munkaerő-kölcsönzők és a foglalkoztatók mely nemzetgazdasági ágakba tartoznak, a következőket mondhatjuk: a legnagyobb arányt a feldolgozóipari cégek képviselik (1815 cég), ez 47,4%-a az összes szerződöttnek. Jelentős még a kereskedelem (12,5%, 477 cég), a sport-, kulturális és egyéb szolgáltató cégek és aránya (14%, 535 cég). Az előző évekhez képest növekedett azon pénzügyi cégek aránya (6,1%-kal), akik munkaerő igényük egy részét kölcsönző cégekkel oldották meg. A munkaerő-kölcsönzést igénybe vevő cégek emelkedett a bányászatban (17- szeresére), az oktatásban (több mint háromszorosára), a feldolgozóiparban (közel 78%- kal), az építőiparban (mintegy 66%-kal), valamint a villamos-energia-, gáz-, hő- és vízellátásban (49%-kal). A bányászatban 2006-ban egy foglalkoztató, 2007-ben pedig 17 foglalkoztató (elsősorban Csongrád megyében) vette igénybe a munkaerő-kölcsönzést. A mezőgazdaság (-30%-kal) valamint a vendéglátás (közel -46%-kal) nemzetgazdasági ágakban a munkaerő kölcsönzést igénybe vevő foglalkoztatók jelentősen csökkent a bázis évhez képest. Néhány ágazatban a foglalkoztatók szinte csak Budapestre koncentrálódnak: a pénzügyi ágazatba tartozók 92%-a, a vendéglátásban tevékenykedők közel 83%-a, az oktatási szervezetek 91%-a, a kereskedelmiek 74%-a a fővárosban működik és még az építőipari cégek 63%-a, valamint a feldolgozóipari vállalatok 43%-a, is itt van bejegyezve. A szerződött cégek a legtöbb megyében a feldolgozóiparban tevékenykednek. Jelentős növekedés volt a munkaerő-kölcsönzést igénybe vevők számát tekintve Pest megyében a sport, kulturális és egyéb szolgáltatást végző cégek körében (több mint 29-szeres), valamint Vas megyében a kereskedelmi cégeknél (40-szeres). A munkaerő-kölcsönzést igénybe vevő foglalkoztatók számának növekedése figyelhető meg a Közép-dunántúli (mintegy 90%-kal), (Fejér kétszeres, Komárom-Esztergom közel kétszeres,veszprém kétötödével megyében), valamint a Közép-magyarországi (70%-kal) régióban ezen belül Pest megyében, ahol a munkáltatók közel hétszeresére emelkedett. Az elmúlt évhez képest jelentős foglalkoztatói szám csökkenés tapasztalható Szabolcs- Szatmár-Bereg (-55%), Jász-Nagykun-Szolnok (közel -56%) valamint Békés (mintegy - 57%) megyében. A kikölcsönzési esetek 2007. évben 129 447 eset volt, ami 0,8%-kal magasabb, mint a bázis évi érték. A kikölcsönzési esetek az elmúlt évben is a feldolgozóiparban (66,5 ezer) volt a legmagasabb, annak ellenére, hogy az elmúlt évhez képest 2,6%-os csökkenés tapasztalható. Itt legnagyobb számban betanított (45497 esetben) és szakmunkásokat (10536 esetben) kölcsönöztek a foglalkoztatók. 5
Az egy kölcsönző cégre jutó kikölcsönzési esetszámot vizsgálva az országos átlag 163 eset. A legmagasabb értéket Fejér (637 eset/kölcsönző cég) valamint Csongrád (486 eset/kölcsönző cég) megyékben figyelhetünk meg. Ugyanakkor Pest megyében ahol a megyék közül a legtöbb új kölcsönző vállalkozás jelentette be működési szándékát csupán 58,5 eset/kölcsönző cég fordul elő, aminek oka lehet az is, hogy több nagyobb létszámot foglalkoztatóval állnak kapcsolatban a kölcsönző cégek, így egy-egy munkavállalót tartósan kölcsönöznek részükre. Az egy foglalkoztatóra jutó foglalkoztatottak Békés (147) megyében volt a legmagasabb, az országos átlag (26,1 fő/foglalkoztató) közel ötszöröse. A legalacsonyabb Vas (10,1), Pest (16,9) és Tolna (17,5) megyében. Az egy kölcsönzőre jutó foglalkoztatók átlagos 4,8 volt. Az átlagot jelentősen meghaladja ez a fajlagos mutató Vas megyében, ahol egy-egy kölcsönző cég segítségével közel tíz munkáltató oldotta meg átmeneti vagy tartós munkaerőigényét. Az átlagot meghaladó még ez a mutató Fejér (7,8) és Győr-Moson-Sopron (7,3) megyékben. A legalacsonyabb Békés (0,8) megyében, ami mutathatja azt is, hogy itt több kölcsönzéssel is foglalkozó vállalkozás 2007-ben nem végzett ilyen irányú tevékenységet. A munkavállalók foglalkoztatási adatai A 2002-2007. években a munkaerő-kölcsönző cégek által foglalkoztatottak (határozott és határozatlan idő együtt) mintegy 3,3-szeresére növekedett. Az elmúlt hat év adatait nemenként vizsgálva megállapítható, hogy férfiakat foglalkoztatták nagyobb számban, kivéve a 2005. évet, amikor a nők meghaladta a férfiakét. 2006. évig mind a kölcsönző cégek mind az általuk alkalmazott munkavállalók növekedett. 2006-hoz képest, 2007. évben a munkaerő kölcsönzéssel foglalkozó vállalkozások nőtt (12%-kal), ugyanakkor az itt foglalkoztatottak 2,5%-kal csökkent. A kölcsönzési esetek számának 83%-a a fizikai, 17%-a pedig a szellemi foglalkozásúak között valósult meg. A fizikai foglalkozásúak kölcsönzési esetszámának több mint felét a betanított munkások teszik ki. Az összes kikölcsönzési eset 56%-ában férfiakat, 44%-ban pedig női munkaerőket igényeltek a munkáltatók. Az elmúlt évhez képest a kölcsönzési esetek számában a férfi munkavállalók körében 7,4%-os a növekedés, míg a nőknél 6,6%-os csökkenés tapasztalható. A nemzetgazdasági ágak közül, az építőiparban a foglalkoztatók kétharmadával nőtt, a kölcsönzési esetszám pedig megkétszereződött. Itt elsősorban a betanított munkásokat igényelték a munkáltatók. Az elmúlt évben a legnagyobb csökkenés az oktatás területén - különösen a szellemi foglalkozásúaknál a kikölcsönzési esetek (-84,4%-kal) csökkent, valamint a vendéglátás ágazatban következett be, ahol a foglalkoztatók mintegy felére, a kikölcsönzési esetek pedig kevesebb mint harmadára esett vissza. 6
Az alkalmazott munkavállalók állománycsoportonkénti adatai a 2002-2007 években ezer fő 0 20 40 60 80 100 120 szakmunkás betanított munkás Állománycsoport segédmunkás fizikai összesen szellemi mindösszesen 2002. év 2003. év 2004. év 2005. év 2006. év 2007. év A munkaerő-kölcsönzés keretében dolgozók jogviszonyát vizsgálva a munkaszerződés lehet határozott vagy határozatlan időre szóló. Ez a tény nagymértékben meghatározza, hogy alkalmi jellegű munkáról, vagy jóval nagyobb biztonságot nyújtó munkaviszonyról van-e szó, amely egyúttal összefügg a végzendő munkák jellegével is. 2007-ben 99910 munkavállalónak volt munkajogi kapcsolata a munkaerő-kölcsönzőkkel, ez 2,5%-kal kevesebb, mint az elmúlt évi létszám. 2007. évben az összes, a munkaerő kölcsönzők által foglalkoztatott munkavállaló kétharmada (66055 fő) határozatlan, egyharmada (33855 fő) pedig határozott idejű munkaszerződéssel volt foglalkoztatva. A határozatlan idejű munkaszerződéssel foglalkoztatottak több mint tizedével csökkent az elmúlt évhez képest, ugyanakkor a határozott munkaszerződéssel foglalkoztatottak lét közel ötödével növekedett. A férfi munkavállalók esetében a határozott idejű szerződések mintegy 40%-kal emelkedett, a határozatlan idejűeké pedig 10%-kal csökkent. A női munkavállalóknál a határozatlan idejű alkalmazások 12%kal csökkent, a határozott idejű pedig 3,5%-kal növekedett. A határozott idejű munkaszerződéssel dolgozók háromnegyedével egyszer, 17%-ával kétszer, 3,6%-ával háromszor és 4,5%-ával több mint 3-szor kötöttek szerződést az év 7
folyamán. Az egyszeri munkához jutás a legjellemzőbb a segédmunkás férfiak (85,3%), és a szakmunkás nők (91,6%) körében. A határozott idejű munkaszerződéssel alkalmazott szellemi foglalkozású férfiak 90%-a, a nőnek pedig 86%-a jutott munkához egyszeri alkalommal. A korábbi évekhez képest az egy és két alkalommal foglalkoztatottak jelentősen nőtt. A férfiak esetében másfél-kétszeresére, a nőknél pedig 10-18%-kal emelkedett a határozott idejű, egy-két alkalomra szóló munkalehetőség. Az elmúlt évhez képest jelentősen visszaesett a három- és háromnál több alkalomra szóló megbízások. A munkaerő-kölcsönzőkkel jogviszonyban állók 2007. évi összetételét különböző ismérvek szerint vizsgálva a következők figyelhetők meg: Nemek szerinti bontásban: 54467 fő a férfiak közül került ki (54,5%), és 45443 fő volt a nők (45,5%). A férfiaknál 10%-kal, a nők esetében pedig 12%-kal csökkent a határozatlan idejű szerződéssel dolgozók. Állománycsoportok szerint vizsgálva a kölcsönzöttek négyötöde fizikai és egyötöde szellemi foglalkozású volt. A fizikai foglalkozásúakon belül 20,7% szakmunkás, 65,8% betanított munkás, 13,5% pedig segédmunkás volt. Amennyiben az állománycsoportokat nemek szerint külön vizsgáljuk megfigyelhető, hogy a férfiak esetében 2007-ben is nagyobb volt a fizikai foglalkozásúak a kölcsönzöttek között (88,8%), mint a nőknél (72,6%). A szellemi foglalkozásúaknál, a 2006. évhez képest, a férfiak határozatlan idejű munkaszerződéssel történt foglalkoztatása jelentősen visszaesett (42%-kal), míg a nők esetében közel 2%-os növekedés következett be. A szellemi foglalkozásúak közül a határozott idejű szerződések esetében mind a nők (mintegy 31%-kal), mind a férfiak (44%-kal) ilyen típusú alkalmazásában jelentős növekedés volt az elmúlt évhez képest. A munkaerő-kölcsönzőkkel jogviszonyban álló munkavállalók korcsoportonkénti megoszlása, az egyes állománycsoportokon belül 2007. Állománycsoport 20 év alatt 21-25 26-35 36-45 46-55 éves 55 év felett Szakmunkás 7,2% 17,1% 26,3% 22,7% 17,9% 8,8% Betanított munkás 9,5% 21,6% 27,4% 21,2% 14,8% 5,4% Segédmunkás 9,9% 19,1% 23,9% 19,5% 17,7% 10,0% Fizikai összesen 9,0% 20,3% 26,7% 21,3% 15,9% 6,8% Szellemi 5,4% 34,8% 38,6% 11,3% 5,9% 3,9% Mindösszesen 8,4% 23,0% 28,9% 19,5% 14,0% 6,2% A munkaerő-kölcsönzőkkel munkaviszonyban álló munkavállalók számának korcsoportonkénti megoszlását vizsgálva megállapítható, hogy mind a fizikai (26,7%), mind a szellemi (38,6%) foglalkozású munkavállalók között a legnagyobb számban a 26-35 éves korcsoportúakat foglalkoztatták. Jelentős még a 21-25 éves korosztály kölcsönzők általi foglalkoztatása, ez az összesből 23%-ot tesz ki. 8
Az 55 év felettiek foglalkoztatása 43%-kal emelkedett. A nők foglalkoztatása valamennyi állománycsoportban (különösen a szakmunkások esetében, ahol a kikölcsönzött munkavállalók közel hétszeresére) növekedett a bázisévhez képest. A 46-55 éveseknél 7,3%-os létszámbővülés történt az elmúlt évhez képest, legnagyobb mértékben a fizikai állománycsoportban alkalmazottak (50%-kal) emelkedett. A 26-35 éves korcsoportban az alkalmazottak közel egytizedével csökkent. A 21-25 éves korcsoportban ugyancsak csökkent (5,2%-kal) az alkalmazottak. A fiatalok (20 év alattiak) esetében összesen 3,1%-kal csökkent az alkalmazottak. Iskolai végzettség szerint vizsgálva a foglalkoztatottak megoszlását azt tapasztaljuk, hogy az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezők adják a kölcsönzöttek legnagyobb részét. A 8 általános vagy annál kevesebbel rendelkezők az összes kölcsönzöttek 35,6%-át, a szakmunkásképzővel és szakiskolával rendelkezők 34,8%-át, a szakközépiskolával és technikummal rendelkezők 13,1%- át tették ki. A gimnáziumot végzettek aránya is 10,8%, míg a főiskolai, egyetemi képesítéssel rendelkezők mindössze 5,7%-át teszik ki az összes kölcsönzöttnek. A bázis évhez képest csökkent a 8 ált. és kevesebb (-8%-kal), a gimnáziumot végzettek (-17%-kal) foglalkoztatottsága és nőtt a szakmunkásképzőt (11%-kal) valamint a szak- és szakközépiskolát (0,7%-kal) végzettek. A kölcsönzőknél foglalkoztatott diplomás munkavállalók 12,7%-kal csökkent a bázisévhez képest. A munkaerő-kölcsönzők által foglalkoztatottak számának megoszlása iskolai végzettség szerint, 2007. évben Nem, 8 ált. és SzMK., SzKI., Gimnázium Főiskola, iskolai végzettség kevesebb szakisk. technikum egyetem Férfiak 34,7% 40,4% 13,1% 7,7% 4,1% Nők 36,6% 28,1% 13,1% 14,6% 7,6% Együtt 35,6% 34,8% 13,1% 10,8% 5,7% A kölcsönzőkkel jogviszonyban álló munkavállalók korcsoportonkénti megoszlása, 2007. Megoszlás, % 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% 40,0% 45,0% 20 év alatt 21-25 éves Korcsoport 26-35 éves 36-45 éves 46-55 éves 55 év felett Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi 9
A felsőfokú végzettségűek közül a nőket foglalkoztatták nagyobb arányban a munkaerő-kölcsönző cégekkel kapcsolatban álló munkáltatók. A munkaerőkölcsönzők által foglalkoztatottak számának megoszlása iskolai végzettég szerint, 2007. Megoszlás %-ban 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% 40,0% 45,0% férfiak Nem, iskolai végzettség nők együtt 8 ált. és kevesebb SzMK., szakisk. SzKI., technikum Gimnázium Főiskola, egyetem A munkavállalók kikölcsönzési eseteinek Az elmúlt hat év adatait vizsgálva megállapítható, hogy 2003-ban a kikölcsönzési esetek visszaesett, majd ezt követően évről évre növekedett. 2007-re több mint kétszeresére emelkedett a 2002-es bázisévhez viszonyítva. Nemek szerint vizsgálva megállapítható, hogy a férfiak kikölcsönzési eseteinek valamivel nagyobb mértékben növekedett. Állománycsoportok szerint a betanított munkás férfiak kikölcsönzési eseteinek emelkedett a legnagyobb mértékben. A 2007. évben, a munkaerő-kölcsönzőkkel munkaviszonyban álló 99910 főt összesen 129447 alkalommal kölcsönözték ki, ami az elmúlt évhez viszonyítva 0,8%-os növekedést mutat. Ebből 72223 alkalommal férfit és 57224 alkalommal nőt kölcsönöztek ki. Az összes kikölcsönzési esetszámból 107209 alkalommal fizikai munkára (ezen belül 68007 alkalommal betanított munkára) és 22238 alkalommal szellemi munkára történt munkaerőkölcsönzés. A kikölcsönzési esetek a férfi betanított munkások esetében a legnagyobb (összesen 37052 eset). A határozott és határozatlan idejű munkaszerződések arányát vizsgálva a kölcsönzési eseteknél azt tapasztaljuk, hogy míg a 2002-2004. években összességében szinte pontosan 50-50% volt a megoszlás, addig 2005-ben jelentősen nőtt a határozatlan idejű szerződések. Ez a tendencia 2006-ban tovább folytatódott, a határozatlan idejű kikölcsönzési esetek közel kétszeresére növekedett a határozott idejűekéhez képest. 10
A munkavállalók kikölcsönzési eseteinek a 2002-2007 években ezer 0 20 40 60 80 100 120 140 szakmunkás betanított munkás Állománycsoport segédmunkás fizikai összesen szellemi mindösszesen 2002. év 2003. év 2004. év 2005. év 2006. év 2007. év 2007. évben határozott időre 46440, határozatlan időre 83006 kikölcsönzés történt. Nemenkénti bontásban a férfiak esetében 48259, a nők esetében 34747 határozatlan idejű szerződés megkötésére került sor. A határozott és határozatlan idejű szerződések aránya a férfiak esetében 33,2 66,8%, a nők esetében 39,3 60,7%, összességében 35,9 64,1%. A 2006. évhez képest lényeges változás, hogy a határozatlan idejű szerződések 2,6%-kal csökkent, ugyanakkor a határozott időre alkalmazottaknál közel 7,4%-kal nőtt. A kikölcsönzési esetek megoszlását összehasonlítva a kölcsönzőkkel jogviszonyban állók, illetve a munkaerő-kölcsönzőkkel szerződött polgári jogviszonyban álló foglalkoztató cégek megoszlásával, az tapasztalható, hogy a kikölcsönzési esetek megoszlásánál a feldolgozóipari kikölcsönzések aránya a legmagasabb (51,2%), míg a foglalkoztató cégek között ez az arány kisebb (47,4%). Ebből az következhet, hogy az ebbe az ágazatba tartozó cégek egy-egy munkavállalót többször kölcsönöztek, mint a többi ágazatba tartozók. Az előző évhez képest a kölcsönzések 0,8%-kal lett magasabb. A fizikai dolgozók kikölcsönzési eseteinek 1%-kal emelkedett egy év alatt, ezen belül a szak- (-12%- kal) és betanított munkások (-5%-kal) kikölcsönzési eset csökkent, a segédmunkásoké pedig mintegy 65%-kal emelkedett. A szellemi foglalkozásúak kikölcsönzési eseteinek 0,6%-kal csökkent. Nemek szerint, a nők kikölcsönzési eseteinek 6,6%-kal csökkent, míg a férfiak körében 7,7%-kal nőtt. Az elmúlt évi adatokat a 2006. évhez viszonyítva, megállapítható, hogy a szakmunkásoknál Pest (közel ötszörös), a betanított munkásoknál Heves (mintegy négy és 11
félszeres), a segédmunkásoknál Komárom-Esztergom (hatszoros) megyében emelkedett a legnagyobb számban a kölcsönzési esetek. Egy foglalkoztató cégre átlagosan közel 33,8 kölcsönzési eset jutott. Ezen belül az egy foglalkoztatóra jutó kölcsönzési esetek átlagos a szállítás, posta, távközlésben volt a legnagyobb (közel 87,5 eset), de az átlagot meghaladja a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat (69,4 eset), az építőipar (közel 44 eset), a villamos-energia, gáz-, hő- és vízellátás (közelítőleg 38eset), a feldolgozóipar (közel 37eset), valamint nemzetgazdasági ágakban is. Ez a fajlagos mutató Csongrád (242,9) megyében volt a legmagasabb, amely 12 munkaerőkölcsönző cég tevékenysége nyomán valósult meg. Az összesen 655 munkavállaló rendszeres kölcsönzése révén az egy munkavállalóra jutó esetszám is ebben a megyében a legmagasabb 8,9 eset/fő (az országos átlag 1,3). Az országos átlagot többszörösen meghaladja az egy foglalkoztatóra jutó kölcsönzési esetek Békés (149,2), Jász- Nagykun-Szolnok (145,9) és Bács-Kiskun (134,0) megyében. Az összes munkavállaló kikölcsönzési eseteinek átlaga 1,3 eset/fő, amely megegyezik az elmúlt évi átlaggal, annak ellenére, hogy az összes esetszám valamelyest nőtt, ugyanakkor a munkavállalók kevesebb, mint 2007-ben. A határozott idejű munkaszerződéssel kölcsönzötteknél a férfi szakmunkások és a női segédmunkások eset (1,7 eset/fő) meghaladja az átlagot. Ennek hátterében állhat az is, hogy a szezonális munkákra kötnek inkább határozott idejű szerződést, amelyek feladatés teljesítmény-orientáltak. A munkavállalók teljesített munkanapjai Az elmúlt hat év alatt a munkaerő-kölcsönző cégekkel szerződésben álló munkavállalók teljesített munkanapjainak közel 3,6-szorosára emelkedett. A kölcsönzés keretében teljesített munkanapok 38%-kal csökkent az előző évihez képest. Összesen közel 12,4 millió munkanapot dolgoztak 2007-ben kölcsönzési formában, ez a tavalyi évhez képest 4,7 millió munkanapos csökkenést jelent. Ebből mintegy 8,8 millió napot határozatlan és 3,6 millió napot határozott idejű szerződés keretében dolgoztak le a munkavállalók. A fizikai foglalkozásúak mintegy 9,6 millió munkanapot teljesítettek a kölcsönvevő cégeknél, ez az összes ledolgozott munkanapnak 77%-a. A határozatlan időre alkalmazott fizikai foglalkozásúak 6,8 millió, a határozott időre alkalmazottak pedig 2,8 millió munkanapot dolgoztak. A szellemi foglalkozásúak esetében összesen 2,9 millió munkanapot, ezen belül a határozatlan 2,0 millió, a határozott munkaszerződésűek pedig 0,9 millió munkanapot dolgoztak. Ez összesen közel egyharmadával kevesebb, mint a 2006-ban szellemiek által teljesített (a határozatlan idejűek esetében 45%-kal csökkent, míg a határozott időre alkalmazottaknál közel kétszeresére emelkedett) munkanapok. 12
Az alkalmazott munkavállalók teljesített munkanapjainak a 2002-2007 években ezer nap 0 5000 10000 15000 20000 szakmunkás betanított munkás Állománycsooport segédmunkás fizikai összesen szellemi mindösszesen 2002. év 2003. év 2004. év 2005. év 2006. év 2007. év 2007. évben a ledolgozott munkanapok átlagos 125 nap/fő volt, 43 nappal kevesebb, mint 2006. évben. Nagy különbségeket tapasztalunk az állománycsoportok tekintetében. A fizikai állománycsoportban a 2007. évben 118 munkanapot teljesítettek a munkavállalók, ez 41 munkanappal kevesebb, mint a bázisévben. A szak- 68, a betanított munkások -7, a segédmunkások pedig -222 nappal dolgoztak kevesebbet, mint 2006-ban. A szellemi foglalkozásúak esetében átlagosan 155 munkanapot dolgoztak, 49 munkanappal kevesebbet, mint egy évvel korábban. A határozatlan időre alkalmazottak által teljesített munkanapok 133 nap/fő volt, ami 60 munkanappal kevesebb, mint a bázisévi érték. A határozott időre alkalmazottak által ledolgozott munkanapok 108 nap/fő volt átlagosan, ami 7 munkanappal több, mint az elmúlt évben. A kikölcsönzési esetek átlagos hossza 96 nap ezen belül a fizikai 89 nap a szellemieké 129 nap volt, ami lényegesen kevesebb, mint a bázisévi (134 nap) érték. A fizikai 13
állománycsoportban a kikölcsönzési esetek átlagos hossza 34 nappal, a szellemi foglalkozásúak esetében pedig 53 nappal csökkent az elmúlt évhez képest. A határozatlan időre alkalmazott munkavállalók körében a kikölcsönzési esetek átlagos hossza 106 nap volt, ami ugyancsak elmarad (-62 nappal) a bázisévi értéktől. Különösen jelentős a visszaesés a segédmunkások esetében, ahol 2006. évben 569 nap/kikölcsönzési eset volt, 2007. évben pedig 78. A határozatlan idejű munkaszerződéssel alkalmazott férfiaknál 100, a nőknél 114 nap volt a kikölcsönzési esetek átlagos hossza, mindkét fajlagos mutató kevesebb (-85, ill. -33 nappal), mint a 2006. évi érték. A határozott időre kölcsönzötteknél ez a fajlagos mutató a bázis évhez képest javult, a kikölcsönzési esetek átlagos hossza 79 nap volt, ami 13 nappal több, mint a 2006. évben. A fizikai állománycsoportban összesen 8 nappal növekedett a kikölcsönzési esetek átlagos hossza. A szellemi foglalkozásúaknál pedig 46 nappal dolgoztak többet, mint a bázis évben. A határozott időre alkalmazottaknál az egy kikölcsönzési eset átlagos hossza a férfi munkavállalóknál 67 nap, a női munkavállalók esetében 90 nap (a férfiak esetében -3, a nőknél pedig +22 nap az eltérés a bázisévhez képest). 14
Grafikonok 15
Az alkalmazott férfi munkavállalók teljesített munkanapjainak a 2002-2007 években ezer 0 2000 4000 6000 8000 10000 12000 nap szakmunkás betanított munkás Állománycsoport segédmunkás fizikai összesen szellemi mindösszesen 2002. év 2003. év 2004. év 2005. év 2006. év 2007. év Az alkalmazott női munkavállalók teljesített munkanapjainak a 2002-2007 években ezer nap 0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000 8000 szakmunkás betanított munkás Állománycsoport segédmunkás fizikai összesen szellemi mindösszesen 2002. év 2003. év 2004. év 2005. év 2006. év 2007. év 16
Az alkalmazott férfi munkavállalók lét a 2002-2007 években ezer fő 0 10 20 30 40 50 60 szakmunkás betanított munkás Állománycsoport segédmunkás fizikai szellemi összesen 2002. év 2003. év 2004. év 2005. év 2006. év 2007. év Az alkalmazott női munkavállalók lét a 2002-2007 években ezer 0 10 20 30 40 50 60 fő szakmunkás Állománycsoport betanított munkás segédmunkás fizikai szellemi összesen 2002. év 2003. év 2004. év 2005. év 2006. év 2007. év 17
A férfi munkavállalók kikölcsönzési eseteinek a 2002-2007 években ezer 0 10 20 30 40 50 60 70 80 szakmunkás betanított munkás Állománycsoport segédmunkás fizikai összesen szellemi mindösszesen 2002. év 2003. év 2004. év 2005. év 2006. év 2007. év A női munkavállalók kikölcsönzési eseteinek a 2002-2007 években ezer 0 10 20 30 40 50 60 70 szakmunkás betanított munkás Állománycsoport segédmunkás fizikai összesen szellemi mindösszesen 2002. év 2003. év 2004. év 2005. év 2006. év 2007. év 18
Táblázatok 19
1. A munkaerő-kölcsönző szervezetek adatai 2007. december 31-én Munkaerő-kölcsönző cégek Változás Megye/régió 2006. 2007. db számának megoszlása Budapest 273 312 39,2 39 114,3 Pest 75 87 10,9 12 116,0 Közép-Magyarország 348 399 50,1 51 114,7 Fejér 26 31 3,9 5 119,2 Komárom-Esztergom 56 65 8,2 9 116,1 Veszprém 16 17 2,1 1 106,3 Közép-Dunántúl 98 113 14,2 15 115,3 Győr-Moson-Sopron 24 27 3,4 3 112,5 Vas 15 15 1,9 0 100,0 Zala 16 13 1,6-3 81,3 Nyugat-Dunántúl 55 55 6,9 0 100,0 Baranya 12 16 2,0 4 133,3 Somogy 4 4 0,5 0 100,0 Tolna 7 6 0,8-1 85,7 Dél-Dunántúl 23 26 3,3 3 113,0 Borsod-Abaúj-Zemplén 36 35 4,4-1 97,2 Heves 11 14 1,8 3 127,3 Nógrád 24 26 3,3 2 108,3 Észak-Magyarország 71 75 9,4 4 105,6 Hajdú-Bihar 11 15 1,9 4 136,4 Jász-Nagykun-Szolnok 31 37 4,6 6 119,4 Szabolcs-Szatmár-Bereg 15 15 1,9 0 100,0 Észak-Alföld 57 67 8,4 10 117,5 Bács-Kiskun 27 25 3,1-2 92,6 Békés 18 24 3,0 6 133,3 Csongrád 13 12 1,5-1 92,3 Dél-Alföld 58 61 7,7 3 105,2 Összesen 710 796 100,0 86 112,1 % db index 2006=100 % 20
2. A munkavállalók és a munkaerő-kölcsönzők munkajogi kapcsolata 2007. évben Nem, állománycsoport Hat.zatlan Határozott idejű munkaszerződéssel alkalmazott munkavállalók Együtt A határozott idejű szerződésesek közül azok akikkel az év folyamán egyszer kétszer háromszor többször kötött megbízási szerződést fő Férfiak Szakmunkás 10983 2139 13122 1702 262 26 149 Betanított munkás 17099 11960 29059 8116 3004 354 486 Segédmunkás 4391 1777 6168 1515 131 50 81 Fizikai összesen 32473 15876 48349 11333 3397 430 716 Szellemi 4354 1764 6118 1589 107 33 35 Mindösszesen 36827 17640 54467 12922 3504 463 751 Nők Szakmunkás 2681 1083 3764 992 57 17 17 Betanított munkás 15288 9176 24464 6383 1694 595 504 Segédmunkás 3052 1732 4784 1420 153 58 101 Fizikai összesen 21021 11991 33012 8795 1904 670 622 Szellemi 8207 4224 12431 3641 332 95 156 Mindösszesen 29228 16215 45443 12436 2236 765 778 Együtt Szakmunkás 13664 3222 16886 2694 319 43 166 Betanított munkás 32387 21136 53523 14499 4698 949 990 Segédmunkás 7443 3509 10952 2935 284 108 182 Fizikai összesen 53494 27867 81361 20128 5301 1100 1338 Szellemi 12561 5988 18549 5230 439 128 191 Mindösszesen 66055 33855 99910 25358 5740 1228 1529 21
2.a A munkavállalók számának megoszlása a munkaerő-kölcsönzővel fennálló munkajogi kapcsolatuk szerint 2007. évben Nem, állománycsoport Hat.zatlan Határozott idejű munkaszerződéssel alkalmazott munkavállalók Együtt egyszer kétszer háromszor többször kötött megbízási szerződést % A határozott idejű szerződésesek közül azok akikkel az év folyamán Férfiak Szakmunkás 83,7 16,3 100,0 79,6 12,2 1,2 7,0 Betanított munkás 58,8 41,2 100,0 67,9 25,1 3,0 4,1 Segédmunkás 71,2 28,8 100,0 85,3 7,4 2,8 4,6 Fizikai összesen 67,2 32,8 100,0 71,4 21,4 2,7 4,5 Szellemi 71,2 28,8 100,0 90,1 6,1 1,9 2,0 Mindösszesen 67,6 32,4 100,0 73,3 19,9 2,6 4,3 Nők Szakmunkás 71,2 28,8 100,0 91,6 5,3 1,6 1,6 Betanított munkás 62,5 37,5 100,0 69,6 18,5 6,5 5,5 Segédmunkás 63,8 36,2 100,0 82,0 8,8 3,3 5,8 Fizikai összesen 63,7 36,3 100,0 73,3 15,9 5,6 5,2 Szellemi 66,0 34,0 100,0 86,2 7,9 2,2 3,7 Mindösszesen 64,3 35,7 100,0 76,7 13,8 4,7 4,8 Együtt Szakmunkás 80,9 19,1 100,0 83,6 9,9 1,3 5,2 Betanított munkás 60,5 39,5 100,0 68,6 22,2 4,5 4,7 Segédmunkás 68,0 32,0 100,0 83,6 8,1 3,1 5,2 Fizikai összesen 65,7 34,3 100,0 72,2 19,0 3,9 4,8 Szellemi 67,7 32,3 100,0 87,3 7,3 2,1 3,2 Mindösszesen 66,1 33,9 100,0 74,9 17,0 3,6 4,5 22
2.b A munkavállalók számának indexei a munkaerő-kölcsönzővel fennálló munkajogi kapcsolatuk szerint 2006 év = 100% % Nem, állománycsoport Hat.zatlan Határozott idejű munkaszerződéssel alkalmazott munkavállalók Együtt A határozott idejű szerződésesek közül azok akikkel az év folyamán egyszer kétszer háromszor többször kötött megbízási szerződést Férfiak Szakmunkás 91,1 129,6 95,8 129,2 200,0 40,0 108,8 Betanított munkás 92,7 156,2 111,3 179,8 236,2 47,8 42,9 Segédmunkás 158,3 80,8 124,0 81,4 100,0 40,0 98,8 Fizikai összesen 97,6 138,0 108,0 147,3 221,4 46,2 53,0 Szellemi 58,1 144,1 70,1 166,7 54,3 122,2 74,5 Mindösszesen 90,3 138,5 101,8 149,5 202,4 48,3 53,7 Nők Szakmunkás 62,1 233,9 78,8 303,4 142,5 21,0 113,3 Betanított munkás 77,8 89,1 81,7 102,1 110,2 72,7 29,7 Segédmunkás 244,7 102,5 162,9 94,4 151,5 175,8 198,0 Fizikai összesen 83,4 96,3 87,7 108,8 113,5 71,9 35,3 Szellemi 101,9 131,3 110,3 148,7 93,5 61,3 60,5 Mindösszesen 87,9 103,5 92,9 118,1 110,0 70,4 38,5 Együtt Szakmunkás 83,5 152,5 91,4 163,9 186,5 29,5 109,2 Betanított munkás 85,0 117,7 95,5 134,7 167,2 60,9 35,0 Segédmunkás 185,1 90,2 138,4 87,2 122,4 68,4 136,8 Fizikai összesen 91,5 116,3 98,7 127,6 165,0 59,0 43,0 Szellemi 80,8 134,8 92,8 153,7 79,5 70,3 62,6 Mindösszesen 89,2 119,2 97,5 132,2 152,5 60,0 44,7 23
3. A munkavállalók foglalkoztatási adatai 2007. évben Nem, állománycsoport Határozatlan Határozott időre alkalmazott munkavállalók, fő Összesen Teljesített munkanapok Kikölcsönzési esetek a határozatlan a határozott a határozatlan a határozott időre alkalmazott összesen időre alkalmazott összesen munkavállalók körében munkavállalók körében Férfiak Szakmunkás 10983 2139 13122 1523033 287055 1810088 15059 3589 18648 Betanított munkás 17099 11960 29059 2113711 930588 3044299 21351 15701 37052 Segédmunkás 4391 1777 6168 489621 202521 692142 6343 2576 8919 Fizikai összesen 32473 15876 48349 4126365 1420164 5546529 42753 21866 64619 Szellemi 4354 1764 6118 699818 192908 892726 5506 2098 7604 Mindösszesen 36827 17640 54467 4826183 1613072 6439255 48259 23964 72223 Nők Szakmunkás 2681 1083 3764 445844 119555 565399 3054 1192 4246 Betanított munkás 15288 9176 24464 1858139 995993 2854132 18369 12586 30955 Segédmunkás 3052 1732 4784 355668 245676 601344 4434 2955 7389 Fizikai összesen 21021 11991 33012 2659651 1361224 4020875 25856 16733 42590 Szellemi 8207 4224 12431 1314231 671704 1985935 8891 5743 14634 Mindösszesen 29228 16215 45443 3973882 2032928 6006810 34747 22476 57224 Együtt Szakmunkás 13664 3222 16886 1968877 406610 2375487 18113 4781 22894 Betanított munkás 32387 21136 53523 3971850 1926581 5898431 39720 28287 68007 Segédmunkás 7443 3509 10952 845289 448197 1293486 10777 5531 16308 Fizikai összesen 53494 27867 81361 6786016 2781388 9567404 68609 38599 107209 Szellemi 12561 5988 18549 2014049 864612 2878661 14397 7841 22238 Mindösszesen 66055 33855 99910 8800065 3646000 12446065 83006 46440 129447 24
3.a A munkavállalók foglalkoztatási adatainak megoszlásai a határozott és a határozatlan időre alkalmazottak között 2007. évben % Nem, állománycsoport Határozatlan Határozott időre alkalmazott munkavállalók, fő Összesen Teljesített munkanapok Kikölcsönzési esetek a határozatlan a határozott a határozatlan a határozott időre alkalmazott összesen időre alkalmazott munkavállalók körében munkavállalók körében összesen Férfiak Szakmunkás 83,7 16,3 100,0 84,1 15,9 100,0 80,8 19,2 100,0 Betanított munkás 58,8 41,2 100,0 69,4 30,6 100,0 57,6 42,4 100,0 Segédmunkás 71,2 28,8 100,0 70,7 29,3 100,0 71,1 28,9 100,0 Fizikai összesen 67,2 32,8 100,0 74,4 25,6 100,0 66,2 33,8 100,0 Szellemi 71,2 28,8 100,0 78,4 21,6 100,0 72,4 27,6 100,0 Mindösszesen 67,6 32,4 100,0 74,9 25,1 100,0 66,8 33,2 100,0 Nők Szakmunkás 71,2 28,8 100,0 78,9 21,1 100,0 71,9 28,1 100,0 Betanított munkás 62,5 37,5 100,0 65,1 34,9 100,0 59,3 40,7 100,0 Segédmunkás 63,8 36,2 100,0 59,1 40,9 100,0 60,0 40,0 100,0 Fizikai összesen 63,7 36,3 100,0 66,1 33,9 100,0 60,7 39,3 100,0 Szellemi 66,0 34,0 100,0 66,2 33,8 100,0 60,8 39,2 100,0 Mindösszesen 64,3 35,7 100,0 66,2 33,8 100,0 60,7 39,3 100,0 Együtt Szakmunkás 80,9 19,1 100,0 82,9 17,1 100,0 79,1 20,9 100,0 Betanított munkás 60,5 39,5 100,0 67,3 32,7 100,0 58,4 41,6 100,0 Segédmunkás 68,0 32,0 100,0 65,3 34,7 100,0 66,1 33,9 100,0 Fizikai összesen 65,7 34,3 100,0 70,9 29,1 100,0 64,0 36,0 100,0 Szellemi 67,7 32,3 100,0 70,0 30,0 100,0 64,7 35,3 100,0 Mindösszesen 66,1 33,9 100,0 70,7 29,3 100,0 64,1 35,9 100,0 25
3.b A 2007. évi foglalkoztatási adatok indexei a 2006 éviekhez képest Nem, állománycsoport Határozatlan Határozott időre alkalmazott munkavállalók, fő 2006 = 100 % % Teljesített munkanapok Kikölcsönzési esetek a határozatlan a határozott a határozatlan a határozott Összesen időre alkalmazott összesen időre alkalmazott összesen munkavállalók körében munkavállalók körében Férfiak Szakmunkás 91,1 129,6 95,8 62,6 175,9 69,7 85,3 129,9 91,3 Betanított munkás 92,7 156,2 111,3 104,4 114,7 107,3 113,1 123,3 117,2 Segédmunkás 158,3 80,8 124,0 22,2 110,4 29,0 214,7 84,3 148,4 Fizikai összesen 97,6 138,0 108,0 62,0 122,6 70,9 108,3 117,9 111,3 Szellemi 58,1 144,1 70,1 34,0 152,9 40,9 72,6 131,3 82,9 Mindösszesen 90,3 138,5 101,8 55,4 125,6 64,4 102,5 118,9 107,4 Nők Szakmunkás 62,1 233,9 78,8 37,0 265,6 45,2 59,8 255,8 76,2 Betanított munkás 77,8 89,1 81,7 71,4 89,2 76,7 77,5 84,5 80,2 Segédmunkás 244,7 102,5 162,9 176,0 235,3 196,2 348,9 112,5 189,6 Fizikai összesen 83,4 96,3 87,7 66,3 107,5 76,2 86,0 93,0 88,6 Szellemi 101,9 131,3 110,3 82,3 219,0 104,4 110,1 112,1 110,9 Mindösszesen 87,9 103,5 92,9 70,9 129,3 83,7 91,1 97,3 93,4 Együtt Szakmunkás 83,5 152,5 91,4 54,1 195,3 61,8 79,6 148,1 88,1 Betanított munkás 85,0 117,7 95,5 85,8 99,9 90,0 93,3 102,4 96,9 Segédmunkás 185,1 90,2 138,4 35,2 155,7 48,0 255,0 97,3 164,6 Fizikai összesen 91,5 116,3 98,7 63,6 114,7 73,1 98,6 105,6 101,0 Szellemi 80,8 134,8 92,8 55,2 199,7 70,5 91,9 116,7 99,4 Mindösszesen 89,2 119,2 97,5 61,4 127,6 72,4 97,4 107,4 100,8 26
4. A munkavállalások fajlagos mutatói 2007. évben Nem, állománycsoport Határozatlan időre Határozott időre alkalmazott munkavállalók egy főre jutó kikölcsönzési kikölcsönzési munkanapjai munkanapjai esetei esetei Az összes munkavállaló munkanapjai kikölcsönzési esetei A kikölcsönzési esetek átlagos hossza, nap a határozatlan a határozott az összes időre alkalmazott munkavállalók körében Férfiak Szakmunkás 139 1,4 134 1,7 138 1,4 101 80 97 Betanított munkás 124 1,2 78 1,3 105 1,3 99 59 82 Segédmunkás 112 1,4 114 1,4 112 1,4 77 79 78 Fizikai összesen 127 1,3 89 1,4 115 1,3 97 65 86 Szellemi 161 1,3 109 1,2 146 1,2 127 92 117 Mindösszesen 131 1,3 91 1,4 118 1,3 100 67 89 Nők Szakmunkás 166 1,1 110 1,1 150 1,1 146 100 133 Betanított munkás 122 1,2 109 1,4 117 1,3 101 79 92 Segédmunkás 117 1,5 142 1,7 126 1,5 80 83 81 Fizikai összesen 127 1,2 114 1,4 122 1,3 103 81 94 Szellemi 160 1,1 159 1,4 160 1,2 148 117 136 Mindösszesen 136 1,2 125 1,4 132 1,3 114 90 105 Együtt Szakmunkás 144 1,3 126 1,5 141 1,4 109 85 104 Betanított munkás 123 1,2 91 1,3 110 1,3 100 68 87 Segédmunkás 114 1,4 128 1,6 118 1,5 78 81 79 Fizikai összesen 127 1,3 100 1,4 118 1,3 99 72 89 Szellemi 160 1,1 144 1,3 155 1,2 140 110 129 Mindösszesen 133 1,3 108 1,4 125 1,3 106 79 96 27
4.a A munkaerő-kölcsönző szervezetek számának és tevékenységének területi megoszlása valamint fajlagos mutatói Megye/régió Munkaerő-kölcsönző cégek Kikölcsönzési esetek 2007. megoszlása megoszlása XII. 31-én 2007. év Foglalkoztatók Foglalkoztatottak Egy kölcsönzőre jutó esetszám Egy kölcsönzőre jutó foglalkoztatók Egy foglalkoztatóra jutó foglalkoztatottak Egy foglalkoztatóra jutó kölcsönzési esetek Az összes munkavállaló egy főre jutó kikölcsönzési esetei db % fő % db fő Budapest 312 39,2 51 355 39,7 2233 43 745 164,6 7,2 19,6 23,0 1,2 Pest 87 10,9 5 093 3,9 287 4 839 58,5 3,3 16,9 17,7 1,1 Közép-Magyarország 399 50,1 56 448 43,6 2520 48 584 141,5 6,3 19,3 22,4 1,2 Fejér 31 3,9 19 749 15,3 243 16 598 637,1 7,8 68,3 81,3 1,2 Komárom-Esztergom 65 8,2 10 450 8,1 208 5 432 160,8 3,2 26,1 50,2 1,9 Veszprém 17 2,1 4 370 3,4 59 3 882 257,1 3,5 65,8 74,1 1,1 Közép-Dunántúl 113 14,2 34 569 26,7 510 25 912 305,9 4,5 50,8 67,8 1,3 Győr-Moson-Sopron 27 3,4 4 490 3,5 198 4 123 166,3 7,3 20,8 22,7 1,1 Vas 15 1,9 1 734 1,3 145 1 471 115,6 9,7 10,1 12,0 1,2 Zala 13 1,6 1 061 0,8 51 1 046 81,6 3,9 20,5 20,8 1,0 Nyugat-Dunántúl 55 6,9 7 285 5,6 394 6 640 132,5 7,2 16,9 18,5 1,1 Baranya 16 2,0 1 342 1,0 34 1 197 83,9 2,1 35,2 39,5 1,1 Somogy 4 0,5 626 0,5 11 606 156,5 2,8 55,1 56,9 1,0 Tolna 6 0,8 386 0,3 22 386 64,3 3,7 17,5 17,5 1,0 Dél-Dunántúl 26 3,3 2 354 1,8 67 2 198 90,5 2,6 32,8 35,1 1,1 Borsod-Abaúj-Zemplén 35 4,4 2 249 1,7 74 1 863 64,3 2,1 25,2 30,4 1,2 Heves 14 1,8 873 0,7 38 873 62,4 2,7 23,0 23,0 1,0 Nógrád 26 3,3 1 103 0,9 38 1 047 42,4 1,5 27,6 29,0 1,1 Észak-Magyarország 75 9,4 4 225 3,3 150 3 783 56,3 2,0 25,2 28,2 1,1 Hajdú-Bihar 15 1,9 2 103 1,6 36 1 692 140,2 2,4 47,0 58,4 1,2 Jász-Nagykun-Szolnok 37 4,6 8 318 6,4 57 4 277 224,8 1,5 75,0 145,9 1,9 Szabolcs-Szatmár-Bereg 15 1,9 924 0,7 18 918 61,6 1,2 51,0 51,3 1,0 Észak-Alföld 67 8,4 11 345 8,8 111 6 887 169,3 1,7 62,0 102,2 1,6 Bács-Kiskun 25 3,1 4 557 3,5 34 2 471 182,3 1,4 72,7 134,0 1,8 Békés 24 3,0 2 834 2,2 19 2 789 118,1 0,8 146,8 149,2 1,0 Csongrád 12 1,5 5 830 4,5 24 655 485,8 2,0 27,3 242,9 8,9 Dél-Alföld 61 7,7 13 221 10,2 77 5 915 216,7 1,3 76,8 171,7 2,2 Összesen 796 100,0 129 447 100,0 3829 99 910 162,6 4,8 26,1 33,8 1,3 28
