Pásztor Zsolt ügyvezető Blue System Kft.

Átírás

1 BS-BÉR2001 BÉR2001-PLUS Komplex humáninformatikai rendszer Pásztor Zsolt ügyvezető Blue System Kft.

2 Legfontosabbnak ügyfél oldali elvárások egy humáninformatikai rendszerrel szemben Dolgozói- és vezetői önkiszolgáló megoldások web-en és mobil eszközökön Input adatok Feldolgozás Output adatok Minimális időráfordítás az adatbevitelre : - Időadat rögzítők / félés teljes automatizmus/ - Kész időadatok fogadása (pl. beléptető rendszer alapján) - Teljes körű megfelelőség a jogszabályoknak - Ügyfél igények kielégítése - Minimális ráfordított idő - Költséghatékonyság - Megfelelés az adatszolgáltatási kötelezettségeknek - Ügyfél- és ad hoc igények teljes körű kiszolgálása - Riportok tovább feldolgozha- tósága (pl. excelben) Teljes körű, igény szerinti integráció a vállalatirányítási (ERP) rendszerhez

3 BS-BÉR2001 BÉR2001-PLUS komplex humáninformatikai rendszer strukturális felépítése BÉR, TB és HR Ügyviteli Alaprendszer Alaprendszerre épülő HR PORTÁL HR PORTÁLRA épülő MOBIL alkalmazás Ügyfélnél történő rendszer üzemeltetés Internet alapon működő opcionálisan igénybe vehető megoldások, amelyek üzemeltetése az ügyfélnél történhet vagy cégünk által nyújtott szolgáltatásként vehető igénybe

4 BS-BÉR2001-PLUS komplex humáninformatikai rendszer integrációs kapcsolatai HR PORTÁLRA épülő mobil alkalmazás Alaprendszerre épülő HR PORTÁL INPUT Időadatok forrásai: - Időadat rögzítők -Seawing beléptető és munkaidő rendszer - Excel alapú interfészek BS-BÉR2001-PLUS BÉR, TB és HR Ügyviteli Alaprendszer ERP rendszerek: - J.D. Edwards - SAP (R3, Business One) - Workday - Modus, LIBRA, COMMIT, ZEUS Oracle Adatbázis szerver

5 BS-BÉR2001-PLUS Komplex humáninformatikai rendszer SZJA BÉR MUNKA- RUHA HR funkciók Humán dokumentum menedzsment (HDM) modul TB UTAZÁSI Kompetencia mátrix és Humán Értékelő Modul (HÉM) ÖNYP ÖEP BS-BÉR2001-PLUS BÉR, TB és HR Ügyviteli Alaprendszer CAFETÉRIA Ütemezett munkák, paraméterezhető automatikus kezelése Elektronikus bérjegyzék igény szerinti megoldásban Munkaszerződések modul HDM HR TELJESIT- MÉNY BÉR A kötelező statisztikai adatszolgáltatásokon felüli igényeket kiszolgáló statisztika Modul

6 BS-BÉR2001 BÉR2001-PLUS internet alapon működő alkalmazásainak funkciói Alaprendszerre épülő HR PORTÁL funkciói: Távoli (pl. telephelyenkénti) időadat rögzítés Elektronikus dokumentumok megtekintése (Pl. bérjegyzék) Szabadság igénylés Cafetéria nyilatkoztatás Igénybejelentések a személyügyi osztály felé (Pl. keresetigazolás) Céggel kapcsolatos hírek, események megjelenítése Vezetői szintű információk lekérdezése HR PORTÁLRA épülő MOBIL alkalmazás funkciói: Elektronikus dokumentumok (Pl. bérjegyzék személyhez nem köthető) tartalmának megtekintése Szabadság igénylés Igénybejelentések a személyügyi osztály felé (Pl. keresetigazolás) Céggel kapcsolatos hírek, események megjelenítése Céghez nem köthető vezetői információk lekérdezése a management részére

7 BS-BÉR2001-PLUS rendszer főbb jellemzői Kliens-szerver szerver megoldás web-es es modullal és mobil alkalmazással kiegészítve Interneten keresztül történő rendszerhasználati lehetőség Többcéges változattal is rendelkezik Rövid idő alatt bevezethető (2-5 nap) Rugalmas és differenciált jogosultság kezelés és auditálás Teljes körűen integrálható beléptető és vállalatirányítási rendszerekkel Dolgozói HR portál és erre épülő mobil alkalmazás is kapcsolható hozzá Professzionális terméktámogatási szolgáltatás kapcsolódik hozzá (Upman,OTRS) NAV és OEP engedéllyel rendelkezik Kiváló az ár/érték aránya Jövőbe mutató befektetés

8 Milyen előnyökkel járhat a rendszer bevezetése az Önök számára? A havi feldolgozási feladatokra fordított idő csökkentése ezáltal a személyzeti munka hatékonyságának javítása Költségek csökkentése költségkímélő megoldások alkalmazása révén (pl. elektronikus bérjegyzék) Teljes körű integráció megvalósítása a vállalatirányítási és beléptető rendszerekkel Széleskörű szoftveres támogatás a személyzeti munka támogatására A mindenkori jogszabály megfelelőség biztosítása, amelyhez tanácsadás is kapcsolódik Dolgozói elégedettség növelése

9 REFERENCIÁK A rendszerrel számfejtett cégek száma kb. 300, a számfejtett személyek száma kb fő. Jelentősebb referenciahelyek: Delphi Hungary Kft.,, Szombathely, SAP ERP Seawing beléptető, Workday ERP Borsodi Műhely Kft. Győr J.D. Edwards ERP, Seawing beléptető SEWS Magyarország Kft., Mór OT Industries Zrt. cégcsoport Budapest J.D. Edwards SAP ERP Prevent Prémium & Interior Kft. Körmend, Jánosháza, Nagykanizsa,Lenti Várda-Baromfihús Kft. MODUS ERP Kromberg & Schubert Kft. Kőszeg SAP ERP

10 Tel.: ,