BEVEZETÉS 1. KÖZ ÉS MAGÁN EGÉSZSÉGBIZTOSÍTÁS AZ EURÓPAI ORSZÁGOKBAN



Hasonló dokumentumok
Az Egészségügy. Dr. Dombi Ákos

Egészségügyi ellátórendszerek és egészségpolitikák a világban

Az Egészségügy 10/14/2013 A RENDSZER FELÉPÍTÉSE ÉS SAJÁTOSSÁGAI

EGÉSZSÉG-GAZDASÁGTAN

AZ EGÉSZSÉGÜGY MODERNIZÁLÁSA. Regős Gábor, Phd. Századvég Gazdaságkutató Zrt.

A rejtett gazdaság okai és következményei nemzetközi összehasonlításban. Lackó Mária MTA Közgazdaságtudományi Intézet június 1.

Egészséggazdaságtan és - biztosítás

EGÉSZSÉG-GAZDASÁGTAN

Lengyelország 23,7 28,8 34,9 62,7 56,4. Finnország m 49,4 53,9 52,8 51,9. Hollandia m 51,0 36,5 49,1 50,8. Magyarország 22,5 28,5 32,3 46,6 49,2

A magyar gazdaság főbb számai európai összehasonlításban

adóreform A knyvd-i adózás fajtái Értékelés

Egészségügyi ellátások. Alapellátás és Járóbeteg-ellátás: Az ellátásért 10 eurót kell fizetni a biztosítottnak évente.

BEZZEG A MI IDŐNKBEN MÉG GENERÁCIÓS ÉRTÉKKÜLÖNBSÉGEK

NEMZETKÖZI EGÉSZSÉGPOLITIKAI TRENDEK, GYAKORLATOK AZ EGÉSZSÉGÜGYBEN

Átpolitizált intézményi bizalom Közép- és Kelet-Európában

Az egészségügyi rendszer

A fenntartható gazdasági növekedés dilemmái a magyar gazdaságban. Előadó: Pitti Zoltán tudományos kutató, egyetemi oktató

BEVEZETÉS 1. A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ALRENDSZEREK VÁLSÁGA, A FEJLŐDÉS TRENDJEI ÉS VÁRHATÓ KÖVETKEZMÉNYEI AZ EGÉSZSÉGBIZTOSÍTÁS TERÜLETÉN

Egészséggazdaságtan és - biztosítás

Példák a személyi jövedelemadó kiszámítására

Egészségügyi és egészségbiztosítási rendszerek, az egészségügy finanszírozása. Dr. Hankó Balázs

Mennyi közpénzt költünk egészségre Magyarországon?

MELLÉKLET. Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS RENDELETE

Mire, mennyit költöttünk? Az államháztartás bevételei és kiadásai ban

Egészségügyi és egészségbiztosítási rendszerek, az egészségügy finanszírozása. Dr. Hankó Balázs

Az egészségbiztosítási járulékpolitika és forrásteremtés nemzetközi összehasonlításban

Egészség: Készülünk a nyaralásra mindig Önnél van az európai egészségbiztosítási kártyája?

Általános Szerződési Feltételek Conclude Befektetési Zrt. GoldTresor online nemesfém kereskedési rendszer

Először éljenek együtt, de azután Az élettársi kapcsolatok megítélése Magyarországon és Európában

Környezetvédelmi adók

A magyar felsõoktatás helye Európában

1408/71 rendelet: 12.; 72. cikk 574/72 rendelet: 10a.; és 3. cikk

Bevándorlók Magyarországon: diverzitás és integrációs törésvonalak

Új egyensúly. Sikerek és kihívások

Iskolázottság és szubjektív jóllét

Az Európai Unió. Az Európai Unió zászlaja 1986-ban kezdték használni az Európai zászlót az Európai Közösségek jelképeként. Az Unió tagállamai

Egészség: a betegség vagy fogyatékosság hiánya, a szervezet funkcionális- és anyagcsere hatékonysága

3. Pénzügytan szeminárium Államháztartás. Bárdos Máté Slánicz Melinda GK17 GK március 24., március 31. 1

TÁRKI HÁZTARTÁS MONITOR Budapest, Gellért Szálló március 31.

Kóczián Balázs: Kell-e aggódni a Brexit hazautalásokra gyakorolt hatásától?

Polónyi István A felsőoktatási felvételi és a finanszírozás néhány tendenciája. Mi lesz veled, egyetem? november 3.

Lisszaboni folyamat részjelentés: nem sikerült, új célok

HOGYAN TOVÁBB IRÁNYVÁLTÁS A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKÁBAN

Munkaidő-szab{lyoz{s Európ{ban A Policy Solutions közpolitikai h{ttérelemzése az Európai Unió egyes tag{llamainak munkaidő-szab{lyoz{s{ról

Szakszervezeti tisztségviselők munkaidő-kedvezménye Európában

A makrogazdaság és a költségvetés : rövid, hosszú és közép táv. Vincze János MTA KRTK KTI

EGÉSZSÉG-GAZDASÁGTAN

A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE A TANÁCSNAK. Az Európai Fejlesztési Alapra vonatkozó pénzügyi információk

A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE A TANÁCSNAK

A Tolna Megyei Önkormányzat 10/2002. (IV. 24.) önkormányzati rendelete 1 a külföldi kiküldetésekről - a módosítással egységes szerkezetben - 2

Egészséggazdaságtan és - biztosítás

(Kötelezően közzéteendő jogi aktusok)

A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE A TANÁCSNAK

AMWAY GLOBÁLIS VÁLLALKOZÓ RIPORT 2013

Fogyasztói Fizetési Felmérés 2013.

Összehasonlító példák. 2016/2017 II. Dr Lakatos Mária: ADÓZÁS I

MELLÉKLET. a következőhöz:

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Biztosítás/Társadalombiztosítás

Személyi jövedelemadó. Példák

Kulcsszavak: hivatásrend, emberi erőforrás, orvosok, regionális eloszlás, OECD

Munkavállalás az EU/EGT tagállamokban az EURES hálózat

Központi Statisztikai Hivatal A felsőoktatási expanzió a magyarországi régiókban és az Európai Unióban

Engelberth István főiskolai docens BGF PSZK

AZ EGÉSZSÉGÜGY FINANSZÍROZÁSA: FORRÁSALLOKÁCIÓ

TÁJÉKOZTATÓ ORSZÁGTANULMÁNY SZLOVÉNIA EGÉSZSÉGÜGYÉRÕL SZLOVÉNIA. Ljubljana. Informatikai és Rendszerelemzési Fõigazgatóság Rendszerelemzési Fõosztály

ADÓVERSENY AZ EURÓPAI UNIÓ ORSZÁGAIBAN

Ilyen adóváltozásokat javasol az EU - mutatjuk, kik járnának jól Magyarországon!

CAFETERIA RENDSZER. Employee Benefit Kft.

Példák a személyi jövedelemadó kiszámítására. 2014/2015. II. félév ADÓZÁS I.

Az Egészségügy. Dr. Dombi Ákos A rendszer felépítése és sajátosságai 2. Az egészségügy finanszírozása: forrásteremtés

Környezetvédelmi Főigazgatóság

2015. évi költségvetés, valamint kitekintés, hogy mi várható ben. Banai Péter Benő államtitkár

Az EU gazdasági és politikai unió

Menü. Az Európai Unióról dióhéjban. Továbbtanulás, munkavállalás

GFK VÁSÁRLÓERŐ. GfK 2018 GfK Vásárlóerő-tanulmány 2018

Egészségpolitika. Az egészségpolitika azon szabályok és szervezett cselekedetek összessége, amelyek. hatnak.

2018/149 ELNÖKI TÁJÉKOZTATÓ Budapest, Riadó u Pf Tel.:

Ábránd-e a versenyképesség?

A női szerepek változásának időbeli, társadalmi meghatározottsága. Schadt Mária c. egyetemi tanár

Az egészségügyi rendszerek alapvető modelljei

A KÖZÖS AGRÁRPOLITIKA SZÁMOKBAN

A százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás alapjának megállapítása

A nem állami nyugdíjrendszerek európai szabályozása

Központi Statisztikai Hivatal

A gyermekek és az idősek felé áramló látható és láthatatlan transzferek

TÁJÉKOZTATÓ. a jövedelemkiegészítés összegének munkáltató általi megállapításához

Társaság a Lakásépítésért Egyesület tevékenysége a magyarországi lakásépítések élénkítése érdekében

Az Egészségügy. 1. A rendszer felépítése és sajátosságai 2. Az egészségügy finanszírozása: forrásteremtés

Élelmiszervásárlási trendek

tenyekeservek.qxd :20 Page 1 A HAZUGSÁG ÁRA TÉNYEK ÉS ÉRVEK A GYURCSÁNY-CSOMAGRÓL

Magyarország 1,2360 1,4622 1,6713 1,8384 2,0186 2,2043

Magyarország népesedésföldrajza

Egy lehetséges megoldás a legális foglalkoztatás növelésére

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, október 7. (OR. en) Jeppe TRANHOLM-MIKKELSEN, az Európai Unió Tanácsának főtitkára

Támogatási táblázat 2006

Pensions at a Glance: Public Policies across OECD Countries 2005 Edition. Pillantás a nyugdíjakra: Közpolitikák az OECD-országokban 2005.

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A 2015/2016. ÉVI ERASMUS+ TANULMÁNYI ÉS SZAKMAI GYAKORLATI CÉLÚ HALLGATÓI MOBILITÁSRA

Magán-nyugdíjpénztári nyugdíjpénztári tagság Tagságra kötelezett pályakezdő: 1. az a természetes személy, aki az július 1-je 1 és december

Kitekintés az EU földgáztárolási szokásaira

A Tbj. törvény évi változása

Átírás:

Szolnoki Tudományos Közlemények XII. Szolnok, 2008. VALLYON ANDREA 1 A KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉGÜGYI BIZTOSÍTÁSOK SZEREPE ÉS HATÁSA AZ ÁLLAMI EGÉSZBIZTOSÍTÁSRA EURÓRA ORSZÁGAIBAN TÖBBVÁLTOZÓS GAZDASÁGI ELEMZÉSI MÓDSZEREK SEGÍTSÉGÉVEL BEVEZETÉS Jelen dolgozat arra keresi a választ - a többváltozós gazdasági elemzés eszköztárát segítségül hívva, - hogy az önkéntes egészségügyi magánbiztosítás keresletét milyen tényezők befolyásolják Európa fejlett országaiban. Az OECD adatai azt mutatják, hogy az önkéntes magánbiztosítás vásárlói rendkívül differenciáltak a különböző országokat illetően. Néhány országban (Németország, Hollandia) a népesség kétharmada rendelkezik egészségügyi magánbiztosítással, míg máshol ez az arány jóval alacsonyabb. Kutatásom egyrészt abban az irányban indult el, hogy e sokszínűség ellenére vajon léteznek-e olyan közös vonások a különböző egészségügyi rendszerekben, amelyek szerint koncepcionális csoportok, alcsoportok alkothatók így értelmét adhatják egy nemzetközi összehasonlításnak. Másodsorban, pedig figyelembe véve a különböző egészségügyi rendszerekből fakadó sajátosságokat megpróbáltam megkeresni azokat az egészségre ható demográfiai, gazdaságszociológia, fiziológiai, pénzügyi determinánsokat melyek meghatározhatják az egyes országokban az egészségügyi magánbiztosítások felé irányuló keresletet. 1. KÖZ ÉS MAGÁN EGÉSZSÉGBIZTOSÍTÁS AZ EURÓPAI ORSZÁGOKBAN Az európai országok közül elsősorban az Európai Unió 15 tagországát vizsgáltam, ez a továbbiakban kibővül az újonnan csatlakozók közül Magyarországgal, Csehországgal, 1 BGF KKFK Pénzügy Intézeti Tanszék, főiskolai adjunktus, PhD hallgató 1165 Budapest Dióssy Lajos utca 22-24, e-mail: vallyon.andi@gmail.com 1

Szlovákiával és Lengyelországgal. Svájc ugyan nem Uniós tagállam de Európában egyedülálló egészségügyi finanszírozási rendszerét is úgy gondoltam, hogy érdemes tanulmányozni. Az egészségbiztosítási fedezet finanszírozási forrásait döntően két forrás alkothatja: köz és magánfinanszírozás. Tiszta, tipikus forma a világ egyetlen országában sem létezik, de a fentiek aránya dönti el, határozhatja meg az egyes egészségbiztosítási típusokat. A közösségi (public) egészségbiztosításnál és a magánbiztosításnál más és más elv kerül elsősorban érvényesítésre. Stiglitz szerint (Stiglitz,2000) a társadalombiztosításnál a szolidaritási elv érvényesül, itt az egyének a teherviselő képességük arányában vesznek részt az egészségügyi rendszer finanszírozásában. A magánfinanszírozásnál pedig az ekvivalencia elv érvényesül, a biztosító az egészségi állapotból fakadó kockázat alapján állapítja meg a díjat az egyén vagy csoport számára. A közösségi forrást megkülönbözteti a forrásteremtés módja szerint: általános adók, címkézett adók és kötelező biztosítás formájában. Mihályi (Mihályi, 2003) hét féle rendszert különböztet meg: Bismarcki modell Eredeti Szemaskó modell Szocialista iparosítás modellje Szocialista modell az 1980-as években Angol NHS Francia vegyes rendszer Amerikai rendszer Balázs Péter (Balázs szerk., 2001) az állami bürokratikus tervgazdasági Szemaskó modellt állítja szembe a piacgazdasági megoldásokkal. Nála a magánbiztosításra alapozott USA modell mellett, a szociális biztosításra alapozott un. Bismarck modell, és az állami költségvetéses finanszírozású NHS modell jelenik meg. Az európai országok vizsgálatánál az NHS-modellel és a Bismarck típusú modellel találkozunk elsősorban a továbbiakban e két típust elemzem bővebben, bár a tisztán magánbiztosításra alapozott modell megjelenik a Svájci egészségbiztosításban így ennek bemutatását is indokoltnak vélem. A vizsgált országokat a történelmileg kialakult egészségügyi rendszerek szerkezetét tekintve négy csoportba sorolhatóak. Így a Nemzeti Egészségügyi Szolgálatot működtető államok alkotják az első csoportot, mint Görögország, Svédország, Spanyolország, Nagy Britannia, Olaszország. Itt állami irányítású, finanszírozású és nagyrészt közösségi szolgáltatókkal működő rendszereket találunk. A második csoportban Németország, Franciaország, Ausztria, Franciaország található szinte a teljes lakosságot lefedő társadalombiztosítási alapon működő egészségügyi rendszerekkel. A harmadik csoportot tulajdonképpen egy ország alkotja, Svájc, ahol 1996 óta kötelező magánbiztosítási rendszer működik. Az újonnan csatlakozó volt szocialista közép-kelet európai országok alkotják a negyedik csoportot. (Magyarország, Csehország, Szlovákia és Lengyelország) 2

2. KIEGÉSZÍTŐ BIZTOSÍTÁSOK, BIZTOSÍTÁSI TÍPUSOK A KÜLÖNBÖZŐ EGÉSZSÉGÜGYI RENDSZEREKBEN Az OECD Health Data (OECD) adatai azt mutatják, hogy az önkéntes magánbiztosítás vásárlói rendkívül differenciáltak a különböző országokat illetően. Néhány országban (Németország, Hollandia) a népesség kétharmada rendelkezik egészségügyi magánbiztosítással, míg máshol ez az arány jóval alacsonyabb. A meglévő történelmileg kialakult hagyományok, tradíciók és társadalmi elvárások ellenére koncepcionális alcsoportok alkothatók, melyek hasonlóságot mutatnak egészségügyi rendszerük tekintetében. (Rékassy, 2006) Svájcban a kötelező magánbiztosítás jelenti az alapbiztosítási formát a lakosság számára. Svájc igen fejlett egészségügyi rendszerében a lakosság döntő hányada biztosított, magas színvonalú szolgáltatások jellemzik. Ezek a sikerek azonban kiugróan magas pénzügyi költségekkel járnak együtt.1996-ig a svájciak önkéntes alapon köthettek egészségbiztosítást, a díjak az egyéni kockázatviselésen alapultak. Mivel a biztosítási díjak kifizetéséhez az állam az általános adókból támogatást nyújtott a népesség 98% rendelkezett biztosítással. 1996-ban az Egészségbiztosítási Törvény létrehozta a mai kötelező egészségbiztosítási rendszert. Így egy szabályozatlan, önkéntes alapon működő rendszerből egy erősen szabályozott keretek között működő rendszert hoztak létre, mely egyfajta kombinációja a teljesen magán, a támogatott magán és az állami biztosításnak - általános lefedettséget biztosítva a lakosságnak. Van ahol a magán egészségbiztosítás jelenti az elsődleges biztosítási formát a lakosság egy része számára. Ezekben az országokban (Németország, Spanyolország, Ausztria) a public egészségbiztosítás nem választható vagy nem alkalmas forma így válik a népesség számára elsődleges formává. Ebben az esetben helyettesítő magán egészségbiztosításról van szó. A holland egészségügyi rendszer 2006. január 1-től a kötelező egészségbiztosításon alapul. A korábbi, a lakosság nagyobb hányadát lefedő kötelező egészségbiztosítás és a magánbiztosítás kombinációjából álló rendszert felváltotta egy mindenkit lefedő univerzális rendszer. Az új egészségbiztosítási törvény értelmében Hollandia minden adófizető állampolgára köteles biztosítót választani. 2006-ig a hosszú távú betegbiztosításon (AWZ) felül, alternatívan választhattak a magán vagy az állami biztosítás között, illetve egy jövedelmi plafo fölött kikerültek az állami rendszerből. 2006-tól a biztosítók kötelesek minden szolgáltatási csomagra egy fix nominális díjat meghatározni. 2006-ban ennek összege átlagosan évi 1038 euró volt. Tiltva van a díjak kor, nem és kockázat szerinti változtatása. A 18 év alatti lakosok egészségbiztosítási díjait az állam fizeti. Az alacsony-jövedelmű csoportok jövedelemarányos támogatásban részesülnek az államtól a biztosítás vásárlására. A nominális díjon felül minden alkalmazásban álló személy 6,5% járulékot fizet jövedelme után évi 30 ezer euróig, mely kb. 2000 eurót tesz ki. A vállalkozók, nyugdíjasok és más specifikus csoportok járulékát 4,4%-ban állapították meg. A 6,5% járulékot a munkaadó köteles visszatéríteni a munkavállalónak. A No-claim refund elv szerint, ha a biztosított évi 255 eurónál kevesebbet használ fel egészségügyre (a háziorvosi vizitek kivételével), fix biztosítási díjának egy részét visszatérítik. Választható olyan biztosítási forma is ( Personal excess ), ahol 3

egy bizonyos összegig a biztosított fizeti az ellátás költségeit. Ennek ellenében a biztosító kedvezményt ad a fix biztosítási díjból. E formának jelenleg öt szintje van: 100, 200, 300, 400 és 500 euró. A holland három szintű biztosítási rendszerben a középső elem változott, a korábbi állami biztosító (ZFW), és az alternatívan választható magánbiztosítás (PHI) kettőssége megszűnt és helyét egy univerzális, minden állampolgár számára kötelező állam által szabályozott magán állami biztosítás lépett. A fogyasztók szabadon választhatnak a biztosítók és csomagok között, azonban mindenki számára kötelező az alapcsomag megvásárlása. (Ez többé - kevésbé megegyezik az előzőleg fennálló kötelező biztosítás tartalmával. Ausztriában a magánbiztosításnak két területen van jelentős szerepe: a kiegészítő (complementary) és a pótlólagos (supplementary) biztosítás területén. Németországban a népesség 9,1%-a rendelkezik teljes körű magán egészségbiztosítással. A magánbiztosítás itt alternatívan választható, duplikált módon jelenik meg egy bizonyos jövedelemhatár felett. Többnyire egyéni vállalkozók és tisztviselők által választott egészségbiztosítási forma, mely helyettesítő magánbiztosításként jelenik meg. A 2000. január 1-jén hatályba lépett Teljeskörű Egészségügyi Fedezetre (CMU) vonatkozó Törvény óta Franciaország állandó lakosai átfogó egészségügyi fedezetet élveznek. A kötelező biztosítás a lakosság 99,9%-ának nyújt védelmet. A kötelező biztosítás bevételeit a munkáltatók és a munkavállalók által fizetett járulékok képezik, amelyeket a bruttó bérekre vetítenek. A bruttó bér után a munkáltatók járuléka 12,8%, munkavállalók által fizetendő járulék 0,75%, bruttó jövedelem 5,25%-át kitevő CSG (Általános Társadalmi Hozzájárulás), keresetekből, szerencsejátékokból származó jövedelmek, tőkejövedelmek 5,25%-a, nyugdíjak 3,95%-a. Franciaországban a kiegészítő (complementary) biztosítások szerepe kiemelkedik, hiszen a lakosság 92%-a rendelkezik ilyenfajta biztosítással, mely az állami kötelező biztosítás által nem fedezett szolgáltatásokra nyújt fedezetet. 3. A KUTATÁS EREDMÉNYEI, KÖVETKEZTETÉSEK Az elemzés során figyelembe véve a különböző egészségügyi rendszerekből fakadó sajátosságokat megpróbáltam megkeresni azokat az egészségre ható demográfiai, gazdaságszociológia, fiziológiai, pénzügyi determinánsokat melyek meghatározhatják az egyes országokban az egészségügyi magánbiztosítások felé irányuló keresletet. Mind a helyettesítő, kiegészítő és pótlólagos biztosításokat figyelembe véve vizsgáltam a magánbiztosításokat. A függő változót a legalább egy magánbiztosítással rendelkező háztartás jelentette. Hat csoport magyarázó változót vizsgáltam: életkor, családi állapot, iskolai végzettség, egészségi állapot, foglalkoztatottsági állapot, pénzügyi helyzet, a várható életkor. 4

A különböző országokban a meghatározó változók különbözőek, nagyrészt az adott ország egészségügyi rendszeréből adódóak, azt tükrözik. A többváltozós elemzéses módszer segítségével megállapíthatóak pozitív korrelációk a biztosítás vásárlóinak pénzügyi státusza, iskolai végzettsége és a biztosítás megléte között. A foglalkoztatottsági státusz (önálló vállalkozó, közalkalmazott, nagyvállalati alkalmazott) és a magán egészségbiztosítás megléte erős kapcsolatot mutat. A jelenlegi egészségi státusz, valamint a jövőbeli várható egészségi állapot és a magánbiztosítás megléte között csak némely esetben mutatható ki szignifikáns összefüggés. Ez állapítható meg a gazdasági státusz és a magánbiztosítás tekintetében is. IRODALOMJEGYZÉK 1. Dr. Balázs Péter (2006) Egészségügyi rendszerek nemzetközi összehasonlítása. Egészségügyi gazdasági Szemle. 43. évf. 5. szám, 14-19. old. 2. Dr. Rékassy Balázs: Magán és kiegészítő egészségbiztosítások lehetőségei Magyarországon. Budapest, 2006. Egészségügyi Stratégiai Kutatóintézet, www.eski.hu/new3/politika/zip_doc_2006/magan_biztositasok.pdf 3. Egészségbiztosítási reform Hollandiában. http://www.eski.hu/hol/ckh.cgi?id=874. [2008.09.30] 4. Gulácsi László Oesterle, August: A magánbiztosítás szerepe Ausztriában - egészségügy In: Egészségügyi gazdasági szemle, 2008. 46. évf. 2. sz. p. 13-15. 5. Health at a Glance: OECD Indicators 2005 Edition, 6. Health Care Systems in Transition, 2005. http://euro.who.int/countryinformation 7. Mihályi Péter: Bevezetés az egészségügy közgazdaságtanába. Veszprém, 2003. Veszprémi Egyetemi Kiadó 8. Népegészségtan. Szerkesztette: Balázs Péter. Budapest, 2001. Semmelweis Egyetem Egészségügyi Főiskolai Kar 9. OECD Health Data 2008, June 08 10. Paolucci, Francesco, et al. "Supplementary Health Insurance as a Tool for Risk-Selection in Mandatory Basic Health Insurance Markets." Health Economics, Policy and Law 2.2 (2007): 173-92. EconLit 11. Stiglitz, Joseph E.: A kormányzati szektor gazdaságtana. Budapest, 2000. KJK Kerszöv ABSTRACT This paper seeks the answer for the question with the help of multivariant analysis to reveal the main determinants of the different purchasing styles of voluntary health insurance policies. To this purpose I took into account the possible variables that can explain the purchasing style of health insurance: demographic, physical health status, economic and financial characteristics and estimate a probit model for each country. Even though I found positive effect on subscribing of voluntary health insurance policy with the extent financial status, socio-demographic situation, the reasons of buying these policies differ in each country reflecting the various health care systems. 5