Az adott negatívumot említők száma



Hasonló dokumentumok
Tárgyi tematika és félévi követelményrendszer

Kompetenciafejlesztés a mérnöktanárképzésben TÁMOP B.2-13/

A SZOCIÁLIS, ÉLETVITELI ÉS KÖRNYEZETI KOMPETENCIÁK FEJLESZTÉSE AZ ERKÖLCSI NEVELÉS SZOLGÁLATÁBAN

VTS ÁLTAL MÉRHETŐ KOMPETENCIÁK

Évfolyam Óraszám 1 0,5

PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/

Mosolyt az arcokra! Tanoda

Az új oktatásszervezési eljárások pszichológiai háttere

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK

Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai

megteremtése Mezőberény és mikrotérségének nevelési - oktatási intézményeiben

A közösségi szolgálat, mint pedagógiai eszköz

Miben fejlődne szívesen?

Tanulásfejlesztés, hálózati tanulás, tanuló szervezetek. Baráth Tibor, igazgató SZTE KÖVI

A Nat évi felülvizsgálata, a gazdasági és pénzügyi ismeretek beemelése a Nat-ba.

AZ ORSZÁGOS KOMPETENCIAMÉRÉS EREDMÉNYEI 2016/2017-ES TANÉV

köznevelésben Gazdálkodás és pénzügyek Pálfi Erika Köznevelési Tartalomfejlesztési Főosztály

MŰVELTSÉGTERÜLET OKTATÁSA TANTÁRGYI BONTÁS NÉLKÜL AZ ILLYÉS GYULA ÁLTALÁNOS ISKOLA 5. A OSZTÁLYÁBAN

A bennem rejlő vezető. Eredményes iskolai kultúra kialakítása pedagógusok és diákok életvezetési kompetenciáinak fejlesztésével

Tájékoztató a. munkájáról. Református Tananyagfejlesztő Csoport. Pompor Zoltán. szakmai vezető

KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT NAPLÓJA

Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után

KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT NAPLÓJA

Kompetencia alapú angol nyelvi tanító szakirányú továbbképzési szak képzési és kimeneti követelményei

EGY TANTÁRGYI ÉS EGY MÓDSZERTANI PEDAGÓGUS- TOVÁBBKÉPZÉS BEMUTATÁSA

Hozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával

HELYZETELEMZÉS A TELEPHELYI KÉRDŐÍV KÉRDÉSEIRE ADOTT VÁLASZOK ALAPJÁN

A pedagógusok szakmai előmenetelének támogatása

Tanári kompetenciák diák szemmel. Suplicz Sándor BMF Tanárképző és Mérnökpedagógiai Központ

ÉLET ÚTON. Berta Tamás. KTI Közlekedéstudományi Intézet Nonprofit Kft. Berta Tamás

PROJEKTTERV. Kovács Róbert Péterné. Technika, életvitel és gyakorlat

AZ ORSZÁGOS KOMPETENCIAMÉRÉS INTÉZMÉNYI EREDMÉNYEINEK ÖT ÉVRE VISSZATEKINTŐ ELEMZÉSE ALAPJÁN. készült INTÉZKEDÉSI TERV

Havas Péter igazgató Országos Közoktatási Intézet Szentendre, december 12.

Pedagógiai pszichológia

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZMÉNYI ÖNFEJLESZTÉSI TERV NAGYMÁNYOK

A PEDAGÓGIAI JÓ GYAKORLAT

DIGITÁLIS KOMPETENCIA FEJLESZTÉSE TANÍTÁSI ÓRÁKON

TANULÁSMÓDSZERTAN 5 6. évfolyam

A nevelés-oktatás tervezése I.

