Segédanyag az osztatlan tanárképzés iskolai gyakorlataihoz

Hasonló dokumentumok
A tanári mesterképzés portfóliója

ÁLTALÁNOS SZEMPONTÚ HOSPITÁLÁS PEDAGÓGIA GYAKORLAT TEMATIKA KÖVETELMÉNYEK, A KURZUS TELJESÍTÉSÉNEK FELTÉTELEI

A tanuló személyiségének fejlesztése, az egyéni bánásmód érvényesítése

A pedagógusok minősítése. Mit kell tennem?

Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai. MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS

A Gyakorlóiskolai tanítási-nevelési gyakorlat c. tanegység részletes követelményei v. 1.0

ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

Kompetenciafejlesztés a mérnöktanárképzésben TÁMOP B.2-13/

OSZTATLAN TANÁRKÉPZÉS Tájékoztató a szaktárgyi tanítási gyakorlatról. ELTE Tanárképző Központ 2019

OSZTATLAN TANÁRKÉPZÉS Tájékoztató a szaktárgyi tanítási gyakorlatról. ELTE Tanárképző Központ augusztus 30.

Gyakornoki felkészítés programja

Egyéni szakmai gyakorlat

6. A tantervek szerepe az oktatás tartalmi szabályozásában

IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA

Kompetencia alapú oktatás (tanári kompetenciák) NyME- SEK- MNSK N.T.Á

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

A PEDAGÓGIAI MUNKA ELLENŐRZÉSI TERVE IX. X. XI. XII. I. II. III. IV. V. VI. szakmai h.. admin.h.

Az Eötvös József Evangélikus Gimnázium és Egészségügyi Szakgimnázium belső önértékelési szabályzata

Tartalomjegyzék. Mérk-Vállaj Általános Művelődési Központ Iskoláinak Pedagógiai Programja

OSZTATLAN TANÁRKÉPZÉS Tájékoztató az összefüggő egyéni iskolai gyakorlatról. ELTE Tanárképző Központ augusztus 30.

OSZTATLAN TANÁRKÉPZÉS Tájékoztató az összefüggő egyéni iskolai gyakorlatról. ELTE Tanárképző Központ 2019

Szent Mór Iskolaközpont Pedagógiai Program. Tartalomjegyzék

Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai

Önértékelési szabályzat

Felső tagozatos munkaközösség 2018/2019-es tanév -munkaterv-

Feladat Felelős Határidő Partner 1. A pedagógusok tájékoztatása a PISA mérés hátteréről, A PISA mérés

Helyi értékelési szabályzat. 2016/2017. tanév

Osztatlan tanárképzés. Tájékoztató október 25.

Mosolyt az arcokra! Tanoda

2016. Rókusvárosi II. Számú Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola

SZAKMAI GYAKORLATOK SZERVEZÉSE COMENIUS CAMPUS MELLÉKLET AZ ÚTMUTATÓHOZ T A N Í T Ó SZAK GYAKORLATVEZETŐK és HALLGATÓK RÉSZÉRE 3.

Takács Katalin - Elvárások két értékelési területen. Az értékelés alapját képező általános elvárások. Az értékelés konkrét intézményi elvárásai

OSZTATLAN TANÁRKÉPZÉS Tájékoztató az összefüggő egyéni iskolai gyakorlatról. ELTE Tanárképző Központ 2019

Intézkedési terv a es tanévre vonatkozóan, a es tanév minőségirányítási programjának értékelése alapján

Minősítési Szabályzat

SZAKMAI GYAKORLAT A TANÁRI MESTERKÉPZÉSBEN A SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEMEN

Szandaszőlősi Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése

Jegyzőkönyv. Önértékelés. Hogyan követi a szakmában megjelenő újdonságokat, a végbemenő változásokat?

Kiemelt munkavégzésért járó kereset-kiegészítés szabályai

A SZÜLŐK, TANULÓK ÉS A PEDAGÓGUSOK EGYÜTTMŰKÖDÉSÉNEK FORMÁI

MENTOR(H)ÁLÓ 2.0 PROGRAM PROJEKTZÁRÓ KONFERENCIA SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM október 20. A mentorrá válás útja

EGYÜTTNEVELÉS INTEGRÁCIÓ. Inklúzió

AZ ÖSSZEFÜGGŐ EGYÉNI GYAKORLAT KONCEPCIÓJA

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS ÖTÉVES MUNKATERV EGRI DOBÓ ISTVÁN GIMNÁZIUM Eger, Széchenyi u. 19.

