A pályaorientáció és a pályatanácsadás a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának gyakorlatában Szeged, 2014. március 14.



Hasonló dokumentumok
PÁLYAVÁLASZTÁS TISZTELT SZÜLŐK! TISZTELT PEDAGÓGUSOK!

Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja

A korai iskolaelhagyás elleni küzdelem Európában és Magyarországon (Budapest június 04.)

Kapcsolódási pontok: munkaerőpiac, pályaorientáció és képzés

PÁLYAVÁLASZTÁSI KIÁLLÍTÁS ÉS VÁSÁR SZEGED

Pályaválasztás-beiskolázás

A ZALAEGERSZEGI SZAKKÉPZÉSI

Pályaválasztási szülői értekezlet a Könyvesben. (Időpontok-információ)

2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8

A fiatalok munkaerő-piaci helyzete

Régiónk munkaerőpiaci helyzete 2011 tavaszán - a mobilitás jegyében június 7.

HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS

Továbbtanulási szülői értekezlet. Szombathelyi Derkovits Gyula Általános Iskola 2015/16-os tanév

Munkaerő-piaci konferencia

Bihall Tamás oktatási és képzési alelnök

Továbbtanulást erősítő kezdeményezések a Keményben TÁMOP A 12

QALL Végzettséget mindenkinek! A kamara támogató szerepe gazdasági szempontból

A bácsalmási szakképzés a Váriban szeptember 18. péntek, 09:20

Work-based Learning in CVET Munkaalapú tanulás a felnőttképzésben. A szak- és felnőttképzés jövőképe Magyarországon

Felzárkózás a szakképzésen keresztül

A SZAKKÉPZÉS RENDSZERÉNEK VÁLTOZÁSA JANOVICS LÁSZLÓ

Kazincbarcikai Pollack Mihály Általános Iskola és tagiskolái

Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u

SZAKKÉPZÉS, DUÁLIS KÉPZÉS MAGYARORSZÁGON

Nyugat dunántúli Regionális Munkaügyi Központ hiányszakmák betöltésére tett kezdeményezései, térségi tapasztalatai, jövőbeni elképzelések

Pályaorientáció vagy pályaválasztás? Pályaorientáció fogalma:

Pályaválasztási felelős: Dr. Papné Mátyus Zsuzsanna Az iskola OM azonosítója:

A szervezetekkel, vállalkozásokkal való együttműködés szerepe a munkaerőpiac igényeinek felmérésében december 14.

Pályaorientáció. A szakképző intézmény szemszögéből. Kocsi Tamás igazgató VSzC Madách Imre Szakgimnázium, Szakközépiskola és Kollégium

GINOP IFJÚSÁGI GARANCIA PROGRAM

SZAKKÉPZÉS, HAJDÚ- BIHAR MEGYE

A szakiskolai tanulmányaid alatt vonzó ösztöndíjakkal várunk!

TANMENET. Készült: a 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendeletben kiadott szakmai és vizsgakövetelmény szerint.

Csongrád Megyei Pedagógiai Szakszolgálat

Az oktatási infrastruktúra I. SZAKKÉPZÉS

TÁMOP A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása /Decentralizált programok a konvergencia régiókban/

5. melléklet a 13/2015. (II. 10.) Korm. Rendelethez

PARTNERSÉGI RENDEZVÉNY ÁPRILIS 10.

A pedagógusok ismeretei az iskolákban megvalósuló pályaorientációs tevékenységről

A szakképz lat rben. Hajdúszoboszl. szoboszló,2007.december 14

Cséfalvay Ágnes. Pécs-Baranyai Kereskedelmi és

6000 KECSKEMÉT, SZOLNOKI ÚT LEVELEZÉSI CÍM: 6000 KECSKEMÉT, KVARC UTCA Felnőttoktatási ajánlat!

Munkaerőpiac Heves megye 2016

Felnőttoktató Felnőttoktató

Vas megyei pályaorientációs együttműködés bemutatása Általános iskolai igazgatók értekezlete szeptember 27. Aréna Savaria

Muravidéki munkaerőpiac elemzése 2017

Pályára lépünk. Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft.

