Pordány Sarolta A flexibilis tanulási utak elismerésének (flexible learning pathway) potenciális



Hasonló dokumentumok
PARTNERSÉGI RENDEZVÉNY ÁPRILIS 10.

A SAJÁTOS NEVELÉSI IGÉNYŰ ÉS/VAGY A FOGYATÉKKAL ÉLŐ TANULÓK RÉSZVÉTELE A SZAKKÉPZÉSBEN SZAKPOLITIKAI TÁJÉKOZTATÓ

2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8

Az oktatás jelenlegi helyzete - jövőképe Információ alapú közoktatás fejlesztés a KIR bázisán

Sikertörténet lett? Idegen nyelvi kompetenciák fejlesztése a TÁMOP programban. Szabó Csilla Marianna Dunaújvárosi Főiskola

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

Az előterjesztést a Kormány nem tárgyalta meg, ezért az nem tekinthető a Kormány álláspontjának.

Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról

Tanácsadási tartalmak az andragógia szakosok képzésében

Budapesti Gazdasági Egyetem

A Társadalmi Felzárkózási Stratégia oktatási intézkedéseinek bemutatása november 27.

Felsőoktatási kihívások Alkalmazkodás stratégiai partnerségben

A felsőoktatási lifelong learning társadalmi és gazdasági haszna: kutatás fejlesztés innováció

Az Ifjúsági Garancia bemutatása. Ádám Sándor Nemzetgazdasági Minisztérium

Regionális jó gyakorlatok az innovatív foglalkoztatás terén

MKIK szerepe a szakképzésben

TÁRSADALMI BEFOGADÁS A TÁRSADALMI VÁLLALKOZÁSOKBAN MAGYARORSZÁGON KISS JULIANNA PRIMECZ HENRIETT TOARNICZKY ANDREA

Tájékoztató a programról

Tudománypolitikai kihívások a as többéves pénzügyi keret tervezése során

A tanácsadó szerepe az OKJ-s képzésekben, illetve a felnőttek szakma váltása előtt F A R K A S L E N G Y E L I N G R I D

Innovatív elemek a foglalkoztatási projektekben, az OFA NKft. szerepe a projektek megvalósításában

PHE promóciója a szakismerethiány megszüntetésére irányulóan

A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal szakképzési és felnőttképzési feladatai. Markhard József

A céltámogatások jelentősége a felnőttképzési programokban

ÉRDEKKÉPVISELETI SZERVEZETEK ÉS KAMARÁK LEHETŐSÉGTÁRA

A foglalkoztatáspolitika időszerű kérdései (TOP projekt Fejér megyében)

A Versenyképes Közép-Magyarország Operatív Program (VEKOP) évre szóló éves fejlesztési kerete

A modern e-learning lehetőségei a tűzoltók oktatásának fejlesztésében. Dicse Jenő üzletfejlesztési igazgató

AL AGENDA. Az Erasmus+ A Felnőttkori Tanulás Európai Menetrendjének Nemzeti Koordinátora projekt. Mellearn országos konferencia

Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a évi adatfelvétel alapján

Oktatás, oktatáspolitika, oktatásgazdaság

HAZAI FOLYAMATOK ÉS NEMZETKÖZI TRENDEK A FELNŐTTKÉPZÉS FINANSZÍROZÁSÁBAN

Távmunka az ideális telephely? Investors Conference április 4.

Dr. Fodor Imréné PRKK igazgató

A K+F+I forrásai között

Adatlap a felnőttképzésről 2012.

A foglalkoztatás fejlesztési feladatai Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében

Mindenki iskolája. Nem az számít, hogy minek születik valaki, hanem az, hogy mivé nő fel. J.K. Rowling. Kapcsáné Németi Júlia szakmai vezető

Kapcsolódási pontok: munkaerőpiac, pályaorientáció és képzés

Szociális Szövetkezetek Magyarországon. Kovách Eszter

A TÉRSÉGI INTEGRÁLT SZAKKÉPZŐ

Foglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek

Work-based Learning in CVET Munkaalapú tanulás a felnőttképzésben. A szak- és felnőttképzés jövőképe Magyarországon

Regulation (EC) No. 1080/2006

Nemzetközi oktatáspolitikai trendek és az egész életen át tartó tanulás politikája

SZOLIDARITÁS ÉS SZERKEZETVÁLTÁS: Az informális intézmények szerepe a roma gyerekek. oktatásában

Erasmus+ stratégiai partnerségek - szakképzés és felnőtt tanulás

Mit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak között

A Magyar Képesítési Keretrendszer és a tanulási eredmény alapú képzésfejlesztés a felsőoktatásban

6. Magyar Nemzeti és Nemzetközi Lifelong Learning Konferencia április

Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program GINOP 2015 GINOP ÜTEMTERV 2015 II. VÁLTOZAT

Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések

Pályázat. Második esély típusú programok megvalósítása az Apáczai Oktatási Centrumban (TÁMOP-

ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA TERÜLETI TÁRSADALMI, GAZDASÁGI SZEREPÉNEK FEJLESZTÉSE: OKTATÁS GYAKORLAT INNOVÁCIÓ (TÁMOP F-13/ ) WORKSHOP

Szakdolgozati témakörök

Kezdeményezés, kooperáció és kölcsönhatások:


TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET

A mentorpedagógus képzés átdolgozása, tanulási eredmény alapú képzésfejlesztés

Közép-Dunántúli Régió

A hamarosan megjelenő GINOP pályázat prioritásai, keretösszegei és várható pályázatok száma

HU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0307/2. Módosítás. Thomas Händel a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság nevében

Javaslatok A tudás alapú, innovatív Gazdaság szakképzésének stratégiájához Május 30. Budapest

Milyen változások várhatóak az Uniós források felhasználásával kapcsolatban

KOHÉZIÓS POLITIKA 2014 ÉS 2020 KÖZÖTT

Hogyan változnak a piac igényei a munkavállalóktól elvárt szakmai kulcskompetenciák terén

A közoktatási és szakképzési feladatok a közfoglalkoztatás tükrében. Dr. Köpeczi-Bócz Tamás Türr István Képző és Kutató Intézet

KÖZÖSSÉG ÁLTAL IRÁNYÍTOTT HELYI FEJLESZTÉS

M5004 FELADATOK. f) elegendő előny esetén meg tudja kezdeni a program előkészítését, és a feltételek megteremtését ISMERETEK

Tanuló városok a felnőtt tanulók elvárásai. V. Nemzetközi Felnőttképzési Konferencia

Neveléselmélet Oktatáspolitikai válaszok 1

Vállalkozói projektek - a következő lépések

KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben

Hogyan hozzuk ki a CLLD-ből a lehető legjobbat? A CLLD Partnerségi Megállapodásban. tisztázása. CLLD szeminárium

KÖZVETLEN BRÜSSZELI FORRÁS PÁLYÁZATI TÁJÉKOZTATÓ

Tanár-továbbképzési hálózat működése a spanyolországi Kasztília és León autonóm közösségben. Dr. Simonics István egyetemi docens

Baranya Megyei Területfejlesztési Koncepció a Kultúra szolgálatában

Magyar Államtulajdonában- PMIK fenntartásában levő Közalapítványok, alapítványok:

A Nemzetgazdasági Minisztérium pályázatai: GINOP-6.

Szakpolitikai válaszok és a legutóbbi magyarországi reformok Október 13.