A PEDAGÓGIAI PROGRAM ÁTDOLGOZÁSA. Törvényi háttér:

SZAKMAI GYAKORLAT AZ OSZTATLAN TANÁRKÉPZÉSBEN A SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEMEN

SZAKMAI GYAKORLAT AZ OSZTATLAN TANÁRKÉPZÉSBEN A SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEMEN

Vezetői ellenőrzési terv

Gábor Áron Általános Iskola. AZ ISKOLAI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI MUNKATERV 2010/2011. tanév

Gyakornoki szabályzat

Uniós fejlesztések a köznevelésben - A pedagógiai-szakmai ellenőrzés rendszere

Készítette: Nagy Ilona intézményvezető. 1 A fenti szabályzat a 326/2013. (VIII.30) kormányrendelet 5. sz. melléklete alapján készült.

A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE Készítette: Kozmer Imre Gyula

IPR AKCIÓTERV. IPR alkalmazása tanév. Bárna, szeptember 1. Bárnai Általános Iskola 3126 Bárna, Petőfi út 15. Iksz: 149/130/2015.

A KKZKÁI TOLDI LAKÓTELEPI TAGISKOLA ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA

Tanítási gyakorlatok az OTAK-ban GyIK. Általános kérdések az OTAK gyakorlataival kapcsolatban

Tudnivalók az új típusú, rövid ciklusú mesterképzésekről

PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/

Önértékelési szabályzat

Ilosvai Selymes Péter Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola 3881 Abaújszántó, Béke út 15.

2.3 A SZTENDERDEK 0-5. SZINTJEI. 0. szint. Készítették: Tókos Katalin Kálmán Orsolya Rapos Nóra Kotschy Andrásné Im

2.1. Az oktatási folyamat tervezésének rendszerszemléletű modellje.

Gyakornoki szabályzat

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET INTÉZKEDÉSI TERVE

Budapest, október 25.

A PEDAGÓGUSOK MINŐSÍTÉSI RENDSZERE S Z O M B A T H E L Y, D E C E M B E R 1 1.

Jegyzőkönyv. A dokumentumelemzés szempontjai és tapasztalatai

A BEREGSZÁSZI PÁL SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS SZAKISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 10. SZÁMÚ MELLÉKLETE

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK. A Portfólió elemzés tapasztalatai a gyakorlatban

Helyzetelemzés. Elengedhetetlené vált a pedagógusok szemléletváltása. gondolkodás és gyakorlat átalakítására és módosítására törekszik.

Projekt előrehaladási jelentés

ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

Az értékelés rendszere

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK Székhelyének címe: 5000 Szolnok, Baross utca 1. Telefonos elérhetősége: 56/ vagy 06/20/

A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát

Az Értékelési rendszer az intézményben pedagógus munkakörben felvett foglalkoztatottakra terjed ki.

A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó értékelési szabályzata

Olyan lesz a jövő, mint amilyen a ma iskolája. Szent-Györgyi Albert

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS TÁMOP

SZEGED ÉS TÉRSÉGE EÖTVÖS JÓZSEF GIMNÁZIUM, ÁLTALÁNOS ISKOLA INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉSI PROGRAM

Városközponti Óvoda. Helyi Értékelési Szabályzata

Szakmai műhely a korszerű nyelvtanárképzésről 1. Önálló nyelvtanulóvá nevelés az egyetemen és az iskolában új kihívás vagy mindennapi gyakorlat?

GYAKORNOKI SZABÁLYZAT Székesfehérvár, szeptember 1.

1. Helyzetelemzés: INTÉZMÉNYI FEJLESZTÉSI TERV Budenz József Általános Iskola és Gimnázium 1021 Budapest, Budenz u

Mosonszolnoki Általános Iskola közzétételi listája

A nevelés-oktatás fejlesztése, komplex pilot programok. Készítette: Varga Attila Budapest május 31.

