Az Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület tevékenységei a hátrányos helyzetű munkanélküliek munkaerőpiaci integrációja érdekében



Hasonló dokumentumok
KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben

OTE törekvései a tranzitfoglalkoztatási modell hazai elterjesztésében és a hálózati munkában

I. Termelőiskola célcsoportja

A TERMELŐISKOLAI MODELL mint a hátrányos helyzetű munkanélküli fiatalok munkaerő piaci re integrációjának KOMPLEX PROGRAMJA

TÁMOP Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

Országos KID Egyesület

Borsodi Tranzit Foglalkoztatási Kht.

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

Pályázatok - lehetőségek

2008. évi közhasznúsági jelentés

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

SANSZ Esélyegyenlıségi kísérleti program Baranya megyében

TÁMOP / KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT

HEVES MEGYEI TIOK MUNKÁJA, ELÉRT EREDMÉNYEI

TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET

Fordulópont Program TÁMOP A3-12/

Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.

Esélyteremtés szakképzéssel az elmúlt évek integrációs programjai a gyakorlatban

TÁMOP A-11/

Társadalmi Megújulás Operatív Program Tranzitfoglalkoztatás az építőiparban TÁMOP /1

ESZA Kht. Dr. Tátrai Ferenc Ügyvezető igazgató

A közoktatási és szakképzési feladatok a közfoglalkoztatás tükrében. Dr. Köpeczi-Bócz Tamás Türr István Képző és Kutató Intézet

TÁMOP /

A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében

A TÁMOP D/12. Szociális gazdaság fejlesztése c. pályázati konstrukció kínálta lehetőségek

A Társadalmi Felzárkózási Stratégia oktatási intézkedéseinek bemutatása november 27.

Ügyelet: a célcsoport folyamatos fogadása és szükségletfelmérés. Hátrányok leküzdését célzó tevékenységek

2010. Első lépés - alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai támogatására

TÁMOP /1/ KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT

A gelsei szociális szövetkezet pénzügyi lehetőségei. Kovács Károly Cseszt Regélő Nonprofit Kft.

KE éss Etnikai Kisebbségek Érdekeit KépviselK

Közhasznúsági jelentés 2010.

MÁRKUS EDINA 1 NONPROFIT SZERVEZETEK A FELNŐTTKÉPZÉSBEN. Absztrakt

Pályázat. Második esély típusú programok megvalósítása az Apáczai Oktatási Centrumban (TÁMOP-

Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u

TÁMOP-TIOP szak- és felnőttképzési projektjei ben dr. Tóthné Schléger Mária HEP IH szakterületi koordinátor Nyíregyháza

A betegek, ellátottak és gyermekek jogvédelme. Tapasztalatátadó tanácskozás December 12.

TÁMOP /

TÁMOP /

Innovatív elemek a foglalkoztatási projektekben, az OFA NKft. szerepe a projektek megvalósításában

IRÁNY A FELSŐOKTATÁS A PETŐFI KOLLÉGIUM TEHETSÉGES DIÁKJAIÉRT TÁMOP A

TÁMOP A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása /Decentralizált programok a konvergencia régiókban/

TÁMOP / projekt a fogyatékos emberek munkaerőpiaci helyzetének javítására. MISKOLC november 16.

Szerepünk a szociális gazdaságban. Kisbér, március 4.

A TISZK-ek feladatvállalása és gyakorlata a középiskolai tanulók hátránykezelésében

A munkaerőpiaci helyzet Magyarországon

Arany János Programokról augusztus 22. Dr. Polonkai Mária c. egyetemi docens Arany János Programok szakmai vezetője

PZÉS S TARTALMI, MÓDSZERTANI ÉS S SZERKEZETI FEJLESZTÉSE: EREDMÉNYEI. nosné. Laczkovich JánosnJ. Budapest, szeptember 27.

A projekt rövid áttekintése. 1. Előzmények

kezelése" című központi program aktív és preventív intézkedésekkel segíti a fiatalok munkaerő-piaci beilleszkedését, a munkanélküliek és a munkaerő-pi

Foglalkoztatási lehetőségek megteremtése közösségi feladatok ellátása során.

Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat. Formális és nem-formális képzési lehetőségek az ifjúsági munkában

1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP /2 kódszámú pályázati útmutatóhoz

TÁMOP A Én is továbbtanulok

A TELEPÜLÉSEK LAKOSSÁGMEGTARTÓ EREJÉT TÁMOGATÓ HUMÁN FEJLESZTÉSEK METZKER ERIKA FŐOSZTÁLYVEZETŐ

EQUAL és "ÉRTÉKMŰHELY" "ÉRTÉKMŰHELY" 1

TANULÁS MAGATARTÁSKULTÚRA ÉLETVEZETÉS

A MÁSODIK ESÉLY ISKOLÁJA. Molnár Máté kézirat. Kísérleti képzés az Első Magyar-Dán Termelő Iskola Alapítvány Szakiskolája

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS TÁMOP / ZÁRÓ KONFERENCIA PÉCS-TUDÁSKÖZPONT DECEMBER 11.

A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Tanács évi napirendjei

Az Új Magyarország Fejlesztési Terv és a szociális ágazat

SZOLIDARITÁS ÉS SZERKEZETVÁLTÁS: Az informális intézmények szerepe a roma gyerekek. oktatásában

József Attila Tagintézmény. Jó gyakorlat? Jó gyakorlatok? Jó gyakorlatok rendszere?

A TANULÓI LEMORZSOLÓDÁSSAL VESZÉLYEZTETETT INTÉZMÉNYEK TÁMOGATÁSA A PROJEKTBEN

Zöld építőipari tranzitfoglalkoztatás a Váli völgyben

VÁLTS jegyet az életbe! program

Egyéb előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete június 14-i rendkívüli ülésére

Szinergia és jövőkép: a projekt kapcsolódásai, kimenete és a tapasztalatok hasznosítása

ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ

Továbbtanulást erősítő kezdeményezések a Keményben TÁMOP A 12

Sátoraljaújhely, április 15.

Hazai és európai szakpolitikai irányok a kisgyermekkori nevelésben December 2.

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY 2600 Vác, Zichy Hippolyt u.22. Felnőttképzési nyilvántartási szám: Akkreditációs lajstromszám: AL

IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA

Alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások, képzések nyújtása és megismertetése. Kódszám: HEFOP /1

Társadalmi befogadás elősegítése a szociális és munkaügyi szolgáltatások együttműködési modelljének kidolgozásával

Tájékoztató a programról

Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések

A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében

A PEDAGÓGIAI OKTATÁSI KÖZPONTOK SZEREPE A PROJEKTBEN

A jó gyakorlatok szociológiája

ReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP

Közhasznúsági jelentés 2011.

TÁMOP /

Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a évi adatfelvétel alapján

Megvalósult és lezárt ÓMI projektek

NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALA SZOCIÁLIS IRODA. Előterjesztés -a Közgyűléshez

HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS

Az adott kritérium értékelése során milyen további fejlesztés szükséges?

TÁMOP B-12/ Fehérhegyi Második Esély Iskola

Köszöntjük programunk nyitórendezvényén!

Lépés előnyben TÁMOP-2.4.2/B-09/

TÁMOP /A Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület szeptember 28.

KOMPLEX BÖRTÖNPROGRAM MODELL SZOLGÁLTATÁSÁNAK BEMUTATÁSA, EREDMÉNYEI, HATÁSA A SZERVEZET MŰKÖDÉSÉRE ÉS KÖRNYEZETÉRE

A Nemzeti Tehetség Program, a Nemzeti Tehetség Alap és pályázataik

TÁMOP / projekt A HETEDIK. Székesfehérvár, december 21.

Szakpolitikai válaszok és a legutóbbi magyarországi reformok Október 13.

Átírás:

Az Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület tevékenységei a hátrányos helyzetű munkanélküliek munkaerőpiaci integrációja érdekében Molnár Máté OTE elnök VIII. OTE Konferencia 28-29. Pilisborosjenő 2009. május

I. Egyesület megalakulása, törekvései 1996. OFA elindítja kísérleti foglalkoztatási képzési programjait 1998 tranzit pályázat (14 szervezet) 1999. 13 szervezet megalakítja az OTE-t Fő célkitűzés: - hátrányos helyzetű munkanélküliek társadalmi és munkaerőpiaci (re)integrációjának elősegítése: képzéssel, átmeneti foglalkoztatással, a résztvevők személyiségfejlesztésével Azóta 10 küzdelmes év van mögöttünk Az egyesület két mintaértékű modell kidolgozásában működött közre: 1. tranzitfoglalkoztatás (OFA) 2. második esély iskolája (EQUAL)

II. Tranzifoglalkoztatási modell A célcsoport jellemzőiből és szükségleteiből indultunk ki: 1. A hátrányos helyzetű célcsoport jellemzői: Halmozottan hátrányos helyzet Szakképzettség hiánya Alulképzettség funkcionális analfabétizmus Belső motiváció és akaraterő hiánya (környezeti pozitív példa hiánya) Súlyos magatartászavar, esetleg deviancia Negatív életvitel, higiéniai problémák Labilis idegállapot, alacsony ingerküszöb Alultápláltság és gyenge fizikum Felnőtt tanulási módszerek hiánya Súlyos anyagi szociális gondok

2. Mire van szüksége a célcsoportnak: Megélhetést biztosító anyagi támogatás (munkabér, ösztöndíj) Közismereti és kommunikációs felzárkóztatás Pszicho-szociális mentális támogatás Személyiség és életvitel pozitív irányú fejlesztése (életviteli tréning) Szakmai elméleti gyakorlati képzés Kulcsképességek fejlesztése Munkaerő-piaci felkészítés Utógondozás Ezeket az igényeket csak egy olyan komplex program tudja kielégíteni, amely egyesíti a képzést a foglalkoztatást és pszichoszociális mentális fejlesztést

3. Tranzitfoglalkoztatás = foglalkoztatás + képzés + személyiség fejlesztés (mentális, kulcsképesség, stb.)

4. A foglalkoztatási képzési komplex program főbb elemei Kiválasztás: Foglalkoztatás képzés: Utógondozás: - Felkutatás - Pályaorientáció - Kiválasztás - Közismereti felzárkóztatás - Foglalkoztatás (termelés) - Szakmai képzés - Pszicho - szociális - mentális gondozás - Kulcsképességek fejlesztése - Lemorzsolódás megakadályozása - Munkaerő-piaci felkészítés - Elhelyezkedés előkészítése - A résztvevők munkába helyezése -A résztvevők munkában tartása - Utógondozás: pozitív személyiség és kulcsképességek megerősítése

5. A tranzitfoglalkoztatási programok eredményei Csak az OFA által támogatott projektek eredményei összegzettek A HEFOP 2.3.1. programok közelmúltban záródnak A TÁMOP programok jelenleg is folynak 5.1. Az OFA által támogatott hat ciklus számokban A projektbe lépők száma: 1037 fő A projektet befejezők száma: 1036 fő (96,6%) OKJ bizonyítványt szerzett: 958 fő (92,47%) Elhelyezkedett az első hónapban: 831 fő (80,2%) A hatodik hónapban dolgozott: 893 fő (86,2%) 5.2. A termelőmunka eredményei Külső megrendelésre végzett munka árbevétele: 306.254.000 Ft Saját részre végzett munka értéke: 108.521.000 Ft Összesen: 414.775.000 Ft

5.3. A hat ciklus alatti projekttámogatás összege OFA támogatás: 1.458.263 000Ft Külső munkaügyi támogatás: 357.535 000Ft Összes támogatás: 1.815.798 000Ft 5.4. A fiskális szemlélet ellenérvei A projektrésztvevők által létrehozott érték az összes támogatás A projekt által befizetett járulékok és adók (ÁFA, TB, Mvj, Eühj) az összes támogatás 22,8 %-a 33,9 %-a

III. Második esély iskolája EQUAL program támogatásával: 2005-2008 4. Konzorcium tagjai: Eszterházy Károly Főiskola, Eger Kisebbségkutató Intézet, Budapest Professzorok Háza Felsőoktatási Kutatóintézet, Budapest Első Magyar Dán Termelő Iskola Alapítvány, Zalaegerszeg Első Magyar Dán Termelő Iskola Alapítvány Szakiskola, Zalaegerszeg 2. Tevékenységek: Iskola modell kísérlet Modell kísérletet kísérő akciókutatás és háttérkutatás Felsőoktatási tananyagfejlesztés 3. Kísérleti projekt eredményei: Résztvevő: 25 fő (13 fő középiskolából lemorzsolódott, 12 fő be sem jutott) Bizonyítványt szerzett : 24 fő Elhelyezkedett (6 hónap): 21 fő

1. Konferenciák: Nyolc országos konferencia IV. Hazai elterjesztést szolgáló tevékenységek V. országos Civil Konferencia: előadás Országgyűlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottság nyílt Napja: előadás Részvétel több tucat regionális és helyi tanácskozásokon: előadás, projektismertető, stb. Projektzáró tanácskozások EQUAL Tranzittapasztalatátadás 2. Módszertani kiadványok: Tranzitfoglalkoztatás: 2000 100 szó a tranzitfoglalkoztatásról: 2006

3. Közreműködés a civil szervezetek hálózattá szervezésében: SZTR, EU HÁLÓ, EU TREND, Segítő Háló OFA Civil mentor program 4. Szakmai műhely munkákban részvétel NFI termelőiskolai kutatás OFA tranzit tapasztalat átadás 5. Érdekvédelem is a hazai elterjesztést szolgálta: SZMM mellett működő: Civil Foglalkoztatási Műhely, Konzultatív Tanács munkájában részvétel HEFOP Gordiusz: pályázati gondok összegyűjtése TÁMOP 1.4.1.: válságkezelés

V. Hazai elterjesztést akadályozó tényezők 1. Nem sikerült a mintaprojektet kellően megismertetni közvéleménnyel szakmai és politikai döntéshozókkal 2. Az állam nem készült fel az OFA, HEFOP, stb. mintaprojektek elterjesztésére nem készültek el a hatástanulmányok nemzetközi összehasonlítás hiánya bizalmatlanság a civilekkel szemben ellenérdekelt állami, önkormányzati, oktatási, stb. intézmények: azonos korosztály TÁMOP tapasztalatok: út a munkához

3. Nem illeszkednek ezek a minta modellek a hazai intézényrendszerbe Gyenge a civil érdekérvényesítés Civil szervezetek egymás konkurensei (kevés a pénz!) Nincsenek erős hálózatok Senki nem foglalkozik a civil szféra válságával, gondjaival 4. Nem sikerült kialakítani a modellek hazai módszertani központját

5. Hazai szervezetek fogyatékosságai: kevés a civil szakértő : pl.: tranzit szervezetek többségének személyi állománya instabil, szakmailag nem felkészült utcáról toborzott alkalmi teamekkel nehéz eredményes szakmai munkát végezni. állandó létbizonytalanság nincs pénz a működésre a pályázatok sok költséget nem ismernek el nincs vagyon, elegendő forgó tőke civil bank

6. Elégtelen pénzügyi és jogi környezet: fiskális szemlélet drága hatékonyság vizsgálat hiánya projektfinanszírozás helyett projektelem finanszírozás kiegészítő normatívák bevonásának lehetőségei nincsenek kimunkálva: pl. felnőttképzési nincs önálló jogi szabályozás Pl.: tranzit, termelőiskola az egyes minisztériumok, főhatóságok ágazatközi együttműködésének hiánya civil akkreditáció késik

Köszönöm a figyelmet!