Az Új egyensúly program legfőbb pontjai a munkavállalókat érintően



Hasonló dokumentumok
A SZJA TÖRVÉNY VÁLTOZÁSAI Mi változik 2019-ban? Készítette: Szűcs Krisztina

VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től

A különadó. Kire nem vonatkozik a minimum járulékalap. Új járulék kedvezmények július 1- jétől. A minimum járulék-alap II. A minimum járulék-alap I.

Példák a személyi jövedelemadó kiszámítására. 2016/2017. I. félév Adóoptimalizálás

TB, EHO, SZOCHO változások Zahoránszki Szilvia

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től

Példák a személyi jövedelemadó kiszámítására

Cafeteria Egyes meghatározott juttatások

A járulékfizetési kötelezettség alapja, a fizetendő kötelezettségek: Járulékalapot képező jövedelem [Tbj. 4. k) pont 1-2. alpont]

Összehasonlító példák. 2016/2017 II. Dr Lakatos Mária: ADÓZÁS I

CAFETERIA Dr. Andrási Jánosné NAV KI ÜTF osztályvezető

Társasági adó évi teljesítés évi előirányzat évi teljesítés. Megnevezés

A munkavállalókat érintő fontosabb adóváltozások (2011)

EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI 2012.

4.1. Étkezési hozzájárulás

Nem változik az állandó lakóhely, ha a magánszemély ideiglenes jelleggel huzamosabb ideig külföldön tartózkodik.

Társasági adó évi törv. mód. előirányzat évi teljesítés évi teljesítés. Megnevezés

Szociális hozzájárulási adó változás Egészségügyi hozzájárulás megszűnése

CAFETERIA Béren kívüli és más juttatások

A magánszemélyek által megszerzett jövedelmeket érintő adóváltozások 2011.

Or«Ággyülés Hivatala. irornányszám :

A százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás alapjának megállapítása

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról

Egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség január 1-jétől

VÁLTOZÁSOK AZ ADÓJOGSZABÁLYOKBAN

SZJA, Szocho 2015 Mérlegképes továbbképzés. Személyi jövedelemadó. Az első házasok kedvezménye. Családi kedvezmény

Példák a személyi jövedelemadó kiszámítására. 2014/2015. II. félév ADÓZÁS I.

2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra

Kedvezmények, külön adózó jövedelmek ADÓZÁS I.

Változások a személyi jövedelemadóban (2008. január 1-jét követően)

A mezőgazdasági őstermelő és az egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége. Matlné Kisari Erika

Példák a személyi jövedelemadó kiszámítására. 2014/2015. II. félév ADÓZÁS I.

KÖNYVELÉS ÉS BÉRSZÁMFEJTÉS HÍRLEVÉL MÁJUS

KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB JUTTATÁSOK ÖSSZEHASONLÍTÁSA

Munkaviszony, közalkalmazotti jogviszony, egyéni és társas vállalkozás, szabadfoglalkozás

Társadalombiztosítás, szociális hozzájárulási adó, egészségügyi hozzájárulás 2017-es változásai

A munkavállalókat, munkáltatókat érintő évi adóváltozások

Magán-nyugdíjpénztári nyugdíjpénztári tagság Tagságra kötelezett pályakezdő: 1. az a természetes személy, aki az július 1-je 1 és december

Határozza meg a munkavállaló február havi nettó keresetét! (adatok forintban)

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról

ADÓVÁLTOZÁSOK KIEGÉSZÍTŐ az ADÓZÁS című könyv évi kiadásához

Új egyensúly. Sikerek és kihívások

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról

Tisztelt Partnerünk! Tisztelt Olvasó!

Társasági adó változások , november

Járulékok Munkáltató/kifizető terhei. Járulékalapot képező jövedelem. Járulékfizetési felső határ. Járulékmérték II

Kafetéria juttatások változása január 01-től

Változó cafetéria szabályok 2017-ben

1995. ÉVI CXVII. TÖRVÉNY A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓRÓL. XIII. Fejezet EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI

EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI. A kifizetőt terhelő adó

Élethosszig tartó, befektetési egységekhez kötött életbiztosítások adózási szabályainak változása jétől

Cafeteria Adómentes juttatások. Sportrendezvény

A 10/2007 (II. 27.) 1/2006 (II. 17.) OM

Reprezentáció és üzleti ajándék

Könyvelői Praktikum ( :34:29 IP: Copyright 2018 Egzatik Szakkiadó Kft. - Minden jog fenntartva.

1. Általános szabályok

TÁJÉKOZTATÓ. a jövedelemkiegészítés összegének munkáltató általi megállapításához december

kukta.hu A fizetendő járulékok megoszlása január 1-jétől* Foglalkoztató által fizetendő Biztosított által fizetendő

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

Hivatkozási szám a TAB ülésén: 1. (T/625.) Az Országgyűlés Törvényalkotási bizottsága. A bizottság MSZP frakcióhoz tartozó tagjainak javaslata.

bizottsági módosító javaslato t

Személyi jövedelemadó és családi kedvezmény Dr. Andrási Jánosné NAV Központi hivatal

TÁJÉKOZTATÓ. a jövedelemkiegészítés összegének munkáltató általi megállapításához

Vállalati Tervezés 2012

Személyi jövedelemadó és a non-profit szervezetek. Dr. Orbán Ildikó

1. Kft. ügyvezető megbízásban, nem tag a) van díj de nem éri el a minimálbér 30 százalékát

Adózási tudnivalók (2008.) a ChinaMAX életbiztosítási szerződéshez

Az adómentes természetbeni juttatások új szabályai

Adatlap b c d. 1. A munkaviszonyból származó bérjövedelem. 2. A munkaviszonyból származó nem rendszeres bérjövedelem

Társadalombiztosítás

MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról. Tamás Sándor.

MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ 1308M

Cafetéria Széchenyi Pihenőkártya vendéglátás alszámla évente Ft-ig. - Széchenyi Pihenőkártya szálláshely alszámla évente 225.

Bér-cafeteria segédlet 2012 Eurotantusz kft.

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról

Béren kívüli juttatások (adó- és járulékteher összesen: 34,22%)

A Tbj. törvény évi változása

VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZİI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-tıl

ügyvezetésnek minősül vezető tisztségviselői Vezető tisztségviselő csak természetes személy lehet a társasággal, testületeivel,


DTM Hungary Tax Intelligence

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról. Benyújtandó az illetékes elsőfokú adóhatósághoz

Társasági adó évi teljesítés évi előirányzat évi teljesítés. Megnevezés

Az átmeneti szabályok szerint három adózói csoport

Kedvezmények, külön adózó jövedelmek

TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS december 12. Előadó: Lakiné Szkiba Judit

MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ 1308M

Társasági adó évi teljesítés évi előirányzat évi előirányzat. Megnevezés

Egyszerűsített közteherviselési eljárás (EKHO) Dr. Bedőházi Zita-Rózália

VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZİI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-tıl

KÜLÖNÖSEN FONTOS HATÁRIDŐKET:

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

Családi járulékkedvezmény 2014

Céges telefon használat, adó és elszámolás 2011-ben - BÉRKALKULÁTOR Nettó bér számítása március 23. szerda, 15:54

Családi járulékkedvezmény

SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ

SZJA évi változásai

Minden, amit tudni érdemes a béren kívüli juttatásokról

Átírás:

Az Új egyensúly program legfőbb pontjai a munkavállalókat érintően ÁLLAMÁZTARTÁSI EGYENSÚLYT JAVÍTÓ KÜLÖNADÓ - Magánszemélyek különadója 2007-től. Az éves összevont jövedelem egyéni nyugdíjjárulék-fizetési plafont meghaladó részére (a plafon 2006-ban 6 325 450 forint). Mértéke 4 százalék. Az összevont jövedelembe tartozik például a munkabér, az egyéni vállalkozói kivét, a szerzői jogdíj, valamint az adóterhet nem viselő járandóság, így 2007-től a nyugdíj. Nem tartozik bele például az osztalék, az árfolyam-nyereség, az ingatlan-bérbeadás jövedelme, továbbá az átalányadós, így az egyszerűsített közteher-viselési hozzájárulással adózó jövedelem sem. EMÉLYI JÖVEDELEMADÓ - Kamatadó és tőzsdei árfolyamnyereség-adó 2006 szeptemberétől. Mértéke a kamat és az árfolyamnyereség 20 százaléka. Mentesek a hosszú távú állampapírban és befektetési jegyben, illetve a nyugdíj-előtakarékossági számlán, az önkéntes pénztárakban, továbbá a lakás-takarékpénztárakban lévő megtakarítások. - Az adóköteles természetbeni juttatások adója 2006 szeptemberétől 44 százalékról 54 százalékra nő, s 2007-től ugyanilyen mértékű adó terheli a munkáltatónál adóköteles béren kívüli juttatásokat is. - Cégtelefon magánhasználata utáni adó. 2006 szeptemberétől a telefonszolgáltatás teljes költségének 20 százaléka a cégnél dolgozó magánszemélyek bevétele, ami után a természetbeni juttatás adóját kell megfizetni. Az adózás alapjaként választható a magáncélú használatról készített nyilvántartás is. Adókedvezmény-szűkítés 2007-től. - A lakáshitel törlesztésénél érvényesíthető, jövedelemhatárhoz kötött adókedvezményt már csak azok (és csak a következő öt évre) vehetik igénybe, akik erre 2006. december 31-ig jogosultságot szereztek. - A jelenlegi évi 6 millió forintról 3,4 millióra csökkenne az a jövedelemhatár, ameddig az együttesen legfeljebb évi 100 ezer forint adókedvezmény igénybe vehető. E keretbe nemcsak az adományok, élet- és nyugdíjbiztosítások tartoznának bele, hanem a megállapodás alapján fizetett tbjárulékok is. 1/6

- Megszűnne a szellemi tevékenység jelenleg évi legfeljebb 50 ezer forintos kedvezménye, továbbá a felnőttképzési díj és számítógép-beszerzés utáni bónusz is. - Adóterhet nem viselő járandóságnak minősülne a nyugdíj. Azaz ha a nyugdíjasnak más, összevontan adózó jövedelme is van, a nyugdíj beszámít az adóalapba, de a ráeső adó levonható a fizetendő adóból. - Az üdülési csekk csak akkor lenne adómentes, ha a munkáltató a dolgozójának vagy nyugdíjasának és azok közös háztartásban élő közeli hozzátartozójának adja, továbbá ha üdülési szállásra és étkeztetésre használják. - A munkáltató által a dogozó javára az önkéntes pénztárba befizetett összeg a havi minimálbér több pénztárba történt befizetésnél a minimálbér 130 százaléka (2006.-ban 81.250.-, 2007.-ben 85.150. Ft) helyett egységesen a minimálbér 20 százalékáig lenne adómentes. (2006-ban 12.500. Ft, 2007-ben 13.100. Ft) Ez nagyon hátrányosan érinti a katonákat. (feltételezzük, hogy az eü. pénzt. hozzájárulás a mai szinten marad 3200 Ft, akkor az önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulást 2006-ban 232.500.- Ft felett 2007-ben 247.500.- Ft felett nem lehetne igénybe venni, a 20százalékos mértékkel számolva. - megszűnik a fegyveres erők, a rendvédelmi szervek, valamint a polgári nemzetbiztonsági szolgálatok hivatásos állományú tagjainak a további jogviszonyukból származó jövedelmük után fizetendő nyugdíjjárulék (tagdíj) alóli mentessége - a Javaslat egységessé teszi a különböző értékpapírok kamatát terhelő adóterheket, 2007. január 1-jétől csak a nyugdíj előtakékossághoz kapcsolódó megtakarítások kamata és árfolyamnyeresége (önkéntes nyugdíjpénztári hozamok, nyugdíj-előtakarékossági számlán elhelyezett papírok hozama), valamint a lakástakarékpénztárban elhelyezett betétek kamata marad adómentes. Ezzel összefüggésben megszűnik a Magyar Nemzeti Bank által kibocsátott külföldi pénzértékre szóló értékpapírból származó kamat, osztalék, árfolyamnyereség adómentessége. - a Javaslat pontosítja a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány által kibocsátott üdülési csekk adómentességéhez kapcsolódó rendelkezéseket. 2007. január 1-jétől csak az az üdülési csekk formájában juttatott bevétel lehet adómentes, amelyet a munkáltató ingyenesen vagy kedvezményesen, legfeljebb évente az adóév első napján érvényes havi minimálbér összegét meg nem haladó mértékig juttat a saját munkavállalójának. A munkavállalóval azonos megítélés alá esik a vele közös háztartásban élő közeli hozzátartozója, az elhunyt munkavállaló közeli hozzátartozója, valamint a szakképző iskolai tanuló, kötelező szakmai gyakorlatának ideje alatt a hallgató, továbbá ha a volt munkáltató vagy annak jogutódja a juttató a nyugdíjban részesülő magánszemély és a vele közös háztartásban élő közeli hozzátartozója. Adómentes továbbá a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány által a szociálisan rászorulónak az említett értékhatárig biztosított üdülési csekk is. Az adómentesség 2/6

további feltétele, hogy az üdülési csekk kizárólag üdülési és az ahhoz kapcsolódó étkezési szolgáltatásra legyen beváltható. - a Javaslat korlátozza az adómentesen adható csekély értékű ajándék juttatásának feltételeit. 2007. január 1-jétől csak a szakszervezet és a munkáltató által meghatározott személyi körnek adott ajándék lehet adómentes. Szakszervezet esetében a kedvezményezett személyi körbe a következők tartozhatnak: a tag, a nyugdíjas tag, az említett személlyel közös háztartásban élő közeli hozzátartozó, az elhunyt tag (nyugdíjas tag) közeli hozzátartozója. A munkáltató esetében megajándékozott lehet a munkavállaló, a vele közös háztartásban élő közeli hozzátartozója, az elhunyt munkavállaló közeli hozzátartozója, valamint a szakképző iskolai tanuló, kötelező szakmai gyakorlatának ideje alatt a hallgató, továbbá ha a volt munkáltató vagy annak jogutódja a juttató a nyugdíjban részesülő magánszemély és vele közös háztartásban élő közeli hozzátartozója. Az adómentes ajándék értéke a termék, szolgáltatás, illetve az ezekre szóló utalvány értékéből évente az adóév első napján érvényes havi minimálbér 10 százalékát meg nem haladó rész. A juttatási alkalmak számát a Javaslat nem korlátozza. ÁLTALÁNOS FORGALMI ADÓ - 2006 szeptemberétől megszűnik a 15 százalékos adókulcs, és az idesorolt termékekre és szolgáltatásokra a normál, 20 százalékos kulcsot kell felszámítani. Így egyebek között az alapvető élelmiszerek, az ásványi tüzelőanyagok, gyógyászati segédeszközözök, a gáz-, gőz- és vízellátás, a szállodai szolgáltatás és a vendéglátás, a diák- és a szociális étkeztetés, a személyszállítás és a mozi, a fürdő és a temetkezési szolgáltatás áfája is nő. EGYERŰSÍTETT VÁLLALKOZÁSI ADÓ - Az eva mértéke 2006. október 1-jétől 15-ről 25 százalékra nőne. Az evázók választhatnának, hogy arányosítással vagy közbenső mérleg készítésével számolják ki adójukat, de visszatérhetnek az általános szabályok (szja, illetve társasági adó) szerinti adózásra is. JÖVEDÉKI ADÓ - 2006. szeptember 1-jétől a cigaretta adója 5,7 százalékkal, a szesztartalmú italoké (a bor kivételével) 7 százalékkal nőne. - 2007. április 1-jétől és szeptember 1-jétől a cigaretta jövedéki adója újabb 2,7-2,7 százalékkal nőne. 3/6

GÉPJÁRMŰADÓ - 2007-től a gépjármű teljesítménye, nem pedig a súlya alapján kellene adót fizetni, emellett nőne a gépjárművek illetéke. A Javaslat szerint a személygépkocsik és a motorkerékpárok esetén a mai egységes 1.200 Ft/100 kg-os adómértéket a gépjármű kora (gyártási éve) szerint differenciált adómérték váltja fel. A Javaslat szerint a gyártási évben és az azt követő 3 naptári évben 300 Ft/kW, a gyártási évet követő 4-7. naptári évben 260 Ft/kW, a gyártási évet követő 8-11. naptári évben 200 Ft/kW, a gyártási évet követő 12-15. naptári évben 160 Ft/kW, a gyártási évet követő 16. évtől pedig csak 120 Ft/kW az adó mértéke. - A gépjármű és pótkocsi visszterhes vagyonátruházási illetéke 2005. január 1- je óta változatlan. A Javaslat - fenntartva a progresszív elvonást - az illeték mértékét átlagosan 20 %-kal emeli meg. Ennek megfelelően a gépjárművek többségénél a hajtómotor hengerűrtartalmának minden megkezdett cm3-e után 15 forint helyett 18 forint illetéket állapít meg. Az 1890 cm3 feletti személygépkocsi és 500 cm3 feletti lökettérfogatú motorkerékpár esetében az eddigi 20 forint/cm3 illetéket 24 forint/cm3 illetékkel váltja fel. JÁRULÉKOK Munkavállalók. - 2006 szeptemberétől az egyéni egészségbiztosítási járulék mértéke a jelenlegi 4-ről 6 százalékra nőne, 2007.jan.01.- től 7%-ra - 2006 szeptemberétől a mostani 1 százalékos munkavállalói járulék 1,5 százalékra nőne. OÉT megállapodás alapján lehetséges, hogy 1,25 %-ra. - 2006 szeptemberétől a nyugdíjas foglalkoztatott jövedelmét 4 százalékos egészségbiztosítási járulék terhelné. - Aki után foglalkoztatója nem fizet legalább évi 450 ezer forint egészségbiztosítási járulékot, de tőkejövedelme van, 2007-től e szinti 14 százalékos egészségügyi hozzájárulást kellene fizetnie (jelenleg 400 ezer forint a feltöltési kötelezettség, 4 százalékos ehóval). - A jelenlegi szabályok szerint több biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony egyidejű fennállása esetén a járulékot minden jogviszonyban meg kell fizetni. Ez mind a foglalkoztatói, mind az egyéni járulékfizetési kötelezettségre vonatkozik. A javaslat ezen a szabályon annyiban változtat, hogy a biztosított mentesül a további jogviszonyaiban a pénzbeli egészségbiztosítási járulékfizetés alól, ha legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó jogviszonyban áll. A természetbeni egészségbiztosítási járulékot ugyanakkor mindegyik jogviszonya alapján köteles megfizetni - A Tbj. 2006. január 1-jétől hatályos módosítása alapján az egyéni és a társas vállalkozónak is mindegyik jogviszonyában meg kell fizetnie a társadalombiztosítási járulékon és a nyugdíjjárulékon felül az egészségbiztosítási 4/6

járulékot is, még akkor is, ha heti 36 órás foglalkoztatással járó jogviszonyban is áll egyidejűleg - nyugdíjas vállalkozók. Vállalkozói kivétjük, illetve személyes közreműködésük díja után 2006 szeptemberétől 10, 2007-től 16 százalékos egészségügyi szolgáltatási járulék, a mostani 5 százalékos baleseti járulék helyett. - kiegészítő tevékenységet folytató (nyugdíjas) egyéni és társas vállalkozók 5%-os baleseti járulékfizetési kötelezettsége megszűnik, s e helyett 2006. szeptember 1-jétől egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnek a természetbeni egészségügyi ellátásokhoz való hozzájárulás érdekében Források: VG, OÉT előterjesztések Összefoglalva: - Egy átlagos munkavállalót, állampolgárt hátrányosan érint, minimum : - az egészségbiztosítási járulék emelése (2006-ban 2 %, 2007-ben újabb 1%) - a munkavállaló járulék emelése 2006-ban 0,5 % vagy 0,25% - a nyugdíjas munkavállaló 4 %-os egészségbiztosítási járulék-fizetési kötelezettsége. - adóalapot növelő, de adóterhet nem viselő tételé válik a nyugdíj. - az önkéntes pénztárakba fizetendő adómentes munkáltatói befizetések összegének csökkentése a minimálbér 130%-os mértékről 20% vagy 50 %-ára. - az JA kedvezmények igénybevételének számító 6 millió forintos határ leszállítása 3,4 millió forintra. - az adókedvezmények csökkentése, eltörlése, kiváltképpen a lakáshitel kedvezmény eltörlése - magánszemélyek különadója, mértéke 4 % az éves nyugdíjjárulék plafon elérése esetén - kamat és tőzsdei árfolyam nyereségadó. Tehát a bankbetétek és a lekötött betétek is adókötelessé válnak 2006. szeptember 01-től, mértéke 20% - a meghirdetett gáz és villamos energia áram emelkedése mellet az ÁFA emelkedések (17% vagy 20%, illetve 23 %ra) - gépjárműadó emelkedése, teljesen új rendszerben, illetve a gépjármű szerzési vagyonilleték emelkedése 20%-kal - jövedéki adó emelkedése 5/6

Továbbá készséggel állunk a tagjaink rendelkezésére telefonon, a központi irodában a felmerülő kérdések megválaszolásában. 6/6