A rendezvény látogatóiról 1



Hasonló dokumentumok
A rendezvény látogatóiról 1

Minden ősszel és tavasszal

Minden ősszel és tavasszal

A rendezvény látogatóiról 1

HVG Állásbörze minden ősszel és tavasszal. A következő rendezvény: szeptember SYMA Rendezvényközpont

HVG Állásbörze. Eredmények és újdonságok

HVG Állásbörze 2011 ősz. Tájékoztató KépzésTér

HVG Állásbörze 2011 ősz. Tájékoztató

Akkor legyen Ön is kiemelt állásajánlónk területi kizárólagossággal!

HVG Állásbörze 2011 tavasz. Beszámoló

Országos Képzési és Karriernapok

Koncepció az ERP rendszereket. vállalatirányítás) gyártó és/vagy forgalmazó cégek számára

Pályaorientáció a szakképzésben

Egyedül nem megy! Közös úton a régiós szakképzésért 1/ DUIHK Infotag - E. Salamon

Koncepció. vezető tréning cégeinek

GVK_Munkaerőpiac_2011

Tisztelt Munkaadó! Pannon Állásbörze 2011 Ősz Pannon Egyetem, Aula 8200 Veszprém, Egyetem u november 8.

együtt a régió diplomás munkaerő-piacáért Debreceni Egyetem Hallgatói Önkormányzat, Karrierközpont

Tudatos Karrierépítés szakkurzus

A BESZERZÉS HUMÁN MENEDZSMENT OLDALA

CÉGBEMUTATÓ. Emberközpontú üzleti megoldások.

Tisztelt Munkaadó! Pannon Állásbörze 2012 Tavasz Pannon Egyetem, Aula 8200 Veszprém, Egyetem u április 19.

Szponzorációs és kiállítási lehetőségek

PÁLYAVÁLASZTÁSI KIÁLLÍTÁS ÉS VÁSÁR SZEGED

KOCKANAP Együttműködési ajánlat

Koncepció az ügyviteli szoftvereket forgalmazó cégeknek

A SEMMELWEIS ALUMNI IGAZGATÓSÁG MODERNIZÁLÁSA. Alumni hagyományt teremtünk

A mindennapi sikeres együttműködés és kommunikáció záloga a logisztikában az idegen nyelv?!

Felsőoktatási intézmények tevékenységének minőségi dimenziói c. párbeszéd konferenciához

A diplomás pályakezdők és felsőoktatási intézmények vállalati szemmel kutatási program ismertetése

Komplex mátrix üzleti képzések

EURES. Biztonságos külföldi munkavállalás. Horváth Máté EURES társhálózati koordinátor PM EURES Nemzeti Koordinációs Iroda október 17.

Érvényesülés a munka világában- nemzetközi tapasztalattal

Pannon Egyetem Állásbörze március 27. Veszprém, B aula 8200 Veszprém, Egyetem u. 10.

Diplomás pályakezdők a versenyszektorban

INNOVATÍV MEGOLDÁS A MUNKAERŐPIACON

Az Alba Regia Egyetemi Központ bemutatkozása.

PÉLDA. Társadalmi Hatás - Végzett hallgatókat foglalkoztató cégek

JOG Garantáljuk a cég teljes jogi ügyintézésének lebonyolítását, valamint széles kapcsolatrendszerünknek köszönhetően a jó

Testreszabott online kommunikációs megoldások

GDF felmérések Hallgatói motivációs vizsgálat 2012 (DPR_hallgmotiv_2012) Válaszadók száma = 111. Felmérés eredmények

Dorozsmai Éva humánerőforrás vezérigazgató helyettes MÁV Zrt.

SZENT ISTVÁN EGYETEM. Jövőd kulcsa a karrieriroda!

Jelentés a NKE évi nyílt napi rendezvényein kitöltött kérdőívek alapján

16. EDUCATIO Nemzetközi Oktatási Szakkiállítás. Kiállítói tájékoztató

MINTA. Kedves Elsőéves Egyetemi POLGÁRUNK!

Első Hazai Adatkezelő Kft. All Rights Reserved.

