2010. Az óvoda és iskola közötti átmenet megkönnyítését célzó program, különös tekintettel a halmozottan hátrányos helyzető tanulókra. Így is lehet.



Hasonló dokumentumok
Szeremlei Sámuel Református Óvoda és Németh László Gimnázium és Általános Iskola. Óvoda-iskola átmenet programja. Intézkedési terv

Brunszvik Teréz Óvoda és Németh László Gimnázium és Általános Iskola. Óvoda-iskola átmenet programja. Intézkedési terv

A nemzeti köznevelésről szóló törvény végrehajtásáról. 23. (1) A nevelési-oktatási intézményi közzétételi lista

Az óvoda-iskola kapcsolat, az átmenet gyakorlati megvalósulása

Az Intézményi Minőségirányítási Program értékelése 1. számú melléklet

Hódmezővásárhelyi Liszt Ferenc Ének-zenei Általános Iskola 229/2012. (VIII. 28.) Kormányrendelet A nemzeti köznevelésről szóló törvény végrehajtásáról

IPR AKCIÓTERV. IPR alkalmazása tanév. Bárna, szeptember 1. Bárnai Általános Iskola 3126 Bárna, Petőfi út 15. Iksz: 149/130/2015.

FELSŐS MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE 2017/2018

IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA

Az iskola nem az élet előszobája, hanem a való élet. Stephen Fry. Szász Endre Általános Iskola és Művészeti Iskola ALSÓ TAGOZATÁNAK MUNKATERVE

Alsós munkaközösség munkaterve

KUKUCSKÁLÓ PROGRAM. Hevesi József Általános Iskola. Alapfokú Művészeti Iskola tanév

Kossuth Lajos Általános Iskola, Pedagógiai Szakszolgálat és Diákotthon Kisújszállás, Rákóczi u. 1. Tel./fax.:59/ IPR

Szakmai munkaközösség munkaterve

ELFOGADÁS BEFOGADÁS EGYÜTTMŐKÖDÉS

Időpont Téma Felelős Augusztus

NAPKÖZIS MUNKAKÖZÖSSÉGI MUNKATERV 2012/2013.

GYÓGYPEDAGÓGIAI MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE

TÁMOP /

SAJÓSZENTPÉTERI KÖZPONTI ÁLTALÁNOS ISKOLA. Lévay József Tagiskola

Ü t e mt e r v. Bevont tanulócsoport

Gyógypedagógia szakterület programja. Fıvárosi Pedagógiai Napok november 17. kedd

MUNKATERV. Deák Ferenc Általános Iskola, Gimnázium és Alapfokú Művészeti Iskola 8790 Zalaszentgrót, Kossuth Lajos u.11. alsós magyar munkaközösség

Esemény Időpont Iskola

Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai. MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS

SAJÓSZENTPÉTERI KÖZPONTI ÁLTALÁNOS ISKOLA. Lévay József Tagiskola

Alsós munkaközösség 2016/2017 Munkaterv

Szabó Ferenc, Györgyiné Felföldi Éva, Sebőkné 42 Bencsik Elvira Kovács Andrea, Forgóné Balogh Erika, Mészárosné 42 Lajos Ildikó 14 Varga Andrea

Tanév rendje 2016/17 tanév

MEIXNER EGYMI MOHÁCS Tanuljunk együtt! - Tanuljunk egymástól!

ALSÓS MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE 2010/2011

SZTE SÁGVÁRI ENDRE GYAKORLÓ ÁLTALÁNOS ISKOLA MUNKATERV 2009/2010

A tanév tervezett ütemterve. A 2014/2015. tanév rendje. művészeti iskola október 27-től október 31-ig december 22-től 2015.

A 2018/2019-es tanév rendje

SAJÓSZENTPÉTERI KÖZPONTI ÁLTALÁNOS ISKOLA. Lévay József Tagiskola

Tóvárosi Általános Iskola

Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után

Képesség kibontakoztató program. Alsó-felső tagozatos átmenetet támogató csoport munkaterve

Tartalomjegyzék. Mérk-Vállaj Általános Művelődési Központ Iskoláinak Pedagógiai Programja

5. A tanév tervezett ütemterve

ESEMÉNYNAPTÁR 2012/2013.

2011/2012-es tanév rendje

Kétegyháza KOMP-ra száll

(Szentgyörgyi Albert) 2017/2018. tanév helyi rendje (2017. szeptember augusztus 31.) Készült a 14/2017. (VI. 14.) EMMI rendelet alapján

AJÁNLAT A PROGRAM FELÜLVIZSGÁLATÁHOZ, MÓDOSÍTÁSÁHOZ MÓD-SZER-TÁR ÓVODAPEDAGÓGIAI KONFERENCIA BUDAPEST 2013

Zrínyi Ilona Általános Iskola Integrációs program

Kaposvári Kodály Zoltán Központi Általános Iskola Kinizsi Lakótelepi Tagiskola 7400 Kaposvár, Búzavirág u. 21. OM:033966

Pásztó Város Óvodájának Ünnepi és Munka Naptára 2014/2015. nevelési évben jó. Időpont Rendezvény, tevékenység Óvodák Felelősök

A NAGYMÁGOCSI HUNYADI JÁNOS ÁLTALÁNOS ISKOLA 2018/2019-ES TANÉV HELYI RENDJE

Tanév rendje 2017/18 tanév

A 2018/19-ES TANÉV FELADATTERVE

ÓVODA-ISKOLA ÁTMENET PROJEKT TERVE 2014./2015.

Ütemterv AUGUSZTUS

MUNKATERV. Deák Ferenc Általános Iskola, Gimnázium és Alapfokú M vészeti Iskola 8790 Zalaszentgrót, Kossuth Lajos u.11. alsós magyar munkaközösség

Gyermekvédelmi munkaterv

A tanév tervezett ütemterve A 2018/2019. tanév rendje

SZAKSZOLGÁLATOK, UTAZÓ TANÁRI HÁLÓZAT MŐKÖDÉSE A KAPOSVÁRI KISTÉRSÉGBEN

Tanmenetek leadása a munkaközösség vezetőknek Szülői értekezlet 3. évfolyam

b) utolsó tanítási nap június 15. péntek ballagás tanévzáró : június 20. szerda

ALSÓS MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE 2018/2019

Elıterjesztés a Szekszárdi Német Kisebbségi Önkormányzat április 12-i ülésére

Lépésről- lépésre Munkaközösség Munkaterv

.1. Intézményi szinten összesítve a programok, ünnepségek, rendezvények

GYERMEKVÉDELMI ÉVES MUNKATERV

A Belvárosi Általános Iskola programjai, éves ütemterve

Eseménynaptár 2015/2016 tanév Időpont Megnevezés Felelős augusztus augusztus Tanévnyitó értekezlet

1. Helyzetelemzés: INTÉZMÉNYI FEJLESZTÉSI TERV Budenz József Általános Iskola és Gimnázium 1021 Budapest, Budenz u

Éves programok a 2017/2018. tanévben

SZTE SÁGVÁRI ENDRE GYAKORLÓ ÁLTALÁNOS ISKOLA MUNKATERV 2013/2014

GYERMEK- és IFJÚSÁGVÉDELMI MUNKATERV

Az intézmény munkatervét a 2012/2013-as tanévre vonatkozóan az alábbi jogszabályokra épülve alakítottuk ki:

TÁMOP Pályázat iskolai tájékoztató szeptember 14.

Alakuló értekezlet Munkavédelmi, tűzvédelmi oktatás Munkaközösségi megbeszélések

A ös tanév ütemterve

IKCS MUNKACSOPORT CSELEKVÉSI FELADATTERVE TÁMOP / azonosítószámú, Nyitott kapcsolatok! című projekt

Kertvárosi Katolikus Óvoda és Németh László Gimnázium és Általános Iskola. Óvoda-iskola átmenet programja. Intézkedési terv

A BEFOGADÓ ÓVODA JÓGYAKORLATA. Keresem minden gyermek titkát, és kérdezem: hogyan segíthetnék abban, hogy önmaga lehessen ( Janese Korczak)

Önálló intézményegységek: egységes gyógypedagógiai módszertani intézmény nevelési tanácsadó /iskolapszichológia,pályaválasztás/

ESEMÉNYNAPTÁR a 2013/2014-as TANÉVRE

A TANÉV RENDJE Kezd nap Utolsó tanítási nap Els félév Szünetek szi szünet Téli szünet Tavaszi szünet Tanítás nélküli munkanapok

MUNKATERV A Zichy utcai tagiskola felső tagozata 2010/2011 Készítette:

Ünnepélyes tanévnyitó, első tanítási nap. Szülői ért. 1. évf.

Idő és feladatterv a tanévre

6.1. Tanítási napok és szünetek

Kecskeméti Belvárosi Zrínyi Ilona Általános Iskola Magyar Ilona Általános Iskolája

Óvodánkról. LHH kistérség. Balástya. Új épület DAOP Infrastrukturális. pályázatból

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

A 2011/2012-ES TANÉV ÉVES PROGRAMTERVE

Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás után. Pusztakovácsi Pipitér Óvoda Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

Feladatok havi ütemezése. 2018/2019. tanév

Nevelési céljaink, feladataink megvalósítása érdekében szükségesnek tartjuk a tárgyi eszközök folyamatos szintentartását és bővítését.

A tanév tervezett ütemterve. A 2016/2017. tanév rendje. művészeti iskola

Időpont Téma Felelős Augusztus. 23. Alakuló értekezlet Winkler Andrea

A 2018/2019. tanév rendje

Alapelveink. Legfontosabb értékünk a GYERMEK. A gyermekeink érdeke mindenek felett áll! Gyermekeinket különleges gondozásban, védelemben részesítjük

SZOCIÁLIS CSOPORTJA KABA

-1- A TANÉV RENDJE. Az I. félév vége: január 14. A tanulók értesítése a félévi eredményeikről: január 21.

Napközis Munkaközösség Munkaterve. 2013/2014-es tanév szeptember 16.

EGYMI EGYESÜLET. Hogyan tovább EGYMI-k? Radicsné Szerencsés Terézia egyesületi elnök Budapest, május 21

Átírás:

Az és közötti átmenet megkönnyítését célzó program, különös tekintettel a halmozottan hátrányos helyzető tanulókra. Így is lehet. Készítette: Póthné Nagy Tünde Rostás Istvánné Vargáné Dezső Zsuzsanna Liszt Ferenc Ének-zenei Általános Iskola, 6800 Hódmezővásárhely, Szent István tér 2. 04.01.

1. Innováció célja: Az - átmenet megkönnyítése, az eddig elért eredmények megtartása, a további együttmőködési lehetıségek meghatározása a Szabadság téri Óvodával, mint körzeti óvodával. Szakmai együttmőködés, mely a folyamatos és tervszerő munka megvalósítását célozza. Mind az pedagógusoknak, mind a tanítóknak szükséges ismerni egymás munkáját, feladatait annak érdekében, hogy hosszú távon tudjanak gondolkodni a saját feladataikról. A személyiségfejlesztés fontosságából és sokrétőségébıl adódik, hogy objektív elvárások ismeretében, kooperációban végezhetjük csak ezt a feladatot. 2. Általános cél: Hódmezıvásárhely Megyei Jogú Város Önkormányzata a Közoktatási koncepcióján alapuló Közoktatási Intézkedési Tervében foglaltak alapján kiemelt célnak tekinti az - átmenet megkönnyítését az iskolába lépı kisgyerekek számára. Különös tekintettel a HHH-s gyerekekre. Legfıbb célunk az - átmenet megkönnyítése, az esélyegyenlıség megteremtése. - A gyerekek i életre való felkészítése. - Az - közötti kapcsolat mélyítése, szakmai-módszertani közelítés. - A kognitív készségek intenzív fejlıdése 5-15 évig tart, az egyéni szélsıségek azonban nagyok. A fejlesztés folyamatos kell hogy legyen, nem félbehagyható folyamat. Elfogadó, segítı, együttmőködı pedagógiai szemlélettel lehetünk a legeredményesebbek, tudnunk kell, hogy a meglévı adottságokra alapozva mindenki tanítható, a taníthatóság a biológiai feltételektıl, a motiváltságtól, a tanítási módszerektıl és eszközöktıl egyaránt függ. Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés Hódmezővásárhely 2 Megyei Jogú Város közoktatási intézményeiben című TÁMOP 3.1.4-08/2-2009-0021 számú pályázat