Szolnok, szeptember

A TÁMOP 3.1.5/12 kiemelt projektben az OFI által megvalósítandó fejlesztések és a köznevelés megújulásának kapcsolata

A szaktanácsadói, tantárgygondozói próbaképzések tapasztalatai (pilot) PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/

Az új típusú szaktanácsadás

Podmaniczky János Evangélikus Óvoda és Általános Iskola OM azonosító: Adószám:

Katona Károlyné

AZ OSZTATLAN TANÁRKÉPZÉS

Informatikatanári portfólió. Műhelyfoglalkozás Pásztor Attila

Módszertani segédlet az intézmények országos pedagógiai-szakmai ellenőrzése során az elvárások értékeléséhez

BÁN ZSIGMOND RFEORMÁTUS ÁLTALÁMOS ISKOLA,

Különös közzétételi lista

Internátusvezetők és nevelők szakmai napja. Halásztelek, november

ÚTMUTATÓ SZAKMAI GYAKORLATOKHOZ TANÍTÓ SZAKOS HALLGATÓK, ISKOLAI SZAKVEZETŐK, GYAKORLATVEZETŐ OKTATÓK SZÁMÁRA

Átírás:

Segédanyag az osztatlan tanárképzés iskolai gyakorlataihoz 1

1. Gyakorlóiskolák és elérhetőségük SZTE Gyakorló Gimnázium és Általános Iskola 6722 Szeged, Szentháromság utca 2. Igazgató: Dr. Dobi János Elérhetősége:62/544 350 E-mail cím: dobi@gyakg.u-szeged.hu Gyakorlati képzésért felelős igh. Bognárné Kocsondi Andrea Elérhetősége: 62/544 350 E-mail cím: kocsondia@freemail.hu SZTE Juhász Gyula Gyakorló Általános és Alapfokú Művészeti Iskolája, Napközi Otthonos Óvodája 6725 Szeged, Boldogasszony sgt. 8. Igazgató: Bácsi János Gyakorlati képzésért felelős igh.: Ravasz Viktória Elérhetősége: 62/544 754 E-mail cím: ravvik@jgypk.u-szeged.hu SZTE Vántus István Gyakorló Zeneművészeti Szakgimnázium 6722 Szeged, Tisza Lajos krt. 79-81. Igazgató: Újvári István Igazgatóhelyettes: Melczer Kinga Elérhetősége: 62/544 855 E-mail cím: k.melczer@gmail.com 2. Hallgatók számára fontos tájékoztatást nyújtó weblapok SZTE Tanárképző Központ: http://www.u-szeged.hu/tanarkepzes Neveléstudományi Intézet: http://www.edu.u-szeged.hu/nt/hu/?q=tanarkepzes/bolognai BTK Tanulmányi Osztály: http://to.arts.u-szeged.hu/ JGYPK Tanulmányi Osztály: www.jgypk.u-szeged.hu/oktatas/to.html TTIK Tanulmányi Osztály: http://www.sci.u-szeged.hu/ ZMK Tanulmányi Osztály: http://www.music.u-szeged.hu SZTE Gyakorló Gimnázium és Általános Iskola: www.gyakg.u-szeged.hu SZTE Juhász Gyula Gyakorló Általános és Alapfokú Művészeti Iskolája, Napközi Otthonos Óvodája: www.gyak.jgypk.u-szeged.hu SZTE Vántus István Gyakorló Zeneművészeti Szakgimnázium: http://www.konzi.u-szeged.hu 2

