Mert én Magyarországon itt és. most vagyok fontos



Hasonló dokumentumok
Mert én Magyarországon itt és

Mert én Magyarországon itt és

Mert én Magyarországon itt és

Mert én Magyarországon itt és

A kártyabirtokos a fizetés során úgynevezett cafeteria kód. Mert én Magyarországon itt és

megadásával dönti el, hogy melyik egyenlegéről kíván költeni. most vagyok fontos

Mert én Magyarországon itt és

megadásával dönti el, hogy melyik egyenlegéről kíván költeni. most vagyok fontos

A kártyabirtokos a fizetés során úgynevezett cafeteria kód megadásával dönti el, hogy melyik egyenlegéről kíván költeni.

megadásával dönti el, hogy melyik egyenlegéről kíván költeni. most vagyok fontos

Mert én Magyarországon itt és

A kártyabirtokos a fizetés során úgynevezett cafeteria kód megadásával dönti el, hogy melyik egyenlegéről kíván költeni.

Multi-Pay Cafeteria Munkáltatói Szerződés

CAFETERIA A nyugdíj és egészségbiztosítás finanszírozása a cafeteria-rendszeren keresztül. VII. Soproni Pénzügyi Napok szeptember

Multi-Pay Cafeteria Munkáltatói Szerződés

Multi-Pay Cafeteria Munkáltatói Szerződés

OTP SZÉP kártya. Három cafeteria-elem egyetlen e-kártyán, számos új szolgáltatással. Tájékoztató. OTP Pénztárszolgáltató Zrt

Kedves Ügyfelünk! legújabb verziója (1.154) letölthető az internetről a levél végén található link segítségével.

Kedves Ügyfelünk! legújabb verziója (1.157) letölthető az internetről a levél végén található link segítségével.

Sodexo Motivációs Rendszerek: Új név, új szolgáltatások Törvényi változások MELEGÉTEL utalvány helye a béren kívüli juttatások palettáján

Kedves Ügyfelünk! Kérjük, hogy az internetről az útmutatás szerint frissítse jogszerűen használt Armada Bér modulját!

Sokszínű választék! OTP Cafeteria kártya

Jövőre a célzott szolgáltatás az új munkáltatói hozzájárulás

Béremelés Bérkorrekció 13. havi bér Jelenléti pénz Egyéb jövedelmek legalizálása Mozgó bér Jutalom jellegű kifizetések

2019-ben a pénztári célzott támogatás a legkedvezőbb egészségcélú céges juttatás

Összefoglaló a évi béren kívüli juttatásokról

ORFK TÁJÉKOZTATÓ. Tartalomjegyzék

és egyéb változások 2015

K I V O N A T. Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének 14/2017. (I.19.) Kt. sz. határozata a polgármester cafetéria - juttatásairól

Cafeteria újratervezés 2017.

Minden, amit tudni érdemes a béren kívüli juttatásokról

Új Pillér. Bemutatkozik a független Patika-csoporthoz tartozó hatcsillagos prémiumpénztár

Sokszínű választék! OTP Cafeteria kártya

2019-ben a pénztári célzott támogatás a legkedvezőbb egészségcélú céges juttatás

Tájékoztató a évi Cafeteria rendszer lehetséges elemeirıl

1/2011. évi Rektori Utasítás a 2011 évben igénybe vehető béren kívüli juttatásokról. I. fejezet A évben választható béren kívüli juttatások köre

Sokszínű választék! OTP Cafeteria kártya

Multi-Pay kártyaelfogadási szolgáltatás általános szerződési feltételei Érvényes: december 31-ig

Új cafeteria szabályok

Széchenyi Pihenő Kártya

SODEXO MINDENNAPOK KÁRTYA ELFOGADÁSI TÁJÉKOZTATÓ

A juttatás adhatóságának esetei:

Online HR-inas Szerződés

Béren kívüli juttatások (adó- és járulékteher összesen: 34,22%)

CAFETERIA RENDSZER. Employee Benefit Kft.

Multi-Pay kártyaelfogadási szolgáltatás általános szerződési feltételei Érvényes: január 1-től visszavonásig

Mit is jelent a cafeteria?

