Senki sem különálló sziget, minden ember a kontinens egy része, a szárazföld egy darabja, ha egy göröngyöt mos el a tenger, Európa lesz kevesebb,

Átírás

1 ,, 1

2 Senki sem különálló sziget, minden ember a kontinens egy része, a szárazföld egy darabja, ha egy göröngyöt mos el a tenger, Európa lesz kevesebb, éppúgy, mintha egy hegyfokot mosna el, vagy barátaid házát, vagy a te birtokod. Minden halállal én leszek kevesebb, mert egy vagyok az emberiséggel, ezért hát sose kérdezd, kiért szól a harang: Érted szól! (John Donne )

3 , A Bakancslista Program célja, hogy a középiskolások számára test-, azaz életközelbe vigye a vállalkozást, a vállalkozói létet, akár mint életformát. Előadásaink és programjaink célja, hogy megértesse a fiatalokkal: az ÉLETben a valamirevaló VÁLLALKOZÁSt nem lehet elkerülni, hiszen az az ember hivatása, hogy teljesítse azt, amiért a világra született. Hogy az üzleti értelemben vett vállalkozás valakinek élet- vagy létformájává válik-e, az sok mindentől függ, de aki ebbe az irányban akar mozdulni, annak erre tudatosan is fel kell készülnie, különben nagyon hamar a kényszervállalkozók között találja magát. Aki nem tudja, hova megy, az sohasem tudja meg, hogy eltévedt.

4 1. programunk alapeleme Programunk első és alapeleme egy egyórás osztályfőnöki óra. Ezen előre kidolgozott tematika szerint, a résztvevő fiatalok interaktív bevonásával igyekszünk felmérni, hogy a vállalkozás, az üzleti siker, a pénz, az áldozatvállalás mennyire és hogyan foglalkoztatja a fiatalok gondolatait; mennyire van jelen életükben, mennyire játszik szerepet pályaválasztásukban, továbbtanulási döntésükben. Reményeink szerint az óra végére megismerhetők azok, akik jövendő karrierjüket üzleti vagy vállalkozási területen képzelik el, vagy legalábbis nem zárják ki ezt. A tapasztalatokkal kapcsolatban visszajelzéseket is igyekszünk kapni. Ha azt mondja valaki, hogy szamár vagy, ne törődj vele. Ha más is mondja, azzal se. De ha harmadik népek is mondogatni kezdik, vegyél egy nyerget. 2

5 Továbbgondolásra ajánlott kérdéseink, függetlenül attól, hogy azokat a közös megbeszélésen érintettük-e vagy sem. 1. Szerinted mennyi pénz sok? 2. Miben mérnéd az életed sikerességét, ha nem lenne pénz? 3. Lehet-e valaki sikeres vállalkozó törvényes úton? 4. Mit gondolsz: életedben hány emberért tudsz/akarsz/mersz majd felelősséget vállalni? 5. Negyven éves korodban hány órát akarsz pénzért/megélhetésért dolgozni egy héten? 6. Mi egy vállalkozás lényege, mitől vállalkozó valaki, mitől vállalkozás valami? 7. Szerinted milyen képességek kellenek a sikerességhez? 8. Miért/mennyiért adnád el magad egy órára? Egy hétre? Egy hónapra? Egy évre? Egy életre? 9. Van-e olyan célod, vágyad, amiért szinte bármire hajlandónak érzed magad, amiért akár az összes pénzed/vagyonod/értéked/akár az életed odaadnád? 3

6 2.,, szakmatol a hivatasig A Bakancslista Program második eleme az érdeklődő fiatalok, valamint a gyermekük pályaválasztásában aktívan részt vállaló szülők számára szervezett, Szakmától a hivatásig, vagy hivatástól a szakmáig című program. A 2 4 órásra tervezett programot a továbbtanulásról szóló döntéshez kapcsolódóan, vagy arra felkészülőben, az iskolával egyeztetett időpontban tervezzük megtartani, akár több iskola részére régiónként. Aki mindent pénzért tesz, pénzért előbb-utóbb bármit megtesz. A tervezett tematika szerint ezen a rendezvényen 4 6 különböző végzettségű, más-más területen dolgozó társunk számol be arról, hogy egy bizonyos típusú végzettséggel milyen elvi és gyakorlati lehetőségek nyílnak meg az üzleti vagy vállalkozói élet területén, vagy akár azon kívül. 4

7 A pénz nem a tied, csupán nálad van elhelyezve. És nem a te tulajdonod, mert nem azzal lépsz az ítélőszék elé, hanem csupán az elszámolás kötelezettségével. Alattvalód verejtéke az, s hogy ezeket felszárítsd, a pénz jelentékeny részének vissza kell kerülnie hozzájuk. Ha ezek benned a tudományt, igazságot, rendet, a kitartó szorgalmat és a jótékonyságot látják, akkor ők is becsületesen, szorgalmasan és igazságosan fognak szolgálni. Gróf Széchenyi Ferenc: Intelmek Istvánhoz Programunk előkészítése során megfogalmazódott egyik fő üzenetünk: a fiataloknak a pályaválasztásukkal, illetve továbbtanulásukkal kapcsolatos döntéseiket felelősen kell meghozniuk, még akkor is, ha tapasztalataink azt mutatják: a tizennyolc évesen hozott döntés nem jelent végleges szakmai, vagy ágazati elkötelezettséget. Ez a rendezvényünk ugyanakkor kevésbé kötött, azaz a program során az adott oktatási intézmény sajátosságai például humán vagy reál beállítottság, második idegen nyelv, szakismeret vagy szakma jobban figyelembe vehetők. 5

8 3.,,.. ifjusagi uzleti program Programunk harmadik elemét a kifejezetten az üzleti és vállalkozási tevékenység vagy életforma iránt érdeklődő harmadik osztályosok számára hirdetjük meg. Ennek keretében a Calasantius Training Program (CTP) Ifjúsági Üzleti Programjával közösen nyolcnapos nyári üzleti felkészítő tanfolyamot szervezünk, hogy az érdeklődők a gyakorlatban is megismerkedjenek az üzleti élet legfontosabb alapfogalmaival, feladataival és módszereivel. Ennek helyszíne: Szent Margit Gimnázium; időpontja: június július 3. (8 nap). Vajon az emberek miért nem azt mondják, amit gondolnak? Sokszor azt is nehéz pontosan megfogalmazni, amit gondolunk, hát még azt, amit még csak nem is gondolunk. 6

9 ,,, eloadoink A bakancslista programban az ÉrMe Üzleti Hálózat tagjai közül elsősorban az ÉrMe Klub és az CTP aktív tagjai vesznek részt ezek közül is főként azok, akik 1. magukat sikeresnek tartják akár üzleti, akár szélesebb értelemben, 2. vállalkozók vagy vezetők, a vezető legtágabb értelmében használva a szót, 3. képesek elindítani és mederben tartani egy perces beszélgetést fiatal felnőttel, 4. tisztában vannak azzal, hogy személy szerint számukra miért fontos részt venni a fiatalokkal való kapcsolatfelvételben, 5. fontosnak tartották, hogy közvetítsék az ÉrMe üzenetét az utánunk jövő fiatal generáció részére. Az előadókon kívül a programban még számos társunk és barátunk vesz részt, pedagógusok, nevelési tanácsadók, coachok, személyiségfejlesztők és más HR-szakemberek, akik számára mind fontos, hogy saját tapasztalataikat megosszák az érdeklődő utánunk jövőkkel. A program részleteiről és a személyre szabott kiegészítő lehetőségekről a bakancslista@ermehalo.hu címen lehet érdeklődni. 7

10 Az üzlet több mint profit így szól az ÉrMe Üzleti Hálózat alapmondata. Többször és többen feltették már a kérdést: pontosan mennyivel, vagy mivel több az üzlet, mint a profit? Meglátásunk szerint az üzlet sok tekintetben több mint a profit, ha azonban ki kell emelnünk néhány nagyon fontosnak tartott dolgot, akkor ezek a következők: Ami majdnem az, az nem ugyanaz. 8

11 Az üzlet számunkra több mint a profit Az üzlet kapcsolat a termelő, az eladó, a felhasználó, a szolgáltató és a szolgáltatást igénybe vevő között. Az üzlet közösség a cégen belül, az ügyfelekkel, a vevőkkel, a felhasználókkal, és akár még a versenytársakkal is, nem beszélve a partnerekről és együttműködőkről. Az üzlet része a természet tisztelete melyen nemcsak környezetvédelmet értünk, hanem az egész teremtett világ iránti felelősségünket. Az üzlet része az érzelem hiszen segít bennünket az érdekek dzsungelében való eligazodásban. Az üzleten túlmutat a spiritualitás hiszen meggyőződésünk szerint az ember élete és tevékenysége az anyagi világon túllép, a transzcendens felé irányul. 9

12 .. uzletileg sikeres az... Szintén sokan kérdezték tőlünk: ki az, aki sikeres, és főként ki az, akit üzletileg is sikeresnek tartunk? Megbeszéléseink, megfontolásink után arra jutottunk, hogy üzletileg sikeres az, aki... Ha a legtöbbet hozod ki abból, amid van, az a gazdagság. Ha a legtöbbet hozod ki magadból, az a boldogság. 10

13 ...MERÉSZ pehartz Mégpedig nem csak a szó közvetlen jelentésében. Tehát üzletileg sikeres az, aki Megbízhatóan, stabilan működik; Elismerést vált ki szakmáján belül is tevékenységével; a Rábízottak számára, hosszú távú anyagi biztonságot tud teremteni; Értékteremtő, azaz társadalmilag hasznos tevékenységet végez; Szolidáris, megbízhatóan gondoskodik másokról és nem csak anyagi értelemben; Zöld, azaz szervezetének fejlődése fenntartható, környezeti és üzleti értelemben egyaránt. 11

14 , erme abc Az ÉrMe mint Üzleti Hálózat iránt érdeklődők számára az alábbiakban foglaljuk össze az ÉrMével kapcsolatos legfontosabb tudnivalókat. Bővebb információ a címen található, ahol fel lehet iratkozni havi hírlevelünkre is (Hídverő Üzleti Magazin), amelyből az olvasók rendszeresen értesülhetnek az ÉrMe eseményeiről, híreiről. ÉrMe Üzleti Hálózat Az ÉrMe Üzleti Hálózat célja hálót szőni olyan emberek és szervezetek között, akik az üzleti életben a keresztény magyarság alapértékeinek megtartásával vesznek részt, s akik számára természetes, hogy az üzleti életben való részvétel célja nem önmagában az üzleti siker, hanem a szűkebb vagy tágabb környezetükben élő rászorulókkal való szolidaritás anyagi alapjainak megteremtése. 12

15 ÉrMe Bankó Az ÉrMe Bankó az ÉrMe Üzleti Hálózaton belül használható kedvezményadási és -elfogadási rendszer megtestesítője. A bankó tulajdonosa a bankó ellenében ben már minimum 10% kedvezményre jogosult a bankóelfogadó cégek (ÉrMe Partnerek) termékei és szolgáltatásai árából. Az ÉrMe Partnerek üzleti tisztességét, megbízhatóságát és értékorientáltságát az ÉrMe Üzleti Hálózat garantálja. Alanyi jogon bankóhoz azok juthatnak, akik az ÉrMe Üzleti Hálózatot anyagilag, erkölcsileg, illetve önkéntes munkával támogatják. ÉrMe Klub - a találkozás helye Az ÉrMe Klub vagy pontosabban: a budapesti ÉrMe Klub az ÉrMe Hálózat legrégibb szerveződése. A klub célja, hogy a klubtagok részére rendszeres találkozási alkalmat biztosítson, amelyek során elmélyülhetnek a résztvevők közötti üzleti, emberi és baráti kapcsolatok. 13

16 ÉrMe Szalon (Nyílt Hálózati Est) A Nyílt Hálózati Est az ÉrMe Hálózat évi három alkalommal (márciusban, szeptemberben, decemberben) megrendezett nyílt találkozója, amelyen a korábban személyes ÉrMekapcsolattal nem rendelkező érdeklődők is részt vehetnek. Itt találkozhatnak a hálózat tagjaival, valamint megismerkedhetnek annak kiterjedt tevékenységével, abban a nem titkolt reményünkben, hogy valamelyikhez kapcsolódnak is. ÉrMe Üzleti Találkozó Az ÉrMe Bankó-elfogadó cégek ÉrMe Partnerek rendszeres éves találkozója, amelynek célja az üzleti kapcsolatok személyes ápolása és fejlesztése. Az ÉrMe Partnerré válni akaró cégek szintén itt találkozhatnak és kerülhetnek üzleti kapcsolatba a már bankóelfogadóként működő cégekkel. 14

17 ÉrMe HR Műhely Az ÉrMe HR Műhely az ÉrMe humánerőforrás-fejlesztéssel foglalkozó szakembereinek összejöveteli fóruma, ahol a szakmát érintő elvi állásfoglalásokon túl közös munka is folyik, például a rendszeres állásbörzék megszervezése. ÉrMe Állásbörze Az állásbörze az álláskeresésben az ÉrMe segítségét kérő ismerőseink és barátaink személyes találkozási fóruma, ahol az álláskeresésben is igyekszünk a közösség és a hálózat erejét kihasználni a hozzánk forduló egyén javára. Management by Jesus Erre a vezetőképzőre alapvetően azokat a legalább 6-8 (ideális esetben 12) főt közvetlenül vezető üzletembereket, vállalkozókat vagy vezetőket várjuk, akik az általuk vezetett szervezetet időt állóan igyekeznek kialakítani, és ehhez örömmel veszik azokat a vezetési és menedzsment -eszközöket, amelyeket a Bibliából kiolvashatóan annak idején Jézus Krisztus is alkalmazott. 15

18 Nem az a lényeg, hogy mennyit szereztél, hanem az, hogy mire használod. Csatlakozás Az ÉrMe Hálózathoz a www. ermehalo.hu honlapon a hírlevélre való feliratkozással, vagy az ott található regisztrációs lap kitöltésével lehet csatlakozni. 16

19 Az ÉrMe Üzleti Hálózat szervezetei és vezetőik Üzleti ÉrtékMegőrző Közhasznú Alapítvány Tóth József kuratóriumi elnök ÉrMe Klub Borka Balázs klubtitkár ÉrtékTeremtő Üzlet és Vállalkozásfejlesztő Nonprofit Kft. Salzmann Zoltán ügyvezető HR tevékenység Gável Péter HR vezető 17

20 A bakancslista program létrehozója és szervezője: ÉrtékTeremtő Üzlet- és Vállalkozásfejlesztő Nonprofit Kft. A kiadvány a Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztérium és a MAG Zrt. támogatásával jelent meg. A honlap fejlesztését a Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztérium és a MAG Zrt. támogatta. A program további támogatói Bonafort Kft. Calasantius Training Program Alapítvány D-Plus Kft. Ester Communications Kft. Hexon Gold Kft. és még sokan mások. Design: Nyomda: Illusztráció: ÉrMe Bankó (részlet) Dózsa Tamás grafikusművész

21 Keress jól, élj mértékletesen, adományozz bőkezűen!

22