EGYÉB MUNKAJÖVEDELEM ÉS SZEMÉLYI JELLEGŰ KIFIZETÉSEK

Átírás

1 Módszertani leírás A Központi Statisztikai Hivatal az élőmunka igénybevételével kapcsolatos költségek nyomon követésére 1992-től kezdetben a 4 évenként ismétlődő, később évenkénti adatgyűjtést vezetett be, a munkaerőköltség-felvételt (OSAP száma 1117). A felvétel a különböző jogcímeken felmerülő munkaerőköltség-elemek megfigyelését célozza. A munkaerőköltség-felvétel EU szintű harmonizálását célzó rendelkezések a következők: Council Regulation No 530/1999 és a Commission Regulation No 1737/2005. A felvétel 4 évenkénti gyakoriságú, a legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásokra, illetve a költségvetési intézményekre vonatkozóan, a vonatkozási kör a kisvállalkozásokat (5 20 fős) reprezentatív módon tartalmazza. A köztes években a vonatkozási kör ennél szűkebb a vállalkozásokat tekintve, csak a legalább 50 főt foglalkoztató vállalkozások kötelezettek a válaszolásra. Miután az említett uniós rendeletek a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) sztenderdjein alapulnak, a felvétel alkalmas az ILO fogalmi és tartalmi meghatározásait követő elemzésekre, széles körű nemzetközi összehasonlításokra is évről az adatszolgáltatásra kötelezett legalább 5 és több fős vállalkozásoknak, valamint a költségvetési és társadalombiztosítási szervezeteknek az alábbi költségeket és kiegészítő információkat kellett megadniuk: KERESET 01. Alapbér, illetve törzsbér 02. Ebből: alkalmazásban álló szakképző iskolai tanuló munkadíja 03. Bérpótlékok 04. Ebből: túlórapótlék 05. műszakpótlék 06. Kiegészítő fizetés (le nem dolgozott időre fizetett munkadíj) 07. Prémium, jutalom, 13. és további havi fizetés 08. Ebből: havi rendszerességű kifizetés 09. Állományba nem tartozók, ideértve a munkaszerződés szerint havi átlagban 60 munkaóránál rövidebb munkaidőben foglalkoztatottak és az egyéb foglalkoztatottak munkadíja 10. Ebből: munkavégzés alól történő felmentés idejére fizetett kereset összege, 11. tanfolyami külső előadók, szakmai oktatást végzők stb. részére teljesített EGYÉB MUNKAJÖVEDELEM ÉS SZEMÉLYI JELLEGŰ KIFIZETÉSEK 12. Lakhatásiköltség-térítés 13. Étkeztetési térítés 14. Tartós külföldi kiküldetés, munkavállalás esetén a hazai átlagkeresetek alapján megállapított munkabér összegét meghaladó hányad 15. Munkakörhöz kapcsolódó, munkajövedelemnek tekintendő költségtérítések 16. Ebből: gépkocsi használatához kapcsolódó költségtérítések, lízingdíjak 17. Munkába járással kapcsolatos költségtérítések (pl. helyi, távolsági buszbérlet térítési díja) 18. Egyéb természetbeni munkajövedelmek 19. Ebből: ruházati költségtérítés (munka-, védő- és egyenruházat nélkül) 20. üdülési hozzájárulás 21. saját termékből, szolgáltatásból juttatás 22. vásárolt termékből, szolgáltatásból juttatás 23. Jubileumi jutalom (beleértve törzsgárdatagsági jutalom) 24. A dolgozók versenytilalmi kötelezettség-vállalásának térítése 25. Részvény-, értékpapír-juttatás értéke és opció esetén a lejárat napján érvényes árfolyamnyereség Egyéb személyi jellegű (nem része a munkajövedelemnek) 26. Munkaruházatiköltség-térítés 27. Szerszámhasználati díj 28. Bel- és külföldi kiküldetési költségek SZOCIÁLIS KÖLTSÉGEK 29. Szociális hozzájárulási adó

2 30. Foglalkozás-egészségügyi szolgálati hozzájárulás 31. Egészségügyi hozzájárulás 32. Rehabilitációs hozzájárulás 33. Megváltozott munkaképességű dolgozók kereset kiegészítése 34. Betegszabadság díjazása és a táppénzből a munkáltatót terhelő hányad 35. Munkahelyi baleset esetén táppénz-kiegészítés 36. Összevont járulék 37. Kötelező mértéket meghaladó táppénz-kiegészítés 38. A munkáltató által önként vállalt baleset-, betegség-, élet- és nyugdíjbiztosítás díja 39. Jóléti és kulturális költségek 40. Ebből: saját jóléti és kulturális intézménnyel kapcsolatos költségek 41. segély, valamint a munkavállaló családjának nyújtott támogatások 42. Végkielégítés 43. Érdek-képviseleti és társadalmi szervezeteknek nyújtott támogatás 44. Korengedményes nyugdíj igénybevételéhez munkáltatói hozzájárulás SZAKOKTATÁS, KÉPZÉS, TOVÁBBKÉPZÉS KÖLTSÉGE 45. Szakoktatás, képzés, továbbképzés költsége 46. Ebből: szakképzési hozzájárulás 47. képzési, továbbképzési díjak, nyelvtanulás támogatására fordított összegek KIEGÉSZÍTŐ INFORMÁCIÓK 48. Teljes munkaidőben foglalkoztatottak átlagos állományi létszáma (fő) 49. Nem teljes munkaidőben foglalkoztatottak átlagos állományi létszáma (szakképző iskolai tanuló nélkül) (fő) 50. Alkalmazásban álló szakképző iskolai tanulók átlagos állományi létszáma (fő) 51. Teljes munkaidőben foglalkoztatottak által teljesített munkaórák száma (óra) 52. Nem teljes munkaidőben foglalkoztatottak által teljesített munkaórák száma (óra) (szakképző iskolai tanuló nélkül) 53. Alkalmazásban álló szakképző iskolai tanulók által teljesített munkaórák száma (óra) 54. Fizetett, de le nem dolgozott munkaórák száma (szabadság, egyéb fizetett távollét, de betegszabadság nélkül) 55. Egyéb költség (pl.: munkaerő-toborzáshoz kapcsolódó költség) 56. Munkáltatót terhelő SzJA* 57. Támogatások *A jelzett adó munkaerőköltségként történő figyelembe vételére 2012-ben nem került sor. Jelen kiadványban adóadatok nem szerepelnek, ennek megfelelően a munkaerőköltség összege sem tartalmazza. Ennek oka részben az, hogy a vállalkozások egy része nem megfelelően értelmezte ezt a fajta adónemet, és így az adat nem megbízható, részben pedig az, hogy 2008-ban ezen adónem munkaerőköltségben való figyelembevételére még nem került sor, így az összehasonlíthatóság szempontja is sérült volna. A munkajövedelmet két csoport alkotja: a hagyományos kereset (alapbér, pótlékai, kiegészítő fizetés, prémium és jutalom), valamint az egyéb munkajövedelem-elemek, mint például az étkezési hozzájárulás, lakhatási támogatás, jubileumi jutalom stb. A szociális költségeket a munkáltatók alapokba történő kötelező szociális befizetései (társadalombiztosítási járulék, munkaadói járulék (2010-től munkaerő-piaci járulék stb.), valamint a közvetlenül a munkavállalóknak fizetett szociális hozzájárulások (betegséggel és balesettel kapcsolatos hozzájárulások, végkielégítés, jóléti és kulturális költségek) képezik. A évi munkaerőköltség-adatok a évi munkaerőköltség-információk továbbvezetett adatait jelentik. A továbbvezetéshez (vagy becsléshez) a évi havi integrált gazdaságstatisztika munkajövedelem-információit, az alapokba fizetendő járulékok, hozzájárulások jogszabály által meghatározott kötelezettségeinek összegét, valamint az egyéb foglalkoztatási költségek évi felvételek arányait vettük alapul. A évi adatok 2011-gyel való összehasonlítása során az adatok vonatkozási köre az 50 és több főt foglalkoztató vállalkozások, a költségvetési intézmények és a kijelölt nonprofit szervezetek.

3 Magyar fogalmi rendszer szerinti A munkaerőköltség-elemek EU-s csoportosítása Összefüggés a kérdőív sorszámával Elemek sorszáma a kérdőíven 1. sz. melléklet Eurostat-költségkategóriák csoportosítás Alapbér, törzsbér szakképző iskolai tanulók D Bér és rendszeres kiegészítések munkadíja nélkül (01-02) Alkalmazásban álló szakképző isk. tanulók 02. Alkalmazásban álló szakképző isk. D112 munkadíja 02 tanulók munkadíja (01-ből) Alapbér, illetve törzsbér Alapbér, illetve törzsbér D Bérpótlékok Túlórapótlék 05. Műszakpótlék Egyéb bérpótlékok Tartós külföldi kiküldetés miatti kereseti többlet 25. Versenytilalmi kötelezettség vállalása 08. Prémiumból havi rendszerességű kifizetés Prémium, jutalom Prémium, jutalom, 13. és további havi D Prémium, jutalom fizetés Jubileumi jutalom D 1111 Közvetlen bér jellegű D D D 1112 Hozzájárulás munkavállalói megtakarításokhoz 06. Kiegészítő fizetés D 1113 Le nem dolgozott időre járó 06 Kereset Egyéb munkajövedelem 12. Lakhatási költségtérítés D Lakhatási költségtérítés Gépkocsi használatához kapcsolódó D Vállalati gépkocsi 16 költségtérítések, lízingdíjak (15-ból) 21. Saját termékből juttatás (19-ből) D Saját termékből juttatás Étkezési térítés D Egyéb természetbeni juttatás Egyéb munkakörhöz kapcsolódó költségtérítések 17. Munkába járással kapcsolatos költségtérítések Egyéb természetbeni munkajövedelmek 19. Ruházati költségtérítés (18-ból) 20. Üdülési hozzájárulás (18-ból) 22. Vásárolt termékből juttatás D 1114 Természetbeni járandóságok D D D D D 111 Bérek, keresetek (szakmunkástanulók nélkül) D D D D1114 Munkajövedelem D 11 Bérek, keresetek (munkajövedelem) D D