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

A választható pedagógus-továbbképzési programok ismertetője 1

TEHETSÉGBARÁT ISKOLA KONFERENCIA

TANULÁSMÓDSZERTAN 5 6. évfolyam

Az OFI szerepe a pedagógiai szakmai szolgáltatások megújításában

PROJEKTTERV Értünk, csak mi tehetünk! Diákvezető képzés a kollégiumban

MÉRÉS KÖVETELMÉNY KIMENET RENDSZER

Nagyboldogasszony Római Katolikus Általános Iskola T A P O L C A BESZÁMOLÓ 2017/2018. tanév

qwertzuiopőúasdfghjkléáűíyxcvbnmq wertzuiopőúasdfghjkléáűíyxcvbnmq wertzuiopőúasdfghjkléáűíyxcvbnmq

Intézkedési terv javaslat

A NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK PEDAGÓGUSOKRA ÉS DIÁKOKRA GYAKOROLT HATÁSAI

GYAKORLATVEZETŐ MENTORTANÁR. szakirányú továbbképzési szak

A netgeneráció kihívásai Bedő Ferenc

KORSZERŰ KOMPETENCIA- ÉS KÉSZSÉGFEJLESZTŐ OKTATÁSI ÉS KÉPZÉSI MÓDSZEREK KÖNYVTÁRI ALKALMAZÁSA VÁCZY ZSUZSA SZOMBATHELY, OKTÓBER 1.

Digitális tartalmak, taneszközök oktatási gyakorlatban való használata

ÁGAZATI SZAKMAI ÉRETTSÉGI VIZSGA PEDAGÓGIA ISMERETEK EMELT SZINTŰ SZÓBELI VIZSGA MINTAFELADATOK ÉS ÉRTÉKELÉSÜK

PANGEA ERASMUS+ KA2 PROJEKT ANDRÁSSY GYÖRGY KATOLIKUS KÖZGAZDASÁGI KÖZÉPISKOLA EGER

2.3 A SZTENDERDEK 0-5. SZINTJEI. 0. szint. Készítették: Tókos Katalin Kálmán Orsolya Rapos Nóra Kotschy Andrásné Im

TÁMOP 3.1.4/08/2 azonosítószámú Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés Innovatív intézményekben című pályázat

Mérés és értékelés innovációk és dilemmák BME TFK Konferencia szeptember 29.

KULTÚRÁK EGYMÁSRA HATÁSA, INTERETNIKUS VISZONYOK A KÁRPÁT- MEDENCÉBEN

Társadalomismeret. Hogyan tanítsunk az új NAT szerint? Nemzeti Közszolgálati és Tankönyv Kiadó Zrt. Králik Tibor fejlesztő

Vezetői teljesítményértékelés értékelő és önértékelő kérdőív Készítették: a KISOSZ munkatársai

TEHETSÉGBARÁT ISKOLA KONFERENCIA A PEDAGÓGUSOK TEHETSÉGGONDOZÁSSAL KAPCSOLATOS ELŐZETES HIEDELMEI DR.SASS JUDIT - DR. BODNÁR ÉVA

BEVEZETŐ. Grúber György igazgató

A Trefort Ágoston Mérnökpedagógiai Központ szerepvállalása a projektben

BESZÁMOLÓ A HEFOP 3.1.3/05/01 A KOMPETENCIA-ALAPÚ OKTATÁS ELTERJESZTÉSE CÍMŰ PÁLYÁZAT ESEMÉNYEIRŐL

AZ OKTATÁS ÉS A NEVELÉS, MINT FOGLALKOZÁS

Kompetencia alapú oktatás (tanári kompetenciák) NyME- SEK- MNSK N.T.Á

Miért menjünk továbbképzésre?

Záró kerekasztal- A pályázat tapasztalatai és eredményei

PARADIGMAVÁLTÁS A KÖZOKTATÁSBAN MOST VAGY SOHA?!

Vezetői klub. A Független Pedagógus Fórum fejlesztői munkacsoportjának bemutatója a tankerületi szakmai igazgatóhelyettesek számára

DIGITÁLIS KÖRNYEZET FEJLESZTÉSE A SZOLNOKI TANKERÜLETI KÖZPONT INTÉZMÉNYEIBEN EFOP

Reaching the Lost Generation

Szervezeti kultúra felmérés a fenntarthatóság (pedagógiájának) szempontrendszere alapján. Életharmónia Alapítvány, 2009.

Amit tudni kell a pályázatról:

ITSZK 2.0 INTEGRITÁS TANÁCSADÓ SZAKIRÁNYÚ KÉPZÉS TOVÁBBFEJLESZTÉSE

Komplex pedagógiai és pszichológiai témakörök szakoktató záróvizsgára

A TÁMOP PROJEKT CÉLJAI ÉS EREDMÉNYEI

M5004 FELADATOK. f) elegendő előny esetén meg tudja kezdeni a program előkészítését, és a feltételek megteremtését ISMERETEK

Munkába Lépés egy TÁMOP projekt tanítás módszertani elemei. A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja.

1. Eredményes befolyásolás Kapcsolatépítés és eredmények elérése (20 óra)

A pedagógiai szakmai szolgáltató tanfolyamai 2012/2013 AKKREDITÁLT TANFOLYAMOK

Gyarmati Dezső Sport Általános Iskola. Tanulásmódszertan HELYI TANTERV 5-6. OSZTÁLY


A PEDAGÓGIAI-SZAKMAI ELLENŐRZÉS MEGÁLLAPÍTÁSAI A SZEMÉLYES ADATOK VÉDELMÉRE VONATKOZÓ JOGSZABÁLYOK MEGTARTÁSÁVAL

Gondolkodva építs kezeiddel!

F á radtság, tehetetlenség hol vannak a hiányzó energiaforrások? FODOR NAPOK Lengyeltóti f ebruár 24.

Felsős munkaközösség munkaterve. 2016/2017. tanév

KONSTRUKTÍV KONFLIKTUSKEZELÉS ÍRÁSVIZSGÁLAT RÉSZÉRE DECEMBER 29. GRAFOKOM BT.

BÁRDOS LÁSZLÓ GIMNÁZIUM

Gondolkodás- és tanulásfejlesztés 5. évfolyam

A kutatótanári programtervek hasznosulása az intézményben, a köznevelésben I.

Cogito Általános Művelődési Központ TÁMOP /A Projektzáró tanulmány. Projektzáró tanulmány

Nat-tervezet A tartalomfejlesztés alapgondolatai

Iskolai közösségi szolgálat - az iskolák és a fogadó intézmények közötti kapcsolat módszertana

Vezetői Tudatosság és Változáskezelés

Bakfark Bálint Alapfokú Művészeti Iskola. Gyakornoki szabályzata. Oroszlány, 2013 szeptember

A felsőoktatásban oktatók módszertani megújulással kapcsolatos attitűdje. Dr. Bodnár Éva Budapesti Corvinus Egyetem

A tréningkoncepció áttekintése 13. A tréning alapelvei 14 A tartalom rövid ismertetése 15 Szövegminta tréning-kiíráshoz 20 Visszajelző kérdőív 21

Átírás:

A pedagógusok gyengeségeiként, hozzájuk kapcsolódó negatívumokként említett elemek előfordulása és említési gyakorisága témakörök szerinti csoportosításban PEDAGÓGUSOK NEGATÍVUMOK Az adott negatívumot említők száma Előfordulási arány a témakörön belül Előfordulási arány a teljes listában n=204 SZEMÉLYES KOMPETENCIÁK (n=72) Mentálhigiénés problémák - rossz mentálhigiénés állapot (2 - kiégés (3 - elhasználtság - fásultság (2 - rezignáltság - félelem a kudarctól - félelem az értékeléstől - egzisztenciális félelem - rossz anyagi feltételek miatt frusztráció a szülőkkel szemben - elbizonytalanodás a változó elvárások miatt - frusztráltság az iskolában - frusztráltság a világban - súlyos önismerethiány - önbizalom, csökkenése (4 - súlyos szerepzavar - munkahelyi problémáikat nem tudják önállóan megoldani 22 31% 11% Döntési kompetenciák - objektivitásra való képtelenség - önállótlanság (2 - a fentről jövő döntések követése - külső segítségre hagyatkozás - stabilitás, biztonság utáni vágy - hierarchikus tudat - merev tekintélytisztelet - alkalmazkodás (gyakran pályázati pénzek reményében) - autonómia (2 15 21% 7% 1