A tanítási gyakorlatok során a köznevelési intézményben elvégzendő feladatok 1. Közösségi pedagógiai gyakorlat tartalma és értékelése: A gyakorlat a közoktatási intézményben végzett tevékenységekből és azok elemzéséből, reflexiójából áll. A közoktatási intézményben végzett tevékenységek célja a választott iskola lehetőségeit figyelembe véve a tanári munkához kapcsolódó, nem tantermi tevékenység megismerése. Néhány példa: Előkészítésként tanóra megfigyelése a vezetés, közösségépítés szempontjaira fókuszálva (pl. innovatív pedagógiai módszerek alkalmazásának megfigyelése a tanórán, részvétel ezek előkészítésében; jégtörő vagy lazító feladatok, játékok alkalmazása a tanórán; az előbbiek reflektív megbeszélése). A közösségépítés tanórán kívüli lehetőségeinek megismerése (pl. projektnap, projekthét megfigyelése, részvétel ezek előkészítésében; közösségépítő feladatok, játékok alkalmazása a tanórán kívül; az előbbiek reflektív megbeszélése) Iskolai ünnepségek, rendezvények, sport és művészeti események megfigyelése, előkészítésükben való segédkezés Az iskola szabadon választható programjainak megismerése, előkészítésükben, szervezésükben való részvétel Az osztályfőnöki feladatok megismerése (pl. feladatok, tapasztalatok megbeszélése gyakorló osztályfőnökökkel) Fegyelmezési problémák megelőzésének, megoldásának lehetőségei (pl. fegyelmezés tanórai és tanórán kívüli megfigyelése; reflektív megbeszélés; esetmegbeszélés) Iskolán kívüli programokon részvétel, segédkezés, kíséret Az iskolai partnereinek megismerése (pl. könyvtár, civilszervezet, zeneiskola). Iskolai Közösségi Szolgálat céljának, lehetőségeinek, szervezési kérdéseinek megismerése A tanórai részvételre vonatkozó szabályok: Az iskolában végzett tevékenységet a folyamatos reflexióra, elemzésre alkalmat teremtő, aktív hallgatói részvételre építő egyetemi tanórai foglalkozások egészítik ki. A tanórai részvételre a Tanulmányi- és Vizsgaszabályzat előírásai vonatkoznak. A kurzus értékelése portfólióval történik, amelynek a gyakorlat során előállított alábbi anyagokból kell állnia: Igazolás a tevékenységekről Elemző napló a tevékenységekről és a tanórákról Reflektív napló a gyakorlatról 3

2. A csoportos továbbá az összefüggő egyéni tanítási gyakorlatok feladatainak tartalmai és a fejlesztendő kompetenciák A csoportos tanítási gyakorlat teljesítésének ideje, az előírt feladatok Hospitálás, előkészítés, megbeszélés Egyéni tanítás szakonként 45 óra 15 óra Az összefüggő egyéni iskolai gyakorlat teljesítésének ideje, az előírt feladatok: Tanítási óra Két tantárgyból, átlagosan 5-6 óra/hét Zenetanár képzésben átlagosan 3-4 óra/hét Hospitálás Átlagosan 3 óra/hét Előkészítés megbeszélés reflektálás 6-10 óra/hét Tanórán kívüli tevékenységek 4-6 óra/hét Adatgyűjtés 2-4 óra/hét Önálló felkészülés 15 óra/tantárgyanként Tanítást kísérő szeminárium A szemináriumvezető meghatározása alapján Az alábbiakban a csoportos továbbá az összefüggő egyéni tanítási gyakorlatok során teljesítendő tevékenységeket soroljuk fel. A Szakmai gyakorlat az osztatlan tanárképzésben a Szegedi Tudományegyetemen szabályzat alapján előírt feladatok, azok amelyet minden jelöltnek el kell végeznie a gyakorlatai alatt. Ahol azonos elnevezésű feladatok szerepelnek a csoportos és az összefüggő egyéni gyakorlatban, ott a szövegben jeleztük az esetlegesen eltérő elvárásokat. Az ezeken felül az anyagban felsorolt választható feladatok célja, hogy a vezető- és mentortanárok számára módszertani segítséget nyújtson e jelöltek fejlődésének minél eredményesebb segítéséhez. Jelen anyagban azt jelezzük, hogy az egyes feladatok során a portfólió mely kötelező tartalmi elemei állíthatók elő. Szintén jeleztük, hogy az egyes feladatok a Képzési és kimeneti követelmények () mely kompetenciaterületeit fejlesztik. 4