5. A munkaerő-kölcsönzőkkel jogviszonyban álló munkavállalók korcsoportok és iskolai végzettség szerint nemenként 2007. évben a. Korcsoportok szerint Nem, állománycsoport 20 év alatt 21-25 26-35 36-45 46-55 éves 55 év felett fő Összesen Férfiak Szakmunkás 755 2248 3700 3133 2439 846 13121 Betanított munkás 2845 6938 8774 5577 3511 1417 29062 Segédmunkás 572 1308 1623 1151 1016 505 6175 Fizikai összesen 4172 10494 14097 9861 6966 2768 48358 Szellemi 280 2030 2589 687 308 215 6109 Mindösszesen 4452 12524 16686 10548 7274 2983 54467 Nők Szakmunkás 479 706 843 782 652 672 4134 Betanított munkás 2195 4535 5816 5721 4376 1468 24111 Segédmunkás 507 781 999 983 920 588 4778 Fizikai összesen 3181 6022 7658 7486 5948 2728 33023 Szellemi 726 4426 4572 1412 782 502 12420 Mindösszesen 3907 10448 12230 8898 6730 3230 45443 Együtt Szakmunkás 1234 2954 4543 3915 3091 1518 17255 Betanított munkás 5040 11473 14590 11298 7887 2885 53173 Segédmunkás 1079 2089 2622 2134 1936 1093 10953 Fizikai összesen 7353 16516 21755 17347 12914 5496 81381 Szellemi 1006 6456 7161 2099 1090 717 18529 Mindösszesen 8359 22972 28916 19446 14004 6213 99910 b. Iskolai végzettség szerint Nem, 8 ált. és SzMK., SzKI., Gimnázium egyetem Főiskola, iskolai végzettség kevesebb szakisk. technikum Összesen Férfiak 18920 21990 7114 4202 2241 54467 Nők 16630 12782 5939 6622 3470 45443 Együtt 35550 34772 13053 10824 5711 99910 29
5.a A munkaerő-kölcsönzőkkel jogviszonyban álló munkavállalók számának megoszlása korcsoportok és iskolai végzettség szerint nemenként 2007. évben a. Korcsoportok szerint Nem, állománycsoport 20 év alatt 21-25 26-35 36-45 46-55 éves 55 év felett % Összesen Férfiak Szakmunkás 5,8 17,1 28,2 23,9 18,6 6,4 100,0 Betanított munkás 9,8 23,9 30,2 19,2 12,1 4,9 100,0 Segédmunkás 9,3 21,2 26,3 18,6 16,5 8,2 100,0 Fizikai összesen 8,6 21,7 29,2 20,4 14,4 5,7 100,0 Szellemi 4,6 33,2 42,4 11,2 5,0 3,5 100,0 Mindösszesen 8,2 23,0 30,6 19,4 13,4 5,5 100,0 Nők Szakmunkás 11,6 17,1 20,4 18,9 15,8 16,3 100,0 Betanított munkás 9,1 18,8 24,1 23,7 18,1 6,1 100,0 Segédmunkás 10,6 16,3 20,9 20,6 19,3 12,3 100,0 Fizikai összesen 9,6 18,2 23,2 22,7 18,0 8,3 100,0 Szellemi 5,8 35,6 36,8 11,4 6,3 4,0 100,0 Mindösszesen 8,6 23,0 26,9 19,6 14,8 7,1 100,0 Együtt Szakmunkás 7,2 17,1 26,3 22,7 17,9 8,8 100,0 Betanított munkás 9,5 21,6 27,4 21,2 14,8 5,4 100,0 Segédmunkás 9,9 19,1 23,9 19,5 17,7 10,0 100,0 Fizikai összesen 9,0 20,3 26,7 21,3 15,9 6,8 100,0 Szellemi 5,4 34,8 38,6 11,3 5,9 3,9 100,0 Mindösszesen 8,4 23,0 28,9 19,5 14,0 6,2 100,0 b. Iskolai végzettség szerint Nem, 8 ált. és SzMK., SzKI., Gimnázium egyetem Főiskola, iskolai végzettség kevesebb szakisk. technikum Összesen Férfiak 34,7 40,4 13,1 7,7 4,1 100,0 Nők 36,6 28,1 13,1 14,6 7,6 100,0 Együtt 35,6 34,8 13,1 10,8 5,7 100,0 30
5.b A munkaerő-kölcsönzők által foglalkoztatottak indexei a 2006 évhez képest korcsoportok és iskolai végzettség szerint nemenként 2006 év = 100 % a. Korcsoportok szerint Nem, állománycsoport 20 év alatt 21-25 26-35 36-45 46-55 éves 55 év felett % Összesen Férfiak Szakmunkás 106,8 94,8 92,7 81,8 113,4 138,0 96,0 Betanított munkás 85,6 99,0 123,6 120,5 113,4 143,7 111,2 Segédmunkás 100,0 112,9 125,0 117,4 151,9 166,7 124,0 Fizikai összesen 90,6 99,6 113,8 104,5 117,7 145,5 108,0 Szellemi 81,2 110,9 50,4 108,7 78,2 56,4 70,1 Mindösszesen 90,0 101,3 95,2 104,7 115,3 130,7 101,8 Nők Szakmunkás 125,7 41,3 103,3 92,2 70,6 678,8 86,5 Betanított munkás 82,7 73,3 72,9 82,5 91,0 107,8 80,6 Segédmunkás 252,2 145,7 137,4 136,7 197,0 206,3 162,8 Fizikai összesen 98,3 71,4 80,4 88,0 96,0 156,2 87,7 Szellemi 163,9 129,2 95,0 81,2 143,8 159,9 110,1 Mindösszesen 106,2 88,1 85,3 86,9 99,8 156,8 92,9 Együtt Szakmunkás 113,4 72,4 94,5 83,7 100,6 213,2 93,6 Betanított munkás 84,3 86,9 96,8 97,7 99,8 122,9 94,8 Segédmunkás 139,6 123,2 129,5 125,6 170,4 185,9 138,4 Fizikai összesen 93,8 87,1 99,3 96,7 106,6 150,7 98,7 Szellemi 127,7 122,9 72,0 88,5 116,2 103,2 92,7 Mindösszesen 96,9 94,8 90,8 95,7 107,3 143,1 97,5 b. Iskolai végzettség szerint Nem, 8 ált. és SzMK., SzKI., Gimnázium egyetem Főiskola, iskolai végzettség kevesebb szakisk. technikum Összesen Férfiak 97,7 116,1 126,2 61,3 83,0 101,8 Nők 86,7 103,0 81,1 107,4 90,2 92,9 Együtt 92,2 110,9 100,7 83,1 87,3 97,5 31
5.c A munkaerő-kölcsönzőkkel határozatlan idejű szerződéses jogviszonyban álló munkavállalók lét korcsoportok és iskolai végzettség szerint 2007. évben a. Korcsoportok szerint Nem, állomány 20 év alatt 21-25 26-35 36-45 46-55 éves 55 év felett fő Összesen Férfiak Szakmunkás 479 1757 3152 2713 2147 735 10983 Betanított munkás 1727 4353 4705 3399 2118 799 17101 Segédmunkás 369 906 1169 825 750 370 4389 Fizikai összesen 2575 7016 9026 6937 5015 1904 32473 Szellemi 136 1391 1965 530 217 115 4354 Mindösszesen 2711 8407 10991 7467 5232 2019 36827 Nők Szakmunkás 245 456 665 596 506 402 2870 Betanított munkás 1301 2883 3733 3457 2689 1033 15096 Segédmunkás 268 446 641 666 604 436 3061 Fizikai összesen 1814 3785 5039 4719 3799 1871 21027 Szellemi 298 2864 3197 1027 568 247 8201 Mindösszesen 2112 6649 8236 5746 4367 2118 29228 Együtt Szakmunkás 724 2213 3817 3309 2653 1137 13853 Betanított munkás 3028 7236 8438 6856 4807 1832 32197 Segédmunkás 637 1352 1810 1491 1354 806 7450 Fizikai összesen 4389 10801 14065 11656 8814 3775 53500 Szellemi 434 4255 5162 1557 785 362 12555 Mindösszesen 4823 15056 19227 13213 9599 4137 66055 b. Iskolai végzettség szerint Nem, 8 ált. és SzMK., SzKI., Gimnázium egyetem Főiskola, iskolai végzettség kevesebb szakisk. technikum Összesen Férfiak 12710 15331 4199 2927 1660 36827 Nők 11095 7303 4166 4287 2377 29228 Együtt 23805 22634 8365 7214 4037 66055 32
