2011/12. Csernus Ágnes



Hasonló dokumentumok
Kommunikáció és eredményesség Dr. Németh Erzsébet

TÁRGYALÁS TECHNIKA ÉS KONFLIKTUSKEZELÉS A GYAKORLATBAN. Dr. habilnémeth Erzsébet, szociálpszichológus, kommunikációs szakértő, BKF, ÁSZ

Lélegezz szabadon! Stressz-kezelés és hatékony kommunikáció


ALYSS THOMAS FONTOS KÉRDÉS, amelyet fel kell tenned. Hogy az élet neked dolgozzon

Stressz, szorongás, megküzdés a éves korosztálynál. Dr. Járai Róbert Zánka 2006.

Képzés hatékonyságának növelése. felnőttképzést kiegészítő tevékenység. Tematikai vázlat - 16 óra

Egyensúly szerepe a munka és a magánélet között

nyelv: 2) Kérdezz meg 3 embert a környezetedben arról, milyen nyelven tud beszélni, írni, olvasni. Írd le a válaszaikat!

A beteg és családja lelki reakciói az életet fenyegető betegségre és a veszteségre. Magyari Judit

Az áldozattá váló gyermekek segítése az iskolában resztoratív technikákkal Negrea Vidia , ELTE, Iskolapszichológiai Módszertani Bázis

Nyelvtanulási napló. és ezzel kicsit mindig rövidítsd le a célodhoz vezetı utat.

Alulteljesítők felismerése a KATT kérdőív segítségével. Taskó Tünde Anna

A CRM alapelvei. Modul 1 - Mellékletek INCREASE Képzési Tantervet Szellemi termék 2 Projekt szám: AT02-KA M1-A13

dr. Mészáros Aranka SZIE-GTK Gödöllő, 2011

DR. TÓTH PÉTER BÉKY GYULÁNÉ. A tanulás eredményességét befolyásoló tényezők vizsgálata budapesti középiskolás tanulók körében

Önmenedzselés Képzés megváltozott munkaképességű személyek számára. Célok. A képzés moduljai. Első modul. Önbecslés, önbizalom fejlesztése

KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT NAPLÓJA

PEDAGÓGIA ISMERETEK EMELT SZINTŰ ÍRÁSBELI VIZSGA JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ A MINTAFELADATOKHOZ

A GYERMEK TÁRSAS KÉSZSÉGEINEK FEJLESZTÉSE

Az alkalmazott sportpszichológia módszerei. Baky Dániel Sport szakpszichológus Tanácsadó szakpszichológus

Betegségmagatartás. Orvosi pszichológia előadás 3. hét Merza Katalin

Reziliencia, boldogulási képesség és a szupervízió

A kompetencia terület neve

Ne irritáljon, inspiráljon!!!

ASSZERTIVITÁS. Semmelweis Egyetem ÁOK, Klinikai Pszichológia Tanszék. Dr. Felleginé Takács Anna. Szakképzés III. évfolyam 2017

INGYENES KÉPZÉSI LEHETŐSÉG ÖNKÉNTES MUNKÁBAN

A stressz és az érzelmi intelligencia Készítette: Géróné Törzsök Enikő

TÁMOP Munkába lépés Zárókonferencia Tréningek, klubfoglalkozások a projektben

MÉRÉS KÖVETELMÉNY KIMENET RENDSZER


Differenciált tanulásszervezés

Természetgyógyászati Klinikum

Vezetői Tudatosság és Változáskezelés

Szülői elégedettségi kérdőív 2014/15 (11 kitöltés)

STRESSZFITNESZ REZILIENCIA ÉLETERŐ - RUGALMASSÁG. SoL Academy KÉPZÉSI MUNKAFÜZET

FÉSZEK PROGRAM A CONGREGATIO JESU EGRI WARD MÁRIA ISKOLÁJÁBAN BÁNHEGYI ANDREA OKTATÁSI SZAKÉRTŐ NOVEMBER

Stresszkezelés a munkahelyen és a magánéletben

Öngondoskodási Terv* (Self-Care Plan)

Tehetségről, a közoktatási törvényben /1993. évi LXXIX. törvény a közoktatásról /

A KIÉGÉSBEN REJLŐ LEHETŐSÉGEK

Egészséges munkahelyek Kezeljük a stresszt!

Hozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával

STRESSZ KEZELÉS MESTERFOKON

Tartalom. BEVEZETÉS 13 A szerzô megjegyzése 16

Kommunikáció elmélete és gyakorlata. Zombori Judit, pszichológus

Sylvester mentálhigiénés, személyiségfejlesztő, Közösségi szolgálat Projekt értékelés tanév

IKSZ Ahogyan mi látjuk tapasztaljuk. a veszprémi Vetési Albert Gimnáziumban

Érvelési és meggyőzési készségek 4. óra

Csábítás Akadémia Online Tanfolyam 5. rész

AGRESSZÍV, MERT NINCS MÁS ESZKÖZE Magatartászavaros gyerekek megküzdési stratégiáinak vizsgálata a Pszichológiai Immunkompetencia Kérdőív tükrében

PEDAGÓGIA ISMERETEK EMELT SZINTŰ ÍRÁSBELI VIZSGA JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ A MINTAFELADATOKHOZ

Önkéntes némaság - a mutizmus. Írta: Csányi Nikolett

UNIXO MUNKAHELYI TESZT

A házasság kritikus pontjainak kezelése

A munka világával kapcsolatos tulajdonságok, a kulcskompetenciák

Edzők vezető szerepben

Siket diákok egyéni különbségeinek vizsgálata az idegennyelv-tanulásban: Egy kérdőíves kutatás néhány eredménye

MENEDZSMENT ALAPJAI. Problémamegoldás, Döntéshozatal

A CSALÁD ELLÁTÁSA, A CSALÁDORVOSLÁS ETIKAI SZEMPONTJAI

Pedagógusszerepek a tehetséggondozásban. c. egyetemi docens a MTT alelnöke a MATEHETSZ alelnöke

Nehézségek a kommunikációban. Bán Ildikó 2016

Szerepjáték Pendleton szabályok szerint E S E T E K D I Á I

Olyan tehetséges ez a gyerek mi legyen vele?

Losonci Téri Általános Iskola. Budapest, VIII. kerület

Család, nevelés, együttműködés Kutatás és képzés az ELTE Tanító- és Óvóképző Karon

Az elhelyező központokban lakó fiatalok körében előforduló krízishelyzetek és csoportdinamika

PEDAGÓGIA ISMERETEK KÖZÉPSZINTŰ ÍRÁSBELI VIZSGA JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ

TEHETSÉGPEDAGÓGIA. I. Alapfogalmak, definíciók, modellek

Asszertív tréning. Ajtay Gyöngyi. Klinikai szakpszichológus szakképzés III. évfolyam október 14.

A pszichiátriai rehabilitáció célja. A pszichiátriai rehabilitáció alapelvei. A rehabilitáció folyamata. A diagnózis felállítása

A pszichodiagnosztika és terápia elvei a pszichiátriai rehabilitációban. Dr. Magyar Erzsébet

TÉLETEK K S TEREOT O ÍPI P ÁK K iv an n a k é k pe p n?

A hatékony pedagógiai kommunikáció eszköztára

AZ ISKOLAPSZICHOLÓGUS SZAKMAI MUNKÁJÁNAK SZUPERVÍZIÓJA

Az egyén és a csoport A szociálpszichológia alapfogalmai. Osváth Viola szeptember. 18

SZÜLŐ-KÉRDŐÍV KIÉRTÉKELÉSE 44 válasz alapján. 1. Hányadik évfolyamra jár legidősebb iskolánkba járó gyermeke?

Hallgatók és vállalkozók vállalkozói kompetenciája

SZERETETTEL KÖSZÖNTÖM A PEDAGÓGIAI ASSZISZTENSEK I. ORSZÁGOS KONFERENCIÁJÁNAK RÉSZTVEVŐIT!

KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT NAPLÓJA

A fiatalok közérzete, pszichés állapota az ezredfordulón

Készségfejlesztés, konfliktuskezelő képesség, egyéni megküzdő-képesség fejlődését elősegítő programok

Kedves Szülők! Sok szeretettel és jó kivánságokkal küldjük az első számot!

A KONZULTÁCIÓ FOLYAMATA. Konzultáció a segítésben WJLF ÁSZM

Benkei Kovács Balázs

Asszertivitás viselkedésterápiás módszerek. Perczel Forintos Dóra SE ÁOK Klinikai Pszichológiai Tanszék 2010

13. ÉRZÉSEINK A CSALÁDON BELÜL Gyülekezeti óraszám: 1 Iskolai óraszám: 3

Hogyan kezelj érzékeny embereket? 2. rész

Az ADHD kezelése gyerek- és felnőttkorban. László Zsuzsa Fimota Központ 1063 Bp, Bajza u 68.

LOGIKA ÉS ÉRVELÉSTECHNIKA

A kedvezményestől a szükségesig: a munkavállalói juttatások új lehetőségei. Sipos Sándor HR szakértő, vezető- és szervezetfejlesztő

Legjobb megoldások az ügyfélszolgálatokban Best Practice

Családi vállalkozások, vállalkozó családok

OKTATÁSI ALAPISMERETEK

Időskori bántalmazás az abúzus változó formái

Családi vállalkozásokról

Kérdőív a dohányzásról való leszokáshoz.

Átírás:

Szent Benedek Iskolaközpont 2011/12. Csernus Ágnes

Szülősuli5. alkalom Ha elfog is benneteket az indulat, ne vétkezzetek. A nap ne nyugodjék le haragotok fölött. (Ef4,26) A szelíd felelet csillapítja a haragot, a sértő szó felkorbácsolja az indulatot. (Péld15,1) Csernus Ágnes 2

Konfliktusok és kezelésük A korlátok megszabása nélkül nincs nevelés, márpedig a gyermekek, s kifejezetten a tehetséges gyermekek, gyűlölik a megszabott korlátokat és azokat át akarják törni. (E. Lanadau) Csernus Ágnes 3

Konfliktusok stressz Stressznek nevezünk minden olyan hatást, amely az ember élettani és lélektani alkalmazkodási mechanizmusát befolyásolja. Csernus Ágnes 4

A stressz tünetei (hatása) Minden gyermekre más módon hat a stressz, mindenki más módon mutatja ki, és a feszültségét is más módon vezeti le.ez a gyerekekre is igaz! Egy biztos, ha a gyermek viselkedése megváltozik a megszokotthoz képest, érdemes figyelni. Csernus Ágnes 5

A stressz tünetei(hatása) A gyermek (is!): Ingerült, agresszív Visszahúzódóbb, félénkebb Gyerekesebb Semmi nem jó neki Máson vezeti le a feszültségét Jobban izgul, mint normálisan (lámpaláz) Számítógépes játékfüggőség TV függőség Nassol, kialakul a súlyfölösleg Csernus Ágnes 6

Tanulás, kötelességteljesítés Van, amiben tehetséges és jól teljesít, és van, amiben nem. (Érdeklődés/ intelligencia területek) Mik az elvárásaim? Csak a tökéletes a megfelelő? Minden területen? Legutóbbi konfliktusunk Csernus Ágnes 7

Oldjuk meg a konfliktusainkat! De hogyan? 1. Lépés: Tanuljuk meg pontosan megfogalmazni, hogy mi a problémánk, és csak arról beszélni. Csernus Ágnes 8

Gondolatok és érzések tudatosítása Naplójegyzet készítés Háttér információk, előzmények Helyzetleírás Mikor? Hol? Ki? Mit? Csak az objektíven megfigyelhető tényeket írjuk le! Gondolataim Érzéseim / érzelmeim Viselkedésem, cselekedeteim Következmények Csernus Ágnes 9

Naplójegyzet példa Helyzetleírás: Hazaérve gyerekem gubbaszt a könyve fölött, és feltűnő szorgalommal, de láthatóan kissé ijedt fejjel magolja a leckét. Felnéz, és közli, hogy töriből egyest kapott, de már tanul a javításra. Gondolataim: A büdös kölyök! Miért nem előre tanult? Érzéseim/érzelmeim: Bosszúság(75%), szorongás(60%). Viselkedésem, cselekedeteim: Kiosztom, mert már elegem van a folytonos küzdelemből. Hangosan prédikálok Miért nem vagy képes akkor felkészülni, amikor kell, bezzeg arra volt időd, hogy. Következmények: Tovább bosszankodom, mert már megint nem teljesítette a kötelességét. Legalább jól megmondtam a magamét. Csernus Ágnes 10

Szülősuli6. alkalom Folytatjuk a konfliktusok kezelését! Ha elfog is benneteket az indulat, ne vétkezzetek. A nap ne nyugodjék le haragotok fölött. (Ef4,26) A szelíd felelet csillapítja a haragot, a sértő szó felkorbácsolja az indulatot. (Péld15,1) Csernus Ágnes 11

2. lépés: Döntéshozatal A FILÉ -4 kérdés -technikasegít abban, hogy mérlegeljük és eldöntsük, hogy aktívan tegyünk-e valamit a helyzet megváltoztatása érdekében, vagy a helyzettel kapcsolatos negatív érzéseinket csökkentsük. Erre épülnek a további készségek. Csernus Ágnes 12

A negatív gondolatok, érzések, és a megoldási lehetőségek értékelése A Helyzet leírása - Mik az objektív tények? Ragaszkodjunk hozzájuk (1. lépés) FONTOS? INDOKOLT? LEHET? ÉRDEMES? Fontos ez a dolog számomra? Indokoltak-eaz érzéseim és/vagy a gondolataim, szem előtt tartva az objektív tényeket? Lehet-epozitívan befolyásolni ezt a helyzetet? Megváltoztatható-e ez a helyzet pozitív irányba? Összességében, figyelembe véve a saját és mások szempontjait, érdemes-e tennem valamit Csernus Ágnes 13

A 4 kérdés-technika útmutatója A negatív gondolatok, érzések, és a megoldási lehetıségek értékelése. A helyzet leírása - Mik az objektív tények? FONTOS? Fontos ez a dolog számomra? IGEN INDOKOLT? Indokoltak-e az érzéseim és/vagy a I gondolataim, szem elıtt tartva az IGEN objektív tényeket? LEHET? Lehet-e pozitívan befolyásolni ezt a helyzetet? Megváltoztatható-e ez a IGEN helyzet pozitív irányba? NEM ÉRDEMES? IGEN Összességében, figyelembe véve a saját és mások szempontjait, érdemes-e tennem valamit? AKCIÓ KÉSZSÉGEK: Problémamegoldás Önérvényesítés Nem -et mondani LEVEZETİ KÉSZSÉGEK: Gondolat átstrukturálás (átkeretezés) Gondolat-STOP Figyelem elterelés Relaxáció / meditáció Csernus Ágnes 14

3. lépés -A: Feszültség levezető készségek A gondolatstop, a figyelemelterelés, az átkeretezés és a relaxáció segítségével csökkenthetjük negatív érzéseinket, érzelmeinket. Csernus Ágnes 15

Tipikus gondolkodási hibák Mindent vagy semmi gondolkodás (fekete-fehér) Katasztrofizálás A pozitívumok lekicsinylése, figyelmen kívül hagyása Érzelmi érvelés Címkézés Nagyítás/kicsinyítés Mentális szűrő (szelektív absztrakció) Gondolatolvasás Túláltalánosítás (elhamarkodott, korai következtetés) Megszemélyesítés Kell, kellene állítások Csernus Ágnes 16

3. lépés B: Problémamegoldás A kreatív Problémamegoldás segít abban, hogy egy bonyolult helyzetben mások bevonásával minél jobb megoldást találjunk. 1. Határozzuk meg pontosan a problémát! 2. Tisztázzuk a céljainkat! 3. Soroljunk fel minden elképzelhető megoldást. (A brainstorming szabálya: nincs kritika!) 4. Hozzunk döntést. Határidő. 5. Valósítsuk meg a döntést. 6. Értékeljük, mi lett az eredmény. 7. Ha szükséges, keressünk további megoldási lehetőségeket. Csernus Ágnes 17

