Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat Összefoglaló a magán-munkaközvetítők 2017. évi tevékységéről Budapest 2018. november 1
Készült: A Pénzügyminisztérium Elemzési és Bérpolitikai Osztályán Osztályvezető: Tajti József Készítette: Kovács Petra 2
Tartalom I. Bevezetés... 4 II. A magán-munkaközvetítők szervezeti adatai... 4 III. A magán-munkaközvetítőkhöz forduló munkát keresők adatai... 8 IV. A magán-munkaközvetítő szervezetek közvetítéseinek alakulása a 2017. évb. 11 IV.1. A magyar állampolgárok közvetítéseinek alakulása... 16 IV.2. A külföldi állampolgárok közvetítéseinek alakulása... 22 V. A magán-munkaközvetítők tevékységének fajlagos mutatói... 23 VI. Táblázatok... 25 3
I. Bevezetés A magán-munkaközvetítők működését a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásról szóló 1991. évi IV. törvény, valamint a törvény alapján kiadott, a munkaerőkölcsönzési és a magán-munkaközvetítői tevékység nyilvántartásba vételéről és folytatásának feltételeiről szóló 118/2001. (VI. 30.) Korm. rdelet szabályozza, továbbá az ezt módosító Korm. rdeletek: a 182/2009. (IX. 10.) Korm. rdelet, a 285/2009. (XII. 11.) Korm. rdelet valamint a 171/2011. (VIII. 24.) Korm. rdelet. A 118/2001. (VI. 30.) Korm. rdelet alapján a nyilvántartásba vételt a székhely szerint illetékes kormányhivatal foglalkoztatási osztálya végzi. A nyilvántartás vezetésén kívül a foglalkoztatási osztályok látják el a feltételek fnállásával és a tevékység gyakorlásával kapcsolatos hatósági ellőrzést is. A rdelet évkénti adatszolgáltatási kötelezettséget ír elő a magán-munkaközvetítőknek éves tevékységükre vonatkozóan, amely kötelezettséget a tárgyévet követő év január 31-éig kell teljesíti. A 2011. évtől a munkaerő-kölcsönzőknek telephelyként kell az illetékes kormányhivatal foglalkoztatási osztályának a kormányrdeletb meghatározott adattartalmú adatlapokat eljuttatni. A megyei kormányhivatalok foglalkoztatási osztályai a tárgyévet követő év március 31-éig továbbítják az összegyűjtött adatokat a Pénzügyminisztérium illetékes munkatársai részére. II. A magán-munkaközvetítők szervezeti adatai 2017. december 31-én 603 db magán-munkaközvetítő székhelyként, 258 db pedig telephelyként működött, együttes számuk 861 db-ot tett ki. Ez utóbbi adat 0,8%-kal kevesebb az egy évvel korábbinál. A tárgyévb összes 127 db székhely, 96 db telephely kérte nyilvántartásba vételét, 119 db székhely, 111 db telephely pedig törlésre került a nyilvántartásból. Az adatszolgáltatási kötelezettségnek eleget tevő székhelyek száma 565 db, a telephelyek száma pedig 247 db volt, együttes számuk 812 db-ot tett ki. Az adatszolgáltató székhelyek közül 493 db jogi személyiséggel rdelkező vállalkozás, 42 db pedig jogi személyiséggel rdelkező nonprofit 4
szervezet volt. A telephelyek köréb 232 db jogi személyiséggel rdelkező vállalkozás, illetve ez belül 26 db nonprofit szervezet működött. A székhelyek közül jogi személyiséggel nem rdelkező vállalkozás 14 db, nonprofit szervezet pedig mindössze 1 db volt e körb. A telephelyeknél jogi személyiség nélküli vállalkozást nem találunk, nonprofit szervezet pedig 1 db működött. Emellett 15 db székhely, és 2 db telephely egyéni vállalkozás keretéb folytatta tevékységét. Fontos rövid arról is szót ejtünk, hogy a 812 adatszolgáltató magánmunkaközvetítőből 495 db végzett tényleges közvetítői tevékységet a tárgyévb. 2016- b a számuk 476 db volt, tehát összességéb 4,0 százalékponttal emelkedett. Székhely és telephely szerint együttes nézve az adatszolgáltatási kötelezettségnek eleget tevő magán-munkaközvetítők 53,1%-a csak belföldre folytatott közvetítést a tárgyévb, 33,4%-uk belföldre és külföldre is egyaránt. Ezzel kapcsolatban érdemes megemlíti, hogy 2016-hoz képest kissé visszaesett a csak belföldre munkaerőt közvetítők aránya. A korábbi évekhez hasonlóan a legtöbb magán-munkaközvetítő Közép-Magyarországon működött, illetve itt nyújtotta be adatszolgáltatását. Ebb a régióban meghatározó szerepe van a fővárosnak, hisz az összes működő és adatszolgáltató magán-munkaközvetítő valamivel több mint 42%-a itt volt megtalálható. Pest megye esetéb 6,2% -os (működő) és 5,7%-os (adatszolgáltató) aránnyal találkozhatunk. Emellett az adatszolgáltató magán-munkaközvetítők szempontjából a Közép-Dunántúl és a Nyugat-Dunántúl emelhető ki, ahol a szervezetek aránya meghaladja a 10%-ot. A közvetítési tevékységet végzők esetéb szintén Közép-Dunántúlon, és a Nyugat-Dunántúlon beszélhetünk 10% fölötti arányról. Közép-Dunántúlon Komárom-Esztergom megyéb, a Nyugat-Dunántúlon pedig Győr-Moson-Sopron megyéb volt a legtöbb adatszolgáltató, illetve működő magán-munkaközvetítő a 2017. december 31-ei állapot szerint. 5
A működő és az adatszolgáltató magán-munkaközvetítők fontosabb adatai megyénként a 2017. december 31-ei állapot szerint Az összes működő magánmunkaközvetítő (székhely és telephely együtt) Az összes adatszolgáltató magán-munkaközvetítő (székhely és telephely együtt) Régió/megye száma számának megoszlása Index, 2017/2016 (%) száma számának megoszlása Index, 2017/2016 (%) db % db % Budapest 367 42,6 96,6 342 42,1 97,7 Pest 53 6,2 101,9 46 5,7 102,2 Közép-Magyarország 420 48,8 97,2 388 47,8 98,2 Fejér 32 3,7 80,0 32 3,9 80,0 Komárom-Esztergom 47 5,5 100,0 39 4,8 92,9 Veszprém 20 2,3 111,1 19 2,3 105,6 Közép-Dunántúl 99 11,5 94,3 90 11,1 90,0 Győr-Moson-Sopron 47 5,5 117,5 46 5,7 115,0 Vas 21 2,4 80,8 19 2,3 73,1 Zala 22 2,6 91,7 22 2,7 91,7 Nyugat-Dunántúl 90 10,5 100,0 87 10,7 96,7 Baranya 23 2,7 82,1 22 2,7 78,6 Somogy 23 2,7 92,0 23 2,8 92,0 Tolna 4 0,5 50,0 4 0,5 50,0 Dél-Dunántúl 50 5,8 82,0 49 6,0 80,3 Borsod-Abaúj-Zemplén 50 5,8 119,0 50 6,2 125,0 Heves 10 1,2 111,1 10 1,2 125,0 Nógrád 6 0,7 120,0 5 0,6 100,0 Észak-Magyarország 66 7,7 117,9 65 8,0 122,6 Hajdú-Bihar 34 3,9 91,9 32 3,9 91,4 Jász-Nagykun-Szolnok 21 2,4 131,3 21 2,6 140,0 Szabolcs-Szatmár-Bereg 18 2,1 257,1 18 2,2 257,1 Észak-Alföld 73 8,5 121,7 71 8,7 124,6 Bács-Kiskun 26 3,0 108,3 25 3,1 104,2 Békés 16 1,9 106,7 16 2,0 106,7 Csongrád 21 2,4 95,5 21 2,6 95,5 Dél-Alföld 63 7,3 103,3 62 7,6 101,6 Összes 861 100,0 99,5 812 100,0 99,4 6
Az adatszolgáltató magán-munkaközvetítők 2017-b összes 26,1 milliárd Ft-nak megfelelő összeget realizáltak. A feldolgozóipar (7,9 milliárd Ft), az információ, kommunikáció (5,4 milliárd Ft), az adminisztráció (3,6 milliárd Ft), és a kereskedelem (2,1 milliárd Ft) területén volt a legnagyobb a nettó árbevétel a tárgyévb. E négy nemzetgazdasági ágban csoportosult a 2017. évi nettó árbevétel 72,6%-a. A feldolgozóiparban a legjeltősebb árbevételt a gép, gépi berdezés gyártása (1,18 milliárd Ft), a számítógép elektronikai, optikai termék gyártása (1,12 milliárd Ft), a közúti jármű gyártása (0,95 milliárd Ft), és a fémfeldolgozási termék gyártása (0,77 milliárd Ft) ágazatokba közvetítő cégek realizálták. A legalacsonyabb árbevételt a háztartás munkaadói tevékysége és közigazgatás ágakban találjuk. Az összes nettó bevétel legnagyobb hányada 84,9%-a a szellemi foglalkozásúakhoz, 15,1%-a pedig a fizikai foglalkozásúakhoz köthető. Ezzel kapcsolatban megállapítható, hogy az arányok az előző évhez képest kissé elmozdultak a szellemi foglalkozásúak közvetítésének javára. A szellemi foglalkozásokon belül a legnagyobb súllyal az ügyintézők, ügyviteli alkalmazottak rdelkeznek (13,9 milliárd Ft-os árbevétel), a fizikaiak között pedig a betanított szakmunkások (1,6 milliárd Ft-os árbevétel). A magán-munkaközvetítők nettó árbevétele állománycsoportonként (2017) Állománycsoport Nettó árbevétel (Ft) Szakmunkás 1 429 887 170 Betanított munkás 1 595 104 749 Segédmunkás 901 959 180 Fizikai összes 3 926 951 098 Ügyintéző, ügyviteli alkalmazott Vezető, felső vezető, irányító Szellemi összes Mindösszes 13 901 517 379 8 224 253 873 22 125 771 252 26 052 722 350 7
fő III. A magán-munkaközvetítőkhöz forduló munkát keresők adatai A rdelkezésünkre álló adatok alapján megállapítható, hogy a magánmunkaközvetítőkhöz forduló munkát keresők száma az utóbbi 10 évet vizsgálva eleinte emelkedést, majd csökkést mutatott. 2007-b számuk 723,4 ezer fő volt, 2017-b pedig 770,3 ezer álláskeresőt sikerült regisztrálnunk. A 2007-ot követő három évb a munkát keresők számának jeltős emelkedése figyelhető meg. Mindezek után 2011-b közel felére esett vissza a számuk. 2011-ről 2012-re további 26,1%-os csökkés következett be, 2013-ban pedig 25,6%-os visszaesést tapasztaltunk az előző évhez képest. A tárgyévre, vagyis 2017-re 770,3 ezer fő munkakereső szerepelt a magán-munkaközvetítők regisztereib, amelykisebb mértékű, 13,2%-os emelkedést jelt az előző évhez viszonyítva. 1 600 000 Munkát keresők számának alakulása (fő) 1 494 842 1 400 000 1 200 000 1 250 782 1 239 147 1 000 000 800 000 600 000 400 000 723 363 805 532 594 974 636 494 443 964 770 286 691 534680 592 200 000 0 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Az előző évhez viszonyítva a munkát keresők számának jeltős mértékű növekedése elsősorban Hajdú-Bihar (4,2 ezer fővel), Baranya (3,3 ezer fővel), és Bács-Kiskun megyéb (1,8 ezer fővel) konctrálódott 2017-b. Ezzel párhuzamosan bizonyos megyékb nagyobb mértékű csökkés zajlott le, így Pest megyéb 23,2 ezer fővel, Győr-Moson- Sopron megyéb 20,7 ezer fővel, és Vas megyéb 14,7 ezer fővel esett vissza a számuk. 8
A korábbi évekhez hasonlóan a fővárosban jelik meg a munkát keresők legnagyobb hányada, 2017-b az összlétszám 64,7%-a tartozott ide területileg. Budapestet Veszprém követi, ahol a közvetítőkkel kapcsolatba lépő munkavállalók aránya 6,2% (47,6 ezer fő) volt a vizsgált évb. A közvetítőkhöz forduló munkát keresők 34,8%-a (267,9 ezer fő) nem rdelkezett, 65,2%-uk (502,3 ezer fő) pedig rdelkezett munkaviszonnyal a jeltkezés időpontjában. A munkát keresőknek valamivel több, mint harmada a felsőfokú végzettséggel rdelkezők közül került ki 2017-b, a második pregnáns csoportot pedig azok alkották, akik szakiskolai, szakmunkásképző végzettséggel rdelkeztek. Ettől arányaiban kissé elmaradva következnek a gimnáziumi végzettséggel rdelkezők és a szakközépiskolában végzettek, akik 15,7% illetve 11,9%-át tették ki az összlétszámnak. A technikumi végzettségűek aránya 5,3% volt, míg a legfeljebb 8 általánossal rdelkezőké 6,2%. A munkát keresők száma, megoszlása iskolai végzettségként (2017) Iskolai végzettség Munkát keresők száma (fő) Munkát keresők számának megoszlása (fő) 8 általános vagy kevesebb 52 151 6,8 Szakmunkásképző 101 198 13,1 Szakiskola 40 189 5,2 Szakközépiskola 80 662 10,5 Gimnázium 106 758 13,9 Technikum 50 868 6,6 Főiskola 194 346 25,2 Egyetem 144 114 18,7 Összes 770 285 100,0 Az állománycsoportok szerinti összetétel vizsgálata alapján megállapítható, hogy a középfokú, vagy annál alacsonyabb végzettséggel rdelkező munkát keresők száma az előző évekhez hasonlóan domináns, ugyanakkor 2016-ban a szellemi foglalkozásúak arányában 18,5 százalékpontos növekedés tapasztalható. Mindebből továbbra is érzékelhető, hogy a szellemi foglalkozásúak aránya a fizikai munkát végzők felett áll, méghozzá nagyobb mértékb, mint az előző évekb. 9
Az összes magán-munkaközvetítőhöz forduló munkavállaló 58,6%-a volt férfi, 41,4%-a pedig nő. Mindez azt jelti, hogy az előző évhez viszonyítva emelkedett a nők aránya, a férfiaké pedig kis mértékb csökkt. A legdominánsabb korosztály a 25-49 év közötti személyeké, ők tették ki a közvetítők kliseinek 61,5%-át. A legfiatalabb kategóriába a munkát keresők 21,9%-a tartozott, míg a legidősebb korkategóriába tartozók aránya (16,6%) lényeges nem változott a tavalyi értékekhez képest. 10
fő IV. A magán-munkaközvetítő szervezetek közvetítéseinek alakulása a 2017. évb A 2017. évb a magán munkaerő-közvetítők összes több mint 178,3 ezer közvetítést (sikeres és sikertel együtt) végeztek, ebből a sikeres közvetítések száma 45,2 ezer volt. Az előző év adatával összehasonlítva megállapítható, hogy 2017-b 26,8 ezer fővel kevesebb munkát keresőt sikerült elhelyezni. 80 000 70 000 A sikeres közvetítések számának alakulása 2004-2017 között (fő) 71 927 60 000 50 000 40 000 30 000 20 000 19 923 31 379 29 233 39 411 46 663 31 309 33 260 24 831 19 94519 728 55 784 50 609 45 156 10 000 0 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Az összes sikeres közvetítés több mint fele a fővárosban történt, összes 30,3 ezer főt sikerült elhelyezni. Ez a létszám az előző évinél 12,0 százalékponttal nagyobb. Mindez azt jelti, hogy míg 2016-ban az 71,9 ezer közvetítés 55,0%-a tartozott ide, idén ez az arány 67,0% volt. A többi megyéb az összes sikeres közvetítéshez viszonyítva az eredményes munkához juttatott munkavállalók aránya Baranya és Komárom-Esztergom megyéb haladta meg a 3%-ot. A legkisebb arányszámokat pedig Nógrád (0,0%), Tolna (0,2%), Békés (0,5%) és Vas (0,6%) megyékb találjuk. Érdemes továbbá megvizsgálni, hogy mely megyékb emelkedett/csökkt komolyabb mértékb a sikeres közvetítettek létszáma 2016-hoz képest. Jeltősebb Szabolcs- 11