Karrierlehetőségek az OTP Bank Nyrt. Dél-dunántúli Régiójában. Jozipovics Tímea osztályvezető

15. EDUCATIO Nemzetközi Oktatási Szakkiállítás. Kiállítói tájékoztató

HVG Állásbörze adatvédelmi nyilatkozat

GDF felmérések Diplomás Pályakövetés 2013 () Válaszadók száma = 94. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt.

105 ezer diák közül mintegy 72 ezret vettek fel, 72 ezer diákból jutott be állami

Nők a foglalkoztatásban

Szimpózium az Automotive Hungary szakkiállításon: KAPACITÁSFEJELSZTÉS A JÖVŐ MEGTEREMTÉSE A CEE RÉGIÓBAN. Szervezők:

BEMUTATKOZÓ ANYAG ÉS MÉDIAAJÁNLAT

Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen június

Pannon Egyetem Állásbörze március 28. Veszprém, B aula 8200 Veszprém, Egyetem u. 10.

A Sapientia Erdélyi Magyar Tudományegyetem Pályaválasztási Tanácsadási Központjának szervezeti és működési szabályzata

KREATÍV KAMPÁNYOK. Megjelenési lehetőségek a profession.hu-n

Felmérés a évi őszi Műegyetemi Állásbörze kiállítói körében. Frissdiplomásokkal szembeni munkaerő-piaci elvárások

Kari körkérdés. A PTE BTK hallgatóinak véleménye a Kart érintő kérdésekről. Péntek Eszter, Horzsa Gergely, Németh Zsuzsanna, Dudás Dominika

A PROJEKTRŐL.

GDF felmérések DPR2014_hm (Hallgatói mot. 2014) Válaszadók száma = 112. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt.

Jelentés a NKE évi nyílt napi rendezvényein kitöltött kérdőívek alapján

FOGLALKOZTATÁSI ÉS GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉS BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYÉBEN TOP BO

RANDSTAD AWARD MUNKAADÓI MÁRKÁK VERSENYBEN

STUDY IN HUNGARY - CAMPUS MUNDI HALLGATÓ TOBORZÁS BRAINSTORMING Budapest, április 7.

Felsőoktatási felvételi 2011

Karrier Iroda 2017/18 as tanév hírlevele

Tisztelt Leendő Partnerünk! A Fiatal Vállalkozók Hete címszavakban:

KOCKÁZATMENTES HASZNÁLAT TÖLTSE FEL ÁLLÁSHIRDETÉSÉT INGYEN AZ OPENJOBS FACEBOOK ÁLLÁSPORTÁLRA!

KÖLYÖKPARÁDÉ BEMUTATKOZÓ ANYAG

Kiadja az Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. Országos Felsőoktatási Információs Központ (OFIK) Felelős kiadó Visnyei Csaba

A Rehabjob bemutatkozó diasora megváltozott munkaképességű munkavállalók integrációja területén 2015.

A megvalósítás lépései

A képzett munkaerő rendelkezésre állásának elősegítése műszaki és tudományos területen.

Versenyben a munkavállalókért

CÉGES KÉRDŐÍVEK KIÉRTÉKELÉSE

Ezek voltak 2011 legjobb női munkahelyei november 19., hétfő, 14:58 Szerző: Jobline

(Prím Online, Kütyü Magazin, Prím Letöltés, Prímlista)

Szolgáltatások. a sikeres német-magyar üzletekért. A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara szolgáltatásai

SSC specialista szakirányú továbbképzés

Miért dolgozna éppen Dániában radiológusként? 5 érvünk is van rá:

Tájékoztató a BME GTK szakkollégiumairól, avagy. szakma és közösség a tanórákon kívül. Liska Tibor Szakkollégium. KommON Szakkollégium

SSC specialista szakirányú továbbképzés

Emberi erőforrás menedzsment

Szuper leaderboard. Display hirdetések. A főoldal tetején, a profession fejléc felett megjelenő banner típus. MÉRET (PX): 980x100. HETI ÁR: Ft

ADATVÉDELMI SZABÁLYZAT

Debrecen Megyei Jogú Város. Meghívó. Az Ipar napjai Debrecenben

ÁllásTér. Szolgáltatás- -ismerteto. Szakmai partner:

ALUMNI HÍRLEVÉL. Bevezető. Tartalom. Impresszum. Szolnoki Főiskola február - március. Kedves Olvasó!

