Robotépítés és e-learning Tehetséggondozás a Mathias Corvinus Collegiumban

Hasonló dokumentumok
Tehetséggondozás felsős fokon! A Fiatal Tehetség Program bemutatása. Constantinovits Milán MCC FIT Program

Fiatal Tehetség Program

Az e-learning alkalmazása a középiskolás korosztály oktatásában

Mathias Corvinus Collegium Középiskolás Program

Mathias Corvinus Collegium Középiskolás Program

Fiatal Tehetség Program

Olyan tehetséges ez a gyerek mi legyen vele?

MATHIAS CORVINUS COLLEGIUM ROMA TEHETSÉG PROGRAM. Projektpartner: a Mathias Corvinus Collegium

AZ ISKOLAI TEHETSÉGGONDOZÁS KRITIKUS ELEMEI

DR. BALOGH LASZLO PEDAGÓGIAI PSZICHOLÓGIA AZ ISKOLAI GYAKORLATBAN

INGYENES KÉPZÉSI LEHETŐSÉG ÖNKÉNTES MUNKÁBAN

Csodagyerek, tehetség, talentum, géniusz?

TEHETSÉGPEDAGÓGIA. I. Alapfogalmak, definíciók, modellek

A vezető szerepe és feladatai a tehetséggondozásban

Hozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával

Tehetségről, a közoktatási törvényben /1993. évi LXXIX. törvény a közoktatásról /

A tehetség elméleti alapjai

Világos?! (Nem csak) egy természettudományos projekt története. Jánossy Zsolt Gödöllői Török Ignác Gimnázium IPET

TEMATIKUS EGYSÉG: Év eleji teendők, statisztikák. TEMATIKUS EGYSÉG: erkölcsi nevelés (2 óra)

2017. november Jánossy Zsolt Budapesti POK Digitális Pedagógiai Módszertani Központ

Az IKT-val támogatott probléma-alapú tanulás és lehetőségei az idegennyelv tanításban

A tehetséggondozás gyakorlata és lehetőségei alsó tagozaton

SzóKiMondóka. bemutatja a TreeFa World Productions Kft. Szeretettel köszöntjük az AMIT résztvevőket!

TEHETSÉGGONDOZÁS A BOLYAI JÁNOS GIMNÁZIUMBAN

HOZZÁJÁRULÁS A HELYI CIVIL TÁRSADALOM ERŐSÖDÉSÉHEZ A KÖZÖSSÉGI ÖNKÉNTESSÉG KULTÚRÁJÁNAK MEGALAPOZÁSÁN KERESZTÜL

A XXI. század módszerei a könyvvizsgálók oktatásában avagy a digitális kompetenciák és digitális tanulás fejlesztése

A tehetséges gyerekek szülei tehetséggondozásban való részvételének és elvárásainak vizsgálata

TEHETSÉGGONDOZÁSI PROGRAMTERV A NASZÁLY-GALGA TISZKBEN február

A TEHETSÉGEK BEAZONOSÍTÁSA, A TEHETSÉGEK GONDOZÁSA

ELITE YOUTH SPORTTEHETSÉGEK KIVÁLASZTÁSA ÉS GONDOZÁSA

dr. Eisingerné dr. Balassa Boglárka PhD Gyémántcsiszolás felsőfokon

IX. Országos Tranzitfoglalkoztatási Konferencia A hátrányos helyzetűek képzését, foglalkoztatását középpontba állító jó gyakorlatok bemutatása

A kreatív tudás megalapozása kisiskolás korban

KULCSFONTOSSÁGÚ TEHETSÉGEK MENEDZSMENTJE

A bennem rejlő vezető. Eredményes iskolai kultúra kialakítása pedagógusok és diákok életvezetési kompetenciáinak fejlesztésével

Oktatói önéletrajz dr. Veszelszki Ágnes

Alulteljesítő tehetségek. Kozma Szabolcs

Edzőképzési tréning: Közösség fejlesztő kommunikáció az utánpótlás sportban

Sakk logika Jó gyakorlat

Szontagh Pál. Református Pedagógiai Intézet pedagógiai szakértő tanügy-igazgatási szakértő igazgató SZAKMAI TEVÉKENYSÉG BEMUTATÁSA

Interaktív közösségteremtő és tanulásmódszertani kurzus a Sikeres egyetemi éveket Alapozó Stratégia fejlesztése programtervező informatikusok körében

Borderless EUR - Határtalan Európa

REFORMÁTUS OKTATÁSI PROGRAM

Tehetséggondozó munka a szakszolgálati működésben Dr. Nochtáné Bakonyi Erika tehetséggondozó koordinátor

Gondolkodás- és tanulásfejlesztés 5. évfolyam

Pedagógusszerepek a tehetséggondozásban. c. egyetemi docens a MTT alelnöke a MATEHETSZ alelnöke

A HALLGATÓI ELÉGEDETTSÉG

A három nap időbeosztása: május 29., péntek: május 30., szombat: május 31., vasárnap:

Iskolai Közösségi Szolgálat szervezése az Övegesben

A coaching szerepe a paradoxonok feloldásában Miatovics Márta szupervízor coach

TÁMOP A-11/

ÁROP-1.A Szervezetfejlesztés a Veszprém Megyei Kormányhivatal számára

Az iskolai tehetségfejlesztés pszichológiai háttértényezőinek vizsgálata felső tagozatos korban

Moodle. ingyenes elearning keretrendszer

Képzés hatékonyságának növelése. felnőttképzést kiegészítő tevékenység. Tematikai vázlat - 16 óra

Powered by you. Work-Life Toolkit. Mi adjuk karrieredhez a keretet, Te adod a tartalmat! #peopledriven. kpmg.hu/karrier

HÁROM EGYETEM KÉT KONTINENS EGY TANTEREM:

MENTOR(H)ÁLÓ 2.0 PROGRAM PROJEKTZÁRÓ KONFERENCIA SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM október 20. A mentorrá válás útja

MoodleMoot 2012 konferencia Szent István Egyetem, Gödöllő június Programfüzet

A SZEMÉLYISÉGFEJLESZTÉS SZEREPE A DUÁLIS KÉPZÉSRE VALÓ FELKÉSZÜLÉSBEN

A mentorpedagógus képzés átdolgozása, tanulási eredmény alapú képzésfejlesztés

1. A képzés kezdésének pontos időpontja, helyszíne: július Dunapataj Szelidi tó Kastély u. 15.

Kérdőívek és tesztek elektronikus felvételét támogató szoftver fejlesztése és alkalmazása Pap-Szigeti Róbert Török Erika Tánczikné Varga Szilvia

2008 Tehetséggondozó Program kidolgozása és működtetése 2008 AKKREDITÁLT TEHETSÉGPONT

II. MCC FIT Kaland Országos Tehetségverseny

MOBIL ESZKÖZÖK AZ OKTATÁSBAN

Gimnáziumi felvételi tájékoztató. 2017/2018. tanév

MIR. Esélyegyenlőség. Dr. Finna Henrietta

2014-BEN IS LEHETŐSÉG VAN KREDITPONTSZERZŐ TANFOLYAMAINKON TÖRTÉNŐ RÉSZVÉTELRE A TÁMOP

MÉRÉS KÖVETELMÉNY KIMENET RENDSZER

A házasság kritikus pontjainak kezelése

Osztály: 4. Tanév: 2017/2018. ÓRAVÁZLAT Óraszám:

A tehetségről röviden

AHOGYAN MI CSINÁLJUK. Hegyiné Mladoniczki Éva Szandaszőlősi Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola

M5004 FELADATOK. f) elegendő előny esetén meg tudja kezdeni a program előkészítését, és a feltételek megteremtését ISMERETEK

A tehetségazonosítás néhány lehetősége. Maadadiné Borbély Mária tehetséggondozási szakértő

Hallgatói tájékoztató

Tutorokat keresünk! Pályázati felhívás! EFOP Tehetségek Magyarországa Program

ACCESS PROJEKT Innovatív eredmények a felnőttképzés területén

TEHETSÉGPONTOK MŰKÖDÉSE, EGYÜTTMŰKÖDÉSE. Dr. Török Istvánné Curie Tehetséggondozó és Oktatásfejlesztő Közhasznú Alapítvány

Pályaorientációs program: a megfelelő szak- és szakmaválasztás támogatása

Babeș-Bolyai Tudományegyetem Pszichológia és Neveléstudományok Kar Alkalmazott Pszichológia Intézet Pszichológia szak. ZÁRÓVIZSGA TÉTELEK 2017 július

TÁMOP /2 Iskolai tehetséggondozás MŰVÉSZETI TEHETSÉGKÖR

Fiatal felnőtt tehetségek társadalmi felelősségvállalását elősegítő programok támogatása (A pályázat kódja: NTP-FTH-15) DÖNTÉSI LISTA

REFORMÁTUS OKTATÁSI PROGRAM

Új munkatársak megtalálása és megtartása. Hungary s leading job board.

Gönczy Pál Általános Iskola Debrecen, október 27.

TRUST ME TRAINING FOR UNIQUE SKILLS AND TECHNIQUES FOR MENTORING

A kémiai kutatás alapjai 1. - személyes konzultáció I VEGYÉSZMÉRNÖK BSc. NAPPALI képzés

A TANTÁRGY ADATLAPJA

Képzés > Hatékonyság > Versenyelőny!

AKTUÁLIS RENDEZVÉNYEK, ESEMÉNYEK

TUDATOS VEZETÉS vezetőfejlesztő program

Mosolyt az arcokra! Tanoda

TEHETSÉGBARÁT ISKOLA KONFERENCIA

"A felelős egyetem módszertani aspektusai" Április 21. Budapest, MellearN konferencia

A felsőoktatásban működő szakkollégiumok támogatása (A pályázat kódja: NTP-SZKOLL-12) Érvényes, befogadott pályázatok listája

A felsőoktatásban működő szakkollégiumok támogatása (A pályázat kódja: NTP-SZKOLL-12) Döntési lista

Figyelemzavar-hiperaktivitás pszichoterápiája. Kognitív-viselkedésterápia1

"Felelős vagyok a rózsámért" Nemzeti Tehetség Program célkitűzéseit népszerűsítő ismeretterjesztő rendezvény

Átírás:

Robotépítés és e-learning Tehetséggondozás a Mathias Corvinus Collegiumban Constantinovits Milán szakmai vezető Kolozsvári Magyar Napok Pedagógus Fórum 2016. aug. 18. Wittmann Zsolt tehetséggondozási referens

Miről lesz ma szó? 1. Az MCC bemutatása 2. Tehetség és tehetségmodellek 3. Az MCC tehetséggondozása 4. A Fiatal Tehetség Program 5. A Középiskolás Program 6. Az MCC küldetéstudata

A Mathias Corvinus Collegium Tombor Balázs és Tombor András alapítók angolszász minta - tehetséggondozás 20 éve interdiszciplináris képzésrendszer értékközösség - társadalmi felelősségvállalás nemzetközi kapcsolatok - vendégprofesszorok Romsics Ignác, Maróth Miklós, John Lukács

MCC-központok Budapest Kolo Kolozsvár Székelyudvarhely

Az MCC képzési kínálata Teljes képzési ív FIT Program Középiskolás Program Egyetemi Program (juniorképzés, szakirányos képzés és Vezetőképző Program) Alumni közösség

Tehetség és tehetségmodellek Mi a tehetség? Egy és többtényezős modellek Elsődleges faktor: intelligencia és kreativitás Spearman (1904): általános intelligencia L. L. Thurstone (1938): Intelligencia szókincs, verbális felfogás, számolás, memória, indukció, vizualizáció, percepció Cattel (1971): folyékony és kikristályosodott intelligencia Guliford és Hoepfner (1971): kreativitás tényezői: gondolkodás folyékonysága és rugalmassága, eredetiség, felülvizsgálás, megvalósítás, problémaérzékenység

Tehetség és tehetségmodellek Többtényezős modellek Renzulli-féle triász (1978): ált. és specifikus képességek, elkötelezettség, kreativitás Mönks-modell (1997): A kivételes képességek, a motiváció és a kreativitás + a család, az iskola és a társak Czeizel-féle modell (1997): Renzulli-modell + sors és a társadalom szerepe Robert Sternberg WICS-modellje (2004): bölcsesség, IQ, kreativitás, szintetizálás motiváció és energia kiemelt szerepe

Az MCC tehetségfogalma Renzulli-féle triász: ált. és specifikus képességek, elkötelezettség, kreativitás Treffinger és Huber (1975): kreatív problémamegoldás társadalmi hatások katalizálják a tehetséget (Gagné) az intelligens viselkedés kontextusfüggő (Sternberg): - iskolai feltételek és állapotok inspiratív környezet a közösség/kortárs csoport meghatározó (Mönks: társak, Tannenbaum: környezeti tényezők, Czeizel kortárscsoport)

Az MCC tehetséggondozása multi- és interdiszciplinaritás (FIT: svédasztalos modell társadalomtudományi fókusz) nyelvi tehetséggondozás, bilingvis képzésrendszer (Leadership Program) inspiratív közeg, motiváló környezet (tanulás és szociális háló) projektszemlélet proaktív munkavégzés vitakultúra és asszertív problémamegoldás learning by doing (FIT: gyakorlatközpontúság, Egyetemi Program: gyakornoki munka) blended learning: e-learninges támogatás

A Fiatal Tehetség Program 2015 nyarán indult, 4 városban 100 gyerekkel 2016: 5 város, 225 gyermek egész napos hétvégi képzés komplex tehetséggondozás PADS és PADA támogatása: ingyenes képzés Veszprém, Szolnok, Pécs, Miskolc és Budapest Védnökök: dr. Bagdy Emőke, dr. Kádár Annamária

A Fiatal Tehetség Program iskolai kereteken túli (Sternberg), mindennapi élethez kapcsolódó témák: egészségügyi, pénzügyi, környezeti tudatosság, média innovatív területek: robotika, művészet és matematika fiatalos oktatók, saját oktatási vízió játékpedagógia szituációs gyakorlatok, közös játékok blended learning (e-learning, oktatóvideók) learning by doing, gyakorlatközpontúság

A Fiatal Tehetség Program I. Általános és specifikus képességek tudományterületek svédasztala angol nyelv oktatása II. Feladat és képzés iránti elkötelezettség: közösségépítés külső helyszíni élményprogramok kooperatív technikák (csoportos és páros munka) az e-learning-rendszer nyitott irodák kötetlen együttlét

A Fiatal Tehetség Program pszichológusok: kiválasztás és teljesítményértékelés régióvezetők osztályfőnök és mentor oktatók - fiatalos szemlélet, nagy tapasztalat, saját oktatási vízió önkéntes segítők: közösségi szolgálat szülőkkel való kapcsolat: visszajelzések és Szülők Akadémiája pedagógusok: konferencia, workshop civil szervezetek, helyi partnerkapcsolatok

A Fiatal Tehetség Program

A Középiskolás Program

A Középiskolás Program - e-learning 954 programtag, 127 fő Erdélyből! (blended learning) 8 kurzus 92 videó Többszáz választható feladat

A Középiskolás Program KP szombatok Havonta egy alkalom Neves szaktekintélyek Színes előadások Csapatépítő feladatok Közös beszélgetések

A Középiskolás Program - Tehetségtáborok téli és nyári KP tábor csapatépítő játékok vitakörök előadások buli, karaoke éjszakai túra Nyári Tábor, 2016. augusztus 8-11.

A Középiskolás Program - Jelentkezés A jelentkezés feltétele: 1. online pályázati adatlap kitöltése 2. szabadon választott könyv, film, sorozat, színházi előadás rövid, írásbeli összefoglalása és kritikája Pótjelentkezési határidő: 2016. aug. 26. További információk: www.mcc.hu Facebook: www.facebook.com/kp.mcc

Az MCC küldetéstudata pályaorientáció, jövőkép és hivatástudat networking, elitképzés egyéni igényekre szabott, gyakorlatorientált képzés asszertív és proaktív értelmiségi bázis párbeszédkészség, vitakultúra, kritikai attitűd felelősen gondolkodó és cselekvő polgárok vezetői potenciál, self-management

Köszönjük a figyelmet! Constantinovits Milán cmilan@mcc.hu Wittmann Zsolt zswittmann@mcc.hu www.mcc.hu