AZ ESZTERHÁZY KÁROLY EGYETEM PEDAGÓGUSKÉPZŐ KÖZPONT KOMPLEX ALAPPROGRAM ORSZÁGOS PEDAGÓGUSKÉPZŐ ÉS - TOVÁBBKÉPZŐ KÖZPONT ÜGYRENDJE

Hasonló dokumentumok
AZ ESZTERHÁZY KÁROLY EGYETEM PEDAGÓGUSKÉPZŐ KÖZPONT KOMPLEX ALAPPROGRAM ORSZÁGOS PEDAGÓGUSKÉPZŐ ÉS -TOVÁBBKÉPZŐ KÖZPONT ÜGYRENDJE

AZ ESZTERHÁZY KÁROLY EGYETEM PEDAGÓGUSKÉPZŐ KÖZPONT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJE

AZ ESZTERHÁZY KÁROLY EGYETEM PEDAGÓGUSKÉPZŐ KÖZPONT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJE

NYÍREGYHÁZI EGYETEM A BESSENYEI GYÖRGY PEDAGÓGUSKÉPZŐ KÖZPONT ÜGYRENDJE

A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉNEK.

A REKTORI HIVATAL ÜGYRENDJE

A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉNEK.. számú melléklete A NEMZETKÖZI KAPCSOLATOK KÖZPONTJÁNAK ÜGYRENDJE

DUNAÚJVÁROSI FŐISKOLA PÁLYÁZATI IRODA ÜGYREND

ESZTERHÁZY KÁROLY EGYETEM PEDAGÓGUSKÉPZŐ KÖZPONT SZAKMAI TANÁCSADÓ TESTÜLETÉNEK ÜGYRENDJE

AZ EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM. Szervezeti és Működési Szabályzat. I. kötet. Szervezeti és Működési Rend. 4.s. sz. melléklete

NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA KÉPZÉSI ÉS TOVÁBBKÉPZÉSI INTÉZET ÜGYRENDJE. Elfogadva: április 16., hatályba lép: április 18-án

A Pécsi Tudományegyetem. Szervezeti és Működési Szabályzatának 50. számú melléklete

A Pécsi Tudományegyetem. A Pécsi Tudományegyetem Tanárképző Központjának Szervezeti és Működési Szabályzata

REKTORI HIVATALA ÜGYRENDJE

A ÉVI TANFELÜGYELETI LÁTOGATÁSOK ELŐKÉSZÍTÉSE (TÁMOP-3.1.8)

A MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI SZERVEZET MŰKÖDÉSI RENDJE

Cselekvési ütemterv a projekt intézményi megvalósításához. Projektmenedzser, szakmai megvalósítók

Az ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI REND KIEGÉSZÍTÉSE OKTATÁSI FŐIGAZGATÓSÁG

ELŐTERJESZTÉS. a Klebelsberg Intézményfenntartó Központról szóló 202/2012. (VII. 27.) Korm. rendelet módosításáról

A Koordinációs és Szervezési Főosztály alapfeladatai

AZ EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM. Szervezeti és Működési Szabályzat. I. kötet. Szervezeti és Működési Rend. 4.y. sz. melléklete

MAGYAR KÉPZŐMŰVÉSZETI EGYETEM

A PEDAGÓGIAI OKTATÁSI KÖZPONTOK SZEREPE A PROJEKTBEN

Módszertani feladatellátás

A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A KELETI ÜZLETI AKADÉMIAI KÖZPONT ÜGYRENDJE

NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM A REKTORI HIVATAL ÜGYRENDJE

Cselekvési ütemterv a projekt intézményi megvalósításához

ÜGYREND SZAKMAI MUNKAEGYSÉG

PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/

DPR SZABÁLYZATA. (Jelen szabályzatot a Szenátus 38/2018. (XII.12.) számú határozatával elfogadta)

Tájékoztató a református szaktanácsadó rendszerről. Budapest, január 21.

1. Általános rendelkezések

A GINOP kiemelt projekt bemutatása, kapcsolódása a GINOP projektekhez

A MISKOLCI EGYETEM FELNŐTTKÉPZÉSI REGIONÁLIS KÖZPONTJÁNAK SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA. ÉVES TERV A ÉVBEN VÉGZENDŐ MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TEVÉKENYSÉGRŐL (Elfogadva a Szenátus március 4-i ülésén)

Eljárásrend a TÁMOP / számú pályázathoz

A Szekszárdi Kábítószerügyi Egyeztető Fórum Szervezeti és Működési Szabályzata

Összefoglaló a II. Országos Szaktanácsadói Konferencia programjáról

SZEGED ÉS TÉRSÉGE EÖTVÖS JÓZSEF GIMNÁZIUM, ÁLTALÁNOS ISKOLA INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉSI PROGRAM

Munkaköri leírás. Projektmenedzser. TÁMOP B Továbbtanulás erősítése a Táncsicsban. A projektvezető szerepe és feladata

Magyar joganyagok - 3/2013. (II. 28.) MeG államtitkári utasítás - a Széchenyi Progra 2. oldal c) ellátja a Korm. rendeletben, a Társaság alapító okira

A Debreceni Bolyai János Általános Iskola és Alapfokú

A pedagógusok fejlődésének, előmenetelének támogatása

Központi szociális információs fejlesztések

A KOMPLEX ALAPPROGRAM BEVEZETÉSE A KÖZNEVELÉSI INTÉZMÉNYEKBEN EFOP

AZ EGYETEMI KÖNYVTÁRI SZOLGÁLAT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA A GAZDASÁGI ÉS VAGYONGAZDÁLKODÁSI KÖZPONT GAZDASÁGI IRODÁJÁNAK ÜGYRENDJE

A Debreceni Bolyai János Általános Iskola és Alapfokú

PTE ÁJK Pályázati Szabályzata

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS SZAKMAI TEVÉKENYSÉG BEMUTATÁSA FEBRUÁR 25.

Ü Z L E T I T U D O M Á N Y O K I N T É Z E T E

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM KANCELLÁR

AZ ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI REND KIEGÉSZÍTÉSE TÜV RHEINLAND EGYETEMI TUDÁSKÖZPONT

Az OFI szerepe a pedagógiai szakmai szolgáltatások megújításában

Védelmi Bizottság Titkársága. I. A szervezeti egység adatai

OM: A Debreceni Bolyai János Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola

A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A FENNTARTHATÓSÁG IRÁNYÍTÁSI RENDSZERÉNEK ÜGYRENDJE

Az új típusú szaktanácsadás

PREAMBULUM. 2. A Fórum feladatai. 3. A Fórum kapcsolatai

NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA A Partiumi Tudáscentrum ügyrendje

EFOP ESÉLYTEREMTÉS A KÖZNEVELÉSBEN TANODA

Cím: 3100 Salgótarján, Rákóczi út 36. Levelezési cím: 3100 Salgótarján, Pf: 95 Telefon: 06 (32) Fax: 06 (32)

SZEGED ÉS TÉRSÉGE EÖTVÖS JÓZSEF GIMNÁZIUM, ÁLTALÁNOS ISKOLA INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉSI PROGRAM

NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK FEJLESZTÉSE EGÉSZ NAPOS ISKOLÁK SZÁMÁRA

A Pécsi Tudományegyetem. minőségbiztosítási. szabályzata

A Projekt Igazgatóság Ügyrendje

Az Eötvös József Evangélikus Gimnázium és Egészségügyi Szakgimnázium belső önértékelési szabályzata

MAGYAR KÉPZŐMŰVÉSZETI EGYETEM

PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/

A NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM REKTORÁNAK 24/2012. SZÁMÚ UTASÍTÁSA. az Erasmus Program megvalósításának rendjéről

A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal szakképzési és felnőttképzési feladatai. Markhard József

MAGYAR KÉPZŐMŰVÉSZETI EGYETEM

ELŐTERJESZTÉS. Biatorbágy Város Önkormányzata közbeszerzési szabályzatának felülvizsgálatáról

A PEDAGÓGUSOK MINŐSÍTÉSI RENDSZERE S Z O M B A T H E L Y, D E C E M B E R 1 1.

című kiemelt uniós projekt eredményei

T U R I Z M U S, T E R Ü L E T F E J L E S Z T É S I É S I D E G E N N Y E L V I I N T É Z E T

Innovációs területek fejlesztési feladatok és hozzájuk rendelt tanácsadói tevékenységek meghatározása 1. innovációs terület:

Az ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI REND KIEGÉSZÍTÉSE KANCELLÁRIA GAZDASÁGI ÉS MŰSZAKI IGAZGATÓSÁG

Háry László Általános Iskola 9124 Gyömöre, Rákóczi u

REGIONÁLIS FELNŐTTKÉPZÉSI ÉS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT MŰKÖDÉSI RENDJE

A TANULÓI LEMORZSOLÓDÁSSAL VESZÉLYEZTETETT INTÉZMÉNYEK TÁMOGATÁSA A PROJEKTBEN

Nemzeti Akkreditálási Rendszer

Adatvédelmi tájékoztató

Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai. MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS

KIEGÉSZÍTÉSE REKTORI HIVATAL

január február március április május június július augusztus szeptember október november december

Portfólióvédés március 2. Bajnokné Vincze Orsolya. Pedagógiai előadó Református Pedagógiai Intézet

GINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások. ismertető

MAGYAR KÉPZŐMŰVÉSZETI EGYETEM

KÖNYVTÁR SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

A KORAI ISKOLAELHAGYÁS MEGELŐZÉSÉT CÉLZÓ INTÉZMÉNYI TEVÉKENYSÉGEK

Az Oktatási Hivatal feladatai

A Pécsi Tudományegyetem. Szervezeti és Működési Szabályzatának 39. számú melléklete. A Pécsi Tudományegyetem Egyetemi Levéltárának

1/2016. ( ) SZ. DÉKÁNI UTASÍTÁS

Önértékelési szabályzat

AZ ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI REND KIEGÉSZÍTÉSE DIGITÁLIS KULTÚRA ÉS HUMÁN TECHNOLÓGIA TUDÁSKÖZPONT

OM azonosító: INTÉZKEDÉSI TERV. (Az intézményi tanfelügyelet eredményeire épülő terv) 1. PEDAGÓGIAI FOLYAMATOK

A TÁMOP 3.1.5/12 kiemelt projektben az OFI által megvalósítandó fejlesztések és a köznevelés megújulásának kapcsolata

A TÁMOP PROJEKT CÉLJAI ÉS EREDMÉNYEI

Átírás:

AZ ESZTERHÁZY KÁROLY EGYETEM PEDAGÓGUSKÉPZŐ KÖZPONT KOMPLEX ALAPPROGRAM ORSZÁGOS PEDAGÓGUSKÉPZŐ ÉS - TOVÁBBKÉPZŐ KÖZPONT ÜGYRENDJE 2017

Preambulum A 2011. évi CCIV. törvény a nemzeti felsőoktatásról (a továbbiakban: Nftv.), valamint az Eszterházy Károly Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata. I. kötet: Szervezeti és Működési Rend (a továbbiakban: EKE SzMR) VII. fejezet, 91. (10)-(13) bekezdésben foglaltak alapján a Komplex Alapprogram Országos Pedagógusképző és -továbbképző Központ (a továbbiakban: Központ) megalkotja Ügyrendjét az EFOP 3.1.2.-16 pályázat kapcsolódó céljainak megvalósítása érdekében. 1. A Központ szervezete (1) Az EFOP-3.1.2-16-2016-00001 azonosítószámú A Köznevelés Módszertani megújítása a végzettség nélküli iskolaelhagyás csökkentése céljából Komplex Alapprogram bevezetése a köznevelési intézményekben, a pedagógusok módszertani felkészítése a végzettség nélküli iskolaelhagyás megelőzése érdekében" című projekt (továbbiakban: Program) megvalósítása érdekében létrehozott Központ az Eszterházy Károly Egyetem Pedagógusképző Központ (a továbbiakban: PKK) keretein belül működik. (2) A PKK, valamint szervezeti egységeként a Központ feladatait az EKE SzMR-jében és a PKK SzMR-jében foglaltak szerint, illetve jelen Ügyrend alapján végzi. (3) A Központ a Program megvalósítása érdekében, a konzorciumi partnerek által létrehozott központok országos hálózatának része, feladatköreit jelen Ügyrend 4. (1)-(9) bekezdése tárgyalja. (4) A Központ munkatársait, illetve az egyes munkatársak feladatait és kötelezettségeit jelen Ügyrend 2-3. -sa tárgyalja. 2. A Központ vezetése (1) A Központot igazgató vezeti. (2) A Központ szakmai képviseletét az igazgató látja el. Az igazgató a szakmai képviseletet átruházhatja az általa kijelölt szakmai koordinátorra. (3) Felel a Központnak a Program megvalósítása és fenntartása érdekében folyó, az EKE SzMR-jének VII. Fejezet: Szolgáltató szervezeti egységek. Pedagógusképző Központ 91. (11) bekezdésben, valamint a saját Ügyrendjében megfogalmazott feladatok ellátásáért és azok végrehajtásáért, továbbá irányítja a feladatok megvalósítását. (4) Az igazgató rendszeresen írásban beszámolni köteles a Program szakmai vezetőjének és az Egyetem rektorának, valamint rendszeresen tájékoztatni köteles a PKK főigazgatóját. (5) Az igazgató feladatai különösen: a) Megtervezi, szervezi és megvalósítja a Programhoz kapcsolódó Gantt megvalósítási dokumentumban megjelölt a Központhoz tartozó tevékenységeket. Különösen a képzések akkreditációjához, a mentorhálózathoz, a minőségbiztosításhoz és a programban részt vevő iskolákkal való kapcsolattartáshoz kapcsolódó tevékenységeket. b) Megtervezi, vezeti, koordinálja és ellenőrzi a képzési tevékenységeket az alprogramokban, valamint a szolgáltatásokat az oktatási tevékenységet folytató egységekben. c) Az oktatási hatóságok és a jogszabályok, előírások által kialakított kereten belül oktatási programokat határoz meg. d) Szervezi, vezeti, értékeli és ellenőrzi a képzők tevékenységét. e) Összehangolja és irányítja a képzési tevékenységeket. 2 / 6

f) Irányítja és ellenőrzi az oktatással kapcsolatos adminisztratív munkát. g) Kapcsolatot tart az intézményi fenntartókkal, tantestületekkel, a szülői és más közösségi csoportokkal. h) Megszervezi és irányítja a Központban folyó szakmai és adminisztratív tevékenységeket. i) Felosztja a feladatokat a Központ munkatársai között, koordinálja és felügyeli munkájukat. j) Igazolja a Központ munkatársainak teljesítéseit az Egyetem és a Program vezetése felé. k) Rendszeresen kommunikációt folytat a Program szakmai vezetésével, a közösen megfogalmazott feladatokat és javaslatokat a Központ tevékenységrendszerébe illeszti. (1) Szakmai koordinátor 3. A Központ munkatársai A szakmai koordinátor feladatai különösen: a) Kapcsolattartás a Program vezetőjével, koordinátoraival. b) Szervezési, kapcsolattartási és az együttműködést elősegítő feladatok a Program különböző szintjeinek résztvevői között. c) A Központ munkarendjének kialakítása, munkájának koordinálása. d) A Központ feladatival kapcsolatosan konzultál a munkáltatói oldal képviselőivel. e) A Program munkafolyamatait különös tekintettel a Központ tevékenységére elemzi és koordinálja. f) A Program alapcéljainak megvalósulása érdekében javaslatokat fogalmaz meg. g) Közreműködik a szakmai dokumentumok elkészítésében és szerkesztésében. h) Részt vesz a projektfolyamatok irányításában, értékelésében és ellenőrzésében. i) Rendszeresen tájékoztatja a Központ igazgatóját. (2) Szakreferens A szakreferens feladatai különösen: a) Részvétel különböző projektstruktúrák létrehozásában. b) A Központ szakmai munkájának szervezése. c) Szakértői tevékenységek irányítása. d) Kutatások, fejlesztési programok kezdeményezése, szervezése, vagy ilyen programokba való bekapcsolódás. e) Képzések időpontjainak, helyszínének szervezése, valamint ezek egyeztetése az érintettekkel. f) A Programmal kapcsolatos információszolgáltatás. g) Az elkészült dokumentumok véleményezése. h) Közreműködés a szakmai dokumentumok elkészítésében és szerkesztésében. i) Rendszeresen tájékoztatja a Központ igazgatóját. (3) Adminisztrátor Az adminisztrátor feladatai különösen: a) Napi adminisztrációs feladatok elvégzése. b) Iktatás, rendszerezés és irattározás. c) Intézi a Központ külső és belső levelezését, továbbítja a leveleket az illetékesek felé. 3 / 6

d) Felveszi a telefonokat, a bejelentkezőket kapcsolja vagy információt nyújt. e) Nyilvántartásokat vezet, adatokat gyűjt és foglal rendszerbe. f) Kapcsolatot tart az intézmény dolgozóival, a belső egységekkel és a külső szervezetekkel. g) Értekezleteken jegyzőkönyvet és jelenléti íveket készít. h) Elvégzi a szükséges archiválási feladatokat. i) Fogadja a látogatókat. j) Tanúsítványokat nyomtat. A Központ feladatai különösen: (1) A Program PILOT-időszakában: 4. A Központ feladatai a) A PILOT-program lebonyolításának megtervezése és megszervezése, ami kiterjed a képzők képzésére, a pedagógus-továbbképzésekre és a mentorrendszerre. b) Együttműködik a Mérés, értékelés munkacsoporttal (a továbbiakban: MÉK) a PILOTprogram megvalósításához szükséges szempont- és kritériumrendszer, valamint a minőségbiztosítási szempontrendszer kidolgozásában. c) Az akkreditációs és képzési dokumentumok kidolgozásának segítése, szakmai lektorok bevonása és a lektorálási folyamat koordinálása. d) Az akkreditációs dokumentumok benyújtása az Oktatási Hivatalba (a továbbiakban: OH). (2) A Program minőségbiztosításában: a) A MÉK-kel együttműködve kidolgozza a képzések minőségbiztosításának módszertanát és szempontrendszerét. b) A konzorciumi partnerek által létrehozott Regionális Központok (a továbbiakban: RKk) és/vagy Képzési Központok (a továbbiakban: KK-k) számára a Program megvalósításához ajánlásokat fogalmaz meg. c) Közreműködik a PILOT-program megszervezésében és lebonyolításában. d) Együttműködik a MÉK-kel a Program monitoring-eljárásának kidolgozásában. (3) A mentorrendszer megszervezésében: a) Közreműködik a Program mentorálási rendszerének kidolgozásában és működtetésében. b) A résztvevő iskolákban multiplikátorokat vála ki. Meghatározza a kiválasztás szempontjait és az együttműködés kereteit, leírja módszerét. c) A gyakorlatba ágyazott tanulás támogatása (mentorhálózat, multiplikátor rendszer, workshop, bemutató óra). (4) Az alapprogrami központok országos hálózatának kialakításában és működtetésében: a) Előkészíti az együttműködési megállapodásokat a konzorciumi partnereknél létrejövő RK-kal és/vagy KK-kal, kialakítja az együttműködés kereteit. b) Képviselője útján részt vesz a konzorciumi partnerekkel folytatott megbeszéléseken. c) Kialakítja szolgáltatási portfólióját, ennek mintájára ajánlásokat fogalmaz meg az RKk és/vagy KK-k számára. 4 / 6