AZ EGYES FELADATOK RÉSZLETES LEÍRÁSA A.) KIEMELT FELADATOK A TANÍTÁS kapcsán alapvető cél, hogy a hallgató alapos gyakorlati jártasságra tegyen szert szaktárgyai oktatása terén. A csoportos gyakorlat során szoros vezetőtanári felügyelettel tervezi és tartja meg az órákat a jelölt. Az összefüggő egyéni gyakorlat során a hallgatónak egyre nagyobb önállóságot kell kapnia. Törekedni kell arra, különösen az összefüggő gyakorlat során, hogy a hallgató minél több tanítási módszert kipróbáljon. Ezek alkalmazásának sikerességét, hatékonyságát a megbeszélés során elemezzék, amiben legyen része annak, hogy személyiségéhez mely módszerek állnak közel, melyek alkalmazása során érezte biztosabbnak magát, mi okozhatja az esetleges bizonytalanságot, és mindezek alapján mely módszertant érintő területen szükséges fejlődnie és a fejlődést hogyan érheti el. Készítsen a jelölt módszereiből leltárt, majd csoportosítsa különböző szempontok alapján (pl. könnyen/nehezen ment, illeszkedett/nem illeszkedett az osztályhoz, sok/kevés buktatóval ment, érdemes/nem érdemes használni/kombinálni mással). A TANÍTÁS ELŐKÉSZÍTÉSE során a hallgató gyakorlatban próbálja ki a pedagógiai tervezéssel kapcsolatban tanultakat. A tervezés során vegye figyelembe a tartalmi szabályozás országos és helyi dokumentumait (NAT, kerettanterv, pedagógiai program). A csoportos gyakorlat során szoros vezetőtanári felügyelettel állítja elő a tervezéssel kapcsolatos dokumentumokat. Elvárt, hogy a jelölt ISMERJE AZ ISKOLAI MUNKA SORÁN ALKALMAZOTT DOKUMENTUMOKAT. Egyéni elemzés, megismerés biztosítása szükséges. Amennyiben kérdés merül fel ezekkel kapcsolatban, a megbeszélés keretén belül szükséges erre időt szánni (pl. napló, e-napló, helyi pedagógiai program). A tanítási gyakorlat elején érdemes az alkalmazott tankönyvek, munkafüzetek és egyéb eszközök alapos megismerése, már a gyakorlat elején érdemes a vezető- vagy mentortanárnak meggyőződnie arról, hogy tisztában van a jelölt az alkalmazott tankönyv(ek), eszközök tartalmával. Érdemes ezt a gondolattérképen való megjelenítéssel felmérni (ez nem vizsgáztatás, hanem a rendszerszemlélet és a folyamatban való gondolkodás alakulásának, tudatos alakításának segítése). A TANÍTÁSSAL KAPCSOLATOS MEGBESZÉLÉSEK két típusba sorolhatók. Az előkészítő beszélgetések során a jelölt és a vezető- vagy mentortanár előkészíti a jelölt tanítási tevékenységeit. Az értékelő beszélgetések során nyílik lehetőség a jelölt tapasztalatainak, a vezető- és mentortanár visszajelzéseinek megbeszélésére. A jelöltnek lehetőséget kell biztosítani saját véleményei, érzelmei kifejezésére. Az értékelő megbeszélés összekapcsolható a következő tevékenység előkészítésével. : a tanításról és a megbeszélésekről. Ebben a hallgató saját, oktatói-nevelői tevékenyéségről, a változások okairól ír a teljes gyakorlat alatt. Minden hétről legyen összefoglalója a jelöltnek, lássa később a gyakorlat alatt végbemenő változását, önmagáról való gondolkodását. A tervezés során keletkező téma- és óravázlatok, tematikus tervek. Ha születik, gondolattérkép. 5

