Nyugat dunántúli Regionális Munkaügyi Központ hiányszakmák betöltésére tett kezdeményezései, térségi tapasztalatai, jövőbeni elképzelések

Átírás

1 Nyugat dunántúli Regionális Munkaügyi Központ hiányszakmák betöltésére tett kezdeményezései, térségi tapasztalatai, jövőbeni elképzelések

2

3 Foglalkoztatottság és munkanélküliség Foglalkoztatottak száma Álláskeresők száma III.név IV.név I.név II.név III.név IV.név 6500

4 A nyilvántartott álláskeresők száma a Győri Kirendeltség területén Fő jan. febr. márc. ápr. máj. jún. júl. aug. szept. okt. nov. dec.

5 Az álláskeresők számának változása állománycsoport szerint a válságot megelőző év azonos időszakához viszonyítva Győr-Moson-Sopron megye, I. negyedév ,8% 223,0% +113,8% +72,6% szakmunkás betanított munkás + segédmunkás I. negyedév I. negyedév 179,6% ,4% szellemi + vezetői

6 Az álláskeresők számának változása életkor szerint a válságot megelőző év azonos időszakához viszonyítva Gy-M-S megye, május ,1% ,5% 98,6% május május év alatti éves 50 év feletti

7 A regisztrált álláskeresők és a bejelentett álláshelyek száma a Győri Kirendeltség illetékességi területén jan febr márc ápr máj jún júl aug szept okt nov dec jan febr márc ápr máj. Regisztrált álláskeresők száma Rendelkezésre álló (érintett) üres álláshelyek száma

8 Bejelentett új álláshelyek száma gazdasági szektoronként Győr- Moson-Sopron megyében I. n.é I. n.é I. n.é Mező-, vad-, erdőgazd., bányászat Építőipar Szálláshely-szolg., vendéglátás Pü-i közv., ing.ügyek, gazd-i szolg. Eü-i, szoc. ellátás, egyéb szolg. Feldolg.ip., vill., víz-, gőz-, gázellátás Kereskedelem, javítás Szállítás, raktározás, posta, távközlés Közig., védelem; kötelező tb., oktatás

9 A munkaadók által kínált leggyakoribb munkakörök Új bejelentett álláshelyek száma Betanított- és segédmunka I. Gyártósori összeszerelő Egyszerű mezőgazdasági foglalkozások Eladó II. III. Kőműves V. Adminisztratív tevékenység Lakás-, intézménytakarító Targoncavezető Tehergépkocsi-vezető IV. VI. VII. VIII. Szabó, varrónő, modellkészítő X. Lakatos Forgácsoló Felszolgáló, vendéglátó-ipari eladó Villanyszerelő Szakács IX. XI. XII. XIII. XIV. XV. Új bejelentett álláshelyek száma Betanított- és segédmunka I. Egyszerű mezőgazdasági foglalkozások Gyártósori összeszerelő Kőműves II. III. Eladó V. Üzletkötő Szociális ápoló, gondozó Adminisztratív tevékenység Lakás-, intézménytakarító IV. VI. VII. VIII. Tehergépkocsi-vezető X. Felszolgáló, vendéglátóipari eladó Lakatos Szakács Ügynök (szolg., kereskedelmi) Festő és mázoló IX. XI. XII. XIII. XIV. XV.

10 Munkaerőpiaci kereslet és kínálat felsőfokú végzettségűek esetében Munkaadók által kínált állások felsőfokú végzettségűek részére Felsőfokú végzettségűek által keresett munkakörök Gépészmérnök I. Felsőfokú végzettséghez kötött adminisztratív tevékenység Egyéb mérnök II. Általános iskolai tanár, tanító II. I. Piackutató, reklám- és marketingtevékenységet végző szakember Felsőfokú végzettséghez kötött adminisztratív tevékenység Fegyveres szervek felsőfokú képesítést igénylő foglalkozásai III. Közgazdász III. IV. Kereskedelmi ügyintéző IV. V. Óvónő V. Munkaadók által kínált állások felsőfokú végzettségűek részére Felsőfokú végzettségűek által keresett munkakörök Üzletkötő I. Általános iskolai tanár, tanító I. Gépészmérnök II. Felsőfokú végzettséghez kötött adminisztratív tevékenység Egyéb mérnök III. Közgazdász III. Felsőfokú végzettséghez kötött adminisztratív tevékenység IV. Óvónő IV. Általános iskolai tanár, tanító V. Építészmérnök V. II.

11 Gépipari hiányszakmák Szakmát megszerzők Álláskeresők Álláshelyek száma 2008-ban Álláshelyek száma Álláshelyek száma hónapban Fémforgácsoló Géplakatos Hegesztő Szerszámkészítő

12 Szereplők és igények vállalkozók, foglalkoztatók azonnal alkalmazható szakembert akarunk tanulók, szülők legalább érettségizzen a gyerekem képzőintézmények, iskolafenntartók alkalmazkodunk a tanulók, szülők igényeihez

13 A szakképzett munkaerőhiányhoz vezető tényezők csökkenő gyereklétszám egyre inkább fogy a szakiskolába jelentkező tanulók száma a szakiskolába belépő tanulók tanulmányi eredménye gyenge a lemorzsolódás aránya igen magas a szakiskolákból pályaelhagyás

14 20-29 éves korosztályra jutó reál-tudományos és műszaki diplomások száma ,1 17,4 15, ,7 13,6 12,5 14,6 13,6 13, ,1 11 8,7 7,9 11,2 9,4 7,4 9,2 9 8,5 9,8 10,2 5 5,1 0

15 Munkaerőpiaci kereslet-kínálat alakítása Feladatok pályaorientáció erősítése, fenntartása az életpálya tanácsadás rendszerének meghonosítása, működtetése pályaválasztási tanácsadás az általános iskola 7. osztályától hiányszakmák megismertetése elhelyezkedési szándékok felmérése a szakképzés társadalmi elfogadottságának erősítése munkaerőpiaci képzések egymásra épülő pályaorientációs szolgáltatások rendszere

16 Egymásra épülő pályaorientációs szolgáltatások rendszere Önkiszolgálás Személyi szolgáltatások Egyénre szabott, több szakemberes tanácsadás

17 Önkiszolgálás önkiszolgálás az interneten keresztül e-pálya.hu, afsz.hu, nyugatrmk.hu önkiszolgálás támogatása a helyi munkaügyi kirendeltségeken, FIP pontokon, TISZK, iskolák tematikus kiadványok Pályaválasztási Kiállítás

18 Személyi szolgáltatások munkaügyi kirendeltségen személyes foglalkoztatási tanácsadás, munkatanácsadás, álláskeresési tanácsadás tanácsadás a FIT-ben, tanácsadás iskolákban támogatott pályaorientációs foglalkozások interjúk, akciótervek állások, képzési ajánlatok, aktív programok, EURES felkínálása on-line tanácsadás pályaválasztási tanácsadás foglalkozási rehabilitációs tanácsadás

19 Egyénre szabott, több szakemberes komplex tanácsadás

20 Foglalkozási Információs Tanácsadó

21 Milyen szolgáltatást nyújt a FIT? ismereteket foglalkozási és szakma választási döntésekhez, tájékozódási lehetőséget iskolákról, továbbtanulásról, pályakövetelményekről, tanácsadást a pályaválasztáshoz, pályamódosításhoz, továbbtanulási tervek kialakításához, elhelyezkedéshez

22 Kiket fogad a FIT? Felnőtteket és fiatalokat, akik tájékozódni szeretnének a szakmákról, foglalkozásokról és a képzési lehetőségekről, iskolákról. Iskolai osztályokat, tanulókat, szülőket, tanárokat. Regisztrált álláskeresőket, pályakezdőket és munkaviszonnyal rendelkezőket egyaránt.

23 Szolgáltatásaink Széleskörű tájékozódási lehetőség szakmákról, álláslehetőségekről. Egyéni álláskeresési, pályaválasztási, képzési tanácsadás. Álláskereső klub. Álláskeresési technikák.

24 Álláskereső klub 3 hetes tréning napi elfoglaltsággal, sikeres álláskeresési stratégia elsajátítása, begyakorlása, munkáltatókkal való kapcsolatfelvétel, ingyenes telefonálási lehetőség, napi sajtófigyelés, internet és szövegszerkesztő programok használata, utazási költségtérítés vidékieknek

25 Álláskeresési technikák 3 napos tréning főbb témái: célállás meghatározása, állásinformációs források, álláshirdetések, pályázatok elemzése, önéletrajz, motivációs levél, telefonálási technikák, személyes megjelenés, interjú, munkajogi alapismeretek, munkahelyi beilleszkedés.

26 Mi található a FIT-ben? Szakmabemutató filmek, információs mappák. Ismertetők, tájékoztatók szolgáltatásokról, aktualitásokról. Továbbtanulással kapcsolatos kiadványok. Számítógépes önismereti programok. Álláskeresésre használható Internet kapcsolatú számítógépek. Segítő szakemberek.

27 Foglalkoztatást elősegítő rendezvények és egyéb fórumok

28 Foglakoztatást elősegítő rendezvények és egyéb fórumok

29 Foglalkoztatást elősegítő rendezvények és egyéb fórumok

30

31 Tanulási-, munkakultúra és életpálya-építés projekt június január

32 Tanulási-, munkakultúra és életpálya-építés projekt június január

33 Köszönöm a figyelmet! Török Zoltán Győri Kirendeltség és Szolgáltató Központ torokz@lab.hu