TANULÁS MAGATARTÁSKULTÚRA ÉLETVEZETÉS

INFORMATIKAI VÁLLALKOZÁSOK LEHETŐSÉGTÁRA

A Nyitott Koordinációs Módszer, mint az EU oktatáspolitikai eszköze

A szakképzés és felnőttképzés intézményei és azok feladatai. Dr. Nyéki Lajos 2018

Abaúji Területfejlesztési Önkormányzati Szövetség Borsod-Abaúj-Zemplén Megy Munkaügyi Központ Encsi Kirendeltsége. Kérdőív

Egészségügyi Szakképző és továbbképző ő Intézet. Vízvári László óra. Beszámítás és elismerés módszertana

A tanulás-tanítás eredményessé tételéhez szükséges tudás keletkezése, megosztása és terjedése

Komplex mátrix üzleti képzések

keretösszege (Mrd meghirdetésének módja GINOP Ipari parkok fejlesztése 6 standard Meghirdetve áprilisban

Helyi hálózatok szerepe a vidékfejlesztésben

PÁLYÁZATI KIÍRÁSOK A KÖZÉP-MAGYARORSZÁGI RÉGIÓBAN

Közös gondok-közös megoldások

as uniós költségvetés: lehetőség előtt a lakásügy? Dr. Pásztor Zsolt ügyvezető

MÉRÉS KÖVETELMÉNY KIMENET RENDSZER

JNSZ TISZK TÁMOP NYITÓKONFERENCIA Szolnok

ESZA Kht. Dr. Tátrai Ferenc Ügyvezető igazgató

Új kihívások a felnőttképzésben országos konferencia ELTE PPK

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve

Az életen át tartó tanulás hatása a szakképzésre és a felnőttképzésre

MIT TEHET A SZAKKÉPZÉS A GAZDASÁG FELLENDÍTÉSE ÉRDEKÉBEN?

Átírás:

Pordány Sarolta A flexibilis tanulási utak elismerésének (flexible learning pathway) potenciális hatása a regionális fejlődésre Régiók a foglalkoztatás növeléséért EARLALL konferencia, Pest megye, 2010. 09.22.

EURÓPA 2020 -Az intelligens, fenntartható és inkluzív növekedés stratégiája, Brüsszel, 2010.3.3. COM(2010) valamennyi érdekelt félre kiterjedő oktatási és képzési együttműködést szolgáló stratégiai: az élethosszig tartó tanulás elveinek alkalmazása különböző oktatási és képzési rendszerek és szintek közötti rugalmas tanulási lehetőségek biztosítása, a szakképzésvonzerejének növelése; 2

Milyen kérdéseket tesznek fel a következő 10 évben (is) a dolgozó vagy éppen munkát kereső felnőttek? 1/ Mikor tanuljak? 2/ Hol tanuljak? 3/ Hogyan tanuljak? 4/ Mit tanuljak? 5/ Miért tanuljak? 6/ Miből fizessem ki a tanulásomat? 3

Válasz az első három kérdésre: Mikor tanuljak? Hol tanuljak? Hogyan tanuljak? Flexibilis tanulási utak(flexible learning pathway) A flexibilis tanulás minden eleme jelen van az oktatásban és az önálló tanulásban. Many current practices can be part of a flexible approach. 4

Flexibilis tanulási utak(flexible learning pathway) Önálló tanulás (Self-directed learning ) Munkahelyi képzés (Workplace training ) Mentorok segítségével végzett tanulás (Mentored learning) Közösségi tanulási formák (Community classes) Médiára épülő tanulási formák (Media-based learning) 5

Flexibilis tanulási utak(flexible learning pathway) Előzetes tudás elismerése (Recognition of Prior Learning) Alternatív tudás-elismerési utak (Alternative learning pathways to various levels of accreditation) Aktív tanulási formák használata (Using a range of learning activities: role play, simulation, presentations, group work, out-ofclass projects etc) 6

Flexibilis tanulási utak(flexible learning pathway) Tanulási tanácsadás (Student support service) E-learning; Távoktatás(distance education) 7

Hazai kutatás Előzetes tudás elismerése (Recognition of Prior Learning) Hazai kutatás OFI a felsőoktatás szerepvállalása milyen módon lehetne illeszteni az elismerési folyamatokat a jelenlegi diplomákhoz Kimeneti leírások kérdése A civil szektor speciális szerepe 8

Válasz a negyedik és ötödik kérdésre: Mit tanuljak? Miért tanuljak? Üzleti körök figyelmeztető üzenete: Lemaradtunk a globális piacgazdaságban szükséges tudások területén! Europe faring well in basic skills and literacy but paints a grim picture of Europeans' ability to compete in the "global knowledge economy".(european Business Summit, 2009) 9

European Business Summit, 2009 A képzés magas színvonala és a diplomások magas száma önmagában nem elegendő! High levels of education alone are no guarantee of sustainable competitiveness. Nem elegendő a felsőoktatás szintjén tervezett beavatkozás! a szakképzés vonzerejének növelése(lásd Közlemény) 10

Válasz:Tanuló régiók/ városok Learning region/cities A felnőttkori tanulás folyamatának keretet adó, annak eredményességét befolyásoló helyi és regionális irányítási és együttműködési struktúrák új modelljei, Területileg azonosított tudás-és kompetencia- szükségletek 11

szakképzés Garry Larson cartoon: Ditchdiggers School Árokásók szakképző iskolája című karikatúra 12

Tanuló régiók/ városok Learning region/cities Hipotézisek (1-4) 1) A tanulás kérdésének térségi szemléletű megközelítése nagyobb garanciát nyújt az eredményességre. 2) A potenciális tanulók bevonása a helyi és regionális felnőttképzési politikák kialakításába, azok végrehajtásába és irányításába nagyobb részvételi aktivitást eredményez. 13

Tanuló régiók/ városok Learning region/cities 3) A tanuló régiók koncepció segíti a felnőtt tanulók eredményes és hasznos szakképzését, a tanulási hajlandóság megerősödését. 4) A felnőtt önálló tanulás magas szintje önmagában nem járul hozzá a gazdaságfejlesztéshez csak akkor, ha azt már a javak és szolgáltatások termelése érdekében tervezték meg. 14

A tanuló régiók funkciói és szerepei Hassnik,R (1999) What does the learning region means for economy geography? - elmélete szerint a makro-folyamatok térbeli eredménye; mikro-szintű egyvelege a szervezetek tanulásának; mezo-szintű elméleti regionális fejlesztés; 15

Hatodik kérdés Mibőlfizessem ki a tanulásomat? Figyelmeztető jelek Magyarországon és a térségben: tanuló létszámnövelésének nehézségei a felsőoktatásban; a hátrányos helyzetű térségekben a roma lakosság körében a fogyatékkal élők körében a nyugdíjasok, kényszer nyugdíjasok körében Formális oktatást végzői intézmények bevételiszükségletének növekedése; a kormányzati források stagnálása; az oktatási piac magatartása: a piacképes tudás (megszerzését) egyre drágábban árusítják; Végzettséget igazoló papírok feketepiacának növekedése. 16

Összegzés, közös feladatok A flexibilis tanulási utak és sztrádák folyamatos karbantartása a gyors haladás érdekében. A megszerzett és ellenőrizhető tudások (résztudások) elismerése, a munkaerőpiac számára szükséges dokumentálásmegszervezése; a tudásszükségletekterületenkénti (régió, város, megye, kistérség) azonosítása, a tanuló választásainak irányítása. 17

Összegzés A MIÉRT TANULJAK kérdésre a felnőtt tanuló -a tanulás fontosságáról szóló semmitmondó lózungok helyett felelős, konkrét (a foglalkoztathatóságával összefüggő) válaszokat kapjon a kormányzatoktól, a helyi önkormányzatoktól, a civil szervezetektől és a munkaadóktól! 18

Köszönöm a figyelmet! Pordány Sarolta E-mail: spordany@t-online.hu A Felnőttképzés Fejlesztéséért Egyesület www.fefelearning.hu 19