Kafetéria Szabályzat

Dolgozói létszám szerinti megoszlás

Cafeteria Adómentes juttatások. Sportrendezvény

Választható cafeteria elemek évben

A béren kívüli juttatások, mint nyugdíj-kiegészítés és öngondoskodás saját cégünkből

HVG konferenciák Önkéntes pénztári változások

Cafeteria 2010 Közzétette: ( Még nincs értékelve

K I V O N A T. Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének február 11-én megtartott nyílt ülésének jegyzőkönyvéből

E l ő t e r j e s z t é s

Ön miben jobb, mint a többiek?

EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI 2012.

OPTISOFT NYRT. UTALVÁNYHASZNÁLATI ÉS ELFOGADÁSI SZABÁLYZAT

Új Pillér. Bemutatkozik a független Patika-csoporthoz tartozó hatcsillagos prémiumpénztár

- A magán egészségbiztosítás (öngondoskodás) egyik formája

Tisztelt Partnerünk! Tisztelt Olvasó!

Nagy Cafeteria Audit űrlap

Aktuális trendek: bérek, juttatások és HR gyakorlatok CAFETERIA 2019-ben

1. Általános szabályok

SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KÖZGYŰLÉS JEGYZŐJÉNEK 4/2013. (X.15.) MJ u t a s í t á s a

A Földön élő két bármelyik ember. Ön miben jobb, mint a többiek?

cafetéria tudatos motiváció támogatás Válassza 2018-ban is Magyarország kedvenc utalványát! hatékony toborzási jutalom megoldás gondoskodás

MULTI-PAY CAFETERIA KÁRTYAELFOGADÓI SZERZİDÉS

Munkáltatómtól kézhez kaptam EMC kártyámat, szükséges-e aktiválnom?

Nem változik az állandó lakóhely, ha a magánszemély ideiglenes jelleggel huzamosabb ideig külföldön tartózkodik.

A Tradíció Önkéntes Nyugdíjpénztár bemutatkozik leendő Munkáltatójának év

Változó cafetéria szabályok 2017-ben

A vállalati juttatásokban bekövetkezett változások 2012-ben

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től

Segédlet kártya feltöltéséhez

SZJA VÁLTOZÁSOK 2015

Pénzben megtérülő befektetés a partnereknek nyújtott minőségi szolgáltatás Budapesti Corvinus Egyetem Marketing Tanszék 2014.

OTP Portálok. Felhasználói útmutató magánszemélyek részére. OTP Egészségpénztár OTP Nyugdíjpénztár OTP SZÉP Kártya OTP Cafeteria Nyilatkoztató

ADÓZÁSI ISMERETEK ÉVRE (SEGÉDLET). MELLÉKLET ÉVI PÉLDÁK

KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB ADÓKÖTELES JUTTATÁSOK, EGYÉB KIFIZETÉSEK ÉS KÖLTSÉGTÉRÍTÉSEK 2011

CAFETERIA Béren kívüli és más juttatások

Adómentes juttatások cafetéria

Összehasonlító példák. 2016/2017 II. Dr Lakatos Mária: ADÓZÁS I

Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete január 31-i ülésére

6/2013. (II. 15.) ORFK utasítás. a személyi állomány évi cafetéria-juttatásait biztosító egyes munkáltatói intézkedések végrehajtásáról

Több juttatás, rengeteg élmény!

KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ JUTTATÁSOK, ADÓKÖTELES TERMÉSZETBENI JUTTATÁSOK, EGYÉB KIFIZETÉSEK ÉS KÖLTSÉGTÉRÍTÉSEK 2010

ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK CAFETÉRIA Munkáltatói és kifizetői juttatások 2017-ben

A cafetéria juttatások évi változásai

VÁLTOZÁSOK A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓBAN JANUÁR 01-TŐL

MKB Széchenyi Pihenő Kártya. Lehoczky László november

BIZTOSÍTÁSOK ADÓZÁSA 2013.

E l ő t e r j e s z t é s

A Tradíció Önkéntes Nyugdíjpénztár bemutatkozik leendő Munkáltatójának év

GYAKORI KÉRDÉSEK KÁRTYABIRTOKOSOK RÉSZÉRE

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től

ADATKEZELÉSI SZABÁLYZAT

Különböző adóterhekkel sokféle juttatást választhatnak a munkáltatók, amikor saját juttatási rendszerüket építik.

Átírás:

Mert én Magyarországon itt és most vagyok fontos www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 1. oldal

Multi-Pay Cafeteria kártya zsebre vágható juttatások Forradalmian új Multi-Pay rendszer: a cafeteria minden eleme egyetlen plasztikon Egyedi elszámolás: elkülönített alszámlák saját cafeteria kóddal www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 2. oldal

Munkaadói előnyök A munkáltató tehermentesítése, költség és időmegtakarítás az utalványokkal szemben Egyszerű csatlakozás a Multi-Pay rendszeréhez: kártya két héten belül elkészül a munkavállalói adóazonosítót és nevet Ezek tartalmazó a kódok alista következők: alapján 2211 alkalommal, Ételfogyasztás számla alapján történik utalványokkal A cafeteria összeg utalása a Multi-Pay -nek havonta egy Nincs többé teendő az utalványok kiosztásával és a lejárt Minden munkáltatóval saját Multi-Pay -es ügyintéző törődik www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 3. oldal

A munkavállaló előnyei Gyorsabb, kényelmesebb fizetés az utalványoknál (a kártyát csak le kell húzni) Elkerülhető a kényszerű borravaló 22?? szemben Lehetőség az utalványokkal saját üzemi étterem és büfé keretre 4411 Egyenleglekérdezés Internet éjjel-nappal A törvényben rögzített felhasználhatósági korlátokat betartva rugalmas költhetőség a kártya három éves lejárata alatt Elvesztés esetén a Multi-Pay Cafeteria kártya pótolható, www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 4. oldal

Multi-Pay Cafeteria kártyás fizetés A kártya-elfogadóhely kezdeményezésére: POS terminál (kereskedelmi vagy szolgáltatói) 22?? Takarékbank, Lehetőség saját Six Pay, üzemi Multi-Pay étterem és POS) büfé keretre Multi-Pay Virtuális POS internet és telefon A Multi-Pay kártya bármely Magyarországon használatban levő POS terminálon fut (OTP, K&H, Unicredit, Erste Bank, www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 5. oldal

A Multi-Pay Cafeteria kártya használata megadásával dönti el, hogy A kártyabirtokos melyik egyenlegéről a fizetés kíván költeni. során úgynevezett cafeteria kód Ezek megadásával a kódok a következők: dönti el, hogy melyik egyenlegéről kíván költeni. 2212 Munkahelyi étkezés 2222 Meleg étkezés 6611 Sport és kultúra 4444 Ajándék 7711 Ruházat és cipő 7722 Műszaki cikk 7733 Kozmetikum és tisztítószer 7744 Lakás- és konyhafelszerelés 7755 Szépségszolgáltatás 7766 Újság és könyv 7777 Üzemanyag 7788 Vitaminok és táplálékkiegészítők 7799 Építőanyag és barkácsáru 8001 Céges saját termék és szolgáltatás www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 6. oldal

A Multi-Pay Cafeteria egyéb elemei Egyéb egészségpénztárak (nem Patika és Új Pillér) esetében a Multi-Pay mellett az adott egészségkártya is használatban marad az adminisztrációt a Multi-Pay intézi 1111 Patika Egészségpénztár 2211 tesszük Ételfogyasztás a kártyával költhetővé 3311 Helyi közlekedési bérlet 4411 kezelni Internet Önkéntes nyugdíjpénztár: csak a Multi-Pay Cafeteria adminisztrációs programjában tartjuk nyilván, de nem A Multi-Pay rendszer több tucat egyenleget is tud www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 7. oldal

A kártyán szereplő cafeteria elemek és azok munkáltatói adózása 2013-ban Egészségpénztári hozzájárulás: havonta a minimálbér 30%-áig Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás: havonta a minimálbér 50%-áig Munkahelyi étkezde: havi 12 500 Ft-ig 35,7% adó Műszaki cikk 51,17%adó 35,7% adó Kozmetikum és tisztítószer 51,17%adó 35,7% adó Lakás- és konyhafelszerelés 51,17%adó Helyi közlekedési bérlet 35,7% adó Szépségszolgáltatás 51,17%adó Vitaminok és 51,17% adó 22?? Lehetőség saját üzemi étteremtáplálékkiegészítők és büfé keretre Céges saját termék és 51,17% adó szolgáltatás Iskolakezdési hozzájárulás: évente a minimálbér 30%-áig 35,7% adó Újság és könyv 51,17%adó Sport és kultúra 50 000 Ft-ig Adómentes Üzemanyag 51,17%adó Meleg étel + Munkáltató-specifikus cafeteria elemek 51,17%adó Ajándék 51,17% adó Építőanyag és barkácsáru 51,17%adó Ruházat és cipő 51,17%adó www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 8. oldal

A Multi-Pay partnerei Egészségpénztárak: Patikapénztár, Új Pillér Önkéntes nyugdíjpénztárak: Tradíció, Tempo 2211 éttermek Ételfogyasztás és kisebb elfogadóhelyek 22?? Lehetőség saját üzemi étterem és büfé keretre 3311 a Helyi tárgyalások közlekedési bérlet Nagyobb elfogadóhelyeink: TESCO, SPAR, Coop, Auchan, dm-drogerie Markt, Agip, CBA, valamint önálló A szolgáltatói kör bővítésével kapcsolatban folyamatosak www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 9. oldal

Díjazás Kártyagyártás egyszeri 800 Ft+ÁFA Havi szolgáltatási díj 1122 Új a bevallás Pillér Egészségpénztár formájától függően a Patika-csoporthoz tartozó pénztárak befizetésével csökkentett összeg 1,4-3% + ÁFA 5 millió forint befizetés felett egyedi megállapodás www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 10. oldal

Munkáltatói bevallás feltöltése A feltöltés elérhető a www.multi-pay.hu oldalról, a "Bevallások feltöltése" menüpont alatt Ezek a A kódok munkáltatói a következők: adatfeltöltés tesztelésére létrehozott felület: http://multi-pay.hu/index_ora.php 1111 (Felhasználónév: Patika Egészségpénztár Példa2011, Jelszó: Példa2011) 2211 A teszteléshez Ételfogyasztás szükséges az 1.6-os java futtatókörnyezet telepítése a kliens gépre www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 11. oldal

Online HR-inas - cafeteria nyilatkoztató rendszer A kártyabirtokos a fizetés során úgynevezett cafeteria kód kitöltésével, összegyűjtésével A munkaadó tehermentesítése: nem kell külön embernek foglalkoznia a cafeteria-nyilatkozatok Nem kell a jogszabály-változásokat figyelni, akár az év közbeni változások is lekövethetőek az Online HR-inassal Olcsóbb, mint a piacon elérhető önálló cafeteria-ügyviteli programok biztosítja, szolgáltatói korlátozás nélkül 3311 munkavállalónként Helyi közlekedési kerül meghatározásra bérlet A munkáltatók teljes körű kiszolgálásának érdekében minden cafeteria-elem megrendelését A befizetéseket és a hozzá tartozó bevallásokat minden egészség-, és nyugdíjpénztár, Erzsébetutalvány, valamint SZÉP-kártya szolgáltató felé közvetíti, nem kizárólag a vele stratégiai szövetségben álló Patika, Új Pillér Egészségpénztár és Tradíció Nyugdíjpénztár felé A kis- és középvállalkozások számára elérhető, mert nem fix díja van, hanem a díjazás Mindez a rendelkezésükre bocsátott cafeteria-forintok legjobb beosztását eredményezi Telefonos segítség hétköznapokon 8-22 óra között www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 12. oldal

További kérdések és szerződéskötés: Multi-Pay Zrt. 1022 Budapest, Bimbó út 18. multi-pay@multi-pay.hu www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 13. oldal