CSONGRÁD MEGYE SZAKKÉPZÉSFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJÁNAK KIEGÉSZÍTÉSE

A kamarák szerepvállalása a SZAKKÉPZÉSBEN Munkaadói gyakorlati tapasztalatok, kezdő munkavállalók helyzete

Kardos Tamásné Október 15.

A tagintézményben választható képzések rövid bemutatása

Tájékoztató az akkreditált szolgáltató szervezetekről és az általuk nyújtott foglalkozási rehabilitációs szolgáltatásokról


A munkaügyi kirendeltségekkel történő kapcsolatfelvétel, valamint a munkáltatók részéről elérhető kedvezmények és támogatások

Pályaorientáció a megújuló szakképzésben

Pályaorientáció a szakképzésben

Foglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek

A szakképzés átalakítása

Szegedi Szakképzési Centrum József Attila Általános Iskolája és Szakképző Iskolája OM azonosító száma: /005

Felsőoktatási intézmények tevékenységének minőségi dimenziói c. párbeszéd konferenciához

Munkaerő-piaci helyzetkép Foglalkoztatáspolitikai, szakképzési és felnőttképzési válaszok

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések

IRÁNY A FELSŐOKTATÁS A PETŐFI KOLLÉGIUM TEHETSÉGES DIÁKJAIÉRT TÁMOP A

A minőségi szakképzés garanciái a Szolnoki Műszaki Szakközép- és Szakiskolában

MUNKAERŐPIACI HELYZET, FOGLALKOZTATÁST ELŐSEGÍTŐ TÁMOGATÁSOK, SZOLGÁLTATÁSOK

Iskolatípus változások 2016/17-es tanévtől

A LÁTÁSSÉRÜLTEK FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓS KÖZPONTJA SZAKMAI PROGRAMJA 2007.

Székely Mihály Szakképzo Iskola, Kollégium, Általános Iskola Szarvas, Vajda Péter u

2019/2020 Felvételi eredmény

Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete

A kamarák szerepe a szakképzett munkaerő biztosításában

átalakítása Gyır Megyei Jogú Város Önkormányzata elkötelezett a szakképzés fejlesztése mellett

Szakképzés, foglalkoztatás, kompetencia Kara Ákos Dr. Sólyom Andrea Dr. Stion Zsuzsa

INFORMATIKAI OKTATÁSI KONFERENCIA Pölöskei Gáborné Helyettes államtitkár

A fiatalok munkaerő-piaci esélyeinek javítása. Pölöskei Gáborné szakképzésért és felnőttképzésért felelős helyettes államtitkár

Fiatal, elszánt, szakképzett és mégis munkanélküli?

AZ ISKOLAI PÁLYAORIENTÁCIÓS TEVÉKENYSÉGHEZ SZÜKSÉGES KOMPETENCIÁK

Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve

A gyakorlati szakképzés finanszírozási lehetőségei 2014-ben

Kardos Tamásné Október 17.

Bővebb információért keresse a lakóhelye szerinti illetékes munkaügyi kirendeltséget! A képzés helyszíne

A HAJDÚ-BIHAR MEGYEI KORMÁNYHIVATAL TÁJÉKOZTATÓJA

CÉLCSOPORT TOBORZÁSA A NEM MUNKAVÁLLALÓK KÖRÉBEN

FEJÉR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE

Professio Fémipari és Szakképzési Klaszter bemutatása április 22.

Kivonat Kunszentmárton Város Önkormányzata Képviselő-testületének január 30-án tartott soros ülésének jegyzőkönyvéből.

Karriertervezés az iskolában - A Jász Nagykun Szolnok Megyei Pedagógiai Szakszolgálat pályaorientációs tevékenységének tapasztalatai

Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Kereskedelmi és Iparkamara. Tájékoztatás a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei szakképzés helyzetéről. elnök

TANULÁS MAGATARTÁSKULTÚRA ÉLETVEZETÉS

ltatói i kapcsolattartás a munkaügyi szervezetben

Tel., Fax: +36 (66) Békéscsaba, Gyulai út 32/1.

AUGUSZTUS Csaba-College Külkereskedelmi Oktatási és Továbbképző Kft.

Pápai Szakképzési Centrum ACSÁDY IGNÁC SZAKKÉPZŐ ISKOLÁJA

MKIK szerepe a szakképzésben

ÉRDEKKÉPVISELETI SZERVEZETEK ÉS KAMARÁK LEHETŐSÉGTÁRA

Dr. Simon Attila István Nemzetgazdasági Minisztérium Munkaerőpiacért Felelős Helyettes Államtitkár Wellbeing Konferencia Sárvár, február 21.

Továbbtanulási munkacsoport Fodorné Strausz Irma

- 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ Sátoraljaújhelyi Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ. a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról

Átírás:

A pályaorientáció és a pályatanácsadás a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának gyakorlatában Szeged, 2014. március 14. Előadó: Nyemcsok Lászlóné, tanácsadó Békés Megyei Kormányhivatal Békéscsabai Járás Járási Munkaügyi Kirendeltsége

A munkaügyi központ fő célja A munkaadók munkaerőigényeinek kielégítése az igényeiknek megfelelően képzett munkaerővel. Milyen munkaerőt igényelnek ma a munkaadók? Kiváló szakmai felkészültség Korszerű munkavállalói tulajdonságok Túlkínálat a munkaerőpiacon A munkaerő kereslet és kínálat struktúrájában is jelentős eltérések vannak, egyidejűleg van jelen a munkanélküliség és a munkaerőhiány. Hiányszakképesítések!

Hiányszakmák Békés megyében a 2014/15 tanévben Hegesztő Gépi forgácsoló Épület- és szerkezetlakatos Ács Villanyszerelő Női szabó Szociális gondozó és ápoló Víz-, csatorna- és közműrendszer szerelő Központifűtés- és gázhálózat rendszerszerelő Mezőgazdasági gépész

Szakiskolai tanulmányi ösztöndíj Célja: A gazdaság által igényelt szakképesítést tanulók segítése Az ösztöndíj mértéke a tanulmányi eredménytől függ Az ösztöndíj folyósításával összefüggő feladatokat az iskola végzi

A munkaügyi központ fő célja Az álláskeresőket minél rövidebb időn belül munkába helyezze, alkalmassá tegye őket arra, hogy meg tudjanak felelni a munkaadók igényeinek. A munkába állás esélye függ: az iskolai végzettségtől, a szakképzettség keresettségétől, piacképességétől, az álláskereső személyiségétől. A nyilvántartott álláskeresők -mintegy fele szakképzetlen, -nagy része az iskolai rendszerben nem szerezte meg első szakképesítését,vagy a munkaerőpiacon nem keresett szakképesítéssel rendelkezik, - nagy része nem rendelkezik az egész életen át tartó tanuláshoz szükséges kulcskompetenciákkal.

ISKOLÁZOTTSÁG ÉS FOGLALKOZTATÁS 90,0% 80,0% 70,0% 82,4% 60,0% 66,6% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 28,4% 10,0% 0,0% Felsőfokú Középfokú Alapfokú Foglalkoztatási arány A KÉPZETTSÉGI SZINT EMELKEDÉSÉVEL NŐ A FOGLALKOZTATÁSI SZINT

Munkaerő-piaci szolgáltatások A munkahelykeresést, a munkához, valamint a munkaerőhöz jutást, továbbá a munkahely megtartását a munkaügyi kirendeltségek szolgáltatások nyújtásával is elősegítik. A szolgáltatásnyújtás formái: Munkaközvetítés, munkaerőpiaci és foglalkozási információ nyújtása, munka-, pálya- és álláskeresési-tanácsadás.

A pályaorientáció célja A pályaorientáció célja: a tanulót egyéni igényeinek, képességeinek figyelembevételével segíteni a megfelelő pályaválasztásban, a lehető legszélesebb információnyújtás révén. A pályaorientáció feladata: a pályaválasztási döntés megalapozása, a tanuló önállóságának fejlesztése, önbizalmának növelése, érdeklődésének felkeltése a szakmatanulás iránt, a szakképzéssel és a foglalkoztatási rendszerrel kapcsolatos információk, tapasztalatok átadása.

Önismeret Ismernie kell önmagát Tisztába kell jönnie értékeivel, erősségeivel Ismerni kell a munkaerőpiac működését

Miben különbözik a munka világa az iskola világától? Felelősség önmagáért! Rajta múlik mit ér el az életben! A siker kulcsa tehát: a tehetség, a szorgalom, és a kitartás.

Hogyan tud a munkaügyi szervezet segíteni a pályaválasztásban? Pályatanácsadás Egyéni vagy csoportos formában kaphat segítséget az érdeklődő a megfelelő pálya kiválasztásához, illetve korábbi szakmája módosításához.

Hogyan tud a munkaügyi szervezet segíteni a pályaválasztásban? Önismeret erősítése kérdőívek segítségével Kézi kérdőívek Érdeklődés és képességvizsgálat Számítógépes kérdőívek Nemzeti Pályaorientációs Portál A kérdőíves felmérés célja: - erőforrások összegyűjtése - saját döntés meghozatala

Hogyan tud a munkaügyi szervezet segíteni a pályaválasztásban? Segítség a pályaismeret bővítésében Pályaleírások a szakmákról Pályaismertető filmek, képek, kvízek, stb (eletpalya.munka.hu) Szakmabemutatók a Pályaválasztási Vásáron

Legyen általad több a világ Pályaválasztási Vásár 2013 október 10-11. 10.00-17.00 óra Békéscsaba Városi Sportcsarnok Célcsoport: az általános és középfokú oktatási intézmények végzős tanulói, a pályakezdő és a pályakorrekciót tervező felnőtt álláskeresők A rendezvény célja: Segítségnyújtás a pályaválasztás előtt álló diákoknak és szüleiknek Találkozás iskolákkal, munkáltatókkal és egyéb pályaválasztásban érintett szervezetekkel Információnyújtás a választható szakmákról, a gazdaság által igényelt szakképesítésekről, a képzés utáni elhelyezkedési lehetőségekről A hiányszakmák bemutatása és vonzóvá tétele.

Pályaválasztási Vásár

Pályaválasztási Szakmai Fórum Cél: A PÁV mellett olyan információkat nyújtsunk a pedagógusoknak és a pályaválasztás előtt álló tanulók szüleiknek, amelynek birtokában majd ők is tudják segíteni a pályaválasztás előtt álló diákoknak abban, hogy megalapozottan válasszanak pályát, iskolát. Együttműködő szervezetek: járási hivatal munkaügyi kirendeltségei, KLIK, BM. Kereskedelmi és Iparkamara 9 Békés megyei járásban 579 fő látogatta meg rendezvényt, a résztvevők 65%-a szülő volt.

Pályaválasztási Vásár Szakmai programok TOP 10 Szakmasarok, Pályakerék Ismerkedés a www.eletpalya.munka.hu honlappal Szakmabemutatók Szakma Mozi Tárlatvezetés EURES munkavállalás az Európai Unió országaiban Közép-és felsőfokú oktatási intézmények tájékoztatása Ingyenes nyelvvizsgateszt

Pályaválasztási Vásár Részt vett: 29 középiskola 8 egyetem és főiskola több kara 7 felnőttképzési intézmény, 6 egyéb partnerintézmény 35 munkáltató 7000 fő Üzemlátogatás: több mint 1000 tanuló, 30 munkáltatónál

Pályaválasztási Vásár Pályakerék a TOP 10 szakmáról

Pályaválasztási Vásár Tárlatvezetés a tárlatvezetés az érdeklődés vizsgálat alapján 9 pályakörben zajlik.

Pályaválasztási Vásár Ismerkedés a www.eletpalya.munka.hu honlappal Érdeklődésvizsgáló kérdőívek

Pályaválasztási Vásár Szakmabemutatók Munkáltatók, szakképző intézmények bemutatkozása a gyakorlatban

Pályaválasztási Vásár Szakmamozi - Közel 400 szakma DVD-n Ingyenes nyelvvizsgateszt angol és német nyelvből

Nemzeti Pályainformációs Portál

Köszönöm megtisztelő figyelmüket!