A rendezvény látogatóiról 1

Hasonló dokumentumok
A rendezvény látogatóiról 1

Minden ősszel és tavasszal

Minden ősszel és tavasszal

A rendezvény látogatóiról 1

HVG Állásbörze minden ősszel és tavasszal. A következő rendezvény: szeptember SYMA Rendezvényközpont

HVG Állásbörze. Eredmények és újdonságok

HVG Állásbörze 2011 ősz. Tájékoztató KépzésTér

HVG Állásbörze 2011 ősz. Tájékoztató

Akkor legyen Ön is kiemelt állásajánlónk területi kizárólagossággal!

HVG Állásbörze 2011 tavasz. Beszámoló

Országos Képzési és Karriernapok

Pályaorientáció a szakképzésben

Koncepció az ERP rendszereket. vállalatirányítás) gyártó és/vagy forgalmazó cégek számára

Egyedül nem megy! Közös úton a régiós szakképzésért 1/ DUIHK Infotag - E. Salamon

GVK_Munkaerőpiac_2011

Tisztelt Munkaadó! Pannon Állásbörze 2011 Ősz Pannon Egyetem, Aula 8200 Veszprém, Egyetem u november 8.

Tudatos Karrierépítés szakkurzus

A BESZERZÉS HUMÁN MENEDZSMENT OLDALA

Koncepció. vezető tréning cégeinek

CÉGBEMUTATÓ. Emberközpontú üzleti megoldások.

Tisztelt Munkaadó! Pannon Állásbörze 2012 Tavasz Pannon Egyetem, Aula 8200 Veszprém, Egyetem u április 19.

együtt a régió diplomás munkaerő-piacáért Debreceni Egyetem Hallgatói Önkormányzat, Karrierközpont

Szponzorációs és kiállítási lehetőségek

KOCKANAP Együttműködési ajánlat

A SEMMELWEIS ALUMNI IGAZGATÓSÁG MODERNIZÁLÁSA. Alumni hagyományt teremtünk

EURES. Biztonságos külföldi munkavállalás. Horváth Máté EURES társhálózati koordinátor PM EURES Nemzeti Koordinációs Iroda október 17.

Érvényesülés a munka világában- nemzetközi tapasztalattal

Jelentés a NKE évi nyílt napi rendezvényein kitöltött kérdőívek alapján

PÁLYAVÁLASZTÁSI KIÁLLÍTÁS ÉS VÁSÁR SZEGED

Pannon Egyetem Állásbörze március 27. Veszprém, B aula 8200 Veszprém, Egyetem u. 10.

Koncepció az ügyviteli szoftvereket forgalmazó cégeknek

Komplex mátrix üzleti képzések

Diplomás pályakezdők a versenyszektorban

A mindennapi sikeres együttműködés és kommunikáció záloga a logisztikában az idegen nyelv?!

INNOVATÍV MEGOLDÁS A MUNKAERŐPIACON

Az Alba Regia Egyetemi Központ bemutatkozása.

PÉLDA. Társadalmi Hatás - Végzett hallgatókat foglalkoztató cégek

JOG Garantáljuk a cég teljes jogi ügyintézésének lebonyolítását, valamint széles kapcsolatrendszerünknek köszönhetően a jó

Testreszabott online kommunikációs megoldások

GDF felmérések Hallgatói motivációs vizsgálat 2012 (DPR_hallgmotiv_2012) Válaszadók száma = 111. Felmérés eredmények

Dorozsmai Éva humánerőforrás vezérigazgató helyettes MÁV Zrt.

16. EDUCATIO Nemzetközi Oktatási Szakkiállítás. Kiállítói tájékoztató

A diplomás pályakezdők és felsőoktatási intézmények vállalati szemmel kutatási program ismertetése

Első Hazai Adatkezelő Kft. All Rights Reserved.

Felsőoktatási intézmények tevékenységének minőségi dimenziói c. párbeszéd konferenciához

MINTA. Kedves Elsőéves Egyetemi POLGÁRUNK!

15. EDUCATIO Nemzetközi Oktatási Szakkiállítás. Kiállítói tájékoztató

Jelentés a NKE évi nyílt napi rendezvényein kitöltött kérdőívek alapján

Karrierlehetőségek az OTP Bank Nyrt. Dél-dunántúli Régiójában. Jozipovics Tímea osztályvezető

STUDY IN HUNGARY - CAMPUS MUNDI HALLGATÓ TOBORZÁS BRAINSTORMING Budapest, április 7.

HVG Állásbörze adatvédelmi nyilatkozat

GDF felmérések Diplomás Pályakövetés 2013 () Válaszadók száma = 94. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt.

105 ezer diák közül mintegy 72 ezret vettek fel, 72 ezer diákból jutott be állami

Nők a foglalkoztatásban

Szimpózium az Automotive Hungary szakkiállításon: KAPACITÁSFEJELSZTÉS A JÖVŐ MEGTEREMTÉSE A CEE RÉGIÓBAN. Szervezők:

BEMUTATKOZÓ ANYAG ÉS MÉDIAAJÁNLAT

Felmérés a évi őszi Műegyetemi Állásbörze kiállítói körében. Frissdiplomásokkal szembeni munkaerő-piaci elvárások

Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen június

A Sapientia Erdélyi Magyar Tudományegyetem Pályaválasztási Tanácsadási Központjának szervezeti és működési szabályzata

Pannon Egyetem Állásbörze március 28. Veszprém, B aula 8200 Veszprém, Egyetem u. 10.

SZENT ISTVÁN EGYETEM. Jövőd kulcsa a karrieriroda!

KREATÍV KAMPÁNYOK. Megjelenési lehetőségek a profession.hu-n

ADATVÉDELMI SZABÁLYZAT

Kari körkérdés. A PTE BTK hallgatóinak véleménye a Kart érintő kérdésekről. Péntek Eszter, Horzsa Gergely, Németh Zsuzsanna, Dudás Dominika

A PROJEKTRŐL.

GDF felmérések DPR2014_hm (Hallgatói mot. 2014) Válaszadók száma = 112. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt.

FOGLALKOZTATÁSI ÉS GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉS BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYÉBEN TOP BO

Tisztelt Leendő Partnerünk! A Fiatal Vállalkozók Hete címszavakban:

Felsőoktatási felvételi 2011

Karrier Iroda 2017/18 as tanév hírlevele

Debrecen Megyei Jogú Város. Meghívó. Az Ipar napjai Debrecenben

KÖLYÖKPARÁDÉ BEMUTATKOZÓ ANYAG

KOCKÁZATMENTES HASZNÁLAT TÖLTSE FEL ÁLLÁSHIRDETÉSÉT INGYEN AZ OPENJOBS FACEBOOK ÁLLÁSPORTÁLRA!

Kiadja az Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. Országos Felsőoktatási Információs Központ (OFIK) Felelős kiadó Visnyei Csaba

A Rehabjob bemutatkozó diasora megváltozott munkaképességű munkavállalók integrációja területén 2015.

Debreceni Egyetem Debrecen Megyei Jogú Város Debreceni Egyetem Műszaki Kar MEGHÍVÓ

A megvalósítás lépései

pályakezdőként a munkaerőpiacon

A felsőoktatási intézmények által benyújtott alapképzési- és szakirányú továbbképzési szakok létesítésére/indítására vonatkozó kérelem.

Versenyben a munkavállalókért

CÉGES KÉRDŐÍVEK KIÉRTÉKELÉSE

A pályaorientáció és a pályatanácsadás a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának gyakorlatában Szeged, március 14.

Ezek voltak 2011 legjobb női munkahelyei november 19., hétfő, 14:58 Szerző: Jobline

HRBEST pályázat. K&H videó selfie-állásinterjú

Szolgáltatások. a sikeres német-magyar üzletekért. A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara szolgáltatásai

Tanulmányi időbeosztás a 2016/2017. tanév I. félévére

(Prím Online, Kütyü Magazin, Prím Letöltés, Prímlista)

SSC specialista szakirányú továbbképzés

Miért dolgozna éppen Dániában radiológusként? 5 érvünk is van rá:

ÁllásTér. Szolgáltatás- -ismerteto. Szakmai partner:

RANDSTAD AWARD MUNKAADÓI MÁRKÁK VERSENYBEN

Szuper leaderboard. Display hirdetések. A főoldal tetején, a profession fejléc felett megjelenő banner típus. MÉRET (PX): 980x100. HETI ÁR: Ft

Tisztelt Érdeklődők!

BIJÓ SZAKÁRUHÁZ ÉS WEBSHOP

ALUMNI HÍRLEVÉL. Bevezető. Tartalom. Impresszum. Szolnoki Főiskola február - március. Kedves Olvasó!

A HALLGATÓI ELÉGEDETTSÉG

Személyes életút - vonatút. Múlt. Jelen. Helyzetelemzés SWOT analízis. Jövő Célkitűzések

Erasmus+ IT4ALL A projekteredmények adaptációja az IT Services Hungary Kft-nél

2017. június 1-2. Zalakerámia Sport- és Rendezvénycsarnok. (Stadion u. 3.)

Országos Fémipari Ipartestület XXIII. sz. hírlevele

Átírás:

A rendezvény látogatóiról 1 A HVG Állásbörze résztvevőinek egyre nagyobb többségét alkotják a tudatos és magasan képzett látogatók: Milyen terület iránt érdeklődnek a látogatók? mérnöki, műszaki, informatikai vagy gazdasági terület iránt érdeklődők aktív, állást és / vagy képzést keresők jó nyelvtudással rendelkezők (a látogatók 82 %-a legalább 1 nyelvet középszinten beszél) tudatos karriertervezők az ország csaknem minden tájáról és külföldről is jellemzően tapasztalt szakemberek, frissdiplomások, felsőoktatásban tanuló hallgatók és végzős középiskolások További területek 18,26% Programok 8,48% Képzési lehetőségek 4,32% Elsősorban nyelvtudást igénylő 11,17% Mérnöki, műszaki 15,89 % Informatikai 8,82% Gazdasági, pénzügyi 33,06% Milyen ajánlatokat keresnek a látogatók?* A HVG Állásbörze látogatóinak nyelvtudása* 11,77% Diplomamunka-írás 74,65% Angol 22,42% Diákmunka 22,01% Német 30,64% Szakmai gyakorlat 4,25% Francia 52,92% Pályakezdő 2,83% Spanyol 35,03% Tapasztalatot igénylő 2,50% Olasz 12,65% Senior szakember 2,04% Orosz 0,52% Egyéb 0 10 20 30 40 50 60 * Több válasz is megadható. 0 20 40 60 80 100 *Legalább középfokú, több nyelv is megadható. (1) a 2014 őszi rendezvény regisztrációs adatai alapján (a HVG Állásbörzére minden látogatónak kötelező a regisztráció)

A látogatók koreloszlása 18 év alatt 0,79% 25-29 év között 40 év felett 47,20% 24,57% 15,74% 11,70% 18-24 év között 30-39 év között Top intézmények* Melyik régióban vállalnának szívesen munkát?* Külföld 16,2% 1. BGF 2. BME 3. ELTE 4. BCE 5. ÓE 6. SZIE 7. SZTE 8. PTE 9. DE 10. PPKE 11. BKF 12. ME *a látogatóink 73,43%-a ezekben az intézményekben végzett vagy végez nemsokára. 80%- 20,00-79,99% 4,00-8,99% 2,00-3,99% -1,99% * Több megye is megadható. A börze honlapját a rendezvény időpontjában (2014. szeptember 24-25.), valamint az ezt megelőző 5 napban kiemelkedő létszámban keresték fel az érdeklődők. A fontosabb statisztikai adatok: 45 632 35 911 350 343 11 114 látogatás egyedi látogató oldalmegtekintés a legmagasabb napi látogatás A www.hvgallasborze.hu oldalain töltött idő átlagosan 6,4 perc. Ott találkozunk!a rendezvény szervezője: Szakmai partnerünk:

A rendezvény kiállítóiról Az ÁllásTéren megjelenő kiállítóink többsége jellemzően az alábbi területeken működő munkaadó vagy személyzeti szolgáltató cég: autóipar SSC informatika telekommunikáció FMCG bank és biztosítás kiskereskedelem elektronikai ipar energetikai ipar egyéb gyártás, termelés szállítmányozás, logisztika könyvelés, könyvvizsgálat vegyipar, gyógyszeripar közszféra A HVG Állásbörze értékelése Standunk hostessének felkészültsége, segítőkészsége Szervezők munkája A napközbeni ellátás színvonala (pl. szendvics, gyümölcs, üdítők, kávé) A beköltözés folyamata A helyszíni tájékoztatás Döntéstámogató anyagok (tájékoztatók, levelek, honlap) A stand, a berendezések és a technika minősége Meleg ebéd színvonala A KépzésTéren megjelenő kiállítóink többsége: felsőoktatási intézmény nyelviskola szakképzéseket vagy továbbképzéseket kínáló vállalkozás 4,913 4,812 4,700 4,473 4,448 4,408 4,188 3,428 Hogyan értékeli a HVG Állásbörze színvonalát a többi állásbörzéhez képest? Nem tudja 12,93% Kevesebbet nyújt 1,35% Nincs különbség 6,80% Sokkal többet nyújt 38,78% Többet nyújt 40,14% 0 1 2 3 4 5 A HVG Állásbörze összességében 4,416

Kiállítóink mondták Jubiláló kiállítóként is rendezvényrőlrendezvényre találkozom újdonságokkal, és a programok is mindig színvonalasak. A HVG Állásbörzén számunkra presztízs értékű részt venni. Egyre praktikusabb, könnyebb és jobb minden a rendezvényen. Mindig jobb és újabb ötletekkel, megoldásokkal találkozunk a börzén. Tetszik a színkódolás a standokon és a mappákon. Segíti az álláskeresők tájékozódását és az egymásra találást. A rendezvény technikai és marketing támogatása erős, magas színvonalú a szervezés és a lebonyolítás. Ár/érték arányban a legjobb rendezvény. A HVG Állásbörze színvonala, sokszínűsége, valamint a látogatók száma és felkészültsége is kiemelkedő. Ott találkozunk!a rendezvény szervezője: Szakmai partnerünk:

A HVG Állásbörze egyedülálló szolgáltatásai és programjai e-reg rendszer A börze egyedülálló elektronikus regisztrációs rendszere, mellyel sokkal gyorsabbá és hatékonyabbá válik a jelentkezési anyagok feldolgozása. Nagyon pozitív volt az első benyomásunk, hiszen több órányi munkát megspóroltunk a rendszer használatával: nem kellett papír alapú kinyomtatott önéletrajzokat szállítani, lefűzni, szkennelni, stb. Ráadásul sokkal gyorsabban tudtunk reagálni a jelentkezésekre, már másnap szerveztük az terjúkat, és felvettük a kapcsolatot bizonyos in- jelöltekkel az SOS betöltendő pozíciókra. Horváth-Ambrus Szilvia, a BT Global Services HR Professional szakértője Színkódok és egységes jelölési rendszer A HVG Állásbörze fő célja a munkaadók és munkavállalók hatékony egymásra találásának támogatása. Ennek érdekében a területi színkódokat, a tapasztalati szintet és a nyelvtudást mindenhol egységesen jelenítjük meg. Ezek a könnyebb és jobb tájékozódást segítik: a honlapon, a hírlevelekben, a Karrier Iránytűben, a beléptető kapukon, a mappákon, a standtáblákon. Mérnöki, műszaki Informatikai Gazdasági, pénzügyi Elsősorban nyelvtudást Igénylő További területek Képzési, továbbtanulási lehetőségek Programok Így a látogatók és a kiállítók is tudják, hogy kik lehetnek a potenciális munkaadóik/munkavállalóik. Azonnal látják, hogy kiket szólítsanak meg, illetve fordított esetben, kikhez érdemes jelentkezniük. Gondoltunk a képzéseket kereső látogatóinkra és KépzésTeres kiállítóinkra is: ők a lila színkód alapján találhatnak egymásra. Programok és szolgáltatások látogatóinknak Előadások a hatékony karrierépítésért és felkészülésért (14 előadás, 250 fős előadótér). Személyes tanácsadások az egyéni felkészülés támogatására - 1 517 hely (CV, karrier- és pályaorientációs tanácsadás, grafológiai gyorselemzés, próbainterjúk magyar és idegen nyelven, próbanyelvvizsgák angol és német nyelven). Szakmai aktivitások, melyek alkalmasak az álláskeresők szakmai ismereteinek, rátermettségének, nyelvtudásának felmérésére is. Mobility Fair - külföldi tanulmányi, ösztöndíj- és munkalehetőségek egy helyen. Női KarrierSarok a nők karrierépítésének támogatásáért, a munka és magánélet egyensúlyáért: Personal branding EQ felmérés GYES és GYED tanácsadás Smink tanácsadás Gyermekmegőrző KarrierSarok hallgatóknak és pályakezdőknek CV fotózás A rendszer használói 2014 őszén Hány kiállító használta? 58 Hány látogató használta? 3 785 Hány jelentkezés született? 9 392 Átlagos jelentkezőszám 165