Szatmár-Bereg, Hajdú-Bihar, Békés és Csongrád megyéb emelkedett a sikeres munkához jutók száma. Ezzel párhuzamosan ugyanakkor Vas megyéb 98,6%-kal, Nógrád megyéb 87,8%-kal, és Pest megyéb 56,1%-kal esett vissza a sikeres kiközvetített munkavállalók száma. Összességéb azt mondhatjuk, hogy a megyék többségéb a növekedés folyamata volt a mérvadó. A sikeres munkához juttatott munkát keresők között a tárgyévb a szellemi foglalkozásúak voltak többségb, közöttük is az ügyintéző, ügyviteli alkalmazottak. 2016- ban a fizikai munkások voltak több, létszámukban 2017-b visszaesés tapasztalható. A fizikaiak között továbbra is a betanított munkások és a szakmunkások a pregnáns csoport. A sikeres közvetítések fontosabb adatai állománycsoportonként (2017) Állománycsoport Sikeres közvetített munkavállalók száma, fő Sikeres közvetített munkavállalók számának megoszlása, % Szakmunkás 8 929 19,8 Betanított munkás 9 603 21,3 Segédmunkás 3 815 8,4 Fizikai összes 22 347 49,5 Ügyintéző, ügyviteli alkalmazott 16 342 36,2 Vezető, felső vezető, irányító 6 467 14,3 Szellemi összes 22 809 50,5 Mindösszes 45 156 100,0 A 45,2 ezer sikeres közvetítés során 27,4 ezer férfi (60,7%) és 17,7 ezer nő (39,3%) elhelyezése valósult meg a tárgyévb, amely a létszámot tekintve visszaesést jelt mindkét csoportban. Ezzel együtt a férfiak aránya magasabb értéket mutat az egy évvel korábbi adatokhoz viszonyítva. A legtöbb elhelyezkedett munkavállaló felsőfokú (34,1%), szakmunkásképző és szakiskolai (24,5%) végzettségű, őket követik a szakközépiskolai (13,4%), a gimnáziumi (10,9%), a nyolc általános vagy alacsonyabb végzettségűek (10,6%), és végül a technikumi végzettségűek (6,6%). 12
A 2016. évhez képest ezek az adatok jeltősebb változtak. A legszignifikánsabb visszaesést a szakközépiskolai végzettségűeknél látjuk (25,0%-pont), míg a felsőfokú diplomával rdelkezőknél 18,3%-pontos növekedés jeltkezik. Amnyib végzettségként a közvetítettek számának változását nézzük, akkor azt mondhatjuk, hogy a magasabb iskolai végzettséggel rdelkezők esetéb inkább emelkedett a sikeres közvetítettek száma, míg az alacsonyabb kvalifikációval rdelkezők számának alakulásában jeltősebb csökkés tapasztalható az előző évhez hasonlóan. Az életkori összetételt vizsgálva azt mondhatjuk, hogy a legtöbb sikeres közvetített munkavállaló (71,3%) a 25-49 éves korcsoportba tartozott, 18,7% a 25 év alattiakhoz, 10,0% pedig az 50 év felettiekhez. A 2016-os évhez viszonyítva 67,3%-kal csökkt a 25 év alattiak, és 21,6%-kal esett vissza a 25-49 éves korkategóriába tartozók aránya, továbbá 9,5%-os csökkés következett be a legidősebb korcsoportban. Az egyes korcsoportoknál is látható, hogy a sikeres közvetítések száma erős visszaesett, a sikerteleké pedig emelkedett mindhárom csoportban a tavalyi évet követő. A magán-munkaközvetítőknek a legtöbb munkavállalót a korábbi évekhez hasonlóan a feldolgozóiparba sikerült kiközvetíti, a tárgyévb a munkavállalók 33,0%-a volt ide sorolható. Ez kívül az adminisztráció (12,5%), az információ, kommunikáció (10,5%), a kereskedelem (6,6%), és a szállítás, raktározás (6,6%) területén történt meg a legtöbb munkavállaló elhelyezése. 2017-b az egy évvel korábbihoz képest a feldolgozóiparba sikeres kiközvetített munkavállalók aránya 53,6%-os visszaesést mutatott, a vdéglátás területén 85,4%-os, a szállítás, raktározás ágban pedig 15,5%-os csökkés volt jellemző. Kiemelkedő, 119,2%-pontos növekedés a mezőgazdaság területén mutatkozott, emellett az adminisztráció, az építőipar, az információ, kommunikáció, az ergiaipar, a kereskedelem, és az ingatlanügyletek területek látunk jeltősebb emelkedést. Összességéb azt mondhatjuk, hogy a nemzetgazdasági ágak többségéb 2017-b kevesebb munkavállalót sikerült kiközvetíti, mint egy évvel korábban. 13
fő 16 000 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 A sikeres közvetítések száma nemzetgazdasági áganként, fő (2017) 892 18 14 890 612 490 2 857 2 968 2 982 2 387 4 741 2 183 173 2 115 5 654 1 143 27 85 63 876 A feldolgozóiparon belül a gép, gépi berdezés gyártása ágazatba sikerült a legtöbb személyt kiközvetíti, az összes sikeres közvetítés 17,1%-a sorolható ide, amely az előző évhez képest visszaesést jelt az ágazat szempontjából. Továbbá fontos kiemelni, hogy majdnem mind feldolgozóipari ágazatban emelkedett, - még ha kis mértékb is -, a kiközvetített munkavállalók száma 2016-hoz viszonyítva. A foglalkozási csoportok szerinti megoszlást figyelve kiderül számunkra, hogy az előző évhez képest jeltős visszaesett (20,5%-al) a korábban még nagymértékű növekedést mutató gépkezelők, összeszerelők, járművezetők aránya. 2017-b a legtöbb munkavállalót a felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő foglalkozások esetéb közvetítették ki sikeres a magán-munkaközvetítők, az összes sikeres közvetített 27,3%-a sorolható ebbe a foglalkozási főcsoportba. Emellett a szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozásokban jutott kereső tevékységhez a munkavállalók 13,8%-a, továbbá az ipari és építőipari foglalkozások esetéb a kiközvetítettek 10,8%-a. 14
A sikeres közvetítések száma és megoszlása foglalkozási főcsoportonként (2017) Foglalkozási főcsoport (FEOR'08) Sikeres közvetített munkavállalók száma (fő) Sikeres közvetített munkavállalók számának megoszlása (%) Fegyveres szervek foglalkozásai 0,0 Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók 2 923 6,5 Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő foglalkozások 12 317 27,3 Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások 4 466 9,9 Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozások 3 609 8,0 Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások 2 896 6,4 Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások 332,7 Ipari és építőipari foglalkozások 4 873 10,8 Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők 7 492 16,6 Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások 6 248 13,8 Összes 45 156 100,0 A tárgyévb az összes sikeres közvetítés 79,2%-a belföldre (35,8 ezer fő), 20,8%-a (9,4 ezer fő) pedig külföldre történt. A 2016. évi adatokkal összehasonlítva ez azt jelti, hogy 2017-b fokozódott a külföldre történt sikeres közvetítések aránya. A korábbi éveket vizsgálva eléggé hullámzó változásokat tapasztalhattunk. 2013-2014 között 16,1%-pontos növekedést regisztráltunk a sikeres belföldi közvetítésekb, viszont 2014-2015 között 2,1%- pontos csökkés történt. Ez kívül még egy dologra szükséges rávilágítanunk. Jel fejezet elején már említettük, hogy összes 37,2%-kal visszaesett a sikeres közvetítések száma 2017-b. Az említett csökkés elsősorban a belföldre történő sikeres közvetítések visszaesésének köszönhető, miszerint a munkavállalók belföldre irányuló munkához jutásának aránya 43,0%-kal mérséklődött 2016-ot követő. 15