- tanulás támogatása, szervezése és irányítása - autonómia és felelősségvállalás A HOSPITÁLÁS (MEGFIGYELÉS) kiemelt célja, hogy a jelölt kiegészítve pedagógiai-pszichológiai tanulmányait gyakorlatközeli ismerteket szerezzen az oktatásról, a pedagógiai folyamatokról, az osztálytermi feladatokról, a csoportok szerkezetéről, valamint megismerkedjen a gyakorló intézmény pedagógiai és intézményi kultúrájával, tárgyi és technikai felszereltségével és ismereteket szerezzen a tanítandó osztály(ok)ról. Hospitálási jegyzőkönyv -a tanuló személyiségének fejlesztése, az egyéni bánásmód érvényesítése - pedagógiai folyamatok és a tanulók értékelése. Négyszemközti és kiscsoportos (több jelölt együtt) BESZÉLGETÉSEK a vezető- vagy mentortanárral a gyakorlat elején, közben és a végén: (1) beszélgetés az iskoláról, a tanulók és a pedagógusok összetételéről, az iskola nevelési-oktatási céljairól, profiljáról, lehetőségeiről és nehézségeiről. A beszélgetések mindegyik területet érinthetik. A folyamatos beszélgetések során pillanatnyi és ezekből adódóan folyamatkép alakul ki a jelöltben e témákról. (2) a vezető- vagy mentortanár saját munkájának, céljainak, módszereinek bemutatása a jelöltek számára, munkája összetettségének ismertetése. A hogyan és a miért kérdésekre adott válaszok domináljanak ezekben a beszélgetésekben. Érdemes az első hetekben erre sok időt szánni jelöltenként, a tájékozottság biztonságot nyújt a jelöltnek, illetve erősödik a vezető- vagy mentortanárral való kapcsolata, ami nagymértékben meghatározza a tanítási gyakorlaton nyújtott teljesítményét. 6

Különösen az összefüggő egyéni gyakorlat során kiemelt feladat AZ INTÉZMÉNNYEL KAPCSOLATOS DOKUMENTUMOK MEGISMERÉSE: az intézmény működését meghatározó legfontosabb törvényi, rendeleti háttér, a fenntartói irányítás és az intézményi belső szabályozás dokumentumainak megismerése; az iskola szervezeti felépítése, működési rendje. (SZMSZ, házirend, munkaterv stb.); az iskola pedagógiai programja, a fejlesztési irányok, pályázatok, a szakmai munka tervezésének tanévi elemei (munkaközösségi munkatervek, továbbképzési program stb.); az intézmény minőségirányítási rendszere; az iskola, a család és a helyi közösségek kapcsolata, az együttműködés formái (iskolaszék, szülői munkaközösség stb.); támogató, segítő rendszerek, szakmák megismerése (nevelési tanácsadó, fejlesztő pedagógus, iskolapszichológus, helyi és regionális szakmai szervezetek stb.). - autonómia és felelősségvállalás Kapjon a jelölt olyan KREATÍV FELADATOT, amelynek célja a tankönyvi tartalom más tartalmakkal való kiegészítésének vagy helyettesítésének kérése. Ez jó alkalom arra is, hogy hozzászokjon a jelölt az IKT-eszközök alkalmazására, az információszerzés új eszközeinek gyakorlására. Tervek, dokumentumok - tanulás támogatása, szervezése és irányítása - autonómia és felelősségvállalás Fontos, hogy elsősorban az egyéni összefüggő gyakorlat során többféle ÉRTÉKELÉSI ELJÁRÁST, azok mindegyik szakaszát kipróbáljon a jelölt (tervezés, kidolgozás, számonkérés, javítás szóbeli felelet, röpdolgozat, témazáró dolgozat) szükséges biztosítani az értékelési típusok (szummatív, diagnosztikus, formatív) alkalmazását. Fontos ezek esetében a folyamatosság elve, először a vezető- vagy mentortanár segítségével végezze ezen feladatokat, majd egyedül, ami nagyon fontos az értékeléssel járó felelősségvállalás megélésének alakulása szempontjából is. 7

- pedagógiai folyamat tervezése Nagyon fontos, hogy a jelöltet a DIÁKOK IS ÉRTÉKELJÉK. Akár játékosan (pl. taxi: mit viszek magammal, kuka: mit dobnék ki, üzenet: vélemény a jelöltnek minden mással kapcsolatban), akár meghatározott szempontok (pl. motiválás, fegyelmezés, magyarázat) alapján, ám mindenképpen kapjon visszajelzést a gyerekektől. Ezek tanulságait érdemes az önreflektív naplóba leírni. Diákok értékelése - pedagógiai folyamatok és a tanulók értékelése - autonómia és felelősségvállalás Elsősorban az összefüggő egyéni gyakorlás során kiemelt feladat a TANÍTÁSI ÓRÁN KÍVÜLI, de a szaktárgy tanításához szorosan kapcsolódó iskolai FELADATOK ELLÁTÁSA (pl. tehetséggondozás, felzárkóztatás; szakköri jellegű, ill. fakultatív foglalkozások hospitálása és levezetése; sajátos nevelési igényű tanulókkal, hátrányos helyzetű tanulókkal való bánásmód megismerése; egyéni foglalkozáson, projektmunkában való részvétel, a zeneművészeti tanárképzésben kották gyűjtése, darabok kiválasztása stb.); Tervek, dokumentumok - szakmódszertani és a szaktárgyi tudás - pedagógiai folyamat tervezése 8

- tanulás támogatása, szervezése és irányítása - pedagógiai folyamatok és a tanulók értékelése B.) AJÁNLOTT FELADATOK, TOVÁBBI LEHETŐSÉGEK Különösen az összefüggő egyéni gyakorlat során ajánlott, hogy a jelölt válasszon ki 2-3 témát és vezessen MEGFIGYELÉSI NAPLÓT a gyakorlat alatt. Ez folyamatosan képezze tárgyát a vezető- vagy mentortanárral való beszélgetéseknek. Témákra példák (bővíthető a lista, érdemes mindegyik fejlesztendő területhez kapcsolni egy-egy témát): egyéni fejlődés (egy tanuló megfigyelése) az osztály összetételének és hatékonyságának kapcsolata HH(H) tanulók jellemzői tanulási technikák az osztályban a tanulás eredményessége tanulói vagy osztályszinten egyéni hatékonyság elemzése az adott osztályban folytatott jelölti munka alapján mérés-értékelés az osztályban szocializációs folyamatok az osztályban tartalomba ágyazott készség- és képességfejlesztés az osztályban motiváció, motiválás az osztályban tehetséggondozás az osztályban fegyelmezési problémák, a fegyelmezetlenség okai, kezelésének lehetőségei az osztályban és egyén szintjén egyaránt. A megfigyelési napló vezetése átfogóan az attitűdformálás eszköze is. Személyes véleményének megfogalmazása a tények mellett (mit lát, tapasztal) nagymértékben kifejezi viszonyulását az iskolához, a kollégákhoz, az adott osztályhoz és a gyerekekhez. Megfigyelési napló - szakmódszertani és a szaktárgyi tudás - pedagógiai folyamat tervezése - tanulás támogatása, szervezése és irányítása 9

- pedagógiai folyamatok és a tanulók értékelése Elsősorban az összefüggő egyéni gyakorlat során KÖTETLEN PROGRAM SZERVEZÉSÉVEL ajánlott megbízni a jelöltet (pl. osztálybuli, délutáni foglalkozás, osztályszintű beszélgetés). E program nem kapcsolódik tantárgyi tartalomhoz, nem oktatás a célja, hanem a tanulók megismerése nem tanórai környezetben. A program néhány órás legyen, melyre a jelölt játékokkal, közösségépítő feladatokkal készül, mely feladatok alkalmasak a társas jelenségek, kapcsolatok megfigyelésére. Megfigyelését a megfigyelési naplóban érdemes rögzítenie, ám vonatkozó gondolatait lejegyezheti az önreflektív naplóba is. - pedagógiai folyamat tervezése LEHETSÉGES VÁRATLAN HELYZETEK elemzése a jelölttel, ami a spontaneitás, a kreativitás, a megtervezett óra módosítását követelheti meg a szakmaiság megtartása mellett (pl. "elromlik" a számítógép, "nem lehet" fénymásolatot készíteni). - tanulás támogatása, szervezése és irányítása Elsősorban az összefüggő egyéni gyakorlat során ajánlott, hogy TERVEZZEN meg a jelölt egy osztályszintű PROGRAMOT, amit a későbbiek során meg is kell valósítania (olyan is kérhető, aminek megvalósításában nem vesz részt). Ügyeljen a részletekre, átadható lehessen kollégáknak, szülőknek (pl. osztálykirándulás esetén). - pedagógiai folyamat tervezése 10

A csoport megismerése SZOCIOMETRIAI MÉRÉS ELKÉSZÍTÉSÉVEL a vezető- vagy mentortanár segítségével betartva minden etikai, jogi szabályt. Szociogram, elemzés Elsősorban az összefüggő egyéni gyakorlat során ajánlott ÉRTÉKPIRAMIS készítése (3 vagy 5 szintből álló piramis, csúcsán a leginkább fontos érték), amit a vezető- vagy mentortanár kér a jelölttől (mely értékeket tartja fontosnak munkája során, miért ezeket, az indoklás nagyon fontos). Ezt a gyerekek is elkészíthetik. A gyerekek esetében témák mentén kérhető az értékek felsorolása (ez akár egy délutáni foglalkozás témája is lehet). Termék a portfőlióba Értékpiramis Elsősorban az összefüggő egyéni gyakorlat során ajánlott PROBLÉMAPIRAMIS (3 vagy 5 szintből álló piramis, csúcsán a leginkább meghatározó az egyént foglalkoztató probléma) készítése (ugyanúgy jelölttel és gyerekekkel): melyek azok a problémák, amelyek foglalkoztatják a jelöltet és a gyerekeket. Érdemes ezekre a jelölt esetében folyamatosan visszatérni, hiszen ezek a gyakorlat alatt mint félelmek lehetnek jelen. Az önreflexivitás gyakorlásának, a saját nevelői-oktatói munka folyamatos értelmezésének és értékelésének alapjai lehetnek. Gyerekek esetében ugyancsak képezheti délutáni foglalkozás témáját. Problémapiramis 11

Készítsen a jelölt az osztályról KAPCSOLATI HÁLÓT megfigyelései alapján, amit folyamatosan módosítson, illetve a vezető- vagy mentortanárral értelmezzen. Ez képezze beszélgetés, megvitatás tárgyát is. Kapcsolati háló és elemzése A tanítás ideje alatt érdemes a hagyományos tervek (pl. tanmenet, tematikus terv, óraterv) mellett GONDOLATTÉRKÉPET készítenie a jelöltnek: tanított tartalmak, ezek kapcsolata más tartalmakkal (tantárgyi koncentráció, tartalmak integrálása), módszerek, eszközök és tartalmak kapcsolata, célok egyértelmű összefüggése mindezekkel. Ennek értelmezése (pl. problémák, nehézségek) kerülhet az önreflektív naplóba is. Gondolattérkép - szakmódszertani és a szaktárgyi tudás - autonómia és felelősségvállalás Célszerű MEGBESZÉLÉST folytatnia az osztályban más tantárgyakat tanító kollégákkal. Segít átláthatóvá tenni a tanítási-tanulási folyamatot. Ez szintén lehet a vezető- vagy mentortanárral való folyamatos megbeszélések tárgya. Ebben érdemes jelölni a folyamatos módosításokat és azok okát. Mindez nagymértékben segíti azt, hogy a jelölt önmagát folyamatosan munka közben értékelni tudja. - szakmódszertani és a szaktárgyi tudás 12

- tanulás támogatása, szervezése és irányítása MÉRJE FEL A JELÖLT A TANULÓK TANULÁSI SZOKÁSAIT (vannak erre alkalmas kérdőívek) fontos, hogy a tantárgya tanulásával kapcsolatban beszéljék meg az egyik órán a tanulók válaszait. Ez osztályfőnöki óra témája is lehet. - a tanuló személyiségének fejlesztése, az egyéni bánásmód érvényesítése - tanulás támogatása, szervezése és irányítása PEDAGÓGIAI SZITUÁCIÓK ELEMZÉSE a vezető- vagy mentortanár közreműködésével. Megbeszélés tárgyát képezi az, mit gondol a pedagógusok megoldásáról, mit tenne hasonlóan és mit másként, mi az oka annak. Mindegyik fejlesztendő területet érinthetik a szituációk. - a tanuló személyiségének fejlesztése, az egyéni bánásmód érvényesítése - szakmódszertani és a szaktárgyi tudás - pedagógiai folyamat tervezése - tanulás támogatása, szervezése és irányítása - pedagógiai folyamatok és a tanulók értékelése - autonómia és felelősségvállalás 13