Kulturális lis tudatosság. Tóth Veronika Emberi Erőforr

Hasonló dokumentumok
Foglalkoztatási. és s Szociális Hivatal lat ltató Iroda

ció Innováci ció kontra renováci Dr Litter Adrienn

A kompetencia alapú oktatás 2009.

ZSIBRIKI DROGTERÁPIÁS INTÉZET Kallódó Ifjúságot Mentő Misszió Támogató Alapítvány

mint forrás Hálózati munka Pataki Éva

Komplex munkaerőpiaci integráci. ciós s programok magyarországi gi tapasztalatai. Kellermann Éva csadó január r 31.

A Magyar Köztársaság kormánya

FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM

TÁMOP / MOLÓ NYEIRŐL EREDMÉNYEIR

TÁMOP / INTER- Studium. Az egész életen át tartó tanulás fejlesztése az intézmények közötti nemzetközi együttműködéssel

forrás csadó mesterszak

DR. VENTER GYÖRGY Siófok, szeptember 1.

zoktatási rendszerben a korai fejlesztést a szakiskola befejezéséig ARANYHÍD Nevelési Központ gypedagógiai giai Módszertani Intézm Óvoda, Szakiskola

LEADER Program: partnerségben

Az eredményess és s szakmai ellenőrz. Barcziné Horváth Márta iskolaigazgató, IPR szakértő Kocsis Gáborné IPR szakértő

település Regisztrált szervezet 31,9% közszféra 37,3% civil szervezet 30,8% vállalkozó Lakosságszám: fı

pzés s szerepe a FOKON KONFERENCIA BIHALL TAMÁS Magyar Kereskedelmi és s Iparkamara OKTATÁSI MAGYAR KERESKEDELMI ÉS S IPARKAMARA

A Nat évi felülvizsgálata, a gazdasági és pénzügyi ismeretek beemelése a Nat-ba.

az egész életen Bevezetés András Kredittanács Oktatáskutat Nyíregyh

A munka világával kapcsolatos tulajdonságok, a kulcskompetenciák

LoRe-LCA. Low Resource Consumption Buildings & Constructions by Use of LCA Design & Decision Making. című projekt bemutatása

PROJEKTTERVEZÉS. Page 1. A program definíci. A projekt definíci. Olyan egymásra melynek minden eleme, 1Art. 2Art. 3Art

Dr. Sz. Molnár Anna egyetemi docens ELTE PPK

A MULTIMÉDIA ÉS A MŰVELŐDÉSSZERVEZŐ KÉPZÉS 2

MOTTÓ: ABBAN, AMIBEN JÓ, J ÉS SEGÍTENI ABBAN, AMIBEN TÁMOGATÁSRA SZORUL.


lküliekkel, liekkel, a foglalkoztatás s világa

Az Alapítv. azon belül l a legelesettebb emberek. kséges feltételrendszer. telrendszer

gyakorlati készsk módszere

LEADER PROGRAM

MELLÉKLETEK. a következőhöz: Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS RENDELETE

DÉRI MIKSA PROGRAM. magyar részvr DERI_EUREKA_07. Budapest, 2007.

és a Fenntartható Hegyi NóraN 2006.május 3.

Változás. Tanulás és tanítás. Mások

és gon hanem személyis Vezetői kompetenciák az EU-ban és Magyarországon április 24. Jakó Melinda - Easy Learning, Debreceni Egyetem 1

PANGEA ERASMUS+ KA2 PROJEKT ANDRÁSSY GYÖRGY KATOLIKUS KÖZGAZDASÁGI KÖZÉPISKOLA EGER

A FELNŐTTKÉPZÉS TERVEZÉSE ÉS A MUNKAERŐPIACI KÉPZÉS

Mi az élő laboratórium? rium? Dr. Hronszky Imre CHIC kutatásvezet

sségi marketing hiánya és s annak vonzatai a hazai ágazatban

TUDATOS FOGYASZTÓ KOMPETENCIAFEJLESZTÉS A DIGITÁLIS NEMZETI FEJLESZTÉSI TERVBEN HORVÁTH VIKTOR FŐOSZTÁLYVEZETŐ

referencia intézm kenysége január r 27.

