KE éss Etnikai Kisebbségek Érdekeit KépviselK



Hasonló dokumentumok
2008. évi közhasznúsági jelentés

Borsodi Tranzit Foglalkoztatási Kht.

2370 Dabas, Szent István tér 1/B. 06/29/ , 06/29/ Unyi Erzsébet

Országos KID Egyesület

TÁMOP /

HEFOP/ Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások. Monitoring info-nap Május 23.

Foglalkoztatási lehetőségek megteremtése közösségi feladatok ellátása során.

Társadalmi vállalkozás fejlesztése a műemléki topográfiai feladatok ellátására. Toborzó lap. anyja neve:... születési hely és idő: lakcím:.

Zöld építőipari tranzitfoglalkoztatás a Váli völgyben

Alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások, képzések nyújtása és megismertetése. Kódszám: HEFOP /1

KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS év

Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008)

Társadalmi befogadás elősegítése a szociális és munkaügyi szolgáltatások együttműködési modelljének kidolgozásával

SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

Statisztikai adatok a teleházakról

HEFOP/ Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások. Monitoring info-nap Május 24.

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

TÁMOP /

Életminőség Segélyező, Felvilágosító és Megelőző Alapítvány 4024 Debrecen, Rákóczi utca évi Közhasznúsági jelentése

Fordulópont Program TÁMOP A3-12/

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS

társadalmi integráci HEFOP /2.0 Kék Madár Alapítvány, Szekszárd, Bartina u. 12/a

LÁNCSZEM LEGYHÁZI KARRIER KÖZPONTJAK. HEFOP Békéscsaba, 2008.június 3.

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP / ) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

Civil Szervezetek a Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Programban

JOGSZABÁLYOK AZ OKTATÁSRÓL MAGYARORSZÁGON 2005 Betlehem József

TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET

Hagyományokra épülőképzési és foglalkoztatási program Szanticskán

REGISZTRÁCIÓS LAP FOGADÓ SZERVEZETEK RÉSZÉRE

Társadalmi Megújulás Operatív Program Tranzitfoglalkoztatás az építőiparban TÁMOP /1

Guidance-Partnership-Services Alternatív munkaerő-piaci program a Dráva mentén IPA HUHR/1101/2.1.2/0006

kezelése" című központi program aktív és preventív intézkedésekkel segíti a fiatalok munkaerő-piaci beilleszkedését, a munkanélküliek és a munkaerő-pi

TÁMOP /

K Ö Z H A S Z N Ú S Á G I J E L E N T É S

TÁMOP A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása /Decentralizált programok a konvergencia régiókban/

A társadalmi befogadás elősegítése a szociális területen dolgozó szakemberek képzésével

EMIR azonosító: HEFOP P /2.0

Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.

ReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP

- iskolai előképzettség: nyolcadik évfolyam elvégzésével tanúsított alapfokú iskolai végzettség

180 napnál régebben munkanélküliek aránya

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

KEREK VILÁG JÓLÉTI SZOLGÁLAT ALAPÍTVÁNY KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS év

CSENGŐSZÓ CSÁSZÁRTÖLTÉSI ISKOLAI ALAPÍTVÁNY 6239, Császártöltés, Kossuth u évi közhasznúsági jelentés. Az Alapítvány Kuratóriumának elnöke

A szakképz lat rben. Hajdúszoboszl. szoboszló,2007.december 14

A koncepció felülvizsgálatának folyamatában érintett személyek, szervek és intézmények

A gelsei szociális szövetkezet pénzügyi lehetőségei. Kovács Károly Cseszt Regélő Nonprofit Kft.

Civil szervezetek működési célú támogatása 2015 (NEA-15-M)

Kivonat Kunszentmárton Város Önkormányzata Képviselő-testületének január 30-án tartott soros ülésének jegyzőkönyvéből.

EGYÜTTES ERŐVEL. Munkaerő-piaci reintegráció a hajléktalanellátásban. EQUAL projekt ( )

HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS

EQUAL és "ÉRTÉKMŰHELY" "ÉRTÉKMŰHELY" 1

Közhasznúsági jelentés 2010.

NAGYKANIZSA ÉS KÖRNYÉKE FOGLAKOZTATÁSI, SZOCIÁLIS ÉS KÖZMŰVELŐDÉSI NONPROFIT KFT ÉVI KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉSE

Közhasznúsági jelentés 2011

Adatlap a felnőttképzésről 2012.

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében. Atipikus foglalkoztatási formák támogatása. Konvergencia régiók.

TÁMOP /A Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület szeptember 28.

POGÁNYI INFORMÁCIÓS NAPOK

Tájékoztató a programról

NEA szakmai támogatások (2014)

TANULÓ ZALA HEFOP P /2.0

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2008 ÉVRE

Munkaerőpiaci támogatási rendszer Magyarországon

Sátoraljaújhely, április 15.

Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával. valósult meg. "Egymásért" képzési és foglalkoztatási

AZ ÉLELMISZERIPAR MUNKAERŐPIACI HELYZETE

Projekt azonosítószáma: TÁMOP / vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik DOKUMENTUM 5.

Egyéb előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete június 14-i rendkívüli ülésére

Kiemelkedően Közhasznú Egyesület létrehozása

Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a évi adatfelvétel alapján

Adatlap a felnőttképzésről 2011.

Életminőség Segélyező, Felvilágosító és Megelőző Alapítvány 4024 Debrecen, Rákóczi utca évi Közhasznúsági jelentése

Munkaerőpiaci szolgáltatások a foglalkoztathatóság javításának új eszközei. Nemzetközi szakmai rehabilitációs konferencia Január

2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8

Pályázati támogatások

TÁMOP / KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS ÉV

A TERMELŐISKOLAI MODELL mint a hátrányos helyzetű munkanélküli fiatalok munkaerő piaci re integrációjának KOMPLEX PROGRAMJA

A Kőszegi és Felső-Répcementi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma. Foglalkoztatási Fórum Kőszeg, április 11.

Szöveges közhasznú beszámolója a 2009 évi tevékenységéről

Szervezeti kompetencia fejlesztés a Borsod-Abaúj-

Foglalkoztatáspolitikai eszközök, közfoglalkoztatás 2017/18. I. félév. Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus

A munkaerőpiaci helyzet Magyarországon

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

TÁMOP Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei

Közhasznú jelentés Az Alapítványt a Fővárosi Bíróság 11. Pk /1991/8. számon tartja nyilván.

Közhasznúsági jelentés a 2010 évi tevékenységről

Adatlap az iskolarendszeren kívüli képzésről 2014.

Célterület adatlap. Képzések szervezése, megvalósítása, kapcsolódó eszközbeszerzés, marketingtevékenység.

Közhasznúsági melléklet 2012

A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program véleményezése

TÁMOP A-11/

Abaúji Területfejlesztési Önkormányzati Szövetség Borsod-Abaúj-Zemplén Megy Munkaügyi Központ Encsi Kirendeltsége. Kérdőív

CSESZT REGÉLŐ Térségfejlesztési, és Felnőttoktatási Kiemelten Közhasznú Nonprofit Kft. 1. A TÁRSASÁG BEMUTATÁSA

Tisztelt Képviselő-testület!

Generációk. Probléma v. erőforrás Mi az az ifjúsági munka? Por és hamu. Tervezési környezet éves éves éves éves.

Átírás:

CEKÉKE KE Cigányok éss Etnikai Kisebbségek Érdekeit KépviselK pviselőegyesület HEFOP/2004/2.3.1.-1. ȞHátr trányos helyzetűemberek emberek alternatív v munkaerő- piaci képzk pzése éss foglalkoztatása ˇ ˇǍLTERNAT ALTERNATÍVÁKK HAJDÚSZOV SZOVÁTON 2005 ˇělnevez elnevezésűprojekt

Az Egyesület tevékenys kenysége Az Egyesület 1997 április 29.-én alakult, működése Hajdú-Bihar megyére terjed ki. 1998 január 01.-től közhasznú szervezetként működik. Feladatai-és tevékenységei: -érdekképviselet- érdekvédelem -nevelés -oktatás, képességfejlesztés, ismeretterjesztés -kulturális tevékenység, hagyományok megóvása- átadása -gyermek-és ifjúságvédelem -környezetvédelem, természeti értékek megóvása, ehhez kapcsolódó szolgáltatások -nemzeti-és etnikai kisebbségekkel kapcsolatos tevékenységek -a munkaerőpiacon hátrányos helyzetűtársadalmi rétegben élő emberek képzése-foglalkoztatása, munkahelyek létrehozása

Az Egyesület jelentősebb programjai 1999. RAKLAPÜZEM létrehozása, 15+1 főképzéseés foglalkoztatása -A projektben 15 főokj faipari gépmunkás végzettséget kap, min. 2 éves foglalkoztatással. -A vállalkozási tevékenység 1 év után önfenntartó lett, egyutas raklapok gyártását végzi olasz exportra, valamint hazai piacra parketta fríz -t gyárt.

Az Egyesület jelentősebb programjai 2001-2004 FÓLIAHÁZAS- KERTÉSZET létrehozása -A projektben 15+ 3 fő képzése-foglalkoztatása betanított kertész képesítéssel. A három éves csökkenő mértékűtámogatású program jelenleg is működik, hazai piacra termel zöldségféléket. A fűtött fóliaházak egész évben folyamatos termesztést tesznek lehetővé.

Fűtött tt rendszerűfóliah liaházas kertészet 2001-2004. 2004.

