TAMOP / Baranya megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése

Hasonló dokumentumok
TAMOP / Baranya megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése

TAMOP / Baranya megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése

KÉPZİI FELHÍVÁS. Cím: 1134 Budapest, Tüzér u Tel.: +36 (1) Fax: +36 (1)

Projektszerzıdés. és a..

Környezet és Energia Operatív Program. Akcióterv

Fiatalokkal dolgozol? Szeretnél lehetıséget teremteni a szervezetetekben / intézményetekben lévı fiataloknak arra,

Társadalmi Megújulás Operatív Program évi akcióterve

KÉPZİI FELHÍVÁS. Tárgy Ifjúsággal és ifjúságszakmában foglalkozó képzık szemináriuma

a) A projekt megvalósításának befejezése a szerzıdés pontjában meghatározott idıponthoz képest elıre láthatóan 3 hónapot meghaladóan késik.

KÉPZÉSI PROGRAM. Helység: BUDAPEST Irányítószám: Megye: - Helység: Budapest Irányítószám: Utca /

E L İ T E R J E S Z T É S

TÁMOP / A FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLAT FEJLESZTÉSE AZ INTEGRÁLT MUNKAÜGYI ÉS SZOCIÁLIS RENDSZER RÉSZEKÉNT

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS PÁLYÁZATOT HIRDET Pécs 2010 Európa Kulturális F városa Új munkahelyek a sikerért regionális munkaer -piaci program

Tájékoztató a Pécsi Kistérségi Foglalkoztatási Paktum mőködésérıl

Beszámoló. II. Rákóczi Ferenc Megyei Könyvtár évi szakmai munkájáról

BELSİ PROJEKTMONITORING ÉS ÉRTÉKELÉS. 1. félév (beszámolási idıszak) Zsabka Attila intézményvezetı, megrendelıje:

I. ADATLAP - A program általános tartalma. 2.1 Általános képzés 2.2 Nyelvi képzés 2.3 Szakmai képzés X 2.4. Egyéb

Projektmenedzsment Szervezet Szervezeti és Mőködési Szabályzat

T E R J E S Z T É S SZEKSZÁRD MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÖZGY

1. Támogatható képzések

BESZÁMOLÓ. Ec-Pec Alapítvány

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2008 ÉVRE

A megváltozott munkaképességő munkavállalókkal való együttmőködés évi tapasztalatai a Dél-dunántúli régióban

Nonprofit szervezeti menedzsment területek

hirdetési lehetıséget Városi Televízióval civil szervezet bejelentett székhelyéül iratszekrényt számítástechnikai képzés munkerı-piaci

A projekt elırehaladásának bemutatása. Jakobsenné Szentmihályi Rózsa Szakmai vezetı Edu-Coop Pedagógiai Intézet Coop System Projektiroda

XX. SEGÉDLET A NONPROFIT SZERVEZETEK FEJLESZTÉSÉHEZ 4 LÉPCSİS MODELL. a Társadalmi Megújulás Operatív Program

Alap Község Önkormányzata Képviselı-testületének. 13/2010. (XII. 16.) önkormányzati rendelete. a civil szervezetek pénzügyi támogatásának rendjérıl

A GINOP KIEMELT PROJEKT A VÁLLALATI KÉPZÉSEK SZOLGÁLATÁBAN

Projektzáró dokumentum

Sárospatak Város Polgármesterétıl

TÁMOP / Projekt Elırehaladási Jelentés szakmai beszámoló

ELİTERJESZTÉS. Sándorfalva Városi Önkormányzat Képviselı-testületének. Dr. Kovács Beáta jegyzı

PÁLYÁZATI KIÍRÁS. Kontakt Humán Szolgáltató Közhasznú Társaság 8900 Zalaegerszeg, Kert utca

Új Magyarország Fejlesztési Terv- Nemzeti Stratégiai Referenciakeret

I. ADATLAP - A program általános tartalma. 2.1 Általános képzés 2.2 Nyelvi képzés 2.3 Szakmai képzés X 2.4. Egyéb

Az ÁROP 1.1.5/C/A pályázat a Mezıcsáti kistérségben

Salgótarján Megyei Jogú Város. JAVASLAT

RÉSZISMERETI KÉPZÉSEK. Felsıoktatás-pedagógia és felsıoktatás-menedzsment témájú

A TÁMOP /2 pályázat keretében képzési és mentori szolgáltatás ellátására benyújtott ajánlati dokumentációról

KÉREM, HOGY AMENNYIBEN MÉGSEM TUD RÉSZT VENNI A KÉPZÉSEN LEGKÉSİBB AUGUSZTUS 19., 12:00-IG JELEZZE!

Cselekvési ütemterv a projekt intézményi megvalósításához

FİOSZTÁLYVEZETİ-HELYETTES

Tárgy: Pályázatok benyújtása TÁMOP keretein belül megjelent pályázati konstrukciókra

3. A Civil Információs Portál

Nemzeti Család- és Szociálpolitikai Intézet Pályázatkezelı Rendszere (NCSSZI-PR) Általános Szerzıdési Feltételek (ÁSZF)

Elıterjesztés. Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselı-testületének január 10-i rendkívüli ülésére

Pályázati felhívás WiFi Falu, Baranya megye

8. melléklet a 92/2011. (XII.30.) NFM rendelethez A SZERZİDÉS TELJESÍTÉSÉRE VONATKOZÓ INFORMÁCIÓK I. SZAKASZ: A SZERZİDÉS ALANYAI

7. számú melléklet KÖLTSÉGVETÉSI SPECIFIKÁCIÓ. a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében meghirdetett

Projekt státuszjelentés (PSJ)

KESZTHELY VÁROS ÖNKORMÁNYZATA. Mőködési Kézikönyv. közvetett támogatások lebonyolításához a

- Szervezeti felépítés, hatáskörök és felelısségek (beleértve az irányító- és a kis projekt

Szervezetfejlesztés Tótvázsony Község Polgármesteri Hivatalában Tanácsadói javaslatok A programban közremőködık által megfogalmazott feladatok

Projektmenedzsment Nyert a pályázat! Mit is akartunk megvalósítani? Hogyan akartuk megvalósítani?

KISKÖRE VÁROS ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTERI HIVATAL. Szervezetfejlesztés Kisköre Város Polgármesteri Hivatalában ÁROP-1.A.2.

BALATONBOGLÁR VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELİ-TESTÜLETE ELİTERJESZTÉS. Balatonboglár Város Önkormányzat Képviselı-testülete

MÓDSZERTANI KÉSZSÉGFEJLESZTÉS IV.

IKTATÓSZÁM: TÁRGY: A KODÁLY KÖZPONT MŐ- KÖDÉSI KÓDEXÉNEK JÓVÁHA- GYÁSA (EKF) MELLÉKLET: 1 DB

A NEVELİK HÁZA EGYESÜLET ÉVI KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉSE

VI. ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK SPECIFIKÁCIÓ. a Társadalmi Megújulás Operatív Program

A Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Szolgáltató Közhasznú Társaság. közhasznúsági jelentése az évrıl

Magyarország-Szlovákia határon átnyúló együttmőködési program Emberi erıforr. és s fejlesztése HU-SK 2008/01/1.6.2/0156

Cselekvési ütemterv a projekt intézményi megvalósításához. Projektmenedzser, szakmai megvalósítók

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT

Részvételi és szponzorációs ajánlat

Beszámoló a Tolna Megyei Területfejlesztési Tanács évi munkájáról

Uniós Projektek Megvalósítása Pénzügyi Szemmel. Uniós pályázatok és projektek felépítése

A munkahelyi egészségfejlesztés forrásteremtési lehetıségei és az Új Magyarország Fejlesztési Terv

A kompetencia alapú oktatás implementációja Budapest Fıváros IV. kerület Újpest Önkormányzat intézményeiben azonosító: TÁMOP

rségi Foglalkoztatási trehozása

Az ellenırz. Statisztika

TÁMOP C/12/1/KONV Harmadik projektszintű találkozó Szolnok,

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

PÁLYÁZATI ADATLAP. Ifjúsági Keretre

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Közép-dunántúli Operatív Program keretében

Regionális Operatív Program (ROP)

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

Beruházás-szervezés projektkoordináció

MAHOLNAP MAGYAR JÓLÉTI ALAPÍTVÁNY BUDAPEST, SZÖVETSÉG utca Közhasznúsági jelentés 2009.

V., Projektek egyenkénti bemutatása, fejlesztési irányonként csoportosítva

Elıterjesztés a május 21-én tartandó rendkívüli Képviselı-testületi ülésre Tárgy: IV. számú felnıtt háziorvosi körzet mőködtetése

1. blokk. 30 perc. 2. blokk. 30 perc. 3. blokk. 90 perc. 4. blokk. 90 perc. Beiktatott szünetek. ( open space ): 60 perc

V Á L L A L K O Z Ó I S Z E R ZİDÉS

SZAKISKOLAI ÖNÉRTÉKELÉSI MODELL

Kalo l cs c a: : Kis i kı k rös:1 : Össze z sen: n 2 : n gy g on o n kö k t ö ö t t ö t

A 3. Szektor Közhasznú Alapítvány évi Közhasznúsági jelentése

1. Felhívás. 2. Általános tudnivalók

INFORMÁCIÓS ÉS ÜGYFÉLSZOLGÁLATI REND

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

Az ÚMFT és OP-k értékelésének rendszere, a monitoring bizottságok és az indikátorok szerepe az értékelésben

Tárgyidőszak Kezdő dátuma: Záró dátum: Tényleges kezdet dátuma: Várható befejezés dátuma:

Elıterjesztés. Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselı-testületének május 31-i ülésére

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS. A Magyarországi Camphill Egyesület évi mőködésérıl

Éves ellenırzési terv évre

P r o j e k t A l a p í t ó D o k u m e n t u m. Projekt menedzser Dr. Kiss Imre Készítés dátuma: Üzleti titok!

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Környezet és Energia Operatív Program. Energetikai hatékonyság fokozása c. pályázati konstrukcióhoz. Kódszám: KEOP

PÉCS MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÖZGYŐLÉSÉNEK OKTÓBER 13-I ÜLÉSÉRE NÉPJÓLÉTI ÉS SPORT BIZOTTSÁG

Balmazújváros, március 18. polgármester

Átírás:

TÁMOP -5.5.3.-08/02 Civil szervezeteknek szolgáltató, azokat fejlesztı szervezetek támogatása Baranya megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése projekt TAMOP 5.5.3 08/02-0026 Sz. Szakmai záró beszámoló Záró PEJ : 2009.03.31.2010.08.31. A projekt alapadatai: A pályázó teljes neve: Nevelık Háza Egyesület A pályázó székhelye: 7624. Pécs, Szent István tér 17. Konzorciumi partnerek: Partner 1. Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Szolgáltató Nonprofit Kft. Partner 2. Maholnap Magyar Jóléti Alapítvány Szerzıdéskötés idıpontja: 2009.04. 20. A projekt megkezdésének idıpontja: 2009.03.01. Vállalt indikátorok számszerő értékei a beszámolási idıszak végén Indikátor megnevezése Vállalt érték Teljesült érték Programmal elért szervezetek száma 350 350 Szolgáltatást (komplex szervezetfejlesztést) igénybevevı szervezetek száma 32 32 A fejlesztési tervet sikeresen végrehajtó szervezetek száma 28 28 A szolgáltatást igénybe vevı szervezetek közül azon szervezeteknek aránya, melyek ügyfélkörének elégedettségi szintje nı. 70% 78 % Tervezett tevékenységek megvalósulása a projekt egészét tekintve: I-II.: Fejlesztési konzorcium felállítása, a projekt elıkészítı munkálatainak elkészítése Projektmenedzsment felállítása és mőködtetése: 2009.03.01.-én a projekt menedzsment és szakmai team felállításra kerül. Projektvezetı: Vincze Csilla (heti 30 h); Pénzügyi vezetı Kalmár Józsefné (heti 10 h). Szakmai vezetı: Végh Márta (heti 20 h); szolgáltatásfejlesztési vezetı: Kaizer László (heti 20 h). A projektmenedzsment mőködtetése folyamatos tevékenység a fıpályázó részérıl. A projektmenedzsment tagjai között havi szintő egyeztetések, munkamegbeszélések zajlanak, melyek egyrészt a végzett feladatok értékelését, másrészt pedig a következı idıszak teljesítéseinek elıkészítését jelenti. A menedzsment szoros együttmőködésben dolgozik mindkét konzorciumi partnerrel, ezen belül a szakmai vezetıvel (Maholnap Alapítvány) és a szolgáltatásfejlesztési vezetıvel (DDRFK). A projektmenedzsment tagjai között személyi változás nem történt a projekt idıtartama alatt, a DDRFK partnerszervezet vonatkozásában mindamellett a szolgáltatásfejlesztési vezetı személye megváltozott. Kaiser László helyett az új vezetı Krsjákné Bodrog Csilla. A változást 2010.02.04-i változás bejelentıben engedélyeztettük. A partnerek közötti folyamatos kapcsolattartást formalizált keretek között, konzorciumi ülések alkalmával is erısítettük. A projekt ideje alatt megtartott konzorciumi ülések száma 6 ülés, melyek igazolására jelenléti ívek készültek. III:. Toborzás és kiválasztás: A program tárgyát képzı szervezeti fejlesztésekre való jelentkezés formája pályázat volt. A pályázatra 2009.05.04-ig lehetett jelentkezni. A pályázat három különálló dokumentumból épült fel: Pályázati felhívás, adatlap és szolgáltatási csomag leírása. Az adatlap és felhívás tartalmát a pályázatban közölt módon állítottuk össze. A meghirdetés, illetve toborzás formái: 1. Pályázati felhívás közzététele: http://civilhaz-pecs.hu/szervezetfejlesztes; http://www.ddrfk.hu/pub/tamop553/palyazatikiiras.pdf; http://www.maholnap.hu/aktpaly.php; és további egyéb honlapokon, mint: http://prohalo.hu/hu/node/768; http://tender.sff.hu/3283.palyazat.baranya_megyei_civil_szervezetek_komplex_szervezetfejlesztese

www.baranyaikultura.hu/admin/kepek/file/bmkik_hirlevel_4_.doc; www. nonprofit.hu; Civil Korzó 2009/4. szám; 2. Direkt levelek kiküldése CISZOK adatbázisban szereplı szervezetek számára: 30 levél postai úton és e-mailben; 3. Információs napok szervezése, bonyolítása (erre való meghívások a direkt levelekben és e- mailekben ill. a Civil Korzó 2009/4. számban is). A megvalósított információs napok idıpontjai és helyszínei a következık voltak: a/: 2009. 04. 07. 13 h: Civil Közösségek Háza, Pécs; b/: 2009. 04. 08. 10 h: Konferenciaközpont és Vendégház, Alsómocsolád c/: 2009. 04. 08. 13 h: Közösségek Háza, Komló; d/: 2009. 04. 15. 10 h: MTÁMK Ifjúsági Centrum, Mohács e/: 2009. 04. 15. 13 h: Szolgáltatóház Új Esély Egyesület iroda, Siklós; f/: 2009. 04. 16. 10 h: Mővelıdési Ház, Sellye g/: 2009. 04. 16. 13. h: Mővelıdési Központ és Könyvtár, Szentlırinc. Az info napok 2009.03. helyett 2009.04. hónapban zajlottak. Az eltérés oka az volt, hogy a pályázati felhívás közzététele március végére csúszott az info napokat pedig mindenképpen ezt követıen terveztük megvalósítani. A pályázatok beérkezésének határideje 2009.05.04. volt. Azaz a kiválasztási folyamat 2009.05.04-2009. 05. 30-ig zajlott, 1 hónap késéssel az eredetileg tervezetthez 2009. 04. hóhoz képest IV. A programba való beválasztás: A pályázati felhívásra összességében 40 baranyai megyei civil szervezet jelentkezett. A pályázatokban közölt információk alapján valamennyi jelentkezı szervezetet komplex szervezetfejlesztésre alkalmas ill. az un. alapozó mőhelymunkánk révé erre alkalmassá tehetı szervezetnek ítéltünk. Az un. alapszerzıdés megkötése elıtt 3 szervezet visszavonta a programba való részvételi szándékát arra hivatkozva, hogy a várhatóan nagy idıbeli leterheltséggel járó fejlesztési folyamatot mégsem akarják vállalni. V.: Szerzıdéskötés, u. alapszerzıdés a fejlesztésbe beválasztott 32 szervezettel: A fejlesztési folyamatot felvállaló 37 civil szervezettel 2009. 06. 05-ig un. alapszerzıdést kötöttünk. Az alapszerzıdések tartalmazzák a folyamat egészére vonatkozó általános leírásokat, a minden szervezet számára ugyanolyan szakmai tartalmat jelentı un. kötelezı beavatkozások felsorolását ill. a munkatársaink diagnózisok készítésére való felhatalmazását. A tervezett 2009.04. hóhoz képest a tényleges megvalósítás két hónapot csúszott, azaz 2009.06.01.- 06.05-ig zajlott. A csúszás a tevékenységet technikailag megelızı tevékenységek csúszásából fakad. VI.: Fejlesztési lehetıségek beazonosítása: a/: Az alapszerzıdésekben szereplı felhatalmazással 37 szervezetnél szervezeti átvilágítást végeztünk, 1 nap/ szervezet idıtartamban. (Mivel eredetileg csak 32 szervezetet terveztünk, az ezen felüli 5 szervezetnél költségtérítés és díjazás nélkül végeztük el a munkát). A diagnózisokat nem kötött kérdéssor, hanem egy az interjúk prioritásait tartalmazó kérdıív segítségével készítettük el. A diagnóziskészítés terv szerinti 2009.05.31-2009.06.31. helyett 1 hónap csúszással valósult meg, 2009.06.01-2009.07.31-ig. A csúszás oka a korábbi tevékenységek csúszásaiból ered, melyek logikai kapcsolatban vannak jelen tevékenységgel. b/: A szervezetek megismerését, ill. un. közös definíciós bázis létrehozását szolgálták, az un. menedzsment alapozó mőhelymunkák, melyet két csoportban, csoportonként 5 napban valósítottunk meg, az alábbiak szerint: 1. csoport: 2009.06.22.; 2009.06.23.; 2009.07.02.; 2009.07.03.; 2009.07.09. 2. csoport: 2009.06.26.; 2009.06.27.; 2009.07.06.; 2009.07.07.; 2009.07.08. A mőhelymunkák terv szerint 2009.05-06. hóhoz képest csekély csúszással valósul meg, 2009.07.09-ig tartó tevékenységként VII. Szervezeti fejlesztési tervek (fejlesztési háló) összeállítása A diagnózisokat készítı szakemberek elemzései, és az alapozó mőhelymunkák tapasztalatai alapján szakmai mőhelymegbeszélések keretében szervezetenként un. Szervezeti fejlesztési terveket (fejlesztési hálókat) készítettünk, ami a fentiekben már jelzett un. kötelezı (minden szervezet számára

ugyanaz) beavatkozások mellett a szervezetspecifikus fejlesztési területek, meghatározását takarja. Minden szervezet vonatkozásában jellemzıen 2-4 fejlesztési célt határoztunk meg. A fejlesztési célok olyan, jellemzıen mérhetı kategóriákkal is bíró vállalások, melyek várható módon a fejlesztés 12 hónapos idıszakában teljesíthetıek. A fejlesztési célok megvalósítását szolgálják szervezetenként, az un. fejlesztési beavatkozások. Továbbá minden fejlesztési beavatkozás adott fejlesztési célhoz köthetı. A fejlesztési beavatkozásokra a beavatkozások módszereit is beavatkozásonként rögzítı hálót szerkesztettünk, mely tartalmazza minden beavatkozás tervezett napszámát is. Az eredeti tervek szerint szervezetenként min 40, max. 50 napos fejlesztési tervvel számoltunk úgy, hogy un. Puffer napokat is építettünk a rendszerbe, az esetleges plusz igények kielégítése érdekében. A tényleges szervezeti adottságok alapján átlagosan 40-48 nap/ szervezet a szervezeti fejlesztési tervek fejlesztési tartalma. Ez kicsit magasabb, mint amit eredetileg terveztünk. Az eredetileg tervezett 32 szervezet helyett 35 szervezet vonatkozásában készült el a fejlesztési terv. A három szervezet fejlesztési napjait a puffer keretbıl fedeztük. A szervezeti fejlesztési tervekhez szervezetenként un. kiegészítı szerzıdéseket készítettünk, mely a fejlesztési terv egészének mindkét fél által történı elfogadását és a megvalósítással kapcsolatos kötelezettségeket tartalmazza. A fejlesztési tervek sikeres megvalósulása a fejlesztési célok folyamat végére történı sikeres elérése. A kiegészítı szerzıdésekkel és fejlesztési tervekkel a diagnózist készítı szakemberek minden szervezetet ismételten meglátogattak, s ismertették velük a diagnózisok eredményeit, ill. az adott szervezet adottságaihoz és lehetıségeihez igazított fejlesztési tervet. A fejlesztési tervek szervezetek által történı elfogadását a kiegészítı szerzıdések aláírásai szentesítették. A fejlesztési tervek összeállítása 2009.06.-07. havi tevékenységet sőrítve, egy hónap idıtartamban valósítottuk meg, a diagnózisok 1. körös látogatásait követıen, folyamatosan (2009.07.01-2009.07.30). A tevékenység gyorsabb megvalósításával ledolgoztuk az ütemterv csúszását, s a kiegészítı szerzıdéseket már ismét terv szerinti idıben köthettük meg VIII.: A szervezeti fejlesztési tervek megvalósítása, a megvalósítás nyomon követése A fejlesztési tervek megvalósítására részletes idıterveket készítettünk. Ez azt jelenti, hogy minden csoportos beavatkozás (képzés, v. facilitált ) idıpontját elıre meghatároztuk, már a 2010-et érintı idıszakra is. Az idıpontokat munkatáblákba és a szervezetek számára is elérhetı és kezelhetı un. MIT (Maholnap Internet Tanácsadó) rendszerre töltöttük fel. Az idıpontok rögzítésében alapvetıen szakmai szempontokat vettünk figyelembe. A tanácsadási metódussal megvalósuló beavatkozások idıpontjait nem rögzítettük elıre ezt minden szervezet saját tanácsadójával egyedi módon egyeztette. A szakmai feladatok átlátható és kezelhetı bonyolítása érdekében protokollt készítettünk mind a csoportos, mind pedig az egyéni (tanácsadási) folyamat megvalósítására. A protokoll tartalmazza a szervezéssel, megvalósítással és teljesítésigazolással kapcsolatos mindazon feltételeket és követelményeket, melyeket adott fejlesztı v. fejlesztı teamnek a fejlesztés során alkalmaznia kell. A szolgáltatási csomag megvalósítása 1 hónap csúzsással kezdıdött. A csúszás okai: 1. a szervezetek részérıl érkezı igény, a nyári szabadságolások miatt; 2. A fejlesztési tervek összeállítását követıen jelentıs idıt vett igénybe a tervek idıbeli ütemezése konzorciumi partnerenként és szervezetenként egyaránt.

A projekt idıtartama alatt megvalósított, fejlesztési beavatkozásokat a megvalósítások idıpontja, a megvalósítást szervezı konzorciumi partner, a fejlesztık és az adott fejlesztéseket igénybe vevı szervezetek szerint összesítve az alábbiakban táblázatos formában közöljük. Az egyes csoportos fejlesztések szervezése a MIT-en keresztül elektronikus formában történt. A beavatkozások terv szerint 2010.07.31-ig tartottak volna, ténylegesen mindamellett a tevékenység megvalósítása az ütemtervhez képest egy hónappal kitolódott, azaz 2010.08.31-ig, vagyis a projekt végéig folyt a fejlesztı munka. Csoportos beavatkozások: Nevelık Háza Egyesület szervezésében megvalósult csoportos beavatkozások: Idıpont Facilitátor/ vagy Beavatkozás képzı Forrásteremtés- alapvetı ismeretek az UMFT-rıl facilitált 2009.10.19.; 20009.10.20. Kovács Katalin Knyihár Éva A beavatkozás módszere Facilitált Önkéntességfejlesztés facilitált 2009.10.12.; 2009.11.23. I. csoport:2009.09.16.; 2009.09.17.;2009.10.05. II. csop: 2009.09.18. 2009.09.19.;2009.10.06.; Együttmőködés fejlesztés III.csop: 2009.09.21.; facilitált 2009.09.22.; 2009.10.07. PR facilitált Pénzügyi menedzsment Munkaerıpiaci ismeretek, HR menedzsment Vezetıi mőködés és hatékonyság Kommunikációfejlesztés Pontyos Tamás Facilitált facilitált 2010..04.15.; 2010.05.25 Kisbáró Edina facilitált I. csop: 20010.02.02.; 02.03; Puxler Eszter 2010.07.05.; II. csop: 2010.02.04.; 02.05.; facilitált 2010.07.06. I. csop: 2010.01.19.; II. csop: 2010.01.20.; I. csop: 2010.05.19.; II. csop: 2010.05.20. I. csop: 2010.03.09. 2010.03.10.; II. csop: 2010.03.24.; 2010.03.25., Hajnal Zsolt Farkas Ferenc Pontyos Tamás facilitált facilitált facilitált A Maholnap Alapítvány szervezésében megvalósult csoportos beavatkozások: Idıpont Facilitátor/ vagy Beavatkozás képzı I. csop.: 2009.09.29.; 2009.10.30.; Pontyos Tamás 2009.12.11.; 2010.03.05..; 2010.: 05.14; 2010. 07.02 II. csop: 2009.09.30.; 2009.11.25.; 2010.01.29.; Projekttervezés és 2010.03.19.; 2010. 05.28.; menedzsment 2010.:07.30. A beavatkozás módszere facilitált

A DDRFK szervezésében megvalósult csoportos beavatkozások: Idıpont Facilitátor/ vagy Beavatkozás képzı I. csop.: 2009.11.17. Vercseg Ilona 2009.11.18.; 2009.12.01.; II. csop: 2009.11.19.; Közösségfejlesztés (3 nap) 2009.11.20.; 2009.12.02 Település és 2010.06.28.; 2010.06.29; Miszler Miklós területfejlesztés 2010.05.07.; 2009.05.10. Kárpáti Árpád Ifjúságpolitikai ismeretek 2010.07.12.; 2010.07.13.; Csonka Pál A beavatkozás módszere Facilitált képzés facilitált Környezetvédelem képzés Marketingképzés (2 nap) Marketing faci (2 nap) Nonprofit jog Projekttervezés és menedzsment 2009.11.27; 2009.12.07. Pavluska Valéria 2010.02.18.; 2010.03.04. Pavluska Valéria 2010.005.18 Bódi Csilla I. csoport: 2010. 01.05.; 2010.01.06.; II. csop: 2010.01.11.; 2010.01.13.; Dandé István képzés képzés facilitált facilitált képzés

Szervezetspecifikus beavatkozások: A Nevelık Háza Egyesület szervezésében megvalósult beavatkozások: Pénzügyi menedzsment szerv. Spec. NAPOK SZÁMA 10 Fı vagy nap 10 400000 Magyarországi Németek Pécs- Baranyai Nemzetiségi Köre 3 Pontyos Tamás 2010.05.07. (fél nap); 2010.06.02. (fél nap); 2010.07.19.; 2010.08.24. Nevelık Háza Kórusalapítvány 2 Hajnal Zsolt 2009.09.18.; 2009.10.24. (fél nap); 2009.12.09. (fél nap) Falusi Turizmus Szövetség 1 Pontyos Tamás 2010.05.18. (fél nap); 2010.06.08. (fél nap); Inter- Magyar Kulturális Egyesület 1 Hajnal Zsolt 2010.05.07 Fogd a Kezem Alapítvány 3 Pontyos Tamás 2010.06.10.; 2010.07.01.; 2010.08.12.; 10 10 Pénzügyi menedzsment coaching NAPOK SZÁMA 2 Fı vagy nap 2 80000 Devi Art Alapítvány 2 2010.06.22. 2010.01.15. Hajnal Zsolt 2 2 Forrásteremtési technikák fejlesztése szerv. Spec. NAPOK SZÁMA 17 520000 Dr. Horváth Béla Környezetvédı és Értékvédı Egyesület 1 Hajnal Zsolt 2010.06.17 Nyolc Boldogság Alapítvány 1 Hajnal Zsolt 2010.03.10 Tehetség- vár Egyesület 1 Hajnal Zsolt 2010.07.19 Magyarországi Németek Pécs- Baranyai Nemzetiségi Köre 1 Hajnal Zsolt 2010.04.30 Nevelık Háza Kórusalapítvány 3 Hajnal Zsolt 2009.09.27.; 2009.11.20.; 2010.03.21.;

Szemem Fénye Alapítvány 1 Pontyos Tamás 2010.06.11 Noé Bárkája Egyesület 1 Hajnal Zsolt 2009.12.17 Istenkúti Közösségért Egyesület 1 Pontyos Tamás Együtt Kémes Körzet Gyermekeiért Alapítvány 1 Hajnal Zsolt 2010.07.20 Mérföldkı Egyesület 1 Hajnal Zsolt 2009.12.10 Szociális Háló Egyesület 1 Hajnal Zsolt 2010.04.06 Szociális Szolgáltatásokért Egyesület 1 Pontyos Tamás 2010.05.13 Kerekesszék Klub Alapítvány 1 Hajnal Zsolt 2010.04.29.; Ormánsági Orchideák 2 Hajnal Zsolt 2009.11.13 17 14

Önkéntességfejlesztés szerv. Spec. NAPOK SZÁMA 16 Fı vagy nap 18 640000 Magyar Máltai Szeretetszolgálat Pécsi Csoport- Csillaház 1 2009.11.12 Füri Ildikó Vasasi Szent Borbála Egyesület 1 2010.03.30 Füri Ildikó Vasasért Egyesület 1 2010.07.05 Hajnal Zsolt Nyolc Boldogság Alapítvány 1 2010.05.05 Hajnal Zsolt Tehetség- vár Egyesület 1 2010.02.08 Hajnal Zsolt Nevelık Háza Kórusalapítvány 2 2009.12.04.; 2010.01.10. (fél nap) ; 2010.04.11. (fél nap) Hajnal Zsolt Hindu- magyar Kulturális Alapítvány 1 2010.02.18 Hajnal Zsolt 2010.02.04.; Pécsi Egyetemisták Egyesülete 2 2010.04.21.; Hajnal Zsolt Noé Bárkája Egyesület 1 2010.06.07 Hajnal Zsolt Devi Art Alapítvány 1 2009.09.10 Hajnal Zsolt Opus Alapítvány 1 2010.04.19 Hajnal Zsolt Baranya Megyei Falugondnokok Egyesülete 1 2010.05.05 Hajnal Zsolt Kerekesszék Klub Alapítvány 1 Hajnal Zsolt Derős Öregkor Alapítvány 1 2010.06.22 Hajnal Zsolt 2010.02.09.; Ormánság Szíve Alapítvány- 2 2010.05.17.; Hajnal Zsolt 18 17 Önkéntességfejlesztés coaching NAPOK SZÁMA 2 Fı vagy nap 1 40000 Opus Alapítvány 1 2009.09.25 Hajnal Zsolt 1 1

Munkaerı piaci ism. HR coaching NAPOK SZÁMA 2 80000 2010.04.15.; Alsómocsoládiak Baráti Köre 2 2010.05.25.; Pontyos Tamás 2 2 Vezetıi mőködés és hatékonyság coaching NAPOK SZÁMA 12 Fı vagy nap 12 480000 Támasz Alapítvány 6 2009.11.27.; 2010.01.21.; 2010.02.12.; 2010.03.04.; 2010.03.11.; 2010.03.26.; Keserő Karcsi Istenkúti Közösségért Egyesület 3 Pontyos Tamás Fogd a Kezem Alapítvány 3 2010.03.05.; 2010.03.25.; 2010.04.15. Keserő Karcsi 12 9 Együttmőködés fejlesztés szerv. Spec. NAPOK SZÁMA 49 2oooooo Magyar Máltai Szeretetszolgálat Pécsi Csoport- Csillaház 2 Dr. Horváth Béla Környezetvédı és Értékvédı Egyesület 3 2009.10.22.; 2010.04.08.; Hajnal Zsolt 2009.10.21.; 2009.12.07. 2010.06.18 Hajnal Zsolt Vasasi Szent Borbála Egyesület 1 2009.10.14 Vasasért Egyesület 1 2009.10.06 Tehetség- vár Egyesület 2 Füri Ildi, Hajnal Zsolt Füri Ildi, Hajnal Zsolt 2010.03.14; 2010.06.28. Hajnal Zsolt Magyarországi Németek Pécs- Baranyai Nemzetiségi Köre 2 2010.04.13.; 2010.05.11.; Hajnal Zsolt Nevelık Háza Kórusalapítvány 2 Keserő Károly Hindu- magyar Kulturális Alapítvány 3 2009.11.25.; 2010.01.27.; Hajnal Zsolt

Pécsi Egyetemisták Egyesülete 2 Noé Bárkája Egyesület 2 2009.10.19. 2010.05.03 Hajnal Zsolt 2009.10.21.; 2010.06.16 Hajnal Zsolt Istenkúti Közösségért Egyesület 2 2009.11.09 Pontyos Tamás Együtt Kémes Körzet Gyermekeiért Alapítvány 2 Tett-Hely Ifjúsági Egyesület 2 2009.11.24; 2010.06.30.; Hajnal Zsolt 2009.11.23; 2010.05.19. Hajnal Zsolt Szociális Háló Egyesület 1 2010.03.23 Hajnal Zsolt Falusi Turizmus Szövetség 2 2010.01.05.; 2010.03.30. Hajnal Zsolt Inter- Magyar Kulturális Egyesület 2 Zöld Híd Alapítvány 2 2009.10.21.; 2009.11.12 Hajnal Zsolt 2010.05.26.; 2010.06.09.; Pontyos Tamás Somogyi Betyárok 1 2010.03.18 Hajnal Zsolt Tegyünk Egymásért Egyesület 1 2010.06.17 Hajnal Zsolt 2009.09.25. Devi Art Alapítvány 2 2010.12.15. Hajnal Zsolt Baranya Megyei Falugondnokok Egyesülete 2 Kerekesszék Klub Alapítvány 3 2010.07.01.; 2010.07.30.; Hajnal Zsolt 2010.08.06.; 2010.08.11.; 2010.08.23.; Pontyos Tamás Derős Öregkor Alapítvány 1 2009.11.26 Hajnal Zsolt Ormánság Szíve Alapítvány- 3 2010.03.22.; 2010.04.19.; Hajnal Zsolt Déli Szél Alapítvány - EKF Off 3 2009.11.13.; 2010.01.26.; 2010.02.23.; 2010.04.12. (fél nap); 2010.04.07. (fél nap); Pontyos Tamás 49 45

Konfliktuskezelés szerv. Spec. NAPOK SZÁMA 6 200000 Nevelık Háza Kórusalapítvány 1 Füri Ildikó 2009.11.29 Szemem Fénye Alapítvány 2 Baranya Megyei Falugondnokok Egyesülete 3 2010.02.22.; 2010.03.09. (fél nap); 2010.03.24. (fél nap); 2009.10.06.; 2009.12.16.; 2010.01.28. (fél nap) ; 2010.05.21. (fél nap); 6 6 Pontyos Tamás Pontyos Tamás Kommunikáció fejlesztés szerv. Spec. NAPOK SZÁMA 16 Fı vagy nap 17 640000 Nevelık Háza Kórusalapítvány 1 2010.07.06 209.10.13.; 2009.11.09.; 2010.11.30. (fél nap); 2010.01.26. Szemem Fénye Alapítvány 3 (fél nap); 2009.11.10.; 2009.11.25. (fél nap); 2010.01.27. Alsómocsoládiak Baráti Köre 2 (fél nap); 2010.03.01.; Tett-Hely Ifjúsági Egyesület 2 2010.05.01.; 2010.05.14.; Szociális Szolgáltatásokért Egyesület 2 2010.06.03.; 2009.10.30.; 2009.11.13.; 2010.01.22.; Fogd a Kezem Alapítvány 4 2010.02.11.; 2010.03.08.; 2010.03.25.; Déli Szél Alapítvány - EKF Off 3 2010.03.29.; 17 17 Hajnal Zsolt Pontyos Tamás Pontyos Tamás Hajnal Zsolt Pontyos Tamás Keserő Karcsi Pontyos Tamás

PR szerv. Spec. NAPOK SZÁMA 1 40000 Pécsi Egyetemisták Egyesülete 1 2010.01.12 Hajnal Zsolt Fejlesztı Szervezet irányítása, irányító testület mőködése Füri Ildikó Szervezetspecifikus tanácsadás Módszer NAPOK SZÁMA 35 1400000 Magyar Máltai Szeretetszolgálat Pécsi Csoport- Csillaház 2010.12.01 Dr. Horváth Béla Környezetvédı és Értékvédı Egyesület 2010.07.19 Vasasi Szent Borbála Egyesület 2010.04.21 Vasasért Egyesület 2010.06.14 Nyolc Boldogság Alapítvány 2009.12.09 Tehetség- vár Egyesület 2010.07.12 Támasz Alapítvány 2010.03.24 Magyarországi Németek Pécs- Baranyai Nemzetiségi Köre 2010.07.13 Nevelık Háza Kórusalapítvány 2009.11.16 Hindu- magyar Kulturális Alapítvány 2010.05.05 Pécsi Egyetemisták Egyesülete 2010.07.30 Szemem Fénye Alapítvány 2010.02.02 Noé Bárkája Egyesület 2010.01.18

Alsómocsoládiak Baráti Köre 2010.05.13 Istenkúti Közösségért Egyesület 2010.02.26 Együtt Kémes Körzet Gyermekeiért Alapítvány 2010.07.22 Tett-Hely Ifjúsági Egyesület 2010.03.25 Mérföldkı Egyesület 2010.05.26 Szociális Háló Egyesület 2010.12.15 Falusi Turizmus Szövetség 2010.01.11 Inter- Magyar Kulturális Egyesület 2009.11.24 Szociális Szolgáltatásokért Egyesület 2010.07.21 Zöld Híd Alapítvány 2010.05.12 Somogyi Betyárok 2010.03.18 Tegyünk Egymásért Egyesület 2010.06.14 Arany Híd Alapítvány 2010.01.27 Devi Art Alapítvány 2010.02.08 Opus Alapítvány 2009.10.21 Baranya Megyei Falugondnokok Egyesülete 2009.12.08 Kerekesszék Klub Alapítvány Fogd a Kezem Alapítvány 2010.07.12 Derős Öregkor Alapítvány 2009.11.05 Ormánság Szíve Alapítvány- 2010.03.10 Ormánsági Orchideák 2010.01.20 Déli Szél Alapítvány - EKF Off 33

A Maholnap Alapítvány által megvalósított szervezetspecifikus beavatkozások: S.sz. Összes terv szerint Szakértı Összes teljesített napszám Teljesített tanácsadási idıpontok 1 2 3 4 5 6 Nevelık Háza Kórusalapítvány 4 Pontyos Tamás 0 x x x x Szemem Fénye Alapítvány 6 Pontyos Tamás 6 2010.05.17. (fél nap) 2010.05.31. fél nap 2010.05.18 2010.06.01 2010.06.15 2010.07.16 2010.07.23 Alsómocsoládiak Baráti Köre 6 Pontyos Tamás 6 2010.04.06 2010.05.24 2010.08.03 2010.08.25 2010.08.26 2010.08.27 Istenkúti Közösségért Egyesület 6 Pontyos Tamás 0 x x x x x x 2010.01.27. (fél Együtt Kémes Körzet nap); Gyermekeiért 2010.01.28. Alapítvány 5 Pontyos Tamás 5 (fél) 2010.06.04 2010.06.30 2010.08.10 2010.08.19 Tett-Hely Ifjúsági Egyesület 5 Pontyos Tamás 6,5 2010.01.25. (fél) 2010.03.16 2010.03.22 2010.03.23 2010.04.13 2010.04.14 2010.04.19 7 Mérföldkı Egyesület 5 Pontyos Tamás 5,5 2010.01.27.fél 2010.07.22. (fél nap) 2010.03.02 2010.05.05 2010.06.17 2010.06.25 2010.07.22 (fél nap) 8 Falusi Turizmus Szövetség 5 Pontyos Tamás 5 2009.11.30. 2010.01.12. 2010.02.12. (fél nap) 2010.04.12. (fél nap) 2010.06.03 2010.06.24 2010.07.30 9 10 Inter- Magyar Kulturális Egyesület 6 Pontyos Tamás 6,5 2010.01.25.(fél) 2010.03.01 2010.03.24 2010.04.26 2010.05.31 2010.06.22 2010.06.23 Szociális Szolgáltatásokért 2010.01.12. fél 2010.03.03. Egyesület 6 Pontyos Tamás 5 nap 2010.02.08 2010.02.09 fél nap 2010.03.03 2010.07.15

11 Baranya Megyei Falugondnokok Egyesülete 6 Pontyos Tamás 6 2010.05.19 2010.06.14 2010.06.29 2010.07.26 2010.08.16 2010.08.30 12 Déli Szél Alapítvány EKF OFF 6 Pontyos Tamás 5,5 2010.04.12. fél nap 2010.04.26. (fél) 2010.05.03. (fél nap) 2010.05.20 2010.06.16 2010.06.28 2010.07.14 13 14 15 16 Nyolc Boldogság Alapítvány 5 Pontyos Tamás 6 2010.06.02 2010.06.09 2010.06.18 2010.07.01 2010.07.02 2010.07.09 2010.08.14 2010.08.15 Dr. Horváth Béla Környezetvédı és Értékvédı Egyesület 5 Pontyos Tamás 6 2010.05.27 2010.05.28 2010.06.07 2010.06.08 2010.07.20 2010.07.21 Tehetség- vár Egyesület 5 Pontyos Tamás 4 2010.05.06 2010.05.07 2010.07.12 2010.07.13 x Vasasi Szent Borbála Egyesület 5 Végh Márta 6 2009.09.29 2010.01.14 2010.01.15 2010.02.11 2010.05.14 2010.07.14 17 Vasasért Egyesület 5 Végh Márta 6 2009.10.28 2009.11.09 2010.01.28 2010.03.26 2010.04.21 2010.04.29 18 Zöld Híd Alapítvány 6 Végh Márta 6 2009.09.01 2009.09.04 2009.09.14 2009.10.29 2009.11.052010.05.07 19 Somogyi Betyárok 6 Végh Márta 6 2009.12.17 2010.02.17 2010.03.30 2010.03.31 2010.06.30 2010.07.05 Tegyünk Egymásért 20 Egyesület 5 Végh Márta 7 2009.12.03 2009.12.15 2010.12.18 2010.01.15 2010.02.16 2010.06.04 2010.07.06 21 22 Kerekesszék Klub Alapítvány 5 Végh Márta 3 2009.11.09 2010.06.18 2010.07.14 Fogd a Kezem Alapítvány 6 Végh Márta 5 2009.11.05 2010.02.23 2010.03.22 2010.04.21 2010.05.18 23 Noé Bárkája Egyesület 1 Végh Márta 1 2009.10.29 24 Ormánsági Orchideák 1 Végh Márta 1 2010.04.21

25 Ormánság Szive Alapítvány 4 Végh Márta 4 2009.10.28 2010.04.29 2010.05.28 2010.06.15 26 Devi Art Alapítvány 6 Bobok Beáta 6 2010.04.01 2010.04.08 2010.06.17 2010.06.04 2010.06.21 2010.08.28 27 Opus Alapítvány 6 Bobok Beáta 6 2010.04.02 2010.04.15 2010.04.23 2010.05.28 2010.06.30 2010.08.29 28 Magyar Máltai Szeretetszolgálat Pécsi Csoport- Csillaház 6 Keserő Károly 6 2010.04.15 2010.04.27 2010.05.12 2010.06.03 2010.06.18 2010.07.20 29 Hindu- magyar Kulturális Alapítvány 6 Keserő Károly 6 2009.12.04 2010.02.04 2010.02.05 2010.03.19 2010.03.20 2010.04.26

A DDRFK szervezésében megvalósult szervezetspecifikus beavatkozások: Marketing szervspec. Pavluska Valéria Napok száma 23 Nevelık Háza Kórusalapítvány 2 Pécsi Egyetemisták Egyesülete 2 Szemem Fénye Alapítvány 4 2010.06.30.; 2010.07.02.; 2010.07.05.; 2010.07.06.; Noé Bárkája Egyesület 1 2010.05.07 Istenkúti Közösségért Egyesület 2 Tett-Hely Ifjúsági Egyesület 2 2010.06.03.; 2010.06.10.; Mérföldkı Egyesület 6 2010.05.20.; 2010.05.21. Szociális Háló Egyesület 4 2010.05.17.; 2010.05.31.; 2010.06.14.; 2010.06.15.; 23 13 Marketing Coaching Pavluska Valéria/ Keserő Károly Napok száma 15 Támasz Alapítvány 4 2010.04.16.; 2010.04.26.; 2010.05.13.; 2010.06.03.; Hindu- magyar Kulturális Alapítvány 2 2010.06.07.; 2010.06.08. Devi Art Alapítvány 4 2010.07.01.; 2010.07.02. Opus Alapítvány 3 2010.06.18.; 2010.06.19.; 2010.06.25. Fogd a Kezem Alapítvány 2 2010.06.21.; 2010.06.22. 15 13

Egyéb szerv. Spec. Keserő Károly Napok száma 2 2010.06.17.; Támasz Alapítvány 2 2010.07.20.; 2 2 Szervezeti monitoring Napok száma 105 2009.11.25.; 2010.06.10.; 2010.07.12.; Magyar Máltai Szeretetszolgálat Pécsi Csoport- Csillaház 2010.08.18.; 2009.11.25.; 2010.05.04.; Dr. Horváth Béla Környezetvédı és Értékvédı Egyesület 2010.08.24. 2009.12.21.; 2010.06.17.; Vasasi Szent Borbála Egyesület 2010.08.27. 2009.10.26.; 2010.06.17.; Vasasért Egyesület 2010.08.19.; 2009.11.26.; 2010.06.14.; 2010.07.05.; Nyolc Boldogság Alapítvány 2010.08.18.; 2009.12.10.; 2010.05.03.; Tehetség- vár Egyesület 2010.08.05.; Támasz Alapítvány Magyarországi Németek Pécs- Baranyai Nemzetiségi Köre 2010.03.25.; 2010.05.28.; 2010.08.25.; 2009.12.01.; 2010.04.26.; 2010.08.26.; Nevelık Háza Kórusalapítvány 2010.01.19 2009.12.04.; 2010.05.19.; Hindu- magyar Kulturális Alapítvány 2010.07.29.; 2009.12.08.; 2010.04.28.; Pécsi Egyetemisták Egyesülete 2010.08.23.; 2010.02.26.; 2010.06.10.; Oránság Szive Alapítvány 2010.08.17.

Szemem Fénye Alapítvány Noé Bárkája Egyesület Alsómocsoládiak Baráti Köre 2010.01.22.; 2010.04.16.; 2010.08.24.; 2009.11.27.; 2010.04.27.; 2010.08.05. 2010.03.26.; 2010.06.11.; 2010.08.17.; Istenkúti Közösségért Egyesület 2010.04.13 2010.01.08.; 2010.04.14.; Együtt Kémes Körzet Gyermekeiért Alapítvány 2010.08.24.; 2009.11.30.; 2010.04.29.; Tett-Hely Ifjúsági Egyesület 2010.08.06.; 2010.06.17.; Mérföldkı Egyesület 2010.08.19. Szociális Háló Egyesület Falusi Turizmus Szövetség Inter- Magyar Kulturális Egyesület Szociális Szolgáltatásokért Egyesület Zöld Híd Alapítvány Somogyi Betyárok Tegyünk Egymásért Egyesület Arany Híd Alapítvány Devi Art Alapítvány Opus Alapítvány Baranya Megyei Falugondnokok Egyesülete Kerekesszék Klub Alapítvány 2010.03.25.; 2010.06.11.; 2010.08.23.; 2010.01.12.; 2010.04.20.; 2010.08.23. 2009.11.28.; 2010.05.05.; 2010.08.07.; 2010.01.04.; 2010.04.16.; 2010.08.17. 2009.12.02.; 2010.04.29.; 2010.08.04.; 2009.12.18.; 2010.06.07.; 2010.08.27.; 2010.03.23.; 2010.06.09.; 2010.08.23. 2009.12.09.; 2010.05.05.; 2010.08.06. 2010.01.29.; 2010.05.06.; 2010.08.26. 2010.04.23.; 201006.23.; 2010.08.23. 2009.12.14.; 2010.04.26.; 2010.08.23.; 2010.02.24.; 2010.06.15.;

2010.08.23.; Fogd a Kezem Alapítvány Derős Öregkor Alapítvány Ormánsági Orchideák 2010.01.04.; 2010.04.26.; 2010.08.24. 2009.11.26.; 2010.04.22.; 2010.08.25.; 2010.04.26.; 2010.07.13.; 2010.08.18. Déli Szél Alapítvány - EKF Off 2010.05.10 100 A csoportos beavatkozások közül a facilitált csoportmunkák dokumentációja következı:: jelenléti ívek, a csoportok tapasztalatainak leírásai a facilitátor által és un. Hand-out-ok beavatkozásonként. A képzések dokumentációja a felnıttképzési tv. által elıírt módon áll rendelkezésre. A szervezetspecifikus beavatkozások (tanácsadások) dokumentációja a beavatkozás általunk készített protokollja szerint: jelenléti ívek és tanácsadási tapasztalatok tanácsadásonként. A monitoring látogatások dokumentációja ugyancsak általunk készített protokoll szerint: monitoring látogatások jegyzıkönyvei és monitoring látogatások tapasztalatai monitoring látogatásonként. A megvalósítás nyomon követése értékelés és visszacsatolás a/: monitoring tevékenység 2009.08.-hótól folyamatosra tervezett tevékenység ténylegesen 2009.11. hóban indul el. A tevékenység beindulásának csúszását a fejlesztési tervek monitoring rendszerének kialakításával járó idıigény okozta. Ráadásul szerettük volna, ha az 1. monitoring látogatás alkalmával a résztvevık szervezetek már a ténylegesen lezajlott fejlesztési lépésekkel kapcsolatos elsı tapasztalataikról tudnának beszámolni. Erre augusztusban még nem volt esély, hiszen szeptembertıl indultak a fejlesztési lépések. A szervezetspecifikus kötelezı beavatkozásként tervezett szervezet irányítása, irányító testületek mőködése beavatkozást 2009. 08. hótól terveztük 2010. 07. 31-ig. A szervezeti fejlesztési tervek logikájából és a szervezeti szükségletekbıl mindamellett nem következett, hogy a fejlesztés elején ezen beavatkozást elkezdjük. Így ez a tanácsadási folyamat ugyancsak 2009.11.01-tıl indul, s 2010.08.31-ig tartott. b/: Elırehaladások értékelései szakmai mőhelymunka és visszacsatolások A fejlesztési idıszakban folyamatosra tervezett értékelési és visszacsatolási tevékenység kapcsán 4 db szakmai mőhelymunkát terveztünk 2009.08.; 2009.12; 2010.04.; és 2010.08. hónapokra, alkalmanként 8 fı fizetett szakértıvel. A tényleges igények felülírták a terveket. A 2009.08. havi kezdési idıpont helyett már a fejlesztési tervek összeállítása kapcsán (2009.07. hótól) szükségessé vált mőhelymegbeszélés bonyolítására. A 8x4 szakértıi naphoz tartva magunkat igény szerint un. szakmai blokkok szerint valósítottuk meg a szakmai mőhelyeket (ez az eredeti ktg.keretekhez tartva magunkat valójában jóval több szakmai mőhelynapot jelent, mint a tervezett 4 alkalom. Ennek alapján a megvalósult mőhelyek és tartalmai: 1.: 2009.07.17.; 2.: 2009.07.18.; 3.: 2009.07.20.: Diagnózisok tapasztalatainak összegzése, szervezeti fejlesztési tervek összeállítása; 4.: 2009.10.01. : Monitoring munka elıkészítése, a monitoring nyomon követési nyomtatvány tartalmi szempontjainak tisztázása. 5-16.: A fejlesztésbe bevont szervezetek elırehaladásainak idıközi értékelései, a fejlesztési tervek végrehajtásának nyomon követése, esetleges visszacsatolások meghatározása adott szervezetek fejlesztési teveire vonatkozóan. 17-18.: Szakmai záró mőhely: Tartalma és célja az volt, hogy szervezetenként a szakmai csoport megvizsgálja, hogy adott szervezet vonatkozásában a fejlesztési terv megvalósult-e. A szakmai mőhely során hozott megállapítások és döntések értelmében 3 szervezet nem érte el az általuk vállalt

fejlesztési tervek legalább 50 %-án való részvételt, azaz a 2. indikátor szerint nem tekinthetı a fejlesztést igénybevevı szervezetnek. Ezen szervezetek: 1. Déli Szél Alapítvány; 2. Ormánsági Orchideák; 3. Támasz Alapítvány A fejlesztési tervek végrehajtása 28 szervezet kapcsán valósult meg, azaz a fejlesztést igénybevevı 32 szervezetbıl 4 szervezet nem érte el a kitőzött célokat. Ezen szervezetek: 1. Istenkúti Közösségért Egyesület 2. Ormánság Szíve Alapítvány; 3. Kerekesszékklub Alapítvány; 4. Nevelık Háza Kórusalapítvány 4.7. Szervezeti nagycsoportos facilitált programértékelés I.: Szervezeti nagycsoportos facilitált programértékelés: Az elszámolási idıszakban eredetileg 2009.08. hónapra tervezett tevékenység ténylegesen 2009.07.31- én valósult meg. Az eltérés csekély mértékő. A rendezvény jelentette egyidejőleg a programindító rendezvényünket is ünnepélyes keretek között kezdve meg ezzel a fejlesztési szakaszt, vagyis a fejlesztésben résztvevık számára a program indulását. A programértékelés az un. Open Space módszer használatával zajlott. A módszer kevés korlátot szab, a résztvevık nagy szabadsággal bírnak, ugyanakkor biztonságos kereteket is ad ahhoz, hogy a közös gondolkodás eredményes lehessen. II. Szervezeti nagycsoportos facilitált programértékelés: Idıpontja: 2010.08.27. Facilitátor: Pontyos Tamás. Célja az volt, hogy a projekt zárásaként az eredményeket a projektbe vont szervezetekkel együtt értékeljük. Az értékelés kiscsoportokban és plenáris módon zajlott. A szervezetek a projekt egészét szóban és kérdıíves formában is értékelték. A projekt egészére vonatkozó kérdıíves értékelés eredményei: A program bonyolításával, szervezésével kapcsolatos munka minıségét 1-tıl 7-ig terjedı skálán a szervezetek átlagosan 5,8 ponton értékelték, jónak tartották. A fejlesztésben résztvevı szakemberek munkája ugyancsak 1-tıl 7-ig terjedı skálán 6,1 értéket kapott. A saját szervezetük fejlesztési folyamatban való részvételét a skála 1-7 szintjén átlagosan 4,4 pontra jelölték. Arra a kérdésre, hogy a fejlesztési folyamatban volt-e hatása adott szervezet mőködésére, a megkérdezett szervezetek mindegyike igennel válaszolt. A fejlesztés, fejlıdés mértékét, szintjét egy a (-)3 (+) 3-ig terjedı mércén valamennyien pozitív elmozdulást érzékelve jelölték, átlagosan magasabb mint 2-es értékre (2,03) A záró programértékelés adott lehetıséget a 3. indikátornak való megfelelés (A szolgáltatást igénybe vevı szervezetek közül azon szervezeteknek aránya, melyek ügyfélkörének elégedettségi szintje nı. Bázisadatokként a projekt kezdés idıpontjára vonatkozó mért adatokat tekintettük, melyeket a projektzárás idıpontjára vonatkozóan megadott adatokkal vetettünk össze. A bázis és zárási idıszakra vonatkozóan mért mutatóink a következık voltak: 1. Azon kliensek száma, akik számára segítı v. egyéb szolgáltatásokat, programokat nyújt a szervezet; 2. A kliensek (többsége) milyen gyakran vesz részt a programokban, milyen gyakran veszi igénybe a szolgáltatásokat (naponta, hetente, havonta, ritkábban). 3. A szervezetek a fejlesztés idıszakában hoztak e olyan intézkedéseket, melyek a programok, szolgáltatások megvalósításával kapcsolatban jobb hozzáférhetıséget, elérhetıséget biztosított a programok, szolgáltatások vonatkozásában; jobb minıséget eredményezett a szervezeti munkában; ill. pozitívan befolyásolta a szolgáltatásokat, programokat nyújtó szakemberek felkészültségét. Kértük a szervezetek által hozott fenti intézkedések leírását is. Hipotézisünk az volt, hogy azon szervezetek vonatkozásában beszélhetünk ügyfél-elégedettség növekedésrıl, ahol a fejlesztési idıszakban hoztak a programokat, szolgáltatásokat befolyásoló érdemi intézkedéseket, s ezen intézkedések hatására a bázis idıszakhoz képes a kliensek száma nıtt, és/ v. a programok, szolgáltatások igénybevételének gyakorisága növekedett. A megkérdezettek 78 %-a vonatkozásában találtuk fenti feltételeknek való megfelelést.

A mőhely végén a fejlesztési terveket végrehajtó szervezetek átvették a projektben való sikeres részvételt igazoló tanúsítványukat, melyet minden szervezet vonatkozásában üveges, keretezett formában adtunk át. 5.: Internetes felület létrehozása, mőködtetése és karbantartása Fıpályázó internetes felület létrehozása: A webfelület próbaüzemi része 2009.november 16 tól volt elérhetı. http://webzine.hu/civilhaz/ A webfelület adminja és karbantartása terv szerint 2009.08.01.-tıl 2010.08.31-ig terjedı tevékeny Fıpályázó internetes felület létrehozása: Terv szerint 2009. 03.01-2009.07.31-ig terjedı tevékenység. Ténylegesen: 2009.07.01-2009.12.06-ig fog tartani. A webfelület próbaüzemi része 2009.november 16 tól elérhetı lesz. http://webzine.hu/civilhaz/ A kedvezményezett jelenleg is üzemelı honlapján a programmal kapcsolatos információs web felület elérhetı már jelenleg is: http://civilhaz-pecs.hu/szervezetfejlesztes ;. A webfelület adminja és karbantartása terv szerint 2009.08.01.-tıl 2010.08.31-ig terjedı tevékenység. Ténylegesen: 2009.08.01.-tıl, a szolgáltatási csomag megvalósításának idıpontjától indult. A partnerszervezet Maholnap Alapítvány un. MIT internet tanácsadó közösségi oldal terv szerint 2009.06.01.-2009.07.31-ig tartó tevékenység. Ténylegesen 2009. 06. 01.-2009.12.15-ig tartott a kialakítás, próbaüzemmel együtt. Ezt követıen a felület normál üzemmódban mőködött. A felületet már használatba vettük 2009.07.31-én, a szervezetek fejlesztési terveit feltöltöttük, elindult a munka. A rendszerfejlesztés sajátosságaiból kifolyólag azonban ezen próbaüzemi idıszakban is folyik a fejlesztés, a használat közben felmerült igények szerint. Az oldal elérhetısége: maholnap.szimbiozis.hu/mit. Az oldal adminjával kapcsolatos tevékenységek a terv szerinti idıben megkezdıdtek. Két you tube-ra is feltett kisfilm segített a szervezeteket a rendszer alapfunkcióival való ismerkedésben. Szervezeti oldalról: - szervezeti fejlesztési tervek elérése; - beavatkozások idıpontjainak elérése, beavatkozások tematikái, hand-outjai elérhetık; adott csoportos fejlesztésben résztvevık fórumozhatnak; mind a fejlesztıkkel, mind pedig egymással is levelezhetnek. A fejlesztési beavatkozás elemei dátumrendszerben rendezhetıvé válnak. Fejlesztıi oldalról: - adott szervezet már megvalósult fejlesztési beavatkozásai legyőjthetık; - fejlesztık adott fejlesztésre vonatkozó un. fejlesztıi tapasztalatai elérhetık (ezt a szervezetek nem látják); - a szakmai és programvezetés számára a fejlesztık teljesítései akár havi bontásban is követhetık.

A projekt kommunikációja: Sajtótájékoztató - 2009. július 31. Civil Korzó 2008/10. sz. 14.o. Baranya megyei civil szervezetek komplex fejlesztése Civil Korzó 2009/4. 12.o. Meghívó információs napokra 13.o. Pályázati kiírás Baranya megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztésére 14.o. Szolgáltatási csomag rövid leírása Civil Korzó 2009/7.sz. 10.o. Megyei civil szervezetfejlesztési program 20. o. Hátsó borító a programot népszerősítı oldal Civil Korzó 2009./9.sz. 2. o. A Civil Közösségek Háza októberi programjai 20. o. Hátsó borító a programot népszerősítı oldal Pécs TV 2009.07.30 http://www.pecstv.hu/archivum/?vid=cnvibr0= Pécs TV 2009.07.30 http://www.pecstv.hu/archivum/?vid=cnvibhg= Pályázati felhívás megjelenése: http://civilhaz-pecs.hu/szervezetfejlesztes http://www.maholnap.hu/aktpaly.php http://tender.sff.hu/3283.palyazat.baranya_megyei_civil_szervezetek_komplex_szervezetfejlesztese http://www.ddrfk.hu/pub/tamop553/palyazatikiiras.pdf http://prohalo.hu/hu/node/768 www.baranyaikultura.hu/admin/kepek/file/bmkik_hirlevel_4_.doc www.nonprofit.hu www.pafi.hu Civil Korzó 2010/1.sz. 12 o. Keressetek, kutassatok bemutatkozik a Hindu-Magyar Kulturális Alapítvány Civil Korzó 2010/3.sz. 7.o. Elindult a pecsiprogramok.hu oldal 8.o. A János vitéz újjászületése Pécsett, avagy Képek a mélybıl kiállítás Civil Korzó 2010/4.sz. 2.o. CKH júniusi programjai Civil Korzó 2010/5.sz. 2.o. CKH júliusi programjai www.pecsiujsag.hu - 2010.08.30. Civil szervezeteket fejlesztettek 50 millióból Dunántúli Napló 4.old. 2010.08.31. Pécs Lezárult a Nevelık Háza Egyesület gesztorságával 2009. március 1-jén indult http://www.pecs.hu/cikk/1035/304027 _ Pécs portál - 2010.08.30. Baranya megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése Sajtótájékoztató meghívó 2010.08.27.

Pécs, 2010. november 29. Vincze Csilla Anna Projektvezetı