- szuverenitás - állam szerepének felértékelése - kulturális bátorság - nem szeretnek és nem tudnak dönteni Alacsony igényszint - igénytelenség (3 - kényelmesség (2 - szellemi, pedagógiai, lelki restség - munkakultúra helyett panaszkultúra - fejlődésképtelenség - önképzés, szakmai kitekintés iránti igény - önfejlődés igényének gyengesége, (2 Erőtlenség, reményvesztés - szkepszis a felülről jövő intézményekkel, intézkedésekkel, személyekkel szemben - jövőkép (2 - az egész életen át tanulás elutasítása - kisebb ellenállás felé törekvés, megalkuvás (2 - kiszolgáltatottság (2 - beletörődés az áldozat szerepébe Beszűkültség - kicsinyesség - irigység - hajlam a rágódásra - humor - önirónia - nem mutatnak követhető mintát - modortalanság - erénnyé emelt rossz megjelenés Védekező mechanizmusok - a kritika elutasítása - bűnbakképzés (vétkes keresése feladatkeresés helyett) - rossz anyagi feltételekre 11 15% 5% 14% 5% 10 8 11% 4% 8% 3% 6 2

hivatkozással többletfeladatok elhárítása - vezetői részfeladatok hárítása - irreális anyagi követelések - realitásérzék teljes SZOCIÁLIS KOMPETENCIÁK (n=53) A konfliktusok kezelésére való 14 26% 7% képtelenség - nem tekintik partnernek a szülőt (lenézésből vagy félelemből) (2 - nem megfelelő kommunikáció a szülőkkel - pozitív megerősítés a szülő felé - felelősség áthárítása a szülőre - szakmai hibák a személyes kapcsolatokban - felnőtt-felnőtt kommunikáció zavarai - kompetenciahiányok (kommunikáció, konfliktuskezelés, kooperáció stb.) - kompetencia csökkenése (2 - a konfliktuskezelés képességeinek (ritka a konstruktív megoldás, rossz problémaazonosítás, konfliktusok fel nem vállalása) (4 Az együttműködési készség - összefogás - a közösségi erő - együttműködés (4 - didaktikai tudások rejtegetése - individualizálódás - gyenge hajlandóság a horizontális együttműködésre az iskolán belül - gyenge hajlandóság a horizontális együttműködésre a teljes 11 21% 5% 3

szakmán belül - izoláció, magányos munkavégzés Rugalmatlanság, hiányzó reflektivitás - gyenge reflektivitás (2 - a megváltozott gyerekigényekhez való nem alkalmazkodás (a reflektivitás ) - saját kizárólagosnak tekintett értékrendje alapján alkot sommás ítéletet a gyerekről - az erősek (sikeresek, okosak, problémátlanok) preferálása - merev szabálykövetés (2 - rugalmatlanság (2 - kockázatvállalás Az elfogadás és a tolerancia - intolerancia - előítéletesség - elfogultság - nem foglalkoznak a kulturális különbségek iskolai megjelenésével - bizalmatlanság általában és a gyerekek iránt (2 - alsó középosztályi helyzetből idegenkedés a magasabb és alacsonyabb társadalmi csoportok gyerekeitől - szolidaritás Az asszertivitás - saját jogok érvényesítésének elégtelensége (2 - saját jogok érvényesítésének elégtelensége - Szolgalelkűség, szervilizmus (3 - külső segítség igénye A demokráciára való készség - gyermeki jogok fikázása - nem tekintik partnernek a diákot - nem megfelelő 9 17% 4% 8 15% 4% 7 13% 3% 6 11% 3% 4

kommunikáció a diákokkal - pozitív megerősítés a tanuló felé - a diákjogok iránti negatív attitűd - demokratikus értékek figyelmen kívül hagyása, elutasítása a gyakorlatban is SZAKMAI TUDÁS (n=48) Mesterségbeli tudás hiányosságai - szakmai hibák a tanulásszervezésben - elméleti (fejlődéslélektani, oktatáselméleti) hiányosságok - pedagógiai kultúra hiányosságai - felelősség áthárítása - teljes érdektelenség a tanulók motiválása, a nevelés iránt - érzelem nélküli tanítás - jutalmazás és büntetés alkalmazása nem fejlesztési céllal - elbújás a tantárgy védőbástyái mögé - hiányzik a szakmai profizmus - merev tankönyvkövetés - elveszés a részletkérdésekben - értékelés sokszínűségének - tudatosság - rendszerszerű, hosszú távú gondolkodás - Tervszerűség - Kreativitás - Kreativitás - Kompetenciák elégtelensége - Idegen nyelvek tudásának elégtelensége - Idegen nyelvek tudásának elégtelensége - Idegenkedés az új technikától - ingatag technikai tudás (PC) (2 24 50% 12% 5

- pontatlan adminisztráció Érdektelenség, műveletlenség - információhiány - műveletlenség - lanyha érdeklődés - nem olvasnak, nem követik a szakirodalmat (2 - elveszíti az értelmiségi létformát - szakmai tájékozatlanság - gyerekek, környezet társadalmi háttérének nem ismerete - jogszabályi háttér nem ismerete - csökkenő érdeklődés a magas kultúra iránt, bulvárosodás - más (rokon)területek iránti érdeklődés Módszertani hiányosságok - módszertani eszközök szűkössége - hiányos módszertani kultúra - módszertani egysíkúság - módszertani felkészületlenség (2 - rutintalanság a technikai eszközök használatában - digitális kultúra - vizuális információk értelmezésének, feldolgozásának nehézkessége Elégtelen szakismeret - felkészületlenség (2 - alulképzettség - gyakran nem biztonságos szakmai tudás - gyenge képzettség SZAKMAI VILÁGKÉP (n=12) Merev, konzervatív szakmai világkép - hamis, avult szakmai identitás - direkt irányításra, dominanciára törekvés - intellektuálisan kontraszelektált tanártársadalom 11 23% 5% 8 17% 4% 5 10% 3% 12 100% 6% 6

- tekintélyelvűség - szakmai konzervativizmus - idegenkedés az új módszerektől, ragaszkodás a rutinhoz - megújulásra képtelenség - nem motiváltak a változtatásra, megújulásra, sőt (2 - ragaszkodás a merev formákhoz - idegenkedés a változásoktól (2 A pedagógus erősségek összesített listája (gyakorisági rangsor) Előfordulás Említési gyakoriság N=204 Mesterségbeli tudás hiányosságai 24 12% Mentálhigiénés problémák 22 11% Döntési kompetenciák 15 7% A konfliktusok kezelésére való képtelenség 14 7% Merev, konzervatív szakmai világkép 12 6% Alacsony igényszint 11 5% Az együttműködési készség 11 5% Érdektelenség, műveletlenség 11 5% Erőtlenség, reményvesztés 10 5% Rugalmatlanság, hiányzó reflektivitás 9 4% Beszűkültség 8 4% Az elfogadás és a tolerancia 8 4% Módszertani hiányosságok 8 4% Az asszertivitás 7 3% Védekező mechanizmusok 6 3% A demokráciára való készség 6 3% Elégtelen szakismeret 5 3% 7