A HALLGATÓI ELÉGEDETTSÉG

BIJÓ SZAKÁRUHÁZ ÉS WEBSHOP

Személyes életút - vonatút. Múlt. Jelen. Helyzetelemzés SWOT analízis. Jövő Célkitűzések

A felsőoktatási intézmények által benyújtott alapképzési- és szakirányú továbbképzési szakok létesítésére/indítására vonatkozó kérelem.

Erasmus+ IT4ALL A projekteredmények adaptációja az IT Services Hungary Kft-nél

A toborzás kritikus pontjai. Dr. Finna Henrietta

pályakezdőként a munkaerőpiacon

A pályaorientáció és a pályatanácsadás a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának gyakorlatában Szeged, március 14.

MINTA. Kedves Elsőéves Egyetemi POLGÁRUNK!

Átírás:

A rendezvény látogatóiról 1 A HVG Állásbörze résztvevőinek egyre nagyobb többségét alkotják a tudatos és magasan képzett látogatók: mérnöki, műszaki, informatikai vagy gazdasági terület iránt érdeklődők aktív, állást és / vagy képzést keresők jó nyelvtudással rendelkezők (a látogatók 84,37%-a legalább 1 nyelvet középszinten beszél) tudatos karriertervezők az ország csaknem minden tájáról és külföldről is jellemzően tapasztalt szakemberek, frissdiplomások, felsőoktatásban tanuló hallgatók és végzős középiskolások Milyen terület iránt érdeklődnek a látogatók? Képzési lehetőségek 4,48% További területek 12,91% Elsősorban nyelvtudást igénylő 15,94% Mérnöki, műszaki 22,65% Informatikai 10,57% Gazdasági, pénzügyi 33,45% Milyen ajánlatokat keresnek a látogatók?* A HVG Állásbörze látogatóinak nyelvtudása* 16,97% Diplomamunka-írás 76,41% Angol 25,49% Diákmunka 22,96% Német 38,23% Szakmai gyakorlat 4,22% Francia 57,60% Pályakezdő 2,91% Spanyol 38,52% Tapasztalatot igénylő 2,28% Olasz 13,62% Senior szakember 2,05% Orosz 0,49% Egyéb 0 10 20 30 40 50 60 * Több válasz is megadható. 0 20 40 60 80 100 *Legalább középfokú, több nyelv is megadható. (1) a 2015 tavaszi rendezvény regisztrációs adatai alapján (a HVG Állásbörzére minden látogatónak kötelező a regisztráció)

A látogatók koreloszlása 18 év alatt 0,48% 25-29 év között 40 év felett 43,89% 27,27% 16,02% 12,34% 18-24 év között 30-39 év között Top intézmények* Melyik régióban vállalnának szívesen munkát?* Külföld 21% 1. BGF 2. BME 3. BCE 4. ÓE 5. ELTE 6. SZIE 7. DE 8. BKF 9. SZTE 10. PTE 11. PPKE 12. ME *a látogatóink 72,42%-a ezekben az intézményekben végzett vagy végez nemsokára. 90%- 20,00-89,99% 4,00-8,99% 2,00-3,99% -1,99% * Több megye is megadható. A börze honlapját a rendezvény időpontjában (2015. február 25-26.), valamint az ezt megelőző 5 napban kiemelkedő létszámban keresték fel az érdeklődők. A fontosabb statisztikai adatok: 76 895 58 413 507 000 17 873 látogatás egyedi látogató oldalmegtekintés a legmagasabb napi látogatás A www.hvgallasborze.hu oldalain töltött idő átlagosan 5,39 perc. Ott találkozunk!a rendezvény szervezője: Szakmai partnerünk:

A rendezvény kiállítóiról Az ÁllásTéren megjelenő kiállítóink többsége jellemzően az alábbi területeken működő munkaadó vagy személyzeti szolgáltató cég: autóipar SSC informatika telekommunikáció FMCG bank és biztosítás kiskereskedelem Szervezők felkészültsége Tájékoztató anyagok Ügyfélkapu Napközbeni catering Meleg ebéd Standhostess Beköltözés Látogatók száma Látogatók minősége Álláskeresőkkel való kapcsolatfelvétel elektronikai ipar energetikai ipar egyéb gyártás, termelés szállítmányozás, logisztika könyvelés, könyvvizsgálat vegyipar, gyógyszeripar közszféra A HVG Állásbörze értékelése A KépzésTéren megjelenő kiállítóink többsége: felsőoktatási intézmény nyelviskola szakképzéseket vagy továbbképzéseket kínáló vállalkozás 4,86 4,71 4,57 4,63 3,77 4,76 4,67 4,59 4,06 4,27 Hogyan értékeli a HVG Állásbörze színvonalát a többi állásbörzéhez képest? Nincs összehasonlítási alap 9,96% Kevesebbet nyújt 0,76% Nincs különbség 3,82% Többet nyújt 32,90% Sokkal többet nyújt 53,70% 0 1 2 3 4 5 A HVG Állásbörze összességében 4,66

Kiállítóink mondták Jubiláló kiállítóként is rendezvényről rendezvényre találkozom újdonságokkal, és a programok is mindig színvonalasak. A HVG Állásbörzén számunkra presztízs értékű részt venni. Egyre praktikusabb, könnyebb és jobb minden a rendezvényen. Mindig jobb és újabb ötletekkel, megoldásokkal találkozunk a börzén. Tetszik a színkódolás a standokon és a mappákon. Segíti az álláskeresők tájékozódását és az egymásra találást. A rendezvény technikai és marketing támogatása erős, magas színvonalú a szervezés és a lebonyolítás. Ár/érték arányban a legjobb rendezvény. A HVG Állásbörze színvonala, sokszínűsége, valamint a látogatók száma és felkészültsége is kiemelkedő. Ott találkozunk!a rendezvény szervezője: Szakmai partnerünk:

A HVG Állásbörze egyedülálló szolgáltatásai és programjai e-reg rendszer A börze egyedülálló elektronikus regisztrációs rendszere, mellyel sokkal gyorsabbá és hatékonyabbá válik a jelentkezési anyagok feldolgozása. Nagyon pozitív volt az első benyomásunk, hiszen több órányi munkát megspóroltunk a rendszer használatával: nem kellett papír alapú kinyomtatott önéletrajzokat szállítani, lefűzni, szkennelni, stb. Ráadásul sokkal gyorsabban tudtunk reagálni a jelentkezésekre, már másnap szerveztük az terjúkat, és felvettük tük a kapcsolatot bizonyos in- jelöltekkel az SOS betöltendő pozíciókra. Horváth-Ambrus Szilvia, a BT Global Services HR Professional szakértője Színkódok és egységes jelölési rendszer A HVG Állásbörze fő célja a munkaadók és munkavállalók hatékony egymásra találásának támogatása. Ennek érdekében a területi színkódokat, a tapasztalati szintet és a nyelvtudást mindenhol egységesen jelenítjük meg. Ezek a könnyebb és jobb tájékozódást segítik: a honlapon, a hírlevelekben, a Karrier Iránytűben, a beléptető kapukon, a mappákon, a standtáblákon. Mérnöki, műszaki Informatikai Gazdasági, pénzügyi Elsősorban nyelvtudást Igénylő További területek Képzési, továbbtanulási lehetőségek Így a látogatók és a kiállítók is tudják, hogy kik lehetnek a potenciális munkaadóik/munkavállalóik. Azonnal látják, hogy kiket szólítsanak meg, illetve fordított esetben, kikhez érdemes jelentkezniük. Gondoltunk a képzéseket kereső látogatóinkra és KépzésTeres kiállítóinkra is: ők a lila színkód alapján találhatnak egymásra. Programok és szolgáltatások látogatóinknak Előadások a hatékony karrierépítésért és felkészülésért (14 előadás, 250 fős előadótér). Személyes tanácsadások az egyéni felkészülés támogatására - 1 520 hely (CV, karrier- és pályaorientációs tanácsadás, grafológiai gyorselemzés, próbainterjúk magyar és idegen nyelven, próbanyelvvizsgák angol és német nyelven). Szakmai aktivitások, melyek alkalmasak az álláskeresők szakmai ismereteinek, rátermettségének, nyelvtudásának felmérésére is. Mobility Fair - külföldi tanulmányi, ösztöndíj- és munkalehetőségek egy helyen. Női KarrierSarok a nők karrierépítésének támogatásáért, a munka és magánélet egyensúlyáért: Personal branding EQ felmérés GYES és GYED tanácsadás Smink tanácsadás Gyermekmegőrző KarrierSarok hallgatóknak és pályakezdőknek CV fotózás A rendszer használói 2015 tavaszán Hány kiállító használta? 62 Hány látogató használta? 5 589 Hány jelentkezés született? 17 533 Átlagos jelentkezőszám 282

Nálunk a részvételi díj nem csak a kiállítási területet jelenti! Részvételi díj = Az igényének megfelelő méretű stand felszerelve, bútorozva, teljes körű kiszolgálással (pl. díjmentes parkoló, catering- és hostess szolgáltatás). Szolgáltatásaink részletes leírását megtalálják a honlapon. Megjelenés a HVG Állásbörze Karrier Iránytűben, melyet a rendezvény előtti héten a HVG hetilapba behúzva és a célcsoportos egyetemeknél kézbe osztva terjesztünk, látogatóink pedig a helyszínen kapják kézhez. Online bemutatkozó oldal, amelyen korlátlan számú állásajánlat hirdethető meg. Bemutatkozó oldaluk a cég arculatára szabható, képek és videók is feltölthetőek (a Prémium megjelenés esetében). Hatékony megjelenés a börze marketingkampányában (pl. cikkekben, hírlevelekben, Facebook posztokban). A tervezett médiakampány értéke listaáron 60 millió Ft. Ön foglalt már standot a következő HVG Állásbörzére? Keresse munkatársainkat, hogy segíthessünk az igényeinek, céljainak megfelelő leghatékonyabb, akár teljesen egyedi megjelenést kialakítani! Telefon: +36 1 787 5989 Fax: +36 1 786 3914 E-mail: info@hvgallasborze.hu Honlap: www.hvgallasborze.hu Ott találkozunk!a rendezvény szervezője: Szakmai partnerünk:

11 467 193 14 1 520 látogatóval, partnerrel, karrierépítést támogató előadással, személyes tanácsadással,... a HVG Állásbörze hazánk legjelentősebb karriervására. A következő, 17. HVG Állásbörze időpontja: 2015. szeptember 23-24. (szerda-csütörtök), helyszíne: SYMA Rendezvényközpont, A csarnok. A SYMA rendezvényközpontról: Magyarország legkorszerűbb és piacvezető rendezvényhelyszíne Kitűnő megközelíthetőség és ingyenes parkolóhelyek Egyszintes, egy légterű, légkondicionált rendezvénytér Magas színvonalú kiszolgáló helyiségek A szervezőkről A HVG csoporton belül a HVG HR Center az a hely, ahol HR-esként mindent megtalál, amire szüksége lehet: képzett, fiatal, agilis munkaerőt, képzési lehetőségeket, olyan komplex megoldásokat, amelyekkel bármely munkaerő-piaci célcsoportot elérheti. A HVG HR Center az alábbi termékekkel áll rendelkezésére: HVG Hetilap, Jobline.hu állásportál, HVG Karrier Plusz karrierkiadvány, HVG HR Plusz szakmai kiadvány, HVG könyvek, eduline.hu, HVG Állásbörze, Jobline Női Karriernap. A szervezésért és lebonyolításért felelős Frissdiplomás Kft. elsődleges célja, hogy megfelelő fórumot teremtsen a munkavállalók és a munkaadók közötti hatékony kommunikációra, és segítse a fiatal szakembereket, frissdiplomásokat és gyakornokokat kereső vállalatokat leendő munkatársaik megtalálásában. Kollegáink több éves szakmai tapasztalattal rendelkeznek: felsőoktatási rendezvények és állásbörzék szervezésében, gyárlátogatások, elhelyezkedést támogató programok lebonyolításában, pályakezdők toborzásában és kiválasztásában, CV- és karrier-tanácsadásban. Telefon: +36 1 787 5989 Fax: +36 1 786 3914 E-mail: info@hvgallasborze.hu Honlap: www.hvgallasborze.hu Ott találkozunk!a rendezvény szervezője: Szakmai partnerünk: