A rendezvény látogatóiról 1



Hasonló dokumentumok
A rendezvény látogatóiról 1

A rendezvény látogatóiról 1

Minden ősszel és tavasszal

Minden ősszel és tavasszal

HVG Állásbörze minden ősszel és tavasszal. A következő rendezvény: szeptember SYMA Rendezvényközpont

HVG Állásbörze. Eredmények és újdonságok

HVG Állásbörze 2011 ősz. Tájékoztató KépzésTér

HVG Állásbörze 2011 ősz. Tájékoztató

Akkor legyen Ön is kiemelt állásajánlónk területi kizárólagossággal!

HVG Állásbörze 2011 tavasz. Beszámoló

A BESZERZÉS HUMÁN MENEDZSMENT OLDALA

EURES. Biztonságos külföldi munkavállalás. Horváth Máté EURES társhálózati koordinátor PM EURES Nemzeti Koordinációs Iroda október 17.

Koncepció az ERP rendszereket. vállalatirányítás) gyártó és/vagy forgalmazó cégek számára

Országos Képzési és Karriernapok

Ezek voltak 2011 legjobb női munkahelyei november 19., hétfő, 14:58 Szerző: Jobline

Koncepció. vezető tréning cégeinek

GVK_Munkaerőpiac_2011

MINTA. Kedves Elsőéves Egyetemi POLGÁRUNK!

Első Hazai Adatkezelő Kft. All Rights Reserved.

Koncepció az ügyviteli szoftvereket forgalmazó cégeknek

II. számok tükrében. MISKOLCI EGYETEMI ÁLLÁSBÖRZE INFORMÁCIÓ

CÉGBEMUTATÓ. Emberközpontú üzleti megoldások.

Érvényesülés a munka világában- nemzetközi tapasztalattal

Egyedül nem megy! Közös úton a régiós szakképzésért 1/ DUIHK Infotag - E. Salamon

Magyar Public Relations Szövetség Employer Branding Award 2015 pályázat

együtt a régió diplomás munkaerő-piacáért Debreceni Egyetem Hallgatói Önkormányzat, Karrierközpont

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

Képzettségi elvárások:

Egy multi sem lett az év Legjobb Női Munkahelye

Tisztelt Munkaadó! Pannon Állásbörze 2011 Ősz Pannon Egyetem, Aula 8200 Veszprém, Egyetem u november 8.

A Rehabjob bemutatkozó diasora megváltozott munkaképességű munkavállalók integrációja területén 2015.

Diplomás pályakezdők a versenyszektorban

Szponzorációs és kiállítási lehetőségek

JOG Garantáljuk a cég teljes jogi ügyintézésének lebonyolítását, valamint széles kapcsolatrendszerünknek köszönhetően a jó

Erasmus+ IT4ALL A projekteredmények adaptációja az IT Services Hungary Kft-nél

SZENT ISTVÁN EGYETEM. Jövőd kulcsa a karrieriroda!

PÉLDA. Társadalmi Hatás - Végzett hallgatókat foglalkoztató cégek

Testreszabott online kommunikációs megoldások

GDF felmérések Diplomás Pályakövetés 2013 () Válaszadók száma = 94. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt.

Tisztelt Érdeklődők!

Szimpózium az Automotive Hungary szakkiállításon: KAPACITÁSFEJELSZTÉS A JÖVŐ MEGTEREMTÉSE A CEE RÉGIÓBAN. Szervezők:

Dorozsmai Éva humánerőforrás vezérigazgató helyettes MÁV Zrt.

Tudatos Karrierépítés szakkurzus

GDF felmérések Hallgatói motivációs vizsgálat 2012 (DPR_hallgmotiv_2012) Válaszadók száma = 111. Felmérés eredmények

pályakezdőként a munkaerőpiacon

A mindennapi sikeres együttműködés és kommunikáció záloga a logisztikában az idegen nyelv?!

Felsőoktatási intézmények tevékenységének minőségi dimenziói c. párbeszéd konferenciához

Emberi erőforrás menedzsment

Tisztelt Munkaadó! Pannon Állásbörze 2012 Tavasz Pannon Egyetem, Aula 8200 Veszprém, Egyetem u április 19.

GDF felmérések DPR2014_hm (Hallgatói mot. 2014) Válaszadók száma = 112. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt.

Komplex mátrix üzleti képzések

2013. szeptember 5 8.

Kari körkérdés. A PTE BTK hallgatóinak véleménye a Kart érintő kérdésekről. Péntek Eszter, Horzsa Gergely, Németh Zsuzsanna, Dudás Dominika

A diplomás pályakezdők és felsőoktatási intézmények vállalati szemmel kutatási program ismertetése

Pályaorientáció a szakképzésben

A felsőoktatási intézmények által benyújtott alapképzési- és szakirányú továbbképzési szakok létesítésére/indítására vonatkozó kérelem.

Oktatási területeink. Informatika. Szak- és közigazgatás. Agrárgazdaság. Vidékfejlesztés. Üzleti közgazdaság

Aon Legjobb Munkahelyek 2017 Bemutatkozó

Angyal Business Consulting Tanácsadó és Szolgáltató Zrt.

Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

KREATÍV KAMPÁNYOK. Megjelenési lehetőségek a profession.hu-n

FOGLALKOZTATÁSI ÉS GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉS BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYÉBEN TOP BO

Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI BESZÁMOLÓ

INNOVATÍV MEGOLDÁS A MUNKAERŐPIACON

Jelentés a NKE évi nyílt napi rendezvényein kitöltött kérdőívek alapján

Megőrzi, ami jó. A vállalati kultúra szerepe a munkaerő megtartásában

Karrier Iroda 2017/18 as tanév hírlevele

JÖVŐNK KÖTELEZETTSÉGEI A JELEN LEHETŐSÉGEI KEDVEZMÉNYES KOLLEKTÍV STANDMEGJELENÉSI AJÁNLAT A CONSTRUMA / RENEO 2014-RE

KOCKANAP Együttműködési ajánlat

Magasan képzett erőforrások megtalálása, rendelkezére bocsátása és menedzsmentje európaszerte

KULCSFONTOSSÁGÚ TEHETSÉGEK MENEDZSMENTJE

Versenyben a munkavállalókért

SSDL Service Skills Driving Licence Képzés a foglalkoztathatóság javításáért

FODOR MÓNIKA 1 RÁBAI DÁNIEL 2

CG ELECTRIC SYSTEMS HUNGARY ZRT. A JÖVŐ CG MÉRNÖKEI PROGRAM

A SEMMELWEIS ALUMNI IGAZGATÓSÁG MODERNIZÁLÁSA. Alumni hagyományt teremtünk

TÁMOP /1/ KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT

Karrierlehetőségek az OTP Bank Nyrt. Dél-dunántúli Régiójában. Jozipovics Tímea osztályvezető

Felelős Kiadó és fényképek: NORGER Consulting Kft Budapest, Lőportár u. 20/B. Budapest, szeptember

BEMUTATKOZÓ ANYAG ÉS MÉDIAAJÁNLAT

Budapest Főváros Kormányhivatala Munkaügyi Központ

Még lehet jelentkezni a Legjobb Munkahely Felmérésbe! A legnagyobb múltú elkötelezettségmérésben érdemes részt venni

Debreceni Egyetem Debrecen Megyei Jogú Város Debreceni Egyetem Műszaki Kar MEGHÍVÓ

Diplomás pályakövetés - végzettek - intézményi online kutatás, 2019.

2017. június 1-2. Zalakerámia Sport- és Rendezvénycsarnok. (Stadion u. 3.)

KÖLYÖKPARÁDÉ BEMUTATKOZÓ ANYAG

2010. április 9. Szakmai fórum a HR és a LEAN menedzsment kapcsolatáról HR- és ügyvezetők bevonásával

Az Alba Regia Egyetemi Központ bemutatkozása.

Az egészségturizmus munkaerőigénye, az ágazatban dolgozók humán fejlesztése egy országos kutatás eredményei alapján

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

Tanulmányi időbeosztás a 2016/2017. tanév I. félévére

FELSŐVEZETŐ- KIVÁLASZTÁS

2013. november 19. Károly Róbert Főiskola

Foglalj állást!

A PROJEKTRŐL.

ALUMNI HÍRLEVÉL. Bevezető. Tartalom. Impresszum. Szolnoki Főiskola február - március. Kedves Olvasó!

A megvalósítás lépései

Átírás:

A rendezvény látogatóiról 1 A HVG Állásbörze résztvevőinek évről évre egyre nagyobb többségét alkotják a tudatos és magasan képzett látogatók, akik: aktív, állást és/vagy (tovább)képzést kereső, jellemzően felsőoktatásban tanuló diákok, friss diplomások vagy felsőfokú végzettségű tapasztalt szakemberek az ország csaknem minden tájáról, sőt, külföldről is, mérnöki, műszaki, informatikai, gazdasági területen keresnek állást, vagy jó nyelvtudásukkal szeretnének elhelyezkedni. Milyen terület iránt érdeklődnek a látogatók? Képzési, továbbtanulási lehetőségek 5,18% További területek 17,92% Elsősorban nyelvtudást igénylő 11,13% Mérnöki, műszaki 21,20% Informatikai 8,29% Gazdasági, pénzügyi 36,28% Milyen ajánlatokat keresnek a látogatók?* 17,36% 23,72% 38,38% 57,39% 38,52% 13,32% Diplomamunka-írás Diákmunka Szakmai gyakorlat Pályakezdő Tapasztalatot igénylő Senior szakember 0 10 20 30 40 50 60 A HVG Állásbörze látogatóinak nyelvtudása* 87,13% 36,35% 6,38% 4,48% 4,14% 2,93% 6,49% 0 20 40 60 80 100 Angol Német Francia Spanyol Olasz Orosz Egyéb 18 év alatt 0,67% 40 év felett 12,55% A látogatók koreloszlása 18-24 év között 41,45% 25-29 év között 28,69% * Több válasz is megadható *Legalább alap szint, több nyelv is megadható. (1) a 2014 tavaszi rendezvény regisztrációs adatai alapján (a HVG Állásbörzére minden látogatónak kötelező a regisztráció) 30-39 év között 16,64%

Top intézmények* Melyik régióban vállalnának szívesen munkát?* Külföld 14,96% 1. BGF 2. BME 3. BCE 4. ELTE 5. ÓE 6. SZIE 7. PTE 8. DE 9. SZTE 10. BKF 11. ME 12. PE *a látogatóink 61,33%-a ezekben az intézményekben végzett vagy végez nemsokára. 90%- 30,00-39,99% 5,00-8,99% 3,00-4,99% -2,99% * Több megye is megadható. A börze honlapját a rendezvény időpontjában (2014. február 26-27.), valamint az ezt megelőző 5 napban kiemelkedő létszámban keresték fel az érdeklődők. A fontosabb statisztikai adatok: 49 328 39 563 290 419 11 948 látogatás egyedi látogató oldalmegtekintés a legmagasabb napi látogatás (a rendezvény előtti napon) A www.hvgallasborze.hu oldalain töltött idő átlagosan 6,2 perc. Ott találkozunk!a rendezvény szervezője: Szakmai partnerünk:

A rendezvény kiállítóiról Az ÁllásTéren megjelenő kiállítóink többsége jellemzően az alábbi területeken működő munkaadó vagy személyzeti szolgáltató cég: autóipar SSC informatika telekommunikáció FMCG bank és biztosítás kiskereskedelem elektronikai ipar energetikai ipar egyéb gyártás, termelés szállítmányozás, logisztika könyvelés, könyvvizsgálat vegyipar, gyógyszeripar közszféra A HVG Állásbörze értékelése Standunk hostessének felkészültsége, segítőkészsége Szervezők munkája A napközbeni ellátás színvonala (pl. szendvics, gyümölcs, üdítők, kávé) A beköltözés folyamata Döntéstámogató anyagok (tájékoztatók, levelek, honlap) A helyszíni tájékoztatás A stand, a berendezések és a technika minősége Ügyfélkapu használhatósága Hatékonyságnövelő szolgáltatások (pl. e-reg, színkódolás) A meleg ebéd színvonala a Planet Sport étteremben A HVG Állásbörze Karrier Iránytű A KépzésTéren megjelenő kiállítóink többsége: felsőoktatási intézmény nyelviskola szakképzéseket vagy továbbképzéseket kínáló vállalkozás 4,836 4,791 4,606 4,570 4,515 4,416 4,414 4,305 4,158 4,078 4,032 Hogyan értékeli a HVG Állásbörze színvonalát a többi állásbörzéhez képest? Nem tudom 6,84% Kevesebbet nyújt 3,42% Nincs különbség 7,69% Sokkal többet nyújt 33,33% Többet nyújt 48,72% 0 1 2 3 4 5 A HVG Állásbörze összességében 4,481

Kiállítóink mondták Jubiláló kiállítóként is rendezvényrőlrendezvényre találkozom újdonságokkal, és a programok is mindig színvonalasak. A HVG Állásbörzén számunkra presztízs értékű részt venni. Egyre praktikusabb, könnyebb és jobb minden a rendezvényen. Mindig jobb és újabb ötletekkel, megoldásokkal találkozunk a börzén. Tetszik a színkódolás a standokon és a mappákon. Segíti az álláskeresők tájékozódását és az egymásra találást. A rendezvény technikai és marketing támogatása erős, magas színvonalú a szervezés és a lebonyolítás. Ár/érték arányban a legjobb rendezvény. A HVG Állásbörze színvonala, sokszínűsége, valamint a látogatók száma és felkészültsége is kiemelkedő. Ott találkozunk!a rendezvény szervezője: Szakmai partnerünk:

A HVG Állásbörze egyedülálló szolgáltatásai és programjai e-reg rendszer: A börze egyedülálló elektronikus regisztrációs rendszere, mellyel sokkal gyorsabbá és hatékonyabbá válik a jelentkezési anyagok feldolgozása. Nagyon pozitív volt az első benyomásunk, hiszen több órányi munkát megspóroltunk a rendszer használatával: nem kellett papír alapú kinyomtatott önéletrajzokat szállítani, lefűzni, szkennelni, stb. Ráadásul sokkal gyorsabban tudtunk reagálni a jelentkezésekre, már másnap szerveztük az terjúkat, és felvettük tük a kapcsolatot bizonyos in- jelöltekkel az SOS betöltendő pozíciókra. Horváth-Ambrus Szilvia, a BT Global Services HR Professional szakértője A rendszer használói 2014 tavaszán Hány kiállító használta? 49 Hány látogató használta? 4 088 Hány jelentkezés született? 9 355 Átlagos jelentkezőszám 198 Színkódok és egységes jelölési rendszer A HVG Állásbörze fő célja a munkaadók és munkavállalók hatékony egymásra találásának támogatása. Ennek érdekében a területi színkódokat, a tapasztalati szintet és a nyelvtudást mindenhol egységesen jelenítjük meg. Ezek a könnyebb és jobb tájékozódást segítik: a honlapon, a hírlevelekben, a Karrier Iránytűben, a beléptető kapukon, a mappákon, a standtáblákon. Mérnöki/Műszaki Informatikai Gazdasági/Pénzügyi Elsősorban nyelvtudást Igénylő További Területek Képzési, Továbbtanulási lehetőségek Így a látogatók és a kiállítók is tudják, hogy kik lehetnek a potenciális munkaadóik/munkavállalóik. Azonnal látják, hogy kiket szólítsanak meg, illetve fordított esetben, kikhez érdemes jelentkezniük. Gondoltunk a képzéseket kereső látogatóinkra és KépzésTeres kiállítóinkra is: ők a lila színkód alapján találhatnak egymásra. uchan Magyarország UDI Hungaria A2 Avis Budget Group BSC A44 Borsodi Sörgyár Kft. A108 Bosch csoport A5 BP European Business A14 Service Centre BT A33 Budapest Bank A41 Celanese A8 Citibank A82 Coca-Cola Hellenic A45 Cognizant Technology A21 Solutions Concentrix A28 Continental Budapest A29 Continental Fejlesztési A30 Központ és Gyár Copy General A15 Cvonline.hu A94 Dealogic Hungary Kft. A52 Decathlon A22 DENSO A76 diwa Personalservice Kft. A80 Duna House A107 Ecolab A74 EPAM Systems A13 EPCOS Kft., A39 a TDK csoport tagja Ericsson A77 EU-JOBS Kft. A90 EURES A53 evosoft A38 ExxonMobil A65 frissdiplomas.hu A95 GE Global Operations Finance A41 GE Lighting A41 General Electric-Power & Water, A41 Oil & Gas, Energy Management Generali-Providencia Zrt. A86 Grafton Recruitment A96 Halla Visteon Hungary Kft. A102 Hauni Hungaria Gépgyártó Kft. A63 A31 Profit Point Prohuman Kft. Raiffeisen Bank Randstad Rapidsped Zr - Transallian REHAU SAP Hunga Sapa Profi Sberbank SPAR Ma Keresked Systema Tata Co TESCO Thyss Tren Szol TRI Vid Vo W Programok és szolgáltatások látogatóinknak: Előadások a hatékony karrierépítésért és felkészülésért (14 előadás, 250 fős előadótér). Személyes tanácsadások az egyéni felkészülés támogatására - 1 487 hely (CV, karrier- és pályaorientációs tanácsadás, grafológiai gyorselemzés, próbainterjúk magyar és idegen nyelven, próbanyelvvizsgák angol és német nyelven). Szakmai aktivitások, melyek alkalmasak az álláskeresők szakmai ismereteinek, rátermettségének, nyelvtudásának felmérésére is. Mobility Fair - Hozd haza a világot! - külföldi tanulmányi és munkalehetőségek egy helyen. Női KarrierSarok a nők karrierépítésének támogatásáért, a munka és magánélet egyensúlyáért: Personal branding EQ felmérés GYES és GYED tanácsadás Smink tanácsadás Gyermekmegőrző KarrierSarok hallgatóknak és pályakezdőknek CV fotózás

n! I / RT Bankun bankpia donosa tőkeer ismere képvis A m gy Zollner Kft. A100 Nálunk a részvételi díj nem csak a kiállítási területet jelenti! Részvételi díj = ÁllásTér on A47 Vodafone VOCH A20 Waberer's Cégcsoport A51 Workania.hu A48 ORSZÁGOS RENDŐR- FŐKAPITÁNYSÁG BŰNMEGELŐZÉSI OSZTÁLY RAIFFEISEN BANK Külföldre készül dolgozni? Tudta, hogy 2013 A megbecsülés Veled kezdődik! Azon dolgozunk, hogy a Raiffeisen Bank egy olyan kedvelt, óta a munka célú kizsákmányolás is emberkereskedelemnek számít? A rendőrség hasznos izgalmas, a szakmai és személyes fejlődés lehetőségét biztosító munkahely legyen, amelyre ajánlásokkal segít, hogy az uniós munkavállalás kapcsán ne váljon áldozattá, és tanácsot ad, büszkék vagyunk, és amely életre szóló karrierélményt nyújt mindannyiunk számára. Várunk a hová forduljon, ha mégis megtörténne a baj. Hogy az álom ne legyen rémálom! Raiffeisen Bank csapatába! Találkozzunk az A53-as standon! Találkozzunk az A85-ös standon! OTP BANK NYRT. RANDSTAD Az OTP Csoport 9 országban, több mint 1.500 bankfiókban több mint 13 millió ügyfelének nyújt teljes körű pénzügyi szolgáltatásokat. A Csoport eredményességében meghatározó szerepe van a munkatársaknak, ezért kiemelt helyen szerepel a tehetséges és elkötelezett munkavállalók alkalmazása és megtartása. Találkozzunk az A67-es standon! A Randstad Hungary Magyarország egyik vezető tanácsadó cége. Munkáink során az alábbi területekre keresünk elsősorban diplomával rendelkező specialistákat, junior szakembereket, közép- és felsővezetőket, munkaerő-közvetítés és -kölcsönzés keretében egyaránt: pénzügy, IT/Telco, mérnök, sales/marketing és SSC. Találkozzunk az A73-as standon! RAPIDSPED ZRT.- TRANSALLIANCE Bankunk, amely 1993 óta sikeres a magya bankpiacon, 2013. november 1-jétől orosz donosa nevét használva működik tovább. tőkeerő, banki kultúra, pénzügyi tudás, te ismeret és elkötelezettség, amit a Sberb képvisel, garanciát jelent a hosszú távú, A magyar piacon 23 éve jelen lévő SPAR gyarország Kereskedelmi Kft. az orszá SERVICES KFT. S vicesasys 2014. február 26-27. SYMA Rendezvényközpont Karrier Irányt állás- és ingyenes személyes IT-, MÉRNÖKI, GAZDASÁGI ÁLLÁSOK, AI GYAKORLATOK Az igényének megfelelő méretű stand felszerelve, bútorozva, teljes körű kiszolgálással (pl. díjmentes parkoló, catering- és hostess szolgáltatás). Szolgáltatásaink részletes leírását megtalálják a honlapon. Megjelenés a HVG Állásbörze Karrier Iránytűben, melyet a rendezvény előtti héten a HVG hetilapba behúzva és a célcsoportos egyetemeknél kézbe osztva terjesztünk, látogatóink pedig a helyszínen kapják kézhez. Online bemutatkozó oldal, amelyen korlátlan számú állásajánlat hirdethető meg. Bemutatkozó oldaluk a cég arculatára szabható, képek és videók is feltölthetőek (a Prémium megjelenés esetében). Hatékony megjelenés a börze marketing kampányában (pl. cikkekben, hírlevelekben, Facebook posztokban). A tervezett médiakampány értéke listaáron 60 millió Ft. Ön foglalt már standot a következő HVG Állásbörzére? Keresse munkatársainkat, hogy segíthessünk az igényeinek, céljainak megfelelő leghatékonyabb, akár teljesen egyedi megjelenést kialakítani! Forduljon munkatársainkhoz bizalommal! Telefon: +36 1 787 5989 Fax: +36 1 786 3914 E-mail: info@hvgallasborze.hu Honlap: www.hvgallasborze.hu Ott találkozunk!a rendezvény szervezője: Szakmai partnerünk:

10 091 177 14 1 521 látogatóval, partnerrel ebből 148 a helyszínen is, karrierépítést támogató előadással, személyes tanácsadással,... a HVG Állásbörze hazánk legjelentősebb karriervására. A következő, immár 15. jubileumi rendezvény időpontja: 2014. szeptember 24-25. (szerda-csütörtök) 10:00-18:00, helyszíne: SYMA Rendezvényközpont, A csarnok. A SYMA rendezvényközpontról: Magyarország legkorszerűbb és piacvezető rendezvényhelyszíne Kitűnő megközelíthetőség és ingyenes parkolóhelyek Egy szintes, egy légterű, légkondicionált rendezvénytér Magas színvonalú kiszolgáló helyiségek A szervezőkről A HVG csoporton belül a HVG HR Center az a hely, ahol HR-esként mindent megtalál, amire szüksége lehet: képzett, fiatal, agilis munkaerőt, képzési lehetőségeket, olyan komplex megoldásokat, amelyekkel bármely munkaerő-piaci célcsoportot elérheti. A HVG HR Center az alábbi termékekkel áll rendelkezésére: HVG Hetilap, Jobline.hu állásportál, HVG Karrier Plusz karrierkiadvány, HVG HR Plusz szakmai kiadvány, HVG könyvek, eduline.hu, HVG Állásbörze, Jobline Női Karriernap. A szervezésért és lebonyolításért felelős Frissdiplomás Kft. elsődleges célja, hogy megfelelő fórumot teremtsen a munkavállalók és a munkaadók közötti hatékony kommunikációra, és segítse a fiatal szakembereket, frissdiplomásokat és gyakornokokat kereső vállalatokat leendő munkatársaik megtalálásában. Kollegáink több éves szakmai tapasztalattal rendelkeznek: felsőoktatási rendezvények és állásbörzék szervezésében, gyárlátogatások, elhelyezkedést támogató programok lebonyolításában, pályakezdők toborzásában és kiválasztásában, CV- és karrier-tanácsadásban. Telefon: +36 1 787 5989 Fax: +36 1 786 3914 E-mail: info@hvgallasborze.hu Honlap: www.hvgallasborze.hu Ott találkozunk!a rendezvény szervezője: Szakmai partnerünk: