DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS JANUÁR 15-I ÜLÉS
|
|
- Brigitta Hegedűs
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS JANUÁR 15-I ÜLÉS 1. sz. napirendi pont Tájékoztató a Decentralizált Foglalkoztatási Alap évi felosztásának irányelveirıl, illetve az uniós forrásokból (TÁMOP) finanszírozott programok évi költségvetésérıl Elıadó: Dr. Brebán Valéria fıigazgató
2 Tájékoztató a Munka-erıpiaci Alap foglalkoztatási alaprészének a munkaügyi központ illetékességi területén rendelkezésre álló eszközei felhasználásának elveirıl I. Bevezetés A Munkaerı-piaci Alap Irányító Testülete (MAT) a 68/2009. (XII.2.) számú határozatában a Munkaerı-piaci Alap (MPA) foglalkoztatási alaprésze évi decentralizálható keretének összegét ,0 millió Ft-ban határozta meg. A keret munkaügyi központok közötti felosztását a MAT meghatározta, ennek megfelelıen a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ évi decentralizált kerete ,9 ezer Ft. A MAT a Magyar Posta Szigetvári küldemény feldolgozó üzem elnevezéső munkaerıpiaci programhoz ezer Ft forrást biztosít évre az MPA FA központi keretébıl. Ennek megfelelıen a régió évi MPA FA decentralizált kerete ,9 ezer Ft, amely kiegészül a Pécsi Regionális Képzı Központ képzésein résztvevık keresetpótló támogatásához az MPA képzési keretébıl biztosított forrással / ezer Ft/, illetve a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében nyújtható támogatások összegével / ezer Ft/. E források együttesen biztosítják a foglalkoztatást elısegítı aktív eszközök mőködtetését. A régió részére meghatározott decentralizált keret felosztási arányainak és felhasználási elveinek kialakításakor figyelembe vettük: - a Társadalmi Megújulás Operatív Program célkitőzéseit, és e program támogatási lehetıségeit, - a Dél-dunántúli Operatív Program foglalkoztatási céljait, - a Dél-dunántúli régió foglalkoztatási és munkaerı-piaci helyzetét, - az indításra váró munkaerı-piaci programok pénzügyi hatásait, valamint - az elızı évben indult támogatások évre vonatkozó kötelezettségeit. II. Irányelvek A Dél-dunántúli régió foglalkoztatási és munkaerı-piaci helyzetének megítélésekor figyelembe kell venni, hogy a foglalkoztatási ráta az országos átlagnál alacsonyabb, a munkanélküliségi ráta az országos értéknél kedvezıtlenebb. Az elmúlt évben a gazdasági válság hatására a nyilvántartott álláskeresık száma növekedett (több mint fıvel), munkába helyezésük esélyei csökkentek. Foglalkoztatási szempontból a régión belül jelentıs különbségek vannak, a hátrányos helyzető térségekben a vállalkozások tıkeszegények. A Balaton térségében az agráriumban és a feldolgozóiparban jellemzı a munkahelyek erıs szezonalitása. Az álláskeresık összetétele kedvezıtlen, magas az alacsony iskolai végzettségőek és a tartósan nyilvántartásban levık száma. 2
3 A támogatási lehetıségeink az elızı évhez képest bıvülnek, fontos feladat az álláskeresık minél nagyobb arányú visszairányítása a munka világába. Fokozott figyelmet fordítunk a más forrásokból megvalósuló beruházások, fejlesztések humánerıforrás-igényeinek feltárására és az álláskeresık e munkaerıigényekre történı közvetítésére. Az állásfeltárás hatékonyságának növelése mellett a munkaviszonyban állók munkahelyének megırzését kiemelten kezeljük. Az álláskeresık elhelyezése érdekében fontos feladat a munkáltatókkal való kapcsolattartás javítása és a munkaügyi központ szolgáltatásainak ajánlása. III. Foglalkoztatást elısegítı támogatások 1. Foglalkoztatást elısegítı képzés támogatása A képzési támogatások célja az álláskeresık és a munkahely megszőnésével veszélyeztetettek munkaerı-piaci esélyeinek javítása. Ez évben a gazdasági válság következményei enyhítésének érdekében az elfogadott és munkaviszonyos képzések részesülnek elınyben. Az ajánlott képzéseket elsıdlegesen a TÁMOP 1.1.2, a TÁMOP Út a munka világába program keretében valamint a képzı központtal való együttmőködés keretében kívánjuk megvalósítani. Az álláskeresık részére szervezett és/vagy támogatott képzéseknél figyelembe kell venni az egyéb forrásból finanszírozott képzéseket, így a Lépj egyet elıre III., a TÁMOP Új pálya valamint az Út a munkához program képzéseit. Az ügyfeleknek a költséghatékonyság figyelembe vételével a számukra legkedvezıbb képzési programban való részvételt kell javasolni. A támogatás megállapításánál az alábbi szempontokat kell figyelembe venni: az ügyfél képzésének munkaerı-piaci indokoltsága, a gazdaság elvárásai, minél gyorsabb kikerülés a regisztrációból, a támogatás költséghatékonysága. A képzéshez kapcsolódó keresetpótló juttatást az Flt.14. (6) bekezdése határozza meg, mely szerint nem lehet alacsonyabb a megállapításkor hatályos kötelezı legkisebb munkabér 60%- nál, azaz ,-Ft/hó és 1.470,-Ft/napnál, és nem haladhatja meg a megállapításakor hatályos kötelezı legkisebb munkabér összegét, azaz ,-Ft/hó és 2.450,-Ft/napot. További szabályozást a 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet 6. (5) bekezdése nyújt. Három meghatározott esetben ír elı a % közötti összeghatáron belül magasabb összegő keresetpótló juttatást: annak, aki elsı szakképesítés megszerzésére irányuló képzésben, a munkaerıpiacon keresett szakképesítés megszerzésére irányuló képzésben vesz részt, vagy egy vagy több 18. életévét be nem töltött gyermeket egyedül tart el. 3
4 A fent meghatározott három esetben a magasabb összegnek a megállapításkor hatályos kötelezı legkisebb munkabér 65%-a, azaz ,-Ft/hó és 1.592,5,-Ft/nap a javasolt mértéke. A keresetpótló juttatás összegének egységesítése érdekében a képzésben résztvevı valamennyi álláskeresı részére évben a megállapításhoz hatályos kötelezı legkisebb munkabér 65%-a kerül megállapításra. Keresetpótló juttatás biztosítható a képzés elsı napjától a képzést lezáró vizsga utolsó napjáig. Azoknak a személyeknek akik valamilyen ellátásban részesülnek (Rendelkezésre Állási Támogatás, GYES, GYED, ápolási díj, rehabilitációs járadék), és munkaerı-piaci képzésben vesznek részt, a képzés idejére keresetpótló juttatást nem állapítunk meg. Elfogadott képzéseknél a képzési költség 50-95%-os támogatása javasolt. Mérlegelés szempontjai: - a képzés szakiránya, - elhelyezkedési lehetıség, - álláskeresıként eltöltött idı. A képzéshez kapcsolódó szállás, élelmezés és helyközi utazás költségét csak kivételesen indokolt esetben javasoljuk támogatni. Munkaviszonyos képzés célja a munkaadónál munkaviszonyban állók képzéssel történı alkalmassá tétele az új munkaerı-piaci igényekre. A képzés költségénél %-os támogatás megállapítása javasolt. Mérlegelés szempontjai: - a továbbfoglalkoztatási szándék, - a képzés költsége, - a képzés idıtartama. 2. Önfoglalkoztatás támogatása A támogatás célja a legalább három hónapja nyilvántartott álláskeresık vállalkozóvá válásának elısegítése, a vállalkozás kezdeti nehézségeinek áthidalása. A támogatás pályázati eljárás keretében nyújtható. Az álláskeresık részére: 2 millió Ft vissza nem térítendı tıkejuttatást, és hat hónap idıtartamra, havonta a kötelezı legkisebb munkabér összegéig terjedı támogatást biztosítunk. A támogatás megállapításánál elınyben részesülnek: a foglalkoztatási szempontból különösen nehéz helyzetben levı települések munkaerıpiaci feszültségét csökkentı fejlesztések, az olyan jellegő vállalkozások, amelyek az adott térségben hiány-szolgáltatást pótolnak, 4
5 azok a vállalkozások, amelyek további munkaerı alkalmazását vállalják, a tartósan nyilvántartásban lévı 45 éven felüli, hátrányos helyzető álláskeresık, a pályakezdı álláskeresık, azon álláskeresık, akiknek aktív korú ellátásra való jogosultsága december 31- ével megszőnt. 3. Közhasznú munkavégzés támogatása A támogatás a hátrányos helyzető rétegek átmeneti foglalkoztatását szolgálja. A közfoglalkoztatás rendszere az elmúlt évben átalakult, az önkormányzatok közcélú foglalkoztatási lehetıségei növekedtek. A foglalkoztatáshoz szükséges források az önkormányzatoknál állnak rendelkezésre. A közhasznú munkavégzés keretében biztosítható támogatást a non-profit gazdasági társaságoknál megvalósuló foglalkoztatáshoz nyújtjuk. E támogatás keretében: a 45 év feletti álláskeresık; az egy éven túl nyilvántartott álláskeresık; a roma etnikumhoz tartozók; nagycsaládos álláskeresık, gyermeküket egyedül nevelık, az alacsony iskolai végzettségőek; a kis lélekszámú (500 fı alatti) településen élık, és azon álláskeresık munkába helyezését kell ösztönözni, akiknek aktív korú ellátásra való jogosultsága december 31-ével megszőnt. A támogatás megállapításánál a fenti célcsoportokon belül a tartós munkanélküliek (12 hónapja nyilvántartásban lévık) munkába helyezésére kell törekedni. A támogatás: általános mértéke a minimálbér és járulékainak 70 százalékáig terjedhet, idıtartama 12 hónap. A munkabér és az azt terhelı járulékok 90 %-os támogatása a Foglalkoztatási Információs Pontokon történı és az Európa Kulturális Fıvárosa Pécs programhoz kapcsolódó foglalkoztatás esetén állapítható meg. 4. Foglalkoztatás bıvítését szolgáló támogatás A támogatás célja a hátrányos helyzető személyek foglalkoztatásának elısegítése. A hátrányos helyzet a munkatapasztalat hiányából, a megváltozott munkaképességbıl, a magas életkorból és a tartós munkanélküliségbıl ered. A támogatás mértéke: - hátrányos helyzető személy foglalkoztatásakor a munkabér és az azt terhelı járulékok 50%-a, - megváltozott munkaképességő személy foglalkoztatásakor a munkabér és az azt terhelı járulékok 60%-a. 5
6 A támogatás idıtartama 6 hónap. A támogatás megállapításánál elınyben részesülnek: - pályakezdık, - alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezık, - 50 év feletti álláskeresık. 5. Részmunkaidıs foglalkoztatás A támogatás célja a részmunkaidıs foglalkoztatásra történı áttérés a munkavállalói létszám csökkentésének megelızése érdekében. A támogatás mértéke a munkavállaló kiesı munkaidejére járó személyi alapbérének 80 %-a, valamint annak járuléka. A támogatás idıtartama 6 hónap. A támogatás megállapításánál elınyben részesülnek: - a mikro- és kisvállalkozások. 6. Pályakezdık munkatapasztalat-szerzésének támogatása A támogatás célja a szakképzettséggel rendelkezı álláskeresık munkába helyezése és munkatapasztalat-szerzése. A támogatás mértéke: - a munkabér és az azt terhelı járulékok 75%-a, - az Európa Kulturális Fıvárosa Pécs programhoz kapcsolódó foglalkoztatás esetén a munkabér és az azt terhelı járulékok 90%-a. A támogatás idıtartama a foglalkoztatás idıtartama, legfeljebb 365 nap. 7. Mobilitás támogatása 7.1. Helyközi utazás támogatása A támogatás célja a munkahelyüktıl távol lakó álláskeresık foglalkoztatásának elısegítése. A támogatás megállapításánál elınyben kell részesíteni azokat a munkáltatókat, akik: foglalkoztatási szempontból hátrányos helyzető térségben, illetve településen élık foglalkoztatását vállalják, apró falvakban (500 fı alatti) lakó álláskeresık foglalkoztatását vállalják, hátrányos helyzetőek (tartós munkanélküliek, alacsony iskolai végzettségőek), 45 év felettiek és romák, valamint olyan álláskeresık foglalkoztatását biztosítják, akiknek aktív korú ellátásra való jogosultsága december 31-ével megszőnt. A támogatás: mértéke a jogszabályban meghatározott, idıtartama legfeljebb 12 hónap. 6