Kérések megfogalmazása Ez az akciókészség az önérvényesítés eszköze, segít abban, hogy bátran kérjük azt, amit szeretnénk, anélkül, hogy megbántanánk másokat. A kérést célszerű kapcsolatépítő készségekkel kombinálni. Milyen esetekben kérünk? 1. Kérésünk arra vonatkozik, hogy a másik ember változtasson a viselkedésén: Légy szíves tegyél rendet a konyhában, miután ettél. 2. További információt vagy tisztázást kérünk: Kérem, magyarázd el nekem, miért Katát vitted el magaddal, és miért nem engem? 3. Kérjük, hogy hallgassanak meg: Találkozhatnánk ma délután fél háromkor, hogy elmondjam én is a véleményemet? Csernus Ágnes 18

Nem -etmondás Ez az Akciókészség az önérvényesítés eszköze, segít abban, hogy elutasítsunk olyan kéréseket, amelyeket nem szeretnénk teljesíteni, anélkül, hogy megbántanánk másokat. Célszerű Kapcsolatépítő készségekkel kombinálni. Csernus Ágnes 19

4 FILÉ kérdés és a NEM -etmondás Fontos? - Fontos nekem, hogy igent vagy nemet mondjak? Indokolt? Indokoltak-e a gondolataim és érzéseim azzal kapcsolatban, amit kértek tılem? Lehet-e? e? - Lehet-e Nem -et mondani? Érdemes? Érdemes Nem -et mondani mérlegelve a másik és saját szempontjaimat egyaránt? 4 X IGEN NEM NEM -et kell mondanunk Csernus Ágnes 20

Hogyan mondjunk Nem -et (barátoknak, társaknak, családtagoknak)? Ha szükséges késleltessük a válaszadást! Legyünk egyszerőek, de udvariasak! Mindig legyen a válaszunkban egy egyértelmő Nem! Ne magyarázkodjunk! Finoman: fejezzük ki, hogy megértjük a másik szempontjait! Nehezebb már elvállalt feladatot visszamondani! Csernus Ágnes 21

Az asszertív viselkedés alapelvei Jogom van ahhoz (és másoknak is joga van ahhoz), hogy - meghallgassanak, - tisztelettel bánjanak velem, - kérdezzek, szakértőhöz forduljak, - kifejezzem az érzelmeimet, - elmondjam a véleményemet, - kiálljak az érdekeimért, -azt mondjam, hogy nem tudom, -hibázzak, - segítséget kérjek, - megváltoztassam az elhatározásomat Csernus Ágnes 22

A 4 kérdés-technika útmutatója A negatív gondolatok, érzések, és a megoldási lehetıségek értékelése. A helyzet leírása - Mik az objektív tények? FONTOS? Fontos ez a dolog számomra? IGEN INDOKOLT? Indokoltak-e az érzéseim és/vagy a I gondolataim, szem elıtt tartva az IGEN objektív tényeket? LEHET? Lehet-e pozitívan befolyásolni ezt a helyzetet? Megváltoztatható-e ez a IGEN helyzet pozitív irányba? NEM ÉRDEMES? IGEN Összességében, figyelembe véve a saját és mások szempontjait, érdemes-e tennem valamit? AKCIÓ KÉSZSÉGEK: Problémamegoldás Önérvényesítés Nem -et mondani LEVEZETİ KÉSZSÉGEK: Gondolat átstrukturálás (átkeretezés) Gondolat-STOP Figyelem elterelés Relaxáció / meditáció Csernus Ágnes 23

Ha elfog is benneteket az indulat, ne vétkezzetek. A nap ne nyugodjék le haragotok fölött. (Ef4,26) A szelíd felelet csillapítja a haragot, a sértő szó felkorbácsolja az indulatot. (Péld15,1) Csernus Ágnes 24