Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja

Átírás

1 Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁJÉKOZTATÓ NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI JELENTÉS II. negyedévre Békés megye 1 oldal

2 Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja igazgató Dr. Nagy Ágnes Készítette: Kiss Ilona elemző Szervezési osztály 2 oldal

3 Negyedéves munkaerö-gazdálkodási jelentés Békés megye 2012.II. negyedévre TARTALOMJEGYZÉK Gazdasági aktivitási adatok 4 A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés mintája 4 A korábbi jelzések realizálódása, az álláskeresők létszámadatai 7 A következő három hónap várható tendenciái 8 Közfoglalkoztatás nélküli létszám-előrejelzések a megkérdezett körben 10 Év közben várható trendek Békés megyében 11 Az egy év múlva várható trendek 11 A megye álláskínálata 12 A válaszadók által alkalmazott foglalkoztatási formák 13 Egyéb információk 13 Munkahelyteremtés 13 Csoportos létszámleépítések 14 Módszertan 15 Táblázatok teljes állományi létszámra 17 A mintavételi kör megoszlása nemzetgazdasági áganként és cégméret szerint 17 A mintavételi kör munkaerő-piaci körzetenként 17 A mintavételi kör foglalkoztatotti létszám-várakozásai nemzetgazdasági áganként 18 A mintavételi kör foglalkoztatotti létszám-várakozásai munkaerő-piaci körzetenként 18 A mintavételi kör foglalkoztatotti létszám-várakozásai cégméret szerint 18 A mintavételi körben várható létszámmozgások FEOR főcsoportonként 19 Közfoglalkoztatás nélküli adatok 22 A mintavételi kör létszám-várakozásai munkaerő-piaci körzetenként 22 A mintavételi kör létszám-várakozásai cégméret szerint 22 A mintavételi kör létszám-várakozásai nemzetgazdasági áganként szerint 22 Közfoglalkoztatottak a teljes statisztikai állományi létszámon belül 23 Diagramok 24 3 oldal

4 Negyedéves munkaerö-gazdálkodási jelentés Békés megye 2012.II. negyedévre Negyedéves munkaerő-gazdálkodási jelentés Békés megye II. negyedév Gazdasági aktivitási adatok Békés megye lakónépessége a 2011.IV.negyedévi KSH adatok szerint 358 ezer fő, melyből aktív korú (15-74 év), a lakosság 76,4%-a, 273,8 ezer fő. A KSH lakossági felmérése szerint a megyében élő éves népesség gazdasági aktivitása az egy évvel ezelőttinél kedvezőtlenebbül alakult. A IV. negyedévi foglalkoztatottsági és aktivitási adatok a harmadik negyedévihez képest javultak, de az év egészét jellemző mutatók rosszabbak a évinél ben a megfigyelt népesség 52,4%-a volt jelen a megye munkaerőpiacán, 127,2 ezren foglalkoztatottként, 17,2 ezren pedig munkanélküliként, számuk egy év alatt egyaránt mintegy ezer fővel csökkent. A foglalkoztatottak száma még mindig elmaradt a válságot megelőző időszakban (2008. év) kimutatottnál; az akkori létszámhoz képest 2011-ben a foglalkoztatottak 3,2 ezer fővel kevesebben, a munkanélküliek viszont 2,4 ezer fővel többen lettek. Az aktivitási mutatók közül az aktivitási arány mérsékelten csökkent az előző évihez képest, ezen belül a foglalkoztatási arány mivel a éves népesség csökkenése meghaladta a foglalkoztatottak fogyását kismértékben emelkedett, ugyanakkor a munkanélküliségi ráta 0,6 százalékponttal mérséklődött. A régió másik két megyéje közül Bács-Kiskunban javult, Csongrádban romlott a foglalkoztatottság. A mutató értéke továbbra is Békésben a legalacsonyabb, és a munkanélküliség is e megyét sújtja a legjobban. A megye aktivitási és foglalkoztatási aránya az országosnál alacsonyabb, a munkanélküliség viszont magasabb. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés mintája A 2012.II. negyedévre vonatkozó munkaerő-gazdálkodási felmérésünkben 547 munkáltató vett részt, illetve szolgáltatott adatot. A választ adóknál foglalkoztatottak létszáma a 4 oldal

5 Negyedéves munkaerö-gazdálkodási jelentés Békés megye 2012.II. negyedévre felvételkor 31,5 ezer fő. Ebből közfoglalkoztatott fő így a közfoglalkoztatás nélküli létszám fő. A felmérésben résztvevő szervezetek és foglalkoztatotti létszámuk megoszlása Békés megyében 2012.II.negyedévi felmérés Létszám-kategória Válaszoló szervezetek Foglalkoztatottak száma megoszlása száma megoszlása Mikro (0 9 fő) % % Kis (10 49 fő) % % Közepes ( fő) 98 18% % Nagy (249 fő felett) 18 3% % Összesen % % A választ adó cégek jellemzően (44%-ban) kisfoglalkoztatók, ahogy megyénk munkaadóinak túlnyomó többsége is e kategóriába sorolható. A választ adó munkáltatóknál az alkalmazásban állók száma ugyanakkor a nagy és közepes létszám-kategóriájú cégeknél a legmagasabb. A választ adóknál foglalkoztatott létszám 72%-a ezen létszámnagyságú cégeknél áll alkalmazásban. E nagyfoglalkoztatók jellemzően feldolgozóipari, mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, oktatás valamint humán egészségügy ágazatba tartoznak. A mikro és kisfoglalkoztatók által foglalkoztatottak létszáma a mintán belül a mezőgazdaság, feldolgozóipar és kereskedelem ágazatokban a legmagasabb. Megyénk munkaerő-piaci adottságai miatt a 2012.II. negyedévi munkaerő-gazdálkodási felmérésre is hatással van a közfoglalkoztatással érintettek száma, mely a foglalkoztatotti létszámban egyes ágazatok túlreprezentáltságát mutatja. A közfoglalkoztatás jellemezően a közigazgatás és az építőipar ágazatokban van jelen. Földrajzi elhelyezkedésüket tekintve legnagyobb a választ adók között a foglalkoztatottak létszáma az Orosházi a Békéscsabai, a Gyulai és a Szarvasi munkaügyi körzetben. A munkaadók nagyságrendje szerint nagyfoglalkoztató továbbra sem került/kerülhetett két körzetünkben (Gyomaendrőd, Sarkad) a mintába, az ennél kisebb létszám kategóriába tartozó munkáltatók azonban mindenhol jelen vannak. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés során adott foglalkoztatói válaszok a megyében alkalmazásban állók 47,4%-ára vonatkozóan adtak információt. Egyes ágazatokban kimagaslóan nagy máshol szerényebb mértékű a válaszok reprezentáltsága. 5 oldal

6 Negyedéves munkaerö-gazdálkodási jelentés Békés megye 2012.II. negyedévre A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés ágazati reprezentációja Nemzetgazdasági ágak TEÁOR 08 Alkalmazásban állók száma 1 (KSH I-IV negyedév A megkérdezett cégeknél foglalkoztatottak száma Reprezentációs arány [ % ] Mezőgazdaság, erdőgazd. halászat ,3% Bányászat ,0% Feldolgozóipar ,3% Villamosenergia-, gáz-, gőz-, légkondi Vízellátás; szennyvíz gyűjtése ,7% Építőipar ,5% Kereskedelem, gépjárműjavítás ,0% Szállítás, raktározás ,5% Szálláshely szolg, vendéglátás ,5% Információ, kommunikáció ,4% Pénzügyi, biztosítási tevékenység ,9% Ingatlanügyletek ,9% Szakmai, tudományos, műszaki tev ,0% Adminisztratív és szolgáltatás támogató tev ,1% Közigazgatás, védelem, társadalombiztosítás ,9% Oktatás ,4% Humán-egészségügyi, szoc.ellátás ,7% Művészet, szórakoztatás, szabad idő ,9% Egyéb szolgáltatás ,0% Összesen ,4% [ fő ] A felmérésünk során megkérdezettek legnagyobb számban 142 gazdasági egység a feldolgozóiparból kerültek ki, ahogy a megye gazdaságában is ezen ágazat szerepe legmeghatározóbb. A közszféra mintán belüli szerepe továbbra is igen fajsúlyos, ez igaz a közalkalmazottak, s a közfoglalkoztatottak vonatkozásában is, akik jelentős létszámot képviselnek ezen ágazaton belül. A három meghatározó területből a közigazgatás, védelem, társadalombiztosítás ágazatának reprezentáltsági szintje megfelelő, míg az oktatás, de főként a humán-egészségügy és szociális ellátás kisebb súlyt képviselt felmérésünkben a megye foglalkoztatásában betöltött tényleges szerepénél, így a költségvetési szféra összességében alulreprezentáltnak bizonyult. Alulreprezentált a művészet, szórakoztatás, szabadidő területe, a szálláshely szolgáltatás vendéglátás ágazata is. Túlreprezentáltnak tekinthető felmérésünkben a vízellátás, szennyvízgyűjtés, hulladékgazdálkodás, az építőipar, valamint az egyéb szolgáltatások ágazata. Felmérésünkben alulreprezentáltnak bizonyult a kereskedelem és az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység területe is. A kereskedelem a megyében alkalmazásban állók 9%-ának biztosít munkalehetőséget, míg a másik ágazat részesedése az alkalmazásban állókon belül 2,1%. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérésben arányuk nem éri el ezt a szintet. 1 A 4 főnél többet foglalkoztató vállalkozások, létszámhatártól függetlenül a költségvetési szervek és a kijelölt nonprofit szervezetek székhely szerinti adatai. 6 oldal

7 Negyedéves munkaerö-gazdálkodási jelentés Békés megye 2012.II. negyedévre A mezőgazdaság a jó termőhelyi adottságokból is adódóan kiemelkedő helyet foglal el a megye nemzetgazdasági ágainak sorában, s a vidéki településeink nagy részénél alapvető megélhetési forrást, esetleg kiegészítő kereseti lehetőséget biztosít. Az agráriumban foglalkoztatják a Békés megyében alkalmazásban állók 8,7%-át, a felmérésen belül az ágazat jelenléte ennél erőteljesebb (9,4%). A korábbi jelzések realizálódása, az álláskeresők létszámadatai Munkaerő-gazdálkodási felmérésünk immár közel hatéves múltra tekint vissza, így lehetőségünk van az egy évvel korábbi jelzések tényszámokkal való összevetésére is I. negyedévének munkaerő-piaci folyamatai, s ezen belül a foglalkoztatási tendenciák az egy negyedévvel korábbi munkáltatói várakozásoknál kedvezőtlenebbül alakultak: A negyedik negyedévének végén megkérdezett, és jelenleg is válaszoló munkáltatóink még az akkori gazdasági állapotoknak megfelelően mérték föl lehetőségeiket, és ezek alapján 8,7 százalékos növekedést prognosztizáltak. Az időközben bekövetkezett gazdasági folyamatok a munkáltatókat a vártnál kedvezőtlenebbül érintették így a foglalkoztatotti létszám növekedett ugyan, de nem a várt mértékben. A választ adóknál foglalkoztatottak létszámának növekedése 8,7% helyett 5,2%-on realizálódott. A KSH IV. negyedévi megyei aktivitási adatai alapján a foglalkoztatási arány Békés megyében 2011 III. negyedévéhez viszonyítva 0,4%-ponttal emelkedett. A nyilvántartott álláskeresők száma a 2011.december- hónapok viszonylatában 3,8%os növekedést mutat. A téli időszakot a nyilvántartott álláskeresők állományában intenzív emelkedés jellemzi, általában a februári éven belüli legmagasabb létszámú hónappal. A március már kiáramlással is jellemezhető, azonban intenzitása nagymértékben függ az időjárástól, a szezonális munkák beindulásának lehetőségétől. Békés megyében a I. negyedévének végén regisztrált 26,8 ezer fős álláskereső létszám közel ezer fővel magasabb az egy negyedévvel korábbinál I. negyedévének végén összességében 1983 fő kérte nyilvántartásba vételét a megye 9 munkaügyi kirendeltségének valamelyikében (regisztrációba lépők száma), 2700 fővel kevesebben a megelőző negyedévinél, és 131 fővel kevesebben, mint egy évvel korábban. A nyilvántartott álláskeresők főbb összetétel adatai iskolai végzettség nem egyéb összetétel adatok <= 8 általános: 36,0% Férfi: 49,3% Tartósan állásnélküli: 22,5% Szakmunkás: 33,4% Nő: 50,7% Pályakezdő: 11,0% Érettségizett: 26,2% 50 éves és idősebb: 23,0% Diplomás: 4,3% 7 oldal

8 Negyedéves munkaerö-gazdálkodási jelentés Békés megye 2012.II. negyedévre A következő három hónap várható tendenciái Felmérésünk eredménye szerint 2012 júniusának végére Békés megye foglalkoztatotti létszáma növekedni fog. Munkáltatóink a második negyedév végére 4,9%-os létszámnövekedéssel számolnak. Megyénk munkaerő-piaci körzeteiben ez a következők szerint várható: csökkenéssel a gyomaendrődi (-5,7%) és a szarvasi körzetben számolnak (-0,5%). A legnagyobb mértékű növekedést a mezőkovácsházi (32%) körzetből válaszolók jelezték. Szintén jelentősnek mondható a békési 9,9% és a sarkadi körzet létszám növekedési (6,1%) prognózisa. Mértékében legszerényebb a létszám-növekedési előrejelzés az orosházi (0,5%) és a békéscsabai (0,8%) körzetben. Nemzetgazdasági ágazatok közül érdemi létszámot érintő pozitív irányú változást a mezőgazdasági, a közigazgatási és az építőipari ágazatban jeleztek. E mellett az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység és a feldolgozóipar ágazatban várható kisebb mértékű növekedés. A megkérdezett munkáltatók cégmérettől függetlenül a közepes méretű szervezetek kivételével emelkedést prognosztizáltak. Korábbi megkereséseinkhez hasonlóan ez alkalommal is a mikroszervezetek látják legoptimistábban a jövőt: Ebben a körben 26,4%-os növekedést várnak, ami 398 fős létszámemelkedést takar. A kisszervezetek szinten tartással, illetve minimális létszámemelkedéssel (42 fő) számolnak. A közepes méretű szervezetek 65 fős létszámcsökkenést látnak reálisnak. A nagyfoglalkoztatók 11,8%-os, esetükben 1175 fős foglalkoztatotti létszámemelkedéssel terveznek 3 hónap múlva. A megye nemzetgazdasági ágankénti struktúrájának2 figyelembevételével korrigált munkáltatói előrejelzések szerint Békés megye foglalkoztatotti létszáma 2012 júniusának végére 4,4%-kal növekedhet a márciusi adatokhoz képest. Ez 0,6%-ponttal szerényebb mértékű növekedés, mint a megkérdezett kör ilyen irányú előrejelzései. Felvételek 3 Jelen felmérésünkkor felkeresett és választ is adó 547 munkaadó 22%-a tervez létszámbővítést a megkérdezést követő három hónapon belül. Létszám tekintetében ez a válaszadók körében 2842 fő létszámfelvételét jelneti. Mintavételi körünkön belül felvételek legnagyobb számban a növénytermesztési és az egyszerű szolgáltatási jellegű foglalkozásokat érintik. Ezek elsősorban közfoglalkoztatás keretében megvalósuló mezőgazdasági és egyszerű, szakmai végzettség nélkül is betölthető egyszerű szolgáltatási jellegű foglalkozások. A válaszok alapján 50 fő fölötti létszámigény mutatkozik gépjárművezetők és mobil gépek kezelői, egyéb egyszerű ipari és építőipari foglalkozások, fémipari foglalkozásokból. Leépítés A felkeresett és számunkra adatokat szolgáltató szervezetek 9 százaléka számol létszámcsökkenéssel az elkövetkező három hónapban. (Egy évvel ezelőtt 10% volt az ezt nyilatkozó cégeink aránya.). Ez várhatóan 1292 fő munkaviszonyának megszűnését eredményezheti Munkaviszony megszűnésekre legnagyobb számban a szakképzettséget nem I-IV negyedévben a 4 főnél többet foglalkoztató cégeknél alkalmazásban állók számának nemzetgazdasági ágankénti megoszlása 3 Az ismertetett munkakörök a közfoglalkoztatotti létszámmozgásokat is magukba foglalják a felvételek és a leépítések tekintetében is. 8 oldal

9 Negyedéves munkaerö-gazdálkodási jelentés Békés megye 2012.II. negyedévre igénylő foglalkozások körében így például az egyszerű ipari, építőipari,mezőgazdasági foglalkozások, a takarítók,és az egyszerű szolgáltatási jellegű foglalkozásúak között lehet számítani. Ellentétes irányú létszámmozgások Pozitív és negatív irányú létszámmozgást jeleztek több munkakörből is, ahol a felvételek és elbocsátások egyenlege ugyan szerényebb, de a fluktuáció a cserélődő létszám, esetleg a lejárt határozott idejű szerződések meghosszabbítása már említést érdemelő létszámot érint. Ilyen foglalkozások például a kereskedelmi és vendéglátó-ipari munkakörök, fémmegmunkálók. Várható létszámváltozás a i adatokhoz képest [ % ban ] 9 oldal

10 Mg., erdőgazd., halás zat Feldolgozóipar Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, Építőipar Kereskedelem, gépjár műjavítás Szállítás, raktározás Szálláshelyszolgáltatás, vendég Információ, kommuni káció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tud., műsz. tev. Admin. és szolg. tám. tevékenys Közigazgatás, védele m; köt. tb. Oktatás Humán-eü, szoc. ellátás Művészet, szórakoztat ás, szabad idő Egyéb szolg. Negyedéves munkaerö-gazdálkodási jelentés Békés megye 2012.II. negyedévre Közfoglalkoztatás nélküli létszám-előrejelzések a megkérdezett körben A közfoglalkoztatás jelentős szereppel bír megyénk foglalkoztatásában, és ezen belül is meghatározó módon 3 ágazatban: a vízellátás; szennyvíz gyűjtése területén, az építőiparban, és a közigazgatás ágazatában ez utóbbiban főként önkormányzatok állományi létszámában, és annak változásában. Megkérdezett munkáltatóink 31-i közfoglalkoztatás nélküli statisztikai állományi létszáma fő volt (a megkérdezetti körünk teljes állományi létszámának 84,9%-a). A közfoglalkoztatás nélküli létszám a választ adó munkáltatóknál június végére várhatóan 4,5%-kal növekszik. A teljes megkérdezetti körben prognosztizált 4,9%-os növekedésben a közfoglalkoztatás nélküli létszám változása a meghatározó. A megye nemzetgazdasági ágai közül a közfoglalkoztatás nélküli létszámokat nézve mindegyik bővüléssel számol. Közöttük létszámában legnagyobb mértékű a növekedés a mezőgazdaságban (+1056 fő) az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység ágazatban (+129 fő) és a feldolgozóiparban (+30 fő). A növekedésben a szezonális hatások jelentős szereppel bírnak. KÖZFOGLALKOZTATÁS NÉLKÜLI LÉTSZÁM ÉS VÁLTOZÁSA havi felvétel létszám jelenleg létszám +3hó A három hónap múlva jellemző foglalkoztatotti létszámnövekedés cégméret tekintetében a közepes ( fő) méretűek kivételével emelkedést prognosztizál. A legnagyobb számú létszámnövekedés a nagy méretű (250 fő fölött) cégek esetében mutatkozik, ahol 3 hónap múlva 1187 fős bővüléssel számolnak, mely ebben a létszám kategóriában 12%-os növekedést jelent. A mikro és a kis létszámú cégeknél hasonló számú 58 illetve 68 fős bővülést remélnek, ami a mikro vállalkozások esetében 5,8%-os, a kisfoglalkoztatók esetében 1,2%-os növekedést eredményezhet. A közepes méretű cégek előre láthatóan létszámuk 1,1%-ától, 114 főtől lesznek kénytelenek megválni a következő negyedévben. 10 oldal

11 Békéscsaba Békés Gyula Orosháza Szarvas Szeghalom Gyomaendrőd Mezőkovácsháza Sarkad Békéscsaba Békés Gyula Orosháza Szarvas Szeghalom Gyomaendrőd Mezőkovácsháza Sarkad Békéscsaba Békés Gyula Orosháza Szarvas Szeghalom Gyomaendrőd Mezőkovácsháza Sarkad Békéscsaba Békés Gyula Orosháza Szarvas Szeghalom Gyomaendrőd Mezőkovácsháza Sarkad Negyedéves munkaerö-gazdálkodási jelentés Békés megye 2012.II. negyedévre Év közben várható trendek Békés megyében Az egy év múlva várható trendek A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérésünk alapján Békés megye munkáltatói a távlati tervek tekintetében úgy nyilatkoztak, hogy a megye foglalkoztatotti állományát 2013 márciusának végére a jelenleginél 8,1%-kal alacsonyabbra prognosztizálják. 140% 130% 120% A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés alapján várható foglalkoztatási tendenciák [az előző év hasonló időszaki adatának %-ában] Békés megye 110% 100% 90% 80% 70% 60% 50% => => => => Ezen eredmény főként a közigazgatás, védelem; építőipar és humán egészségügy ágazatokat érinti, mely összességében 2563 fős létszámcsökkenést vetít előre. Az építőipar 457 fős létszámcsökkenéssel számol, a közigazgatás 2137 fős létszámcsökkenésében a közfoglalkoztatásnak van meghatározó szerepe. A humán egészségügy szektorban 130 fővel alacsonyabb létszámmal terveznek egy év múlva. Mindemellett létszámnövekedés is várható jellemzően az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenységet végzők körében (147 fő), a feldolgozóiparban (80 fő) és a mezőgazdaságban (20 fő) A megkérdezett cégek egy év múlva a mostaninál alacsonyabb foglalkoztatotti létszámmal terveznek. A cégek méreteit tekintve a nagy létszámú szervezetek derűsebben látják a jövőt, mint a kisebb cégek. A nagy létszámot foglalkoztatók 178 fős létszámnövekedést várnak. A kisebb méretű cégek közül a közepes méretűeknél 1894fős, a kisméretűeknél 692, a mikro szervezeteknél 155 fővel alacsonyabb létszám foglalkoztatása vállalható egy év múlva. A választ adó munkáltatók 2012 márciusára összességében 8,1%-os, mintegy 2,5 ezer fős csökkenést prognosztizálnak. A megye kilenc munkaerő-piaci körzete közül a békéscsabai és a sarkadi körzet munkáltatói terveznek növekedést egy év múlva (+2%, +8%). A többi körzetben létszámcsökkenéssel számolnak. Mértéke legnagyobb a Gyulai körzetben (-34,4%), és Békésen (-16,3%), legszerényebb a szarvasi (-0,9%) és az orosházi körzetben (-2,3%) A megye nemzetgazdasági ágankénti foglalkoztatási szerkezetének 2 figyelembe-vételével korrigált munkáltatói előrejelzések szerint Békés megye foglalkoztatotti létszámában egy év múlva 5,9%-os csökkenés várható. 11 oldal

12 Negyedéves munkaerö-gazdálkodási jelentés Békés megye 2012.II. negyedévre A megye álláskínálata január márciusi időszakban munkaügyi szervezetünkhöz megyei szinten főre vonatkozó állásajánlat érkezett, így az időszak elején meglévő 885 álláshellyel együtt 15 ezer álláshelyet tudtunk felkínálni a negyedév során. Az állások száma 3223-mal több, mint egy évvel ezelőtt, és 1172-vel kevesebb az egy negyedévvel korábbinál. A 2012.I.negyedévi időszakban érvényes álláshelyek 27,7%-a a Gyulai kirendeltség, 12,2%-a Mezőkovácsházi körzet A munkaügyi szervezet által felkínált álláshelyek száma vonzáskörzetében kínált I. negyedévében Békés megyében munkát. Az álláshely kínálatból a legalacsonyabb március részarányt igazodva az illetékességi terület február január nagyságához- a Gyomaendrődi (4,9%) és a Sarkadi (6,7%) körzet támogatott képviseli. A megyeszékhely nem támogatott állásajánlatai 11,4%-ot nyitó (dec.) képviselnek az egészből, s 10% fölötti a Szeghalmi kirendeltségen érvényes álláshelyek száma db állásajánlatok részaránya (11,4%). Békésen és Orosházán 8,3-8,4%, Szarvason 9,2% a megye állásajánlataiból a kirendeltségi körzet részesedése. Az állások 87%-ához támogatást igényeltek munkáltatók, 13%-uk anyagi segítség nélküli bejelentés volt. A támogatási igények jellemzően közfoglalkoztatáshoz kapcsolódtak. A rendelkezésre álló állások között a közigazgatás, védelem, kötelező társadalombiztosítás területének munkaerőigénye volt a legmagasabb, míg a versenyszférából a feldolgozóipar, és az építőipar kínált legtöbb ember számára munkalehetőséget. A munkaerő-igények meghatározó része (kétharmada), jellemzően a közcélú foglalkoztatás, és a szezonmunkák természetéből adódóan határozott időre kínáltak munkalehetőséget, míg egyharmadot képviseltek a határozatlan idős munkaszerződések. Az állások 89%-a fizikai, 11%-a szellemi munka volt. Az esetek 63,2%-ában elegendőnek bizonyult az általános iskolai végzettség is, míg az állások 35%-ára középfokú végzettségűeket, 1,4%-ára pedig diplomásokat kerestek. Az állások 55%-a teljes munkaidős állás volt, míg 45%-a részmunkaidős. 12 oldal

13 Részmunkaidő Távmunka Bedolgozói jogviszony Alkalmi, vagy szezonális foglalk Határozott idejű szerződés Munkaerő-kölcsönzés Önfoglalkoztatás Megbízási szerződés Negyedéves munkaerö-gazdálkodási jelentés Békés megye 2012.II. negyedévre A válaszadók által alkalmazott foglalkoztatási formák Egyes foglalkoztatási formák alkalmazásának elterjedtsége gyakran alkalmanként soha üres Ebben a negyedévben a felmérés utolsó kérdéseként partnereink foglalkoztatási formákról alkotott véleményére voltunk kíváncsiak. Ennek keretében kérdést tettünk fel arra vonatkozóan, hogy milyen alternatív foglalkoztatási formákat alkalmaznak leginkább. A válaszadók visszajelzése alapján térségünkben a határozott idejű szerződés a legelterjedtebb átlagostól eltérő foglalkoztatási forma. E mellett az alakalmi vagy szezonális foglalkoztatás illetve a részmunkaidős alkalmazás fordul elő gyakrabban. Szinte soha nem alkalmazzák a távmunkát. E mellett a bedolgozói jogviszony, a munkaerő-kölcsönzés, és önfoglalkoztatás mint alkalmazási gyakorisága is alacsony. Egyéb információk Munkahelyteremtés A Nemzetgazdasági Minisztérium februárban hirdetett pályázatot a mikro-, kis- és középvállalkozások számára munkahelyteremtő beruházások támogatására. A támogatási program iránt az elmúlt évhez hasonlóan igen élénk érdeklődés volt tapasztalható. A Nemzeti Foglalkoztatási Alapból rendelkezésre álló 10 milliárd forintos keretre a pályázatokat befogadó munkaügyi központokhoz 750 pályázat érkezett, 10,3 milliárd Ft támogatási igénnyel. A pályázatok szigorú formai és tartalmi szűrését követően végül 584 vállalkozás nyert el vissza nem térítendő támogatást 4010 új munkahely kialakításához, 7,3 Mrd Ft értékben. A támogatás egyúttal 6234 munkahely megőrzését is segíti, mert a pályázók vállalták, hogy a meglevő létszámukat is megtartják további két évig. A vissza nem térítendő támogatás elsősorban új gépek, berendezések, műszaki eszközök beszerzését, továbbá új létesítmények építését segíti. A pályázók között előnyben részesültek a hátrányos helyzetű térségben működő kkv-k, ennek is köszönhető, hogy az elnyert összeg 87,4 %-a az ország négy hátrányos helyzetű régiójába kerül. Békés megyében 67 nyertes pályázat született, az elnyert támogatás összege Ft, mellyel 330 fő részére létesült új munkahely. 13 oldal

14 Negyedéves munkaerö-gazdálkodási jelentés Békés megye 2012.II. negyedévre Csoportos létszámleépítések első negyedévében Békés megyében 1 munkáltató jelentett be csoportos létszám-leépítési szándékot, mely tervezett intézkedés összesen 55 munkavállaló munkaviszonyát érintette. A leépítés szándék 300 fő fölötti létszám-kategóriába tartozó munkáltatótól érkezett.. 14 oldal

15 Táblázatok Módszertan A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat, a Magyar Köztársaság munkaügyi szervezete, amely az elmúlt években jelentős modernizáción ment keresztül. A modernizációs folyamat során olyan eszközöket kísérleteztünk ki és vezettünk be, amelyek több információval szolgálnak partnereinkről, és több hasznos információt adnak vissza számukra a környező munkaerőpiacról. Ezen eszközeink közül az egyik meghatározó a negyedévente elvégzett, gyorsan kitölthető, egy oldalas felmérés, a munkaerő-gazdálkodási adatlap, mely ez alkalommal a december 31-i, valamint az egy negyedévvel, illetve az egy évvel későbbi foglalkoztatotti állományra kérdez rá, külön kiemelve ebből a közfoglalkoztatottakat. Az adatfelvétel időszaka: január 04 január 20. A felmérésben kirendeltségeinkkel partneri viszonyt ápoló munkaadók vesznek részt, így a mérés eredménye és az itt bemutatott adatok nem tekinthetőek reprezentatívnak, azaz nem jellemzik megyénk munkaerőpiacának egészét. Elemzésünk a válaszadó szervezetek válaszain alapul. Célja az Önök tájékoztatása és partneri kapcsolatunk fejlesztése. Fogalmi meghatározások A munkaerő-felmérés fogalmai (KSH fogalmi rendszere) A Központi Statisztikai Hivatal 1992 óta az OECD országokban meghonosított, egységes elvek és módszerek szerint végzett munkaerő-felmérés keretében vizsgálja a éves személyek gazdasági aktivitását. A magyar munkaerő-felmérés a vizsgált népességet egy meghatározott időszakban (a hónap 7.napját követő első hétfőtől kezdődő három hétben, a kikérdezés hetét megelőző hétre vonatkozóan, a hetet hétfőtől vasárnapig számítva) végzett tevékenységük alapján sorolja a következő két főcsoportba: - gazdaságilag aktívak (a rendelkezésre álló munkaerő) és - gazdaságilag nem aktívak (inaktívak). Gazdaságilag aktívak azok, akik megjelennek a munkaerőpiacon, azaz a foglalkoztatottak és a munkanélküliek. Gazdaságilag nem aktívak azok, akik a vonatkozási héten nem dolgoztak, illetve nem volt rendszeres, jövedelmet biztosító munkájuk és nem is kerestek munkát, vagy kerestek, de nem tudtak volna munkába állni. Ide tartoznak többek között a passzív munkanélküliek, akik szeretnének ugyan munkát, de kedvezőtlennek ítélve elhelyezkedési esélyeiket, meg sem kísérlik az álláskeresést, a gyermekgondozási ellátás bármelyik formáját igénybevevők; azok a nyugdíjasok, járadékosok, akik nem folytatnak keresőtevékenységet; a tőkejövedelmükből (ingatlan-, és pénztőke jövedelméből) élők; a 15 éven aluliak; a 15 éven felüli tanulók; a háztartásbeliek; a közületi eltartottak; a szociális gondozottak Foglalkoztatottnak tekintendő mindenki, aki a vizsgált időszakban az un. vonatkozási héten legalább 1 óra, jövedelmet biztosító munkát végzett, vagy munkájától csak átmenetileg (szabadság, betegség stb. miatt) volt távol. Jövedelmet biztosító munkának számít minden olyan tevékenység: amely pénzjövedelmet eredményez, vagy amely természetbeni juttatást biztosít, esetleg amelyet egyéb, később realizálható jövedelem érdekében végeztek amelyet, mint segítő családtagok végeztek a háztartáshoz tartozó gazdaság, vállalkozás jövedelmének növelése érdekében. 15 oldal

16 Táblázatok Munkanélkülinek tekintendő az a személy, aki egyidejűleg az adott héten nem dolgozott (s nincs olyan munkája, amelytől átmenetileg távol volt); aktívan keresett munkát a kikérdezést megelőző négy hét folyamán; rendelkezésre áll, azaz két héten belül munkába tudna állni, ha találna megfelelő állást. Foglalkoztatási arány: a foglalkoztatottaknak a megfelelő korcsoportba tartozó népességhez viszonyított aránya; Munkanélküliségi ráta: a munkanélkülieknek a megfelelő korcsoportba tartozó gazdaságilag aktív népességen belüli aránya; Aktivitási arány: a gazdaságilag aktívak aránya a megfelelő korcsoportba tartozó népességen belül. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat fogalmi rendszerében: Álláskereső: az a személy, aki 1. a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik, és 2. oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat, és 3. öregségi nyugdíjra nem jogosult, valamint rehabilitációs járadékban nem részesül és 4. az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő jogviszony kivételével munkaviszonyban nem áll, és egyéb kereső tevékenységet sem folytat, és 5. elhelyezkedése érdekében az állami foglalkoztatási szervvel együttműködik, és akit 6. az állami foglalkoztatási szerv álláskeresőként nyilvántart. 16 oldal

17 Táblázatok Táblázatok teljes állományi létszámra A mintavételi kör megoszlása nemzetgazdasági áganként és cégméret szerint TEÁOR 08 létszám-kategória Mikro Kis Közepes Nagy Összesen db % db % db % db % db % Mezőgazdaság, erdőgazd. halászat 17 23% 40 55% 15 21% 1 1% % Bányászat % Feldolgozóipar 35 25% 59 42% 39 27% 9 6% % Villamosenergia-, gáz-, gőz-, légkondi % Vízellátás; szennyvíz gyűjtése 1 14% 3 43% 2 29% 1 14% 7 100% Építőipar 23 44% 25 48% 4 8% 0 0% % Kereskedelem, gépjárműjavítás 49 49% 45 45% 5 5% 1 1% % Szállítás, raktározás 3 30% 4 40% 2 20% 1 10% % Szálláshely szolg, vendéglátás 22 69% 9 28% 1 3% 0 0% % Információ, kommunikáció 1 20% 4 80% 0 0% 0 0% 5 100% Pénzügyi, biztosítási tevékenység 1 33% 0 0% 2 67% 0 0% 3 100% Ingatlanügyletek 4 50% 4 50% 0 0% 0 0% 8 100% Szakmai, tudományos, műszaki tev. 9 60% 4 27% 2 13% 0 0% % Adminisztratív és szolgáltatás 3 23% 6 46% 3 23% 1 8% % Közigazgatás, védelem, társadalombiztosítás 11 29% 18 47% 9 24% 0 0% % Oktatás 2 14% 2 14% 8 57% 2 14% % Humán-egészségügyi, szoc.ellátás 3 19% 8 50% 3 19% 2 13% % Művészet, szórakoztatás, szabad idő 2 33% 3 50% 1 17% 0 0% 6 100% Egyéb szolgáltatás 5 38% 6 46% 2 15% 0 0% % összesen % % 98 18% 18 3% % A mintavételi kör munkaerő-piaci körzetenként Megnevezés Mikro Kis Közép Nagy összesen db fő db fő db fő db fő db fő Békéscsabai Kirendeltség és Szolgáltató Központ Békési Kirendeltség Gyulai Kirendeltség Orosházi Kirendeltség Szarvasi Kirendeltség Szeghalmi Kirendeltség Gyomaendrődi Kirendeltség Mezőkovácsházi Kirendeltség Sarkadi Kirendeltség Békés megye oldal

18 Táblázatok A mintavételi kör foglalkoztatotti létszám-várakozásai nemzetgazdasági áganként TEÁOR március. + 3 hónap + 1 év fő fő változás % fő változás % Mezőgazdaság, erdőgazd. halászat , ,7 Bányászat Feldolgozóipar , ,7 Villamosenergia-, gáz-, gőz-, légkondi Vízellátás; szennyvíz gyűjtése , ,1 Építőipar , ,4 Kereskedelem, gépjárműjavítás , ,7 Szállítás, raktározás , ,1 Szálláshely szolg, vendéglátás , ,1 Információ, kommunikáció ,0 51 2,0 Pénzügyi, biztosítási tevékenység , ,6 Ingatlanügyletek , ,8 Szakmai, tudományos, műszaki tev , ,9 Adminisztratív és szolgáltatás , ,3 Közigazgatás, védelem, társadalombizt , ,8 Oktatás , ,2 Humán-egészségügyi, szoc.ellátás , ,2 Művészet, szórakoztatás, szabad idő , ,0 Egyéb szolgáltatás , ,2 összesen , ,1 A mintavételi kör foglalkoztatotti létszám-várakozásai munkaerő-piaci körzetenként Megnevezés március. + 3 hónap + 1 év fő fő változás % fő változás % Békéscsabai Kirendeltség , ,8 Békési Kirendeltség , ,3 Gyulai Kirendeltség , ,4 Orosházi Kirendeltség , ,3 Szarvasi Kirendeltség , ,9 Szeghalmi Kirendeltség , ,0 Gyomaendrődi Kirendeltség , ,1 Mezőkovácsházi Kirendeltség , ,9 Sarkadi Kirendeltség , ,3 Békés megye , ,1 A mintavételi kör foglalkoztatotti létszám-várakozásai cégméret szerint Megnevezés március. + 3 hónap + 1 év fő fő változás % fő változás % Mikro , ,3 Kis , ,2 Közép , ,2 Nagy , ,8 összesen , ,1 18 oldal

19 Táblázatok A mintavételi körben várható létszámmozgások FEOR főcsoportonként FEOR főcsoport belépő fő kilépő fő egyenleg Szociális segítő Egyéb egyszerű építőipari foglalkozású Újságíró, rádióműsor-, televízióműsor-szerkesztő Számviteli és pénzügyi tevékenységet folytató egys Szakács Alkalmazásprogramozó Villamos gépek és készülékek műszerésze, javítója Egyéb termék-összeszerelő Pultos Egyéb takarító és kisegítő Konyhai kisegítő Pék, édesipari termékgyártó Szabó, varró Lakatos Egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatás Házi gondozó Intézményi takarító és kisegítő Hegesztő, lángvágó Egyéb, máshova nem sorolható feldolgozóipari gép k Bolti eladó Szociális gondozó, szakgondozó Szakorvos Készlet- és anyagnyilvántartó Egyéb műszaki foglalkozású Általános irodai adminisztrátor Általános egészségügyi asszisztens Segédápoló, műtőssegéd Festékszóró, fényező Targoncavezető Kőműves Kézi csomagoló Kereskedelmi ügyintéző Szállítási, logisztikai és raktározási tevékenység Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr Cukrász Húsfeldolgozó Egyszerű mezőgazdasági foglalkozású Vízgazdálkodási gép kezelője Pénzügyi ügyintéző (a pénzintézeti ügyintéző kivét Egyszerű ipari foglalkozású Forgácsoló Rakodómunkás Földmunkagép és hasonló könnyű- és nehézgép kezelő Építőipari szakmai irányító, felügyelő Egyéb humán-egészségügyi (társ)foglalkozású Kézi mosó, vasaló Szarvasmarha-, ló-, sertés-, juhtartó és -tenyészt Mezőgazdasági, erdőgazdasági, növényvédő gép kezel Postai ügyfélkapcsolati foglalkozású Autóbuszvezető Mezőgazdasági mérnök Ács Festő és mázoló Köztisztasági, településtisztasági gép kezelője Mezőgazdasági, erdészeti, halászati és vadászati t Bútorasztalos Épületvillamossági szerelő, villanyszerelő oldal

20 Táblázatok Pincér Tűzoltó Gépjármű- és motorkarbantartó, -javító Egyéb magasan képzett ügyintéző Egyéb személyi szolgáltatási foglalkozású Egyéb ügyintéző Bolti pénztáros, jegypénztáros Portás, telepőr, egyszerű őr Háztartási takarító és kisegítő Egyéb, máshova nem sorolható ipari és építőipari f Egyéb, máshova nem sorolható irodai, ügyviteli fog Egyéb, máshova nem sorolható kereskedelmi foglalko Egyéb szolgáltatást nyújtó egység vezetője Szállodai recepciós Könyvelő (analitikus) Gépésztechnikus Recepciós Kútfúró, mélyfúró gép kezelője (kőolaj, földgáz, v Fafeldolgozó gép kezelője és gyártósor mellett dol Fémmegmunkáló, felületkezelő gép kezelője Csomagoló-, palackozó- és címkézőgép kezelője Egyéb, máshova nem sorolható technikus Minőségbiztosítási mérnök Számviteli ügyintéző Szántóföldinövény-termesztő Ügyfél- (vevő)tájékoztató Oktatási asszisztens Egyéb, máshova nem sorolható szolgáltatási foglalk Pénzintézeti ügyintéző Munka- és termelésszervező Egyéb járművezető és kapcsolódó foglalkozású Egyéb személy- és vagyonvédelmi foglalkozású Biztosítási ügynök, ügyintéző Textilipari gép kezelője és gyártósor mellett dolg Gazdasági, költségvetési szervezet vezetője (igazg Egyéb építési, szerelési foglalkozású Építőipari tevékenységet folytató egység vezetője Fizioterápiás asszisztens, masszőr Anyaggazdálkodó, felvásárló Elektromoshálózat-szerelő, -javító Mezőgazdasági és ipari gép (motor) karbantartója, Famegmunkáló Bérelszámoló Épületasztalos Vendéglős Temetkezési foglalkozású Pénzügyi, statisztikai, biztosítási adminisztrátor Személyi asszisztens Minőségbiztosítási technikus Marketing- és PR-ügyintéző Gyümölcs- és zöldségfeldolgozó, -tartósító Ruházati gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó Villamosberendezés-összeszerelő Egyszerű erdészeti, vadászati és halászati foglalk Gépészmérnök Épületgondnok Vezető takarító Villamosmérnök (elektronikai mérnök) Nyomdász, nyomdai gépmester Járműtakarító Egyéb növénytermesztési foglalkozású Cipőgyártó gép kezelője és gyártósor mellett dolgo oldal

21 Táblázatok Üzletpolitikai elemző, szervező Hivatalsegéd, kézbesítő Fémfeldolgozó gép kezelője Fém- és egyéb tartószerkezet-szerelő Mérőóra-leolvasó és hasonló egyszerű foglalkozású Általános iskolai tanár, tanító Adatrögzítő, kódoló Egyéb, humánegészségügyhöz kapcsolódó foglalkozású Egyéb számviteli foglalkozású Fakitermelő (favágó) Postai szolgáltató (kézbesítő, válogató) Pultfeltöltő, árufeltöltő Egyéb szakképzett oktató, nevelő Könyvkötő Csecsemő- és kisgyermeknevelő, óvodapedagógus Ügynök (a biztosítási ügynök kivételével) Egyéb személygondozási foglalkozású Burkoló Élelmiszer-ipari technikus Banki pénztáros Fa- és könnyűipari technikus Kubikos Feldolgozóipari szakmai irányító, felügyelő Egyéb kézműipari foglalkozású Halászati foglalkozású Hordár, csomagkihordó Cipész, cipőkészítő, -javító Grafikus és multimédia-tervező Könyvtáros, informatikus könyvtáros Szociális tevékenységet folytató egység vezetője Cement-, kő- és egyéb ásványianyag-feldolgozó gép Nyelvész, fordító, tolmács Könyvtári, levéltári nyilvántartó Dohánygyártó gép kezelője Személyzeti vezető, humánpolitikai egység vezetője Egyéb építési szakipari foglalkozású Építményszerkezet-szerelő Manikűrös, pedikűrös Díszletező, díszítő Kőfaragó, műköves Néprajzkutató FEOR összesen oldal

22 Táblázatok Közfoglalkoztatás nélküli adatok A mintavételi kör létszám-várakozásai munkaerő-piaci körzetenként Megnevezés + 3 hónap fő fő változás % arány a teljes áll. létszámon belül március Békéscsabai Kirendeltség ,8 99,8% 99,8% Békési Kirendeltség ,5 77,9% 71,3% Gyulai Kirendeltség ,6 64,1% 61,6% Orosházi Kirendeltség ,2 97,0% 96,8% Szarvasi Kirendeltség ,3 91,7% 90,9% Szeghalmi Kirendeltség ,9 78,7% 79,3% Gyomaendrődi Kirendeltség ,8 89,0% 93,7% Mezőkovácsházi Kirendeltség ,0 73,1% 82,5% Sarkadi Kirendeltség ,4 71,6% 67,7% Békés megye ,5 84,9% 84,5% A mintavételi kör létszám-várakozásai cégméret szerint Megnevezés + 3 hónap fő fő % arány a teljes áll.létszámon belül március Mikro ,8 63,4% 53,0% Kis ,2 72,7% 73,2% Közép ,1 83,2% 82,7% Nagy ,0 99,5% 99,6% összesen ,5 84,9% 84,5% A mintavételi kör létszám-várakozásai nemzetgazdasági áganként szerint TEÁOR. + 3 hónap fő fő változás % arány a teljes áll. létszámon belül március Mezőgazdaság, erdőgazd. halászat ,3 98,3% 98,7% Feldolgozóipar ,3 100,0% 100,0% Vízellátás; szennyvíz gyűjtése ,0 100,0% 100,0% Építőipar ,2 60,3% 56,0% Kereskedelem, gépjárműjavítás ,5 99,1% 99,0% Szállítás, raktározás ,1 100,0% 100,0% Szálláshely szolg, vendéglátás ,2 99,3% 99,1% Információ, kommunikáció ,0 100,0% 100,0% Pénzügyi, biztosítási tevékenység ,2 100,0% 100,0% Ingatlanügyletek ,8 100,0% 100,0% Szakmai, tudományos, műszaki tev ,3 100,0% 100,0% Adminisztratív és szolgáltatás ,6 100,0% 100,0% Közigazgatás, védelem, társadalombizt ,9 27,3% 26,1% Oktatás ,0 97,9% 99,3% Humán-egészségügyi, szoc.ellátás ,6 98,1% 97,1% Művészet, szórakoztatás, szabad idő ,2 97,0% 97,2% Egyéb szolgáltatás ,2 99,7% 98,9% összesen ,5 84,9% 84,5% 22 oldal

23 Táblázatok TEÁOR Közfoglalkoztatottak a teljes statisztikai állományi létszámon belül nem közfogl. + 3 hónap közfogl össz nem közfogl közfogl Mezőgazdaság, erdőgazd. halászat Bányászat Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gőz-, légkondi Vízellátás; szennyvíz gyűjtése Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely szolg, vendéglátás Információ, kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tev Adminisztratív és szolgáltatás Közigazgatás, védelem, társadalombizt Oktatás Humán-egészségügyi, szoc.ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás összesen össz 23 oldal

24 Diagramok Diagramok A megkérdezett cégek foglalkoztatotti létszáma nemzetgazdasági áganként Egyéb szolgáltatás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Humán-egészségügyi, szoc.ellátás Oktatás Közigazgatás, védelem, társadalombizt. + 1 év + 3 hónap 2012.március Adminisztratív és szolgáltatás Szakmai, tudományos, műszaki tev. Ingatlanügyletek Pénzügyi, biztosítási tevékenység Információ, kommunikáció Szálláshely szolg, vendéglátás Szállítás, raktározás Kereskedelem, gépjárműjavítás Építőipar Vízellátás; szennyvíz gyűjtése Villamosenergia-, gáz-, gőz-, légkondi Feldolgozóipar Bányászat Mezőgazdaság, erdőgazd. halászat ezer fő 24 oldal

25 Mezőgazdaság, erdőgazd. halászat Vízellátás; szennyvíz Szállítás, raktározás Feldolgozóipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szálláshely szolg, vendéglátás Pénzügyi, biztosítási tevékenys ég Ingatlanüg yletek Szakmai, tudomány os, műszaki tev. Információ, kommunikáció Adminisztratív és szolgáltatás Humánegészség ügyi, szoc.ellátá s Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Diagramok A megkérdezett cégek foglalkoztatotti létszáma nemzetgazdasági áganként Közigazg, védelem, társadalombizt. Oktatás nem közfoglalkoztatott közfoglalkoztatott gyűjtése Építőipar ezer fő oldal

26 Diagramok A nagyobb létszámváltozások egyenlege FEOR csoportonként i felvétel Békés megye Egyéb takarító és kisegítő Szabó, varró Bolti eladó Portás, telepőr, egyszerű őr Kubikos Cipész, cipőkészítő, -javító Pénzügyi üi. (pénzintézeti ügyintéző nélkül) Konyhai kisegítő Mg., erdőgazd. növényvédő gép kezel Kőműves Szakács Bútorasztalos Villamosberendezés-összeszerelő Egyéb, m.n.s. szolgáltatási foglalk. Targoncavezető Egyéb egyszerű építőipari foglalkozású Egyszerű ipari foglalkozású Egyéb, m.n.s. ipari és építőipari fogl. Egyéb, m.n.s. egyszerű szolgáltatás Szántóföldinövény-termesztő (fő) 26 oldal

27