A MAGYAR HÚSIPAROSOK SZÖVETSÉGÉNEK ALAPSZABÁLYA

Átírás

1 A MAGYAR HÚSIPAROSOK SZÖVETSÉGÉNEK ALAPSZABÁLYA 2004

2 1 Alulírottak, mint a Húsipari Szövetség tagjai, az június 18. napján tartott közgyűlésünkön egyező akarattal meghozott döntésükkel elhatározták a Húsipari Szövetség szeptember 18-i keltű ALAPSZABÁLYÁNAK módosítását és kiegészítését, továbbá annak egységes szerkezetbe foglalt szövegét az alábbiak szerint állapították meg: 1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉS 1.1. A társadalmi szervezet neve: Magyar Húsiparosok Szövetsége - angolul: Hungarian Meat Industry Federation - németül: Ungarischer Verband der Fleischindustrie - franciául: Fédération Hongroise de l Industrie de la Viande - oroszul: Союз мюсой лромышленности A társadalmi szervezet rövidített neve: HÚSSZÖVETSÉG 1.2. A Szövetség székhelye: 1054 Budapest, Akadémia u A Szövetség önálló jogi személy, melynek alapítása szeptember 18-án történt meg A Szövetséget a Fővárosi Bíróság 6. Pk /02 számú végzésével 3987 szám alatt vette nyilvántartásba. A HÚSSZÖVETSÉG tagjai érdekei által meghatározott érdekképviseleti, érdekegyeztető és közvetítő, tagjai munkája hatékonyságát elősegítő tevékenységet is ellátó, önkéntesen létrehozott, önkormányzattal rendelkező társadalmi szervezet. A HÚSSZÖVETSÉG, mint önálló jogi személy, gazdasági társaságot, Alapítványt létesíthet, valamint társaságba tagként beléphet, amennyiben az céljaival nem ellentétes, ugyanakkor céljai megvalósításához szükséges gazdasági feltételek biztosítása érdekében a jogszabályi előírásoknak megfelelően gazdasági tevékenységet is folytathat.

3 2 2. A HÚSSZÖVETSÉG CÉLJA 2.1. A HÚSSZÖVETSÉG elsődleges célja tagjai sajátos érdekeinek kifejezésre és érvényre juttatása, ennek megfelelően gazdálkodásuk eredményességének elősegítése, versenyképességük, a követelményekhez való alkalmazkodásuk előmozdítása, a bel- és külpiaci feltételek kialakításában való közreműködés, a minőségi termelés támogatása, a tagjai részére gazdálkodásukat elősegítő információk biztosítása Célja továbbá a hasonló célú nemzetközi és más nemzeti szervezetekkel való kapcsolattartás, szakmai információ biztosításának szervezése, szükség szerinti szakmai tanácsadás A vágási- és feldolgozási érdekek érvényesítése céljából egyrészt részt vesz, másrészt képviseleti feladatokat lát el az agrárpiaci rendtartás szervezeténél, a kamarákban, a terméktanácsokban, stb., továbbá részt vesz a Földművelésügyi és Vidékfejlesztési Minisztérium Érdekegyeztető Tanácsának munkájában, kapcsolatot tart a vágóállat termelési-, feldolgozási és értékesítési tevékenységhez kapcsolódó más szervezetekkel és érdekképviseleti szervekkel A HÚSSZÖVETSÉG főbb feladatai: A HÚSSZÖVETSÉG legfőbb feladata tagjai érdekeinek mindenhol és mindenkivel szembeni képviselete és azok kifejezésre juttatása, s ezen feladat megvalósításának a Szövetség teljes tevékenységében meg kell nyilvánulnia. A tagok elvárásai alapján lássa el a munkáltatói érdekképviseletből adódó feladatokat, közös akarat esetén vegyen részt az Ágazati Párbeszéd Albizottság megalakításában Az alapítók sajátos érdekeinek megvalósítása érdekében részt vesz a húsipart közvetve, vagy közvetlenül érintő szabályozások, fejlesztési célok, előkészítésben, javaslatok kidolgozásában, tagjaival folytatott konzultációk alapján A vágóállat termelést és feldolgozást, valamint az értékesítést érintő kormányzati intézkedések tervezeteivel kapcsolatban az alapító érdekeinek megfelelően állást foglal. A rendelkezésre álló

4 3 eszközökkel elősegíti tagjai a piacgazdaság követelményeinek megfelelő működését Szakmai konzultációk szervezésével és egyéb más eszközök igénybevételével alakítson ki kölcsönös előnyökön nyugvó kapcsolatot a sertés-, a szarvasmarha- és juhtartókkal, valamint az e területen tevékenykedő kutatóintézetekkel A HÚSSZÖVETSÉG tagjai érdekeinek és igényeinek figyelembevételével működjön közre, nyújtson segítséget a szakképzéshez, a hazai és nemzetközi továbbképzéshez és tapasztalatcserék megszervezéséhez Az EU-hoz való csatlakozás függvényében biztosítsa tagjai részére mindazokat az információkat, tájékoztatásokat, előírásokat, amelyek megvalósítása szükséges a hosszú távú, hatékony működéshez Dolgozza ki és folyamatosan működtesse a tagjai érdekeinek megvalósítását elősegítő információs rendszert Lássa el mindazokat a feladatokat, melyeket a közgyűlés, illetve az Elnökség számára meghatároz. 3. A HÚSSZÖVETSÉG TAGSÁGA 3.1. A HÚSSZÖVETSÉG-nek rendes és tiszteletbeli tagjai lehetnek A HÚSSZÖVETSÉG rendes tagja lehet tulajdonformára tekintet nélkül - minden olyan húsipari tevékenységet végző természetes és jogi személy, jogi személyiség nélküli gazdasági társaság, amely/aki magyarországi bejegyzéssel és székhellyel, illetőleg lakhellyel rendelkezik, vágósertés-, vágómarha-, vágóló-, és juhvágással, feldolgozással, illetőleg húskészítménygyártással, mint főtevékenység, olyan mértékben foglalkozik folyamatosan, hogy az éves árbevételének legalább 51 %-át képezi, vagy az is, aki saját jogú húsipari tevékenységével, árbevétellel rendelkezik, és mindkét esetben az e tevékenység végzéséhez szükséges engedélyekkel rendelkezik,

5 az Alapszabály, a Szervezeti és Működési Szabályzat, valamint az Etikai Kódex rendelkezéseit magára nézve kötelezőnek elismerik, a HÚSSZÖVETSÉG munkájában aktívan részt vesz, megfizeti a tagsági díjat, és Írásos belépési nyilatkozata alapján a HÚSSZÖVETSÉG-be felvételét kérte és belépési szándékát az Elnökség elfogadja. Amennyiben a HÚSSZÖVETSÉG-be olyan tag lép be, amely tag egy másik húsiparban tevékenykedő jogi, vagy magánszemély tulajdonában áll tekintet nélkül a tulajdoni hányadára, - akkor a belépő tag köteles a saját tulajdonosi körhöz tartozó húsipari árbevétel alapján a tagdíjat megfizetni. Ellenkező esetben nem lehet a HÚSSZÖVETSÉG rendes tagja. Amennyiben a HÚSSZÖVETSÉG-be olyan tag lép be, amely tagnak egy, vagy több másik, húsiparban tevékenykedő vállalkozása van, akkor a belépő tag köteles a saját tulajdonosi körhöz tartozó húsipari árbevétel alapján a tagdíjat megfizetni. Ellenkező esetben nem lehet a HÚSSZÖVETSÉG rendes tagja. A rendelkezést teljes körűen a módosítás elfogadásakor is a tagokra nézve kötelezően január hó 1-től kell alkalmazni. Amely tag ez ideig nem felel meg a fenti feltételeknek, automatikusan elveszíti tagi státuszát A HÚSSZÖVETSÉG tiszteletbeli tagja az lehet, aki, vagy amely szervezet kéri felvételét, de húsipari tevékenységből származó árbevétele nincs, vagy nem éri el összes árbevételének 51 %-át. Amennyiben vállalja a HÚSSZÖVETSÉG tevékenységének anyagi támogatását az Elnökség tiszteletbeli taggá nyilvánítja. A tiszteletbeli tagok a HÚSSZÖVETSÉG munkájában, ülésein tanácskozási joggal részt vehetnek A tagok felvételi kérelmükben, az Alapszabályban rögzített feltételek meglétére felelősségteljesen kötelesek nyilatkozni A rendes tagok jogai: a HÚSSZÖVETSÉG tagjait egyenlő jogok illetik meg, részt vehetnek a HÚSSZÖVETSÉG tevékenységében és rendezvényein, választhatnak, és választhatók a HÚSSZÖVETSÉG különböző szerveibe és tisztségeibe, a HÚSSZÖVETSÉG ügyeiről, munkájáról felvilágosítást kérhetnek, az iratokba betekinthetnek, igénybe vehetik a HÚSSZÖVETSÉG szolgáltatásait, kezdeményezhetik a közgyűlés összehívását, egy szavazat illeti meg a tagdíj befizetés nagyságától függetlenül.

6 A tagok kötelezettségei: aktívan részt vesznek a HÚSSZÖVETSÉG munkájában ellátják a választott tisztségükből adódó feladatokat a közgyűlés és az Elnökség határozatait végrehajtják eleget tesznek tagdíjfizetési kötelezettségüknek tartózkodnak minden olyan magatartástól, amely az Etikai Kódex előírásaival ellentétes A tagdíj mértékét, a közgyűlés állapítja meg az alábbi táblázat szerint. Árbevétel Tagdíj Ft/év Millió Ft/év Évközi belépés esetén a tagsági díj időarányos részét kell megfizetni A tagság megszűnése: A tagság megszűnik a HÚSSZÖVETSÉG megszűnésével A tag kilépésével, melyet a kilépni szándékozó tag legalább 6 hónappal korábban, írásban tartozik bejelenteni a HÚSSZÖVETSÉG Titkársága részére, Megszűnik a tagság akkor is, ha a tag tagdíjfizetési kötelezettségének írásbeli felszólításra sem tesz eleget 30 napon belül, kizárással, melyre a Közgyűlés jogosult az Etikai Bizottság javaslata alapján. A tagság megszűnésével a volt tag a HÚSSZÖVETSÉG-gel szemben vagyoni igényt nem támaszthat A HÚSSZÖVETSÉG Titkársága a tagokról naprakész nyilvántartást köteles vezetni. 4. A HÚSSZÖVETSÉG SZERVEZETE

7 KÖZGYŰLÉS 4.2. ELNÖKSÉG 4.3. ELLENŐRZŐ BIZOTTSÁG 4.4. ETIKAI BIZOTTSÁG 4.5. TITKÁRSÁG 4.1. A KÖZGYŰLÉS A HÚSSZÖVETSÉG legfőbb szerve a tagok összességéből álló Közgyűlés A Közgyűlés hatáskörébe tartozik: az Alapszabály megállapítása és módosítása, az Etikai Kódex megállapítása, jóváhagyása, a HÚSSZÖVETSÉG Elnökségének, az Ellenőrző Bizottság és az Etikai Bizottság tagjainak nyílt szavazással történő megválasztása, a választott tisztségviselők beszámolójának elfogadása, a HÚSSZÖVETSÉG más társadalmi szervezettel való egyesülésének kimondása, a HÚSSZÖVETSÉG feloszlatásának kimondása, a tagdíj megállapítása, az Európai Hússzövetségbe és a VHT Elnökségébe küldendő tagok megválasztása, gazdasági társaság létesítése, alapítványok alapítása, a tag kizárása A Közgyűlést az Elnökség elnöke aki egyben a HÚSSZÖVETSÉG elnöke is hívja össze. A napirendet tartalmazó meghívót az ülés kitűzött időpontja előtt legalább15 nappal a HÚSSZÖVETSÉG minden tagjának meg kell küldeni A Közgyűlés határozatképes, ha azon a tagok legalább 50 %-a jelen van. Határozatképtelenség miatt a Közgyűlést el kell halasztani, a meghívóban feltüntetett időpontban ismételten összehívott Közgyűlés az eredeti napirendben szereplő kérdésekben - a megjelentek számára tekintet nélkül - már határozatképes.

8 A Közgyűlés határozatait nyílt szavazással, egyszerű szótöbbséggel hozza. Szavazategyenlőség esetén a közgyűlést levezető Elnök szavazata dönt A Közgyűlés 3 tagú Jelölő Bizottság javaslata alapján választja meg a HÚSSZÖVETSÉG Elnökét, Elnökhelyettesét és az Elnökség további 7-9 tagját, vagyis az Alelnököket A Közgyűlést szükség szerint, de legalább évente egy alkalommal össze kell hívni A Közgyűlést akkor is össze kell hívni, ha azt a bíróság elrendeli, az Elnökség kéri, illetve a tagok 1/3-ának az ok megjelölésével tett indítványa alapján A Közgyűlésen a HÚSSZÖVETSÉG elnöke, akadályoztatása esetén az elnökhelyettes elnököl. Az Elnöknek jogában áll levezető elnöki tisztségre egy elnökségi tagot jelölni Közgyűlésről emlékeztetőt, (egyszerűsített, a lényeget, tartalmazó jegyzőkönyvet) kell készíteni, melynek tartalmaznia kell a szavazásra jogosultak nevét, (jelenléti ív) a megtárgyalt napirendet, a szavazás eredményét, a hozott határozatokat. Az emlékeztetőt a Közgyűlésen választott két tagnak kell hitelesíteni. A hitelesített emlékeztetőt, illetve a határozatokat a HÚSSZÖVETSÉG minden tagjának meg kell küldeni ELNÖKSÉG A Közgyűlés 7-9 tagú Elnökséget választ 3 (három) évre, amely Elnökség a jogszabályi előírásoknak megfelelően határozatai alapján általános hatáskörrel képviseli, irányítja és vezeti a HÚSSZÖVETSÉG-et Az Elnökség tagjai: A HÚSSZÖVETSÉG elnöke, aki egyúttal az Elnökség elnöke is,

9 Elnökhelyettes, Alelnök. Az Elnökség tagjai tevékenységüket díjazás nélkül végzik Az Elnökség feladatai: A HÚSSZÖVETSÉG éves költségvetésének elfogadása Az Elnökség feladatait az Alapszabály és a Közgyűlés határozatainak megfelelően látja el, gondoskodik a Közgyűlés határozatainak végrehajtásáról. Munkájáért a Közgyűlésnek tartozik felelősséggel A HÚSSZÖVETSÉG főbb feladatainak, stratégiájának, meghatározása, az Elnökség munkaprogramjának jóváhagyása A HÚSSZÖVETSÉG nemzetközi kapcsolatainak jóváhagyása Az Elnökség üléseit szükség szerint, de legalább negyedévenként tartja. Határozatait egyszerű szótöbbséggel hozza. Szavazategyenlőség esetén az Elnök szavazata dönt. Az Elnökség egyes kérdésekben elhatározhatja a titkos szavazást Az Elnökség határozatképes, ha megválasztott tagjai, - de legalább 3 fő az ülésen jelen vannak Az Elnökségi ülésen állandó meghívottként, tanácskozási joggal részt vesz az Ellenőrző Bizottság és az Etikai Bizottság elnöke és a HÚSSZÖVETSÉG titkára A HÚSSZÖVETSÉG-ben képviseletet a cég tulajdonosa, az általa javasolt személy, illetve cégjegyzésre jogosult vezetője tölthet be, s választható Elnökségi tagnak Az Elnök teljes jogkörrel és valamennyi ügyre kiterjedően önállóan képviseli a HÚSSZÖVETSÉG-et, e jogkörét azonban meghatározott körben és terjedelemben az Elnökség tagjaira átruházhatja. A HÚSSZÖVETSÉG-et terhelő anyagi kötelezettséget azonban csak a HÚSSZÖVETSÉG titkárának ellenjegyzésével tehet, illetve vállalhat. Az Elnököt akadályoztatása esetén az elnökhelyettes helyettesíti.

10 Az Elnök hatásköre: Szervezi és irányítja az Elnökség munkáját Összehívja és vezeti az Elnökség, valamint a Közgyűlés üléseit A HÚSSZÖVETSÉG titkárát kinevezi az Elnökség javaslata alapján és gyakorolja felette a munkáltatói jogokat A Titkár alkalmazási feltételeit munkaszerződésben szabályozza Az Elnökség testületi állásfoglalása alapján a HÚSSZÖVETSÉG általános képviseletére jogosult Meghatározza és jóváhagyja az Elnökség és a Titkárság ügyrendjét TITKÁRSÁG A HÚSSZÖVETSÉG folyamatos működését, céljainak megvalósítását biztosító ügyintéző szerv munkaszervezet a Titkárság. Költségvetését, létszámát és ügyrendjét az Elnökség hagyja jóvá A Titkárság feladatai: Előkészíti és szervezi a Közgyűlés és az Elnökség üléseit Mindazon feladatok ellátása, ami a II. fejezet 3.) pontjában megfogalmazásra került Jóváhagyásra előkészíti a költségvetést Szervezi a HÚSSZÖVETSÉG nemzetközi kapcsolatait, a különböző rendezvényeket, a kiadványok megjelentetését Nyilvántartja a HÚSSZÖVETSÉG tagságát, figyelemmel kíséri a tagdíjak befizetését Folyamatosan figyelemmel kíséri a vágóállat termeléssel, feldolgozással, az agrárpiaci rendtartással kapcsolatos gazdasági, jogi és más jellegű feltételeket Ellátja mindazokat a feladatokat, amelyekkel a Közgyűlés, illetve az Elnökség megbízza Az Elnökség határozatainak megfelelően irányítja a HÚSSZÖVETSÉG gazdálkodását, vállalkozási tevékenységét A jogszabályi előírásoknak megfelelően vezeti a szükséges nyilvántartásokat, és eleget tesz a HÚSSZÖVETSÉG-et terhelő kötelezettségeknek.

11 A Titkárság munkáját a Titkár vezeti és irányítja A Titkár feladata: Az Alapszabályban meghatározott feladatok és a Közgyűlés, valamint Elnökség határozatai szerint képviseli a HÚSSZÖVETSÉG-et A bankszámla feletti rendelkezésre a Titkár és egy másik erre az Elnökség által felhatalmazott személy együttesen jogosult Vezeti és irányítja a Titkárság munkáját, gyakorolja a Titkárság munkatársai tekintetében a munkáltatói jogokat Szervezi és irányítja a HÚSSZÖVETSÉG pénzügyi és számviteli rendjét Tanácskozás joggal részt vesz a Közgyűlés és az Elnökség ülésein A Titkár munkájáért az Elnökségnek tartozik felelősséggel. Munkájáról az Elnökségnek köteles beszámolni ELLENŐRZŐ BIZOTTSÁG A HÚSSZÖVETSÉG Közgyűlése tagjai sorából 4 évre, 3 tagú Ellenőrző Bizottságot választ. A Bizottság elnökét is a Közgyűlés választja 4 évre Az Ellenőrző Bizottság a HÚSSZÖVETSÉG egészének tevékenysége tekintetében vizsgálatot folytathat és ellenőrzi a testületi szervek határozatainak végrehajtását. Munkájáról, megállapításairól a Közgyűlésnek tartozik beszámolni. Az Ellenőrző Bizottság munkaprogramját maga állapítja meg Az Ellenőrző Bizottság elnöke más tisztséget nem tölthet be ETIKAI BIZOTTSÁG A HÚSSZÖVETSÉG Közgyűlése a rendes tagok köréből 4 éves időtartamra 3 tagú Etikai Bizottságot választ. A Bizottság elnökét is a

12 11 Közgyűlés választja 4 évre. Ügyrendjét, munkaprogramját maga állapítja meg Az Etikai Bizottság a HÚSSZÖVETSÉG egésze tekintetében vizsgálja, hogy a tagok tevékenységük során az Etikai Kódex előírásait betartják e, és tevékenységük nem ellentétes e a HÚSSZÖVETSÉG céljaival. Amennyiben az Etikai Bizottság az Etikai Kódex-től eltérő magatartást állapít meg, úgy javaslatot tesz az elkövető kizárására Az Etikai Bizottság elnöke más tisztséget nem tölthet be. 5. A HÚSSZÖVETSÉG MŰKÜDÉSE ÉS GAZDÁLKODÁSA 5.1. A HÚSSZÖVETSÉG céljainak eléréséhez szükséges feladatait és tevékenységét a HÚSSZÖVETSÉG Szervezeti és Működési Szabályzatában és Ügyrendjében meghatározott módon végzi Az ügyrendnek az alábbiakat kell tartalmaznia: Ügyvitel- és ügykezelés szabályozása, (iratkezelés rendje) Pénzügyi- és számviteli nyilvántartás, valamint a bizonylati rend szabályozása Házipénztár, pénzkezelés, fogyóeszköz igénylés és beszerzés, leltározás, selejtezés, szigorú számadású nyomtatványok kezelésének és nyilvántartásának szabályai Szerződéskötés és nyilvántartás, kötelezettség vállalás rendje Mindazon a kérdések szabályozása, amelyeket jogszabály ezeken túlmenően a HÚSSZÖVETSÉG részére kötelezően előír A HÚSZÖVETSÉG éves költségvetés alapján gazdálkodik A költségvetés előkészítése és végrehajtása során a mindenkori pénzügyiszámviteli szabályokat be kell tartani A HÚSSZÖVETSÉG bevételi vagyona a tagsági díjak, adományok, kamatok kutatás fejlesztését szolgáló állami támogatások, a HÚSSZÖVETSÉG alapszabályszerű tevékenységéből eredő egyéb bevételek,

13 ingóságok A HÚSSZÖVETSÉG tartozásaiért és kötelezettségeiért saját vagyonával felel. A tagok a tagdíj megfizetésén túl saját vagyonukkal nem felelnek A HÚSSZÖVETSÉG nyereséget nem képezhet. 6. A HÚSSZÖVETSÉG MEGSZŰNÉSE 6.1. A HÚSSZÖVETSÉG megszűnik, ha: feloszlását kimondja, feloszlatják, más szakmai szervezettel egyesül 6.2. A HÚSSZÖVETSÉG megszűnésekor a HÚSSZÖVETSÉG vagyonát a hitelezői követelések kielégítését követően a megszűnést megelőző két évben a tagok által teljesített vagyoni hozzájárulás tagdíj, adomány, egyéb vagyoni érték, szolgáltatás, stb. arányában a tagok között szét kell osztani. Ez a rendelkezés nem alkalmazható, ha a HÚSSZÖVETSÉG egyesüléssel szűnik meg. 7. VEGYES RENDELKEZÉSEK 7.1. A jelen Alapszabályban nem szabályozott kérdésekben a Magyar Köztársaság Alkotmánya, a Polgári Törvénykönyv, az egyesülési jogról szóló Évi II. tvr., valamint az egyéb mindenkori hatályos, jogszabályok az irányadók Jelen Alapszabály részét képezi a HÚSSZÖVETSÉG megalakulását kimondó természetes és jogi személyek mellékletben felsorolt névjegyzéke. Budapest, június 18. Az Alapszabály módosítva: július 16-án, május 31-én és május 18-án.