3. Helyzetelemzés: Óvodakép: Brunszvik Teréz Óvoda Szabadság téri telephelyén, két csoportban négy pedagógus segítségével folyik a nevelı - oktató tevékenység. Kiemelkedıen barátságos, derős környezetben gondoskodunk arról, hogy a gyermekek szeretetben, biztonságban érezve magukat legyenek képesek bízni önmagukban és másokban. Ismerjék meg értékeinket, szeressenek tanulni, érdeklıdjenek a világ dolgai iránt: Óvodai Nevelési Programunkban nagy hangsúlyt kap a hátrányos helyzető és veszélyeztetett gyermekekkel való foglalkozás, a mentális szociális felzárkóztatás, az esélyegyenlıség biztosítása, az etnikai kisebbség életvitel, életmód változásának megsegítése, annak érdekében, hogy növeljük esélyegyenlıségüket, az iskolába lépésnél. Iskolakép: A Liszt Ferenc Ének - Zenei Általános Iskola feladatául tőzte ki az alapoktatáson túl, biztosítja a beilleszkedési, tanulási, magatartási nehézségekkel küzdı tanulók integrált nevelését, oktatását, az 1.-8. évfolyamon az ép intellektusú, a pszichés fejlıdés zavarai miatt a nevelési, tanulási folyamatban tartósan és súlyosan akadályozott diszlexiás, diszgráfiás, diszkalkuliás tanulók körében. Módszereink megválasztásában a hatékonyság a szakszerőség elve mellett az esélyegyenlıség biztosítása kiemelt feladat. Az elmúlt években igyekeztünk a város óvodáival jó szakmai kapcsolatot kiépíteni, szorosabban a körzeti óvodával. Célul tőztük ki, az, átmenetet megkönnyítsük a gyermekek, szülık számára. Különösen fontosnak tartjuk, hogy megerısödjön oktatási intézményünk szerepe halmozottan hátrányos helyzető gyermekek integrációjában. Az egyenlı bánásmód elve, a méltányosság, az iskolánk alapvetı sajátossága, mely a gyermekek érdekeit szolgálja. Az - átmenetet megkönnyíti a gyermekek számára, hogy az alsó osztályban a nevelı testület tagjai közül öten rendelkeznek óvónıi tanítói diplomával. Pedagógiai szakmai hozzáállásuk, lelkesedésük ösztönzés elısegíti az intézmények közötti módszertani tapasztalatok átadását, és az elkövetkezı feladatok megvalósítását. A 2007/2008-as tanévben az és az Kéz a kézben címő HEFOP 2.1.5-06/1-2006-120143/1.0 számú Európai Unió által társfinanszírozott pályázat keretében együttmőködési megállapodást kötött. Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés Hódmezővásárhely 3 Megyei Jogú Város közoktatási intézményeiben című TÁMOP 3.1.4-08/2-2009-0021 számú pályázat

