Kitöltési útmutató. az Átmeneti adatgyűjtő táblázathoz. TÁMOP /A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nonprofit Kft.

Átírás

1 Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és szolgáltatásfejlesztési modellprogram Kitöltési útmutató az Átmeneti adatgyűjtő táblázathoz TÁMOP /A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nonprofit Kft. Budapest, 2013.

2 Tartalom 1. Az Átmeneti adatgyűjtő táblázat célja és funkciója Általános információk Segédlet az AMSZ törzsadataihoz (AMSZ adatok munkalap) Segédlet az Álláskeresők törzsadataihoz (Álláskeresők munkalap) Segédlet a Munkáltatók törzsadataihoz (Munkáltatók munkalap) Segédlet a Partnerek törzsadataihoz (Partnerek munkalap) Segédlet az Álláskeresők számára nyújtott szolgáltatásokhoz (Szolg. ÁK munkalap) Segédlet a Munkáltatók számára nyújtott szolgáltatásokhoz (Szolg. mtatók munkalap) Segédlet a Partnerek számára nyújtott szolgáltatásokhoz (Szolg. partner munkalap) Segédlet a Kimenetekhez (Kimenet munkalap) Segédlet az Álláshelyekhez (Álláshelyek munkalap) Segédlet a Monitoring mutatók munkalaphoz Kapcsolat

3 1. Az Átmeneti adatgyűjtő táblázat célja és funkciója A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nonprofit Kft. (FSZK), mint konzorciumvezető irányításával megvalósuló, TÁMOP /A kódszámú, Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és szolgáltatásfejlesztési modellprogram című kiemelt projekt keretében, az Országos monitoring rendszer részeként kidolgozásra kerül a Szolgáltatás Elemző Rendszer (SZER). A SZER elsődleges funkciója, hogy az alternatív munkaerő-piaci szolgáltató szervezetek országosan egységes mérési és értékelési rendszerének működési keretét biztosítsa, valamint egységes, teljes körű és könnyen kezelhető adminisztrációs felületet nyújtson az érintett szervezetek számára. A TÁMOP A3-12/1 és TÁMOP A3-12/2 pályázati projektek nyertesei Együttműködési megállapodás keretében vállalták, hogy kapcsolódnak az FSZK Monitoring munkacsoportjának fejlesztései keretében megvalósuló Országos monitoring rendszerhez. A Monitoring Munkacsoport Mérési, Értékelési és SZER Specifikációs Műhelyének szakértői által készített Átmeneti adatgyűjtő táblázat használatának célja, hogy a SZER bevezetéséig melynek várható időpontja 2014 áprilisa - adatgyűjtő, illetve adminisztrációs felületet biztosítson a munkaerő-piaci szolgáltatásnyújtást a TÁMOP A3-12/1 pályázati projekt keretében megkezdő szervezetek számára. A táblázat használata a SZER-be történő adatmigrálás lehetőségét is megteremti. Az Átmeneti adatgyűjtő táblázat kapcsán fontos hangsúlyozni, hogy az adminisztrációra fordítandó idő csökkentése és a könnyű kezelhetőség érdekében az általa gyűjtött adatok köre nem fedi le teljes mértékben a SZER-ben rögzíthető adatokat. A táblázat használata ugyanakkor egyrészt modellezi a SZER későbbi alkalmazását, másrészt a kitöltés során felmerült esetleges észrevételek, tapasztalatok, javaslatok megosztásával maguk a célszervezetek is elősegíthetik a SZER adattartalmának teljes körűvé, és kezelésének felhasználóbaráttá tételét. 3

4 2. Általános információk Az Átmeneti adatgyűjtő táblázat 11 munkalapból áll, melyek közül a táblázat alsó szélén található, színkódokkal is kiemelt fülekre kattintással választható ki az aktuális munkalap. Az AMSZ munkatársaitól a következő munkalapok vezetését kérjük: - AMSZ adatok (lila) - Álláskeresők - Munkáltatók Törzsadatok (narancs) - Partnerek - Szolg ÁK. - Szolg. mtatók - Szolg partner Szolgáltatás adatai (zöld) - Kimenet - Álláshelyek (kék) - Monitoring mutatók (barna) A sárga színnel jelölt Összesítés munkalap az AMSZ munkatársai számára nem szerkeszthető. A táblázat legördülő listából választható elemeket, kötött formátumú elemeket, valamint szabadon tölthető elemeket tartalmaz. Legördülő lista esetén a lista tartalma nem módosítható, helytelen kitöltés esetén hibaüzenet jelenik meg. A kötött formátumú cellák (dátumok) esetén csak a példában szereplő formátumnak megfelelő tartalom rögzíthető (pl.: ). Szabadon tölthető cellák esetén az adott fejlécnek pontosan megfelelő adattartalom rögzítése szükséges. Az álláskeresők lakcímének ill. a munkáltatók és partnerek székhelyének rögzítésekor a nem releváns cellákat kérjük üresen hagyni. Az egyes munkalapokon szereplő Megjegyzés oszlopok szabadon tölthetők, céljuk szükség esetén - bármilyen egyéb információ rögzítése, ami az adott ügyféllel való munkát segíti. A táblázat védett, tehát a képletek és legördülő menük módosítása, törlése nem lehetséges. Amennyiben a sorok bővítése, illetve egyéb változtatás válik szükségessé, kérjük, forduljon az FSZK kapcsolattartóihoz. Kérjük, hogy az egyes táblázatok sorait folyamatosan töltsék fel, ügyelve arra, hogy az egyes munkalapokon ne maradjanak üres sorok. 4

5 A használhatóság szempontjából kiemelten fontos, hogy a táblázat töltése szolgáltatási helyenként, és ne tanácsadónként/szakmai megvalósítónként történjen, vagyis a projektben dolgozó minden tanácsadó egy közös táblát használjon. A táblázat megosztása az Excel program Korrektúra fülének Munkafüzet megosztása opciójával lehetséges. A funkció használatához a táblázatot hálózati helyre kell menteni. Az aktualizált táblázatot havonta (minden hónap 8-ig) kérjük továbbítani az FSZK kapcsolattartói részére (elérhetőségeiket lásd az Útmutató 13. pontjában), ugyanakkor a folyamatok követhetősége érdekében a táblázat töltése a SZER bevezetésének időpontjáig folytatólagosan történjen. 5

6 3. Segédlet az AMSZ törzsadataihoz (AMSZ adatok munkalap) Az AMSZ adatok című munkalapon a szervezet törzsadatai és a tanácsadók törzsadatai kerülnek rögzítésre. A munkalapot a táblázat bevezetésekor kérjük kitölteni. A szervezeti törzsadatok esetleges változása esetén a táblázat módosítása szükséges. A célcsoport cella szabadon tölthető, az alábbiak közül több elem is beírható: Enyhe fokú értelmi fogyatékos személyek Középsúlyos fokú értelmi fogyatékos személyek Súlyos fokú értelmi fogyatékos személyek Látássérült személyek Hallássérült személyek Mozgássérült személyek Beszédfogyatékos személyek Halmozottan fogyatékos személyek Autizmussal elő személyek Beilleszkedési, tanulási és magatartás zavarral élő személyek Pszichiátriai betegséggel élő személyek Belszervi megbetegedéssel elő személyek Egyéb, éspedig: Az AMSZ tanácsadók/szakmai megvalósítók törzsadatai oszlopokban csak a projektbe bevont tanácsadókat, illetve szakmai megvalósítókat (pl.: pszichológus, mentor stb.) szükséges rögzíteni, a munkavégzésre irányuló jogviszony vége oszlopot csak kilépés esetén kérjük kitölteni. A munkavégzésre irányuló jogviszony jellege oszlop legördülő listájának tartalma: munkaviszony megbízási szerződés vállalkozói szerződés 6

7 4. Segédlet az Álláskeresők törzsadataihoz (Álláskeresők munkalap) Az Álláskeresők munkalapon az álláskereső ügyfelek törzsadatainak rögzítése történik. Az Azonosító oszlopban feltüntetett kódszámok nem módosíthatók, az ügyfelek azonosítását segítik. A munkalapon egy ügyfél csak egyszer szerepelhet. Amennyiben az álláskereső hivatalos nevében titulus szerepel (pl.: dr., id., ifj. stb.), ezt a Vezetéknév oszlopban kérjük feltüntetni. Az Első kapcsolatfelvétel időpontja oszlopban azt a dátumot kérjük feltüntetni, amikor az adott Álláskereső első alkalommal kereste fel az AMSZ-t, akár személyesen, akár telefonon vagy ben. Az Egészségkárosodás / egészségi állapot mértéke oszlopban az Ügyfél legfrissebb szakvéleményében szereplő százalékos adatot szükséges rögzíteni, az öt oszlop közül a kiállító hatóságnak megfelelő oszlopban feltüntetve. Az Egészségkárosodás / Fogyatékosság jellege, valamint a Halmozott fogyatékosság esetén társuló fogyatékosság / Egyéb társuló betegség oszlopok legördülő listájának tartalma: Enyhe fokú értelmi fogyatékosság (IQ körüli) Középsúlyos fokú értelmi fogyatékosság (IQ körüli) Súlyos értelmi fogyatékosság (IQ 35 alatt) Gyengénlátás Vakság Idegrendszeri megbetegedés Nagyothallás Siketség Beszédfogyatékosság Autizmus spektrum zavar Pszichiátriai betegségek Beilleszkedési, tanulási és magatartás zavar Mozgássérült, mozgásszervi betegségek Daganatos megbetegedés Légző rendszer betegségei Belső elválasztású megbetegedések Keringési rendszer betegségei Halmozott egészségügyi problémák Egyéb betegségek 7

8 A Halmozott fogyatékosság esetén társuló fogyatékosság / Egyéb társuló betegség oszlopot, amennyiben nem releváns, kérjük üresen hagyni. Az Ellátás(ok) típusa oszlop szabadon tölthető, amennyiben az ügyfél többféle ellátásban részesül, ezek mindegyikét kérjük a cellában feltüntetni. A Legmagasabb iskolai végzettség oszlop legördülő listájának tartalma: Foglalkoztató iskola Kisegítő iskola Általános iskola kevesebb, mint 8 osztály Általános iskola Speciális szakiskola Szakiskola/Szakmunkásképző Szakközépiskola/Gimnázium Technikum Főiskola, egyetem 5. Segédlet a Munkáltatók törzsadataihoz (Munkáltatók munkalap) A Munkáltatók munkalapon az AMSZ-szel kapcsolatban álló munkáltatók törzsadatainak rögzítése történik. A munkalapon mindazon munkáltatót kérjük feltüntetni, akiknek az AMSZ valamiféle szolgáltatást (akár csak tájékoztatást) nyújtott, függetlenül attól, hogy érkezett-e állásajánlat az adott munkáltatótól. Az Azonosító oszlopban feltüntetett kódszámok nem módosíthatók, a munkáltatók azonosítását segítik. A munkalapon egy munkáltató csak egyszer szerepelhet. A Munkáltató típusa oszlop legördülő listájának tartalma: akkreditált munkáltató akkreditált telephely védett munkahely nem akkreditált munkáltató A munkáltatók típusainak meghatározása a 327/2012. (XI. 16.) Kormányrendelet a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók akkreditációjáról, valamint a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásához nyújtható költségvetési támogatásokról értelmezése szerint a következő: 8

