Pszichológus etika. Személy voltunk nem pusztán elvehetetlen adottság, hanem egyszersmind embert próbáló feladat is.



Hasonló dokumentumok
Ismeretkörök : 1. Az etika tárgyának definiálása 2. Etikai irányzatok 3. Erkölcsi tapasztalat 4. Moralitás: felelősség, jogok, kötelességek 5.

Dr. Szoboszlai-Kiss Katalin, PhD egyetemi docens. Szenátus által elfogadott adat. Szenátus által elfogadott adat. Tárgy típusa

MAGATARTÁSI KÓDEX PARAT VÁLLALATI CSOPORT

Társadalmi Etikai Kódex

02. Tétel - Mi az etika szó jelentése, honnan származik és hol a helye a tudományok rendszerében?

MÜTF ALUMNI SZAKMAI KÖZÖSSÉG ETIKAI KÓDEXE

A Piros könyv Az üzleti magatartás szabályzata

Az üzleti magatartás szabályzata


A résztvevők felkészítése a mérnöki munkában adódó erkölcsi problémák, konfliktusok megértésére, kezelésére.

A pszichológia mint foglalkozás

KÖFOP VEKOP A jó kormányzást megalapozó közszolgálat-fejlesztés

A betegjogvédelem jövője

Az erkölcsi gondolkodás fejlődése

Edzői Magatartási Kódex

MISKOLCI MAGISTER GIMNÁZIUM ETIKA TANMENET

AZ ISTVÁN KIRÁLY ÁLTALÁNOS ISKOLA TANÁRAINAK ETIKAI KÓDEXE. A kódex az azt elfogadó és aláíró pedagógus számára ajánlásnak tekintendő

A SZERB ANTAL GIMNÁZIUM

3. óra ETIKAI ELMÉLETEK 1.

Fejlodéselméletek. Sigmund. Freud pszichoszexuális Erik Erikson pszichoszociális Jean Piaget kognitív

Magyar Triatlon Szövetség Etikai Szabályzata

2. Szociálpolitikai alapelvek, technikák és értékek

Csepel Metall Vasöntöde Kft. Etikai kódexe

Etikai Kódex. Bevezetés Az Intézet Etikai Kódexének célja, hogy el segítse a bels ellen ri szakmában az etikai kultúra kialakulását.

Az egyetem mint szocializációs színtér

Wienerberger CBME. Szállítói etikai kódex

BME Menedzsment és Vállalatgazdaságtan Tanszék QA

Fejlődéselméletek. Sigmund Freud pszichoszexuális Erik Erikson pszichoszociális Jean Piaget kognitív Lawrence Kohlberg erkölcsi

Mi köze a sógunoknak a leanhez?

BALMEX ETIKAI KÓDEX R:\Etikai Kódex BALMEX\BX Etikai Kodex j1.doc Létrehozás dátuma: du. 1:57

Mezőkövesd Város Önkormányzata Képviselő-testületének 35/2014. (II.26) önkormányzati határozata

Esélyegyenlőség és társadalom ESÉLYEGYENLŐSÉG, MÉLTÁNYOS OKTATÁS

Hivatás és hitvallás konferencia, Budapest, február 16.

A CO&CO COMMUNICATION KFT ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

Társadalmi egyenlőtlenségek, társadalmi integráció, közösségek

Esélyegyenlőségi terv 2011.

Érettségi eredmények 2005-től (Békéscsabai Andrássy Gyula Gimnázium és Kollégium)

TI és ÉN = MI. Társas Ismeretek és Érzelmi Nevelés Mindannyiunkért. Kísérleti program kisiskolásoknak SZEMERE BERTALAN ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS GIMNÁZIUM

Etikai Kódex az Eötvös Loránd Tudományegyetem polgárai számára

Keresztény Társadalmi Elvek a Gazdaságban - Alapelvek. Dr. Baritz Sarolta Laura OP Budapest, december 6.

ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV A 2017-ES ÉVRE VONATKOZÓAN

ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV

Az oktatás és vallás (vallási tudat, egyházi iskolák, hitoktatás)

KÜLPIACI TÁRSADALMI, KULTURÁLIS KÖRNYEZET

Állampolgári ismeretek. JOGI alapismeretek ALAPTÖRVÉNY

8. óra AZ ERKÖLCSI ÉRTÉKELÉSEK ÉS DÖNTÉSEK GYAKORLATA A SZABÁ- LYOZÓ, A VEZETŐ FELELŐSSÉGE II.

