Új lehetıségek a tehetségsegítésben



Hasonló dokumentumok
EU-s és hazai forrású pályázatok

Nálunk a labda! A Géniusz Program irányai. Bajor Péter projektmenedzser

A Nemzeti Tehetség Program, a Nemzeti Tehetség Alap és pályázataik

A tehetséggondozás hazai lehetőségei (Tehetséghidak Program)

Ki megy át a tehetséghídon?

M A T E H E T S Z DÉL-MAGYARORSZÁGI TEHETSÉGPONTOK I. TALÁLKOZÓJA A TEHETSÉGPONTOK FEJLESZTÉSI LEHETŐSÉGEI

Magyar joganyagok /2016. (XII. 13.) Korm. határozat - a Nemzeti Tehetség Prog 2. oldal 3. felkéri az érdekelt szervezeteket, hogy működjenek köz

Hálózati kapcsolatok. A tehetséggondozás létalapja. A Debreceni Gönczy Pál Általános Iskola értékeinek, jó gyakorlatainak megismertetése, átadása

Mentler Mariann MTT Nyugat-dunántúli szekció vezetője

2008 Tehetséggondozó Program kidolgozása és működtetése 2008 AKKREDITÁLT TEHETSÉGPONT

TEHETSÉGGONDOZÁS A BOLYAI JÁNOS GIMNÁZIUMBAN

Azonosító, cím Szakmai tartalom Keret, támogatott pályázatok száma, intenzitás Benyújtási határidő

IKTATÓSZÁM: 08-8/764/2012 TÁRGY: TÁJÉKOZTATÓ A PÉCSI TEHETSÉGPONTOK MUNKÁJÁRÓL MELLÉKLET: 1 DB

TEHETSÉGPONTOK MŰKÖDÉSE, EGYÜTTMŰKÖDÉSE. Dr. Török Istvánné Curie Tehetséggondozó és Oktatásfejlesztő Közhasznú Alapítvány

TÁMOP / Tehetségekért a Barcsi Nevelési és Oktatási Intézményben

A vezető szerepe és feladatai a tehetséggondozásban

TÁMOP / Tehetségekért a Barcsi Nevelési és Oktatási Intézményben


Szakmai-kapcsolati tőkénk előzményei:

A Pécs-Baranyai Tehetségsegítő. Tanács térségi tevékenysége

INNOVÁCIÓ A TEHETSÉGGONDOZÁSBAN A MATEHETSZ TEVÉKENYSÉGRENDSZERÉBEN

TEHETSÉGPROGRAM HAJÓS ALFRÉD ÁLTALÁNOS ISKOLA GÖDÖLLŐ

Hogyan tudja segíteni a Nemzeti Tehetség Program a tehetséggondozást?

A pedagógusok és az NMPI szerepe

2018 SZEPTEMBER MEGHÍVÓ MAGYAR TEHETSÉGGONDOZÓ TÁRSASÁG 29. ORSZÁGOS TEHETSÉGGONDOZÓ KONFERENCIÁJA

A projekt bemutatása. Új Széchenyi terv. Társadalmi Megújulás Operatív Program TÁMOP /

Szakmai-kapcsolati tőkénk előzményei:

HEVES MEGYEI TIOK MUNKÁJA, ELÉRT EREDMÉNYEI

A Nemzeti Tehetség Program célkitűzései, tapasztalatai, eredményei

EMIR azonosító: Szakmai beszámoló a 10. számú Projekt-Végrehajtási Üléshez. Projekt kódja, címe. Projektmenedzser/ Kapcsolattartó neve és elérhetősége

Ha az akadályozott gyermeknek nem segítünk abban, hogy a képességeit kibontakoztassa, az egyéni tragédia. Tragédia neki és családjának.

TEHETSÉGPEDAGÓGIA. I. Alapfogalmak, definíciók, modellek

2009. évi Közhasznúsági jelentés

EU-s társfinanszírozású programok a tehetségért. Tehetséghidak Program

A tehetségazonosítás néhány lehetősége. Maadadiné Borbély Mária tehetséggondozási szakértő

A JELEN EFOP-PROJEKT ELŐZMÉNYEI BAJOR PÉTER ÜGYVEZETŐ ELNÖK, MATEHETSZ

Dél-Magyarországi Tehetségpontok I. találkozója

A Heves Megyei Tehetségsegítő Tanács TT

Együttműködés az ÉReTT hálózatában

Garay János Gimnázium Akkreditált Kiváló Tehetségpont Minősített Tehetséggondozó Műhely A tehetség nem ismer határokat Előadó: Heilmann Józsefné

Egyetemi tehetséggondozás tények, tapasztalatok és lehetőségek

Szakmai-kapcsolati tőkénk előzményei:

N EMZ ETI T EHETS ÉG P RO GRAM V AS M EGY E

Jegyzőkönyv. 1. A napirend elfogadása (Havass Miklós)

A Zrínyi Ilona Gimnázium és Kollégium tehetségpont tevékenységének bemutatása. Hajdúszoboszló október 19.

ISKOLAI TEHETSÉGGONDOZÁS (TÁMOP /1-2)

A regionális hálózatépítés fejlesztési eredményei a Dél-dunántúli régióban

Hozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával

Dr. Halász Zsolt Főosztályvezető-helyettes. NEFMI Oktatáspolitikai Jogi Osztály. Budapest Szalay u Budapest, június 4.

Berzsenyi Dániel Gimnázium 1133 Budapest Kárpát utca

Ujváriné Gercsák Anikó alprojektvezető 31+8 = MTM HÁLÓZAT

Tehetségfejlesztési modellek a rendészeti képzésben

A Nemzeti Tehetség Program magvalósításának lehetőségei a köznevelési intézményekben Felelős vagyok a rózsámért

Jász-Nagykun-Szolnok Tehetségsegítő Tanács

Kisvilágok Regionális tehetségpont JNSZ MPI Szabó Győzőné Magdi igazgató

A projekt elırehaladásának bemutatása. Jakobsenné Szentmihályi Rózsa Szakmai vezetı Edu-Coop Pedagógiai Intézet Coop System Projektiroda

Pedagógusszerepek a tehetséggondozásban. c. egyetemi docens a MTT alelnöke a MATEHETSZ alelnöke

Tehetséggondozás felsős fokon! A Fiatal Tehetség Program bemutatása. Constantinovits Milán MCC FIT Program

A tehetséggondozás gyakorlata és lehetőségei alsó tagozaton

MATEHETSZ. Tehetséghálózati műhelybeszélgetés. Békéscsaba december 14

A TEHETSÉGSEGÍTŐ TANÁCS SZEREPE SOMOGY MEGYÉBEN KAPOSVÁR JANUÁR 25.

Gönczy Pál Általános Iskola Debrecen, október 27.

TAMOP Iskolai tehetséggondozás

Arany János Programokról augusztus 22. Dr. Polonkai Mária c. egyetemi docens Arany János Programok szakmai vezetője

1120/2009. (VII. 23.) Korm. határozat. a Nemzeti Tehetség Program végrehajtásának évi cselekvési programjáról

MTA TANTÁRGY-PEDAGÓGIAI KUTATÁSI PROGRAM

Tehetségpont: pont könyvtárban? - egy kísérlet tapasztalatai. Lászlóné Bauer Nóra Minerva Könyvtár Egyesület Pécs

BEST PRACTICE. Budapest, november 7. dr. Pintérné Grundmann Frida. Zalai Matematikai Tehetségekért Alapítvány

EGYMI EGYESÜLET avagy Egy mindenkiért mindenki egyért!

Szakmai-kapcsolati tőkénk előzményei:

A Mérei Ferenc Fővárosi Pedagógiai és Pályaválasztási Tanácsadó Intézet tevékenysége az életen át tartó tanulás. Dr. Majoros Anna.

Szakmai beszámoló az NTP-HTSZ-M-15 pályázathoz

TÁMOP /

A Debreceni Tehetséggondozó Központ Pedagógiai Szakszolgálat szerepe és lehetőségei a tehetséggondozásban

ÚJ TÍPUSÚ SZAKKÉPZÉS BEVEZETÉSE A SOPRONI FÁYBAN TÁMOP B-12/

EFOP Tehetségek Magyarországa kiemelt projekt

Szabadidős tevékenységek fejlesztése Ózdon TÁMOP /

FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM

MAGYAR KÖRNYEZETI NEVELÉSI EGYESÜLET

SZAKSZOLGÁLATOK, UTAZÓ TANÁRI HÁLÓZAT MŐKÖDÉSE A KAPOSVÁRI KISTÉRSÉGBEN

AZ ISKOLAI TEHETSÉGGONDOZÁS KRITIKUS ELEMEI

Félévi beszámoló I. félév

Európai mobilitási lehetıségek

INNOVATÍV ISKOLÁK FEJLESZTÉSE TÁMOP /

LLP program - Comenius. Tempus Közalapítvány LLP Nemzeti iroda

TEHETSÉGBARÁT ISKOLA KONFERENCIA A PEDAGÓGUSOK TEHETSÉGGONDOZÁSSAL KAPCSOLATOS ELŐZETES HIEDELMEI DR.SASS JUDIT - DR. BODNÁR ÉVA

Beszámoló a Szatmári Kistérségi Tehetségsegítő Tanács 2014-es tevékenységéről

Kiemelkedő események a Magyar Tehetséggondozó Társaság életéből

A Zalai Matematikai Tehetségek tvány komplex tehetségmodellje

BUDA MARIANN SZAKMAI ÖNÉLETRAJZ

TÁMOP programok a Zrínyi Miklós Gimnáziumban

- átfogó cél: munkaerı-piaci aktivitás növelése a humán erıforrás minıségének, foglalkoztathatóságának javításán keresztül

Dr. Konczosné dr. Szombathelyi Márta Tehetség- és motivációs modell kidolgozásának kérdései a SZE TMDK kapcsán

Oktatási Hivatal. elvégzett és tervezett szakmai feladatai

Olyan tehetséges ez a gyerek mi legyen vele?

Tehetségről, a közoktatási törvényben /1993. évi LXXIX. törvény a közoktatásról /

Mit kínál a Szekszárdi I. Béla Gimnázium?

Tájékoztató a Tehetséghidak Program aktuális helyzetéről

Baranyai Pedagógiai Szakszolgálatok és Szakmai Szolgáltatások Központja adatai és mutatói

Szabó Ferenc, Györgyiné Felföldi Éva, Sebőkné 42 Bencsik Elvira Kovács Andrea, Forgóné Balogh Erika, Mészárosné 42 Lajos Ildikó 14 Varga Andrea

Átírás:

Új lehetıségek a tehetségsegítésben MKE jubileumi konferencia, Budapest 2010. november 25. Bajor Péter projektmenedzser TÁMOP 344/A kiemelt projekt Magyar Tehetségsegítı Szervezetek Szövetsége

A tehetségsegítés magyarországi tényezıi Nemzeti Tehetségsegítı Tanács (jogi képviselet: Magyar Tehetségsegítı Szervezetek Szövetsége) Nemzeti Tehetség Program 126/2008. (XII. 4.) OGY határozat (Létrehozta a Nemzeti Tehetség Alapot) Új Magyarország Fejlesztési Terv TÁMOP pályázatok www.nfu.hu

Nemzeti Tehetség Program A NTP céljai: 20 éves távlatúprogram! Tehetséges fiatalok megtalálása A tehetség kibontakoztatása A tehetség hasznosulásának elımozdítása Országgyőlési határozat hozta létre (126/2008 ) Nemzeti Tehetségügyi Koordinációs Fórum: Tanácsadó, elıkészítı, koordináló, értékelı testület Oktatásért felelıs miniszter (elnök), OGY Oktatási bizottság delegáltja, MTA elnöke, NTT elnöke (társelnökök)

Hazai és EU-s forrású pályázati projektek Hazai forrás: NTA-OKA pályázatok 2010-ban kiírt, részben odaítélt pályázati keret: 800 MFt 2011-ben kb. min. 1.500 MFt keret EU-s forrás: I. Kiemelt projekt (TÁMOP 344/A): 700 MFt TÁMOP 343 és TÁMOP 344 pályázatok 2010 tavaszán: 210 támogatott pályázó, 2.500 MFt II. 2012-2013: Tehetséghidak-terv: 2Mrd Ft

A hazai forrásokról Oktatásért Közalapítvány NTP-OKA pályázatok www.oktatasert.hu A Nemzeti Tehetségügyi Koordinációs Fórum (22 tag) november végén ül össze legközelebb

Nemzeti Tehetség Alap forrásai Az e célra a központi költségvetésnek az oktatásért felelıs miniszter felügyelete alatt állóköltségvetési fejezetében tervezett elıirányzat A Munkaerıpiaci Alapnak a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló2003. évi LXXXVI. törvény 9. -a (2) bekezdésének f) pontja szerinti, a képzési alaprész tárgyévi eredeti bevételi elıirányzata három százalékának megfelelı összegő pénzügyi keret A személyi jövedelemadó kiemelt 1%-a Természetes és jogi személyek, illetve jogi személyiséggel nem rendelkezıgazdálkodószervezetek pénzbeli, vagy természetbeni hozzájárulásai, adományai

Hazai forrásból: NTA-OKA 2010 Felsıoktatási hallgatók hazai és nemzetközi versenyen, szakmai konferencián való részvételének támogatása Felsıoktatási szakkollégiumok támogatása TDK, OTDK Középiskolásoknak szóló talentum táborok A felsıoktatási intézmények által szervezett középiskolásoknak szólóregionális talentum körök (szakkörök) tartása Határon túli magyar nyelvő tehetségmőhelyek támogatása Az alap és középfokúoktatásban résztvevıtanulók hazai és nemzetközi versenyen való részvételének támogatása Az OKM által támogatott tanulmányi és tehetséggondozó versenyek megrendezésére a 2010/2011 tanévben.

Könyvtárak részvétele: NTP-OKA pályázatok 2010-2011 2010 Pályázatok elérhetık könyvtárak, közgyőjtemények számára is (pl. tehetséggondozó mőhelyek kialakítása) 2011-es terv Tehetséggondozókönyvtári és közgyőjteményi hálózat kialakítása, mőködtetése Tehetséggondozó mőhelyek mőködtetése Javaslatokat várunk! Mire lenne szükség tehetséggondozó program vagy elképzelés megvalósításához?

EU-s forrás: Hálózatos tehetségsegítés, Magyar Géniusz Program

Hálózat és szakmai erısítés Tehetségpontok létrehozása TehetségsegítıTanácsok Tehetségbarátok Köre (mentorok, szponzorok, önkéntesek) Tehetségnapok Tehetségtérkép Hazai és külföldi jó gyakorlatok összegyőjtése Pedagógusok és segítık képzése

310<Tehetségpont itthon és a határokon túl! Tehetségpontok kereshetı adatbázisa Géniusz Portálon Regisztráció(tehetségsegítés vállalása) Akkreditáció(szakmaiság, saját módszertan, gyakorlat) OKA-NTP és más pályázatok elınyösebb feltételekkel

Tehetségpontok: regisztráció, akkreditáció A regisztrációcélja: kapcsolat Regisztrált Tp-ok: Hajdú Bihar 56, Borsod 32 Budapest 52 Tolna 7, Somogy 7 Vas 4, Zala 6 Veszprém 1 Szerbia: 12, Szlovákia: 8 Az akkreditációcélja: szakmai tartalomfejlesztés Elsıkör: 129 írásban bejelentkezett, elfogadott Második kör: személyes konzultáció(auditálás) Eredmény: regisztrált vagy akkreditált vagy kiváló Tehetségpontok

Tehetségtérkép

Földrajzi elhelyezkedés szerint Tehetségpontok 48% 11% 21% 20% 64 db Budapest és környéke 62 db Dunántúli régiók 146 db Dunán inneni régiók 32 db Határon túl

Tehetségpontok Korosztály és intézményi kötődés szerint 22 db óvoda 13 db óvoda és általános iskola 32% 7% 4% 1% 1% 18% 2 db óvoda, ált. iskola, gimnázium és kollégium 2 db óvoda, ált. iskola, gimn. és felsőfokú intézm. 56 db általános iskola 11 db általános iskola és gimnázium 2% 7% 4% 4% 16% 4% 48 db középiskola (gimn., szakközép., technikum stb.) 13 db középiskola és kollégium 13 db egyetem és főiskola 21 db művészeti oktatási intézmény 5 db sport 98 db egyéb, nem oktatási intézményhez kötődő

Könyvtáros Tehetségpontok 4 példa: Egyeki Általános Iskola, Óvoda, Könyvtár és Mővelıdési Ház (Egyek) Hubay JenıAlapfokúMővészetoktatási Intézmény és Pedagógiai Szakkönyvtár (Budapest) Minerva Könyvtár Egyesület (Pécs) Szentesi Városi Könyvtár (Szentes)

Mit csinál egy Tehetségpont? A Tehetségpontok négy általános feladatköre: a) tehetségazonosítás b) tehetséggondozás c) tehetség-tanácsadás d) Tehetségpontok hálózatába valóbekapcsolódás (mert ez jó) www.geniuszportal.hu Tehetségpontok: térkép, adatbázis, felhívás Tp. alakítására, regisztráció, akkreditáció.

Jógyakorlatok a tehetségsegítésben 1. Ti hogy csináljátok? 2. A legjobb gyakorlatok részletes kidolgozása, terjesztése: kiadványokban (elektronikus, papír) és személyesen 3. Nézd meg, tanuld meg, csináld te is!

Jógyakorlatok adatbázisa

Tehetségnapok Tehetségsegítıtapasztalatok megosztása! (Csak úgy megy, ha megszólalunk!) Alkalom a Géniusz Hálózat tagjainak személyes találkozására: hálózatépítés Konferenciák, workshopok: a tehetséggondozás területén szerzett szakmai tapasztalatok megosztására Tehetségnap: konferencia (plenáris és szekció formák) és tehetségfesztivál (diák, tanár, szülı)

Már maga az alkalom is lelkesítı, hiszen ez nem egy szokásos szakmai konferencia, hanem tehetséges gyerekek színes kavalkádja, és mentoraik találkozója is, egészében a jóravalóság ünnepe Sólyom László köztársasági elnök Géniusz Országos Tehetségnap 2010. március 27., Millenáris

A Géniusz Hálózat tagjai a Millenárison

Mesterek és tanítványaik: fesztivál a tehetségnapon

Tehetség? Mindenki tehetséges valamiben. Ha a környezetünkben, a bennünket körülvevı fiatalok körében szokatlant, az átlagtól eltérıt tapasztalunk, azonnal szólaljon meg bennünk a jelzıcsengı: vajon nem egy tehetséggel van-e dolgunk? Csermely Péter professzor, a Nemzeti Tehetségsegítı Tanács elnöke Tehetségesnek azok tekinthetık, akik kiváló adottságaik alapján átlag feletti általános képességek, átlagot meghaladóspeciális képességek, kreativitásuk, s a feladat iránti elkötelezettség ötvözeteként - magas szintő teljesítményre képesek az élet bármely tevékenységi területén. Dr. Balogh László, a Géniusz Program szakmai vezetıje

A tehetség összetevıi Átlag feletti általános képességek (absztrakció, memória, kommunikáció, információfeldolgozás, IQ, bal agyfélteke) kreativitás(jobb agyfélteke) motiváció(érdeklıdés, kitartás, érzelmi stabilitás) speciális képességek

Mönks modellje

Jó szakmai felkészültségő Példakép Jó szeme van Empatikus, jó emberismerı Türelmes, rugalmas Menedzser típus Kreatív Elkötelezett Jól kommunikál Milyen az ideális (tehetségsegítı) pedagógus, könyvtáros?

Jótanuló: tudja a választ, érdeklıdı, figyelmes, jó ötletei vannak, keményen dolgozik, pontosan válaszol a kérdésekre, magába szívja a tudást, megérti a gondolatokat, teljesíti a feladatot, végrehajtó, jó az emlékezete, fogékony, érdeklıdve figyel, folyamatos információt igényel, elégedett saját teljesítményével. A jótanuló és a tehetséges diák Tehetséges gyerek: kérdéseket tesz fel, kíváncsi, intellektuálisan elkötelezett, eredeti ötletei vannak, könnyedén teljesít, használja tudását, új, eredeti produktumot állít elı, kortársai elıtt jár, elvont fogalmakat alkot, következtetéseket von le, projekteket kezdeményez, újító, élesen lát, erısek az érzelmei, véleménye szilárd, rendkívül önkritikus, jól boldogul a bonyolultsággal, kitőnik, válaszai részletekrıl és egyéni távlatokról szólnak.

Itt érdemes kezdeni: ÖNISMERET! Milyen is vagyok? Kívül? Belül? Kik alakítottak? Mit szeretek? Kik a barátaim? Miért ık? Miért dolgozom/tanulok itt? Miért idegesít némelyik társam, gyerek? Mik a válaszaim a Hol az esernyım? kérdésekre? Otthon, iskolában, könyvtárban más és más vagyok? Mit érzek? Tudom, hogy mikor mit érzek? Kimondom? Jó-e ez, ahogy vagyok? Szeretem magamat is? Jól vagyok így a környezetemnek? Min tudok változtatni? Változni??? Fejleszteni magunkat! Képes vagyok ilyesmire?

és így érdemes folytatni: Ami a kisgyereknek az érintés(anyai simogatás), az a nagyobbaknak, felnıtteknek az elismerés. Adj kezet! Pacsi és társai + A tekintet, a mozdulat stb. Te ma nagyszerően játszottál! És én? Az egészséges fejlıdéshez (élethosszig!) 3 5-ször annyi elismerés, dicséret szükséges, mint negatív észrevétel! Önismeret: Kevesebbnek érzem magam, ha dicsérek?

A Tehetséges diák komplex segítést igényel és érdemel Pedagógus++ Könyvtáros Szülı, nagyszülı Pszichológus Kortársak Társadalom + Más tantárgyak! Absztrakció, mővészetek! Drámapedagógia! Játék! Testnevelés! Ének, zene! + Fizikai környezet!

A tehetség lehetséges útja Françoys Gagné kanadai pszichológus modellje a szunnyadó és a megvalósult tehetségrıl: A szunnyadó tehetség: az adottságok, a veleszületett emberi képességek A tehetség kibontakozásához szükséges folyamat: - környezeti katalizátorok (család, iskola, közösség) - intraperszonális katalizátorok (többek között motiváció, önbizalom) - Tanulás, gyakorlás

Géniusz Képzések Képzési programkínálatunk (jelenleg 80 program): Tapasztalatátadóképzések Ismeretbıvítıképzések Programok hátrányos helyzetőekkel foglalkozók számára Tehetségek családjának, környezetének képzése Mentor konzulens képzés pedagógusoknak, pszichológusoknak Szaktárgyi tehetséggondozó képzések

Ízelítıa képzéskínálatból A drámapedagógia szerepe a tehetséggondozásban A képzımővész tehetségek gondozása A projektoktatás elmélete és gyakorlata A reflektív gondolkodás fejlesztése I. A tehetségfejlesztés lehetıségei a kooperatív tanulásban A tehetséggondozás matematikai statisztikai alapjai Alulteljesítıtehetségek Az információfeldolgozás szerepe a tehetséggondozásban

Ízelítıa képzéskínálatból Beilleszkedési nehézségek, alulteljesítı tehetségek Nevelési tanácsadó szerepe a tehetséggondozásban Pedagógus szerep változásai a tehetséggondozásban Tehetség és szociális környezet Tehetséggondozás az óvodában A tehetség definíciója és fajtái geniuszportal.hu/ Géniusz Képzések Információ: kepzes@tehetsegpont.hu

Képzési programok kategóriák szerint

Géniusz Képzések a honlapon

Kommunikációegy tehetségbarát társadalomért Ki Batki Júlia? Kommunikációs csatornák: Internet Hírlevél Sajtótájékoztatók Közvéleménykutatás Tehetségek a médiában

Batki Júlia

www.geniuszportal.hu

>>> Hálózatépítés a honlapon Tehetségtérkép (adatbázis) Csatlakozás a Géniusz Hálózathoz Tehetségnapok Géniusz Képzések Pályázatok Géniusz Hálózat hírei Eseménynaptár Géniusz Arcok Tehetségkönyvtár Partnereink Támogatóink (És a többi ) >>> Információs hálózat

1111 Budapest, Karinthy Frigyes út 4-6. II. /1. Postai cím: 1507 Budapest, Pf. 1. Telefonok: 06-1-787-0596, 06-1-361-4094 06-30-640-4136 Fax: 06-1-688-4880 E-mail: info@tehetsegpont.hu A Géniusz Projektiroda = Nemzeti Tehetségpont

Géniusz Projektiroda szervezeti felépítése Bajor Péter Balogh László projektmenedzser Szakmai vezetı Rajnai Gábor Tehetségpontok hálózatfejlesztı munkacsoportja Polonkai Mária Elméleti és módszertani munkacsoport Mentler Mariann Képzési és képzésszervezési munkacsoport Fuszek Csilla Külkapcsolati munkacsoport VáradynéNagy Erika Pénzügyi vezetı Szénási Istvánné Program koordinátor Szilágyi Zsuzsa Vezetıi Asszisztens Projektmenedzsment Szántó Judit Munkacsoport koordinátor M. Szilágyi Zsuzsa Honlap fıszerkesztı Herz Alexandra projektasszisztens Németh Péter Informatikus, programozó Hável Szilvia Bucsi Szabó Zsolt Képzési, rendezvény-és kiadói koordinátor Sári Csilla Képzési, rendezvény és kiadói asszisztens Brezovics Bernadett Képzési asszisztens Kováts Ildikó Képzési asszisztens Képzésszervezık Molnár István Informatikai és tartalomfejlesztı munkacsoport Gózon Ákos Kommunikációs munkacsoport Várady Gyızı monitoring Operatív támogatók Gyarmathy Éva informatikus H-SNI munkacsoport Projektiroda Fenntarthatósági munkacsoport Szakmai kapcsolat Szakmai munkacsoportok

2011. évi magyar EU elnökség Magyar tehetséggondozóprogramok megismertetése az EU-ban EU-s tehetségsegítıjógyakorlatok hazai bemutatása EU tehetségnapok kezdeményezése és szervezése 2010. április 7 9. EU Talentday Budapest

JÖN Jön! Az NTA-OKA hazai források mellett jön a Géniusz 2 kiemelt projekt + pályázati csomag: = Tehetséghidak 2012-2013 projekt = A Nemzeti TehetségsegítıTanács javaslata a Nemzeti Tehetség Program és a Magyar Géniusz Integrált TehetségsegítıProgram eredményein alapulóprojektre ---az Új Széchenyi Tervhez illeszkedve = Fókuszban a tehetséges diákok (és szüleik) Párhuzamosan: OKA pályázatok!

Tehetséghidak itt és most! Mit lehet tenni? Csermely professzor pohara Magunkat örömmel képezni: szakma + önismeret Tanulni és gyakorolni Intézményt fejleszteni Tehetséget gondozni Közösségben lenni Elismerést adni/kapni Forrást használni

Tényleg lehetıségek! Köszönöm a figyelmet! bajor.peter@tehetsegpont.hu