9 Akkreditált munkáltató: az e rendelet szabályai szerint lefolytatott akkreditációs eljárás alapján kiadott rehabilitációs akkreditációs tanúsítvánnyal rendelkező szervezet vagy személy; Akkreditált telephely: az akkreditált munkáltatónak az e rendelet szabályai szerint lefolytatott akkreditációs eljárás alapján kiadott rehabilitációs akkreditációs tanúsítvánnyal rendelkező azon székhelye, telephelye, illetve fióktelepe, ahol a rehabilitációs foglalkoztatás történik; Védett munkahely: az akkreditált munkáltató általi foglalkoztatás, ha a munkáltató biztosít tranzit vagy tartós foglalkoztatást, és munkavállalóinak legalább 50%-a az Mmtv a szerinti megváltozott munkaképességű személynek minősül. A jogszabályi definíciókból kiindulva a nem akkreditált munkáltatót tekintjük nyílt munkaerő-piaci munkáltatónak. Ezt a kategóriát kérjük bejelölni minden olyan munkáltató esetén, mely az előző három kategóriába nem sorolható be. A munkalapon az adott munkáltató telephelyét kérjük feltüntetni. Amennyiben egy munkáltató több telephelye is szolgáltatásban részesült az AMSZ-től, ezeket külön sorokban szükséges rögzíteni. A Kapcsolatfelvétel időpontja oszlopban azt a dátumot kérjük feltüntetni, amikor az adott munkáltató és az AMSZ között első alkalommal történt meg a kapcsolatfelvétel, akár személyesen, akár telefonon vagy ben. 6. Segédlet a Partnerek törzsadataihoz (Partnerek munkalap) A Partnerek munkalapon az AMSZ-szel kapcsolatban álló együttműködő szervezetek törzsadatainak rögzítése történik, függetlenül attól, hogy az adott szervezet és az AMSZ között van-e írásos együttműködési megállapodás. Ennek megfelelően az Együttműködési megállapodás dátuma oszlop kitöltése opcionális. Az Azonosító oszlopban feltüntetett kódszámok nem módosíthatók, a partnerek azonosítását segítik. A munkalapon egy partner csak egyszer szerepelhet. A Partner típusa oszlop legördülő listájának tartalma: Szakegészségügyi intézmény, szakorvos Körzeti orvos Képző intézmény Munkaügyi kirendeltség NRSZH, RSZSZ Más AMSZ Családsegítő szolgálat Önkormányzat 9

10 FSZK, OMK Civil szervezet Egyéb (a következő oszlopban kérjük feltüntetni) Együttműködési megállapodáson a következőt értjük: a munkaerő-piaci szolgáltató szervezet és bármely, a célcsoport elhelyezési esélyeinek növeléséhez hozzájáruló szervezet között létrejött megállapodás, amelynek minimális tartalma a két szervezet közötti feladat- és felelősség megosztás, valamint a szervezetek közötti kapcsolattartás módja, formája és intenzitása. A Kapcsolatfelvétel időpontja oszlopba azt a dátumot kérjük feltüntetni, amikor az adott partner és az AMSZ között első alkalommal történt meg a kapcsolatfelvétel, akár személyesen, akár telefonon vagy ben. 7. Segédlet az Álláskeresők számára nyújtott szolgáltatásokhoz (Szolg. ÁK munkalap) A Szolgáltatás álláskeresőknek munkalapon az ügyfelek számára nyújtott tevékenységek szolgáltatási elemenkénti rögzítése történik azoknak pontos dátumával és időtartamával együtt. Az Álláskereső azonosítója oszlopban az Álláskeresők munkalapon az adott ügyfélhez rendelt azonosító legördülő listából való kiválasztásával az ügyfél neve automatikusan megjelenik a következő cellákban. A Tevékenység típusa oszlop legördülő listájának tartalma: Kapcsolatfelvétel és tájékoztatás Felmérés Szolgáltatási szerződés megkötése Egyéni Munkavállalási Terv készítése Felkészítés a munkavállalásra Munkaközvetítés Betanulás és a munkahelyi beilleszkedés segítése Utókövetés A táblázat legördülő listájában szereplő tevékenységi típusokba - az Egységes Szolgáltatás-módszertannak megfelelően - a következő résztevékenységek tartozhatnak. (Ezeket a résztevékenységeket a táblázatban a könnyebb kezelhetőség érdekében nem szükséges rögzíteni, jelen útmutatóban a tevékenység értelmezésének megkönnyítése miatt kerül felsorolásra. K kötelező elem, O opcionális elem) 10

11 Kapcsolatfelvétel és tájékoztatás: - az ügyfelek tájékoztatása, információnyújtás a szolgáltatásról (K) - személyes kapcsolatfelvétel az ügyféllel (K) - személyes találkozó az ügyféllel (K) - előzetes adatgyűjtő kérdőív kiküldése (O) Felmérés: - előzetes dokumentumelemzés (K) - személyes interjú az ügyféllel (K) - Célcsoport-specifikus felmérési elemek (K) - Értelmi sérült, autizmussal élő ügyfeleknél: szülői interjú, az ügyfél felmérése strukturált feladathelyzetben, intelligenciateszt, munkapróba - Látássérült személyek esetében: funkcionális látásvizsgálat, rehabilitációs próba - konzultáció az ügyféllel foglalkozó szakemberekkel (O) - előző munkahelyek felkeresése (O) - információszerzés az iskoláktól (O) - családlátogatás (O) - munkapróba (O) Egyéni Munkavállalási Terv készítése: - az Egyéni Munkavállalási Tervre vonatkozó javaslat elkészítése - az Egyéni Munkavállalási Terv megbeszélése az ügyféllel Felkészítés a munkavállalásra: - hivatalos ügyintézés (K) - egészségügyi vizsgálatok (K) - munkavállalási alapkészségek /viselkedésformák/ motiváció kialakítása, erősítése (K) - az ügyfél problémájának kommunikálása a munkáltató felé (K) - célcsoport-specifikus beavatkozások (K) Munkaközvetítés: - a munkavállalói és a munkáltatói profil illesztése (K) - motivációs levél és önéletrajz elkészítése és elküldése az ügyféllel együtt (K) - állásinterjú (K) - a foglalkozási tanácsadó aktív részvétele az állásinterjún (O) - próbamunka (O) - közreműködés a munkaszerződés megkötésében (O) Betanulás és a munkahelyi beilleszkedés segítése - megállapodás az ügyfél problémájának kommunikálásáról és a foglalkozási tanácsadó jelenlétéről a munkahelyen (K) 11

12 - értelmi sérült és autizmussal élő ügyfelek esetében az opcionális oszlopban felsorolt elemek is kötelezőek (K) - a munkahelyre való balesetmentes eljutás biztosítása (O) - a fizikai környezet megismerése (O) - a munkaeszközök megismerése (O) - a szociális környezet megismerése, a szociális szabályok, szokások elsajátítása (O) - bemutatkozás, ismerkedés a munkatársakkal (O) - munkahelyi hierarchia megismerése (O) - a munkahely írott és íratlan szabályainak, szokásainak megismerése, ezek alkalmazásának elsajátítása (O) - a mentor megismerése, a mentori funkció definiálása (O) - természetes segítő felkészítése (O) Utókövetés - az ügyfél egyéni utókövetése (K) - csoportos utókövetés (O) A Tevékenység időtartama legördülő menüből választható, a tevékenységekre fordított időtartamot fél órás egységekre kérjük kerekíteni. A Közvetítés esetén: álláshely azonosítója oszlopot csak abban az esetben kérjük kitölteni, amennyiben a Tevékenység típusa oszlopban a Munkaközvetítés kerül kiválasztásra. Az álláshely azonosítóját az Álláshelyek munkalap tartalmazza. A munkalap a Tanácsadó neve oszlopban az AMSZ adatok munkalapon rögzített tanácsadói listából generál legördülő listát. 8. Segédlet a Munkáltatók számára nyújtott szolgáltatásokhoz (Szolg. mtatók munkalap) A Szolgáltatás munkáltatóknak munkalapon a szervezettel kapcsolatban álló munkáltatók számára nyújtott tevékenységek szolgáltatási elemenkénti rögzítése történik azoknak pontos dátumával és időtartamával együtt. A Munkáltató azonosító oszlopban a Munkáltatók munkalapon az adott munkáltatóhoz rendelt azonosító legördülő listából való kiválasztásával a munkáltató neve automatikusan megjelenik a következő cellában. A Tevékenység típusa oszlop legördülő listájának tartalma: Kapcsolatfelvétel és munkaerő-piaci információnyújtás Munkáltató általános felmérése 12

13 Konkrét munkahely feltérképezése Konkrét munkahely felkészítése a foglalkoztatásra Rendszeres kapcsolattartás a munkáltatóval, utókövetés A Tevékenység időtartama legördülő menüből választható, a tevékenységekre fordított időtartamot fél órás egységekre kérjük kerekíteni. A Sikeres állásfeltárás esetén álláshely azonosítója oszlopot csak abban az esetben kérjük kitölteni, ha a Tevékenység típusa oszlopban a konkrét munkahely feltérképezése sor került kiválasztásra, valamint a tevékenység nyomán betölthető álláshely került feltárásra. Az álláshely azonosítóját az Álláshelyek munkalap tartalmazza. A táblázat a Tanácsadó neve oszlopban az AMSZ adatok munkalapon rögzített tanácsadói listából generál legördülő listát. 9. Segédlet a Partnerek számára nyújtott szolgáltatásokhoz (Szolg. partner munkalap) A Szolgáltatás partnereknek munkalapon az AMSZ-szel kapcsolatban álló együttműködő szervezetek számára nyújtott tevékenységek szolgáltatási elemenkénti rögzítése történik azoknak pontos dátumával és időtartamával együtt. Az Azonosító oszlopban a Partnerek munkalapon az adott partnerhez rendelt sorszám legördülő listából való kiválasztásával a partner neve automatikusan megjelenik a következő cellában. A Tevékenység típusa oszlop szabadon tölthető, a Tevékenység időtartama oszlop legördülő menüből választható, a tevékenységekre fordított időtartamot fél órás egységekre kérjük kerekíteni. A táblázat a Tanácsadó neve oszlopban az AMSZ adatok munkalapon rögzített tanácsadói listából generál legördülő listát. 10. Segédlet a Kimenetekhez (Kimenet munkalap) A Kimenetek munkalapon a szolgáltatási folyamatot szüneteltető, vagy a folyamatból kikerülő ügyfelek, valamint a kimenet típusa és a kimenettel kapcsolatos adatok kerülnek rögzítésre. Az Álláskereső azonosítója oszlopban az Álláskeresők munkalapon az adott ügyfélhez rendelt sorszám legördülő listából való kiválasztásával az ügyfél neve automatikusan megjelenik a következő cellákban. 13

14 A Kimenet oszlop legördülő listájának tartalma: elhelyezkedett képzésben vesz részt Amennyiben a Kimenet oszlopban az elhelyezkedett sor kerül kiválasztásra, az Elhelyezkedés esetén oszlopokat (H, I, J, K) is kérjük kitölteni. Az állás jellege oszlop legördülő listájának tartalma: Munka Törvénykönyve szerinti Közalkalmazotti Közszolgálati tisztviselő Bedolgozói Egyszerűsített foglalkoztatás Megbízási Vállalkozói Egyéb Az álláshely azonosítóját az Álláshelyek munkalap tartalmazza. Amennyiben a Kimenet oszlopban a képzésben vesz részt sor kerül kiválasztásra, a Képzésbe kerülés esetén oszlopokat (L, M, N) is kérjük kitölteni. A képzés jellege oszlop legördülő listájának tartalma: Általános iskolai képzés Speciális szakiskolai képzés Szakiskolai képzés Szakközépiskolai képzés Érettségi megszerzésére irányuló képzés Technikusi képzés OKJ-s, nem iskolarendszerű képzés Felsőoktatás Egyéb képzés Amennyiben a Kimenet oszlop kitöltésre kerül, a Szolgáltatás befejezésének, szüneteltetésének oka oszlopot kérjük üresen hagyni. Az Egyéb kimenet, éspedig oszlopot csak abban az esetben kérjük kitölteni, ha az adott ügyfélre egyik elem sem vonatkoztatható az előző két oszlop listái közül. 14

15 11. Segédlet az Álláshelyekhez (Álláshelyek munkalap) Az Álláshelyek munkalapon az AMSZ-hez beérkezett, illetve feltárt betöltendő álláshelyek rögzítése történik. Az Álláshely azonosítója oszlopban feltüntetett kódszámok nem módosíthatók, az álláshelyek azonosítását segítik. A munkalapon egy álláshely csak egyszer szerepelhet. Az Érvényesség oszlop zöld színnel jelzi az érvényes, piros színnel az érvénytelen állásajánlatokat. A munkalap két esetben nyilvánítja automatikusan érvénytelenné az állásajánlatot: egyrészt az Ajánlat érvényességének vége oszlopban rögzített dátum függvényében, másrészt abban az esetben, ha a Kimenet munkalap adatai alapján az adott álláshelyen elhelyezett ügyfelek száma eléri az Álláshelyek munkalap Alkalmazni kívánt létszám (fő) oszlopában rögzített létszámot. Az érvényesség szükség esetén manuálisan is állítható az Érvényes oszlop (E) kitöltésével. A Munkáltató azonosító oszlopban a Munkáltatók munkalapon az adott munkáltatóhoz rendelt azonosító legördülő listából való kiválasztásával a munkáltató neve automatikusan megjelenik a következő cellában. Az Alkalmazni kívánt létszám (fő) oszlop szabadon tölthető, a Betöltött létszám és a Betöltendő létszám oszlopokban lévő adatokat a munkalap automatikusan számolja ki. A Konkrét célszemély foglalkoztatására irányuló ajánlat oszlopban azt szükséges rögzíteni, hogy az adott álláshelyet egy konkrét álláskereső számára tárták fel, vagy megfelelés esetén szabadon betölthető az AMSZ bármely ügyfele számára. A Foglalkoztatásra irányuló jogviszony jellege oszlop legördülő listájának tartalma: Munka Törvénykönyve szerinti Közalkalmazotti Közszolgálati tisztviselő Bedolgozói Egyszerűsített foglalkoztatás Megbízási Vállalkozói Egyéb A Munkaidő oszlop legördülő listájának tartalma: teljes munkaidő rész munkaidő 15

16 A Szerződés időtartama oszlop legördülő listájának tartalma: határozott határozatlan A munkakör betöltéséhez szükséges információkat tartalmazó oszlopokat csak abban az esetben kérjük kitölteni, amennyiben releváns. Az iskolai végzettség oszlop legördülő listájának tartalma: Általános iskola kevesebb, mint 8 osztály Általános iskola Speciális szakiskola Szakiskola/Szakmunkásképző Szakközépiskola/Gimnázium Technikum Főiskola, egyetem A szakképzettség, és a jártasság, készség, ismeret oszlopok szabadon tölthetők. A Foglalkoztatáshoz kapcsolódó támogatás, ösztönző oszlop legördülő listájának tartalma: nincs központi költségvetésből finanszírozott támogatások szociális hozzájárulási adókedvezmény (pl: rehabilitációs kártya) foglalkoztatást elősegítő támogatások (pl: fogl. bővítését szolgáló bértámogatás) TÁMOP Projekt támogatási elemei rehabilitációs hozzájárulás megfizetése alóli mentesség összevont adóalap csökkentése MM munkavállalók foglalkoztatása esetén A táblázat a Tanácsadó neve oszlopban az AMSZ adatok munkalapon rögzített tanácsadói listából generál legördülő listát. 16

17 12. Segédlet a Monitoring mutatók munkalaphoz A Monitoring mutatók munkalap a pályázatban vállalt indikátorok teljesülését követi nyomon. A munkalapon csak a Minimálisan elvárt célérték oszlop szerkeszthető, ide a pályázatban vállalt adatokat kérjük rögzíteni. A tábla ez alapján automatikusan számolja és folyamatosan nyomon követi az indikátorok teljesülését. 13. Kapcsolat Amennyiben további kérdése, javaslata merül fel az Átmeneti adatgyűjtő táblázattal kapcsolatban, forduljon bizalommal az FSZK munkatársaihoz az alábbi elérhetőségek valamelyikén: Locherer Zoltán szakmai koordinátor locherer.zoltan@fszk.hu Nagy Dóra asszisztens nagy.dora@fszk.hu Tel: (+36 1) / 122 mellék (+36 30)