2. számú melléklet. Intézmény: Nyíregyházi Zrínyi Ilona Gimnázium és Kollégium Készítette: Tisza Zsuzsanna 2015. június 29.



Hasonló dokumentumok
1. Helyzetelemzés: INTÉZMÉNYI FEJLESZTÉSI TERV Budenz József Általános Iskola és Gimnázium 1021 Budapest, Budenz u

Arany János Programokról augusztus 22. Dr. Polonkai Mária c. egyetemi docens Arany János Programok szakmai vezetője

Tehetségsegítő és tehetséggondozó programok a Zrínyi Ilona Gimnázium és Kollégiumban TÁMOP-3.4.4/B/08/1. Készítette: Szűcs Róbert, Nyíregyháza

NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK FEJLESZTÉSE EGÉSZ NAPOS ISKOLÁK SZÁMÁRA

A pedagógusok ismeretei az iskolákban megvalósuló pályaorientációs tevékenységről

Társadalomismeret. Hogyan tanítsunk az új NAT szerint? Nemzeti Közszolgálati és Tankönyv Kiadó Zrt. Králik Tibor fejlesztő

TEHETSÉGPROGRAM HAJÓS ALFRÉD ÁLTALÁNOS ISKOLA GÖDÖLLŐ

TEHETSÉGPONTOK MŰKÖDÉSE, EGYÜTTMŰKÖDÉSE. Dr. Török Istvánné Curie Tehetséggondozó és Oktatásfejlesztő Közhasznú Alapítvány

Továbbtanulást erősítő kezdeményezések a Keményben TÁMOP A 12

Ki megy át a tehetséghídon?

Felhívás középiskolák számára az Új Nemzedék Plusz BÁZISISKOLAI PROGRAMJÁHOZ való csatlakozásra

Ha az akadályozott gyermeknek nem segítünk abban, hogy a képességeit kibontakoztassa, az egyéni tragédia. Tragédia neki és családjának.

A Zrínyi Ilona Gimnázium és Kollégium tehetségpont tevékenységének bemutatása. Hajdúszoboszló október 19.

Magyar joganyagok /2016. (XII. 13.) Korm. határozat - a Nemzeti Tehetség Prog 2. oldal 3. felkéri az érdekelt szervezeteket, hogy működjenek köz

Hogyan tudja segíteni a Nemzeti Tehetség Program a tehetséggondozást?

Kiemelt munkavégzésért járó kereset-kiegészítés szabályai

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET INTÉZKEDÉSI TERVE

Beszámoló a Szatmári Kistérségi Tehetségsegítő Tanács 2014-es tevékenységéről

A TISZK-ek feladatvállalása és gyakorlata a középiskolai tanulók hátránykezelésében

Együttműködés az ÉReTT hálózatában

AHOGYAN MI CSINÁLJUK. Hegyiné Mladoniczki Éva Szandaszőlősi Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola

Azonosító, cím Szakmai tartalom Keret, támogatott pályázatok száma, intenzitás Benyújtási határidő

Tehetséggondozás Nádudvaron. Boros Lajosné november 12.

Gondolkodva építs kezeiddel!

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV (2017)

IRÁNY A FELSŐOKTATÁS A PETŐFI KOLLÉGIUM TEHETSÉGES DIÁKJAIÉRT TÁMOP A

Szakmai-kapcsolati tőkénk előzményei:

BESZÁMOLÓ A HEFOP 3.1.3/05/01 A KOMPETENCIA-ALAPÚ OKTATÁS ELTERJESZTÉSE CÍMŰ PÁLYÁZAT ESEMÉNYEIRŐL

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZMÉNYI ÖNFEJLESZTÉSI TERV NAGYMÁNYOK

A TEHETSÉGEK BEAZONOSÍTÁSA, A TEHETSÉGEK GONDOZÁSA

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

Asbóth Sándor TKSZK Aktuális minőségcélok Aktuális minőségcélok. Vezetők Pedagógusok

Intézkedési terv a es tanévre vonatkozóan, a es tanév minőségirányítási programjának értékelése alapján

Szolnoki Szolgáltatási Szakközép-és Szakiskola Feldatterv 2012/13. tanév

NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK FEJLESZTÉSE EGÉSZ NAPOS ISKOLÁK SZÁMÁRA

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV

Nemzeti Közszolgálati és Tankönyv Kiadó

A vezető szerepe és feladatai a tehetséggondozásban

SAJTÓKÖZLEMÉNY. EFOP Összefogás a gyermekekért Soltvadkerten

TUDATOS FOGYASZTÓ KOMPETENCIAFEJLESZTÉS A DIGITÁLIS NEMZETI FEJLESZTÉSI TERVBEN HORVÁTH VIKTOR FŐOSZTÁLYVEZETŐ

Feladatterv (2011/2012. tanév): Kollégium

A Gönczy Pál Általános Iskola Gönczy Tehetségpontjának működési szabályzata

A Debreceni Tehetséggondozó Központ Pedagógiai Szakszolgálat szerepe és lehetőségei a tehetséggondozásban

TANULÁS MAGATARTÁSKULTÚRA ÉLETVEZETÉS

TÁMOP A Én is továbbtanulok

Intézkedési terv. Intézmény neve: Harsányi Hunyadi Mátyás Általános Iskola Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

DIGITÁLIS KÖRNYEZET FEJLESZTÉSE A SZOLNOKI TANKERÜLETI KÖZPONT INTÉZMÉNYEIBEN EFOP

TÁMOP programok a Zrínyi Miklós Gimnáziumban

Mérk-Vállaj Általános Művelődési Központ Mérk Béke utca 19. Tel/fax: 44/ TÁMOP

Szent Mór Iskolaközpont Pedagógiai Program. Tartalomjegyzék

ISKOLAI TEHETSÉGGONDOZÁS (TÁMOP /1-2)

AZ EGYSÉGES PEDAGÓGIAI TUDÁSMENEDZSMENT RENDSZER ELEMEI

AZ ISKOLAI TEHETSÉGGONDOZÁS KRITIKUS ELEMEI

I. Iskolánkról. Petőfi Sándor Általános Művelődési Központ és Könyvtár, Pedagógiai Szakszolgálat Általános Iskolája

Garay János Gimnázium Akkreditált Kiváló Tehetségpont Minősített Tehetséggondozó Műhely A tehetség nem ismer határokat Előadó: Heilmann Józsefné

Szakmai-kapcsolati tőkénk előzményei:

PIPACSVIRÁG MAGYAR ANGOL KÉT TANÍTÁSI NYELVŰ ÁLTALÁNOS ISKOLA A LEENDŐ ELSŐSÖK SZÜLEINEK TÁJÉKOZTATÓJA február 17.

A KOMPLEX ALAPPROGRAM BEVEZETÉSE A KÖZNEVELÉSI INTÉZMÉNYEKBEN EFOP

BEISKOLÁZÁS 2014/2015

A KORAI ISKOLAELHAGYÁS MEGELŐZÉSÉT CÉLZÓ INTÉZMÉNYI TEVÉKENYSÉGEK

A rendelkezésre álló erőforrások rövid bemutatása rövid ismertetése

Éves beszámoló. 3. számú Projekt Fenntartási Jelentés melléklete. Kedvezményezett címe 7400 Kaposvár, Virág utca 32.

TAMOP Iskolai tehetséggondozás

TÁMOP Pályázat iskolai tájékoztató szeptember 14.

Az Intézményi Minőségirányítási Program értékelése 1. számú melléklet

Felvételi tájékoztató

OSZTÁLYFŐNÖKI TANMENET

2008 Tehetséggondozó Program kidolgozása és működtetése 2008 AKKREDITÁLT TEHETSÉGPONT

INNOVATÍV ISKOLÁK FEJLESZTÉSE TÁMOP /

Didaktika 1. Tanügyi és iskolai szabályozás. 2. Tantervtípusok; NAT-ok

Berzsenyi Dániel Gimnázium 1133 Budapest Kárpát utca

TEHETSÉGGONDOZÁSI PROGRAMTERV A NASZÁLY-GALGA TISZKBEN február

Komplex tehetséggondozó program a szarvasi Benka Gyula Evangélikus Általános Iskola és Óvodában

Egy csónakban evezünk Mesterpedagógusok I. Sonkádi Szabadegyeteme

KULTÚRÁK EGYMÁSRA HATÁSA, INTERETNIKUS VISZONYOK A KÁRPÁT- MEDENCÉBEN

Köszöntjük intézményünkben! Beiskolázás a hat évfolyamos gimnáziumi képzésbe a 2017/18. tanévre

INNOVÁCIÓ A TEHETSÉGGONDOZÁSBAN A MATEHETSZ TEVÉKENYSÉGRENDSZERÉBEN

A 2016.évi kompetenciamérés értékelése és intézkedési terve

Alulteljesítő tehetségek. Kozma Szabolcs

Szent-Györgyi Albert Általános Iskola és Gimnázium FELVÉTELI TÁJÉKOZTATÓ as tanév

Felső tagozatos osztályfőnöki munkaközösség. 2015/2016. tanév

MOTIVÁCIÓ A HILDBEN. avagy egy néha göröngyös út az eredményekhez. Göggené Somfai Zsuzsa igazgató Budapest, november 29.

SZENTANNAI KÖZÉPISKOLA ÁLTAL VEZETETT KONZORCIUM SZAKKÉPZÉSI INTÉZMÉNYRENDSZERÉNEK ÁTFOGÓ FEJLESZTÉSE

TEHETSÉGGONDOZÁS A BOLYAI JÁNOS GIMNÁZIUMBAN

AZ ISKOLAI PÁLYAORIENTÁCIÓS TEVÉKENYSÉGHEZ SZÜKSÉGES KOMPETENCIÁK

Helyi tanterv MELLÉKLET. Intézményünk helyi tantervének jogszabályi keretei:

AZ ORSZÁGOS KOMPETENCIAMÉRÉS INTÉZMÉNYI EREDMÉNYEINEK ÖT ÉVRE VISSZATEKINTŐ ELEMZÉSE ALAPJÁN. készült INTÉZKEDÉSI TERV

HEFOP/2005/ Felkészülés a kompetenciaalapú

A Bázisiskolai Program intézményi implementációs terve

Békéscsabai Petőfi Utcai Általános Iskola Intézmény OM azonosítója

E L Ő T E R J E S Z T É S

IKSZ Kutatások, Tapasztalatok

Digitális kompetenciák fejlesztése a pedagógus-továbbképzésben

A Szent Gellért Katolikus Általános Iskola, Gimnázium és Kollégium felvételi tájékoztatója

Mit kínál a Szekszárdi I. Béla Gimnázium?

A Pedagógiai Program TÁMOP es projekt melléklete. Piarista Általános Iskola, Gimnázium és Diákotthon. Általános Iskola feladatellátási hely

Milyen modulokat tanítsunk? Dr. Jakab-Szászi Andrea Nagy Márta Milyen modulokat tanítsunk? Márkus Gábor 45 perc

Az intézményi önértékelés és a tanfelügyeleti értékelés eredményei alapján. Nyíregyházi Krúdy Gyula Gimnázium

N EMZ ETI T EHETS ÉG P RO GRAM V AS M EGY E

Az új típusú szaktanácsadás

Átírás:

2. számú melléklet A Bázisiskolai Program intézményi implementációs terve Készült: A TÁMOP-3.3.12-12-2013-0001 sz. Ifjúság.hu a sikeres nemzedékért - Átfogó ifjúsági szolgáltatásfejlesztés a köznevelésben tanuló diákok esélyegyenlőségének növelése érdekében című projektben Intézmény: Nyíregyházi Zrínyi Ilona Gimnázium és Kollégium Készítette: Tisza Zsuzsanna 2015. június 29.

1. A választott programelem kifejtése, hivatkozás a Pedagógiai Programban megfogalmazott célokra: A gazdagító program előzményeinek bemutatása intézményünkben: Intézményünk Szabolcs Szatmár-Bereg megye egyik legkiemelkedőbb innovatív gimnáziuma. A megyében elsők között vettünk részt a HEFOP 3.1.3 életpálya kompetenciaépítés C moduljának kipróbálásában, majd a TÁMOP -3.4.4/B/08/1 Tehetségsegítő hálózat kialakítása pályázatában és népszerűsítésében. Az intézményünk Akkreditált Kiváló Tehetségpont és fő célkitűzéseiként igyekszik szerepet vállalni a kiemelkedően tehetséges fiatalok felismerésében és gondozásában, messze nyúló hagyományaira építve, illetve az AJTP keretein belül szerzett tapasztalataira alapozva. A különböző iskolafokokkal, iskolatípusokkal való együttműködést, illetve a tehetségek fejlesztési igényei által diktált új kapcsolatok felvételét is kiemelt feladatként kezeljük. Az Arany János Tehetséggondozó Program keretében évek óta tartunk a programban résztvevő osztályoknak személyiségfejlesztő foglalkozások keretében önismereti és pályaorientációs foglalkozásokat. A foglalkozások sikeressége és eredményessége miatt kiemelten fontosnak tartjuk az ifjúsági életpálya modell kialakítását, a produktív, mindennapi életben mobilizálható tudás elsajátítását és a mindennapi iskolai életbe való beillesztését és a többi osztályban is a pályatervezési és életvezetési kompetenciák fejlesztését illetve a vállalkozási ismeretek elsajátítását. Intézményünk több évig volt bázisiskola, melynek keretében lehetőség volt önismereti előadások, és életpálya építési ismeretek átadására. A program keretében szeretnénk ismereteket továbbadni az intézmény érdeklődő, tehetséges diákjai számára is. Az intézményben több éve folyik a 12-13.évfolyamos AJTP tanulók tudatos életpályatervezése és pályaorientációja, ezt szeretnénk - mivel rendkívül nagy az igény-a többi tanuló számára is elérhetővé és lehetővé tenni. Ez az elköteleződés szervesen kapcsolódik az intézmény tehetséggondozó filozófiájához és az itt folyó tehetséggondozáshoz. A pályázó gimnáziumban nem idegen a tehetséggondozó szakkörhöz, tanórán kívüli foglalkozáshoz kapcsolódó fejlesztő, orientáló tevékenység. Korábbi tehetséggondozó programoknál helyi gyárlátogatások (LEGÓ, Elektrolux), egyetemi pályaorientációs látogatások (Corvinus, BME, Debreceni Egyetem) és a művészethez, rekreációhoz kapcsolódó tehetséggondozással egybekötött szabadidős tevékenységek valósultak meg az intézményben a diákok körében nagy sikerrel. A tehetségfejlesztés hagyományos és többnyire tantárgyakhoz rendelhető irányai mellett egyre nagyobb teret kap a társadalom felé való nyitás, például vállalkozók meghívása.

Idézet az intézmény Pedagógiai Programjából: A harmadik típust és szintet képviselő gazdagítás azoknak a tanulóknak szól, akik elköteleződnek egy-egy önállóan választott terület iránt. Ebben az esetben egyéni vagy kiscsoportos tehetséggondozás történik a pedagógusok által elkészített egyéni fejlesztések alapján. 2.3. A személyiségfejlesztéssel kapcsolatos pedagógiai feladatok Tanulóink személyiségfejlesztéséhez fűződő közvetlen feladatok és tevékenységek: 1. Erkölcsi nevelés, a pozitív emberi értékek erősítése 2. A helyes önismeret fejlesztése 5. A tanulók közösségi (társas kapcsolatokra felkészítő) nevelése 10. A tanulók munkára nevelése 13. Gazdasági és pénzügyi nevelés Intézményünk 2011-ben először, majd 2014-ben másodszor is a Géniusz tehetségprogram keretében a Nemzeti Tehetségsegítő Tanácstól az addigi tehetséggondozó munkánk elismeréseként az ország oktatási-kulturális intézményei közül elnyertük a megtisztelő címet. Hatókörét tekintve helyi tehetségpontként tevékenykedünk, így kiemelt szerepvállalásunk a folyamatos megújulás, innováció és a mivel korábban bázisiskolaként is működtünk- a környező települések és iskolák között hálózatépítés és tudásmegosztás. Célunk: a Nemzeti Tehetségprogramba bekapcsolódva a kiemelkedően tehetséges fiatalok felkutatása és támogatása, tehetséges fiatalok kortárscsoportjainak támogatása, a fiatalok szülei és pedagógusai kapcsolatrendszerének fejlesztése, a tehetségsegítéssel kapcsolatos jó gyakorlatok terjesztése, a tapasztalatok átadásának biztosítása, hálózatépítés, a civilszféra bevonása a tehetséggondozásba, Ide szeretnénk beilleszteni a következőket: Jelenleg a program az AJTP és az osztályfőnöki órák keretében zajlik. A KLIK-kel egyeztetve keresni kell annak a lehetőségét, hogy az intézményben tanuló diákok már a 9. évfolyamtól tudatosan, tervszerűen készüljenek a pályaválasztásra, céljaik elérésére. Az életpálya ismeretek, valamint 11. évfolyamon a vállalkozói programelem beépítésével a diákok megismerhetik a lehetőségeket, karrierépítési területeket, saját képességeiket, intelligenciaterületeiket, különböző kulcskompetenciákat. Utolsó éves, végzős diákoknak évek óta lehetőséget adunk karrier tanácsadás és pályaorientációs, valamint tehetség tanácsadások igénybevételére, és e-portfólió készítésére. Ezt szeretnénk folytatni. Tervezet kidolgozása a vállalkozói kompetencia fejlesztése fakultáció vagy tanórán kívüli szakkör indítására az utolsó évfolyamokon igény szerint.

2. Tantárgyi cselekvési terv Műveltségi terület: vállalkozói kompetencia fejlesztése Tantárgy: osztályfőnöki Évfolyam: 11. évfolyam Tananyag: együttműködési és önismereti kompetencia fejlesztése Fókuszban a csapat Cél Tevékenység Módszer Eszköz Tervezett időkeret Javasolt felelősi rendszer A csoport tagjainak Csoportmunka tájékoztatása a flipchart, filctoll, 1-2 tanítási óra osztályfőnök célokról, feladatokról papír (45-90 perc) Motiváció, aktiválás, együttgondolkodás Karrierépítés lehetőségei I-II. A karrierépítés lehetőségei, formái. Gondolkodási, fogalmazási képesség fejlesztése. Intellektuális képességek, szociális kompetencia fejlesztése Empátia fejlesztése Fantázia erősítése Személyes tájékozódás a munka világában, pályaorientáció. Önismeret, Lehetőségek, irányvonalak keresése. Külső és belső erőforrások mozgósítása Szituációs gyakorlat Tanulói e-portfólió készítése Diákmunka. Csoportmunka, egyéni munka Egyéni munka, kiscsoportos munka, Szituációs gyakorlat, szimulációs helyzetek Számítógép, interaktív tábla, flipchart, filctoll, papír Pályaorientációs tesztek, számítógép, interaktív tábla, 1-2 tanítási óra (45-90 perc) 2-3 tanítási óra (90-135 perc) osztályfőnök, munkaközösségvezető osztályfőnök, tanulók

önbemutatás, tájékozódás, stratégiaalkotás Álláshirdetések, álláskeresés flipchart, filctoll, papír

3. Tanórán kívüli tevékenységek és tantárgyközi projektek cselekvési terve Műveltségi terület (amiből kiindul): 1. Erkölcsi nevelés, a pozitív emberi értékek erősítése 2. A helyes önismeret fejlesztése 3. A tanulók közösségi (társas kapcsolatokra felkészítő) nevelése 4. A tanulók munkára nevelése 5. Gazdasági és pénzügyi nevelés Érintett tantárgyak: matematika, személyiségfejlesztés, társadalomismeret, osztályfőnöki óra Érintett évfolyamok: 9-13.évfolyam Téma: Befektetés a sikeres jövőbe - Vállalkozói témanap Vállalkozói kompetenciafejlesztés támogatásának fókuszai: Bevont együttműködő partnerek: helyi vállalkozók, szülők, volt intézményi diákok, gyárak képviselői Cél Tevékenység Módszer Eszköz Tervezett időkeret Javasolt felelősi rendszer Vállalkozói nap Multinacionális Prezentációk, Projektor, Minden tanévben 1 Intézményvezető, megszervezése cégnél látogatás interaktív előadások, számítógép, flipchart nap intézményvezetőhelyettes Külső partnerek és/vagy helyszíni látogatás tábla papírokkal vagy bevonásával a diákok önszerveződésének KKV szektor (Kis- és Középvállalkozások) csomagolópapír, filctollak, IKT kialakítása, erősítése: képviselőivel való eszközök munkaerő-piaci fogalmak találkozás, előadások. és/vagy volt diákok beszámolói. Felhasznált forrás: Pedagógiai Program, helyi tanterv alapján. A BIP program online eszköztára Nemzeti Pályaorientációs Portál