Módszertani leírás a Munkaerő-felméréshez kapcsolódó 2009. II. negyedévi Átmenet az iskolából a munka világába című kiegészítő felvételhez



Hasonló dokumentumok
Módszertani leírás a Munkaerő-felmérés II. negyedévi Megváltozott munkaképességűek a munkaerőpiacon című kiegészítő felvételhez

Módszertani leírás a Munkaerő-felmérés I. negyedévi Munkanélküli érintettség, diszkrimináció című kiegészítő felvételhez

Módszertani leírás. A felvételben használt fogalmak az ILO ajánlásait követik. Ennek megfelelően tartalmuk a következő:

Módszertani leírás a Munkaerő-felmérés, III. negyedévi Önkéntes munka című kiegészítő felvételhez

Módszertani leírás a Munkaerő-felmérés I. negyedévi Munkanélküli érintettség, diszkrimináció című kiegészítő felvételhez

A munkaerő-felmérés módszertani leírása

Módszertani leírása Bevezetés Számbavételi kategóriák, számított mutatók Foglalkoztatottnak Munkanélkülinek

Módszertani leírás a I. negyedévi Ingázás és külföldi munkavállalási szándék című kiegészítő felvételhez Az alapfelvétel jellemzői

Statisztikai mutatók leírása

Foglalkoztatás- és szociálpolitika

Munkaerő-piaci alapismeretek (BA)

Statisztikai definíciók MÓDSZERTANI ÚTMUTATÓ

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

Munkaerő-piaci folyamatok (2007/2008)

10. A mai magyar társadalom helyzete. Kovács Ibolya szociálpolitikus

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

Kérdezői útmutató a munkaerő-felmérés II. negyedévi, Fiatalok a munkaerőpiacon című kiegészítő felvételéhez

STATISZTIKAI ADATOK. Összeállította fazekas károly köllő jános lakatos judit lázár györgy

STATISZTIKAI ADATOK. Összeállította fazekas károly köllő jános lakatos judit lázár györgy

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

A harmadik országbeli állampolgárok munkaerő-piaci helyzetére és beilleszkedésre vonatkozó II. negyedéves KSH adatgyűjtés

MUKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

Statisztikai definíciók MÓDSZERTANI ÚTMUTATÓ

Koppány Krisztián, SZE Koppány Krisztián, SZE

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

STATISZTIKAI ADATOK. Szerkesztette Bálint Mónika. Összeállította busch irén Fazekas Károly Köllő János Lakatos Judit

KÖZGAZDASÁGTAN II. Készítette: Lovics Gábor. Szakmai felelős: Lovics Gábor június

Nógrád megye munkaerő-piaci helyzete napjainkban

Központi Statisztikai Hivatal. 11. Fogyatekossäggal elök

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében IV. negyedév

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2006. II. negyedév) Budapest, augusztus

KUTATÁSMÓDSZERTAN 4. ELŐADÁS. A minta és mintavétel

TÁRKI ADATFELVÉTELI ÉS ADATBANK OSZTÁLYA. Reform. SPSS állomány neve: Budapest, október

2.1. A éves népesség munkanélküliségi rátája

kezelése" című központi program aktív és preventív intézkedésekkel segíti a fiatalok munkaerő-piaci beilleszkedését, a munkanélküliek és a munkaerő-pi

Új módszerek és eljárások a térbeli folyamatok értékeléséhez. Dr. Németh Zsolt Központi Statisztikai Hivatal elnökhelyettes

MISKOLCI EGYETEM Gépészmérnöki és Informatikai Kar

Személyi-foglalkozási adatlap

Munkaügyi Központ. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében I. negyedév

DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉS A PANNON EGYETEMEN BEN ABSZOLUTÓRIUMOT SZERZETT HALLGATÓK VIZSGÁLATA

(HL L 77., , 3. o.)

(HL L 77., , 3. o.)

