LÁMPÁS-tudástár Vezetés felsőfokon

Hasonló dokumentumok
LÁMPÁS-tudástár Vezetés felsőfokon

LÁMPÁS-tudástár Vezetői esettanulmányok

LÁMPÁS-tudástár Modern emberierőforrás-menedzsment és humánkontrolling

LÁMPÁS-tudástár Vezetői esettanulmányok

LÁMPÁS-tudástár Vezetés felsőfokon

Lámpás tudástár - Gazdálkodás

Lámpás tudástár Üzleti tervezés

Lámpás tudástár Üzleti tervezés

ÖTLET PROJEKTMENEDZSMENT TERVEZÉS KIVITELEZÉS EREDMÉNY TERV A TERV B KONTROLLING. Székelyudvarhely, január , február

ÖTLET PROJEKTMENEDZSMENT TERVEZÉS KIVITELEZÉS EREDMÉNY TERV A TERV B KONTROLLING. Székelyudvarhely, január , február

Nyílt Vezetőképző, tájékoztató február szeptember

II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása

10. osztály Szakközép 1. Benedek Elek Tanítóképző Székelyudvarhely /324 Joita Nicoleta, Kiss Levente, Sándor Malvina 2. Kós Károly Szakközépisko

Sapientia EMTE Gazdaság- és Humántudományok Kar. Közgazdaság képzési ág Csoportbeosztás tanév

A kreatív tudás megalapozása kisiskolás korban

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

Milton Kft. Tréning ajánló. Elérhető tudás hiteles forrásból. Nyílt és belső tréningek Vezetői tréningek Tréningek munkaadóknak és munkavállalóknak

A GKF - S.A.M. GYAKORNOKI RENDSZERÉNEK BEMUTATÁSA

5. osztály. 19 Gál Zsofia Kolozsvár Németh Nóémi Medgyes Török Ildikó Medgyes

Eredménylista Erdővidék

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

Rejtett tartalékok vagy kidobott pénz?

"Középvezetői továbbképzés"

EREDMÉNYLISTA Fürkész verseny, körzeti szakasz, osztály

Jobb vezetők, jobb világ azaz : mire jó az élethosszig tartó tanulás, ezen belül a coaching?

Bemutatkozás. icons-hungary Kft.

Auditor képzések. IRCA Minőségirányítási auditor / vezető auditor tréning (A 17217) (Feltétel: ISO 9001 szabványismeret, gyakorlat)

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar EU PROJEKTMENEDZSER. szakirányú továbbképzési szak

"Vezetői továbbképzés"

FELNŐTTKÉPZÉSI SZOLGÁLTATÁSOK TÁJÉKOZTATÓ PROGRAMFÜZET a Centroszet Szakképzés-szervezési NKft.-nél

IPARI PARK MENEDZSER szakirányú továbbképzés

INGYENES KÉPZÉSI LEHETŐSÉG ÖNKÉNTES MUNKÁBAN

Vasúti forgalmi technológus Vasútüzemvitel-ellátó

STRESSZ KEZELÉS MESTERFOKON

Képzés hatékonyságának növelése. felnőttképzést kiegészítő tevékenység. Tematikai vázlat - 16 óra

Eredménylista Fürkész verseny, körzeti szakasz,

MEGHÍVÓ. MSZ EN ISO 13485:2016 Belső auditor tréning NYÍLT KÉPZÉS

KÉPZÉSI TEMATIKA ÉS TANANYAG

Automatică și informatică aplicată, A0 Automatika és alkalmazott informatika, A0

Edzőképzési tréning: Közösség fejlesztő kommunikáció az utánpótlás sportban

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Vezetőképzés

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása

Auditor képzések. Időtartam díj. Vizsga. Képzés megnevezése. szept szept. 28.

KÉPZÉSI ÉS KIMENETI KÖVETELMÉNYEK Keresztény értékrendű vezetés szakirányú továbbképzési szak

IPARI PARK MENEDZSER szakirányú továbbképzés

NMH engedéllyel rendelkező programjaink

A Fővárosi Szabó Ervin Könyvtár szakmai beszámolója a. című pályázatról

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, nov

HR FOLYAMATOK FEJLESZTÉSE A FELSOKTATÁSBAN: BELS KÉPZÉSI RENDSZER KIALAKÍTÁSA A PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEMEN

Stratégiai menedzsment tréning - emelt szintű képzés (nem csak) desztináció menedzsereknek

TALENT PLANTATION. TALENT PLANTATION Vezetői Utánpótlás Tehetségprogram

NEOSYS COACHING ISKOLA

Pályaalkalmassági interjú Időpont: július 19. Helyszín: Sapientia EMTE, Csíkszeredai Kar 2-es terem Kezdés időpontja: 10.

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

Descendants of Urbanus Benedek

VEZETŐI KOMPETENCIÁK ÉS SZERVEZETFEJLESZTÉS

VEZETÉSI TANÁCSADÓ ÉS RENDSZERFEJLESZTŐ KFT Ft+ÁFA Hotel Mediterrán Szeptember Ft+ÁFA Hotel Mediterrán 2015.

Jelentkezési űrlap. Tanuló neve Felkészítő neve Iskola neve Település Tollbamon dás

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, május 31 - június 1.

A PÁPAI POLGÁRMESTERI HIVATAL SZERVEZETFEJLESZTÉSE (ÁROP-1.A.2/A )

MEGHÍVÓ. MSZ EN ISO 13485:2012 Belső auditor tréning NYÍLT KÉPZÉS

Eredménylista. Megye: HARGITA. Körzet: Csíkszereda. Osztály: I. Sorsz. Tanuló neve Felkészítő neve Iskola neve Település. Pontszám

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, November

Tárgyi tematika és félévi követelményrendszer

Legújabb képzésünk! Fegyvertelen Játszótárs

Szám Név Beérkezés Szintidő 101 Böjte Annamária

I n n o v a t í v t r é n i n g e k mellékhatások nélkül

A mentorpedagógus képzés átdolgozása, tanulási eredmény alapú képzésfejlesztés

Interaktív közösségteremtő és tanulásmódszertani kurzus a Sikeres egyetemi éveket Alapozó Stratégia fejlesztése programtervező informatikusok körében

Képzési igények a MELLearN Felsőoktatási Hálózatban

Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen a I. A program általános tartalma fejezet 11. pontjában írtakkal!

MCPE VEZETŐ I ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS

Automatică și informatică aplicată, A0 Automatika és alkalmazott informatika, A0

EOQ MNB QMHC eü. specifikus tanfolyam ( 4x2 nap) (2016.október-november) EOQ QMHC tanfolyam

KÉPZÉSI PROGRAM. Helység: BUDAPEST Irányítószám: Megye: - Helység: Budapest Irányítószám: Utca /

TÁJÉKOZTATÓ PSIDIUM AKKREDITÁCIÓS KÉPZÉS PSIDIUM RENDSZERISMERETI KÉPZÉS DÖNTÉSTÁMOGATÓ MÓDSZEREK A HUMÁNERŐFORRÁS MENEDZSMENTBEN

Képzés megnevezése: ÚJ PREZENTÁCIÓS MÓDSZEREK A HATÉKONY KOMMUNIKÁCIÓÉRT A VÁLLALKOZÁSFEJLESZTÉSBEN

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

Stratégiai és üzleti tervezés

A házasság kritikus pontjainak kezelése

Projekt-és pályázatmenedzsment képzés programja

Integritás tanácsadó szakirányú továbbképzési szak A csoport 2017/2018-as tanév I. félév Órarend

Magyar Coaching Pszichológiai Egyesület 2019

A Katolikus Ifjúsági és Felnőttképzési Egyesület immáron harmadik alkalommal szervezi meg a Felnőttképzési csoportvezető képzését.

23. BOLYAI NYÁRI AKADÉMIA Analitikus program

Hogyan lehet elsajátítani a Projektmenedzsment? - Projektmenedzsment kompetenciák fejlesztése

Tanuljunk meg tanulni: 3 kulcskompetencia a felsőoktatásban

MCPE VEZETŐI ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS

Több mosoly! kevesebb vita! félreértések nélkül!