Nálunk a részvételi díj nem csak a kiállítási területet jelenti! Részvételi díj = Az igényének megfelelő méretű stand felszerelve, bútorozva, teljes körű kiszolgálással (pl. díjmentes parkoló, catering- és hostess szolgáltatás). Szolgáltatásaink részletes leírását megtalálják a honlapon. Megjelenés a HVG Állásbörze Karrier Iránytűben, melyet a rendezvény előtti héten a HVG hetilapba behúzva és a célcsoportos egyetemeknél kézbe osztva terjesztünk, látogatóink pedig a helyszínen kapják kézhez. Online bemutatkozó oldal, amelyen korlátlan számú állásajánlat hirdethető meg. Bemutatkozó oldaluk a cég arculatára szabható, képek és videók is feltölthetőek (a Prémium megjelenés esetében). Hatékony megjelenés a börze marketingkampányában (pl. cikkekben, hírlevelekben, Facebook posztokban). A tervezett médiakampány értéke listaáron 60 millió Ft. Ön foglalt már standot a következő HVG Állásbörzére? Keresse munkatársainkat, hogy segíthessünk az igényeinek, céljainak megfelelő leghatékonyabb, akár teljesen egyedi megjelenést kialakítani! Telefon: +36 1 787 5989 Fax: +36 1 786 3914 E-mail: info@hvgallasborze.hu Honlap: www.hvgallasborze.hu Ott találkozunk!a rendezvény szervezője: Szakmai partnerünk:

9 769 188 14 1 517 látogatóval, partnerrel, karrierépítést támogató előadással, személyes tanácsadással,... a HVG Állásbörze hazánk legjelentősebb karriervására. A következő, 16. HVG Állásbörze időpontja: 2015. február 25-26. (szerda-csütörtök), helyszíne: SYMA Rendezvényközpont, A csarnok. A SYMA rendezvényközpontról: Magyarország legkorszerűbb és piacvezető rendezvényhelyszíne Kitűnő megközelíthetőség és ingyenes parkolóhelyek Egyszintes, egy légterű, légkondicionált rendezvénytér Magas színvonalú kiszolgáló helyiségek A szervezőkről A HVG csoporton belül a HVG HR Center az a hely, ahol HR-esként mindent megtalál, amire szüksége lehet: képzett, fiatal, agilis munkaerőt, képzési lehetőségeket, olyan komplex megoldásokat, amelyekkel bármely munkaerő-piaci célcsoportot elérheti. A HVG HR Center az alábbi termékekkel áll rendelkezésére: HVG Hetilap, Jobline.hu állásportál, HVG Karrier Plusz karrierkiadvány, HVG HR Plusz szakmai kiadvány, HVG könyvek, eduline.hu, HVG Állásbörze, Jobline Női Karriernap. A szervezésért és lebonyolításért felelős Frissdiplomás Kft. elsődleges célja, hogy megfelelő fórumot teremtsen a munkavállalók és a munkaadók közötti hatékony kommunikációra, és segítse a fiatal szakembereket, frissdiplomásokat és gyakornokokat kereső vállalatokat leendő munkatársaik megtalálásában. Kollegáink több éves szakmai tapasztalattal rendelkeznek: felsőoktatási rendezvények és állásbörzék szervezésében, gyárlátogatások, elhelyezkedést támogató programok lebonyolításában, pályakezdők toborzásában és kiválasztásában, CV- és karrier-tanácsadásban. Telefon: +36 1 787 5989 Fax: +36 1 786 3914 E-mail: info@hvgallasborze.hu Honlap: www.hvgallasborze.hu Ott találkozunk!a rendezvény szervezője: Szakmai partnerünk: