ÚJBUDAI SPECIÁLIS SZAKISKOLA NEVELÉSI ÉS PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

Hasonló dokumentumok
Szent Mór Iskolaközpont Pedagógiai Program. Tartalomjegyzék

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

A PEDAGÓGIAI PROGRAM FELÉPÍTÉSE... NYILVÁNOSSÁGRA HOZATAL... I. BEVEZETŐ... II. NEVELÉSI PROGRAM...

A környezeti nevelés lehetıségei tanórákon és a tanórán kívüli tevékenységekben

Tartalomjegyzék. Mérk-Vállaj Általános Művelődési Központ Iskoláinak Pedagógiai Programja

PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

A nevelés-oktatás tervezése I.

A PEDAGÓGIAI PROGRAM ÁTDOLGOZÁSA. Törvényi háttér:

A NYÍREGYHÁZI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM KOLLÉGIUMAINAK NEVELÉSI PROGRAMJA

EGÉSZSÉGNEVELÉSI PROGRAM

Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai. MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS

Az esélyegyenlőség megvalósítása a Szent László Katolikus Általános Iskolában

A tankerületi szakértői bizottsági tevékenység és a nevelési tanácsadás

Különös közzétételi lista 2010/2011. tanév

OSZTÁLYFŐNÖKI 606 OSZTÁLYFŐNÖKI 5 8. ÉVFOLYAM

GYERMEKVÉDELMI ÉVES MUNKATERV

Kompetencia alapú oktatás (tanári kompetenciák) NyME- SEK- MNSK N.T.Á

Iskolapszichológusi feladatkörök és alkalmazási feltételek - a változó törvényi szabályozás tanulságai

Ápolás Betegellátás Alapszak PEDAGÓGIA I/8. Deutsch Krisztina szakoktató

INNOVATÍV ISKOLÁK FEJLESZTÉSE TÁMOP /

ÖKOISKOLAI MUNKATERV 2016/17. tanév

1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP /2 kódszámú pályázati útmutatóhoz

Takács Katalin - Elvárások két értékelési területen. Az értékelés alapját képező általános elvárások. Az értékelés konkrét intézményi elvárásai

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA. A 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet a nemzeti köznevelésről szóló törvény végrehajtásáról

IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET INTÉZKEDÉSI TERVE

Brassó Utcai Általános Iskola ökoiskolai munkaterve

Tanárképzés főiskolai és egyetemi szinten. Egészségtan tanár ( ) kb fő Egészségfejlesztés-tanár MA ( 2005-) képzés kb 150 fő

TERMÉSZETTUDOMÁNYI MUNKAKÖZÖSSÉG TANÉV

A SZÜLŐK, TANULÓK ÉS A PEDAGÓGUSOK EGYÜTTMŰKÖDÉSÉNEK FORMÁI

Különös közzétételi lista a nevelési oktatási intézmények részére

INTÉZKEDÉSI TERV. Káli Gárdonyi Géza Katolikus Általános Iskola Intézmény OM azonosítója:

A pedagógus önértékelő kérdőíve

Tehetségről, a közoktatási törvényben /1993. évi LXXIX. törvény a közoktatásról /

A változatos és átgondolt programsorozat keretében megszervezésre került:

KÖZZÉTÉTELI LISTA Pápay Endre Óvoda, Általános Iskola, Alapfokú Művészetoktatási Intézmény, Szakiskola, Diákotthon,

A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése

Osztályfőnöki munkaterv. 2016/17-es tanév

MÓDOSÍTÁSOKKAL EGYSÉGES SZERKEZETBE FOGLALT ALAPÍTÓ OKIRAT

Gyermekvédelmi munkaterv

PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

Arany János Programokról augusztus 22. Dr. Polonkai Mária c. egyetemi docens Arany János Programok szakmai vezetője

1. Helyzetelemzés: INTÉZMÉNYI FEJLESZTÉSI TERV Budenz József Általános Iskola és Gimnázium 1021 Budapest, Budenz u

Mosolyt az arcokra! Tanoda

Az egyes évfolyamokon tanított tárgyak, kötelező és választható tanórai foglalkozások, ezek óraszámai, az előírt tananyag és követelmények

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA A NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYEK RÉSZÉRE

T E R V E Z E T MÓDOSÍTÁSOKKAL EGYSÉGES SZERKEZETBE FOGLALT ALAPÍTÓ OKIRAT

Kistérségi Humán Szolgáltató Központ Család és Gyermekjóléti Központ Gyöngyös

Közzétételi lista. 2014/15-ös tanév. 1. A pedagógusok iskolai végzettsége és szakképzettsége hozzárendelve a helyi tanterv tantárgyfelosztáshoz

Győr Tóthné Oláh Katalin NYME RPSZKK Szombathely

Köszöntjük vendégeinket!

Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás után. Pusztakovácsi Pipitér Óvoda Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE Készítette: Kozmer Imre Gyula

Rákospalota, Pestújhely, Újpalota Önkormányzat

Mosonszolnoki Általános Iskola közzétételi listája

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZMÉNYI ÖNFEJLESZTÉSI TERV NAGYMÁNYOK

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA

Különös közzétételi lista a nevelési oktatási intézmények részére. Szilvási Általános Iskola

TÁMOP A-11/

Különös közzétételi lista

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA

VÁRPALOTA KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁSA MUNKASZERVEZETE. A pedagógus létszám szükséglet meghatározása a berhidai általános iskolákban

Különös közzétételi lista

Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után

HELYI TANTERV VII. ÓRATERVEK

Az osztályfőnöki tanmenet 5-6. évfolyam

Alulteljesítő tehetségek. Kozma Szabolcs

Abony Város Önkormányzat Képviselő-testülete 2740 Abony, Kossuth tér /1-14/2009. Tárgy: jkv-i kivonat

Alapelveink. Legfontosabb értékünk a GYERMEK. A gyermekeink érdeke mindenek felett áll! Gyermekeinket különleges gondozásban, védelemben részesítjük

K Ü L Ö N Ö S K Ö Z Z É T É T E L I L I S T A AZ ISKOLA EREDMÉNYESSÉGÉRŐL, FELKÉSZÜLTSÉGÉRŐL, SZEMÉLYI FELTÉTELEIRŐL SZÓLÓ LEGFONTOSABB INFORMÁCIÓK:

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS ÖTÉVES MUNKATERV EGRI DOBÓ ISTVÁN GIMNÁZIUM Eger, Széchenyi u. 19.

A PEDAGÓGIAI MUNKA ELLENŐRZÉSI TERVE IX. X. XI. XII. I. II. III. IV. V. VI. szakmai h.. admin.h.

K ü l ö n ö s k ö z z é t é t e l i l i s t a

Gyakornoki Szabályzat. Bükkaranyosi Általános Iskola. Készítette: Váradi Józsefné ig.

Intézkedési terv. Intézmény neve: Harsányi Hunyadi Mátyás Általános Iskola Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

Esélyegyenlőség: Kiemelt figyelmet igénylő gyermekek: SNI gyermekek

Tanfelügyeleti ellenőrzés eredménye

SNI, BTMN tanulók értékelése az együttnevelésben, együttoktatásban. Csibi Enikő

Testnevelés és sport munkaközösség munkaterve 2013/2014. tanév

A természetismeret munkaközösség munkaterve

Palonai Magyar Bálint Általános Iskola

Márki Sándor Általános Iskola

Kiemelt munkavégzésért járó kereset-kiegészítés szabályai

QALL Végzettséget mindenkinek! A kamara támogató szerepe gazdasági szempontból

EGRY JÓZSEF ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA

Az Intézményi Minőségirányítási Program értékelése 1. számú melléklet

Ellenőrzési terv évi tanév Kézdi-Vásárhelyi Imre Általános Iskol

Felső tagozatos munkaközösség 2018/2019-es tanév -munkaterv-

Pedagógiai tevékenysége biztos szaktudományos és módszertani tudást tükröz.

Különös közzétételi lista A pedagógusok iskolai végzettsége és szakképzettsége hozzárendelve a helyi tanterv tantárgyfelosztásához

SZAKSZOLGÁLATOK, UTAZÓ TANÁRI HÁLÓZAT MŐKÖDÉSE A KAPOSVÁRI KISTÉRSÉGBEN

Gyermekvédelmi munkaterv

2011/2012-es tanév rendje

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

Gimnáziumi (4,5,6,8 évf.), szakközépiskolai, szakiskolai Adatlap

ALAPÍTÓ OKIRAT. Budapest Főváros VIII. kerület Józsefvárosi Önkormányzat 1082 Budapest Baross u

A Miskolci Éltes Mátyás Óvoda, Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Utazó gyógypedagógiai munkaterve 2016/2017-os tanév

Önértékelési szabályzat

Szakkörök igénybevételének lehetősége, mindennapos testedzés lehetősége 2012/2013

Átírás:

ÚJBUDAI SPECIÁLIS SZAKISKOLA NEVELÉSI ÉS PEDAGÓGIAI PROGRAMJA Készítette: A Budai Speciális Szakiskola Nevelőtestülete (2004) Módosította (2007) Az Újbudai Speciális Szakiskola Nevelőtestülete 1119 Budapest Leiningen u. 27-35. Tel.: 371-0782 Kapja: Újbuda Önkormányzatának Képviselő testületre 1113 Budapest Bocskai út 39-41.

1. Iskolai adatlap 1.1. Intézményi adatok: Az intézmény neve: Budai Speciális Szakiskola Az intézmény vezetője: Palánczné Németh Zsuzsanna Székhelye: 1119 Budapest, Leiningen u. 27-35. Telefon: 371-0782, fax: 371-0783 Fenntartó: Budapest Főváros XI. kerületi Önkormányzat Működési terület: Budapest XI. kerület, Budapest, Pest megye Az intézmény jogállása: önálló jogi személyként működő költségvetési szervezet Gazdálkodása: részben önálló költségvetési szervezet. 1.2. Alaptevékenység: nappali rendszerű képzés a, 9-10. osztály iskolai oktatása, tanulásukban akadályozott tanulók számára, b, munkába állásra és életkezdésre felkészítő osztály, 2 évfolyammal c, szakiskolai szakképzés az OKJ szerint Speciális szakiskolai (sajátos nevelési igényű) tanulók számára Alapító okirat száma, kelte: 85/2004/XI. ÖK/III.18/ Létrehozva: 150-998/1973. Fővárosi Tanács VB Művelődési Főosztály rendelete alapján, a 22. 153/1973. szám alatt a XI. ker. Tanácsának Végrehajtó Bizottsága /1973.05.02./ 2

1.2.1. Az iskolánk szervezeti felépítése 1. Igazgató 1.1.1. Igazgatóhelyettes (2) 1.1.2. Gyakorlati oktatás vezető 1.1.3. Gyakorlati oktatás vezető helyettes 1.1.4. Nevelőtestület 1.1.4.1.Munkaközösség-vezető 1.1.4.2.Osztályfőnökök 1.1.4.3.Tanárok 1.1.4.4.Szakoktatók 1.1.4.5.Tanulószobás tanár (2) 1.1.5. Az iskola többi dolgozói 1.1.5.1.Portás 2 1.1.5.2.Ügyviteli dolgozó (3) 1.1.5.3.Konyhai alkalmazott (2) 1.1.5.4.Takarítók (8) 1.1.5.5.Egyéb alkalmazott: 11 1.1.6. Megbízott felelősök 1.1.6.1.Gyermekvédelmi felelős (0,5) 1.1.6.2.Munka- és tűzvédelmi felelős (1) 1.1.6.3.Könyvtáros (1) 1.1.7. Tanulók 1.1.7.1. Tanulócsoportok 3

1.3 Iskola története, helyzetelemzés Iskolánk sajátos helyzetű iskola, mely abban tér el a többi szakképzést végző iskolától, hogy sajátos nevelési igényű, tanulásukban akadályozott /enyhe értelmi fogyatékos/ gyermekeket nevel és oktat. A közoktatásról szóló 2003. évi LXI. Tv. Módosításában is tanulóinkat megilleti: a különös gondozáshoz, a rehabilitációs célú foglalkoztatáshoz való jog. Ennek egyenes következménye, hogy az igazgatónak a rábízott erőforrásokkal az átlagosnál sokkal jobban kell tudni gazdálkodni. Az erőforrások létező, működő és a létezhető ágait kell közös törzsbe oltani azért, hogy az iskola működjön, fejlődjön és az EU oktatást megközelítse, majd elérje. 1.3.1 Mi történt a múltban Az 1973/74-es tanévben indult be az ipari és mezőgazdasági továbbképző tagozat két tanulócsoporttal. Lakatos, esztergályos és marós betanított munkás képzésére a Hajtómű- és Festőberendezések Gyára tanműhelyt, az elméleti oktatást szolgáló tantermet és annak berendezését is biztosította az ott tanuló gyermekek számára. Az igényeket és lehetőségeket felmérve a következő években hasonló jó feltételekkel kötöttünk új szerződéseket új gyárakkal /Kábel, Zománchuzal, Csokoládégyár/. Így bővült a választható szakmák köre zománchuzalkészítő, festő-mázoló, kőműves, asztalos, kertész, édesipari termékgyártó területekre, korlátozottan lehetőség nyílt az ügyesebbeknek üzemi adminisztrátor képzésre is. A továbbképző tagozat elnevezést 1985-től a Speciális Szakiskola névre változott. Az 1980-as évek végén a gazdasági helyzet okozta a változások nagy visszaesést idéztek elő a Speciális Szakiskola életében. A munkahelyek egymás után bontották fel szerződésüket. 1990-ben a Speciális Szakiskola a Budapest XI. Fehérvári út 188. sz. alá költözött önálló épületbe. 1995-ben kaptunk még egy épületet a Szalóki u. 53-ban. 1999. 09. 01-től egy harmadik helyen is működtünk /VSZM/ 2000. 07. 01-től új helyünk lett a Leiningen utca 27-35-ben. Tanulóink létszáma növekvő tendenciát mutat, ellentétben a többi középfokú intézmények létszámával. A 2000-ben 28 tanulócsoportból 2001-ben 32 tanulócsoport lett. Folyamatos fejlődés tapasztalható iskolánk életében. 4

1.3.2 Jelenlegi folyamatok A nevelőtestületünkben nagy áldozatokat kell vállalnia azért, hogy Budapest és Pest megyében élő hátrányos helyzetű, veszélyeztetett, tanulásukban akadályozott /enyhe értelmi fogyatékos/ tanulóknak piacorientált szakmát, megfelelő elhelyezkedést és a munka világába való beilleszkedést és a munka világába való beilleszkedést biztosítani tudjuk. Ezeket a feladatokat csak olyan elkötelezett és empátiával rendelkező gyógypedagógusok képesek maradéktalanul végrehajtani, akik a szakmájukat szertik és gyermekeink gondjait maradéktalanul képesek felvállalni. Vagyis az alkotó vezetőnek feladata, hogy a köréje, melléje rendelt erőforrásokat maradéktalanul kihasználja és az intézmény szolgálatába állítsa. Örökké törekedjen a jobbra, szebbre, többre és az erőforrás felhasználásában objetiválódjon. Képes legyen az erőforrások utánpótlására, szükség szerinti átcsoportosításra, hisz a vezetői munka eredményessége az erőforrások hatékony működtetésétől függ. Az erőforrás a vezetői munkavégzés feltételrendszere. A vezetés lényeg az erőforrás felhasználásában objetiválódik. Az igazgató feladata a munka szervezése során mindig szem előtt tartani, hogy mindenki olyan és annyi feladatot kapjon és végezzen el, amire, és amennyire a legjobban képes. Az igazgató egyszemélyi felelős, de az elvégzendő feladatok megfelelően feloszthatók. Ehhez megfelelő szervezetet kell létrehozni, ahol mindenki pontosan tudja a feladatait, kötelességeit, jogait. 5