5.d A munkaerő-kölcsönzőkkel határozott idejű szerződéses jogviszonyban álló munkavállalók lét korcsoportok és iskolai végzettség szerint 2007. évben a. Korcsoportok szerint Nem, állomány 20 év alatt 21-25 26-35 36-45 46-55 éves 55 év felett fő Összesen Férfiak Szakmunkás 276 491 548 420 292 111 2138 Betanított munkás 1118 2585 4069 2178 1393 618 11961 Segédmunkás 203 402 454 326 266 135 1786 Fizikai összesen 1597 3478 5071 2924 1951 864 15885 Szellemi 144 639 624 157 91 100 1755 Mindösszesen 1741 4117 5695 3081 2042 964 17640 Nők Szakmunkás 234 250 178 186 146 270 1264 Betanított munkás 894 1652 2083 2264 1687 435 9015 Segédmunkás 239 335 358 317 316 152 1717 Fizikai összesen 1367 2237 2619 2767 2149 857 11996 Szellemi 428 1562 1375 385 214 255 4219 Mindösszesen 1795 3799 3994 3152 2363 1112 16215 Együtt Szakmunkás 510 741 726 606 438 381 3402 Betanított munkás 2012 4237 6152 4442 3080 1053 20976 Segédmunkás 442 737 812 643 582 287 3503 Fizikai összesen 2964 5715 7690 5691 4100 1721 27881 Szellemi 572 2201 1999 542 305 355 5974 Mindösszesen 3536 7916 9689 6233 4405 2076 33855 b. Iskolai végzettség szerint Nem, 8 ált. és SzMK., SzKI., Főiskola, Gimnázium iskolai végzettség kevesebb szakisk. technikum egyetem Összesen Férfiak 6210 6659 2915 1275 581 17640 Nők 5535 5479 1773 2335 1093 16215 Együtt 11745 12138 4688 3610 1674 33855 33
6. A munkaerő-kölcsönzőkkel szerződött foglalkoztatók és foglalkoztatások adatai 2007. évben A foglalkoztatók ágazata Foglalkoztatók Kikölcsönzési esetek A kikölcsönzött munkavállalók kölcsönzési eseteinek állománycsoportok szerint szak- betanított segédmunkás fizikai összesen szellemi összesen Egy foglalkoztatóra jutó kölcsönzési esetek Mezőgazd.,erdőgazd.,halászat 23 1596 499 560 515 1574 22 1596 69,4 Bányászat 17 161 112 12 4 128 33 161 9,5 Feldolgozó ipar 1815 66439 10536 45497 8829 64862 1577 66439 36,6 Vill.energia, gáz-, hő- és vízellátás 70 2656 189 1663 7 1859 797 2656 37,9 Építőipar 311 13657 4920 4895 3519 13334 323 13657 43,9 Kereskedelem 477 9173 3219 1722 2187 7128 2045 9173 19,2 Vendéglátás 129 1613 1227 276 56 1559 54 1613 12,5 Szállítás, posta, távközlés 137 11985 714 5169 295 6178 5807 11985 87,5 Pénzügyek 232 5680 4 6 1 11 5669 5680 24,5 Oktatás 35 345 1 5 5 11 334 345 9,9 Egészségügyi és szoc. ellátás 48 624 15 13 4 32 592 624 13,0 Sport, kult. és egyéb szolgáltatás 535 15518 1458 8189 886 10533 4985 15518 29,0 Összesen 3829 129447 22894 68007 16308 107209 22238 129447 33,8 34
6.a A munkaerő-kölcsönzőkkel szerződött foglalkoztatók és foglalkoztatások adatainak megoszlása ágazatonként 2007. évben A foglalkoztatók ágazata Foglalkoztatók Kikölcsönzési esetek % A kikölcsönzött munkavállalók kölcsönzési eseteinek állománycsoportok szerint szak- betanított segéd- munkás fizikai összesen szellemi összesen Mezőgazd.,erdőgazd.,halászat 0,6 1,2 31,3 35,1 32,3 98,6 1,4 100,0 Bányászat 0,4 0,1 69,6 7,5 2,5 79,5 20,5 100,0 Feldolgozó ipar 47,4 51,3 15,9 68,5 13,3 97,6 2,4 100,0 Vill.energia, gáz-, hő- és vízellátás 1,8 2,1 0,3 62,6 0,3 70,0 30,0 100,0 Építőipar 8,1 10,6 36,0 35,8 25,8 97,6 2,4 100,0 Kereskedelem 12,5 7,1 35,1 18,8 23,8 77,7 22,3 100,0 Vendéglátás 3,4 1,2 76,1 17,1 3,5 96,7 3,3 100,0 Szállítás, posta, távközlés 3,6 9,3 6,0 43,1 2,5 51,5 48,5 100,0 Pénzügyek 6,1 4,4 0,1 0,1 0,0 0,2 99,8 100,0 Oktatás 0,9 0,3 0,3 1,4 1,4 3,2 96,8 100,0 Egészségügyi és szoc. ellátás 1,3 0,5 2,4 2,1 0,6 5,1 94,9 100,0 Sport, kult. és egyéb szolgáltatás 14,0 12,0 9,4 52,8 5,7 67,9 32,1 100,0 Összesen 100,0 100,0 17,7 52,5 12,6 82,8 17,2 100,0 35
6.b A munkaerő-kölcsönzőkkel szerződött foglalkoztatók és foglalkoztatások adatainak indexei 2006 évhez képest ágazatonként 2006. év = 100 % % A foglalkoztatók ágazata Foglalkoztatók Kikölcsönzési esetek A kikölcsönzött munkavállalók kölcsönzési eseteinek állománycsoportok szerint szak- betanított segéd- munkás fizikai összesen szellemi összesen Mezőgazd.,erdőgazd.,halászat 69,7 118,8 262,6 85,4 115,0 121,6 44,9 118,8 Bányászat 1700,0 402,5 487,0 240,0 36,4 328,2 3300,0 402,5 Feldolgozó ipar 177,6 97,4 109,1 90,9 129,7 97,5 93,2 97,4 Vill.energia, gáz-, hő- és vízellátás 148,9 74,9 13,8 236,9 3,1 80,9 63,8 74,9 Építőipar 166,3 201,5 104,4 988,9 256,1 202,6 164,8 201,5 Kereskedelem 121,7 86,6 78,1 43,3 494,8 83,5 99,7 86,6 Vendéglátás 53,8 27,8 43,6 22,8 22,9 36,5 3,5 27,8 Szállítás, posta, távközlés 131,7 183,8 112,1 183,9 258,8 173,4 196,3 183,8 Pénzügyek 195,0 90,9 100,0 10,5 100,0 17,7 91,7 90,9 Oktatás 318,2 15,6.. 7,4 500,0 15,9 15,6 15,6 Egészségügyi és szoc. ellátás 145,5 118,6 9,3 22,8 2,3 8,1 451,9 118,6 Sport, kult. és egyéb szolgáltatás 157,4 93,2 63,3 81,1 1342,4 84,5 119,2 93,2 Összesen 151,4 100,8 88,1 96,9 164,6 101,0 99,4 100,8 36
7. A munkaerő-kölcsönzőkkel jogviszonyban állók eset állománycsoportok szerint területenként 2007. évben Terület, állománycsoport A kikölcsönzött munkavállalók kölcsönzési eset állománycsoportok szerint szak- betanított segéd- fizikai szellemi mindösszesen munkás összesen, fő Budapest 9 952 16 838 8 272 35 062 16 293 51 355 Pest 1 192 1 897 655 3 744 1 349 5 093 Közép-magyarországi Régió 11 144 18 735 8 927 38 806 17 642 56 448 Fejér 2 717 14 811 1 317 18 845 904 19 749 Komárom-Esztergom 1 957 6 716 1 636 10 309 141 10 450 Veszprém 226 3 559 356 4 141 229 4 370 Közép-dunántúli Régió 4 900 25 086 3 309 33 295 1 274 34 569 Győr-Moson-Sopron 787 2 869 448 4 104 386 4 490 Vas 425 1 260 26 1 711 23 1 734 Zala 107 468 19 594 467 1 061 Nyugat-dunántúli Régió 1 319 4 597 493 6 409 876 7 285 Baranya 341 753 137 1 231 111 1 342 Somogy 50 425 0 475 151 626 Tolna 186 135 6 327 59 386 Dél-dunántúli Régió 577 1 313 143 2 033 321 2 354 Borsod-Abaúj-Zemplén 591 1 065 236 1 892 357 2 249 Heves 299 508 42 849 24 873 Nógrád 555 379 121 1 055 48 1 103 Észak-magyarországi Régió 1 445 1 952 399 3 796 429 4 225 Hajdú-Bihar 783 871 367 2 021 82 2 103 Jász-Nagykun-Szolnok 1 722 5 141 1 132 7 995 323 8 318 Szabolcs-Szatmár-Bereg 31 513 154 698 226 924 Észak-alföldi Régió 2 536 6 525 1 653 10 714 631 11 345 Bács-Kiskun 326 3 895 153 4 374 183 4 557 Békés 545 2 149 102 2 796 38 2 834 Csongrád 102 3 755 1 129 4 986 844 5 830 Dél-alföldi Régió 973 9 799 1 384 12 156 1 065 13 221 Összesen 22 894 68 007 16 308 107 209 22 238 129 447 37