Hasonló dokumentumok
Autóipari Benchmarking Klub és működésének tapasztalatai Általános tájékoztató

Benchmarking a gyakorlatban Az összemérés mestersége. Hogyan tanulhatunk a legjobb gyakorlatból?

Tartalom Programok 3. Projektek 4. Szolgáltatások. 5. Együttműködések

Benchmarking Klub Tájékoztató Dr. Németh Balázs Kvalikon

Benchmarking alkalmazásának lehetıségei és tapasztalatai klaszterek számára. Dr. Németh Balázs Kvalikon - Best Practice December 14.

PANnon Autóipari Cluster

PANnon Automotive Cluster

North Hungarian Automotive Cluster

PANAC Megtakarítási Klub

Pannon Autóipari Klaszter PANAC

Reflecting Excellence

Ajkai Mechatronikai és Járműipari Klaszter December 8.

Egy vállalat, végtelen lehetőségek 2011.

A klaszterek szerepe az iparági versenyképesség növelésében a Nyugat-Dunántúlon

Gyakornoki álláslehetőségek a Robert Bosch Elektronika Kft.-nél

SI FELADATAINAK SZERVEZÉSE

Főbb szolgáltatásaink

PROF. DR. FÖLDESI PÉTER

Festett műanyag alkatrészek vizsgálata

Autóbusz Klaszter Bemutatkozás

PANnon Autóipari Klaszter. Együttműködés a versenyben. Készítette: Kabács Zoltán Debrecen, 2008.május 21.

A szervezeti innováció alapjai. EPCOS Kft. A TDK Group Company SZ BA FC Szombathely, Hungary December, 2014

Minőségi Egyesület létrehozása a régióban

Magyar cégeknek van esélyük a 4. ipari forradalomban? MAGYAROK A PIACON KLUB Essősy Zsombor elnök

A benchmarking fogalma

AZ INNOVÁCIÓS POTENCIÁL MÉRÉSE KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALKOZÁSOK SZÁMÁRA

Pannon Autóipari Klaszter évi tevékenységének szöveges összefoglalása, a Pannon Autóipari Klaszter évi eseménynaptára

Magyar cégeknek van esélyük a 4. ipari forradalomban? MAGYAROK A PIACON KLUB Essősy Zsombor elnök

Fejlesztési lehetőség felismerése. Sikeres működésfejlesztés. Eredmények, pozitív visszacsatolás

Befektetési dinamika az önkormányzatoknál. Tatai-Szabó Marcell Osztályvezető Támogatási Osztály, HIPA

Szimpózium az Automotive Hungary szakkiállításon: KAPACITÁSFEJELSZTÉS A JÖVŐ MEGTEREMTÉSE A CEE RÉGIÓBAN. Szervezők:

Csongrád megyei vállalkozások innovációs fejlesztései. Nemesi Pál CSMKIK elnök június 26.

RFID RENDSZEREN ALAPULÓ, EGYSÉGES ORSZÁGOS HULLADÉK- KÖVETŐ INFORMATIKAI RENDSZER

KÁRPÁTOK BESZÁLLÍTÓI KLASZTER ALAPÍTÓ DOKUMENTUM

Vezetői - Best Practice Felmérés összefoglaló. Dr. Németh Balázs Kvalikon Kft Július 24.

Miskolc MJV Önkormányzatának eredményei a Miskolc EgyetemVáros 2015 projekt megvalósításához kapcsolódóan

Gazdaságfejlesztési prioritás munkaközi változat Tóth Milán Program menedzser Közép-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség

Cavity Eye, az intelligens szerszám. Dr. Szűcs András CTO

A Szilícium Mező Klaszter fejlesztésének eredményei, további tervek. Tóth István Szilícium Mező Kft február 19.

INNOVÁCIÓS KLUB PÓDIUMBESZÉLGETÉS. FATÉR MÁRTA Technológia- és Tudástranszfer Szolgáltató Iroda K+F projektvezető Székesfehérvár, április 5.

Szerszám- és Formakészítő Kft. V2.50P

Szervezeti önértékelés a siker záloga

EU Compass projekt ismertetése 1.

Piackutatás versenytárs elemzés

Észak-magyarországi Autóipari Klaszter


Beszerzési és elosztási logisztika. Előadó: Telek Péter egy. adj. 2008/09. tanév I. félév GT5SZV

A Mercedes-Benz beruházáshoz kapcsolódó fejlesztési program

Klaszterek, autóipari és logisztikai példák a Nyugat-Dunántúlról

2015. május április 30.

FEJLESZTÉSI ELKÉPZELÉSEK BUDAPESTEN

Versenyképes kutató, szolgáltató egyetem megteremtése a Széchenyi István Egyetemen

Bakony-Balaton Mechatronikai és Járműipari Klaszter ALAPÍTÓ OKIRAT

CSAOSZ Csomagolási Konferencia November 3.

A Ratipur Kft. poliuretán-feldolgozással foglalkozik. Hogyan került kapcsolatba ezzel az anyaggal?

Nemzeti Külgazdasági Hivatal HITA

KKV Energiahatékonysági Stratégiák. Ifj. Chikán Attila ALTEO Nyrt

Megújuló energia elemzések

European Road Transport Research Advisory Council. Európai Közúti Közlekedési Kutatási Tanácsadó Bizottság

Inno-CropFood IPA HUHR/1001/2.1.3/ január Harkány, Magyarország

A felsőoktatási szolgáltatások rendszer szintű fejlesztése: diplomás pályakövetés és vezetői információs rendszerek (TÁMOP 4.1.3)

Egy országos jelentőségű beruházási projekt beszállítójává válásához szükséges stratégiai döntések

Rába Járműalkatrész Gyártó és Kereskedelmi Kft.

Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után

AJÁNLAT IV. negyedévében a mikro-, kis- és középvállalkozások számára kínált fejlesztési lehetőségek az Új Széchenyi Terv keretében

Aon Legjobb Munkahelyek 2017 Bemutatkozó

LEAN FÓRUM VERSENYKÉPESSÉG KONFERENCIA. "Legjobb gyakorlatok a Lean menedzsment alkalmazás területén" Április Tisztelt Partnerünk!

ENERGETIKAI SZAKREFERENSI ÉVES JELENTÉS

Beszállító Fejlesztési Program. Dr. Németh Balázs Kvalikon Kft. Best Practice

Az OEE fogalma és mérése egy OEE projekt tapasztalatai

Minőségcélok és tevékenységek Magyarországon, a GYEMSZI Minőségügyi Főosztály tevékenysége. Dr. Kárpáti Edit

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

Határon átnyúló felsőoktatási együttműködéssel a tudásrégióért

PANNON INNOVÁCIÓS ÉS KREATÍVIPARI KLASZTER PIKK

AZ ENERGETIKAI AUDIT KÉSZÍTÉSE - MSZ EN ENERGIAAUDITOK 4. RÉSZ: SZÁLLÍTÁS. Csűrök Tibor

Ágazati Vezetői Információs Rendszer koncepciója

Klaszterfejlesztés múltja és jelene Magyarországon

statisztikai módszerekkel

Nyugat-Pannon Járműipari és Mechatronikai Központ. Szombathely szerepe és lehetőségei A NYPJMK-ban Szijártó Zsolt ügyvezető igazgató


Szolgáltatásaink MN6 Energiaügynökség

IV. Best Practice Fórum. Helyszín: VISTEON Hungary. Best Practice Felmérés tapasztalatai

Professzionális üzleti kapcsolatépítés

Farkas Olga SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM JUHÁSZ GYULA PEDAGÓGUSKÉPZŐ KAR

TÁMOP /1/A projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/ Információs irodák menedzsmentje

Sourcing Hungary Kft. Beszerzés Professzionális menedzsment energia beszerzés

MCPE VEZETŐI ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS

Best Practice Felmérés tapasztalatai

Pannon Novum Regionális Innovációs Ügynökség. Kalcsú Zoltán Szombathely, május 30.

Nemzetközi Innovációmenedzsment Tanácsadási szolgáltatás. OTP Hungaro-Projekt Kft.

2008. március 13. "Partnerség a versenyben"

HITA roadshow

Ajkai Mechatronikai és Járműipari Klaszter Energetikai Stratégiája február 28.

Alapító Okirat. FALCO Szombathely Furniture Cluster. Mi Alapítók, a mai napon létrehozzuk a FALCO Szombathely Furniture Cluster-t.

Egy vállalat - végtelen lehetőségek 2015.

Prof. Dr. Varga Mihály. Gépészeti mechatronikai hálózati kutatás és képzési együttműködés projekt bemutatása, TÁMOP C

PANnon Autóipari Cluster

Első Hazai Adatkezelő Kft. All Rights Reserved.

Régi célok új szabályok. Hogyan növeljük Magyarország közlekedési rendszerének versenyképességét?

MCPE VEZETŐ I ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS

Átírás:

Autóipari Benchmarking Klub és s működésének m tapasztalatai Általános tájékoztatt koztató A Benchmarking Klub üzemeltetésében a PANAC együttműködő partnere a Kvalikon Kft. Készítette: Pannon Autóipari Klaszter 9027 Győr, Gesztenyefa u. 4. E-mail: info@autocluster.hu Tel.: (+36) 96/ 506-917, Fax: (+36) 96/506-927 Honlap: www.autocluster.hu

A PANAC célja c a Benchmarking Klub megszervezésével vel Ágazati Benchmarking Központ alapjainak lerakása Egységes nyelvezet és módszerek kialakítása Megfelelő szabályozottságú keret megteremtése Adatgyűjtés és elemzések Folyamatok megismeréséhez referenciabázis Egyedi benchmarking projektek megszervezéséhez partneri hálózat Vállalatfejlesztés egyik eszköze A vállalati tudatosság és önismertet fejlesztése Vállalatközi tanulás kereteinek megszervezése Készítette: PANAC 2.oldal 2008. január 1.

A Benchmarking tevékenys kenység szüks kségessége az autóiparban Autóipari rendszerszabványok alapvető követelménye A vállalati jövőképek és stratégiák megalkotása nem lehet megalapozott a versenytársak, illetve az iparág általános színvonalának, illetve a legjobb gyakorlatok ismerete nélkül A vállalat valós képességeinek és piaci lehetőségeinek felméréséhez elengedhetetlen eszköz A benchmarking tevékenység tervszerű alkalmazásából származó további előnyök legjobb gyakorlat megismerése, tapasztalat csere saját teljesítménymérési rendszer fejlesztése a folyamatos fejlesztés támogatása A PANAC az általa koordinált Benchmarking Klubbal e feladatokhoz kínál könnyen bevezethető, rugalmas, az egyedi vállalati igényekhez alkalmazkodó megoldást. Készítette: PANAC 3.oldal 2008. január 1.

Az Autóipari Benchmarking Klub eddigi törtt rténete 1/3 2002. Szeptember 1+4 napos Klub indító tréning és workshop Etikai kódex, Levezetési szabályzat, Formaszerződés és Indikátorlista kialakítása 2002. Október Első Benchmarking Klubtalálkozó Házigazda: SAPU Bt. (Mosonszolnok) 2002. December Első adatgyűjtési ciklus lezárása, első adatjelentések megküldése 2003. Február Első Benchmarking Fórum Házigazda: Visteon Hungary Kft. (Székesfehérvár) 2003. Július Második adatgyűjtési ciklus lezárása, második adatjelentések megküldése 2003. Október Második Benchmarking Fórum Házigazda: InterPlus Kft. (Tamási Gyára) 2003. December Harmadik adatgyűjtési ciklus lezárása, harmadik adatjelentések megküldése Második Benchmarking Klubtalálkozó Házigazda: W.E.T. Magyarország Kft. (Pilisszentiván) - A benchmarking mutatók módosításával és bővítésével kapcsolatos megbeszélés Készítette: PANAC 4.oldal 2008. január 1.

Az Autóipari Benchmarking Klub eddigi törtt rténete 2/3 2004. Március Harmadik Benchmarkig Fórum Házigazda: PANAC Döntés a benchmarking mutatók bővítéséről és módosításáról, mutatószámlista véglegesítése 2004. Április Benchmarking tréning az újonnan csatlakozóknak (Helyszín: Budapest) 2004. Július Találkozó a dél-afrikai, Durban Auto Cluster and South African Automotive Benchmarking Club képviselőjével - Megbeszélés a közös együttműködés lehetőségeiről 2004. Augusztus Negyedik adatgyűjtési ciklus lezárása, negyedik adatjelentések megküldése 2004. November Negyedik Benchmarking Fórum Házigazda: Ajkai Elektronikai Kft. (Ajka) 2005. Február Ötödik Benchmarking Fórum Házigazda: Alcoa Európai Keréktermék Kft. (Székesfehérvár) Ötödik adatgyűjtési ciklus lezárása, ötödik adatjelentés megküldése 2005. Március Együttműködés a Dél-afrikai Benchmarking Klubbal átlagadatok cseréje 2005. Április Hatodik Benchmarking Fórum Házigazda: Videoton Holding Rt. Elektro-PLAST Vállalat (Kaposvár) 2005. Július Hatodik adatgyűjtési ciklus lezárása, hatodik adatjelentés megküldése Készítette: PANAC 5.oldal 2008. január 1.

Az Autóipari Benchmarking Klub eddigi törtt rténete 3/3 2005. November Benchmarking tréning (Helyszín: Budapest) 2006. Május Hetedik adatgyűjtési ciklus lezárása, hetedik adatjelentés megküldése 2006. Június Hetedik benchmarking fórum Házigazda: Hödlmayr Hungária Logistics Kft. (Győr) 2006. Október Nyolcadik benchmarking fórum Házigazda: Benteler Autótechnika Kft. (Mór) 2006. November Nyolcadik adatgyűjtési ciklus lezárása, nyolcadik adatjelentés megküldése 2006. December Kilencedik benchmarking fórum Házigazda: General Motors Powertrain - Magyarország Kft. (Szentgotthárd) 2007. Június Kilencedik adatgyűjtési ciklus lezárása, kilencedik adatjelentés megküldése Tizedik benchmarking fórum Házigazda: Szekszárdi Autóipari Klaszter (Szekszárd) 2007. November Tizenegyedik benchmarking fórum Házigazda: BOS Automotive Products Magyarország Bt. (Mosonszolnok) 2008. Január Tizedik adatgyűjtési ciklus lezárása, tizedik adatjelentés megküldése 2008. Február Elektronikus benchmarking adatgyűjtési és elemzési rendszer elindítása Készítette: PANAC 6.oldal 2008. január 1.

Az általunk követett k benchmarking megközel zelítés Az eredményes benchmarking feltétele a felek kölcsönös érdekeinek és az együttműködés megfelelő formájának megtalálása A benchmarking kitekintést biztosít, ami nélkül sokszor nehéz megítélni a saját teljesítményt és a helyes irányt A benchmarking nem egy mechanikus adatcsere, hanem a vállalati tanulás és a működés fejlesztésének egy formája A benchmarking eredményes működtetéséhez hozzátartozik egy gondolkodásmód kialakítása a résztvevő vállalatokon belül A benchmarking nem öncélú tevékenység, hanem a működés fejlesztése és a vezetés munkájának támogatása érdekében történik A benchmarking kiterjesztése során lépésről lépére haladunk Készítette: PANAC 7.oldal 2008. január 1.

Az Autóipari Benchmarking Klub szolgáltat ltatásai I. Benchmarking tevékenység szervezeti kereteinek kialakítása II./1. Adatgyűjtés II./2.Adatszolgáltatás III. IV. Benchmarking képzések megtartása Benchmarking találkozók szervezése Készítette: PANAC 8.oldal 2008. január 1.

I. A Benchmarking tevékenys kenység szervezeti kereteinek kialakítása 1/2 Elemei: Független adatgyűjtő és feldolgozó központ (PANAC) Egyedi szerződéses kapcsolat a tag és a központ között Formalizált kommunikációs csatornák, és standardizált benchmarking folyamatok Közös nyelvezet és egységes szemléletmód megteremtése (Benchmarking levezetési szabályzat és Etikai Kódex, valamint közösen kialakított mutatószámrendszer) Kínált előnyök: Pártatlanság, adatbiztonság, garantált anonimitás Számon kérhetőség, világos feladatmegosztás Könnyű és gyors bekapcsolódási lehetőség, a részvétel mélységének folyamatos fejlesztési lehetősége A vállalatközi-tanulás, a tapasztalatcsere kölcsönös előnyökön alapuló fóruma Működő modell Készítette: PANAC 9.oldal 2008. január 1.

I. A Benchmarking tevékenys kenység szervezeti kereteinek kialakítása 2/2 Elemei: Folyamatos szakértői kontroll (Dr. Németh Balázs Kvalikon Kft.) Meghatározott cél a Benchmarking Klub nemzetközi benchmarking rendszerekhez való csatlakozása Nyitott rendszer Kínált előnyök: Szakmailag releváns, a nemzetközi benchmarking elveknek megfelelő működés Szükséges benchmarking rutin megszerzése Egy erős, már működő magyar hálózat jobb esélyekkel csatlakozhat Folyamatos csatlakozási lehetőség mindenki számára Készítette: PANAC 10.oldal 2008. január 1.

II./1. Adatgyűjt jtés Elemei: Rendszeres, évi 2 alkalommal történő állapotfelvétel Tavaszi félév: előző év adatai alapján Őszi félév: első félév adatai alapján 5 terület 24 indikátor (lsd: 19. fólia) Mód van részjelentés adására is A beérkező adatok szakértői átvizsgálása Kialakított internet alapú adatbázis rendszer rendelkezésre állása az adatok feldolgozásához és letöltéséhez Kínált előnyök: Folyamatosság Kiszámítható menetrend, állandó határidők A vállalati működést átfogóan leképező mutatószámrendszer Az egyedi felkészültség szintjének megfelelő részvétel lehetősége Eltérő indikátor számítási módszerek kiszűrésének lehetősége Adatfeldolgozási rutin Készítette: PANAC 11.oldal 2008. január 1.

II./2. Adatszolgáltat ltatás Elemei: Egyedi vállalati jelentések Elektronikus internet alapú adatbázis rendszer (korábban CD-ROM) Magyar és angol nyelven Adatjelentés tartalma Diagramos, anoním megjelenítése az egyedi és trend adatoknak és átlagoknak (lsd.: 20. fólia) Csak azon adatokról kap a vállalat visszacsatolást, melyet szolgáltatott Szöveges szakértői jelentés Átlagok képzése Klubátlagok: felső és alsó kvartilis, főátlag Vállalati méret alapján: KKV és nagyvállalat Szervezeti tagság alapján: PANAC, MAJOSZ, MGSZ Terv: Szakmacsoportok szerinti átlagképzés Kínált előnyök: Könnyen kezelhető elektronikus rendszer Az adatok átfogó elemzése Közvetkeztetések és továbblépési lehetőségek megfogalmazása Teljes körű részvételre ösztönző megoldás Átlagok: szegmentálhatóság, kisebb szakmaspecifikus csoportok kialakításának lehetősége Készítette: PANAC 12.oldal 2008. január 1.

III. Benchmarking képzk pzések Rendszeres, a Benchmarking Klub működésének időbeosztásához kapcsolódó képzések Az adatgyűjtési ciklus indításakor Évente egy alkalom 1 napos Benchmarking alapjai képzés A Klubhoz újonnan csatlakozó vállalatok esetében, a csatlakozás félévében 1 fő képzési díja a féléves Klubtagsági díjba beszámításra kerül Készítette: PANAC 13.oldal 2008. január 1.

IV. Benchmarking találkoz lkozók Benchmarking Fórum és Klubtalálkozók Évente két alkalom, az adatgyűjtési ciklusok lezáró rendezvénye A félév eredményeinek kiértékelése, elismerő oklevelek átadása Vállalat látogatásokkal egybekötött megbeszélések Adott témára koncentrál, vállalati jó gyakorlatok bemutatása Folyamat-benchmarkingra ad lehetőséget Eddig 11 alkalom Készítette: PANAC 14.oldal 2008. január 1.

PANAC tagvállalatok részére A Benchmarking Klub részvételi díjaid 60.775,- Ft+ÁFA / félév (2008. tavaszi ciklustól: 63.814,- Ft+ÁFA / félév) A kedvezmény kiterjesztésre került az MGSZ, a MAJOSZ, valamint a Szekszárdi Autóipari Klaszter tagvállalataira is Nem kedvezményes részvételi díj 97.240,- Ft + ÁFA/ félév (2008. tavaszi ciklustól: 102.102,- Ft+ÁFA / félév) Készítette: PANAC 15.oldal 2008. január 1.

Az adatgyűjtésben résztvevő vállalatok (2007. őszi ciklus) 1/3 Vállalat neve Ajkai Elektronikai Kft. Alcoa Európai Keréktermék Kft. ARRK Hungary Műanyagfeldolgozó Kft. Benteler Autótechnika Kft. BOS Automotive Products Magyarország Bt. CabTec Szekszárd Kft. Digital Disc Drives Kft. Székhely Ajka Székesfehérvár Tiszaújváros Mór Mosonszolnok Szekszárd Kecskemét Autóalkatrészek (vezetőcsövek, szívócsövek, üzemanyagvezetékek, kipufogóvezetékek, hűtővízcsövek, olajcsövek) gyártása Autóalkatrész (napfényvédő rolók, csomagtér takaró rolók, csomagtérelválasztó biztonsági rolók) gyártás Kábelkonfekció, Fröccsöntés (Légzsákok, ülésállító rendszerek, klíma-, és szellőző-berendezések, motorvezérlések, belső interieurök kábelkötegei) CD mechanikák összeszerelése Tevékenységi kör Közúti jármű-, elektronikai alkatrészgyártás, (lemezmegmunkálás, műanyag alkatrészek gyártása, kapcsolók, autókilincsek, fogantyúk) Kovácsolt alumínium teherautókerék gyártása és forgalmazása Műanyag-feldolgozás, műanyag autóalkatrészek, csomagolóeszközök EMIKA Zrt. Kalocsa Autóipari alkatrészgyártás (lemezmegmunkálás, festés), lámpatestgyártás Euroszol Kft. Fastron Hungaria Kft. Szolnok Tolna Bőrtermékek gyártása az autóipar számára (üléshuzatok, sebváltó gombok, ajtókárpitok, kormánykerék bevonások) Mechanikai elemek (nem autóipar), és zavarszűrő egységek gyártása, elektromos motor alkatrészek összeszerelése Készítette: PANAC 16.oldal 2008. január 1.

Az adatgyűjtésben résztvevő vállalatok (2007. őszi ciklus) 2/3 FESTO-AM Kft. InterPlus Kft. Rába Futómű Kft. Rába Járműipari Alkatrészgyártó Kft. Rába Járműipari Alkatrészgyártó Kft. Ratipur Kft. Vállalat neve General Motors Powertrain Magyarország Kft. Hirschmann Car Communication Kft. Hödlmayr Hungária Logistics Kft. Visiocorp Hungary Bt. (korábban SAPU Bt.) Székhely Budapest Szentgotthárd Békéscsaba Győr Budapest Győr Mór Sárvár Komló Mosonszolnok Tevékenységi kör Ipari folyamatirányítású rendszer gyártása Motor és automata sebességváltó gyártás Autóipari és ipari csatlakozók, kábelek és antennák, vezetékek, GPS gyártása Gyári új gépjárművek szállítmányozása, raktározása és egyéb kiegészítő szolgáltatások (pl.: kikonzerválás, 0 km-es átvizsgálás, műszaki vizsgáztatás, karosszéria javítások) Autóipari ablakmosó rendszerek szerelése, tükörfűtés fóliák gyártása, egyéb iparág: műanyag alkatrészek és egységek szerelése Közúti járművek első és hátsó futóművei, mezőgazdasági traktor, munkagép és városi, távolsági buszok futóművei (tengelycsuklók, tányérkúp kerekek, főhajtóművek) Járműipari alkatrészgyártás, személy- kötöttpályás jármű és autóbusz ülés és ülésalkatrész gyártás Járműipari alkatrészgyártás (jármű-, motor- és gépjárműalkatrészek) Habosított poliuretán technológiával autóipari alkatrészek, termékek gyártása (oldalcsíkok, sárfogók, ütköztető elemek, sárvédő szélesítések, konzolok, burkolatok, sebességváltó gombok, ajtóburkolatok, spoilerek) Személygépkocsi visszapillantó tükrök és lámpák szerelése Készítette: PANAC 17.oldal 2008. január 1.

Az adatgyűjtésben résztvevő vállalatok (2007. őszi ciklus) 3/3 Vállalat neve Székhely Tevékenységi kör Tatabányai Rugógyártó Kft. Veritas Dunakiliti Csatlakozástechnikai Kft. Videoton Holding Zrt. Elektro-PLAST Vállalat Visteon Hungary Kft. Tatabánya Dunakiliti Kaposvár Székesfehérvár Műszaki rugók gyártása (húzó-, nyomó-, torziós-, idomrugók) Összeszerelés és vulkanizálás (üzemanyagvezetékek, szellőztetőrendszerek, szervo vezetékek) Műanyag fröccsöntő szerszámok gyártása, műanyag alkatrészek fröccsöntése, háztartási villamos készülékek szerelése Autóipari részegység gyártás (indító motor, üzemanyag továbbító egység, gyújtótekercs) Készítette: PANAC 18.oldal 2008. január 1.

Benchmarking Klub indikátorai Vevő (minőség) A01 Külső PPM A02 Szállítási pontosság A03 Egy vevőre eső reklamációk száma A04 Reklamációs költségek / Árbevétel Folyamatok (fejlesztés, termelés, minőség) B01 Belső PPM B02 Készletforgási sebesség B03 Belső selejt B04 Selejt költség / Árbevétel Üzleti eredményesség C01 Árbevétel / Fő C02 Új termékből származó árbevétel / Árbevétel C03 Bérköltség / Árbevétel C04 Anyagköltség / Árbevétel C05 Anyagmentes árbevétel / Fő C06 Hozzáadott érték aránya C07 Direkt bérköltség / Direkt fő Emberi erőforrás (HR) D01 Fluktuáció D02 Oktatásra fordított órák száma / Létszám D03 Hiányzási ráta D04 Direkt / Indirekt arány D05 Oktatási költség / Árbevétel Beszállítók (beszerzés) E01 Beszállítói PPM E02 Beszállítói pontosság E03 Hazai beszállított érték aránya E04 Legjobb minősítésű beszállítók aránya Készítette: PANAC 19.oldal 2008. január 1.

Demo grafikon - D01 Fluktu Fluktuáció Készítette: PANAC 20.oldal 2008. január 1.

Tapasztalatok és s eredmények 1/2 Még iparágon belül is igen eltérő megközelítéseket, működési rendszereket találunk, ezért szükséges a benchmarking során alkalmazott mérési rendszerek folyamatos egységesítése és pontosítása A mutatószámok önmagukban történő vizsgálata nem elégséges mélyreható következtetések levonásához Egyszerre több mutatószám összefüggésében kell vizsgálni a teljesítményt Az elemzést segíti a vállalati minta bizonyos szempontok szerinti szegmentálása Az összemérés önmagában nem cél, a cél a működés fejlesztése és a tapasztalatok beépítése a működésbe A fejlesztési intézkedések meghatározása során meg kell vizsgálni az egyes teljesítmények mögötti legjobb gyakorlatokat Hosszú távon regionális szinten célszerű az ilyen benchmarking tevékenységet kialakítani El kell kezdeni és csinálni kell! Lépésről-lépésre kell haladni! Készítette: PANAC 21.oldal 2008. január 1.

Tapasztalatok és s eredmények 2/2 Az összemérés alapjául szolgáló minta (adatszolgáltatók száma) még viszonylag kicsi, de a Benchmarking Klub működése, a klub tagjainak visszacsatolásai alapján több területen is rendkívül hasznosnak bizonyult: A vállalatok el tudták helyezni magukat a magyarországi autóipar viszonylatában Lehetőségük nyílt saját információs és mérési rendszereik finomítására, továbbfejlesztésére Meglévő gyakorlataik fejlesztését illetően számos ötlettel gazdagodtak, jobban meg tudták határozni fejlesztési prioritásaikat Érveket kaptak a kritikus teljesítményterületek fejlesztésére vonatkozóan A vállalat kultúrájába és gyakorlatába elkezdett beépülni a benchmarking szisztematikus alkalmazása Készítette: PANAC 22.oldal 2008. január 1.

Tervek a jövőre j vonatkozóan an A klubtagok számának további növelése A mutatószámok körének pontosítása, finomítása Best Practice látogatások szervezése Legjobb gyakorlatok keresése, legjobb gyakorlatok felmérés készítése legjobb gyakorlatok esettanulmány készítése Külföldi partnerek keresése, kapcsolódás további nemzetközi benchmarking klubokhoz és adatbázisokhoz Nemzetközi, regionális autóipari benchmarking felmérés lebonyolítása Jelenlegi Benchmarking Klub kiterjesztése gépgyártók, tervező, mérnöki tevékenységet folytató vállalkozások, szerszámgyártók részére Készítette: PANAC 23.oldal 2008. január 1.

További informáci ciók Pannon Autóipari Klaszter (PANAC) Pokornyiné Berki Tímea H-9027 Győr, Gesztenyefa u. 4. Tel: (+36) 96/506-917 E-mail: berki.timea@autocluster.hu Honlap: www.autocluster.hu Kvalikon Vezetési Tanácsadó és Rendszerfejlesztő Kft. Dr. Németh Balázs H-1125 Budapest, Istenhegyi út 63/B. Tel: (+36) 1/201-1235, (+36) 20/937-3437 E-mail: kvalikon@t-online.hu Honlap: www.kvalikon.hu Készítette: PANAC 24.oldal 2008. január 1.