NEVELÉSI PROGRAM 6

A bölcsesség legfőbb tiszte és tanújele, hogy a tettek szavakkal összecsengjenek (Seneca) 2. AZ ISKOLÁBAN FOLYÓ NEVELŐ-OKTATÓ MUNKA PEDAGÓGIAI ALAPELVEI, CÉLJAI, ELJÁRÁSAI Az iskola képzési rendje, szerkezete: - 9-10 évfolyam - Munkába állásra és életkezdésre felkészítő osztály két évfolyammal - szakképző évfolyamok A diákok Összetételük, az oktatási specialitásuk, a szakmák sokasága differenciált vezetői technikát igényel. Fontos, hogy a körülmények adta helyzetben is az iskolában tanuló gyermekek otthon érezzék magukat, életterük központi helyévé váljék. Az igazgató személye, vezetői hatalma meghatározza az intézmény fegyelmi, tanulmányi arculatát, a légkört, a hangnemet. A diákok partnerekké kell, hogy váljanak az iskola céljának megvalósításában. Itt még sok-sok feladat vár az iskolánkban valamennyiünkre. Le kell küzdeni a negatív tényezők hatásait. 2.1. Az iskola pedagógiai alapelvei - a törésmentes oktatás biztosítása az újabbnál újabb kihívások esetén, - az eddig elért, megszerzett értékeink és eredményeink megtartása, gyarapítása, - nevelési-oktatási színvonal még magasabb szintre való fejlesztése, - harmonikus személyiség fejlesztés /testi-lelki/ - megfelelni a szakmai, társadalmi és gazdasági kihívásoknak, a jövőnek /hazához való kötődés, környezetünk védelme/ - a fenntartó, a szülők, a tanulók és a társadalmi környezet megelégedésére végezni munkánkat, - hagyományainkat megőrizve és továbbfejlesztve működtetni az intézményt, - tehetséggondozás 7

2.2. Célkitűzés A speciális szakiskola célja, hogy a gyógypedagógiai alapfokú nevelőoktató munka eredményeire támaszkodva az üzemmel, vállalattal együttműködve nyújtson differenciált segítséget a szakmatanuláshoz, a társadalmi beilleszkedéshez, a felnőtt életre felkészüléshez, ezzel tegye képessé a fiatalokat arra, hogy társadalmunk rendezett életvitelű, eredményesen dolgozó tagjaivá váljanak. A speciális szakiskola a központi idegrendszert, valamint az érzékszerveket ért károsodás következtében eltérő fejlődésű az érvényben lévő jogszabályok alapján az alapfokon már áthelyezett és az alapfokú iskolát elvégzett fiatalokat nevelő középfokú nevelési-oktatási intézmény. A speciális szakiskola általános társadalmi funkciója, hogy a többi középfokú iskolában tanulókkal fogyatékosságuk miatt együtthaladásra képtelen fiatalok számára biztosítsa az alapfokú iskolában közismereti műveltség elmélyítését, szakképzését társadalmilag hasznos munkavégzésre való felkészítését. A speciális szakiskola olyan szakmai képzést nyújtó nevelőiskola, amelynek feladata az egész személyiség, a fizikai teljesítőképesség fejlesztése és az értelmes munka szeretetére nevelés. A speciális szakiskola átfogja és befolyásolja a tanulók egész élettevékenységét: a szakmatanulást, a közösségi-közéleti tevékenységet, a szabadidő eltöltését. Mindez megköveteli az iskola nyitottságának, társadalmi kapcsolatainak szélesítését, a munkahelyen és az iskolán kívüli nevelési tényezők koordinálását, hatásrendszerük tudatos felhasználását. Európai szintű iskola Hatékony oktatás Emberközponti iskola Gyermekcentrikus iskola Különös gondozás Rehabilitáció Rehabilitációs nevelésünk célja a tanulók szocializációja. Végcél az eredményes társadalmi integráció. 8

2.3. Az intézményi nevelő-oktatómunka fő feladatai: - nyújtson minden tanulónak korszerű szakmai alapműveltséget, amely elősegíti a minél teljesebb kibontakozását, - tartsa szinten és mélyítse el az alapfokon megszerzett műveltségi anyagot, - nevelje ki a tanulókban a munkafegyelmet és a közösségi magatartást, - pályaválasztását - tegye képessé a tanulókat a munka esztétikumának felismerésére, a rendezett munkahelyi környezet megteremtésére és megóvására, - munkabíró, egészséges, edzett fiatalokat neveljen, - mindezzel tegye képessé a tanulókat a szakképesítés megszerzésére. Az értelmi fogyatékos tanulók iskolai fejlesztése az 1997. évben kiadott 23/1997/VI.4. M.K.M. rendelet módosításai, irányelvei alapján a szellemi és fizikai terhelhetőségüknek figyelembevételével: - korszerű és tudományos alapokon nyugvó, továbbfejleszthető ismeret és szakmai tananyagok közvetítése, - képessé tenni őket az értékek meg-, felismerése és azok befogadására, - kialakítani bennük egymás másságainak elfogadását és a társadalomba való beilleszkedés módját, - a 9-10. évfolyamon általános műveltséget megalapozó oktatásban részesíteni tanulóinkat, felkészíteni őket az alapműveltségi vizsgatétekre, egyénileg képességeik szerint, - előkészíteni őket az OKJ-ban szereplő szakmák elsajátítására, a szükséges szakmai vizsgákra, - felkészíteni a szakképzésből kimaradó tanulókat a társadalmi beilleszkedésre, a munkavállalásra és az életkezdésre, - folyamatosan gondoskodni védelmükről, az ártalmak kivédéséről, a folyamatos prevencióról, - segíteni a szülőket az önkormányzattal együttműködve gyermekük iskoláztatási problémáinak megoldásában és a védett munkahelyek létesítésével. 2.4. További feladataink Az anyanyelvi nevelés, a kommunikációs képességek fejlesztése, beszélgetések, szituációs játékok során. A mindennapos testedzés biztosítása. 9

Nyelvoktatási lehetőség biztosítása az érdeklődő tanulóknak. Alapvető számítástechnikai ismeretek, kellő gyakorlási lehetőségek biztosítása. - Környezeti nevelés - Egészségnevelés. Fejleszteni kívánjuk tanulóink viselkedéskultúráját, a társadalmi beilleszkedésük módjait, megerősíteni és alkalmazni a megszerzett ismereteket. Fejleszteni és érvényesíteni kívánjuk a tanulói önállóságot, tevékenységek, tevékenykedtetések során keresztül. Gyakoroltatni, tudatosítani az önálló életvezetési technikát. 2.5. Speciális módszerek és eljárások - Biztosítsa, hogy a nevelés minden egyes fiatal esetében szerves folytatása legyen a megelőző intézményes és családi nevelésnek. Szükség szerint differenciált fejlesztéssel és egyéni korrekcióval segítse az eltérő egyéni sajátosságokból eredő hátrányok kiegyenlítését /habilitáció-rehabilitáció/. - Vegye figyelembe, hogy a károsodás következményei a tanulók személyiségében a sokoldalú szakmai és korrekciós fejlesztéssel jelentősen ellensúlyozhatók. Kísérje figyelemmel a tanulók fejlődését a szakmai nevelés egész ideje alatt. - Minden rendelkezésére álló eszközzel segítse elő, hogy a szakmai képzés ideje alatt lehetőleg valamennyi tanuló eredményesen befejezze az iskolát. - Valósítson meg konkrét gyógypedagógiai tevékenységet: a közismereti tantárgyak gyógypedagógus által történő tanításával, az egyéni korrekció gyógypedagógus által történő végeztetésével, valamint a tanítási időn és a tanműhelyekben, vagy iskolán kívüli közösségi élet, a kulturális és sporttevékenység gyógypedagógiai tanár által történő irányításával. - Az épen maradt és sérült funkciók fejlesztése. - A terápiás személyiségfejlesztés. (OFFICINA BONA program) - Nevelési tréningek - Csoportbontás - Egyéni foglalkozási forma 10

2.5.1. Iskolánk pedagógusai által alkalmazott közvetlen és közvetett nevelési eljárások: 1. Szokások kialakítását célzó, beidegző módszerek 2. Magatartási modellek bemutatása, közvetítése 2. Tudatosítás 3. (meggyőződés kialakítása Közvetlen módszerek - követelmények - gyakoroltatás - segítségadás - ösztönzés - elbeszélés - tények és jelenségek bemutatása - műalkotások bemutatása a nevelő személyes példamutatása - magyarázat, beszélgetés - a tanulók önálló elemző munkája Közvetett módszerek - a tanulói közösség tevékenységének megszervezése, - közös (közelebbi vagy távolabbi) célok kitűzése, elfogadtatása, - hagyományok kialakítása - követelmények - ellenőrzés - ösztönzés - a nevelő részvétele a tanulói közösség tevékenyégében - a követendő egyéni és csoportos minták kiemelése a közösségi életből - szituációs játékok - felvilágosítás a betartandó magatartási normákról - vita 3. A személyiségfejlesztéssel, közösségfejlesztéssel kapcsolatos feladatok Iskolánk feladata speciális tevékenység. A fogyatékos gyermekre irányul, akinek fejlődés menete, személyiség szerkezete eltér a normálistól s ezért fejlesztésük sérülés specifikus feladatokat igényel. A sérült személyiség fejlesztésének folyamatában a sérült funkciókat is korrigálni kell. - az érzékelést, - észlelést, - figyelmet, - emlékezetet - képzeletet, - gondolkodási műveleteket, - érzelmi akarati életet, - motivációt, - magatartást, - cselekvést, - analízist szintézist. 11

A sérült személyiség fejlesztését egységes folyamatként értelmezzük, nemcsak a sérült funkciót, hanem a gyermek egész személyiségét fejlesztjük. Célunk, hogy a sérült funkciókat a jól bevált gyógypedagógiai speciális nevelési és oktatási módszerekkel olyan szintre fejlesztjük, hogy a gyermekből, a társadalmi elvárásoknak megfelelő ember váljék. Fejlesztő tevékenységünk során nagy figyelmet fordítunk arra, hogy a pedagógiai programban érvényesüljön a gyermek sokirányú fejlesztése. A személyiségfejlesztés nem határolható el a sérült gyermek más funkcióitól. A fejlesztés tanórán és tanórán kívüli foglalkozásokon folyik. Tanórán fejlesztési célok: - önismeret, önértékelés, akaraterő fejlesztése, empátiás érzék fejlesztése, felelősségvállalás. Módszerek: - szenzomotoros tréning - konduktív mozgásnevelés - kommunikációs oktatás Tanórán kívül: - szakkörök, - konduktív mozgásnevelés, - gyógy-testnevelés, - ének-zene, - irodalmi szakkör, - fejlesztő matematika 3.3. A közösségfejlesztés A közösségfejlesztés a közösségek kezdeményező és cselekvőképességének fejlesztését jelenti, amelyben kulcsszerepe van az egyes iskolai közösségeknek, pedagógusoknak, mint közösségfejlesztőknek. Bátorító, ösztönző, informáló munkájuk segítheti, kiegészítheti, megerősítheti a meglévő közösségi formákat, erőforrásokat. A közösségfejlesztés a pedagógiai program egyik célkategóriája. Kiemelt feladatok - a tevékeny közösség nevelőerejének tudatos, szakszerű kiaknázása az egyéni fejlődés érdekében, 12