A Megye KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL. B Terület Egységes Lakossági Adatfelvételi Rendszer

Függelék. Táblázatok és ábrák jegyzéke

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

Rendszerváltás, nyertesek, vesztesek Empirikus adatok a Háztartások Életút Vizsgálata alapján

5. Háztartások, családok életkörülményei

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2007. III. negyedév) Budapest, március

Fábián Zoltán: Szavazói táborok társadalmi, gazdasági beágyazottsága - Statisztikai melléklet

Kérdőív - 50 év feletti álláskeresők munkaerő piaci helyzete Európában

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november

KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL A MUNKAERŐ-FELMÉRÉS MÓDSZERTANA 2002

AZ ADATSZOLGÁLTATÁS NEM KÖTELEZŐ! AZ ADATGYŰJTÉS STATISZTIKAI CÉLRA TÖRTÉNIK! A KÉRDŐÍVET A ÉVESEKRŐL KELL KITÖLTENI

HEP 1. számú melléklet Helyi Esélyegyenlőségi Program elkészítését segítő táblázatok

Gépészmérnöki és Informatikai Karán 2008-BAN VÉGZETT HALLGATÓK FELMÉRÉSÉNEK ÉRTÉKELÉSE

Tisztelt Partnerünk!

180 napnál régebben munkanélküliek aránya

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI BESZÁMOLÓ

Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja

Kistérségi gazdasági aktivitási adatok

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január. okt jan. ápr.

Foglalkoztatottság és munkanélküliség, április június

Projekt azonosítószáma: TÁMOP / vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik DOKUMENTUM 5.

EGYÉB MUNKAJÖVEDELEM ÉS SZEMÉLYI JELLEGŰ KIFIZETÉSEK

Foglalkoztatottság és munkanélküliség október december

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Kormányhivatal Munkaügyi Központja. Csongrád megye. Készítette: Fejes Ágnes elemző

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május. máj. márc

JELENTÉS A BETÖLTÖTT ÉS AZ ÜRES ÁLLÁSHELYEK SZÁMÁRÓL

EGYÉB MUNKAJÖVEDELEM ÉS SZEMÉLYI JELLEGŰ KIFIZETÉSEK

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

HEP SABLON 1. számú melléklet. Helyi Esélyegyenlőségi Program elkészítését segítő táblázatok

A Debreceni Egyetem Intézményfejlesztési Terve

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

1. Zárthelyi dolgozat III. ea óra. Munkanélküliség Munkapiaci alapfogalmak

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

Gépészmérnöki és Informatikai Karán 2010-BEN VÉGZETT HALLGATÓK FELMÉRÉSÉNEK ÉRTÉKELÉSE

száma AZ ADATSZOLGÁLTATÁS NEM KÖTELEZŐ! AZ ADATGYŰJTÉS STATISZTIKAI CÉLRA TÖRTÉNIK!

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Kormányhivatal Munkaügyi Központja. Csongrád megye. Készítette: Fejes Ágnes elemző

MUNKAERŐ-PIACIÉS MIGRÁCIÓSVÁLTOZÁSOK

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAERŐPIACI POLITIKÁK MAGYARORSZÁGON

Értékpapír-állományok tulajdonosi megoszlása IV. negyedév 1

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ

A LAKOSAZON L B Munkakörzet sorszáma C Megye D Terület E A számlálókörzet száma F A lakás sorszáma. G A háztartás sorszáma

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye február

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI BESZÁMOLÓ

AZ ADATSZOLGÁLTATÁS NEM KÖTELEZŐ! AZ ADATGYŰJTÉS STATISZTIKAI CÉLRA TÖRTÉNIK! NYILVÁNTARTÁSI SZÁM: 1539 A KÉRDŐÍV A ÉVES NÉPESSÉGRE VONATKOZIK.

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Rövid távú munkaerőpiaci előrejelzés és konjunktúra kutatás SZEPTEMBER - OKTÓBER

Foglalkoztatottság és munkanélküliség október december és év

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében március március. júni. máj. ápr.

Átírás:

Módszertani leírás a Munkaerő-felméréshez kapcsolódó 2009. II. negyedévi Átmenet az iskolából a munka világába című kiegészítő felvételhez Az alapfelvétel jellemzői A Központi Statisztikai Hivatal a magánháztartásokban élők gazdasági aktivitásának foglalkoztatottságának és munkanélküliségének vizsgálatára 1992-ben új statisztikai adatgyűjtést vezetett be. A munkaerő-felmérés, ami a magánháztartásokra kiterjedő reprezentatív felvétel, a 15 74 éves személyek gazdasági aktivitásáról nyújt információt. Az adatgyűjtés célja, hogy a foglalkoztatottság és a munkanélküliség alakulását a nemzetközi statisztikai ajánlásoknak megfelelően, a mindenkori munkaügyi szabályozástól, illetve annak változásától függetlenül, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) fogalmait felhasználva figyelje meg. A magyar munkaerő-felmérés a vizsgált népességet egy meghatározott időszakban, az ún. vonatkozási héten végzett tevékenység alapján sorolja a következő két főcsoportba: gazdaságilag aktívak (a rendelkezésre álló munkaerő, azok a személyek, akik foglalkoztatottként vagy munkanélküliként megjelentek a munkaerőpiacon) és gazdaságilag nem aktívak (inaktívak). A felvételben használt fogalmak az ILO ajánlásait követik. Ennek megfelelően foglalkoztatottnak tekintendő mindenki, aki a vonatkozási héten legalább 1 óra, jövedelmet biztosító munkát végzett, vagy munkájától csak átmenetileg (szabadság, betegség stb. miatt) volt távol. Jövedelmet biztosító munkának számít minden olyan tevékenység, amely pénzjövedelmet eredményez, amely természetbeni juttatást biztosít, amelyet esetleg egyéb, később realizálható jövedelem érdekében végeztek, amelyet, mint segítő családtagok végeztek a háztartáshoz tartozó gazdaság, vállalkozás jövedelmének növelése érdekében. Munkanélkülinek tekintendő az a személy, akire a következő kritériumok egyidejűleg teljesülnek: az adott héten nem dolgozott (s nincs olyan munkája, amelytől átmenetileg távol volt), aktívan keresett munkát a kikérdezést megelőző négy hét folyamán, rendelkezésre áll, azaz két héten belül munkába tudna állni, ha találna megfelelő állást. Gazdaságilag aktívak azok, akik foglalkoztatottak, vagy munkanélküliként jelen vannak a munkaerőpiacon. Gazdaságilag nem aktívak azok, akik a vonatkozási héten nem dolgoztak, illetve nem volt rendszeres, jövedelmet biztosító munkájuk és nem is kerestek munkát, vagy kerestek, de nem tudtak volna munkába állni. Ide tartoznak többek között a passzív munkanélküliek, akik szeretnének ugyan munkát, de kedvezőtlennek ítélve elhelyezkedési esélyeiket, meg sem kísérlik az álláskeresést. A munkaerő-felmérés mintája többlépcsős, rétegzett minta, amely kialakításánál a rétegképző ismérvek a következők voltak: földrajzi egységek, települések nagysága szerinti kategóriák, lakóövezetek. Ez utóbbiak a mintában a következő aggregátumok formájában jelennek meg: 1

belterületek, egyéb belterületek, külterületek. A mintában alkalmazott egyszerű, rotációs elárás szerint bármely háztartás, amely valamilyen időpontban belép a mintába, hat egymást követő negyedévben szolgáltat adatokat, majd végleg elhagyja azt. A munkaerő-felmérés negyedéves mintája három havi részmintát tartalmaz. A mintába került lakásokban minden háztartásról és minden 15 74 év közötti személytől kérünk gazdasági aktivitásukra vonatkozó információt. A munkaerő-felmérés negyedéves mintája mintegy 38 000 háztartást és 68 000 személyt tartalmaz. Az egyes népességcsoportok létszáma a munkaerő-felmérés mintájából teljeskörűsítéssel számítódik a mintában megfigyelt értékek megfelelő súllyal történő szorzása és összegezése után. A teljeskörűsítéshez szükséges súlyok, illetve felszorzó tényezők meghatározása két lépésben történik. Először a minta 275 rétegére vonatkozóan készülnek el az elsődleges súlyok, majd korrekciós eljárás során amire a meghiúsulások torzító hatásának mérsékelése miatt van szükség az ún. korrigált súlyok. A korrekciós eljárásban kulcsfontosságú szerepet játszanak a továbbszámított népesség- és lakásszámok. Ez 2002-től a 2001. évi népszámlálásból származó információ felhasználásával továbbvezetett, előre jelzett (az adott időszakra vonatkozó) adat. A munkaerő-felmérés mintájának hibaszámítása linearizált jackknife-módszerrel történik. Azért, hogy a felhasználók érzékeljék, hogy az egyes táblázatokban szereplő létszámadatokhoz milyen nagyságrendű mintavételi hiba tartozik, mellékelünk egy áttekintő táblázatot, melyből látható a foglalkoztatottak különböző nagyságú létszámhoz tartozó mintavételi hiba becsült nagysága. 2

