KAZINCBARCIKAI JÁRÁSI HIVATAL JÁRÁSI MUNKAÜGYI KIRENDELTSÉGE Tájékoztató Kazincbarcika város és térsége foglalkoztatási helyzetéről, az álláskeresők számának alakulásáról Kazincbarcika, 2014. május 3700 Kazincbarcika, Tóth Árpád u. 2. Telefon: (48) 510-070 Fax: (48) 312-509 E-mail: borsodmmkkazincbarcika@lab.hu Honlap: www.munka.hu; megye:http://borsod-abauj-zemplen.munka.hu
2 I. Bevezetés Borsod-Abaúj-Zemplén Megyében a KSH lakossági munkaerő-felmérése alapján 2013. IV. negyedévében nőtt a foglalkoztatottak száma és csökkent a munkanélküliség az egy évvel korábbihoz képest. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai alapján a megyében 2013. decemberi zárónapon 28%-kal kevesebb álláskereső volt, mint az előző év azonos időszakában. December végén a regisztrált gazdasági szervezetek száma a megyében kis mértékben meghaladta az egy évvel korábbit. A gazdasági szervezetek kilenctizede vállalkozás volt. Magyarországon 2013-ban a természetes népmozgalomból adódó fogyás kisebb mértékű volt, mint 2012-ben. Borsodban a természetes fogyás következtében több mint 3 ezer fővel csökkent a megye lakóinak száma, ami 4,2%-kal nagyobb az előző évinél. 1 Megyénkben, a munkaerő-piaci folyamatok kedvezően alakultak. A foglalkoztatási arány 46,8%, a munkanélküliségi ráta 10,6% volt 2013. IV. negyedévében. 2 Borsodban 83,1 ezer gazdasági szervezetet regisztráltak, 92-vel többet, mint 2012-ben. Hazánk gazdasági szervezeteinek 4,5%-át megyénkben jegyezték be. Borsod-Abaúj-Zemplén Megyében 74,6 ezer vállalkozás szerepelt a regisztrációban, amely a gazdasági szervezetek kilenctizedét jelentette. A többit a nonprofit illetve költségvetési és társadalombiztosítási, valamint egyéb szervezetek adták. 3 A Borsod-Abaúj-Zemplén Megye észak-keleti részén elhelyezkedő Kazincbarcikai Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltségéhez (továbbiakban Kirendeltség) tartozó településeket a Szlovákérchegységben eredő Sajó folyó osztja ketté. Dél-nyugati irányból a Bükk hegység, északról az Aggteleki Karszt határolja. A két tájegység nyugati felén található a Lázbérci Tájvédelmi Körzet. Kirendeltségünk illetékességi területe 2013. július 1-ével megváltozott. Az eddigi 40 településből 18 település más kirendeltségekhez került, így Kazincbarcikai Kirendeltségünkhöz 2013 júliusa óta 22 település tartozik. A változást a munkaügyi központok, valamint a fővárosi és megyei kormányhivatal járási (fővárosi, kerületi) hivatala munkaügyi kirendeltségének illetékességéről szóló 44/2012. (XII.22.) NGM rendelet írta elő. II. A Kazincbarcikai Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltségének bemutatása A Kazincbarcika vonzáskörzet nagy súlyából eredően a második leginkább urbanizált területe Borsod- Abaúj-Zemplén megyének. A térségben található települések összterülete 591 km 2, az itt élő lakónépesség meghaladja 75 ezer főt, amely több mint 11%-át adja a megye lakosságának. A településszerkezetre a kistelepülések túlsúlya a jellemző, amelyek a népesség kisebb részét tömörítik. Az 1 000 főnél kisebb lakosságszámú törpe- és aprófalvak száma 25, - amely szám a települések 63%-át jelenti - és bennük él a térség lakóinak a 16%-a. A térségben található még 11 község 1 000-3 000 fő lakosságszámmal, valamint 2 nagyközség (3 000 főt meghaladó lélekszámmal) - a települések 33%-át alkotva - a népesség 26%-ának nyújtanak otthont. A térségben három város található, a közel 29 000 fős Kazincbarcika és a megközelítőleg 2 500 főt számláló Rudabánya, valamint 12 000 főt megközelítő Sajószentpéter, amely a lakónépesség 57%-át tartalmazza. A térség településeiben található lakások száma 31 004 fő, amelyek 59%-a a városokban élők számára biztosít életteret. Kazincbarcika városban 2011. év végére 1%-os csökkenést mutatott a lakónépesség száma. 4 1 Forrás: http://www.ksh.hu/docs/hun/xftp/megy/134/bors134.pdf; 2014.március; Statisztikai tájékoztató Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 2013/4 2 Forrás: http://borsod-abauj-zemplen.munka.hu/engine.aspx?; Negyedéves Munkaerő-Gazdálkodási Felmérés (NMF) Borsod-Abaúj-Zemplén Megye 2014. I. negyedév 3 Forrás: http://www.ksh.hu/docs/hun/xftp/megy/134/bors134.pdf; 2014.március; Statisztikai tájékoztató Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 2013/4 4 Forrás: KSH évkönyv, 2011. év
3 III. A térség munkaerő-piaci helyzetének 2013. évi bemutatása 1. A munkanélküliség alakulásának jellemzői A Kirendeltség területén a vizsgált időszakok közül a legkedvezőtlenebbnek a 2010-es év első hónapját és a 2011-es év első három hónapját emelhetjük ki, mivel ebben az időszakokban a regisztrált létszám meghaladta a 9 000 főt. 2012. évre valamelyest mérséklődött a kiugróan magas létszáma az álláskeresőknek. Regisztrált álláskeresők létszámának alakulása 2008-2013 időszakban havonként (adattárház adatai) Hónapok 2008. 2009. 2010. 2011. 2012. 2013. január 6 673 6 848 9 189 9 290 8 678 8 732 február 6 608 7 332 8 638 9 163 8 538 9 233 március 6 427 8 007 8 453 9 161 8 219 7 341 április 6 244 7 997 7 941 8 230 7 921 6 946 május 6 000 7 723 7 514 7 607 7 559 6 643 június 6 105 7 885 7 394 7 454 7 513 6 725 július 6 264 8 132 7 863 7 657 7 732 5974 augusztus 6 294 8 100 7 623 7 345 7 590 6106 szeptember 6 236 8 030 7 451 7 191 7 629 6105 október 6 312 8 084 7 409 7 266 7 388 5946 november 6 461 8 224 7 468 7 221 7 441 5386 december 6 761 8 490 7 966 7 536 7 738 5798 Éves átlag 6 365 7 904 7 909 7 927 7 828 6744 2013. évben a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kormányhivatal Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltségén regisztrált álláskeresők száma folyamatos csökkenő tendenciát mutat, haladva az év vége felé egyre alacsonyabb a regisztráltak száma. Az év első két hónapjában a közfoglalkoztatási programok nagy számban értek véget ennek okán jelentősen megugrott a regisztráltak száma kirendeltségünkön. Februárban meghaladta a 9 ezer főt. Az ezt követő hónapokban azonban folyamatosan csökken, november hónapban a téli átmeneti közfoglalkoztatási program beindulásának köszönhetően a regisztráltak száma kirendeltségünk vonatkozásban 5386 fő volt. Az év utolsó hónapjában a regisztráltak száma kirendeltségünkön 5798 fő volt. 2013. évben kirendeltségünk által nyilvántartott álláskeresők havi átlagos létszáma 6744 fő, amely az elmúlt év azonos időszakának átlagához viszonyítva 1084 fős, 13,4%-os csökkenést mutat. A jelentős csökkenést a különböző közfoglalkoztatási programok indulása eredményezte. A kedvező értékek hatást gyakoroltak az ügyfél-elégedettségi mutatószámok alakulására is. 2. Kazincbarcika városra jellemző munkaerő-piaci helyzetkép 2013. évi alakulása Kazincbarcika Nyilvántartott álláskeresők éves átlagos zárónapi száma (fő) Munkavállalási korú népesség Relatív mutató (a nyilvántartott álláskeresők aránya a munkavállalási korú népességhez viszonyítva) % Időszak 2012. 2648* 20417 13 2013. 2483** 20085 12,4 * 2012. évi átlagos zárónapi létszám az egyén állandó lakhelye szerint ** Az egyén tartózkodási helye szerint Kazincbarcika város nyilvántartott álláskeresőinek éves átlagos száma 2013-ban 6,23%-kal kevesebb volt, mint az azt megelőző évben. A nyilvántartott álláskeresők aránya a munkavállalási korú
4 népességhez viszonyítva 0,6% ponttal kevesebb volt 2013 évben, mint korábban. Kazincbarcika város relatív mutatója 2013-ban 12,4%-ot mutatott. Időszak Nyilvántartott összesen fő Foly.nyilv. Hossz> 365 nap Járadék tip. Ell. Fő Segély tip.ell fő FHT RSZS fő Munkav.korú népes.fő* Relatív mutató%** December 2012. 2560 909 178 24 1142 20792 12,31 2013. 2219 803 142 36 886 20417 10,87 * Munkav. korú népes. fő - a KSH népszámlálási ill. népességnyilvántartási adatai 2011.01.01 állapot szerint. (15-61 éves férfiak és 15-61 éves nők száma) ** Relatív mutató - a nyilvántartott álláskeresők a munkavállalási korú népesség %-ában Kazincbarcika város nyilvántartott adatai alapján 2013. december hónapban 2219 fő volt a regisztrált álláskeresők száma. Az előző évi hasonló időszakot vizsgálva 341 fővel, 13,32%-kal csökkent a nyilvántartásban lévők száma. A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (továbbiakban Flt.) hatályos állapota alapján azon ügyfelek, akik a megelőző három éven belül legalább 360 nap jogosultsági idővel rendelkeznek, jogosulttá válnak álláskeresési járadékra. 2012. év decemberéhez képest 36 fős, 20,22%-os, csökkenés volt tapasztalható. Az álláskeresési segélyre jogosultságot szerző ügyfeleink számában emelkedés jelentkezett amely értéke az előző év azonos időszakához képest 12 fővel, 33,33%-kal mutatott többet. Kazincbarcikán az ellátásban nem részesülő álláskeresők száma 2013 utolsó hónapjában 1155 fő volt, amely a Kazincbarcika város nyilvántartott álláskeresőinek több mint 50%-át teszi ki. A regisztrált álláskeresők összetételének alakulása Megnevezés Kazincbarcika város 2012. dec. 2013. dec. Regisztrált álláskeresők száma 2560 2219 ebből: férfi 1294 1094 nő 1266 1125 pályakezdő 339 311 Az álláskeresők összetételét elemezve megállapítható, hogy 2013. decemberben a regisztrált álláskeresőkön belül a férfiak és a nők aránya közel azonos értéket mutat, az eltérés mindössze 1,4%-pont. A regisztráltak nemek szerinti megoszlása azt mutatja, hogy a nők vannak többségben, arányuk 50,7%, míg a férfiak aránya ezzel szemen 49,3%-ot mutat. A pályakezdő álláskeresők számában 28 fős csökkenés történt, amely aránya 8,25% tett ki. Megnevezés Kazincbarcika város 2012. dec. 2013. dec. Regisztrált álláskeresők száma 2560 2219 ebből: 25 év és alatta 474 390 26-50 év 1 459 1276 50 év felett 627 553 A 2013 december végi adatokat vizsgálva a regiszterben legnagyobb arányban azaz 57,5%-ban a 26-50 év közötti korosztály képviseltette magát. A regisztráltak 17,58%-a 25 év alatti, míg 24,92% az 50 év felettiek aránya.
5 A regisztrált álláskeresők száma 2219 fő volt 2013. évben, amely 13,32%-kal csökkent az előző, 2012-es évhez képest. 3. A munkaerő iránti kereslet-kínálat alakulása 2013 évben a kirendeltség állásközvetítési tevékenysége, a nyújtott szolgáltatások, illetve támogatások révén 8792 fő álláskereső helyezkedett el, ebből 7514 (85,46%) támogatással, míg 1278 (14,53%) támogatás nélkül talált munkahelyet. 2013 évben bejelentett új álláshelyek számát a 2012. évi adatokhoz viszonyítva megállapíthatjuk, hogy 30,7%-kal több új álláslehetőséget nyújtottak be 2013-ban kirendeltségünk illetékességi köréhez tartozó munkáltatói, mint az előző évben, amely azt jelenti, hogy 2699 fővel több álláskereső elhelyezkedését segítette elő kirendeltségünk 2013-ban. 2013-ban nem került sor rövid idejű közfoglalkozatás szervezésére, helyette a hosszabb időtartamú és a programszerű közfoglalkoztatást alkalmazták a közfoglalkoztatók. Ez nagyobb jövedelmet biztosított az érintettek számára, s egyes programokban, munkaerő-piaci képzésen való részvételt is lehetővé tett számukra. 2013. évben a támogatott állásajánlatokat vizsgálva látható, hogy a vizsgált év márciusában jelentősen megugrott a támogatással foglalkoztatottak száma, mely a startmunka minta közfoglalkoztatási program beindulásának volt köszönhető. A vizsgált év november illetve december hónapjában szintén magas a bejelentett támogatott álláshelyek száma a statisztikai kimutatásban, ezt a 2013-2014. évi téli átmeneti közfoglalkoztatás novemberi illetve decemberi elindulása eredményezte. Kirendeltségünk jelenleg 250 munkaadóval tart rendszeres kapcsolatot. Működési területeik között jellemző az ingatlanügyek, gazdasági szolgáltatás, a kereskedelem, a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás, az építőipar, vegyipar, szerelőipar és a fémfeldolgozás, valamint textília, textiláru gyártás. 2013. évben kirendeltségünk, összesen 2657 munkáltatót keresett fel, mely mutatja az év során bekövetkezett vállalati kapcsolattartások számát. Ez az előző évhez képest 51,7%-os emelkedést mutatott. A közvetítési és vállalati kapcsolattartó feladatokat az év folyamán átlagosan 5 kolléga látta el. A személyes kapcsolattartás módja a kirendeltségen, illetve a munkáltató telephelyén történt. Folyamatosan kerestük és vettük fel a kapcsolatot azokkal a cégekkel, akik térségünkben kívántak beruházást végrehajtani. A hatékonyságot növeli az e-mail rendszeren, telefonon keresztüli kapcsolattartás is. A munkaerőigények rögzítése a beérkezés- vagy azt követő napon történt. A feltételeknek megfelelő álláskeresők leválogatása és kiértesítése rövid ügyintézési időn belül történt, a munkaerőigények kielégítésének ideje 5,4 nap volt átlagosan az év folyamán (2013. decemberi adat). A rendelkezésre álló médiafelületeken, hirdető táblákon ügyfeleink számára elhelyezésre kerültek az aktuális állásajánlatok. December végéig csoportos tájékoztatásra 153 esetben került sor, ahol a megjelentek száma meghaladta az 1600 főt, jellemzően eladó, pultos, hegesztő, csőszerelő, lakatos, festő, kőműves, valamint vegyianyag-gyártó, pék, szakács, raktáros, gyártósori összeszerelő, ács-állványozó, szerződéses katona, vagyonőr, takarító, vendéglátó-eladó, targoncavezető, tehergépkocsi, gépkocsivezető munkakörökre vonatkozóan. 4. Társadalmi partnerség erősítése, bővítése Kirendeltségünk az év folyamán több alkalommal szervezett kistérségi, munkáltatói fórumot az aktuális jogszabályi változásokról, új munkaerő-piaci programokról, közfoglalkoztatási programok lebonyolításával kapcsolatos információkról, valamint támogatási lehetőségekről történő tájékoztatás ismertetése céljából, ezen felül pedig életszerű, interaktív gyakorlati lehetőségek bemutatására. A helyi munkaadókkal, önkormányzatokkal, civil szervezetekkel és egyéb szociális partnerekkel, magán munkaközvetítőkkel a kapcsolattartás folyamatos. A kirendeltség keretein belül statisztikai adatszolgáltatással, - az általuk kért rendszerességgel (pl.: pályázati anyagokhoz) - információs jelentéssel, testületi ülésekre, fórumokra tájékoztatók készítésével valósult meg a segítségadás, figyelembe véve, hogy az elemzések az adott településre, illetve területre vonatkozó speciális jellemzőket is tartalmazták.
6 2013. évben tovább folytatódtak a kihelyezett jelentkeztetések a foglalkoztatás helyettesítő támogatásban, valamint az ellátásban nem részesülők számára Sajószentpéter, Rudabánya, Bánhorváti településeken. A jelentkeztetések minden hónap utolsó hetében zajlottak, amely segítségnyújtás által az ügyfelek, az önkormányzatok, valamint kirendeltségünk tehermentesítése is megvalósult gyorsabb, hatékonyabb ügyintézést eredményezve, csökkentve a várakozási időt, a sorbaállást, a zsúfoltságot, valamint az ügyintézés céljából történő utazás költségeit. A Startmunka program kapcsán tartott értekezletek, a telefonos és elektronikus kapcsolattartás alkalmaival tovább mélyült az együttműködés az önkormányzatokkal. 2013 októberében megrendezésre került az Első Startmunka Termékbemutató és Vásár nevezetű program, Múcsony nagyközségben, amely nagyban segítette az önkormányzatokkal való kapcsolattartások minőségének javítását. A rendezvény kirendeltségünk szervezésében zajlott le melyen számos, illetékességi területünkhöz tartozó önkormányzat és közfoglalkoztató képviseltette magát kiállítóként illetve vendégként. A program lehetősséget biztosított arra, hogy a résztvevő közfoglalkoztatók bemutathassák az értékteremtő program keretein belül előállított termékeiket, illetve megtermelt javakat, valamint tapasztalatcsere is megvalósulhatott. Az év során több alkalommal információkat kaptunk térségünk nagyobb létszámot foglalkoztató, illetve beruházni kívánó munkáltatóitól munkahelyteremtő- bővítő szándékaikról, valamint munkaerő-piaci tájékoztatást adtunk a megvalósulást elősegítve. A Kirendeltség a Pályaválasztási Kiállítás választott elemeként üzemlátogatásokat szervezett 7-8. osztályos tanulók részére október közepén, amelyen 11 vidéki általános iskola, 331 fővel képviseltette magát. A rendezvény négy egymást követő napon került megrendezésre. 5. Az aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök 2013. évi működésének eredményei, tapasztalatai a Kirendeltség területén Kazincbarcika város 2013. évben a következő támogatásokban részesült Közfoglalkoztatás: Hagyományos hosszabb idejű közfoglalkoztatás Hosszú Időtartamú közfoglalkoztatási program Szerződés 2013. évben kifizetett 2014. évben kifizetett szerinti létszám (fő) Bér+Járulék Közvetlen költség Bér+Járulék Közvetlen költség Szociális Szolgáltató Központ 11 3 492 137 0 462 744 0 Kazincbarcika Összevont Óvodák 6 2 012 007 0 708 627 0 Városi Önkormányzat 6 3 327 216 0 571 529 0 Városi Önkormányzat Iratmegsemmisítő program 15 3 296 040 140 990 6 531 558 493 099 Barcika Park Nonprofit Kft. 25 6 706 576 0 866 270 0 Kazincbarcika Városi Roma Nemzetiségi Önkormányzat 27 2 561 422 0 3 106 544 0 Egressy Béni Városi Könyvtár 1 440 473 0 131 842 0 Kazincbarcika Város Lengyel Nemzetiségi Önkormányzat 1 486 884 0 150 085 0 Összesen 92 22 322 755 140 990 12 529 199 493 099 + A táblázat a 2013. évben kötött hatósági szerződések adatai alapján készült Kirendeltségünkön hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás keretén belül 2013-ban Kazincbarcika vonatkozásában összesen 92 fő foglalkoztatása valósult meg, a 2013. évben kifizetett összeg (B+J és KK együtt) 22 463 745 ft. 2014. évben kifizetett támogatás összege (B+J és KK együtt) 13 022 298 ft. A támogatottak köre az önkormányzat és az önkormányzat alá tartozó intézmények, valamint a kisebbségi önkormányzat. A támogatások mértéke változó mértékű, mely 70-100% között változott. A
7 támogatási időtartamok hosszabb-rövidebb időszakokra oszlott meg, de szem előtt tartottuk a projektek ideje alatt a létszámcseréket annak érdekében, hogy minél több ember munkalehetőséghez jusson az időszak alatt. A napi munkaidő keret 8 órás megoszló időtartammal történt. A támogatásokhoz tartozó közvetlen költséget egyetlen egy esetben állapítottunk meg a Városi Önkormányzat részére speciális iratmegsemmisítő program keretében. Startmunka mintaprogram 2013. évben Kazincbarcika START munka mintaprogram 2013. év szerződés szerinti létszáma projekt/pillér (fő) B+J (ft) KK (ft) összes (ft) Mezőgazdaság 80 65 124 207 22 200 000 87 324 207 Közúthálózat javítása 95 77 583 026 21 635 000 99 218 026 Belvízelvezetés 80 66 499 277 16 815 000 83 314 277 Illegális hulladékkezelés 60 48 898 541 5 000 000 53 898 541 Téli értékteremtő ebből: Temető rendbetétele 40 34 214 598 14 251 310 48 465 908 Önkormányzati lakások felújítása 22 21 466 033 4 244 915 25 710 948 Parki eszközök készítése 30 26 533 073 9 227 070 35 760 143 Összesen: 407 340 318 755 93 373 295 433 692 050 +A táblázat a 2013. évben kifizetett támogatás összegeit tartalmazza +A táblázatban szereplő adatok nem tartalmazzák a 2012. évben kötött szerződések 2013-évre áthúzódó adatait 2013. évben Kazincbarcika 5 projektjében összesen 407 fő álláskereső számára biztosított munkalehetőséget. A projektekhez kapcsolódóan összes támogatás: 433 692 050 ft (bér+ járulék és közvetlen költség) +A megkötött hatósági szerződések alapján 2013-2014. évi Téli átmeneti közfoglalkoztatás (TÁMOP 2.1.6) Kazincbarcika 2013-2014. évi téli átmeneti közfoglalkoztatás Szerződés időszak szerinti létszám (fő) B+J (ft) KK (ft) összesen (ft) 2013.11.01-2014.04.30. 219 63 810 307 2 994 286 66 804 593 2014.01.01-2014.04.30. 162 41 867 371 4 595 684 46 463 055 Összesen: 381 105 677 678 7 589 970 113 267 648 + A táblázat a 2013. évben kifizetett támogatás összegét tartalmazza Kazincbarcikán a téli átmeneti közfoglalkoztatásba 219 fő került bevonásra 2013.11.01-2014.04.30-ig terjedő időszakban. A program keretén belül kifizetett összeg Bér +Járulék támogatásból és Közvetlen költségből tevődik össze, amely támogatás összesen: 66 804 593 ft. 2014.01.01-2014.04.30-ig terjedő időszakra szintén Kazincbarcikáról 162 fő került be a programba melyhez társuló támogatás (Bér+ járulék támogatás és közvetlen költség) összesen: 46 463 055 ft. Összességében elmondható, hogy a 2013-2014 évi téli átmeneti közfoglalkoztatási program kapcsán Kazincbarcika, 381 fő, támogatott foglalkoztatására, 113 267 648 ft összegű támogatást kapott 2013. évben.
8 Egyéb támogatások Foglalkoztatást elősegítő bértámogatás keretében Kazincbarcika város foglalkoztatói 2013. évben több ízben is támogatásban részesültek. 49 fő foglalkoztatásához összesen 16 042 236 ft támogatás társult, így a támogatás nagymértékben elősegítette a kazincbarcikai álláskeresők elhelyezkedését. Nyári Diákmunka Nyári diákmunka keretében Kazincbarcika intézményei is részesültek támogatásban. 42 fő alkalmazásához/foglalkoztatásához 3 541 501 ft támogatás párosult. Melyek tételesen a következők: Intézmény Támogatott létszám (fő) Támogatás összege (ft) Kazincbarcikai Intézmények Gazdasági 15 1 371 221 Ellátó Szervezete Kazincbarcikai Intézmények Gazdasági 6 571 296 Ellátó Szervezete Kazincbarcikai Intézmények Gazdasági 6 63 477 Ellátó Szervezete Szociális Szolgáltató Központ 8 806 464 Kazincbarcikai Összevont Óvodák 7 729 043 Vállalkozóvá Válási Támogatás Vállalkozóvá Válási Támogatást Kazincbarcika vonatkozásában 4 esetben ítéltek meg 2013-ban. 2 db egyéni vállalkozásként kezdett, 2 pedig céget alapított. 2 fő autókozmetikus, 1 fő vendéglátás és 1 fő kozmetikus munkakörökben való elhelyezkedést segítette elő az álláskeresőknek. Szociális Földprogram Szociális Földprogram keretében Kazincbarcikán, a Kazincbarcika Városi Roma Nemzetiségi Önkormányzat 2013.01.01-2013.06.30-ig részesült támogatásban, 30 fő számára biztosított ezzel munkahelyet, mely 30 fő foglalkoztatásához társuló támogatás összege: 15 512 379 ft (ez a bér+ járulék költséget jelenti, mivel közvetlen költsége nem volt.) Lakhatási Támogatás TÁMOP-os program keretében 2013. évben Kazincbarcika vonatkozásában 16 fő részesült támogatásban, amelyhez 4 585 465 ft támogatás társult. Első Munkahely Garancia TÁMOP-os program keretében Kazincbarcikáról 31 fő fiatal pályakezdő elhelyezkedését segítette elő a támogatási forma, a támogatás összege: 10 763 998 ft Képzési támogatás: A TÁMOP 1.1.2 program kirendeltségi képzésbe vonási terve alapján a 2013. év során 250 fő vesz részt a támogatott képzésekben. 2013. december végéig térségünkben indult tanfolyamok 318 fő bevonásával zajlottak le. A 2013-as évben indult képzések (a teljesség igénye nélkül) a következők: vendéglátó eladó, Egységes Segélyhívó Rendszer 112-es segélyhívó, német alapfokú nyelvtanfolyam, angol középfokú komplex nyelvvizsgára készítő tanfolyam, élelmiszer- és vegyi-áru kereskedő, szociális gondozó és ápoló, pénzügyi számviteli ügyintéző, társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadó, angol középfokú nyelvtanfolyam, tisztítás-technológiai szakmunkás, targoncavezető, wolframelektródás védőgázas ívhegesztő, CNC forgácsoló, gépi forgácsoló, kisgépkezelő tanfolyam, vegyianyag-gyártó tanfolyam, illetve hegesztő tanfolyam. BorsodChem Zrt. nagyfokú együttműködésével Kirendeltségünk vegyianyag-gyártó tanfolyamot szervezett, amelyet két ciklusban el is indított. A tanfolyam kapcsán fellépő gyakorlat letöltésének helyét a BorsodChem Zrt. biztosította. A 2013.10.15.-2014.02.10-ig tartó vegyianyag-gyártó tanfolyamra 17 fő került be. 2013.11.29-2014.03.18-ig tartó tanfolyamra pedig 15 fő került bevonásra. A BorsodChem Zrt. 35 fős munkaerőigényét jelezte kirendeltségünk felé 2014.04.25-én, ebből a létszámból 34 álláshelyet már be is töltöttek, zömmel azokat a jelentkezőket vették fel akik elvégezték a tanfolyamot. A Kazincbarcikai Kirendeltség és a BorsodChem Zrt. között példás együttműködés alakult ki, amelyet továbbra is fenn szeretnénk tartani, valamint lehetőség szerint erősíteni.
9 Kirendeltségünk előnyben részesíti azon képzéseket, amelyek hiányszakmák elsajátítására irányulnak, valamint a munkaerő-piaci szempontból piacképesebb ismereteket nyújtó nyelvi tanfolyamokat, amelyek a fiatalok, a pályakezdők érdeklődési körével, szándékaival is megegyezőek. A TÁMOP 2.1.6 program keretein belül mentori szolgáltatásban részesülők száma a 2013. évben 888 fő volt. A TÁMOP 2.1.6 programban a következő típusú tanfolyamok indultak: háztáji növénytermesztés és tartósítás, valamint háztáji növénytermesztés és állattartás. 6. Ügyfélforgalom, illetve a passzív eszközök számának alakulása 2013. évben Ügyfélforgalom 2013. év első két hónapjában az ügyfélforgalom igen jelentős volt. Februárban meghaladta a 9200 főt is. A 2012-es év végén befejeződött közfoglalkoztatási programok következtében, az álláskeresők visszakerültek a regiszterbe. 2013. márciusában az újabb közfoglalkoztatási programok beindulásával 20,5%-kal (1892 fővel) lecsökkent a regiszterben nyilvántartottak száma az előző hónaphoz képest. Az év további részében folyamatos csökkenés mutatkozik a nyilvántartott álláskeresők zárónapi összlétszámában. 2013 decemberében 5798 főt tartott nyilván kirendeltségünk, amely a januári regisztráltak számához viszonyítva 2934 fővel 33,6%-kal kevesebb. Ellátás: (fő) 10000 8000 6000 4000 2000 0 Regisztrált álláskeresők zárónapi száma és álláskeresési járadékban részesülő álláskeresők száma 2013.évben 2013/Jan 2013/Feb 8732 9233 7341 6946 6643 6725 5974 6106 6105 5946 5386 5798 887 764 420 395 375 455 393 353 329 383 332 369 2013/Mar 2013/Apr 2013/May 2013/Jun 2013/Jul 2013/Aug 2013/Sep 2013/Oct 2013/Nov 2013/Dec Regisztrált álláskeresők száma zárónapon összesen Álláskeresési járadék Az álláskeresési járadékra jogosult ügyfelek számában 2013. év januárjához képest az év utolsó hónapjában 518 fős, 58,4%-os csökkenés volt tapasztalható. 2013. decemberi adatot vizsgálva megállapítható, hogy az aktuális hónapban nyilvántartott álláskeresők mindössze 6,36%-a jogosult álláskeresési ellátásra (járadékra). Az álláskeresési segélyre jogosultságot szerző ügyfeleink számában kismértékű emelkedés jelentkezett amely értéke az év első hónapjához képest 15 fővel, 18,75%-kal mutatott többet. 2013. utolsó hónapjában a regiszterben nyilvántartott álláskeresők 43,53%-a (2524 fő) részesült foglalkoztatást helyettesítő támogatásba. 2013 decemberében a foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők száma januárhoz képest 1440 fővel, 36,32%-kal kevesebb. Az ellátatlanok száma januárhoz képest decemberre 993 fővel, 26%-kal csökkent. Decemberben az ellátatlanok száma 2822 fő volt, amely 48,67%-ot mutat a nyilvántartottak összlétszámához viszonyítva.
10 A semmiféle ellátásban nem részesülők aránya decemberre 5% pontot nőtt 2013. év januári adathoz viszonyítva. Regisztrált álláskeresők száma zárónapon 2013. Regisztrált álláskeresők száma Jan. Feb. Mar. Apr. May. Jun. Jul. Aug. Sep. Oct. Nov. Dec. 8732 9233 7341 6946 6643 6725 5974 6106 6105 5946 5386 5798 ellátás nélkül 3815 3955 3473 3282 3073 3170 3015 3216 3241 2928 2724 2822 Álláskeresési járadék AJ %-os értéke álláskeresési segély I. álláskeresési segély II. álláskeresési segély III. foglalkoztatás helyettesítő támogatás rendszeres szociális segély 887 764 420 395 375 455 393 353 329 383 332 369 10,16% 8,27% 5,72% 5,69% 5,65% 6,77% 6,58% 5,78% 5,39% 6,44% 6,16% 6,36% 1 1 1 1 1 1 1 1 65 71 76 76 81 83 71 78 82 81 79 80 3964 4442 3370 3191 3112 3015 2494 2458 2451 2552 2249 2524 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
11 IV. Tájékoztatás és előrejelzés a Kirendeltség gazdasági- és munkaerő-piaci helyzetének alakulásáról 2014. évre vonatkozóan 1. Munkaerő-piaci helyzet alakulása 2014. év első három hónapjában A Kazincbarcikai Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltségéhez (továbbiakban Kirendeltség) tartozó települések nyilvántartott adatai alapján 2014. március hónapban 6,18%-kal csökkent a kirendeltségünk által nyilvántartott, regisztrált álláskeresők száma az azt megelőző hónaphoz viszonyítva. Márciusban 5661 fő szerepelt a regiszterben, amely február hónaphoz képest 373 fős csökkenést mutat. Kirendeltségünk adatbázisában március hónapban 2911 férfi és 2750 nő regisztrált álláskereső volt nyilvántartva. A nyilvántartott álláskeresők nemek szerinti megoszlását vizsgálva megállapítható, hogy 2.86% ponttal nagyobb a regisztráltak között a férfiak aránya a nők arányához képest a tárgyhóban. A Kirendeltségünkön regisztrál álláskeresők 14,46%-a pályakezdő fiatal. A regisztrált álláskeresők számát a munka jellege szempontjából tovább vizsgálva látható, hogy a fizikai munkát végző álláskeresők aránya a legmagasabb kirendeltségünkön, a regisztrált álláskeresők között, aránya 85,45%-ot tesz ki. A szellemi foglalkozású álláskeresők aránya sokkal alacsonyabb, összesen 12,08%. Az előző (2013) évi hasonló időszakot vizsgálva, 2014-ben 1680 fővel, 22,88%-kal csökkent a nyilvántartásban lévők száma. Regisztrált álláskeresők számának alakulása 2014. I. negyedévében 6200 (fő) 6000 5800 5767 6034 5600 5400 5661 2014/Jan 2014/Feb 2014/Mar összes időszak 2. Kazincbarcika városra jellemző munkaerő-piaci helyzetkép 2014. év március hónapban
12 Megnevezés Nyilvántartott összesen fő Járadék tip. ell. fő Segély tip. ell. fő FHT RSZS fő Munkav. korú népes. fő Relatív mutató % Időszak 2013. 2014. 2013. 2014. 2013. 2014. 2013. 2014. 2013. 2014. 2013. 2014. március* 2555 189 31 1020 20417 12,51 2443 186 46 864 21256 11,49 * forrás:www. munka.hu; statisztika; településsoros munkanélküliségi adatok Kazincbarcika város nyilvántartott adatai alapján 2014. március hónapban 2443 fő volt a regisztrált álláskeresők száma. Az előző évi hasonló időszakot vizsgálva 112 fővel, 4,38%-kal csökkent a nyilvántartásban lévők száma. Álláskeresési járadékra jogosultak számában az elmúlt év márciusához képest mindössze 3 fős csökkenés tapasztalható. Az álláskeresési segélyre jogosultságot szerző ügyfeleink száma 15 fővel több, az előző év azonos időszakához képest, amely 32,6%-os arányt mutat. A regisztrált álláskeresők összetételének alakulása Megnevezés Kazincbarcika város 2013. márc. 2014. márc. Regisztrált álláskeresők száma 2555 2443 ebből: férfi 1283 1200 nő 1272 1243 pályakezdő 373 340 Az álláskeresők összetételét elemezve megállapítható, hogy 2014. márciusban a regisztrált álláskeresőkön belül a nők képviselik a magasabb arányt 50,88%-kal, amely 1,76%-ponttal magasabb a férfiak arányának 2014. márciusi alakulásától. A pályakezdő álláskeresők számában kismértékű, 0,7% pontos csökkenés jelentkezik. 2014 márciusában, aránya 13,9%, míg az azt megelőző évben 14,6% volt a pályakezdők aránya. Megnevezés Kazincbarcika város 2013. márc. 2014. márc. Regisztrált álláskeresők száma 2555 2443 ebből: 25 év és alatta 524 459 26-50 év 1433 1366 50 év felett 598 618 A 25 év és az alattiak számában 65 fős csökkenés figyelhető meg az elmúlt év időszakához képest, arányszáma 12,4%-pontos csökkenést mutat március végéig. Az 50 éven felüli regisztrált álláskeresők számában 20 fős emelkedés tapasztalható.
13 A regiszterben legnagyobb arányban azaz 55,9%-ban a 26-50 év közötti korosztály képviselteti magát, bár számuk 67 fővel, arányuk 4,67%-ponttal csökkent az előző év azonos hónapjának adataihoz képest. 5 3. A munkaerő iránti kereslet-kínálat alakulása Kirendeltségünk jelenleg kb. 250 munkaadóval tart rendszeres kapcsolatot. Működési területeik között jellemző az ingatlanügyek, gazdasági szolgáltatás, a kereskedelem, a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás, az építőipar, vegyipar, szerelőipar és a fémfeldolgozás, valamint a textília, textiláru gyártása. A Kazincbarcikai Kirendeltség vetületében az új bejelentett álláshelyek számát vizsgálva (adattárház adatai alapján) elmondható, hogy összesen 1240 db üres álláshelyet vett nyilvántartásba a kirendeltségünk 2014. I. negyedévében, melynek 83,15%-ához (1031 új álláshelyhez) foglalkoztatáspolitikai támogatás társult. A nyílt munkaerő-piaci (nem támogatott) állások száma 209 db (16,85%) volt az elmúlt negyedév vonatkozásában. A támogatott álláshelyek jelentős többségét a közfoglalkoztatási programok kapcsán fellépő álláshelyek adták. Márciusban a kistérségi startmunka közfoglalkoztatási mintaprogram beindulása jelentős számú álláskeresőnek biztosított munkalehetőséget. Ezen felül a téli átmeneti közfoglalkoztatás kapcsán további támogatott álláshelyek jelentek meg. A nyílt munkaerő-piaci álláshelyek száma 209 volt a vizsgált negyedévben, amely 20,83%-kal (55 álláshellyel) kevesebb az előző év azonos időszakában vizsgált adatokhoz képest. A 2014. évi első negyedéves munkaerő-piaci felmérésben a kereskedelem, gépgyártás, feldolgozóipar valamint az építőiparban tevékenykedő munkáltatók vettek részt leginkább, kirendeltségünk esetében. A válaszadó cégek döntő többsége, micro-, (63,5%) és kisvállalkozó (21,5%). A kérdőívet kitöltő munkáltatók 85%-a (91 munkáltató) nem tervez létszámcsökkentést illetve bővítést, igyekeznek jelenlegi létszámukat tartani a megkérdezést követő 3 hónapon belül. A felkeresett munkáltatók mindössze 4,7%-a tervez létszámcsökkentést, míg 10,3%-a létszámát növelné 3 hónap múlva. A létszámot illetően nagy változás egy év elteltével sem várható, ugyanis a kérdőívet kitöltök döntő többsége, a munkáltatók 75,8%-a (81 munkáltató) stagnálást jelez létszámában 12 hónapon belül. Csoportos tájékoztatók megtartására a munkáltatóknak lehetőséget biztosítunk igény szerint. Csoportos tájékoztató megtartására több ízben is sor került 2014. májusáig. Kirendeltségünk illetékességi területéhez tartozó munkáltatók számos alkalommal tartottak kirendeltségünk tárgyalójában jellemzően, rendszergazda, központi fűtés szerelő, eladó, call-center operátor, pék műszerész, bolti eladó, műszaki bolti eladó, ács, kőműves, szociális gondozó, kamionsofőr, pénzügyi ügyintéző, építőanyag eladó, nehézgépkezelő, festő, hegesztő, szakács valamint pultos munkakörökben. Csoportos tájékoztató megtartására 38 alkalommal, több, mint 700 fő részvételével került sor. Vállalati kapcsolattartással kirendeltségünkön 5 kolléga foglalkozik. A vállalati kapcsolattartás száma, 230 db, 2014.04.30-ig. 4. Az aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök 2014. évi működésének eredményei, tapasztalatai a Kirendeltség területén Kazincbarcika város 2014. évben a következő támogatásokban részesült: +Az alábbi fejezetben szereplő adatok 2014. május 20-i állapot szerint kerülnek feltüntetésre Közfoglalkoztatás 5 Forrás: Az 1., 2. pontban található számadatok, táblázatok a 2013, 2014. márciusi NFSZ nyilvános kirendeltségsoros, valamint adattárházi adatok feldolgozásával készültek
14 Hosszú Időtartamú közfoglalkoztatási program Szerződéssel lekötött létszám (fő) 2014. évi lekötés (ft) Szociális Szolgáltató Központ 7 2 063 165 Kazincbarcika Összevont Óvodák 7 2 003 346 Városi Önkormányzat 7 1 955 681 Barcika Park Nonprofit Kft. 67 17 247 134 Kazincbarcika Városi Roma Nemzetiségi Önkormányzat 8 1 136 569 Összesen 96 24 405 895 +A táblázat a 2014. évben kötött hatósági szerződés adatai alapján készült 2014. évi hosszabb időtartamú közfoglalkoztatással kapcsolatos megkötött hatósági szerződések adatai alapján Kazincbarcika város 5 intézménye 96 fő foglalkoztatására vállalt kötelezettséget. A 2014. évi hatósági szerződésekben lekötött összege 24 405 898 ft. Startmunka mintaprogram 2014. évben START munka mintaprogram 2014. év szerződés projekt/pillér szerinti létszáma (fő) B+J (ft) KK (ft) összes (ft) Mezőgazdaság Téli értékteremtő ebből: Temető rendbetétele Játszóeszközök gyártása Parki eszközök készítése Összesen Kazincbarcik a 80 79 061 565 17 249 796 96 311 361 30 13 655 260 2 844 352 16 499 612 20 9 144 745 1 855 254 10 999 999 30 13 959 095 2 540 905 16 500 000 160 115 820 665 24 490 307 140 310 972 +A táblázat a 2014. évben lekötött támogatás összegeit tartalmazza +A táblázatban szereplő adatok nem tartalmazzák a 2013. évben kötött szerződések 2014-évre áthúzódó adatait +Mezőgazdaság program esetében a 2015-ös évre áthúzódó bér+ járulék támogatás 7 187 415 ft. 2014. évben Kazincbarcikán 2 projektjében összesen 160 fő álláskereső számára biztosít munkalehetőséget. A projektekhez kapcsolódó összes támogatás: 140 310 972 ft (bér+ járulék és közvetlen költség) +A megkötött hatósági szerződések alapján 2013-2014. évi Téli átmeneti közfoglalkoztatás (TÁMOP 2.1.6)
15 Kazincbarcika 2013-2014. évi téli átmeneti közfoglalkoztatás Intézmény létszám (fő) összesen (ft) Kazincbarcika Városi Roma Nemzetiségi Önkormányzat 17 2 824 796 Kazincbarcikai Összevont Óvodák 7 1 030 563 Kazincbarcika Városi Önkormányzat 3 456 239 Szociális Szolgáltató Központ Kazincbarcika 10 1 256 671 összes 37 5 568 269 + A táblázat a 2013-2014. évi Téli átmeneti közfoglalkoztatási program megtakarításának terhére, 2014. évben kötött és 2014. évben kifizetett összegeket szerepelteti Egyéb támogatások Foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatás igénybevételére van lehetőség kirendeltségünkön. Kirendeltségünk munkatársai segítségével a foglalkoztatási támogatáshoz kérelmet lehet benyújtani. A támogatás mértéke, a bér és járulékainak 50-50%-a. A támogatás időtartama minimum 3, maximum 6 hónapig terjed. A támogatás iránti kérelmet legkésőbb a foglalkoztatás megkezdése előtt 2 héttel be kell nyújtani kirendeltségünk felé. Kirendeltségünk ezzel a támogatási típussal összesen 6 Kazincbarcikai székhellyel/ telephellyel rendelkező munkáltató számára nyújtott segítséget, mellyel 10 fő támogatott foglalkoztatása valósult meg, amely támogatás megállapított összege 3 425 992 ft. (2014. május 20-ig) Munkahelyteremtő beruházások: Az eszközzel kapcsolatban kirendeltségünknek csak tájékoztatás, és a pályázatok véleményezése szintjén voltak teendői, a tényleges feldolgozás és értékelés, a hatósági szerződések megkötése a megyeközpontban történt. Munkahelyteremtő beruházási támogatási pályázatot kirendeltségünkre 25 vállalkozás/vállalkozó nyújtotta be, amelyből 13 vállalkozás nyert is. A kirendeltségünk illetékességi köréhez tartozó munkáltatók összesen 105 290 628 ft támogatást nyertek el, 50 fő foglalkoztatására, többek között felszolgáló, szakács, kozmetikus, gépkezelő, eladó, rendezvényszervező, targoncavezető munkakörökben. A TÁMOP 1.1.2 program 2014. évi létszámkerete alapján 324 fő vonható be képzésbe. A tavalyi évhez hasonlóan idén is nagyrészt férfiasabb szakmában indulnak a TÁMOP 1.1.2 program által indított tanfolyamok (pl.: asztalos, központifűtés- és csőhálózat-szerelő, épület és szerkezetlakatos, villanyszerelő, volfrámelektródás védőgázas ívhegesztő valamint vegyianyag-gyártó) a munkaerő-piac igényeire alapozva indulnak. Az évben induló nyelvi tanfolyamok, valamint, szociális gondozó, logisztikai ügyintéző, szakács tanfolyam viszont elsősorban, érdeklődés alapján a nők számára teremt lehetőséget a bevonásokra. Kirendeltségünk vonatkozásában az év első két hónapjában nem indultak tanfolyamok. Márciusban Kazincbarcikai helyszínen elindult a szociális gondozó és ápoló (15 fő), a villanyszerelő (14 fő) valamint március 28-ával a szakács (13 fő) tanfolyamok. Áprilisban több képzés is beindult, amely által 43 fő támogatása valósult meg. Áprilisban induló képzések a következők: központi fűtés és gázhálózat rendszerszerelő (15 fő), volfrámelektródás védőgázas ívhegesztő (16 fő), valamint a középfokú angol nyelvtanfolyam (12 fő). A fentieken túl megemlítendő, hogy számos tanfolyam esetében március illetve április hónapokban lezajlottak a felvételik, így az asztalos, bádogos, épület és szerkezet lakatos, logisztikai ügyintéző valamint betanított kőműves és festő, építőipari betanított munkás tanfolyamokra. Miskolci helyszínen márciusban 1-1 fő részvételét támogattuk egészségügyi asszisztens, valamint call-center képzésben. Áprilisban pedig 11 fő, miskolci tanfolyamon való részvételét támogattuk többek között óvodai dajka, egészségügyi asszisztens, GKI szaktanfolyam, E illetve D kategóriás vezetői tanfolyamokra.
16 A Jabil Circuit Magyarország Kft-től leépítésre kerülő dolgozók újbóli elhelyezkedését elősegítő munkaerő-piaci program létrehozását eredményezte a 2013. november 07-én a Jabil Circuit Magyarország Kft. által bejelentett csoportos létszámcsökkentési döntése, amelyet 673 főre vonatkozóan jelentettek be a Tiszaújvárosi Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltségére. A program célja a Jabilnál foglalkoztatott, felmondással érintett Borsod-Abaúj-Zemplén megyei személyek tartós munkanélkülivé válásának megelőzése, újbóli munkába állásuk elősegítése, munkaerő-piaci helyzetük javítása, szolgáltatási képzési és foglalkoztatási támogatási programelemek beépítésével. A program finanszírozása a Nemzeti Foglalkoztatási Alap Decentralizált Alaprészének erre elkülönített részének felhasználásával valósult meg. Egyes programelemek finanszírozása TÁMOP 1.1.2 program keretében került megvalósításra (pl. vállalkozóvá válási támogatás, lakhatási támogatás, mobilitási támogatás, képzés, munkaerő-piaci szolgáltatások). A program 2013. novemberében elkezdődött az előzetes információnyújtás vonatkozásában, míg a pénzügyi kötelezettségvállalással járó programelemei 2014. január 6-án kezdődtek. A Kazincbarcikai Kirendeltség 38 fő vonatkozásában érintett a program kapcsán. Kirendeltségünk a programban 28 főt látott el munkaerő-piaci információval, 6 fő álláskeresési technikákkal kapcsolatos tájékoztatását is teljesítette, továbbá egyéb szolgáltatásokat is biztosított kirendeltségünk a résztvevőknek (23 fő), ilyen volt a csoportos tájékoztatás, munkaközvetítés. Képzésbe 2 fő került bevonásra, valamint 10 fő támogatás nélküli elhelyezését is ellátta kirendeltségünk. A nők 40 év szolgálati jogviszonyának megszerzésének elősegítése központi munkaerő-piaci program célja az álláskeresőként nyilvántartott és döntően koruk miatt elhelyezkedési esélyekkel nem rendelkező nők foglalkoztatásának bővítése, ezzel együtt a nyugdíjba vonulásukhoz szükséges hiányzó szolgálati idő megszerzésének elősegítése. A program által nyújtott támogatás igénybevételére, 2014. április 30-ig volt lehetőség. Kirendeltségünk 2014. április 30-ig, a program végéig, összesen 12 fő álláskeresőnek tudott segíteni. Kazincbarcikai székhellyel, telephellyel rendelkező 5 munkáltató, 5 fő álláskereső alkalmazását vállalta a támogatási forma segítségével, amely támogatás összege 5 834 377 ft. Vállalkozóvá Válási Támogatással kapcsolatos pályázat 2014. február végén kiírásra került. A pályázatnak két típusa van. Az egyik a regisztrált álláskeresők számára, vállalkozóvá válásuk esetén 6 havi minimálbérrel megegyező támogatással segíti elő önmaguk foglalkoztatását. A pályázat másik típusa a tőkejuttatás. A tőkejuttatás 2 millió forintig terjedő vissza nem térítendő támogatást jelent. Tőkejuttatásra pályázni 2014. április 30-ig volt lehetőség. A 6 havi minimálbérrel megegyező támogatásra pályázni visszavonásig még van lehetőség. A pályázat a megadott határidőig valamint visszavonásig érvényes. Kazincbarcika vonatkozásában 7 fő álláskereső vállalkozóvá válását segítette elő a támogatási forma, melyből 2 fő Kft-t alapított, 5 fő pedig egyéni vállalkozóvá vált a 6 havi minimálbérrel megegyező támogatás segítségével, amelynek összege 609 000 ft/fő. 5. Összegzés Kirendeltségünk a térség társadalmi gazdasági szereplőivel Kazincbarcika város Önkormányzatával és az általa működtetett intézményekkel korrekt munkakapcsolatot tart fenn. Ennek érdekében a jövőben is a törvényes keretek között mozogva az ügyfeleink érdekeit szem előtt tartó humánus bánásmódra, ügyfél-centrikus kapcsolatok kialakítására és ápolására, valamint a rendelkezésre álló anyagi eszközök hatékony, célszerű felhasználására törekszünk segítve és támogatva a hátrányos helyzetű, illetve a megváltozott munkaképességű rétegekhez tartozók munkaerőpiacra jutását, illetve új lehetőségeket teremtve az álláskeresők számára. Kérjük a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy tájékoztatónkat elfogadni szíveskedjen. Kazincbarcika, 2014. május 30. Seres Ottó Kirendeltség-vezető