IV.1. A magyar állampolgárok közvetítéseinek alakulása 2017. december 31-ig összes 173,9 ezer magyar állampolgár közvetítéséről számoltak be a magán-munkaközvetítők, amelyből eddig az időpontig 42,9 ezer bizonyult sikeresnek (27,0%) és 115,9 ezer volt sikertel (73,0%). Az előző év adataihoz viszonyítva azt a következtetést vonhatjuk le, hogy visszaesett a magyar állampolgárok sikeres közvetítéseinek aránya 46,0%-ról 27,0%-ra, a sikertel közvetítéseké pedig 54,0%-ról 73,0%-ra emelkedett. 2017-b összes 34,5 ezer magyar munkavállalót belföldre, 8,4 ezer munkavállalót pedig külföldre sikerült kiközvetíti. A belföldre sikeres közvetített magyarok száma 43,9%-kal visszaesett, a külföldre közvetítetteké pedig 0,7%-kal emelkedett 2016-hoz képest. Magyar állampolgárok közvetítéseinek száma, fő (2016-2017) 2017 2016 A közvetítés iránya Sikertel Sikeres Összes Sikertel Sikeres Összes Belföldre történt közvetítések 104 741 34 544 139 285 71 288 61 586 141 457 Külföldre történt közvetítések 11 197 8 361 19 558 10 754 8 307 20 099 Összes közvetítés 115 938 42 905 158 843 82 042 69 893 151 934 A magyar állampolgárok sikeres közvetítéseinek 66,9%-a a fővároshoz köthető. Akár a belföldre, akár a külföldre való közvetítést nézzük, mindkét tekintetb a főváros meghatározó szerepét kell kiemelnünk. A belföldre történő sikeres közvetítés több mint 60%-a a fővároshoz kapcsolható. A külföldre történő közvetítésnél mindez 55,6%-ot tett ki, ami az előző évinél nagyobb arányt jelt. A tavalyi évhez hasonlóan megállapítható, hogy a külföldre történő közvetítésekből Győr-Moson-Sopron, Somogy, Zala, és Komárom-Esztergom megye együttes ig jeltős részesedéssel rdelkezett 2017-b is. 16
A magyar állampolgárok sikeres közvetítéseinek száma és megoszlása megyénként magyar/külföldi állampolgár szerinti bontásban a közvetítés irányának megadásával (2017) Régió/megye Magyar állampolgár Magyar állampolgár belföldre külföldre összes belföldre külföldre összes történt sikeres közvetítéseinek száma, fő történt sikeres közvetítéseinek számának megoszlása, % Budapest 24 037 4 646 28 683 69,6 55,6 66,9 Pest 362 1 363 1,0 0,0 0,8 Közép-Magyarország 24 399 4 647 29 046 70,6 55,6 67,7 Fejér 1 243 1 243 3,6 0,0 2,9 Komárom-Esztergom 1 146 422 1 568 3,3 5,0 3,7 Veszprém 478 43 521 1,4 0,5 1,2 Közép-Dunántúl 2 867 465 3 332 8,3 5,6 7,8 Győr-Moson-Sopron 520 716 1 236 1,5 8,6 2,9 Vas 280 280 0,8 0,0 0,7 Zala 270 496 766 0,8 5,9 1,8 Nyugat-Dunántúl 1 070 1 212 2 282 3,1 14,5 5,3 Baranya 1 591 118 1 709 4,6 1,4 4,0 Somogy 214 625 839 0,6 7,5 2,0 Tolna 109 2 111 0,3 0,0 0,3 Dél-Dunántúl 1 914 745 2 659 5,5 8,9 6,2 Borsod-Abaúj-Zemplén 921 279 1 200 2,7 3,3 2,8 Heves 769 769 2,2 0,0 1,8 Nógrád 6 6 0,0 0,0 0,0 Észak-Magyarország 1 696 279 1 975 4,9 3,3 4,6 Hajdú-Bihar 490 386 876 1,4 4,6 2,0 Jász-Nagykun-Szolnok 487 226 713 1,4 2,7 1,7 Szabolcs-Szatmár-Bereg 412 54 466 1,2 0,6 1,1 Észak-Alföld 1 389 666 2 055 4,0 8,0 4,8 Bács-Kiskun 460 94 554 1,3 1,1 1,3 Békés 81 125 206 0,2 1,5 0,5 Csongrád 668 128 796 1,9 1,5 1,9 Dél-Alföld 1 209 347 1 556 3,5 4,2 3,6 Összes 34 544 8 361 42 905 100,0 100,0 100,0 17
A közvetítéseket nemzetgazdasági áganként nézve azt mondhatjuk, hogy a magyar állampolgárok belföldre történő sikeres közvetítéseinek adatai nagymértékb hasonlítanak a már korábban látott eredményekhez. A magyar állampolgárok legnagyobb részét ahogyan összességéb is láttuk a feldolgozóipar, az adminisztráció, az információ, kommunikáció, a kereskedelem, gépjárműjavítás, és a pénzügyi, biztosítási tevékység ágakban sikerült elhelyezni. A feldolgozóiparban az összes sikeres közvetítés 34,1%-a, az adminisztrációban a 12,0%- a, az információ, kommunikáció ágban 10,7%-a, a kereskedelem, gépjárműjavítás területén 7,0%-a, az építőipar területén pedig 6,1%-a található. 2016-hoz képest a sikeres elhelyezett munkavállalók aránya a vdéglátás területén csökkt a legnagyobb mértékb (17,9%- ponttal). Emellett említésre méltó az adminisztráció területére közvetítettek jeltősebb, 8,0%-pontos növekedése a tavalyi évhez viszonyítva. A külföldre közvetített magyar állampolgároknál a szálláshely szolgáltatás, vdéglátás ágnak volt a legkiemelkedőbb szerepe, az összes sikeres külföldre közvetített magyar állampolgár 22,8%-a kapott ebb a gazdasági ágban állást. Ez az arány az egy évvel korábbi értékhez képest 6,0%-ponttal alacsonyabb. Emellett arról is szót kell ejtünk, hogy 2017-b a második legfontosabb gazdasági ágként az építőipar szerepelt, 2016-ban pedig a feldolgozóipar töltötte be ezt a szerepet. A foglalkozási főcsoportok szerinti struktúra szintén eltérést mutat a külföldre és a belföldre közvetített munkavállalók tekintetéb. Ezt jól mutatja, hogy a külföldre sikeres közvetített magyar állampolgárok között a legtöbb az ipari és építőipari (34,2%), a szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) (23,5%), és a kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozásokban (21,6%) tudtak munkát vállalni. Ezzel szemb a belföldi közvetítéseknél a felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő (34,5%), a gépkezelők, összeszerelők, járművezetők (41,1%) mellett jeltős a szakképzettséget nem igénylő, egyszerű (11,7%), és az egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások (11,3%) aránya is. 18
A magyar állampolgárok esetéb a belföldre és külföldre történt sikeres közvetítések számának megoszlása foglalkozási főcsoportonként (2017) Foglalkozási főcsoport (FEOR'08) belföldre történt sikeres közvetítések számának megoszlása, % Magyar állampolgárok külföldre történt sikeres közvetítések számának megoszlása, % Fegyveres szervek foglalkozásai 0,0 0,0 Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók 8,1,5 Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő foglalkozások 34,5 2,9 Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások 11,3 5,2 Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozások 9,0,8 Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások 2,8 21,6 Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások,1,6 Ipari és építőipari foglalkozások 5,2 34,2 Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők 17,2 10,8 Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások 11,7 23,5 Összes 100,0 100,0 A belföldre sikeres közvetített magyar munkavállalók közül 13,0 ezer főt (37,5%) fizikai foglalkozásokba, 21,6 ezer főt pedig (62,5%) szellemi foglalkozásokba sikerült elhelyezni. A belföldre közvetített munkavállalóknál az ügyintéző, ügyviteli alkalmazottak (15,6 ezer fő) száma mellett a betanított munkások voltak meghatározóak (7,7 ezer fő). A külföldre közvetítettek köréb a korábbi évekhez hasonlóan a fizikai foglalkozásúak aránya lényeges magasabb volt a tárgyévb (94,9%-os), itt elsősorban szakmunkás és a betanított munkás foglalkozásokról beszélhetünk. A szellemi foglalkozásokba közvetítettek aránya mindösszes 5,1%-ot tett ki. Mind a belföldre, mind a külföldre közvetített magyar állampolgároknál a legtöbb a 25-49 éves korcsoportba tartoztak, előbbiek aránya 73,4%-ot, utóbbiak aránya 62,5%-ot tett ki 2017-b. A 25 év alattiak esetéb 3,0%-ponttal több sikeres közvetítés történt külföldre, mint belföldre. Az 50 évesek és nél idősebbek aránya 8,6%-ot és 16,5%-ot tett ki. 2016-hoz képest a belföldre sikeres közvetített 25 év alatti korcsoportba tartozók aránya 18,0%-pontos csökkést mutatott, a külföldre közvetítettek esetéb a legfiatalabbak aránya 16,7%-ponttal esett vissza. A többi korcsoport esetéb kisebb növekedést tapasztaltunk. 19
A belföldre sikeres közvetített magyar állampolgárok 56,2%-a volt férfi, 43,8%-a nő. A férfiak aránya a belföldre történt közvetítéseknél 3,6%-pontot emelkedett a tavalyihoz képest. A külföldön eredményes munkába helyezett férfiak aránya 10,6%-ponttal emelkedett, így részesedésük 77,3%-ot tett ki. Mindebből következik, hogy a külföldre történt közvetítések esetéb is visszaesett a nők aránya. Iskolai végzettség tekintetéb lényegi jellemzőként emelhető ki, hogy a 2017-b külföldre kiközvetített magyar állampolgárok jeltős hányada (47,0%-a) szakiskolai, szakmunkásképző végzettséggel rdelkezett. A gimnáziumi és szakközépiskolai érettségivel rdelkezők aránya 9,2% és 22,1% volt, a felsőfokú végzettséggel rdelkezőké pedig 13,1%- ot tett ki. A belföldre közvetített felsőfokú végzettséggel rdelkezők arányában jeltős növekedés történt (23,3%-pont) a 2016-os adatokhoz viszonyítva. A szakközépiskolai és a nyolc általános és annál alacsonyabb végzettséggel rdelkezők esetéb az arány visszaesett 30,5 és 8,2%-ponttal. A többi kategóriánál történt ugyan némi emelkedés, de az kisebb mértékű. Az a motívum, amely az utóbbi évekb jeltkezett, miszerint a szakiskolával, szakmunkásképzővel rdelkező munkavállalók aránya a belföldre sikeres kiközvetítettek között alacsonyabb volt a külföldre közvetítettek köréhez viszonyítva, idén is megfigyelhető. A felsőfokú iskolai végzettséggel rdelkezők esetéb pedig 2017-b akárcsak egy évvel korábban magasabb volt a belföldre kiközvetített munkavállalók aránya a külföldre közvetítettek köréhez képest. Fontos végül rövid arról említést tni, hogy a külföldre közvetített magyar állampolgárokat mely országokba sikerült elhelyezni. A 8,4 ezer külföldre közvetített állampolgár túlnyomó részét az Európai Unió valamely tagállamába, 125 főt valamely egyéb európai országba, és 139 főt pedig Európán kívüli országba sikerült kiközvetíti. A legtöbb magyar munkavállalónak Hollandiában, Németországban, Ausztriában, az Egyesült Királyságban, Cipruson, Franciaországban és Máltán sikerült munkát találnia a magán-munkaközvetítők segítségével. A tavalyi évb Németország a legnépszerűbb ország volt a közvetítések szempontjából, idén kissé hátrébb került a sorban. 20
fő A külföldre kiközvetített magyar állampolgárok száma, (100 főt meghaladó) 1 600 1 400 1 504 1 437 1 384 1 289 1 200 1 000 915 800 600 400 438 382 200 Az egyéb európai országokba nem volt jeltős a kiközvetítettek száma, az Európán kívüli országok közül pedig az Amerikai Egyesült Államokat, Oroszországot és Kanadát említhetjük, ahová nagyobb számú magyar munkavállalót közvetítettek. Összességéb azt mondhatjuk, hogy 2016-hoz képest a közvetítések legfontosabb célországai nem sokat változtak, azonban egymáshoz viszonyított helyzetükre érdemes rövid kitérni. Korábban már említettük, hogy Németország az előző évhez képest idén kevesebb munkaerő számára volt célállomás. Hollandiába 2016-ban 1,0 ezer főt, 2017-b 1,5 ezer főt sikerült kiközvetíti, ez a szám jeltősebb emelkedett, Mindezek alapján 2017-b a közvetített munkavállalók sorát Hollandia vezette. Mindemellett Kazahsztán 2016-ban a második hely zárt a kiközvetített munkaerő számát illető, 2017-b végül nem történt közvetítés ebbe az országba. 2017-b az Európai Unió valamely tagállamába sikeres kiközvetített magyar munkavállalók aránya az összes kiközvetített állampolgár 97,2%-át tette ki. Ez az eredmény az arányokat tekintve az előző évhez képest 17,9%-pontos emelkedést jelt. Összességéb elmondható, hogy fokozódott az Unióba történő közvetítések száma 2016-hoz képest, emellett az egyéb európai és az Európai Unión kívüli közvetítések száma lecsökkt. 21
IV.2. A külföldi állampolgárok közvetítéseinek alakulása A magán-munkaközvetítők 2017-b összes 2,3 ezer fő külföldi állampolgárt közvetítettek sikeres, amely a 2016. évi adathoz képest 10,6%-os emelkedést jelt, mindez elsődleges a külföldre történt közvetítések növekedéséből adódik. Az előző évhez képest ugyanis míg a sikeres külföldre közvetített külföldi állampolgárok száma gyarapodott, addig a belföldre történő közvetítések száma visszaesett. A sikeres közvetített külföldi állampolgárok 54,9%-át belföldre sikerült eredményes elhelyezni, 45,1%-uk pedig külföldi foglalkoztatóhoz került. Mindez annyiban tér el a 2016- os év adatitól, hogy kiegylítettebb az arány a külföldre és belföldre közvetített állampolgárok között. A belföldre kiközvetített legtöbb külföldi munkavállaló az adminisztráció terület került elhelyezésre (31,9%), e gazdasági ág jeltősége 2016-hoz képest mégis visszaesett. Emellett a mezőgazdasági tevékység (20,3%) és a feldolgozóipar (19,4%) területén helyezkedett el a legtöbb külföldi munkavállaló. A külföldre sikeres kiközvetítettek a szállítás, raktározás, az adminisztráció, az egészségügy, szálláshely-szolgáltatás, vdéglátás és az építőipar területén jutottak munkához. Ezek az ágak, arányaikat tekintve, az előző évb is hasonló súllyal szerepeltek. A foglalkozási főcsoportok szerint a belföldre sikeres közvetítettek nagy hányada az irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati), a mezőgazdasági és erdőgazdálkodási, és a gépkezelő, összeszerelő, járművezető foglalkozásokba kerültek kiközvetítésre. Emellett a külföldre sikeres kiközvetített külföldi munkavállalók meghatározó része a gépkezelők, összeszerelők, járművezetők, és az ipari és építőipari foglalkozások főcsoportjába sorolható. A külföldre közvetítetteknél 2017-b a szakmunkások, a segédmunkások, és a vezető, felső vezető, irányító állománycsoportokból került ki a legtöbb egykori munkát kereső, ugyanúgy, mint 2016-ban. Az állománycsoporttal szoros összefüggésb lévő iskolai végzettségnél az előbbiekből következik, hogy a belföldre közvetített külföldiek jeltős része felsőfokú végzettséggel, illetve nyolc általános vagy annál alacsonyabb végzettséggel rdelkezett, a külföldre 22
sikeres közvetítetteknél szintén a felsőfokú végzettség volt a meghatározó, de magas volt a szakiskolai, szakmunkásképző képzettségűek aránya is. A belföldre sikeres közvetített külföldi állampolgárokat a 25-49 évesek (68,9%) korcsoportjának dominanciája jellemzi, a 2016. évhez képest a 25 év alattiakat tömörítő korkategória súlya kis mértékb visszaesett. A legidősebb korcsoport aránya viszonylag alacsonynak tekinthető (5,8%), a külföldre kiközvetítettek között 2017-b 11,9%-ra emelkedett a súlyuk. A külföldön munkához jutottak esetéb is azt látjuk, hogy a 25-49 évesek a domináns korcsoport. Ha a külföldre történt közvetítéseket vesszük szemügyre a célországok szempontjából, akkor azt mondhatjuk, hogy hasonlóság figyelhető meg a magyar állampolgároknál látottakkal. Jel esetb is elsődleges az Európai Unió valamely tagállamába történt a legtöbb sikeres közvetítés, ez belül is Ciprusra (0,5 ezer fő), Franciaországba (0,2 ezer fő), és az Egyesült Királyságba (0,1). Mind más EU-s tagállamban 100 fő alatti sikeres közvetítés történt a tárgyévb. Az egyéb európai országokon belül mindössze két főről beszélhetünk Norvégia esetéb, az Európán kívüli országoknál pedig Kazahsztánba és Hong Kongba történt összes 3 fő közvetítése. V. A magán-munkaközvetítők tevékységének fajlagos mutatói 2017-b összes 770,3 ezer 1 munkát kereső kereste fel a tárgyévb tevékységet végző 495 magán-munkaközvetítőt. Ez a szám 2016-ban 680,6 ezer munkavállalót és 476 magán-munkaközvetítőt jeltett. Egy közvetítő cég átlagosan 1,6 ezer esettel (fő/közvetítő) foglalkozott. Kiemelkedő magas volt ez a mutató Veszprém megyéb (3,7 ezer fő/közvetítő), Somogy megyéb (3,8 ezer fő/közvetítő) és Budapest (2,1 ezer fő/közvetítő). Hasonlóan az előző évi adathoz, Nógrád megyéb találjuk a legalacsonyabb értéket 2016-ra vonatkozóan. Összességéb a 2016. évhez viszonyítva hasonlóan alakult az egy közvetítőre jutó sikeres közvetítések száma. Ezzel párhuzamosan ugyanakkor bizonyos megyékb jeltősebb emelkedett, illetve csökkt az egy közvetítőre jutó munkát keresők száma, mint például Hajdú-Bihar megyéb, és Vas megyéb. 1 Egy személy az év során több közvetítőhöz, több alkalommal bejeltkezhet. 23
fő/közvetítő Egy-egy közvetítő átlagosan 91,2 sikeres közvetítést végzett. Egy közvetítőre a legtöbb sikeres közvetítés Heves megyéb jutott (236,3 fő/ közvetítő), emellett magas volt még ez a mutató a fővárosban is (125,6 fő/közvetítő). 250,0 Az egy közvetítőre jutó sikeres közvetítések száma az összes munkát kereső köréb 236,3 125,6 114,2 0,0 83,9 79,2 77,7 77,5 71,0 65,5 59,5 55,5 49,5 40,5 37,8 37,7 37,0 30,4 28,4 26,1 6,0 2016-hoz képest a megyék döntő többségéb növekedés jellemezte ezt a mutatót, ugyanakkor országos szint 39,9%-os visszaesés mutatkozott. A megyék közül kiemeldő Hajdú-Bihar, Heves, Szabolcs-Szatmár-Bereg, Baranya és Csongrád megye, ahol jeltős növekedést látunk az arányokban. 100 munkát keresőre 2017-b összes 5,9 fő/közvetítés jutott, amely 4,7%-ponttal jelt alacsonyabb értéket a 2016. évinél. Ebb a tekintetb legrosszabbul Veszprém, Somogy, Hajdú-Bihar és Vas megye magán-munkaközvetítői teljesítettek. Az említett megyékb a tárgyévb 1-4,2 fő/közvetítő között volt a mutató értéke. Mindemellett megemlítdő egyes megyék pozitív mutatója, mely szerint 21-37,5 fő/közvetítő közti értékekkel Nógrád, Jász- Nagykun-Szolnok, Tolna, Csongrád és Heves megye szerepelt. 24
VI. Táblázatok 25
jogi személy jogi személyiség nélküli gazdasági társaság Egyéni vállalkozó 2016. évb közvetítési tevékységet nem folytatók munkaerőkölcsönzést is száma végző cégek száma csak belföldre EGT tagállamba nem EGT tagállamba belföldre és külföldre is 1. A magán-munkaközvetítők főbb adatai 2017 Régió/megye Adatszolgáltató magánmunkaközvetítők (székhely és telephely együtt) száma számának megoszlása Az adatszolgáltatást byújtó magán-munkaközvetítők közül (székhely és telephely együtt) A 2017. évb közvetítési tevékységet végzők (székhely és telephely együtt) db % folytat munkaerő-közvetítést száma számának megoszlása db db db % Budapest 342 42,1 326 12 4 101 0 117 35 15 175 241 48,7 Pest 46 5,7 44 0 2 33 8 41 0 0 5 13 2,6 Közép- Magyarország 388 47,8 370 12 6 134 8 158 35 15 180 254 51,3 Fejér 32 3,9 31 1 0 15 12 22 3 0 7 17 3,4 Komárom- Esztergom 39 4,8 36 1 2 15 15 31 3 0 5 24 4,8 Veszprém 19 2,3 17 0 2 6 9 9 3 0 7 13 2,6 Közép- Dunántúl Győr-Moson- Sopron 90 11,1 84 2 4 36 36 62 9 0 19 54 10,9 46 5,7 45 0 1 13 18 35 3 1 7 33 6,7 Vas 19 2,3 19 0 0 9 10 15 2 0 2 10 2,0 Zala 22 2,7 22 0 0 8 3 20 2 0 0 14 2,8 Nyugat- Dunántúl 87 10,7 86 0 1 30 31 70 7 1 9 57 11,5 Baranya 22 2,7 22 0 0 7 9 10 5 0 7 15 3,0 Somogy 23 2,8 22 0 1 13 3 16 3 0 4 10 2,0 Tolna 4 0,5 4 0 0 1 1 4 0 0 0 3 0,6 Dél-Dunántúl 49 6,0 48 0 1 21 13 30 8 0 11 28 5,7 Borsod-Abaúj- Zemplén 50 6,2 50 0 0 25 16 35 15 0 0 25 5,1 Heves 10 1,2 10 0 0 6 2 0 0 0 10 4 0,8 Nógrád 5 0,6 4 0 0 4 0 3 2 0 0 1 0,2 Észak- Magyarország 65 8,0 64 0 0 35 18 38 17 0 10 30 6,1 Hajdú-Bihar 32 3,9 32 0 0 10 8 7 0 0 25 22 4,4 Jász-Nagykun- Szolnok Szabolcs- Szatmár-Bereg 21 2,6 20 0 1 12 6 13 2 0 6 9 1,8 18 2,2 17 1 0 12 4 13 4 0 1 6 1,2 Észak-Alföld 71 8,7 69 1 1 34 18 33 6 0 32 37 7,5 Bács-Kiskun 25 3,1 23 0 2 10 11 19 2 0 4 15 3,0 Békés 16 2,0 14 0 2 8 1 7 4 2 3 8 1,6 Csongrád 21 2,6 20 1 0 9 6 15 2 1 3 12 2,4 Dél-Alföld 62 7,6 57 1 4 27 18 41 8 3 10 35 7,1 Összes 812 100,0 778 16 17 317 142 432 90 19 271 495 100,0 26
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2. Az adatszolgáltató magán-munkaközvetítő szervezetek száma és indexei 2 megyénként (2007-2017) Az adatszolgáltató magán munkaerő-közvetítők száma (db) Az adatszolgáltató magán munkaerő-közvetítők számának indexei Régió/megye Budapest 379 276 268 304 297 316 214 307 315 350 342 113,5 72,8 97,1 113,4 106,4 104,3 100,9 102,6 111,1 97,7 Pest 65 66 49 54 36 36 26 30 32 45 46 116,1 101,5 74,2 110,2 100,0 72,7 109,4 106,7 140,6 102,2 Közép- Magyarország 444 342 317 358 333 352 240 337 347 395 388 113,8 77,0 92,7 112,9 105,7 100,5 101,6 103,0 113,8 98,2 Fejér 33 38 45 57 30 28 29 31 37 40 32 97,1 115,2 118,4 126,7 93,3 103,6 106,9 119,4 108,1 80,0 Komárom- Esztergom 31 35 15 51 18 29 25 35 42 42 39 96,9 112,9 42,9 340,0 161,1 100,0 119,4 120,0 100,0 92,9 Veszprém 15 16 40 16 14 11 17 18 19 18 19 115,4 106,7 250,0 40,0 78,6 150,0 100,0 105,6 94,7 105,6 Közép- Dunántúl 79 89 100 124 62 68 71 84 98 100 90 100,0 112,7 112,4 124,0 109,7 111,0 109,9 116,7 102,0 90,0 Győr-Moson- Sopron 20 23 18 19 40 41 40 40 39 40 46 83,3 115,0 78,3 105,6 102,5 95,2 100,0 97,5 102,6 115,0 Vas 15 10 11 9 22 25 20 19 24 26 19 115,4 66,7 110,0 81,8 113,6 84,0 90,5 126,3 108,3 73,1 Somogy 17 16 13 x 23 24 16 30 26 25 23 89,5 94,1 81,3 69,2 104,3 70,8 182,4 86,7 96,2 92,0 Tolna 16 18 20 3 8 7 7 7 7 8 4 145,5 112,5 111,1 15,0 87,5 100,0 100,0 100,0 114,3 50,0 Zala 17 21 25 11 23 18 24 23 22 24 22 68,0 123,5 119,0 44,0 78,3 133,3 100,0 95,7 109,1 91,7 Nyugat- Dunántúl 52 54 54 39 85 84 84 82 85 90 87 83,9 103,8 100,0 72,2 98,8 100,0 97,6 103,7 105,9 96,7 Baranya 27 31 31 11 19 23 22 29 33 28 22 90,0 114,8 100,0 35,5 121,1 95,8 126,1 113,8 84,8 78,6 Dél-Dunántúl 60 65 64 23 50 54 45 66 66 61 49 100,0 108,3 98,5 35,9 108,0 85,5 142,6 100,0 92,4 80,3 Borsod-Abaúj- Zemplén 25 36 38 22 38 35 36 35 42 40 50 92,6 144,0 105,6 57,9 92,1 105,7 102,7 120,0 95,2 125,0 Heves 15 16 14 3 8 9 10 6 6 8 10 136,4 106,7 87,5 21,4 112,5 111,1 60,0 100,0 133,3 125,0 Nógrád 13 11 11 1 5 4 0 5 5 5 5 108,3 84,6 100,0 9,1 80,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Észak- Magyarország 53 63 63 26 51 48 46 46 53 53 65 106,0 118,9 100,0 41,3 94,1 97,9 104,3 115,2 100,0 122,6 Hajdú-Bihar 18 19 17 8 19 18 22 20 39 35 32 163,6 105,6 89,5 47,1 94,7 127,8 91,3 195,0 89,7 91,4 Jász-Nagykun- Szolnok 18 24 21 19 14 13 12 12 13 15 21 120,0 133,3 87,5 90,5 92,9 92,3 108,3 108,3 115,4 140,0 Szabolcs- Szatmár-Bereg 14 14 21 5 5 9 6 6 13 7 18 82,4 100,0 150,0 23,8 180,0 66,7 100,0 216,7 53,8 257,1 Észak-Alföld 50 57 59 32 38 40 40 38 65 57 71 116,3 114,0 103,5 54,2 105,3 102,5 97,6 171,1 87,7 124,6 Bács-Kiskun 20 20 8 6 18 22 20 23 24 24 25 105,3 100,0 40,0 75,0 122,2 95,5 114,3 104,3 100,0 104,2 Békés 11 14 3 6 6 8 9 12 13 15 16 100,0 127,3 21,4 200,0 133,3 112,5 133,3 108,3 115,4 106,7 Csongrád 30 33 28 28 19 21 25 24 22 22 21 103,4 110,0 84,8 100,0 110,5 116,7 85,7 91,7 100,0 95,5 Dél-Alföld 61 67 39 37 43 51 54 59 59 61 62 103,4 109,8 58,2 94,9 118,6 107,4 103,4 100,0 103,4 101,6 Összes 799 737 696 642 662 697 580 712 773 817 812 107,5 92,2 94,4 92,2 105,3 100,8 104,8 108,6 105,7 99,4 2 A 2010. év és a 2011. év adatai nem hasonlíthatók össze, mert 2011-től az adatok gyűjtése telephelyként történik. 27
Év Szakmunká s 3. A sikeres közvetítések számának alakulása (fő) (2007-2017) Betanított munkás Segédmunká s Fizikai összes Ügyintéző, ügyviteli alkalmazott Vezető, felső vezető, irányító Szellemi összes Mindösszes 2007. 7 037 16 540 3 865 27 442.... 11 969 39 411 2008............... 31 309 2009. 5 548 3 514 2 329 11 400.... 8 545 19 945 2010. 4 518 3 622 1 688 9 828.... 9 900 19 728 2011. 19 822 10 967 3 121 33 910 10 322 2 431 12 753 46 663 2012. 8 773 8 380 2 834 19 987 10 038 3 235 13 273 33 260 2013. 7 896 3 377 2 872 14 145 8 227 2 459 10 686 24 831 2014. 9 898 15 625 3 910 29 433 17 681 3 495 21 176 50 609 2015. 12 511 18 828 3 613 34 952 17 618 3 214 20 832 55 784 2016 11 865 28 020 4 534 44 419 22 676 4 832 27 508 71 927 2017 8 929 9 603 3 815 22 347 16 342 6 467 22 809 45 156 Év Szakmunkás 4. A sikeres közvetítések számának indexei az előző év %-ában Betanított munkás Segédmunkás (2007 2017) Fizikai összes Ügyintéző, ügyviteli alkalmazott Vezető, felső vezető, irányító Szellemi összes Mindösszes 2007. 132,6 198,9 69,6 143,1.... 119,0 134,8 2008............... 79,4 2009............... 63,7 2010. 81,4 103,1 72,5 86,2.... 115,9 98,9 2011. 438,7 302,8 184,9 345,0.... 128,8 236,5 2012. 44,3 76,4 90,8 58,9 97,2 133,1 104,1 71,3 2013. 90,0 40,3 101,3 70,8 82,0 76,0 80,5 74,7 2014. 125,4 462,7 136,1 208,1 214,9 142,1 198,2 203,8 2015. 126,4 120,5 92,4 118,8 99,6 92,0 98,4 110,2 2016 94,8 148,8 125,5 127,1 128,7 150,4 132,0 128,9 2017 75,3 34,3 84,1 50,3 72,1 133,8 82,9 62,8 28
5. A magyar állampolgárságú munkát keresők számának alakulása állománycsoportonként nemek szerint, fő (2007-2017) Állománycsoport 2007. 2007. 2008. 2009. 2010. 2011. 2012. 2013. 2014 2015 2017 Férfiak Szakmunkás 42 422 100 082 104 027 130 619 67 920 71 086 39 716 82 263 100 796 79 451 40658 Betanított munkás 77 921 145 965 166 884 180 849 82 063 36 985 20 422 49 092 69 526 47 426 25421 Segédmunkás 23 381 65 836 85 596 98 075 52 472 16 408 8 783 28 173 33 416 30 695 17271 Fizikai összes 143 724 311 883 356 507 409 543 202 455 124 479 68 921 159 528 203 738 157 572 83350 Ügyintéző, ügyviteli........ 137 747 150 978 128 416 150 019 153 649 175 640 48528 alkalmazott Vezető, felső vezető, irányító........ 87 067 66 070 45 019 39 512 53 157 57 668 14541 Szellemi összes 252 404 394 447 319 675 429 888 224 814 217 048 173 435 189 531 206 806 233 308 63069 Sosem dolgozott még.......... 8 587 6 131 10 095 7 338 11 783 12588 Mindösszes 396 128 706 330 676 182 839 431 427 269 350 114 248 487 359 154 417 882 402 663 159007 Nők Szakmunkás 24 291 53 553 55 617 62 560 42 329 23 343 15 375 41 622 52 608 26 918 13629 Betanított munkás 62 086 103 857 153 493 144 944 80 147 28 590 14 034 34 196 41 778 46 165 17860 Segédmunkás 10 875 15 380 28 377 25 101 18 943 5 888 4 628 13 236 14 614 9 684 5625 Fizikai összes 97 252 172 790 237 487 232 605 141 419 57 821 34 037 89 054 109 000 82 767 37114 Ügyintéző, ügyviteli........ 156 733 142 502 121 946 148 613 126 510 148 679 51097 alkalmazott Vezető, felső vezető, irányító........ 80 111 36 364 32 476 27 478 31 818 35 814 10051 Szellemi összes 229 983 371 662 325 478 422 806 236 844 178 866 154 422 176 091 158 328 184 493 61148 Sosem dolgozott még.......... 8 173 7 018 12 195 6 324 10 669 10679 Mindösszes 327 235 544 452 562 965 655 411 378 263 244 860 195 477 277 340 273 652 277 929 108941 Együtt Szakmunkás 66 713 153 635 159 644 193 179 110 249 94 429 55 091 123 885 153 404 106 369 54287 Betanított munkás 140 007 249 822 320 377 325 793 162 210 65 575 34 456 83 288 111 304 93 591 43281 Segédmunkás 34 256 81 216 113 973 123 176 71 415 22 296 13 411 41 409 48 030 40 379 22896 Fizikai összes 240 976 484 673 593 994 642 148 343 874 182 300 102 958 248 582 312 738 240 339 120464 Ügyintéző, ügyviteli........ 294 480 293 480 250 362 298 632 280 159 324 319 99625 alkalmazott Vezető, felső vezető, irányító........ 167 178 102 434 77 495 66 990 84 975 93 482 24592 Szellemi összes 482 387 766 109 645 153 852 694 461 658 395 914 327 857 365 622 365 134 417 801 124217 Sosem dolgozott még.......... 16 760 13 149 22 290 13 662 22 452 23267 Mindösszes 723 363 1 250 782 1 239 147 1 494 842 805 532 594 974 443 964 636 494 691 534 680 592 267947 29
6. A munkát keresők száma állománycsoportonként, korcsoportok és nemek szerint (fő) (2017) Állománycsoport 25 év alatti 25-49 éves 50 éves és afeletti Összes Férfi Szakmunkás 14 505 48 649 19 322 82 476 Betanított munkás 10 560 30 379 10 672 51 611 Segédmunkás 8 077 18 993 7 146 34 216 Fizikai összes 33 142 98 021 37 140 168 303 Ügyintéző, ügyviteli alkalmazott 38 442 131 495 24 966 194 903 Vezető, felső vezető, irányító 5 519 53 573 16 181 75 273 Szellemi összes 43 961 185 068 41 147 270 176 Sosem dolgozott még 10 627 1 923 38 12 588 Mindösszes 87 730 285 012 78 325 451 067 Nő Szakmunkás 5 957 15 270 7 417 28 644 Betanított munkás 11 012 22 697 8 063 41 772 Segédmunkás 3 317 7 048 2 666 13 031 Fizikai összes 20 286 45 015 18 146 83 447 Ügyintéző, ügyviteli alkalmazott 47 690 113 469 22 261 183 420 Vezető, felső vezető, irányító 4 190 28 738 8 745 41 673 Szellemi összes 51 880 142 207 31 006 225 093 Sosem dolgozott még 9 061 1 553 65 10 679 Mindösszes 81 227 188 775 49 217 319 219 Együtt Szakmunkás 20 462 63 919 26 739 111 120 Betanított munkás 21 572 53 076 18 735 93 383 Segédmunkás 11 394 26 041 9 812 47 247 Fizikai összes 53 428 143 036 55 286 251 750 Ügyintéző, ügyviteli alkalmazott 86 132 244 964 47 227 378 323 Vezető, felső vezető, irányító 9 709 82 311 24 926 116 946 Szellemi összes 95 841 327 275 72 153 495 269 Sosem dolgozott még 19 688 3 476 103 23 267 Mindösszes 168 957 473 787 127 542 770 286 30
7. A munkaviszonnyal nem rdelkező munkát keresők száma állománycsoportonként, korcsoportok és nemek szerint (fő) 2017 Állománycsoport 25 év alatti 25-49 éves 50 év és afeletti Összes 1.Szakmunkás 8 020 22 723 9 916 40 658 2.Betanított munkás 5 652 14 109 5 660 25 421 3.Segédmunkás 3 877 9 583 3 811 17 271 4.Fizikai (1+2+3) 17 549 46 414 19 387 83 350 5.Ügyintéző, ügyviteli alkalmazott 12 706 28 523 7 299 48 528 6.Vezető, felső vezető, irányító 1 098 9 429 4 014 14 541 7.Szellemi (5+6) 13 804 37 952 11 313 63 069 Összes (4+7) 10 627 1 923 38 12 588 Nő 1.Szakmunkás 3 038 6 832 3 759 13 629 2.Betanított munkás 4 625 9 740 3 495 17 860 3.Segédmunkás 1 615 2 887 1 123 5 625 4.Fizikai (1+2+3) 9 278 19 459 8 377 37 114 5.Ügyintéző, ügyviteli alkalmazott 18 170 25 544 7 383 51 097 6.Vezető, felső vezető, irányító 950 6 072 3 029 10 051 7.Szellemi (5+6) 19 120 31 616 10 412 61 148 Összes (4+7) 9 061 1 553 65 10 679 Férfi Együtt 1.Szakmunkás 11 058 29 555 13 675 54 287 2.Betanított munkás 10 277 23 849 9 155 43 281 3.Segédmunkás 5 492 12 470 4 934 22 896 4.Fizikai (1+2+3) 26 827 65 873 27 764 120 464 5.Ügyintéző, ügyviteli alkalmazott 30 876 54 067 14 682 99 625 6.Vezető, felső vezető, irányító 2 048 15 501 7 043 24 592 7.Szellemi (5+6) 32 924 69 568 21 725 124 217 Összes (4+7) 19 688 3 476 103 23 267 31
8. A magán-munkaközvetítőknél az adott évb jeltkező munkát keresők fontosabb adatai megyénként (2017) Munkát keresők (érintett létszám) Ebből a jeltkezéskor munkaviszonnyal Régió/megye száma (fő) megoszlása, % nem rdelkezett fő rdelkezett nem rdelkezett rdelkezett aránya az összes álláskereső %-ában nem rdelkezett megoszlása, % rdelkezett Budapest 498 029 64,7 157 131 340 898 31,6 68,4 58,6 67,9 Pest 4 371 0,6 1 896 2 475 43,4 56,6 0,7 0,5 Közép-Magyarország 502 400 65,2 159 027 343 373 31,7 68,3 59,4 68,4 Fejér 26 883 3,5 9 414 17 469 35,0 65,0 3,5 3,5 Komárom-Esztergom 29 924 3,9 6 395 23 529 21,4 78,6 2,4 4,7 Veszprém 47 603 6,2 15 553 32 050 32,7 67,3 5,8 6,4 Közép-Dunántúl 104 410 13,6 31 362 73 048 30,0 70,0 11,7 14,5 Győr-Moson-Sopron 29 846 3,9 11 454 18 392 38,4 61,6 4,3 3,7 Vas 8 167 1,1 2 511 5 656 30,7 69,3 0,9 1,1 Zala 4 299 0,6 1 269 3 030 29,5 70,5 0,5 0,6 Nyugat-Dunántúl 42 312 5,5 15 234 27 078 36,0 64,0 5,7 5,4 Baranya 22 241 2,9 7 742 14 499 34,8 65,2 2,9 2,9 Somogy 37 470 4,9 24 073 13 397 64,2 35,8 9,0 2,7 Tolna 315 0,0 210 105 66,7 33,3 0,1 0,0 Dél-Dunántúl 60 026 7,8 32 025 28 001 53,4 46,6 12,0 5,6 Borsod-Abaúj-Zemplén 6 024 0,8 3 394 2 630 56,3 43,7 1,3 0,5 Heves 4 424 0,6 2 271 2 153 51,3 48,7 0,8 0,4 Nógrád 16 0,0 16 0 100,0 0,0 0,0 0,0 Észak-Magyarország 10 464 1,4 5 681 4 783 54,3 45,7 2,1 1,0 Hajdú-Bihar 28 897 3,8 13 541 15 356 46,9 53,1 5,1 3,1 Jász-Nagykun-Szolnok 1 904 0,2 997 907 52,4 47,6 0,4 0,2 Szabolcs-Szatmár-Bereg 5 687 0,7 3 452 2 235 60,7 39,3 1,3 0,4 Észak-Alföld 36 488 4,7 17 990 18 498 49,3 50,7 6,7 3,7 Bács-Kiskun 8 504 1,1 4 016 4 488 47,2 52,8 1,5 0,9 Békés 2 609 0,3 654 1 955 25,1 74,9 0,2 0,4 Csongrád 3 072 0,4 1 958 1 114 63,7 36,3 0,7 0,2 Dél-Alföld 14 185 1,8 6 628 7 557 46,7 53,3 2,5 1,5 Összes 770 285 100,0 267 947 502 338 34,8 65,2 100,0 100,0 32