COMINN Innovációs Kompetencia a fémipari szektorban TANULÁSI KIMENET DEFINÍCIÓ

Hasonló dokumentumok
COMINN Innovációs Kompetencia a fémipari szektorban TANULÁSI KIMENET DEFINÍCIÓ

COMINN Innovációs Kompetencia a fémipari szektorban TANULÁSI KIMENET DEFINÍCIÓ

COMINN Innovációs Kompetencia a fémipari szektorban TANULÁSI KIMENET DEFINÍCIÓ

TÁMOP /2 Iskolai tehetséggondozás MŰVÉSZETI TEHETSÉGKÖR

ELITE YOUTH. fejlesztése az utánpótlás futballban. Készítette: Szalai László MLSZ Edzőképző Központ Igazgató

Kompetencia alapú oktatás (tanári kompetenciák) NyME- SEK- MNSK N.T.Á

Reaching the Lost Generation

A munka világával kapcsolatos tulajdonságok, a kulcskompetenciák

ESCO és EQF: online európai rendszerek a foglalkozások, készségek és képesítések átláthatóságáért

A kulturális gazdaságfejlesztést támogató felnőttképzés Tiszakécskén. Jakabszállás, október 18.

Óra Téma Didaktikai feladatok Fejlesztési területek Munkaformák, szemléltetés, eszközök

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

Egyéni Fejlesztési Terv (Egyéni Előrehaladási Terv)

KKV vezetési és szervezetfejlesztési program

Reflektív tanulási napló

Nagy Innovátorok. *Innovatív társadalom, innovatív közösségek* október 5. Dr. Szabó-Tóth Kinga 1. MAB, Erzsébet tér 3.

Helyi tanterv a Tanulásmódszertan oktatásához

1. óra : Az európai népviseletek bemutatása

Tanulói feladatok értékelése

* Pozitív iskolai környezet

A kreativitás és innováció

Fővárosi Diákönkormányzati. A Diákakadémia célja. A tanulási folyamat

A kompetenstől, az elkötelező vezetésig

Gondolkodás- és tanulásfejlesztés 5. évfolyam

Olyan tehetséges ez a gyerek mi legyen vele?

Egyéb Jó gyakorlat megnevezése: Óvoda család újszerű gyakorlata bevontság, együttműködés

Osztályfőnöki évfolyam

Évfolyam Óraszám 1 0,5

MÉRÉS KÖVETELMÉNY KIMENET RENDSZER

MŰVELTSÉGTERÜLET OKTATÁSA TANTÁRGYI BONTÁS NÉLKÜL AZ ILLYÉS GYULA ÁLTALÁNOS ISKOLA 5. A OSZTÁLYÁBAN

Feladataink, kötelességeink, önkéntes és szabadidős tevékenységeink elvégzése, a közösségi életformák gyakorlása döntések sorozatából tevődik össze.

M5004 FELADATOK. f) elegendő előny esetén meg tudja kezdeni a program előkészítését, és a feltételek megteremtését ISMERETEK

Reziliencia, boldogulási képesség és a szupervízió

2.3 A SZTENDERDEK 0-5. SZINTJEI. 0. szint. Készítették: Tókos Katalin Kálmán Orsolya Rapos Nóra Kotschy Andrásné Im

Kompetenciák fejlesztése az integrált tankönyvcsaláddal. Feladatötletek

A mérés tárgya, tartalma

Önmenedzselés Képzés megváltozott munkaképességű személyek számára. Célok. A képzés moduljai. Első modul. Önbecslés, önbizalom fejlesztése

Képzési ajánlat a Magyar Könyvvizsgálói Kamara Helyi Szervezetei és Tagozatai részére

Képzés hatékonyságának növelése. felnőttképzést kiegészítő tevékenység. Tematikai vázlat - 16 óra

Fiatal tehetségek beépítése a profi csapatba

A karrier útvonal 5 szakaszból áll: SZAKASZOK CÉLOK TARTALOM KULCSFONTOSSÁGÚ KOMPETENCIÁK 'PUHA' KÉSZSÉGEK

IDEGEN NYELV ÉRETTSÉGI VIZSGA ÁLTALÁNOS KÖVETELMÉNYEI

A tehetséges tanulók azonosítása, beválogatása, valamint mérések alkalmazása a tehetséggondozó programban. Készítette: Bárány Zoltán r.

GRASSROOTS AZ EDZŐ-PEDAGÓGUS

Á S Á R. Human Development Team. Human Development Team Budapest, Neszmélyi u. 40. Akkreditáció: AL-1606

AZ ÚJGENERÁCIÓS TANKÖNYVEK FEJLESZTÉSE

Utazás a kompetenciák világába

Alapvető Készségek. Kommunikáció

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

Kapcsolat a szülői házzal Velük vagy nélkülük velük vagy helyettük?

A tehetséggondozás gyakorlata és lehetőségei alsó tagozaton

A Nat évi felülvizsgálata, a gazdasági és pénzügyi ismeretek beemelése a Nat-ba.

1.eredeti elképzelés 1.1

A kutatótanári programtervek hasznosulása az intézményben, a köznevelésben I.

Vállalni a nyilvános kiállást?

Helyi tanterv 2013/2014 tanévtől felmenő rendszerben Testnevelés és sport évfolyam Célok és feladatok

Kőrösi Csoma Sándor Általános Iskola


VTS ÁLTAL MÉRHETŐ KOMPETENCIÁK

AZ ÖNISMERET ÉS A TÁRSAS KULTÚRA FEJLESZTÉSE PEDAGÓGUSKÉPZÉSBEN KÉT VIDÉKI INTÉZMÉNYBEN

Könyvtárhasználati kurzusok és kompetenciák. Kristóf Ibolya, Szent István Egyetem Kosáry Domokos Könyvtár és Levéltár

Dömsödi Széchenyi István Általános Iskola. Arany János Általános Iskolája

1. Eredményes befolyásolás Kapcsolatépítés és eredmények elérése (20 óra)

Pannon Novum szolgáltatásai az innovatív vállalkozások számára. Angster Tamás Április 10. Győr, Széchenyi István Egyetem

VÁLLALKOZÓVÁ VÁLÁS MINT REÁLIS (?) ALTERNATÍVA. Előadó: Dr. Imreh Szabolcs Egyetemi docens SZTE GTK ÜTI Vállalkozásfejlesztési Divízióvezető SZTE GVK

KIEMELT PROJEKT AZ ELEMZÉSI FELADATOK TÜKRÉBEN

TANMENET. Szövegértés-szövegalkotás. Vissza a meséhez! 5.évfolyam

Legújabb képzésünk! Fegyvertelen Játszótárs

INNOVÁCIÓK AZ ÓVODAI NEVELÉS GYAKORLATÁBAN PEDAGÓGUS SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉS

Kreativitás fejlesztése. Készítette: Koltói Lilla, 2010

A mentorpedagógus képzés átdolgozása, tanulási eredmény alapú képzésfejlesztés

A SIKER KOVÁCSA, VAGY A KUDARC KÓDJA?

A fejlesztés várt eredményei a 1. évfolyam végén

Sajátos nevelési igény az óvodában. Szeretettel köszöntöm a konferencia résztvevőit! dr. Torda Ágnes Baja, november 4.

PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/

Sylvester mentálhigiénés, személyiségfejlesztő, Közösségi szolgálat Projekt értékelés tanév

NYME - SEK Némethné Tóth Ágnes

Szociális (társas-társadalmi) tanulás jelenismeret/tel

Beszámoló. Felelősségvállalás a pénzkezelés / pénzügyeink terén. Személyes motiváció megismerése és döntési készség az anyagiakban

Hozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával

Vállalkozó leszel vagy munkavállaló? Teljesen mindegy! Igazi szakértőktől akarsz tanulni? Üzleti mentorok kísérnek végig!

ELEKTRONIKUS MELLÉKLET

A helyi gazdaságfejlesztés elméleti megközelítésének lehetőségei

Babes-Bolyai Egyetem. Összefoglaló jelentés. Vállalati innovációirányítási rendszer bevezetésére irányuló képzés a versenyképes cégekért 2016/06/06

A kompetencia alapú képzés bevezetésének elméleti és gyakorlati kérdései

Beszámoló IKT fejlesztésről

Ki vagyok én?! - önismeret, társas kapcsolatok, felnőtté válás

I./1. fejezet: Orvosi alapkompetenciák

SZKB_207_09. Kell egy csapat! I.

TÁMOP 3.1.4/08/2 azonosítószámú Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés Innovatív intézményekben című pályázat

LATIN NYELV ÉS IRODALOM MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE 2017/2018

TANULÁSMÓDSZERTAN 5. évfolyam 36 óra

TANULÁSMÓDSZERTAN 5 6. évfolyam

Egyéni projektek a felnőttkori gyógypedagógiai fejlesztésben. Mentálisan akadálymentes közlekedés

A TEHETSÉG A TEHETSÉG NEM VÉSZ EL TATÁRSZENTGYÖRGYÖN TÁMOP /

A Magyar Képesítési Keretrendszer és a tanulási eredmény alapú képzésfejlesztés a felsőoktatásban

Három éves szakiskolai kerettanterv. Idegen nyelv Angol

DIGITÁLIS KOMPETENCIA FEJLESZTÉSE TANÍTÁSI ÓRÁKON

Hullott körték Paradicsoma a Komplex Ifjúságsegítő Modell módszertana

A kompetencia terület neve

Átírás:

COMINN Innovációs Kompetencia a fémipari szektorban

Ország: Vállalat: SPANYOLORSZÁG FONDO FORMACIÓN EUSKADI Képesítés: Az innováció fejlesztői és elősegítői a fémipari KKV-k munkacsoportjaiban EQF szint: Tanulási kimenet: TK. Kreativitás (újszerű gondolkodásmód) A már elsajátított k újragondolásának, képessége, kíváncsi természet kialakítása; a felmerülő kérdések alternatív, újító megoldása. Új, szokatlan összefüggések keresése; a megszokott megoldási módok frissítése, új megoldás keresése, a változás elfogadása. A kreativitás nyitottságot, más nézőpontok figyelembe vételét, szélesebb látószöget, merészséget jelent. A TK fejezetei: 1. A kíváncsiság felkeltése: új válaszok; új, érdekes probléma megoldási módok keresése 2. Ötlet gyártás: légy pozitív személyiség, használd a fantáziád 3. Kockázatvállalás: merj hibázni 4. Az öntudat és intuíció fejlesztése: saját preferenciáink, érzéseink, helyzetünk és belső értékeink. Saját magunk megfelelő értékelése, önbizalom.

Tanulási kimenet Új válaszok; új, érdekes probléma megoldási módok keresése EQF szint TK fejezet Tudásanyag Készség, képesség Kompetencia 1. A kíváncsiság felkeltése Problémamegoldó stratégiák A nyelv mélyreható Az ötletgenerálás stratégiái Az érzelmek megértése és felismerése Jó felfogó képesség Az új és már meglévő ismeret összekapcsolásának képessége Magas fokú asszociációs készség A beszéd megértésének képessége Folyamatos ötletelés képessége; rengeteg ötlet, elképzelés és összefüggés gyártása Sokoldalúság, rugalmasság; a probléma megoldás különböző lehetőségeinek számba vétele. A probléma természetének, okainak és megoldásának megfogalmazására való képesség és érzékenység A problémákkal való szembenézés képessége A saját és külső érzelmek kordában tartásának képessége A különböző észrevételeket, elgondolásokat, nézőpontokat megérti és ki tudja fejezni Megérti hogy a felmerülő problémák hasznosak is lehetnek, ha lehet fel kell őket használni; tanulási lehetőséget biztosítanak Megérti probléma gyökerét, és okát. Újra tudja építeni az elképzeléseket Kapcsolatot tud teremteni és kommunikálni másokkal. Mer kockázatot vállalni

Tanulási kimenet Légy pozitív személyiség, használd a fantáziád EQF szint TK fejezet Tudásanyag Képesség Kompetencia 2. Ötletgyártás A nyelv mélyreható Az ötletgyártás különböző technikáinak felhasználási területeinek Alapvető tudományos ismeret A dolgok megkérdőjelezésének képessége Képzelőerő Humorérzék Folyamatos ötletelés képessége; rengeteg ötlet, elképzelés és összefüggés gyártása Pozitív hozzáállása és önbizalma van Magatartásával ki tudja fejezni akaratát, és szándékát a megfelelő időben, megfelelő módon Tud olyan mentális képeket (hang, kép, ízlelési) kialakítani és megjeleníteni, melyek tudatosan vagy nem tudatosan képesek bizonyos igényeket kifejezni. Mer kockázatot vállalni Az ötleteket a vállalat igényeihez és adottságaihoz tudja alakítani

Tanulási kimenet TK fejezet Tudásanyag Készség, képesség Kompetencia Merj hibázni EQF szint 3. kockázatvállalás A szabályok (és rugalmasságuk) Felfogóképesség Intuíció A kreativitást leginkább gátló tényezők felismerése: a bukástól, nevetségessé válástól, ismeretlentől, eltérőtől való félelem, stb. Sokoldalúság, rugalmasság; a probléma megoldás különböző lehetőségeinek számba vétele. Mer a saját érdemeire és képességeire támaszkodni Felismeri, hogy a hibázás nem negatív dolog, mert a hiba okának megértése a folyamat részét képezi. megérti hogy a hibák esélyt jelentenek a tanulásra Mer kockázatot vállalni Meg tudja határozni a probléma lényegét, megérti az okát és kigondolja a lehetséges megoldásokat.

Tanulási kimenet Saját preferenciáink, érzéseink, helyzetünk és belső értékeink. Saját magunk megfelelő értékelése; önbizalom. EQF szint TK fejezet Tudásanyag Készség, képesség Kompetencia 4. az öntudat és intuíció fejlesztése Az érzelmekhez kapcsolódó alapvető nyelvi elemek : érzelmi szókincs Az érzelmek jelentésének és tartalmának meghatározása, osztályozása, szerepe. Az érzelmi körfolyamatok Az érzelmi kompetenciák : meghatározás, osztályozás és használat. A különböző érzelmek beazonosítása és megkülönböztetése. Az érzelmek megnevezése A különböző érzelmek értékelése és megkülönböztetése az adott helyzet és kifejező eszközök alapján. Az érzelmek megértése összefüggéseikben Az érzelmek és az általuk kiváltott hatás közti összefüggések értelmezése Képes felismerni az érzelmeket és azok hatását másokra. Érzelmeit az adott helyzetnek megfelelően tudja kifejezni Megérti és ki tudja fejezni az érzelmek által kifejezett igényeket. Képes erősségeit és korlátait belátni Mer a saját érdemeire és képességeire támaszkodni