A BELSŐ ELLENŐRÖKRE VONATKOZÓ ETIKAI KÓDEX

Folyamatok és módszerek Mitől függ az egyes modellek gyakorlati alkalmazhatósága? Dr. (Ph.D) Kópházi Andrea NYME egyetemi docens, egyéni

KOMLÓ VÁROS ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK KÖZTISZTVISELŐI ETIKAI KÓDEXE

Engelberth István főiskolai docens BGF PSZK

10/2019. számú főigazgatói utasítás. az Etikai Kódex kiadásáról

KÖZÖSSÉG ÖNSEGÍTÉS ÖNSEGÍTŐCSOPORTOK

Hitvallás és hivatás - protestáns hivatásetika a köznevelésben. A pedagógusokkal szembeni etikai elvárások a református köznevelésben

2012 Órarend I. félév 2013

Kengyel Község Polgármesteri Hivatala. Köztisztviselői Etikai Kódexe 2015.

Ember és etika - vadászias viselkedés

Bioetika. Kovács Erika április 20.

Kollektív reprezentációk

A Nyíregyházi Szakképzési Centrum Pedagógiai Programja 2015.

OSZTÁLYFŐNÖKI TANMENET

MOCORGÓ ÓVODA OM.:034668

EmbEri jogok és szociális alapelvek kódexe. Hatálybalépés: november

GYŐRI ATLÉTIKAI CLUB ETIKAI KÓDEX

Társadalmi felelősség - Jogklinika. Tóth J. (SZTE) PILNet, április 4-5.

Az edző személyisége és hatása. Az edző és tanítvány kapcsolata.

Az érintett tevékenységi kört figyelembe véve az alapértékek a következők:

Etikai kódex. ANY Biztonsági Nyomda Nyrt. Etikai Kódex Budapest, Halom utca 5. Telefon:

SZKC207_10. A világ gyermekei I.

A tételsor a 27/2016. (IX. 16.) EMMI rendeletben foglalt szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye alapján készült. 2/33

Előzetes gondolatok az etika tantárgy tantervéhez

EMBERISMERET ÉS ETIKA

TÉLETEK K S TEREOT O ÍPI P ÁK K iv an n a k é k pe p n?

Gyakorló ápoló képzés

Tudnivalók a Vöröskeresztről

Ügyfél-tájékoztató a CENTRÁL TAKARÉK Szövetkezet által alkalmazott etikai előírásokról Hatályos: április 03.

Magyar Vízilabda Játékvezetők Etikai Kódexe

Választójogosultság. Kötelező irodalom: Előadásvázlat ( Kijelölt joganyag (ld. az előadásvázlat végén)

Az ÉMK Kft. (továbbiakban Társaság, Vállalat) elkötelezetten törekszik a jogszerű, etikus és átlátható működésre.

A munka világával kapcsolatos tulajdonságok, a kulcskompetenciák

Gyermekjóléti és Szociális Alapellátási Szolgáltatási Egység HÁZIREND 2013.

Ügyfél-tájékoztató. a Takarék Központi Követeléskezelő Zrt. által alkalmazott etikai előírásokról

MAGYAR ÍRÁSTERÁPIÁS EGYESÜLET MINŐSÍTETT SZAKTANÁCSADÓI BÁZIS SZAKMAI-ETIKAI KÓDEXE

TISZÁNTÚLI TAKARÉK Takarékszövetkezet

A Compass Group Etikai Kódexe

Jogi alapismeretek szept. 21.

Követelmények nappali tagozaton

UEFA B. Az edző, sportoló, szülő kapcsolat

14853/15 tk/kb 1 DG G 3 C

Horváthné Csepregi Éva iskolapszichológus

ETIKA. 11. évfolyam. Tematikai egység címe

Az államigazgatási szervek integritásirányítási rendszeréről és az érdekérvényesítők fogadásának rendjéről szóló 50/2013. (II. 25.) Korm.

Hiteles, élő örökség szerepe a vidéki turizmusban Vidéki örökségeink a Kárpát-medencében Budapest, március

Egészséggel kapcsolatos nézetek, hiedelmek, modellek, egészségvédő magatartásformák

Hozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával

Integritás, avagy jónak lenni kifizetődő 2. rész

A sikeres vállalatirányítás X+I parancsolata

Nemzetpolitikai továbbképzés október 16.

EURÓPAI KÖZPONTI BANK

Kompetencia: A coachok folyamatosan magas szintű hozzáértéssel végzik munkájukat.

Átírás:

Pszichológus etika I. Személy voltunk nem pusztán elvehetetlen adottság, hanem egyszersmind embert próbáló feladat is.

I. Az etika tárgya A jó fogalma II. Ki határozza meg, mi a jó? III. A hétköznapok etikai kérdéseinek szintjei IV. Különböző etikai rendszerek közös támpontjai V. A pszichológia gyakorlatának hét etikai irányelve VI. Az etika és a jog ütközése

I. Az etika tárgya A jó fogalma Az etika tárgya az erkölcs Az erkölcs vagy morál arról szól: mi a jó? Az emberek magatartásának szabályozása. Az emberek viselkedésének összehangolása. A közösség által elvárt elvek és szabályok rögzítése.

II. Ki határozza meg, mi a jó? erkölcs: cselekvéseink normatív tartalmát szabja meg (hogyan kell, hogyan szokás viselkedni) gazdasági szabályok, pl. az anyagi érdekeken keresztül jogi normák az állam kényszerítő erején keresztül adminisztratív előírások a hivatali jogkörökön keresztül neveltetésünk, szocializációnk, minták, amelyeket követünk

1. Valamely hatalmi szervezet ilyenkor az egyénen kívüli (vallási, politikai vagy más) hatalom dönt arról, mi a jó. 2. A racionalitás ilyenkor az ésszerűség, a logika hivatott eldönteni, mi a jó. [Olykor racionális érvekkel zárják ki a morális felelősséget.] 3. Az érzéki ítéletek a jó attól függ, hogy érzéki, érzékleti szinten mi kielégítő, mi okoz gyönyörűséget; pl. a művészi, irodalmi megítélések tekintetében. 4. A hűség és összetartozás az egyén a döntéseiben a szeretet és az intimitás élményét keresi; az tekinthető jónak, ami mennél több ilyen élményhez vezet. 5. Intuíció az egyént akár misztikus élmények, intuíciók is vezetheti arra, mi a jó. 6. Tudományos, szakértői meghatározás az egyén mások speciális ismereteire, tudására alapozott döntései alapján fogadja el, hogy mi a jó. Ez esetben a jónak mérhetőnek, kézzelfoghatónak, előre jelezhetőnek kell lennie.

Példák a helyes cselekedeteket előíró szövegekből A kisdobosok 6 pontja A kisdobos szereti és tiszteli szüleit, nevelőit és pajtásait Az úttörők 12 pontja Az úttörő, ahol tud, segít, és önként szolgálja a közösséget Cserkésztörvény A cserkész szereti a természetet, jó az állatokhoz és kíméli a növényeket Regula Addig tied a szó, míg ki nem mondja szád. Ez legyen életed folyamán szigorú etikád. Tízparancsolat Ne hazudj, és mások becsületében kárt ne tégy!

III. A hétköznapok etikai kérdéseinek szintjei 1. Legáltalánosabb az etikai elmélet vagy irányzat, amely azt az alapvető szempontot fogalmazza meg, milyen alapon dönthetjük el: mi a jó? 2. Ezt követően találkozunk az etikai elvekkel: pl. az autonómia, a jótékonyság, az egyenlőség elvei. 3. Mindezek sajátos etikai szabályokban öltenek testet: pl. Szakmai Etikai Kódex, vagy más etikai kódexek.

Az EFPA meta-kódexe 1. Az emberi méltóság és az emberi jogok tisztelete. 2. Kompetencia (a pszichológus munkáját magas színvonalon végzi, s azt fenn is tartja). 3. Felelősség (a kliens, a közösség és a társadalom felé egyaránt). 4. Feddhetetlenség (a tudományban, a tanításban és a pszichológia gyakorlatában).

A modern bioetika négy alapelve 1. Az autonómia tiszteletének elve 2. A Ne árts! elve 3. A jótékonyság elve 4. Az igazságosság elve.

4. Különböző etikai rendszerek közös támpontjai 1. Emberi jogok: a tanuláshoz, egészséghez, élethez, a magánélethez, a tulajdonhoz, a biztonsághoz, a szavazáshoz és a munkához való jog. 2. Emberi szabadságok: jog a szabadságra, pihenésre, gyülekezésre, petícióra, boldogság-keresésére, vallásgyakorlásra, szólásra, utazásra. 3. Emberi egyenlőség: törvénynek megfelelő eljárás, egyenlő lehetőségek, igazságosság, ártatlanság vélelme, kisebbségek védelme. 4. Emberi fejlődés: teljesítmény, baráti kapcsolatok, belső harmónia, részvétel, jólét, elismertség, biztonság, önérzet. Morális-maxima (Sikula, 1996)

5. A pszichológia gyakorlatának hét etikai irányelve 1. Ne árts! 2. Csak olyat végezz el, amiben kompetens vagy! 3. Ne használd ki kliensedet, kerüld a visszaélést! 4. Az emberi méltóságukat tiszteletben tartva bánj mindenkivel! 5. Őrizd a bizalmas információkat! 6. A legszélsőségesebb kivételektől eltekintve csakis informált beleegyezés megszerzése után tégy bármit is! 7. Ameddig csak lehetséges, a társadalmi egyenlőség és igazságosság jegyében járj el! (Miller, 2001)