Inkluzív nevelés tantárgypedagógiája. Gyakorlati jegy

Ki foglakozik a hat. ken az emberi készs. szségekkel? Kinek és mivel kellene foglalkoznia? 99 előad. kről/5

SI.nergy a szlovén munkaprogram lényege a szinergia. A 18 hónapos vagy trojka-program főbb témái. A szlovén elnökség kulturális prioritásai

2007. december 18. Pécs

Success Intermediate Kompetencia Alapú Tanmenet. Pearson Education Magyarország Megjegyzések:

Az egész. életen. pályázati projekt. julás

TÁMOP Kompetencia alapú. zményekben

A mérés tárgya, tartalma

Kompetencia alapú oktatás (tanári kompetenciák) NyME- SEK- MNSK N.T.Á

START+ INFORMÁCIÓS NAP

Tájékoztató a. munkájáról. Református Tananyagfejlesztő Csoport. Pompor Zoltán. szakmai vezető

Aszály és Szárazodás Magyarországon Tudományos Konferencia, Kecskemét

A céltámogatások jelentősége a felnőttképzési programokban

Sum István. zpontvezet. Miskolc, április 12.

A felnőttk szerepe a megváltozott munkaképess foglalkoztatásában

Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kereskedelmi és s Iparkamara. A gyakorlatorientált. lt szakképz és s a magyar kamarai rendszer

Miről l lesz szó. Az SQI tevékenységének áttekintése CMMI alapú folyamatfejlesztés a szoftvergyártó cégek életében 2.

A projekt szakmai megvalósítása

Alma a fán - Fókuszban a tanulás támogatása: Életkori sajátosságok életkori kihívások május 12. Tempus Közalapítvány Szegedi Eszter

A Nemzeti Fejlesztési si Terv és s a partnerség

Felsős munkaközösség munkaterve. 2016/2017. tanév

EURÓPA A POLGÁROKÉRT

LT Consorg A TDM. Dr. Lengyel Márton február r 22.

Amit tudni kell a pályázatról:

Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének február 15-i ülésére

Versenyképess. Szolnok 2009 Károly

Magyar-szlov. Márta.

A HMJVÖ Liszt Ferenc Ének-Zenei Általános Iskola és Óvoda Jó gyakorlatai: SZÓ-TÁR idegen nyelvi nap

Turisztikai Konferencia április 16. 1

TÁMOP 3.1.4/08/2 azonosítószámú Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés Innovatív intézményekben című pályázat

FELELŐSSÉG, LEHETŐSÉG, KÖTELEZETTSÉG KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT A KULTURÁLIS INTÉZMÉNYEKBEN

HU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0156/153. Módosítás. Isabella Adinolfi, Rosa D'Amato, Rolandas Paksas az EFDD képviselőcsoport nevében

A HEFOP Korszerű felnőttképzési módszerek kidolgozása és alkalmazása tanár-továbbképzési szeminárium

pzési forma, intelligens iskola, informatika, kompetencia, digitális oktatás,

A választható pedagógus-továbbképzési programok ismertetője 1

SODICO projekt 2013/02/20. /02/20.,, Budapest (HU) Domenico Campogrande

Matematika kompetenciaterület

ROTARY HISTORY A ROTARY

Göd Város Önkormányzata. Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés a gödi innovatív intézményekben

Aktuális pályázati lehetıségek a Közép-magyarországi Régióban

szintválaszt a Magyar- Angol Tannyelvű

FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM

GYÖNGYÖS. István. MELLearN workshop Budapest november 29.

NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK FEJLESZTÉSE EGÉSZ NAPOS ISKOLÁK SZÁMÁRA

GÖDÖLLŐ. Szent István n Egyetem. Felnőttképzési és Szaktanácsadási Központ

Az egész. életen zi. projekt ZÁRÓKONFERENCIA


nyzat TÁMOP se, gusok új j szerepben) pályp é,, pedagógusok gusok új szerepben PásztP Elnyert támogatt mogatás s Ft ggondozására

Az Európai Unió kohéziós politikája Kohéziós politika

Kunszentmárton Város Önkormányzata Képviselő-testületének

Társadalomismeret. Hogyan tanítsunk az új NAT szerint? Nemzeti Közszolgálati és Tankönyv Kiadó Zrt. Králik Tibor fejlesztő

IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA

Programzáró Konferencia Székesfeh

Nem mondunk le senkiről. Program

A magyarországi. gi mikrofinanszíroz. rozás gyakorlata

INNOVÁCI EREDMÉNYEI. RSÉGE FEJLESZTÉSI SI KFT. által elnyert HUSKROUA /0901/080 jelű ZÁHONY, NOVEMBER 18.

CSENYÁ-ÁMK LADÁNYI ISKOLA TÁMOP /10/1/KMR

Az iskolaegészs. 5. Budapest

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

Átírás:

Kulturális lis tudatosság Tóth Veronika Emberi Erőforr források Minisztériuma

1. Mi a kulturális lis tudatosság? 2. Milyen eszközei zei vannak az oktatásnak a kulturális lis tudatosság g fejlesztésében? Milyen foglalkozásokon/tev sokon/tevékenységeken keresztül l fejleszthető?? (formális és s nem- formális keretek)

Áttekintés miről l lesz szó? Fő cél: oktatás- és s kultúrpolitikai kontextus, kulcskompetenciák k példp ldák, források 1. Uniós s hátth ttér, kezdeményez nyezések 2. Hazai szabályoz lyozás 3. Uniós s tematikus év, jój példák

t1 1. Kulturális lis tudatosság uniós s hátth ttér Oktatás és s kultúra tagállami kompetencia Kulcskompetenciák 2008 A kultúrák k közötti k párbeszp rbeszéd d európai éve A Tanács következtetk vetkeztetései (2008. május m 22.) az interkulturális lis kompetenciákr król A Tanács Kulturális lis Munkaterve 2011-2014 2014 prioritások, OMC munkacsoportok

4. dia t1 tothv; 2008.06.09.

Kulcskompetenciák Az Európai Unióban kulcskompetenciákon kon azokat az ismereteket, képessk pességeket és attitűdöket értjük, amelyek birtokában ban az unió polgárai egyrészt hamar és hatékonyan alkalmazkodhatnak a gyorsan változó modern világhoz, másrm srészt szt a változások irány nyát és s tartalmát t cselekvően en befolyásolhatj solhatják. (NAT)

Kulcskompetenciák k az egész életen át tartó tanuláshoz Az Európai Parlament és s a Tanács ajánl nlása az egész életen át t tartó tanuláshoz szüks kséges kulcskompetenciákr król, 2006. december 18. (2006/962/EK) Kihívások (pl. globalizáci ció ) szélesk leskörű kompetenciára van szüks kség Az oktatás s kulcsfontosságú szerepet játszik j a kompetencia fejlesztésben sben (gazd( gazd., társ. t hatás). Az oktatásnak, az egyéni kompetenciák k különbk nbözőségére építve mindenekelőtt meg kell felelnie a tanulók k eltérő szüks kségleteinek, mégpedig azáltal, hogy esélyegyenl lyegyenlőséget get és s hozzáférést biztosít. t.

Kulcskompetenciák k az egész életen át tartó tanuláshoz 1. Az anyanyelven folytatott kommunikáci ció; 2. Az idegen nyelveken folytatott kommunikáci ció; 3. Matematikai kompetencia és s alapvető kompetenciák k a természet szet- és s műszaki m tudományok terén; 4. Digitális kompetencia; 5. A tanulás s elsajátítása; sa; 6. Szociális és állampolgári kompetenciák; k; 7. Kezdeményez nyezőkészség és s vállalkozv llalkozói i kompetencia, valamint 8. Kulturális lis tudatosság és s kifejezőkészs szség. (def( def.. később) k Valamennyi kulcskompetenciát t egyformán n fontosnak kell tekinteni, hiszen mindegyik hozzájárulhat a sikeres élethez a tudásalap salapú társadalomban.

A Tanács következtetk vetkeztetései (2008. május m 22.) az interkulturális lis kompetenciákr król Kultúra, oktatás, ifjúság, audiovizuális terület Interkulturális lis készségek/kompetenciák segíthetnek az Európa előtt álló kihívások kezelésében Cél: a nyitott és s befogadó,, alapvető európai értékeken alapuló társadalmak megerősítése, se, valamint az aktív állampolgári szerepvállal llalás s előmozd mozdítása

A KULTÚRA támogatt mogatása a kulturális lis sokszínűségnek és s a kultúrák k közötti k párbeszédnek,, mint a nyitott és s befogadó társadalmak megerősítése se eszközének az előmozd mozdítása, mindenki aktívan vegyen részt r a kulturális lis életben, hozzáférjen a különbk nböző kultúrákhoz khoz és örökségekhez,, különös k s tekintettel a kevesebb hozzáférési lehetőséggel rendelkezőkre, kre, a művészek és s a műalkotm alkotások mobilitását meghatároz rozó feltételek telek javítása, a kultúra ra,, valamint a formális oktatás és s képzk pzés,, az informális és s nem formális tanulás s közötti k együttm ttműködés s támogatt mogatása a kulturális lis tudatosság és s művészeti m nevelés s terén

OKTATÁS: LLP ezen belül: l: az interkult.. párbeszp rbeszéd szempontjából leglényegesebb és a kult.. sokszínűség tiszteletben tartását t leginkább előseg segítő kulcskompetenciák ( ) valamennyi polgár által törtt rténő elsajátítása, sa, a különbk nböző szociális és s kulturális lis hátterh tterű gyermekeknek az oktatásba és s képzk pzésbe való integrálását célzó,, méltm ltányossági elveken alapuló szakpolitikák k kidolgozása, a nyelvtanulás s aktív előmozd mozdítása, a tanulók, az oktatók és s az egyéb b oktatói személyzet mobilitási i rendszereinek mint az interkulturális lis párbeszédet hatékonyan előmozd mozdító eszköznek znek az ösztönzése, oktatók k készsk szségfejlesztése se - jobban kezeljék k a kulturális lis sokszínűséget, segíts tsék k az interkulturális lis kompetenciák k fejlesztését - egy befogadó társadalomért. rt.

OMC munkacsoportok OMC - Nyitott Koordinácós Módszer Cél: jój gyakorlatok megosztása, sa, ajánl nlások megfogalmzása sa,, uniós és nemzeti politkákra kra hatás s (szakért rtők, kormányzat és s civil társadalom t képviselői) i) A Tanács Kulturális lis Munkaterve 2008-2010, 2010, 2011-2014 2014 prioritások, OMC munkacsoportok

A Tanács Kulturális lis Munkaterve 2011-2014 2014 Prioritások: Sokszínűség, interkult.. pb. Kult. és s kreatív v iparok Készségek és s mobilitás Örökség, gyűjtem jtemények Kultúra és s külkapcsolatokk Kulturális lis statisztikák

OMC munkacsoportok Ajánl nlások, jój gyakorlatok 2009-10: Oktatás és s kultúra szinergiája 2011-12: 12: Kultúrához való hozzáférés 2012-13: 13: Interkulturális lis párbeszéd, sokszínűség 2013-14: 14: kulturális lis tudatosság és kifejezés kulcskomp.

OMC Letölthet lthető jelentések: http:// ://ec.europa.eu/culture/our-policy- development/policy policy-documents/omc- working-groups groups_en.htm

Hazai szabályoz lyozás - NAT 1. Anyanyelvi kommunikáci ció 2. Idegen nyelvi kommunikáci ció 3. Matematikai kompetencia 4. Természettudom szettudományos és s technikai kompetencia 5. Digitális kompetencia 6. Szociális és állampolgári kompetencia 7. Kezdeményez nyezőképesség és s vállalkozv llalkozói i kompetencia 8. Esztétikai tikai-művészeti tudatosság és s kifejezőképess pesség 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

2. Hazai szabályoz lyozás - NAT Esztétikai tikai-művészeti tudatosság és kifejezőképess pesség magában foglalja az esztétikai tikai megismerést st, illetve az elképzel pzelések, képzetek, k élmények és érzések kreatív v kifejezésének elismerését, befogadását mind a hagyományos művészetek nyelvén, n, mind a média segíts tségével, különösen is az irodalomban, a zenében, a táncban, a drámában ban,, a bábjb bjátékban, a vizuális művészetekben,, a tárgyak, t épületek, terek kultúrájában, a modern művészeti m kifejezőeszk eszközök, k, a fotó és s a mozgókép segíts tségével.

Szüks kséges ismeretek, képessk pességek, attitűdök Az esztétikai tikai-művészeti tudatosság és s kifejezőképess pesség g feltételezi telezi a helyi, a nemzeti, az európai és s az egyetemes kulturális lis örökség g tudatosítását, t, a főbb művészeti m alkotásoknak értő és beleérz rző ismeretét t a népszern pszerű kortárs rs kultúra és kifejezésm smódok vonatkozásában is. Ide tartozik az európai országok, nemzetek és s a kisebbségek kulturális lis és s nyelvi sokféles lesége megőrz rzésére re irányul nyuló igénynek nynek,, a közízlk zlés fejlődésének, valamint az esztétikum tikum mindennapokban betölt ltött tt szerepének a megért rtése is. Olyan képessk pességek értendők k ide, mint a művészi önkifejezés,, a művészi érzék, a műalkotm alkotások és s előad adások értelmezése és s elemzése, a saját t nézőpont n összevetése se mások m vélemv leményével,, a kulturális lis tevékenys kenységben rejlő gazdasági gi lehetőségek felismerése se és kiaknázása, s ez által az általános életminőség g javítása sa. A pozitív v attitűdök k alapját t a művészet m szeretete, a művészi m kifejezés sokféles lesége iránti nyitottság és s az esztétikai tikai érzék k fejlesztésére való hajlandóság g képezi. k A nyitottság, az érdeklődés, a fogékonys konyság fejleszti a kreativitást és s az arra való készséget, hogy a művészi m önkifejezés és s a kulturális lis életben való részvétel révén r n gazdagodjon.

A kultúrák k közötti k párbeszp rbeszéd európai éve 2008 2008 céljai Felhívni a figyelmet a párbeszp rbeszéd d fontosságára Kampányt folytatni a párbeszp rbeszédértrt Előmozd mozdítani a toleranciát, t, egymás s kölcsk lcsönös megért rtését, t, az európai identitást elsősorban sorban a fiatalok körébenk A kulturális lis sokszínűség ünneplése Jelmondat: Együtt a sokféles leségben

3. JóJ példák Az Év v magyarországi gi főf céljai Az Év céljainak megvalósítása nemzeti szinten; A kulturális sokszínűség ünneplése, párbeszéd a szomszédos országokkal, a kisebbségi kultúrákkal, a vidék bevonása; Ösztönzés interkulturális programokban/projektekben való részvételre, más kultúrák iránti fogékonyság fejlesztése.

Néhány hazai program ötletpályázat (40 sikeres projekt láthatl thatóvá tétele) tele) konferencia Pályázatok a középiskolk piskolás s korosztály számára (fotó,, videó,, zene) oktatási segédanyag (dvd( tv műsor, m PárbeszP rbeszéd a tanórán!!!) n!!!) Kiáll llítás: A MásikM

Oktatás és s az interkulturális lis párbeszéd Célunk: linkek, oktatatási segédanyagok összegyűjtése a témában t www.parbeszed2008.eu http://www.parbeszed2008.eu/ ://www.parbeszed2008.eu/content.ph p?hle_id=21122 Párbeszéd d mindenütt források www.nccri.ie - Íro www.dialogue2008.eu EU link

22 1. Aoife 2. PJ 3. Darina 4. Siobhán 5. Abdullah 6. Chrissie 7. Bernard Egy példa az ír oktatási anyagokból ki pl. a pénzügyi tanácsadó?

Óvodapedagógusgus Villanyszerelő Pénzügyi tanácsad csadó Közösségi munkás Tanár Irodai adminisztrátor tor Szobafestő

Mi alapján n választott( v lasztott(ál)? l)? Nem Ruházat Kor Bőrszín Hajviselet Egyéb

A Másik M címűc kiáll llítás 2008. szeptember 26.- április 6. Néprajzi MúzeumM Artemisszió Alapítv tvány OKM NM, +privát t : PARTNERSÉG Évezredes hiedelmek, végzetes téveszmt veszmék, kulturális lis sokszínűség Miképpen tanulhatjuk meg magunkat kívülrk lről l szemlélve lve jobban elfogadni a Másikat M és s a különbk nbözőséget. Okt. segédanyag, munkafüzet

A Másik M Néprajzi Múzeum M

További jój példák Kreatív v KözössK sségi JátékokJ -hátrányos helyzetű csoportok bevonása - középiskolások, sok, falusi közössk sségek bevonásával val alkalmaz drámapedag mapedagógiaigiai módszereket. Interaktivitásra építő módszertanával közössk sségi/társadalmi kérdk rdések megoldását segíti elő,, hozzájárulva ezáltal a társadalmi t befogadáshoz. http:// ://www.youtube.com/watch?v=qxx8cgodk5c Káva Kulturális lis Műhely M szính nházi-nevelési, drámapedag mapedagógiai giai eszközöket ket alkalmazó programjai - romák, iskoláscsoportok scsoportok bevonása stb.

Jó példák - Szecessziós s Hálózat H konferenciák, k, tapasztalatcserék, kiáll llítások Oktatási segédanyag (több, HU, EN, FR, DE) http://www.artnouveaunet.eu/ Rajzolás, színezés, minták, épületek, szövegek

Jó példák - Magyar Drámapedag mapedagóiai Társaság Projekt: Drámával az Integráci cióért (2006-2008) 60 órás s drámafoglalkoz mafoglalkozás elmaradottabb régir giókban tanító tanároknak (600), mentorálás, dvd, segédanyagok http:// ://ec.europa.eu/culture/documents/platform_a ccess_culture culture_july09.pdf MDT: tánc t és s mozgásm sművészeti szeti tanfolyamok, drámapedag mapedagógiai giai tanfolyam tanároknak, segítőknek

Jó példák A Nívódíjas N projektek (a legjobb Comenius,, Leonardo és Erasmus projektek) között a kultúrával, kulturális lis neveléssel kapcsolatos: http:// ://www.tpf.hu/pages/content/index.php index.php?page_id=917 Művészeti nevelés s az iskolában és s az iskolán n túlt Az Egész életen át t tartó tanulás s program által támogatott t projektek tükrében címmel c konferencia 2 éve (Tempus): http:// ://www.tpf.hu/pages/event/index.php index.php?page_id=492 HOPPÁ disszemináci ciós füzetek sorozat: Kultúrák k közti k párbeszp rbeszéd d az oktatásban c. : http:// ://www.tpf.hu/pages/books/index.php index.php?page_id=35&books_ =35&books_id=1 72

Comenius projekt Művészeti Középiskola K és Kollégium, Nyíregyh regyháza Kölcsönös s kulturális lis vállalkozv llalkozásunk fiktív v vállalkozv llalkozás: diákok - kulturális lis menedzserek: kiáll llítás+aukciószervezés, s, weboldal szerkesztés, s, kulturális lis társasjátékok+interjúk k készk szítésese kezdeményez nyező- és s vállalkozv llalkozói készségfejl., használhat lható tudás, a kreatív és s felelős felnőtt tté válás s folyamatának előseg segítése, se, a tanárok közötti k együttm ttműködés

Amire nem volt idő Művészeti oktatás s : általános iskola, külön k foglalkozás, közoktatás,, felsőoktat oktatás, műv. oktatási intézm zmények Kulturális lis tudatosság g fejlesztése se tantárgyakon belül Változó világunk: média, m digitális korszak, egyéni kreativitás, önkifejezési lehetőségek Kulturális lis intézm zmények és s egyéb partnerségek

Lezárás Milyen lehetőségr gről l hallott? Minek nézne n utána? Mit hasznosítana?

Köszönöm m a figyelmet! veronika.toth@emmi.gov.hu emmi.gov.hu Emberi Erőforr források Minisztériuma Nemzetközi zi Kulturális lis Kapcsolatok FőosztF osztálya EU Kulturális lis Ügyek Osztálya