Az Egyesület jelentősebb programjai -1998 Báb-és kézimunka szakkör -1999 Saját konyhakert projekt -1999 Állattenyésztési projekt -2000 Roma egészségügyi-és környezet rehabilitációs program - 2004 Non-profit szektorbeli munkavállalás

Az Egyesület főbb f támogatt mogatói-partnerei Országos Foglalkoztatási Közalapítvány Autonómia Alapítvány Magyarországi Cigányokért Közalapítvány Soros Alapítvány Szociális és Családügyi Minisztérium Munkaügyi Központ Helyi Polgármesteri Hivatal Cigány Kisebbségi Önkormányzat

SZOV SZOVÁTI ALTERNATÍVÁK K 2005 projekt Időtartam: 2005. 06. 01.- 2007. 03.31. (22 hónap) h ELŐZMÉNYEK Hajdúszovát összlakossága 3231 fő, ebből roma 760 fő. 2004 május 20.-i statisztikai adatok szerint: -Magyarországi megyék összes munkanélküliségi mutató: 5,55% -Hajdú-Bihar megyei munkanélküliségi területi mutató: 7,90 % -Hajdúszováti munkanélküliségi területi mutató: 16,42 % 338 főregisztrált munkanélküli, ebből 41 főmn. járadékos, 221 fő kap rendszeres szociális segélyt, tartós mn. száma: 150 fő, aránya: 44,4 %. Közöttük a romák aránya: 78 %. Korcsoportok közül a 16-25 év közötti mn. fiatalok 39 %, az aktív mn. 34 %, a 45 év feletti munkanélküliek aránya 27 %.

A projekt célja, c célcsoportjac A kistérségben élő24 főhátrányos helyzetű, alacsony illetve elavult képzettségűmunkanélküli társadalmi beilleszkedésének elősegítése -12 főezüstkalászos gazda + alapfokú számítógép használó OKJ szakképesítést szerez és 19 hónapon át foglalkoztatjuk. -12 főkefe-és seprűkötőokj szakképesítést szerez és 19 hónapon át foglalkoztatjuk. - 24 főtartós foglalkoztatása pszichoszociális gondozással, majd továbbfoglalkoztatása utógondozással. - A projekt résztvevői a 25 év alatti és 40 év feletti munkanélküli, veszélyeztetettebb rétegből kerültek kiválasztásra.

A projekt partnerei KONZORCIUMI PARTNEREK - DEBRECENI REGIONÁLIS KÉPZŐKÖZPONT -GONDOZÁSI KÖZPONT HAJDÚSZOVÁT EGYÉB PARTNEREK -MUNKAÜGYI KÖZPONT -POLGÁRMESTERI HIVATAL HAJDÚSZOVÁT -CIGÁNY KISEBBSÉGI ÖNKORMÁNYZAT -TELEHÁZ HAJDÚSZOVÁT

A célcsoportc eloszlása sa képzk pzésenkéntnt Ezüstkalászos gazda képzés - Életkor szerint: - 25 év alatti: - aktív korú: - 40 év feletti: - Nemek szerint: - férfi: - nő: Közöttük: 5 fő 6 fő 1 fő 2 fő 10 fő - roma származású: 5 fő Kefe-és seprűkötő képzés - Életkor szerint: - 25 év alatti: - aktív korú: - 40 év feletti: - Nemek szerint: - férfi: - nő: Közöttük: - roma származású: 9 fő 2 fő 1 fő 7 fő 5 fő 9 fő

A projekt mérfm rföldkövei Előkészítés (3 hónap) Helyszín kialakítása Eszközbeszerzés Résztvevők kiválasztása Képzettségbeli hiányosságok feltárása Képzés és foglalkoztatás (13 hónap) Elméleti képzés kezdete Gyakorlati képzés kezdete OKJ-s szakképesítések megszerzése Projekt zárása (6 hónap) Munkába helyezés, továbbfoglalkoztatás Kiadvány megjelentetése

Eddig elért eredmények A beruházás befejeződött Képzéshez és foglalkoztatáshoz szükséges eszközök beszerzése megtörtént A helyszín kialakítása befejeződött Célcsoport kiválasztása megtörtént Mindkét képzési modul és a foglalkoztatás elkezdődött, folyamatos pszichoszociális támogatással. ( 3 munkanap + 2 nap képzés) I. IDŐKÖZI - II. PEJ - III. PEJ jelentés elkészült, programelőleg és az Időközi jelentésben elszámolt támogatás kiutalást nyert.

SZOVÁTI ALTERNATÍVÁK K 2005 TÁMOGATÓNK FOGLALKOZTATÁSPOLITIKAI ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM HUMÁNERŐFORRÁS-FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM ÉS EQUAL IRÁNYÍTÓ HATÓSÁGA Egyesületem képviseletében és valamennyi tagja nevében ezúton tisztelettel szeretném megköszönni az Önök támogatását, amely kiemelt jelentőségűeddigi tevékenységünk során és amely segíti működésünk pozitív megítélését. Rácz Jenőné Egyesület elnöke