Duális szakképzés Magyarországon?



Hasonló dokumentumok
A szakiskolai tanoncképzés rövid távú munkaerő-piaci hatásai

Melyik vállalatok nőnek gyorsan békés időkben és válságban? Muraközy Balázs MTA KRTK KTI Közgazdász Vándorgyűlés, Gyula, 2013

Az Ifjúsági Garancia Rendszer és programjainak bemutatása

ÉRDEKKÉPVISELETI SZERVEZETEK ÉS KAMARÁK LEHETŐSÉGTÁRA

A tanoncképzés rövidtávú munkaerőpiaci hatásai

AMWAY GLOBÁLIS VÁLLALKOZÓ RIPORT 2013

MIGRÁCIÓ ÉS MUNKAERŐPIAC, 2015

Az érettségi védelmében

A GINOP kiemelt projekt bemutatása, kapcsolódása a GINOP projektekhez

Felnőttképzés a jogszabályi változások tükrében

Szakképzési szakértők szakképzési változásokra való felkészítése. A duális képzés. Helyszín dátum. Nemzeti Munkaügyi Hivatal

Versenyképességünk fokozásának tényezői

Az Ifjúsági Garancia bemutatása. Ádám Sándor Nemzetgazdasági Minisztérium

MAGYARORSZÁG DIGITÁLIS OKTATÁSI STRATÉGIÁJA

2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8

7655/14 ek/agh 1 DG B 4A

MUNKAERŐ FLUKTUÁCIÓ VIZSGÁLATA MAGYARORSZÁGON

AZ INNOVÁCIÓ VÉDELME ÜZLETI TITKOK ÉS SZABADALMAK RÉVÉN: AZ EURÓPAI UNIÓS CÉGEK SZÁMÁRA MEGHATÁROZÓ TÉNYEZŐK

A Magyar Regionális Tudományi Társaság XII. Vándorgyűlése november , Veszprém 8. szekció: Helyi gazdaságfejlesztés, munkaerőpiac, képzés

Munkaerő-piaci helyzetkép Foglalkoztatáspolitikai, szakképzési és felnőttképzési válaszok

OTP Consulting Romania OTP Bank Romania. Uniós források vállalkozásoknak Nagyvárad, április 4.

Felzárkózás a szakképzésen keresztül

Az önértékelés szerepe a továbbtanulási döntésekben

HOGYAN TOVÁBB IRÁNYVÁLTÁS A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKÁBAN

Az Önindító program záró konferencia

FÜGGETLEN GAZDASÁGI, MUNKAADÓI SZÖVETSÉG POLITIKAILAG PÉNZÜGYILEG JOGILAG ÖNKÉNTES TAGSÁG

Szakképzés és felnőttképzés jogszabályi változásai és a változások hatása a képzés szerkezetére

A szociális- és gyermekjóléti ellátórendszer szerepe a társadalmi mobilitás növelésében

Az operatív programok pályázati feltételeiről, annak megfeleléséről részletesen.

Work-based Learning in CVET Munkaalapú tanulás a felnőttképzésben. A szak- és felnőttképzés jövőképe Magyarországon

MUNKAERŐ-PIACIÉS MIGRÁCIÓSVÁLTOZÁSOK

Az MNB költségvetési előrejelzésének bemutatása

Saját tanulóképzés elindítása a munkatárs utánpótlás érdekében binder cable assemblies Jánossomorja

Magyarország versenyképessége az IKT szektorban A tudás mint befektetés. Ilosvai Péter, IT Services Hungary

A fenntartható gazdasági növekedés dilemmái a magyar gazdaságban. Előadó: Pitti Zoltán tudományos kutató, egyetemi oktató

A tudásipar, tudáshasználat helyzete és lehetséges jövőbeli trendjei a Nyugat-dunántúli régióban

Lisszaboni folyamat részjelentés: nem sikerült, új célok

KÖFOP VEKOP A jó kormányzást megalapozó közszolgálat-fejlesztés


Képzés és első gyermekvállalás kölcsönhatásai. európai összehasonlítás

Mária Út Közhasznú Egyesület önkormányzati munkatalálkozó Hogyan tudjuk megsokszorozni a Mária út helyi szintű kiteljesedéséhez a forrásainkat?

Marie-Pascale BALCON. Koordinátor: oktatási és ifjúságpolitikai elemzések. EACEA/Eurydice. ADD PHOTO HRE and replace this box

Válságkezelés Magyarországon

PARTNERSÉGI RENDEZVÉNY ÁPRILIS 10.

3. melléklet: Innovációs és eredményességi mutatók Összesített innovációs index, 2017 (teljesítmény a 2010-es EU-átlag arányában)

A Versenyképes Közép-Magyarország Operatív Program (VEKOP) évre szóló éves fejlesztési kerete

A szervezetekkel, vállalkozásokkal való együttműködés szerepe a munkaerőpiac igényeinek felmérésében december 14.

Foglalkoztatáspolitika. Bevezet :

Mit tehet az állam az informatikus képzés ösztönzéséért? Dr. Kelemen Csaba főosztályvezető március 19.

Atipikus foglalkoztatás szabályozásának egyes kérdései. Nacsa Beáta május 14.

Az egészségturizmus munkaerőigénye, az ágazatban dolgozók humán fejlesztése egy országos kutatás eredményei alapján

INFORMATIKAI OKTATÁSI KONFERENCIA Pölöskei Gáborné Helyettes államtitkár

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

2013. NOVEMBER Gundel Étterem, BUDAPEST. A projektesemény az Európai Bizottság társfinanszírozásában valósul meg.

A SZAKKÉPZÉS FELADATELLÁTÁS-TERVEZÉS AKTUÁLIS KÉRDÉSEI, A TERVEZÉST ALÁTÁMASZTÓ ADATOK

Aktualitások a szabályozás és az uniós programok területén - további tervek

A szakképzés átalakítása

Nők munkaerő-piaci helyzete - esélyek és veszélyek Budapesten Simonyi Ágnes Budapest, 2012 február 28

Változások a szakképzés területén mit jelent ez a cégek számára

A fiatalok munkaerő-piaci esélyeinek javítása. Pölöskei Gáborné szakképzésért és felnőttképzésért felelős helyettes államtitkár

A közoktatási és szakképzési feladatok a közfoglalkoztatás tükrében. Dr. Köpeczi-Bócz Tamás Türr István Képző és Kutató Intézet

AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA. Brüsszel, február 19. (25.02) (OR. en) 6669/09 JEUN 12 EDUC 35 SOC 124 POLGEN 27

dr. Boda Boglárka október 26. Témafelvetés Miért kell foglalkoznunk a munkavállalói elkötelezettséggel?

A tanulószerződéseket kötő vállalatok profilja

INFORMATIKAI VÁLLALKOZÁSOK LEHETŐSÉGTÁRA

Európában továbbra is kihívást jelent a matematikában és a természettudományokban nyújtott gyenge teljesítmény javítása

HU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0307/2. Módosítás. Thomas Händel a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság nevében

QALL Végzettséget mindenkinek! A kamara támogató szerepe gazdasági szempontból

A magyar gazdaság főbb számai európai összehasonlításban

Nyelv és szakma - nemzetközi kitekintés és a hazai tapasztalatok

Tréningszokások Európában 2012

A projekt szakmai megvalósítása

A magyar gazdaság, az államháztartás évi folyamatai

- 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ Sátoraljaújhelyi Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ. a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról

SZAKKÉPZÉSI CENTRUM ÉS A KAMARA EGYÜTTMŰKÖDÉSE, PÁLYAORIENTÁCIÓ A SZAKKÉPZŐ INTÉZMÉNYEKBEN

Gazdasági Havi Tájékoztató

AZ INNOVÁCIÓ FINANSZÍROZÁSÁNAK LOKÁLIS VETÜLETE

Az iparfejlesztés jövőbeni tervezett irányai, elemei az akkreditálás jelentősége. Dr. Nagy Ádám főosztályvezető

SZAKKÉPZÉS, DUÁLIS KÉPZÉS MAGYARORSZÁGON

Európai visszaélési és korrupciós felmérés. magyarországi eredmények május. Page 1

A konfirmáció mint a fiatalok megtartásának eszköze

Fizetési Szokások Európában 2018 EOS Csoport

6., 8. és 10. évfolyam matematika eredményei

MUNKAERŐ-PIACI HELYZET, MUNKAERŐHIÁNY ROMÁNIÁBAN

Egészségügyi klaszterek szerepe a térségi gazdaságfejlesztésben

Részmunkaidős foglalkoztatással kapcsolatos tudnivalók összefoglalása

MKIK szerepe a szakképzésben

ÉSZAK-MAGYARORSZÁGI REGIONÁLIS PROJEKTINDÍTÓ RENDEZVÉNY GINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások Eger, február 14.

KUTATÓHELYEK LEHETŐSÉGTÁRA

MÉRÉS KÖVETELMÉNY KIMENET RENDSZER

Kisgyermekesek a munkaerőpiacon

AS EU-S PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK

Horn Dániel Varga Anita Yen: Munkaalapú szakképzések nemzetközi összehasonlítása és munkaerő-piaci eredményei 1

2010. április 9. Szakmai fórum a HR és a LEAN menedzsment kapcsolatáról HR- és ügyvezetők bevonásával

Nemzeti szakképzés-politikai jelentés a ReferNet számára május

AGRÁRPIACI JELENTÉSEK

Javaslatok A tudás alapú, innovatív Gazdaság szakképzésének stratégiájához Május 30. Budapest

Az Európai Női Lobbi Együtt a nők jogaiért és a társadalmi nemek egyenlőségéért Európában Mérlegen az atipikus foglalkoztatás Budapest,


Közösen épített jövő. Szombathely Megyei Jogú Város. Dr. Puskás Tivadar polgármester június 14.

Átírás:

Magyarországon? Nemzetközi és hazai empirikus tapasztalatok tudományos munkatárs Horn.Daniel@krtk.mta.hu MKT 52. vándorgyűlés, Nyíregyháza, 2014. 09.05.

Tartalom Nemzetközi nyomás Szakirodalmi tapasztalatok Tanoncképzés realitása Magyarországon Alapkészségek fontossága Tanoncképzés eredményessége Magyarországon Konklúzió

Nemzetközi nyomás A fiatalok munkanélküliségi rátája jobban emelkedett a válság hatására, mint az időseké

Nemzetközi nyomás A fiatalok munkanélküliségi rátája jobban emelkedett a válság hatására, mint az időseké. Ez a jelenség a duális szakképzést működtető országokban a legkevésbé aggasztó. Az OECD egyéb politikák mellett hangsúlyozza a minél korábbi életszakaszban történőbeavatkozást és a társadalmi partnerek igényeinek a figyelembe vételét a szakképzési programokban. Ezek a duális képzést működtető országokban általában jelen vannak.

Szakirodalmi tapasztalatok A duális képzés támogatói szerint a tanoncképzés kisimítja a fiatalok, és különösképpen a rosszabb családi hátterű, felsőfokúoktatásba nem jelentkezőfiatalok munkaerőpiaci átmenetét (vö. Breen 2005; Müller and Shavit 1998; Rosenbaum et al. 1990; Ryan 2001; Shavit and Müller 2000; Wolbers 2007; Wolter and Ryan 2011) Miért? Korábbi belépés a munkaerőpiacra (a képzés és a valós munka összecsúszik, csökkennek a kockázatok) Naprakész tudásátadás Állami költségátvállalás a képzésekből (a potyautazás problémája)

Szakirodalmi tapasztalatok A kritikusabbak szerint az empirikus eredmények még nem meggyőzőek abból a szempontból, hogy itt valóban egy oksági kapcsolatot látunk. (vö. Ryan 1998; Wolter and Ryan 2011; Dustmann and Schönberg 2012) Miért? A legtöbb tanulmány ugyanazokon az eseteken mutatta be a tanoncképzés sikerességét (tipikusan: Németország, Svájc, esetleg Hollandia, Franciaország) Az ökonometriai módszerek nem megfelelőek, így nem oksági kapcsolatot látunk, csak asszociációt: országokat vagy országon belül iskolatípusokat hasonlítanak össze Létezik olyan magyarázat, ami szerint az összefüggés nem oksági. Az elköteleződés (commitment) kulcsfontosságú!

Tanoncképzés realitása Magyarországon A vállalatok inkább potyautaznak. A vállalatokban nem, vagy alig folyik képzési-, továbbképzési tevékenység. 2013-ban az ez irányúköltés a személyi kiadásokalig több mint két százaléka volt. A szakképzés rendszerének hatása a vállalat sikerességére (vállalati vélemények alapján) a feketegazdaság illetve a korrupció hatásával összemérhető. (BCE Versenyképesség Kutató Központ 2013)

Alapkészségek fontossága Az alapkészségek megléte bizonyosan fontos nemzeti és az egyéni gazdasági növekedésben is.

Alapkészségek fontossága Az alapkészségek megléte bizonyosan fontos nemzeti és az egyéni gazdasági növekedésben is.

Alapkészségek fontossága Az alapkészségek megléte bizonyosan fontos nemzeti és az egyéni gazdasági növekedésben is. (Kézdi 2014)

Tanoncképzés eredményessége Magyarországon A jelenlegi szakiskolai tanoncképzés nem képes arra, hogy a szakiskolából fakadóhátrányokat kompenzálja. (Horn 2014a)

Tanoncképzés Magyarországon A jelenlegi szakiskolai tanoncképzés nem képes arra, hogy a szakiskolából fakadóhátrányokat kompenzálja. (Horn 2014b)

Konklúzió A nyers adatok ezt sugallják, ám mégsem nyilvánvaló, hogy a duális képzés valóban okozza a fiatalok alacsonyabb munkanélküliségi arányát. Bár az okozati mechanizmusok logikusak, nem biztos, hogy megfelelő társadalmi/gazdasági elköteleződés nélkül Magyarországon is sikeres lesz a duális képzés. Azonban sokkal valószínűbb, hogy megfelelőalapképességek nélkül a szakiskolai tanoncok sem lesznek sikeres munkavállalók. A jelenlegi a magyar szakiskolai szakképzés, illetve ezen belül a tanoncképzés képtelen kielégíteni a piaci munkaadói igényeket. Úgy tűnik inkább kellene a tanulók alapkészségeinek növelésére fordítani az erőforrásokat, semmint a duális képzés magyarországi fejlesztését erőltetni.

Köszönöm a figyelmet! Horn.daniel@krtk.mta.hu