A programban részvevı és együttmőködı szervezetek száma

Hasonló dokumentumok
V., Projektek egyenkénti bemutatása, fejlesztési irányonként csoportosítva

Új Magyarország Fejlesztési Terv- Nemzeti Stratégiai Referenciakeret

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ PÁLYÁZATI FELHÍVÁS

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT INTÉZKEDÉSI TERV

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. A Sorsfordító - sorsformáló elnevezéső munkaerı-piaci program kidolgozására és megvalósítása

KOMPLEX KISTÉRSÉGI GYEREKSZEGÉNYSÉG ELLENI PROGRAMOK

Pályázat. Második esély típusú programok megvalósítása az Apáczai Oktatási Centrumban (TÁMOP-

Szám: VI /2010. Alapító Okirat

Arany János Programokról augusztus 22. Dr. Polonkai Mária c. egyetemi docens Arany János Programok szakmai vezetője

Környezet és Energia Operatív Program. Akcióterv

rségi Foglalkoztatási trehozása

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. 2. A pályázaton történı részvétel feltételei:

SZINERGIA TÁMOP / Innovatív, kísérleti foglalkoztatási kezdeményezések

***I AZ EURÓPAI PARLAMENT ÁLLÁSPONTJA

Társadalmi Megújulás Operatív Program évi akcióterve

A munkahelyi egészségfejlesztés forrásteremtési lehetıségei és az Új Magyarország Fejlesztési Terv

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS MÁJUS 5-I ÜLÉS

Azon kistérségek, amelyek a rendelet hatályba lépése előtt szereztek kedvezményezettséget, de e rendelet alapján már nem jogosultak kedvezményre,

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS DECEMBER ÜLÉS

Határon átnyúló együttmőködés a TÁMOP 2. prioritása keretében

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS FEBRUÁR 19-I ÜLÉS. Tájékoztató a Pécsi Kistérségi Foglalkoztatási Paktum második évi munkájáról

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

TÁMOP-TIOP szak- és felnőttképzési projektjei ben dr. Tóthné Schléger Mária HEP IH szakterületi koordinátor Nyíregyháza

2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8

KIEMELT PROJEKT TERVEZÉSI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében. Lépj egyet elıre II. címmel. Kódszám: TÁMOP-2.1.

SALGÓTARJÁNI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM

SZAKSZOLGÁLATOK, UTAZÓ TANÁRI HÁLÓZAT MŐKÖDÉSE A KAPOSVÁRI KISTÉRSÉGBEN

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS SZEPTEMBER 22-I ÜLÉS

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS JANUÁR 15-I ÜLÉS

Gábor Edina. lehetıségei. Budapest, szeptember 22.

A Kiskunhalasi Szakképzési Centrum fejlesztése a végzettség nélküli iskolaelhagyás csökkentéséért GINOP

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

A projekt rövid áttekintése. 1. Előzmények

ELFOGADÁS BEFOGADÁS EGYÜTTMŐKÖDÉS

TÁMOP / )

Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában

A projekt elırehaladásának bemutatása. Jakobsenné Szentmihályi Rózsa Szakmai vezetı Edu-Coop Pedagógiai Intézet Coop System Projektiroda

A Végrehajtás Operatív Program as akcióterve december

ESÉLYTEREMTÉS A BARCSI NEVELÉSI ÉS OKTATÁSI INTÉZMÉNYBEN TÁMOP /

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

A Miniszterelnöki Hivatalt vezetı miniszter. /2007. (...) MeHVM rendelete

Hajdúszoboszló, június 1., Oross Jolán

ÚJ PATRÓNUS III. 1. A

Az Egészségügyi és Szociális Bizottság koncepciója a Szociális, Gyermek és Családvédelmi keret felhasználására

KÉPZİI FELHÍVÁS. Cím: 1134 Budapest, Tüzér u Tel.: +36 (1) Fax: +36 (1)

HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS

Az Európai Szociális Alapból támogatott nemzeti programok. Dr. Nyári Tibor

SZENTANNAI KÖZÉPISKOLA ÁLTAL VEZETETT KONZORCIUM SZAKKÉPZÉSI INTÉZMÉNYRENDSZERÉNEK ÁTFOGÓ FEJLESZTÉSE

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS

PROJEKT ÖSSZEFOGLALÓ. Pályázati felhívás: TÁMOP / pályázatról Kompetencia alapú oktatás, egyenlő esélyek - innovatív intézményekben

A pályázat 100%-os intenzitású, keretében a gazdasági társaság Forint összegő vissza nem térítendı támogatást igényelt.

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT

A pályázat benyújtásának végsı határideje: december 31. Jelen pályázati kiírás keretében az alábbi szervezetek pályázhatnak (KSH besorolással):

EQUAL és "ÉRTÉKMŰHELY" "ÉRTÉKMŰHELY" 1

Több mint lehetıség START

Roma foglalkoztatás-szervezı tevékenység

KÉPZİI FELHÍVÁS. Tárgy Ifjúsággal és ifjúságszakmában foglalkozó képzık szemináriuma

Fordulópont Program TÁMOP A3-12/

IRÁNY A FELSŐOKTATÁS A PETŐFI KOLLÉGIUM TEHETSÉGES DIÁKJAIÉRT TÁMOP A

EGYMI EGYESÜLET avagy Egy mindenkiért mindenki egyért!

SAJTÓKÖZLEMÉNY CHILI ÉS MANGÓ INNOVATÍV ISKOLA FEJLESZTÉS AZ ÉLELMISZERIPAR JÖVŐBELI SZAKEMBEREI SZÁMÁRA

AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A KERETÉBEN MEGVALÓSULÓ GINOP PROGRAM EREDMÉNYEI, LEHETŐSÉGEI ZALA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL

Iskolapszichológusi feladatkörök és alkalmazási feltételek - a változó törvényi szabályozás tanulságai

ReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP

Gábor Edina. lehetıségei. Budapest, szeptember 3.

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ febr.

Foglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek

A Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálatról Az intézmény küldetése

MEGHÍVÓ február 21. (csütörtök) napjára de. 9 órakor összehívom, melyre Önt tisztelettel meghívom.

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2008 ÉVRE

Pályázatok - lehetőségek

TÁMOP /

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program A szakképzés és felnıttképzés infrastruktúrájának átalakítása konstrukció keretében

Foglalkoztatási paktumok létrehozása és mőködtetése. Gombás József

Társadalmi Megújulás Operatív Program

Társadalmi megújulás operatív program

1. Felhívás. 2. Általános tudnivalók

A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlıségéért Közalapítvány szakiskolai programjai

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS SZEPTEMBER 22-I ÜLÉS

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS MÁRCIUS 11-I ÜLÉS

Az ÚMFT és OP-k értékelésének rendszere, a monitoring bizottságok és az indikátorok szerepe az értékelésben

TÁMOP A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása /Decentralizált programok a konvergencia régiókban/

A sajátos nevelési igényő gyermekek, tanulók nevelésének, oktatásának oktatáspolitikai irányelvei

A 2016/2017. tanévben induló oktatás és szakképzés jellemzıi

Végrehajtás Operatív Program

TÁMOP B-12/ Fehérhegyi Második Esély Iskola

Az európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott támogatás összege: FT

Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése című kiemelt projekt országos célkitűzései és eredményei

A szív-érrendszeri prevenció és az Új Magyarország Fejlesztési Terv. Dr. Sági Zsolt igazgató NFÜ HEP IH

A kamara szerepvállalása a szakképzésben. Munkaadói gyakorlati tapasztalatok a friss munkavállalók helyzete, felkészültsége kapcsán

ALAPÍTÓ OKIRAT. 1. A költségvetési szerv Neve: Szivárvány Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Székhelye: 7570 Barcs, Széchenyi u. 2.

MEGHÍVÁSOS PÁLYÁZATOT HIRDET. ÚJ PATRÓNUS II. (pályaválasztást segítő mentortanár és közösségfejlesztő) munkaerő-piaci programban való részvételre

1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP /2 kódszámú pályázati útmutatóhoz

Éves beszámoló. 3. számú Projekt Fenntartási Jelentés melléklete. Kedvezményezett címe 7400 Kaposvár, Virág utca 32.

Erıforrás Alapítvány United Way Magyarország Pályázat U N I T E D W A Y M A G Y A R O R S Z Á G

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

TÁMOP /

E L İ T E R J E S Z T É S

Átírás:

V., Projektek egyenkénti bemutatása, fejlesztési irányonként csoportosítva fejlesztési irány Foglalkoztathatóság, alkalmazkodóképesség, célzott, térségspecifikus foglalkoztatási és képzési programok, különös tekintettel az alacsony iskolai végzettségőekre, projekt rövid címe projekt gazda neve kapcsolattartó neve, elérhetısége (e-mail, telefon) megvalósulás helyszíne (település) összköltség, MFt igényelt támogatás, MFt Pályaválasztást segítı és mentor tanár program Önkormányzat, többcélú kistérségi társulás (iskolafenntartók) Barcs, Csurgó, Lengyeltóti, Szigetvár, Kadarkút, Tamási, Sásd, Sellye kistérségek (a kistérségek önállóan pályáznak) létszám és idıtartamfüggı (100%) amennyiben a projekt több elembıl áll, az egyes elemek és költségük, MFt A pedagógusok felkészítésének, képzésének költsége Emberi erıforrásokkal kapcsolatos költségek (bérköltség támogatás) 0,06 MFt/fı 0,16 MFt/fı/hó (1,92 MFt/fı/év) érintett operatív program és prioritás kapcsolódás a fejlesztési irányhoz TÁMOP 5.1.1. - a térségben élı fiatalok es gyermekek társadalmi integrációjanak elısegítése és a munkaerıpiaci hátrányok megelızése, - a térségben élık foglalkoztathatósági esélyeinek javítása, számszerő outputok i (indikátorok, értékkel) számszerő eredmények ii (indikátorok, értékkel) A programba bevont iskolák száma A programba bevont pedagógusok száma A programba bevont tanulók száma A programban részvevı és együttmőködı szervezetek száma A 10. évfolyamot befejezett, szakmát tanulók száma 8. osztályt befejezettek, szakképzı iskolában továbbtanulók száma 8. osztályt befejezettek gimnáziumban továbbtanulók száma Az elsıdleges munkaerıpiacon elhelyezkedı pedagógusok száma A támogatás után fenntartott pályaválasztást segítı mentor-tanár munkakörök száma

projekt indokoltsága, szükségszerősége iii A program alapelve, hogy a foglalkoztathatóság javításának egyik leghatékonyabb módja, ha preventív programokkal megakadályozzuk az általános iskolai, szakiskolai és középiskolai lemorzsolódásokat, így a munkaerıpiacra újonnan belépık rendelkeznek majd iskolai végzettséggel, szakképzettséggel. projekt konkrét célja Álláskeresı pedagógusok foglalkoztatásának elısegítése, az óratervi órán kívüli, a pályázó iskola által felvállalt feladatok ellátása érdekében, bérköltség támogatással a program idıtartama alatt. A program kezdetén az álláskeresı pedagógusok munkaerı-piaci képzésben vesznek részt, amely során Pályaválasztást segítı és mentor-tanár munkakör betöltésére jogosító képesítést szereznek. Feladatuk a hátrányos helyzető, lemorzsolódással veszélyeztetett, tanulási nehézségekkel küzdı, 7-8. osztályos, illetve 9-10. osztályos tanulók esélyegyenlıségének növelése, felzárkóztatásuk elısegítése, és az iskolából való kimaradásuk arányának csökkentése, pályaorientációjuk, pályaválasztásuk elısegítése. projekt célcsoportja fı álláskeresı pedagógus (elsısorban tanár vagy középiskolai tanár, illetve szociálpedagógus végzettséggel rendelkezı regisztrált álláskeresık) ill. hátrányos helyzető, lemorzsolódással veszélyeztetett, tanulási nehézségekkel küzdı, 7-8. osztályos, illetve 9-10. osztályos tanulók.

projekt tevékenységei A megvalósítást biztosító szervezet feladatai: Részvétel a pályázó iskolák kiválasztásakor a döntés elıkészítésben Szakmai és módszertani segítségnyújtás pedagógusok kiválasztásában A szakmai program kidolgozása, koordinálása Részvétel a pedagógusok munkaköri képzésének szervezésében, konzultáció a képzıvel a tananyag összeállítása során, valamint a képzés alatt folyamatosan Szakmai módszertani ismerek átadása a programban résztvevı pedagógusok számára Rendszeres szakmai konzultációk, esetmegbeszélések szervezése, bonyolítása Folyamatos szakmai tanácsadás nyújtása az iskoláknak és a pedagógusoknak Monitoring, az eredménymérési rendszer kidolgozása és az eredmények értékelésének folyamatos megvalósítása Az iskolák által készített beszámolók értékelése, szükség esetén a szüksége szakmai lépéseket megtétele a program megvalósításának érdekében Szakmai beszámolók és záróbeszámoló készítése a teljesítésrıl A pályaválasztást segítı és mentor-tanárok : A támogatott foglalkoztatásuk során fokozott figyelemmel kísérik az általuk egyéni fejlesztésben részesülı tanulókat: a tanórán kívüli foglalkozások keretében az elsajátított módszereknek megfelelıen támogatják a családi körülményeik, szociális helyzetük, vagy más problémáik miatt hátrányban lévı, tanulási nehézséggel küzdı tanulók iskolában tartását, tanulmányaik befejezését, a társadalmi beilleszkedésük, valamint késıbbi munkaerı-piaci esélyeik javítását. A fiatalok munkába állását segítı intézkedéseknek arra kell irányulniuk, hogy erısödjenek az oktatás-szakképzés és a munka világa közötti kapcsolatok, elısegítve ezáltal az iskolarendszer és a szakképzés különbözı szintjeirıl kilépı fiatalok számára a munkaerıpiacra való belépést és a változó munkaerı-piaci igényekhez való történı alkalmazkodást. Szükséges a pálya- és iskolaválasztási döntések megalapozása a különbözı munkaerı-piaci szolgáltatásokon keresztül (pályaválasztási tanácsadók, foglalkozási információs tanácsadók, együttmőködve a szociális és ifjúsági szervezetekkel, mentor tanárokkal). projekt kiválasztási kritériumoknak való megfelelés kifejtése iv A projekt megfelel az LHH Komlex program általános és konkrét célkitőzéseinek.

költséghatékonyság, alternatívák v pénzügyi fenntarthatóság, mőködés költsége és finanszírozása vi hátrányos helyzetőek, különösen a romák helyzetének javítása vii A célcsoport (hátrányos helyzető, iskolai lemorzsolódással veszélyeztetet tanulók) egy része roma származású. Az iskolai végzettség, szakképesítés megszerzése különösen fontos a számukra. megvalósítás indítása és befejezése (év, hónap) elıkészítettség (beruházások esetén meglévı mőszaki tervek, engedélyek listája) viii további elıkészítés (beruházások esetén hiányzó mőszaki tervek, engedélyek, stb. listája, idıigénye) ix indítás 2009. szeptember 1. befejezés kapcsolódás más projektekhez (beleértve a tervdokumentumban nem szereplı projekteket, korábbi projekteket) A DDRMK PATRÓNUS munkaerı-piaci programja Gyermekesély program projektenként összesen max. 4-5 oldal i Output: a célokkal kapcsolatban a projekt megvalósításának végén, közvetlenül elérhetı változás. Pl. képzés esetén a képzésben résztvevık száma, stb. ii Eredmény: a célokkal kapcsolatban a projekt megvalósítását követıen, közvetetten elérhetı változás. Pl. képzés esetén a képzés következtében munkába álló száma, stb. iii Kérjük levezetni a projekt indokoltságát a kistérség helyzetébıl és a fejlesztési irányokból. Kérjük bemutatni, hogy a projekt miként hat a gazdaság élénkítésére, a foglalkoztatásra-foglalkoztathatóságra.

iv Kérjük bemutatni, hogy a projekt mennyiben felel meg az adott tevékenységhez az NFÜ által meghatározandó szempontoknak, kivéve azokat a szempontokat, amelyekkel kapcsolatban más adatmezık tartalmazzák ezt az információt. v Kérjük bemutatni, hogy a projekt miként hasznosítja a meglévı erıforrásokat (pl. épületeket). Új erıforrások létrehozása esetén kérjük igazolni, hogy nincs olyan erıforrás, amely költség-hatékonyabban hasznosítható volna. vi Kérjük bemutatni, hogy a projekt mőködtetése, fenntartása milyen költségeket generál, és milyen forrásból fogják finanszírozni. Kérjük bemutatni azt is, ha a projekt megtakarításokat generál. vii Kérjük bemutatni, hogy a projekt miként hat a romák iskolai és területi (lakhatási) szegregációjának csökkentésére illetve megszüntetésére, a nemek közti esélyegyenlıség biztosítására, illetve a fogyatékkal élık esélyegyenlıségének megteremtésére. viii Kérjük megjeleníteni legalább a következıket: van-e kész megvalósíthatósági tanulmány, jövedelemtermelı beruházás esetén költség-haszon elemzés, környezetvédelmi engedély, építési/létesítési engedély (több beruházási elem esetén elemenként), kiviteli tervek. ix Kérjük megjeleníteni legalább a következıket: szükséges-e megvalósíthatósági tanulmány, jövedelemtermelı beruházás esetén költség-haszon elemzés, környezetvédelmi engedély, építési/létesítési engedély (több beruházási elem esetén elemenként), kiviteli tervek.