- aktív, dinamikus kapcsolatot teremteni az egyén és a társadalom között, - olyan fiatalokat nevelni, akik az információs környezetben jól eligazodnak, s azt kritikai módon használják, - harmonikus kapcsolat kialakítása a természeti és társadalmi környezettel. Fő fejlesztési irányok, feladatok, tevékenységi formák. Nyitottság, tolerancia A tanulók legyenek nyitottak és megértők a különböző szokások, életmódok, kultúrák és vallások, a másság iránt, tolerálják és becsüljék ezeket. Környezetvédelem Kapcsolódjanak be a tanulók közvetlen környezetük védelmébe, a környezeti értékek megőrzésébe, gyarapításába. Kommunikációs kultúra - önálló ismeretszerzés fejlesztése - ki kell fejlesztenünk a tanulókban a vélemény, az érvek kifejtésének és értelmezésének képességeit és technikáit (véleményformálás, érvelés, párbeszéd, vitakultúra) 3.3.1. Tanulóink fejlődésének fejlesztésének életkori szakaszai: A pubertás kor /12-16 év/ Jellemző jegyek: önmegismerés, önállósulási törekvés, véleményalkotás, Pályaválasztás Postpubertás kor /17-20 év/ Jellemző jegyek: értékrend, kommunikáció, fizikai munka, döntési képesség, társadalmi aktivitás Személyiség fejlődésük változatos, függ attól, hogy milyen egyéb érzékszervi, motorikus, beszédfejlődési, viselkedési rendellenességet mutatnak. Tanulási folyamatukban megfigyelhető a - téri tájékozódás - finom motorika - figyelem koncentráció - bonyolultabb gondolkodási folyamatok 13

- kommunikáció - a szociális alkalmazkodás Továbbfejlesztések valósíthatók meg rehabilitációs foglalkozásokon is. Eredmény a nevelés és oktatás egységével érhető el. Tanórán kívüli személyiségfejlesztő foglalkozások. - szakkörök - sportfoglalkozások - diáksportkör - erdei iskola - kirándulások - külföldi utak - könyvtár - táborok - hittan - múzeum látogatások 3.4. A személyiség- és közösségfejlesztés megvalósításának tevékenységi formái, szervezeti keretei A tanulói személyiség fejlesztésének legfontosabb színtere a hosszabb tanítási-tanulási folyamatba illeszkedő tanítási óra. Az iskola nevelői a tanítási-tanulási folyamat megszervezése során kiemelten fontosnak tartják a tanulók motiválását, a tanulói aktivitás biztosítását és differenciálást. 3.4.1. Tanórán kívüli lehetőségek: - diákokkal való egyéni foglalkozások /versenyre felkészítés, versenyeken való részvétel/ - kirándulások 3.5. Az iskolában a nevelési és oktatási célok megvalósítását segítő tevékenységek, iskolai hagyományok 3.5.1. Hagyományok: Házi versenyek (tantárgyi-, szakmai-, kulturális és sport) Országos versenyeken való részvétel. 14

3.5.1.2. Egyéb hagyományok - szavalóverseny április 11. - kirándulások - farsangi bál, - ballagás - mikuláskor, karácsonykor ajándékozás - nyári táborok (alkalmi táborok) - külföldi kapcsolatok ápolása, folyamatos csere program. - a Föld napja - A Kihívás napja - Kerületi nap 3.5.2. Könyvtár 4. Beilleszkedési és magatartási zavarok Manapság egyre nő az érzelmileg sérült, neurotikus, beilleszkedési zavarokkal küzdő inadaptált gyermekek száma. Ez a tény mind az általános iskolai, mind a speciális iskolába járó tanulókra vonatkozik. Iskolánkba értelmileg különböző súlyosságban sérült tanulók járnak. Márpedig az oligofrén egyén semmiképpen sem azonosítható az ép gyermekkel. Közöttük ugyanúgy találkozhatunk legkülönfélébb jellegű gyermekekkel, mint az épek között, csakhogy ezeket a jellegbeli különlegességeket az értelmi fogyatékosság ténye módosítja. Míg az ép gyermek személyiségét a harmonikus fejlődés jellemzi, addig a sérült egyén személyisége diszharmonikus. Nemcsak izoláltan az intellektus defektusáról van szó, hanem messze túl az értelmi funkciók zavarán, az egész személyiség sérüléséről is. 4.1. A beilleszkedési és magatartási zavar definíciója A beilleszkedési és magatartási zavaros gyermekek azok, akiknek magatartása nem megfelelő, jelentősen eltér az adott korban megkívánható, helyes magatartástól és az adott korban megkívánható, helyes magatartástól és az általánosan használt pedagógiai módszerekkel nem lehet náluk eredményt elérni. Az alkalmazkodási nehézségek megjelölésére több kifejezés is szolgál. Használatos a: beilleszkedési zavar, magatartási rendellenesség, nehezen nevelhetőség, inadaptált magatartás, érzelmi zavar, stb. 15

4.2. A beilleszkedési és magatartási zavarok okai A fogyatékos személyisége /genetikai okok pl.: kromoszóma eltérés, genetikailag determinált kedvezőtlen alkat, stb./ A fogyatékosság súlyossága nem feltétlenül koreláll a személyiség zavarral. A szomatikus jegyek gyakran utalnak a sérülést létrehozó genetikai okokra /pl. Down kór/ és ezzel együtt a velejáró személyiség károsodásra is. Aktuális környezeti tényezők Család A személyiség fejlődésében 0-6-7 évig a családi környezetnek van domináló hatása. Leggyakoribb okok: kényeztetés, túlzott szigor, nem kívánt gyermek, diszharmonikus családi légkör, csonka család, szülők negatív személyiségvonásai, a gyermek önállósági vágyának elnyomása, negatív szociokulturális háttér, stb. 4.3.A beilleszkedési és magatartási zavarok megjelenési formái, jellegzetességei, tünetei Idegesség, figyelmetlenség, alvási zavarok, anuresis, defekáció, hibás automatizmusok /ticek/, beszédzavarok, étvágytalanság, hisztéria, félénkség, gátoltság, agresszió, csekély teherbíró képesség, fejfájás, dac, csökkentértékűségi érzés, túlértékelés, szemtelen magatartás, regresszió, csökkent frusztráció tűrés, hyperaktivitás, kleptománia, stb. A beilleszkedési és magatartási elvárások többnyire alkalmazkodnak a fogyatékosság minőségéhez és súlyosságához. A súlyosabb fogyatékosok között több problematikus gyermek van, mint a kevésbé súlyosak között, mivel a társadalmi elvárások alkalmazkodnak a sérülés mértékéhez. Az enyhe fokban értelmi sérültek, akikkel szemben maradéktalanul elvárjuk az épek társadalmába való beilleszkedésüket nehéz helyzetbe kerülnek. Mint már említettük az értelmi sérülés gyakran párosulhat személyiség károsodással, így az enyhe fokban értelmi sérültek akaratuktól függetlenül nem tudnak megfelelni a társadalmi elvárásoknak. Az oktatás fontosságát figyelembe véve még több energiát kéne fordítani a személyiségfejlesztésre és az utógondozásra is. Javasolnánk egy utógondozói hálózat kiépítését, amennyiben a törvény biztosítani fogja. 16

4.4. Fejlesztési terápiák Ha a károsodások felismerése minél korábban megtörténik s a szakszerű gondozás, fejlesztés, nevelés azonnal megkezdődik, a személyiség sérülése a károsodás súlyossági fokától függően megelőzhető, enyhíthető, de legalábbis nagymértékben kedvezően befolyásolható. 4.5. Osztálykereten belül Fejlesztési célok: önismeret, önértékelés, akaraterő fejlesztése, frusztráció tűrés, közösségi viselkedés, empátiás érzék fejlesztése stb. Módszerek: - pozitív tulajdonságokra építés - dicséret, ösztönzés, jutalmazás - egyéni bánásmód - differenciált oktatás - kapcsolattartás a családdal 4.6. Osztálykereten kívül Az osztálykeretekben meg nem oldható problémákban segítséget nyújt: - iskola pszichológus (egyéni és családterápia) - logopédiai szakszolgálat a beszédhibák kezelése mellett a másodlagos - sérülések megelőzésében, csökkentésében segít - szakkörök - egyéni foglalkozások gyógyúszás, gyógylovaglás, szenzoros integrációs tréning, duci torna, stb. - orvosi kezelés, terápia 4.7. Speciális tevékenységei: - nyomon követése a tanulónak ifjúságvédelmi felelős révén - megfelelő érzelmi kapcsolatok kialakítása - önismeret fejlesztése (milyen vagyok) - önvizsgálat kialakítása - társismeret, kapcsolatfejlesztése - lelki egészség helyreállítása - beilleszkedés, énvédelem kialakítása - iskolán kívüli tevékenységbe a tanuló bevonása 17

- kulturális programokba való mozgósítás - üdültetésük 5. A tehetség, képesség kibontakozását segítő képesség, tevékenység Az intézményi céloknak való megfelelés: Iskolánkban jellegéből adódóan különleges problémákkal küszködő gyermekeket oktatunk. Tanulóink nagy része tanulási nehézségekkel küzd, túlmozgásos vagy éppen túlságosan visszahúzódó, érzelmileg és intellektuálisan is elmaradnak ép társaikból, sok esetben testi rendellenességekkel küzdenek. Az ilyen jellegű rendellenességekben szenvedő gyermekek esetében a környezetből érkező információ felvétele illetve annak feldolgozása nehézségekbe ütközik, következésképp a gyermekek elképzelése környezetükről sokszor torzul. A környezeti ingerek pontatlan felfogása miatt fogyatékos tanulóink önértékelése rendkívül alacsony. Hiányosságaik az iskolán kívüli, teljesítményt nem kívánó helyzetekben is megmutatkoznak. Tanulóinknak még ép társaiknál is nagyobb szükségük van olyan tevékenységek gyakorlására, mely felkelti érdeklődésüket, amely iránt fogékonyak, amikor olyasmit tehetnek, amire méltán büszkék, ami kiváltja a környezet elismerését. 5.1. A tehetséggondozás formája: Iskolánkban az oktatás kiscsoportos jellegű, így a nevelők részéről a gyermek több megbecsülést, figyelmet, elismerést, segítséget kap. Ez az oktatási forma lehetőséget nyújt az egyéni problémák feltárása mellett a fejlettebb vagy talán kiemelkedően fejlett képességek felismerésére is. Iskolánkban külön kell választanunk a valódi tehetség kiszűrését, gondozását, illetve ami gyakoribb, a közepesen (vagy jobban) fejlett képességek felismerését, továbbfejlesztését. Intézményünkben éppen ezért számos szakkör működik, mely a vizuális, manuális, mozgásos területeket érinti. Fontosnak tartjuk a verbalitás fejlesztését. Tanulóink esetében az időben felismert képességek továbbfejlesztése pályaválasztásukat segíti. Tehát a szakköri munka a személyiség kibontakoztatását túl gyermekeink továbbtanulásában is jelentős szerepet játszik. A tehetséges gyermek szűrése, az időkeret meghatározása: 18

Az iskolában dolgozó pedagógusok jól ismerik tanítványaikat, azok testi, szellemi és pszichés fejlettségét, érdeklődési körét. A gyermekek kiválasztását és a megfelelős szakkörre irányítását az osztálytanítók a szakkörvezetőkkel együttműködve végzik. Szakköreinken természetesen a kevésbé tehetséges, de nagyon érdekelődő gyermekek is részt vehetnek. Iskolánkban a szakkörvezető tanárok minden érdeklődő gyermek számára megadják a lehetőséget, hogy egy új, nekik tetsző tevékenységben vehessenek részt. Az igazán tehetséges gyermekek motiválása, külön fejlesztése, megfelelő mértékű terhelése a szakkörvezető feladata. Szakköreink heti 3 vagy 3 x 1 órában működnek. Az időtartamot a tevékenység jellege és tanulóink terhelhetősége határozza meg. 5.2. A működtetéshez szükséges feltételek meghatározása: Az iskola minden szakköre szaktanteremben működik, a működtetéshez minimálisan szükséges eszközökkel az iskola rendelkezik, illetve folyamatosan fejleszti eszköztárát: - ének-zene: hangszerek, CD-k, műsoros kazetták - irodalom: irodalmi művek, művészeti CD-k, videofilmek A felhasználandó anyagok beszerzése (papír, textil, fonal, anyag, máz, faanyagok, fémek, festékek, ragasztó stb.) egyszerre nagyobb mennyiségben tanévkezdéskor történik, sokszor a tanév során is szükség van ezek pótlását. A képességfejlesztésre és tehetséggondozásra a szakkörökön kívül a tanórák is lehetőséget adnak és jelentős részt vállal ebben a tanulószoba is sport, kulturális és technikai foglalkozások keretében. Gyermekeink szakkörökön, illetve kiscsoportos fejlesztésen való sikeres részvételének feltételei: - a gyermek számára legmegfelelőbb foglalkozás kiválasztása - motiváció - oldott légkör, mely segíti a gátlásos tanulók kibontakozását is - bizalom - fokozatosság elvének érvényesítése a foglalkozásokon - egyéni fejlesztés - szabadság, mely segíti a gyermek kreatív fantáziájának kibontakozását - megfelelő eszközök - az egyéni fejlesztés tudatos tervezése 19

5.3. Szakkörök: - informatika - - film klub - kézműves - PC - zene-bona - egészségőr - természetjáró - sport - mozgásnevelés - fejlesztő matematika - virágkötő - környezetvédelem 5.4. Házi versenyekkel kell segíteni a tehetséggondozást Házi versenyeket rendezünk: - Egészségnevelési verseny - matematika, vers és prózamondó, rajz, origami - informatika verseny - éljünk egészségesebb és tisztább környezetben vetélkedő - Kerület napja (környezetvédelmi nevelés) 6. A gyermek és ifjúságvédelemmel kapcsolatos feladatok A gyermek neveltségi szintje, a családok anyagi helyzete, kultúrája, összetétele különböző. Fogyatékossága miatt alapvetően minden tanuló veszélyeztetett. A munkanélküliség, a létbizonytalanság, az elszegényedés, a meglévő javak felélése sok-sok problémát okoz. Mindezekből következik, hogy az érzelmi és anyagi veszélyeztetettség is társul a meglévőkhöz. Alapjelenség bizonyára mindenhol -, hogy a gyermekek délután, este az utcán csellengenek, heccből, balhéba is keverednek. Minden különösen veszélyes tanulóinkra. Ebből következő folyamatos gyermekvédelmi feladataink az 1997. évi XXXI. Törvény értelmében: - év eleji helyzetfelmérés, prevencióként, jelzések a 40 -ban meghatározott gyermekjóléti szolgálatnál, 20

- halmozottan hátrányos helyzetű tanulók figyelése, iskolai munkájának segítése, tanszerekkel, tankönyvvel való ellátása, ingyenes étkeztetése, segélyezése, - családlátogatások, - kapcsolatok tartása az illetékes önkormányzatokkal a tanulók jogainak védelméért, Az ifjúságvédelmi munkát 1 fő pedagógus látja el a törvény rendelkezéseinek megfelelően. - a törvényben megfogalmazott gyermeki jogok érvényesülésének figyelemmel kísérése - érdekvédelmét szolgáló érdekképviseleti fórum megalakítása a 35 alapján - étkezési térítési díjak, kedvezmények biztosítása. 6.1. A gyermekvédelmi munka Kiemelt feladata, hogy az iskolába járó, tanulásukban akadályozott gyerekek rendszeresen iskolája járjanak, legalább a tankötelezettség végéig. Továbbá a felső osztályokba járók megszerezzék a betanított, vagy szakmunkás bizonyítványt, és a lemorzsolódás, a lehető legkisebb legyen. A fokozott figyelmet indokolja, hogy ez az a korosztály, mely hamar elkallódik a helyes értékrend hiánya miatt, a szülők már nem képesek kézbentartani gyermekük nevelését. A munka folyamatos, melyben az egyes feladatok kiemelt hangsúlyt kapnak egy-egy időszakban. Az iskola huszonnyolc osztállyal, 346 gyerekkel működik. A szülők 90 %-a fizikai munkás, és egyre nagyobb a munkanélküliek száma, ami jól érzékelhető a rendszeres nevelési támogatás, segélyek, és étkezési térítések támogatásánál. Minden osztályban felmérésre került a veszélyeztetett és hátrányos helyzetű tanulók száma, és a gyermekekkel kapcsolatos teendők. A gyermekek rendszeres iskolába járása, a problémák megelőzése, megoldása érdekében folyamatos kapcsolatot tartunk az: - Önkormányzat Gyermekvédelmi Osztályával, - A Nevelési Tanácsadóval, - Családsegítő Központtal, - Gyermekjóléti Szolgálattal Az új esetek nyilvántartásba kerülnek, és egész évben figyelemmel kísérjük, amennyiben nem tudunk az iskola keretein belül megoldást találni, külső segítséget veszünk igénybe. 21