HELYZETELEMZÉS A TELEPHELYI KÉRDŐÍV KÉRDÉSEIRE ADOTT VÁLASZOK ALAPJÁN

Hozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával

22. BOLYAI NYÁRI AKADÉMIA Analitikus program

NEOSYS COACHING ISKOLA A DÖNTÉSKÖZPONTÚ COACHING MESTERKÉPZÉS /6

Függetlenül szabadon Dohányzás prevenció

A BELSŐ ELLENŐRZÉS ALAPJAI A BELSŐ ELLENŐZÉS GYAKORLATA

Eső esetén B program (ugyanaz dzsekiben)

A továbbképzés részvételi díja: Ft/fő a 6 alkalmas szakmai műhelyen

Átírás:

LÁMPÁS-tudástár Vezetés felsőfokon képzési program Alaphelyzet: A vezetők egy része gyakorlatilag nem tanult szervezett formában vezetést, de ugyanakkor a saját szervezeteiket jól és eredményesen vezetik. A képzési program e hiányosságot kívánja pótolni. Célja: Gyakorló vezetőknek (és a vezetést megismerni kívánóknak) rendszerezett vezetési ismereteket és gyakorlatot, személyes konzultációt biztosít. Résztvevők köre és száma: Azon gyakorló vezetők és/vagy a vezetést mélyen elsajátítani kívánó személyek, akik a vezetést rendezetten, rendszerezve kívánják áttekinteni, a vezetői tevékenységüket rendszerszemléletben kívánják ellátni és a gyakorlatukat fejleszteni szeretnék. A képzésben résztvevők száma maximum 15 fő. Időtartama: A képzés mintegy 40 tanóra a megadott tematika szerint, 2017 novemberében, a meghatározott napokon + személyes konzultáció minden résztvevővel egy előre megegyezett időpontban. Időpontok: 2017. november 17-18. (péntek, szombat), november 24-25. (péntek, szombat). A közös munka naponta 9-17 óra között zajlik, amit a napi zárás követ 30 percben. Helyszín: Gondűző szálloda konferenciaterme, Székelyudvarhely, Szentimre utca 18. szám, 4. emelet. (Megjegyzés: a szervezők fenntartják a helyszínváltoztatás jogát!) Trénerek: Ambrus Tibor c. docens, projektmenedzsment-szakértő. Tankó László szervezetfejlesztő, gazdálkodás- és kontrollingszakértő. Részvételi feltétel: Motivációs levél leadása 2017. november 10-ig a kapcsolattartó részére, a részvételi díj befizetése, valamint a 4. számú mellékletben szereplő nyilatkozat/jelentkezési lap kitöltése és leadása.

Kapcsolattartó személy: Balázs Ildikó Telefonszám: 0740-125 311, e-mail: balazs.ildiko@regaprojekt.ro. Részvételi díj: A képzésen való részvétel díja 3000 lej. A szakmai képzést a Multivezető hatékonyságnövelő program tudásanyaga adja, amely tartalmazza a Lámpás civil közösségfejlesztő program keretében az 50 % kedvezményt. Ennek szellemiségében a teljes részvétel és sikeres munka esetén visszatérítünk a jelentkezési díjból 500 lejt. Azok részére, akik részt vettek a szintén Lámpás-tudástár keretén belül szervezett képzéseken, 20% kedvezményt biztosítunk (ebben az esetben a végső részvételi díj sikeres munka esetében 1900 lej). Befizetési határidő: 2017. november 10. Befizetési adatok: ASOCIAȚIA REGA EGYESÜLET C.I.F. 35372708 Nr. înreg.: 1/2016 Odorheiu Secuiesc, Str. Móricz Zsigmond nr. 49 B Cod IBAN: RO10 BACX 0000 0012 3239 6001 Alkalmazott módszertan: Közös gondolkodással egybekötött gyakorlati tréning. A tréningek interaktívak, minden résztvevő alkotó tagja a csapatnak. Az elméleti alapvetések rögzítése mellett szituációs gyakorlatok, tesztek és azok közös kiértékelése, csoportmunka, csoportfeladatok elvégzése, vita, konzultáció segítségével mélyül el a tudás. Minden blokkhoz vezetői gazdaságtan rész kapcsolódik. Feldolgozandó témakörök: A tréningsorozat négy blokkban kerül lebonyolításra az 1. számú melléklet szerint, amihez kapcsolódik egy ötödik, személyes konzultációs blokk. 1. blokk: A vezető személye 2. blokk: A vezető és a csapata 3. blokk: A vezetés eszközrendszere 4. blokk: A vezetés gyakorlata 5. blokk: Konzultáció, személyes coaching A blokkok egymásra épülnek, az azokon való folyamatos részvétel elengedhetetlen.

Részletes tematika: a 2. számú melléklet szerint. A vezetőképzés háttértámogatása: Minden résztvevő a találkozások közötti időszakokra a munkájához kötődő, a saját cégében alkalmazható vezetéstechnikai feladatot vállal el, melyet a trénerekkel személyesen és/vagy a csoporttal megvitat. E tevékenységet segíti elő a személyes coaching. Személyes coaching: Gyakorló vezetők részére napi vezetői munkájukhoz háttértámogatás biztosítása, szükség és igény szerint, személyes konzultációk a képzés időtartama alatt.

1. számú melléklet A LÁMPÁS-tudástár vezetőképzési program logikai felépítése 1. blokk: 2017. november 17., péntek A vezető személye Cél: Vezetői készségek felmérése, a vezetés célja, motivációja, vezetési stílusok, a vezető személye, magatartása. Átadott kompetencia: Vezetési önismeret, a vezetői ÉN -kép kialakítása. Output: Mintegy 30 oldal tanagyag, tesztek, csoportmunka. 2. blokk: 2017. november 18., szombat A vezető és a csapata Cél: A vezető és csapatának együttműködése, szervezeti problémák felismerése, megoldása, csapatmunka fejlesztése. Kompetencia: A vezető felismeri a csapat szükségességét, technikákat kap a jó csapatmunkára, megoldásokat a csapatán belüli problémák kezelésére. Output: Mintegy 30 oldal tanagyag, tesztek, csoportmunka. 3. blokk: 2017. november 24., péntek A vezetés eszközrendszere Cél: A vezető olyan menedzsment-eszközöket kap a kezébe, melyek segítségével a szervezeti hatékonyság növelhető. 4. blokk: 2017. november 25., szombat A vezetés gyakorlata Kompetencia: A résztvevőben tudatosul a vezetői magatartás, és ezeket a menedzsment-eszközökön keresztül alkalmazni is tudja a gyakorlatban. Output: Mintegy 30 oldal tanagyag, tesztek, csoportmunka. Cél: Visszacsatolás biztosítása a vezetők személyes beszámolóján keresztül, vezetői tanácsadás. Kompetencia: A vezetési és a vezetéstechnikai gondolkodás beépül a mindennapok vezetői munkájába. Output: Mintegy 30 oldal tanagyag, tesztek, csoportmunka. 5. blokk: közösen megegyezett időpont. Konzultáció, személyes coaching

2. számú melléklet A LÁMPÁS-tudástár vezetőképzési program részletes tematikája 1. blokk: A vezető személye Személyes vezetői kompetenciák megismerése, saját vezetési stílus definiálása Szervezeti kultúra kialakítása mint vezetői feladat Etikai normák definiálása, betartásának/betartatásának technikái, etikai kódex Stratégia, jövőképalkotás mint vezetői feladat Vezetői döntések módszertana és hatékonysága Vezetői értekezletek tartásának technikája és módszertana Konfliktuskezelés a mindennapokban, negatív események pozitívra fordítása Időgazdálkodás és annak technikái Stressz és kezelése (külső/belső), stresszkezelési technikák 2. blokk: A vezető és a csapata Csapatmunka elvei és gyakorlati kivitelezése mint vezetői feladat Csoportfejlesztés, csoportkialakítás, csapatmunka Csapatok együttműködése a gyakorlatban DHL (döntéshatásköri lista) kialakítása Check list készítésének elvei, gyakorlata mint csapatfejlesztő eszköz Teljesítményértékelés a szervezetben mint csapatfejlesztő eszköz 3. blokk: A vezetés eszközrendszere Vezetői lényegre látás Szervezeti hatékonyság és mutatói Napi munkaprogram megszervezése és számonkérése Projektmenedzsment mint vezetési eszköz Folyamatszervezés mint vezetési eszköz HR-munka, humánkontrolling gyakorlata Termékinnováció, piaci helyzetelemzés, fejlesztési lehetőségek, szakmai kreativitás a mindennapokban 4. blokk: A vezetés gyakorlata, konzultációval A képzés végén a tréner(ek) egy közösen meghatározott időpontban minden résztvevőt felkeresnek a munkakörnyezetében és egy-két órás időtartamban személyes konzultációt folytat(nak) a napi nyitott ügyek közös átgondolására. A vezetői gazdálkodás rész szakmai tartalma: Gazdálkodás területei: kontrolling, pénzügy, könyvelés. A gazdálkodás eszközei és használata: mérleg, eredmény, cash flow. A vállalkozás főbb pénzügyi mutatószámai és kockázatai. Az üzleti terv, kiemelve a pénzügyi terv.

3. számú melléklet A LÁMPÁS-tudástár eddigi referenciái Az alábbi személyek már részt vettek a Lámpás-tudástár keretén belül szervezett képzésen és szívesen megosztják tapasztalataikat az érdeklődőkkel: Vezetőképzésen résztvevők: Ssz. Név Munkahely E-mail Telefon 1 Ambrus Csongor Metagalax Kft. ambrus@metagalax.ro 0740-055915 2 Bálint Major Áron Aqua Nova Kft. balintaron@aquanovahr.ro 0728-205982 3 Barabás Zsolt Primula Kft. barabaszsolt15@yahoo.com 0742-369227 4 Benedek Barna Benluma Kft. benedek.barna@lobogo.ro 0747-846317 5 Benedek Zoltán Zsozo Kft. bzoltan@zsozo.ro 0744-541100 6 Benedek Zsombor Zsozo Kft. bzsombor@zsozo.ro 0744-562397 7 Benkő István Benglass Kft. office@benglass.ro 0745-632419 8 Benkő Levente Benglass Kft. levibenko@yahoo.com 0743-640221 9 Benkő Róbert Benglass Kft. office@benglass.ro 0747-955177 10 Bocskor István Primula Kft. bocskoristvan@gmail.com 0722-848369 11 Bocskor Rozália Primula Kft. bocskorrozi@gmail.com 0727-860699 12 Bodosi Imre Hamor Soft Kft. imre.bodosi@hamorsoft.ro 0722-587338 13 Bodosi Mária Hamor Soft Kft. maria.bodosi@hamorsoft.ro 0723-656700 14 Dr. Geréb László Rega Egyesület gereb.laszlo@regaprojekt.ro 0744-776752 15 Dr. Ilyés Ferenc MÜTF Oktatási Központ ilyes.ferenc@mutf.ro 0742-137783 16 Gál Zoltán Csengő Mezőgazd. Szövetkezet zoltan.gal@szepvizi.ro 0744-990413 17 Gráncsa László Office Masterplan Studio office@masterplanstudio.ro 0745-051465 18 Hadnagy-Andorkó Lóránt Kolibri Kft. hadnagy@gmail.com 0755-015742 19 Illyés István Mózes Hamor Soft Kft. mozes.illyes@hamorsoft.ro 0722-587938 20 Jakab Lóránt Termolang Kft. lorant.jakab@outlook.com 0724-182711 21 Koszta Attila RDE Hargita Kft. attila.koszta@rdero.ro 0730-711365 22 Kozma István Enetix Software Kft. kozmai@enetix.ro 0744-562397 23 Kuthi Lázár Kuthi Lazar lazar.kuthi@kereszturi.com 0749-862129 24 Lakatos Lehel L Design Kft. office@ldesign.ro 0740-029290

25 László-Velin Zoltán Euro Car Trading Kft. laszlo.zoltan@harghita.toyota. ro 0728-288558 26 Mátyás Csaba Zsozo Kft. csabamat@zsozo.ro 0733-009971 27 Mezei Tihamér Árpád Hamor Soft Kft. arpad.mezei@gmail.com 0722-726070 28 Miklós Kinga Trekrob Serv Kft. office@funbike.ro 0751-285656 29 Nagy Attila Zetelaka Polg. Hivatal nagyattila@zetelaka.ro 0744-534595 30 Pakot Andorkó Levente Kolibri Kft. pakotl@kolibri.ro 0722-626963 31 Pál Lóránd Rapid Forest Kft. pal.lorand@rapidforest.ro 0733-510694 32 Pálfi Dénes Rapid Forest Kft. palfi.denes@rapidforest.ro 0737-025851 33 Sántha Lóránt Hamor Soft Kft. lorant.santha@hamorsoft.ro 0722-544229 34 Schulleri Kinga Schulleri és Társ. Ügyédi Iroda schkinga@gmail.com 0744-421997 35 Soós Irma Zsozo Kft. distrib@zsozo.ro 0742-212311 36 Sorbán Ildikó MÜTF Oktatási Központ sorban.ildiko@mutf.ro 0723-170205 37 Szávuly Attila Opera SBK Consult Kft. attila.szavuly@kereszturi.com 0754-225145 38 Székely Pál Medina Gyógyszertár farmacia_medina@yahoo.com 0740-139007 39 Tamás Pál Nagy Küküllő Mezőgazd. Szöv. tamaspm@freemail.hu 0756-085333 40 Tankó Enikő Life Care Partner eni13d@yahoo.com 0727-783664 41 Tompos Mária Radipcom Kft. tomposmaresz@gmail.com 0755-120882 42 Török Enikő Termolang Kft. torok.eniko@termolang.ro 0753-887006 Projektmenedzsment-képzésen résztvevők: Ssz. Név Munkahely E- mail Telefonszám 1 Ambrus Csongor Metagalax Kft. ambrus@metagalax.ro 0740-055915 2 Balázs Ildikó REGA Egyesület balazs.ildiko@regaprojekt.ro 0740-125311 3 Bálint Major Áron Aqua Nova balintaron@aquanovahr.ro 0728-205982 4 Bencze Gábor Avangarde Consulting Kft. benczeg@avcons.ro 0740-051353 5 Fodor István Termolang Kft. fodor.istvan@termolang.ro 0740-060809 6 Gál Szilárd Triga Kft. gal.gyozo@triga.ro 0749-257910 7 Gál Zoltán Csengő Mezőgazd. Szövetkezet zoltan.gal@szepvizi.ro 0744-990413 8 Gráncsa László Masterplan Studio Kft. office@masterplanstudio.ro 0745-051465 9 Hadnagy-Andorkó Lóránt Kolibri Kft. hadnagy@gmail.com 0755-015742

10 Jakab Lóránt Termolang Kft. lorant.jakab@outlook.com 0724-182711 11 Kulcsár Hunor Euro Car Trading kulcsar.hunor@harghita.toyot Kft. a.ro 0737 025 943 12 Nagy István Termolang Kft. nagy.istvan@termolang.ro 0743-259181 13 Pál Lóránd Rapid Forest Kft. pal.lorand@rapidforest.ro 0733-510694 14 Pálfi Dénes Rapid Forest Kft. palfi.denes@rapidforest.ro 0737-025851 15 Simon Béla Rapid Forest Kft. simon.bela@rapidforest.ro 0729-816745

4. számú melléklet Vezetés felsőfokon Jelentkezési lap Név: E-mail: Telefonszám: Cég (név, székhely): A Vezetés felsőfokon képzési program moduljai szorosan egymásra épülnek, az egyéni és a csapatmunka során is lényeges a folyamatos jelenlét és munka. A jelentkezési lap kitöltésével a jelentkező vállalja, hogy az összes, a programban részletezett időpontban megjelenik a képzésen és aktívan részt vesz a közös munkában. 2017.