Ennek keretében szakmai mőhelyt alakítottunk, amelynek célja az - átmenet megkönnyítése. Feladat: IPR adaptációját segítı team mőködtetése. A team mőködési feladatai: Tevékenységük a nevelıi mőhelymunkára és a gyermekek programjaira koncentrálódik. Az intézményi együttnevelési programot megjelenítik a napi nevelı-oktató munkában, és annak teljesítését segítik a tantestületen belül. Az IPR bevezetésének dokumentációs feltételeinek eleget téve, segítik munkatársaik szakmai munkájának fejlıdését. A tanult kompetenciák intézményi mőködésének a gyakorlatban is eleget tesznek, segítik az IKCS programjainak megvalósítását. İk maguk is szerveznek, a társadalmi környezetet, bevonó programokat. Az elvárt minıségbiztosítási tevékenységet elvégzik, a dokumentációkat vezetik. Saját, jó gyakorlatuk bemutatásával aktivizálják a tantestületen belül ill. az és közötti hospitálási programot. A végzett fejlesztı munkáról, a csoportok együttmőködésérıl számítógépes feldolgozással - fejlesztési területenként munkanaplót vezetnek. A fejlesztést megfogalmazzák és az intézményvezetık, a tantestület egyetértését követıen beépítik az helyi pedagógiai programjába. A fejlesztési területükhöz kapcsolódó szakirodalmat tanulmányoznak és kiajánlják a tantestület számára. 2008/2009-es tanév során megvalósult tevékenységek: - Együttmőködési megállapodás elkészítése. - Óvoda- átmenet megkönnyítését szolgáló kerek-asztal megbeszélések. - Kölcsönös hospitálások, foglalkozások látogatás, módszertani tapasztalatok győjtése. - A team munka gyakorlatának kialakítása. - Játszunk együtt, játékos tanulás tapasztalat-átadás. - Mesetár, játéktár, i anyag győjtése, rendszerezése. - Közös rendezvények szervezése, látogatása szülıkkel együtt. - İszi barangolás. - Mikulás. Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés Hódmezővásárhely 4 Megyei Jogú Város közoktatási intézményeiben című TÁMOP 3.1.4-08/2-2009-0021 számú pályázat

- Karácsony. - Karácsonyi hangverseny. - Táncoló hópihék. - Farsang. - Tündérek völgye. - Közös kirándulás, élménybiztosítás,. Kecskeméti Játszóház. Minden eddigi közös tevékenységünket úgy szerveztük meg, hogy különös tekintettel kísérjük figyelemmel a Hátrányos Helyzető és a Halmozottan Hátrányos Helyzető és Sajátos Nevelési Igényő gyermekeket. A fejlesztési feladataink, a 2009/2010-es tanévre a kapcsolattartás minıségének folyamatos fejlesztése, az elızı évek hagyományainak megırzésével. Az szakmai kapcsolat rendszerének bıvítése. 4. Célok az eredmények fenntarthatósága, erısítése és a további fejlesztési lehetıségek megvalósítása érdekében: Erısítenünk kell a körzeti óvodánkkal és valamennyi óvodával az együttmőködést, melyet a HEFOP 2.1.5. pályázat keretében már az elızı tanévben megkezdtünk. Kiemelt terület az ének-zenei nevelés. A beiskolázási gyakorlat erısítése érdekében a körzetünkben mőködı óvodával együtt kidolgozzuk az választást segítı - átmenet programját, a program közös megvalósításának intézkedési tervét. A megvalósított városi szintő integráció eredményeit figyelembe véve, az eddigi gyakorlatot tovább visszük. Jó gyakorlat címő kiadványunkat bıvítjük, folyamatosan használjuk. Az - átmenet munkacsoport által kidolgozott szakmai anyagot átadjuk más óvodák számára. Célunk, a gyerekek szeressenek iskolába járni, szorongásmentes légkör biztosítása, egyéni képességeinknek megfelelı tevékenykedtetés. Az eltérı képességő és szociális helyzető tanulóink együttnevelése-oktatása. Az egyéni különbségeket figyelembe véve a tanulók személyiségstruktúrájának optimális fejlesztése, széleskörő kompetenciafejlesztés, a szülıi házzal való szorosabb együttmőködés kialakítása. Ezáltal a gyermekek hamarabb Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés Hódmezővásárhely 5 Megyei Jogú Város közoktatási intézményeiben című TÁMOP 3.1.4-08/2-2009-0021 számú pályázat

sikerélményhez jutnak. A szülıkkel való szorosabb és jó kapcsolattartás segíti az iskolában folyó munkát, a tanulást megszerettetni a gyerekekkel. www.sulinovadatbank használata Az ének-zenei nevelés i, i módszertani eleminek használata a képesség és készségfejlesztésben. Iskolaotthonos oktatás megvalósítása: Otthonos program mőködtetése Intézményvezetık: Igazgatóhelyettes: Munkaközösség vezetık: IPR vezetı: Mérés-értékelés csoport: EVP felelıs: Felelısök: Forrainé Kószó Györgyi, Bozókiné Szabó Ildikó Póthné Nagy Tünde, Gógné Tari Rózsa Rostás Istvánné, Szabóné Pintér Erika, Bozókiné Szabó Ildikó Török Dezsıné, Bozókiné Szabó Ildikó Magyar Andrea, Csorbáné Mónus Erika Petrócki Andrásné, Gógné Tari Rózsa Óvodai közösség Bozókiné Szabó Ildikó Gógné Tari Rózsa Csorbáné Mónus Erika Meleg tamásné Alsós munkaközösség Vargáné Dezsı Zsuzsanna Pakuné Kısasvári Éva Csikós Judit Szilágyi Gáborné Petróczki Andrásné Konkolyné Szilágyi Beáta Mucsiné Szabó Ágnes Rostás Istvánné Miklósné Papp Szilvia Huziánné Nagy Ildikó Komárominé Fehér Lilián Póthné Nagy Tünde Török Dezsıné Higi Emese Felsıs közösség Bányai Lászlóné Csorba László Fazekas Ilona I Földi Ferenc Kakuk Tünde Konczosné Nagy Némedi Gabriella Magyar Andrea Molnár Tünde Radics Erika Rárósiné Borbás Marianna Rárósi Mihályné Szabó Tamásné Szabóné Pintér Erika Tóth Emıke Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés Hódmezővásárhely 6 Megyei Jogú Város közoktatási intézményeiben című TÁMOP 3.1.4-08/2-2009-0021 számú pályázat

Krajcsovics Lilla Csorba Emese Tóth Tibor Zsarkó Judit Az - közötti átmenet segítésének módjai: Együttmőködési megállapodás Az év programjának egyeztetése éves terv kidolgozása az átmenet támogatására Az pedagógusok szakmai munkájának a megismerése Mőhelymunka szakmai mőhely Iskola: néptánc tanév végi hangverseny hetében Óvoda: kézmőves foglalkozás TAVASZ (április) Módszerek, tapasztalatok cseréje Jó gyakorlat kiadvány elkészítése Játékgyőjtemény bıvítése, folyamatos használata DIFER mérés Az óvodások nyomon követése iskolába kerülés után esetmegbeszélések, feljegyzések készítése Nyílt szakmai napok szervezése Hospitálások, esetmegbeszélések az intézmények között Közös ünnepségek Óvoda: Iskola: İszi barangolás Manófalvi mulatságok Mesével kerek a világ (Benedek Elek évf.) Mikulás Farsang Karácsony Játsszunk együtt! Gyermeknap Évzáró OPSTAP program megismerése A DIFER mérés tapasztalatainak átadása Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés Hódmezővásárhely 7 Megyei Jogú Város közoktatási intézményeiben című TÁMOP 3.1.4-08/2-2009-0021 számú pályázat

Cél Feladat Felelős Határidő Sikerkritérium Ellenőrzést végző A körzeti óvodával a beiskolázás során elért eredmények megtartása, erősítése. Kidolgozzuk a körzetünkben működő Szabadság téri Óvodával az - átmenet programját, a program közös megvalósításának intézkedési tervét. A HEFOP 2.1.5. pályázat - átmenetét segítő tevékenységeit továbbra is alkalmazzuk, a fenntarthatóság szakaszába léptek. A programokat, közös rendezvények körét bővítjük. vezető igazgató szeptemb er - programok - intézkedési terv A pályázat fenntarthatósága biztosított, új elemekkel bővül. Fenntartó Óvoda- átmenet munkacsoport megalakítása. A gyermekek zökkenőmentes, sikeres kezdésének és esélyegyenlőségének megteremtése, a HHH-s gyerekek integrációjának segítése, a szülőkkel való partnerkapcsolat kiépítése, erősítése és működtetése. Tanévenkénti program: Program időpont Helyszín IPR felelősök, Munkaközössé g vezetők folyamat os Az óvodás és kisiskoláskor egységes pedagógiai folyamatként kezelése, folyamatos szakmai tapasztalatcsere, szakmai támogatás. Igazgató, vezető 1. SULIVÁRÓ: első osztálysok fogadása Szeptember Iskola 2. Őszi barangolás: kézműves foglalkozás Október Óvoda

3. Zenei világnap Október Óvoda 4. TÖK NAP rendezvény 5. Mesével kerek a világ Benedek Elek évfordulós pályázat 6. DIFER mérés kölcsönös megsegítése 7. Mit tudunk? - alsós munkaközösség és óvónők műhelymunkája az óvodások képességeiről, fejlődésükről. Első osztályok bemutatkozása Október November November December Iskola Iskola Közös Iskola 8. Mikulás- előadás óvodásoknak December Iskola 9. Karácsonyi hangverseny December Iskola Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés Hódmezővásárhely Megyei Jogú Város 9 közoktatási intézményeiben című TÁMOP 3.1.4-08/2-2009-0021 számú pályázat

10. A kapcsolattartás minőségének javítása a kölcsönös hospitálási programon belül a módszertani tapasztalatcsere. Óvodai foglalkozások Január Óvoda 11. Szülői fórumok az óvodában és az iskolában a leendő elsős tanítók részvételével Február Közös 12. Játsszunk együtt -nyitott programok Március 13. Zenei meghallgatás Március 14. Manófalvi mulatságok Április 15. Gyereknap: Így Május Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés Hódmezővásárhely Megyei Jogú Város 10 közoktatási intézményeiben című TÁMOP 3.1.4-08/2-2009-0021 számú pályázat

játszunk mi! 16. Tanévzáró hangverseny/műsor Május/júni us közös Szakmai együttműködés kialakítása. - Az pedagógusok szakmai munkájának megismerése Munkaközössé g vezetők Folyamat os A közös tevékenységekkel, módszerekkel megkönnyítjük a beilleszkedést, a sikeres kezdést. - Az és az elképzeléseinek a közelítése az óvodások i előkészítésével kapcsolatban - Módszerek, tapasztalatok cseréje hospitálások az intézmények Igazgatóhelyet tes Minden év áprilisa Az iskolánkba történő beiskolázási kedv növelése a szülők körében. A kapcsolattartás minőségének javítása a kölcsönös hospitálási programon belül a módszertani tapasztalatcsere Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés Hódmezővásárhely Megyei Jogú Város 11 közoktatási intézményeiben című TÁMOP 3.1.4-08/2-2009-0021 számú pályázat Igazgató, vezető

között. megvalósítása. Igazgatóhelyet tes Folyamat os A DIFER mérés előkészítése az óvodák egyeztetésével, különösen a HHH-s tanulók figyelemmel kísérése. Együttműködés a képességmérésben. - Az alsós munkaközösség és az óvónők műhelymunkája az óvodások képességeiről, fejlődésükről DIFER mérés Mérésértékelés munkacsoport Minden év novemberdecember Esetmegbeszélések az óvodások nyomon követése iskolába kerülés után. Az kapuja nyitott, a gyerekek számára az átmenet megkönnyítése. - Alapkészségek bementeti mérése, egyéni és csoportos fejlesztési tervekre épülő szakmai munka Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés Hódmezővásárhely Megyei Jogú Város 12 közoktatási intézményeiben című TÁMOP 3.1.4-08/2-2009-0021 számú pályázat

OVI-SULI program, nyílt tanítási nap, sportversenyek, ének-zenei foglalkozások, közös ünnepségek szervezése Óvoda- munkacsoport Folyamat os Alsós munkaközösség Minden év márciusa Jó gyakorlat kiadvány elkészítése Módszerek, játékok, mesék, versek összegyűjtése, megszerkesztése. - Mesetár - Játéktár - Konfliktus megoldási módszerek gyűjteménye Óvoda- munkacsoport Az elkészült szakanyag a pedagógusok és a szülők számára egyaránt használható. - Anyanyelvi játékok, fejlesztő feladatok gyűjteménye Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés Hódmezővásárhely Megyei Jogú Város 13 közoktatási intézményeiben című TÁMOP 3.1.4-08/2-2009-0021 számú pályázat

Ütemterv 2009/2010 Program Időpon t Suliváró szeptemb er 1. Együttműk ödési nyilatkozatok szóbeli megerősítése Őszi barangolás szeptemb er október TÖK NAP október 16. Mesével kerek a világ Benedek Elek évfordulós pályázat Szakmai megbeszélés DIFER Az OPSTAP program elemeinek, felhasználási lehetőségeine k megismerése Mit tudunk? Iskolai novembe r 30. novembe r novembe r novembe Tevékenység Felelős Megjegyz és Tanévnyitó ünnepség Nyitott programok, kézműves foglalkozások Az együttműködés dokumentálása Szokások felelevenítése, lampionos felvonulás, táncos mulatság az iskolásokkal Kóstoló, kézműves tevékenységek Rajzpályázat A tanulói DIFER mérések előkészítése, konzultáció Szakmai megbeszélés Óvodások nyomon Diák önkormányzat, IPR vezető IPR vezető Munkaközöss ég vezetők Munkaközöss ég Munkaközöss ég Munkaközöss ég vezető Munkaközöss ég 1. osztályos tanítók, felsős munkaközösség Iskola/óvo da

foglalkozások r követése vezető Kerekasztal beszélgetés: Mikulásvár ó Karácsonyi hangverseny Óvodai foglalkozások : hospitáció Szülői fórumok az óvodában Játsszunk együtt! Zenei meghallgatás Erdei - Egészséges életmódra nevelés EVP december december 04. december 22. február február március március március március vége Óvónők, tanítók szakmai konzultációja a beiskolázásról, szakmai együttműködésr ől Gyerekek előadása gyerekeknek Tanulók előadásának megtekintése a Szent István Templomban Ismerkedés a leendő első osztályosokkal Tájékoztatás a beiskolázásról, az iskoláról Nyílt napok az óvodásoknak Zenei képességek feltérképezése Környezeti nevelési program az erdei - működtetésével: Bodnár Bertalan Oktatóközpont Mártély Dohányzásme ntes életmódra nevelés: játékos életmódra nevelő program Mérésértékelés csoport vezetői Mazsola báb csoport vezetője intézményvez etők Leendő első osztályos tanítók Intézményve zetők Igazgatóhely ettes Felsős munkaközösség vezető EVP felelősök EVP felelősök templom Óvoda Mártély Bodnár Bertalan Oktatóközpo nt Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés 15 Hódmezővásárhely Megyei Jogú Város közoktatási intézményeiben című TÁMOP 3.1.4-08/2-2009-0021 számú pályázat

óvodásoknak Manófalvi mulatságok április Óvodai kézműves foglalkozások tanítók közreműködésév el. Leendő első osztályos tanítók, nagycsoportos óvónők Beiratkozás ok április Intézményve zetők Iskola/óvo da Módszertan i nap: Kompetenci a alapú oktatás május Kompetencia alapú oktatás, fejlesztés lehetőségei. A fejlesztés problémái. Alsós munkaközösség vezető OPSTAP Program május OPSTAP i Program ismertetése, i bevezetésének előkészítése szakmai vezető Így játszunk mi! május vége Gyermeknapi játékok nagycsoportos óvodások bevonásával Munkaközöss ég vezetők Tanévzáró hangverseny, tanévzáró programok május június Kölcsönös részvétel az ünnepei programokon Intézményve zetők Iskola Záró értékelés június 15. Megvalósult tevékenységek, szakmai együttműködés értékelése, további célok, feladatok meghatározása. Mérésértékelés csoport vezetői Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés 16 Hódmezővásárhely Megyei Jogú Város közoktatási intézményeiben című TÁMOP 3.1.4-08/2-2009-0021 számú pályázat

Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés 17 Hódmezővásárhely Megyei Jogú Város közoktatási intézményeiben című TÁMOP 3.1.4-08/2-2009-0021 számú pályázat