Áttekintő táblázat a negyedéves mintavételi hiba alakulásáról a foglalkoztatottak létszámának függvényében, 95%-os megbízhatósági szinten 1, 2 Foglalkoztatottak létszámadata mintavételi hibája 3 977 2 233 4 065 2 281 4 226 2 326 4 746 2 479 4 837 2 528 5 195 2 792 5 257 2 773 5 313 2 792 8 000 4 578 10 000 4 656 20 000 4 971 30 000 5 220 40 000 5 436 50 000 5 630 75 000 6 056 100 000 6 429 125 000 6 768 150 000 7 082 175 000 7 378 200 000 7 660 225 000 7 930 250 000 8 190 275 000 8 441 300 000 8 685 350 000 9 155 400 000 9 604 450 000 10 036 500 000 10 454 600 000 11 256 700 000 12 022 800 000 12 758 900 000 13 471 1 000 000 14 164 1 200 000 15 500 1 400 000 16 786 1 600 000 18 030 1 800 000 19 240 2 000 000 20 423 2 500 000 23 281 3 000 000 26 030 3 500 000 28 698 4 000 000 31 301 4 500 000 33 851 5 000 000 36 356 5 500 000 38 824 1 A táblázat szerint pl. egy 20 000-es foglalkoztatotti létszámhoz tartozó 95%-os valószínűségi szintű konfidenciaintervallum közelítőleg 20 000 4 971, 20 000+4 971. 2 A munkaerő-felvétel 2007. évi felvétele alapján. 3

A kiegészítő felvétel jellemzői 2009. II. negyedévben Átmenet az iskolából a munka világába címmel kapcsolódott kiegészítő felvétel a Munkaerő-felmérés adatgyűjtéséhez, mely a 15 34 éves népességre vonatkozott. A kiegészítő kérdőív a Munkaerő-felmérés mintájába kijelölt háztartásoknál az alapfelvétellel egy időben került lekérdezésre. Amennyiben egy háztartásnál az alapfelvétel valamilyen oknál fogva meghiúsult, kiegészítő kérdőívet sem kellett kitölteni. További meghiúsulást jelentett, ha a háztartás tagjai a munkaerő-felmérés kérdéseire válaszoltak, a kiegészítő felmérés kérdőíveinek válaszai azonban a kiegészítő kérdőív megválaszolásának megtagadása miatt nem voltak megszerezhetők a kikérdezési hét folyamán. A kiegészítő kérdőív részleges megválaszolása nem volt lehetséges. A kiegészítő felvételre válaszoló, illetve azt megtagadó 15 34 éves személyek száma, a megtagadók aránya gazdasági aktivitás szerint, 2009. II. negyedév Kiegészítő Kiegészítő Gazdasági aktivitás felvételre felvételt Összesen válaszolt Megtagadók aránya megtagadta fő % Foglalkoztatott 1 167 710 134 609 1 302 319 10,3 Munkanélküli 179 274 15 022 194 296 7,7 Gazdaságilag inaktív 1 197 324 59 455 1 256 779 4,7 Összesen 2 544 308 209 086 2 753 394 7,6 A kiegészítő felvétel megtagadása miatt jelen kiadvány adatai eltérnek a 2009. II. negyedévre publikált alapfelvételből származó adatoktól. A különböző dimenziók mentén készített táblázatokban nem jelöltük külön az ebből adódó eltéréseket. A közölt abszolút számok ugyanazon aggregátumaiban a súlyozásból és összegzésből adódóan néhány fős eltérések lehetnek. A megoszlási viszonyszámok kerekítése elektronikusan egyedi korrekció nélkül történt, ezért a részadatok összege nem mindig egyezik meg az összesített adatok megjelenített kerekített értékeivel. 2500 4999 főig az adatok csak fenntartással kezelhetők a magas mintavételi hiba miatt, 2500 fő alatt pedig figyelmen kívül hagyandók. A kiegészítő felvételben használt fogalmak magyarázata Iskolarendszerű képzésben való részvétel Az oktatásban való részvétel a kikérdezést megelőző 4 hétre vonatkozik. Ez az információ az alapfelvételből származik, nem a kiegészítő felvételből. Ideértendők a nappali, esti, levelező tagozaton, illetve a távoktatás keretében folytatott tanulmányok. Iskolarendszerű képzésben való részvétel befejezésének időpontja Az iskolarendszerű képzésből való kilépés időpontja (év, hónap) függetlenül attól, hogy a megkérdezett sikeresen befejezte-e tanulmányait, vagyis, hogy végigjárta-e az adott iskolát, letette-e a szükséges vizsgákat, megszerezte-e a végzettséget, képesítést igazoló dokumentumokat, vagy sem, szándékozik-e tovább tanulni, esetleg csak megszakította tanulmányait. 4

Hol valósult meg a középfokú szakmai képzés A többnyire szó értelmezése a válaszkategóriáknál: az elméleti és gyakorlati szakképzés a képzés teljes idejét figyelembe véve együttesen: több mint ¾ részben iskolai környezetben valósult meg, több mint ¾ részben munkahelyi környezetben valósult meg, iskolai és munkahelyi környezetben közel azonos arányban valósult meg. Munkavégzés az iskolarendszerű tanulmányok ideje alatt Munkavégzésnek számít a szakmai gyakorlat és a szünidőben, vagy tanulás mellett vállalt munka is. A kérdés a jelenleg már nem tanulókra és a jelenleg iskolarendszerű oktatásban még részt vevőkre egyaránt vonatkozik. A ledolgozott munkaidő többnyire elérte/eléri összességében a 150 órát éves szinten: ez körülbelül megfelel 4 heti 8 órás, vagy 8 heti 4 órás munkaidőnek. A munkavégzésnek azonban nem kell/kellett folyamatosnak lenni. Tehát lehet egyszeri szünidei munka, nyári gyakorlat, amely elérte a 150 órát, vagy a tanulmányok idején folytatott szakmai gyakorlat. Lehet az is, hogy a kettő együttesen érte el a 150 órát éves szinten. Az iskolai tanulmányok befejezését követő első, folyamatos több mint 3 hónapig tartó munkavállalás A kiegészítő felvétel szempontjából nem számít munkának a szakmai gyakorlat, sorkatonai, illetve polgári szolgálat idején végzett munka, függetlenül attól, hogy több, mint 3 hónapig tartott, és a megkérdezett számára jövedelemszerzéssel járt. Ugyanakkor ide értendő az a munka, amely a tanulmányok befejezése előtt már megkezdődött, s a befejezést követően folytatódott, s több mint 3 hónapig tartott. A munkaszerződés típusa az iskolai tanulmányok befejezését követő első, folyamatos több mint 3 hónapig tartó munkában Az eredeti munkaszerződés típusát kellett jelölni, ha először próbaidőre vették fel a megkérdezettet, akkor a próbaidő utáni szerződés jellegét (meghatározott időre szóló, illetve határozatlan). Az iskolai tanulmányok befejezése és az első, folyamatos több mint 3 hónapig tartó munka között eltelt időszak Ezen időszak alatt folytatott tevékenységről csak akkor kellett nyilatkozni, ha meghaladta a 3 hónapot a tanulmányok befejezése és a munkába állás közötti idő. Ha a megkérdezett úgy nyilatkozott, hogy a tanulmányok befejeztével nem kezdett el rögtön munkát keresni, mert kihasználta az utolsó nyári szünet lehetőségeit, akkor a válaszoló által szünidőnek tekintett időszak végétől kellett számítani a 3 hónapot. A szülő, gondviselő fogalma a felvétel szempontjából A felvétel kitér a szülő, gondviselő születési országára és legmagasabb befejezett iskolai végzettségére is. Ez az információ az alapfelvételből származik, ha a megkérdezett közös háztartásban él a szülőkkel (nevelőszülőkkel). Egyéb esetben szülőnek nem feltétlenül a biológiai szülőt kellett tekinteni. Amennyiben a megkérdezettet nem saját szülője (apja, anyja) nevelte, hanem más felnőtt (mostoha-, nevelő-, ill. örökbefogadó szülő, nagyszülő stb.), az információkat rájuk vonatkozóan kellett megadni. Ha nem tudott egyértelmű választ adni (például közel azonos arányban nevelte az édesapja, majd a mostohaapja), akkor arról kellett nyilatkozni, akivel 15 éves kora körül együtt élt. 5