4 Magyar fogalmi rendszer szerinti A munkaerőköltség-elemek csoportosítása (folytatás) Elemek sorszáma a kérdőíven Eurostat-költségkategóriák csoportosítás A munkáltató által alapokba kötelezően teljesített járulékok, hozzájárulások Szociális hozzájárulás D 1211 Kötelező szociális befizetések 31. Egészségügyi hozzájárulás 32. Rehabilitációs hozzájárulás 36. Összevont járulék Kollektív szerződés, ágazati megállapodás, egyedi munkaszerződés szerint teljesített szociális hozzájárulások 38 Alapszerűen fizetett juttatások (járulékok, hozzájárulások) Betegséggel és balesettel kapcsolatos hozzájárulások Foglalkozás-egészségügyi szolgálati járulék és korengedményes nyugdíj igénybevételéhez munkáltatói hozzájárulás Felmentéssel korrigált végkielégítés Egyéb szociális juttatások, hozzájárulások A munkavállalónak közvetlenül nyújtott szociális juttatások, valamint a munkavállalók érdekében teljesített szociális hozzájárulások A munkáltató által önként vállalt baleset-, betegség-, élet- és nyugdíjbiztosítás díja (Kötelező járulékoknál van beszámítva) Szakképző iskolai tanulók utáni társadalombiztosítási befizetések Szociális költségek Szakoktatás, képzés, továbbképzés költsége D 1212 D 121 Kollektív szerződés, ágazati megállapodás egyedi munkaszerződés szerint teljesített szociális hozzájárulás A munkáltató alapokba történő szociális befizetései D1211+D1212 Betegséggel és balesettel kapcsolatos hozzájárulások 33. Megváltozott munkaképességű D 1221 dolgozók kereset-kiegészítése 34. Betegszabadság díjazása és a táppénzből a munkáltatót terhelő hányad 35. Munkahelyi baleset esetén táppénzkiegészítés 37. Kötelező mértéket meghaladó táppénzkiegészítés 30. Foglalkozás-egészségügyi szolgálati D 1222 járulék 44. Korengedményes nyugdíj igénybevételéhez munkáltatói hozzájárulás 10. Munkavégzés alól történő felmentés idejére fizetett kereset összege 42. Végkielégítés 39. Jóléti és kulturális költségek D 1224 Szociális juttatások 43. Érdek-képviseleti és társadalmi szervezeteknek nyújtott támogatás Imputált nyugdíj- és egészségügyi D 1223 Felmentési időre járó díjazás (10+43) D 122 D 123 D 12 Imputált szociális hozzájárulások (szakmunkástanulók nélkül) D1221+D1222+D1223+D1224 Szakképző iskolai tanulók utáni társadalombiztosítási befizetések Szociális költségek D121+D122+D123 D 1 Kompenzációs költség D11+D Szakoktatás, képzés, továbbképzés D 2 Szakoktatás, képzés, költsége költsége (szakképző iskolai tanulók nélkül) 11. Tanfolyami külső előadók, szakmai oktatást végzők részére teljesített 55. Egyéb költség (pl. toborzás) D 3 Egyéb munkaerőköltség Egyéb munkaerőköltség 55+( ) Adók D 4 Adók Támogatások 57. Támogatások D 5 Támogatások D D1+D2+D3+D4-D5

5 2. sz. melléklet D1 + D2 + D3 + D4 D5 Kompenzáció s költség D1 Szakoktatás, képzés költségei D2 Egyéb munkaerőköltség D3 Adók D4 Támogatások D5 Szociális költségek D12 Bérek, keresetek A munkáltató közvetlen hozzájárulásai Szakmunkások járulékai D123 A munkáltató alapokba történő befizetései D121 Kötelező szociális befizetések D1211 Nem kötelező szociális befizetések D1212 Betegségg el kapcsolato s D1221 Imputált nyugdíj- és egészségügyi D1222 Végkielégítés és felmentési idő díjazása D1223 Szociális juttatások D1224 Bérek, keresetek D11 Munkajövedelem (kivéve: szakmunkásként bérezettek) D111 Szakmunkásként bérezett szakmunkástanulók díjazása D112 Közvetlen bérjellegű kifizetése k D1111 Hozzájárulás munkavállalói megtakarítások hoz D1112 Le nem dolgozott időre járó kifiz. D1113 Természetbeni járandóságok D1114 Bér és rendszeres kieg. D11111 Nem rendszeres kifiz. D11112 Saját termékből juttatás D11141 Lakhatási költségtérítés D11142 Vállalati gépkocsi D11143 Részvény-, értékpapírjuttatás értéke D11144 Egyéb természetbeni juttatás D11145