d) Kialakítja szervezeti kereteit és működési rendjét. e) Részt vesz a Program megvalósításhoz szükséges humánerőforrás-fejlesztésében. f) Információkat gyűjt az RK-któl és/vagy KK-któl. g) Az RK-k és KK-k vezetői részére negyedévente szakmai értekezletet szervez. (5) A Program akkreditációs folyamataiban: a) Koordinálja a Programban résztvevő munkacsoportok által fejlesztett hét pedagógustovábbképzési program kidolgozását, valamint megszervezi a képzési dokumentumok lektorálását. b) Elvégzi a kapcsolódó akkreditációs feladatokat. c) Átadja a fejlesztett programok indítási engedélyeit az RK-k és/vagy KK-k részére. (6) A képzésszervezés területén: a) Az RK-kal és a KK-kal együttműködve koordinálja és lebonyolítja a Programhoz kapcsolódó pedagógus-továbbképzéseket. b) Meghatározza a képzők képzésének folyamatait és eljárásait. c) Részt vesz a képzők kiválasztásában és kiválasztási szempontrendszer megalkotásában. d) Közreműködik a monitoring folyamatban és az utókövetésben. e) Elvégzi a Központ feladataihoz kapcsolódó adminisztrációs feladatokat. f) Kiállítja a képzések teljesítését igazoló tanúsítványokat. g) A képzők képzésének keretében a felnőttoktatásra jogosító belső tréningeket szervez és összeállítja azok szakmai tartalmait. h) A MÉK-kel együttműködve, a továbbképzési programokhoz kapcsolódó helyszínek kiválasztásához szempontrendszert készít, arra ajánlást tesz. i) Szerződést köt a továbbképzésbe bevont intézményekkel. (7) A pedagógusképzésben: a) Közreműködik a pedagógusképzés tartalmi és módszertani megújításában (KKK, tantervi hálók elemzése, ajánlások megfogalmazása; tantárgyleírások, tantárgyi tematikák felülvizsgálata és átdolgozása, új tanegységek kidolgozása; a Komplex Alapprogram pedagógusképzési moduljának kidolgozása). b) A Program fenntarthatóságának és a képzési portfólió hozzáférhetőségének biztosítása. c) Képzési keretek és feltételek biztosítása a Komplex Alapprogram-gyakorló osztályterem modelljének elkészítésében és eszközrendszerének összeállításában történő közreműködés. (8) A belső és külső kommunikációban: a) A Programban résztvevők közötti kommunikáció és kapcsolattartás támogatása. b) Szakmai workshopok, valamint intézményi tájékoztatók szervezése és lebonyolítása. c) Tájékoztató események szervezése a Programban akkreditált iskolák igazgatóinak, vezetőinek, a szülőknek és tanulóknak. (9) A szakmai dokumentumok tartalmi és formai egységesítése: Szakmai dokumentumok gyűjtése, formai és tartalmi egységesítése, nyomdai munkák szervezése. 5 / 6

5. A Központ működése (1) A Központ neve: Komplex Alapprogram Pedagógusképzési és -továbbképzési Központ. (2) A Központ rövidítése: KA OK. (3) A Központ címe: Eszterházy Károly Egyetem 3300 Eger, Eszterházy tér 1. 328. sz. terem (4) A Központ telefonos elérhetősége: +36 36 520400/2325 (5) A Központ e-mail címe: kaok@uni-eszterhazy.hu (6) A Központ ügyfélfogadási ideje: hétköznapokon 8 és 16 óra között. 6. Záró rendelkezések Jelen egységes szerkezetbe foglalt Ügyrendet az Egyetem Szenátusa 2017. szeptember 27-i ülésén a 229/2017. (IX.27.) sz. határozatával elfogadta. Az Ügyrend az elfogadás napjától hatályos. Dr. Liptai Kálmán s.k. rektor 6 / 6