7 7.2. Csoportos személyszállítás támogatása Támogatás akkor adható, ha a munkavállalónak a lakóhelye olyan településen van, hogy a lakóhely és a munkahely közötti tömegközlekedési eszközzel történı utazás nem, vagy csak aránytalan nehézségekkel oldható meg, és a munkába járást a munkáltató egy vagy több településrıl legalább négy munkavállaló személy szállításával biztosítja. A támogatás megállapításához a Nemzeti Közlekedési Hatóság és a Regionális Munkaügyi Tanács véleményét ki kell kérni. 8. Munkahelymegırzés támogatása A munkahelymegırzés támogatásának célja annak elkerülése, hogy a munkaadó elbocsássa munkavállalóit évben az elhúzódó gazdasági válság miatt fı szempont a munkahelyek megırzése, a munkanélkülivé válás elkerülése. A támogatás mértéke a felmondással érintett munkavállaló munkabére és járulékai együttes összegének 50%-a. A támogatás idıtartama 6 hónap. A támogatás megállapításánál elınyben részesülnek: - a mikro- és kisvállalkozások. 9. Csoportos létszámleépítés hátrányos következményeinek enyhítését célzó támogatás A támogatás a jelentıs létszámleépítést megvalósító munkáltatóknak nyújtható, ha a munkavállalók munkába helyezését elısegítı bizottságot hoznak létre és mőködtetnek. E bizottságok a munkaviszony megszőnése elıtt segítik a dolgozók helyzetének megoldását (munkába helyezés, képzésre irányítás, nyugdíjba vonulás segítése). 10. Munkaerı-piaci szolgáltatások támogatása A támogatás célja szolgáltatások biztosítása munkaerı-piaci információnyújtás területén évben a korábbi években elindult, keretszerzıdésben több évre vállalt kötelezettségek finanszírozása történik. 11. Munkaerı-piaci programok támogatása A támogatás célja a foglalkoztathatóság fejlesztése, a munkaerı-piaci esélyegyenlıség megteremtése kiemelt támogatás biztosításával. A programok támogatási keretébıl: - a már megvalósítás alatt álló programok /Diplomás fiatalok a régió fejlıdéséért, patrónus, Új munkahelyek a sikerért, sorsfordító-sorsformáló, Közösen az egészségért / ez évre vállalt elkötelezettségeit biztosítjuk; - a már mőködı programok mellett tervezzük a patrónus program folytatását, közérdekő munkaszervezık programját, illetve az autóipari beszállító vállalkozások fejlesztésére munkaerı-piaci program indítását. 7
8 12. Foglalkoztatási Alap mőködtetési költsége Mőködtetéssel kapcsolatos költségek: kiadványok, tájékoztatók és hirdetések költségei, munkaerı-piaci programok mőködési költsége, foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok költségei, szakértıi díjak, pályáztatással kapcsolatos költségek, postaköltségek. Pécs, január 7. Dr. Brebán Valéria fıigazgató 8
9 Javaslat a Munkaerı-piaci Alap Foglalkoztatási Alaprész decentralizált keretének aktív eszközökre történı felosztásáról A Munkaerı-piaci Alap Irányító Testülete (MAT) a 68/2009. (XII.2.) számú határozatában a Munkaerı-piaci Alap (MPA) foglalkoztatási alaprésze évi decentralizálható keretének összegét ,0 millió Ft-ban határozta meg. A keret munkaügyi központok közötti felosztását a MAT meghatározta, ennek megfelelıen a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ évi decentralizált kerete ,9 ezer Ft. A MAT a Magyar Posta Szigetvári küldemény feldolgozó üzem elnevezéső munkaerıpiaci programhoz ezer Ft forrást biztosít évre az MPA FA központi keretébıl. Ennek megfelelıen a régió évi MPA FA decentralizált kerete ,9 ezer Ft, amely kiegészül a Pécsi Regionális Képzı Központ képzésein résztvevık keresetpótló támogatásához az MPA képzési keretébıl biztosított forrással / ezer Ft/, illetve a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében nyújtható támogatások összegével / ezer Ft/. E források együttesen biztosítják a foglalkoztatást elısegítı aktív eszközök mőködtetését. A régió részére biztosított keret aktív támogatási formákra történı felosztását az alábbiak szerint javasoljuk: 1.) A foglalkoztatást elısegítı képzés támogatásánál figyelembe vettük, hogy a hátrányos helyzető álláskeresık részére (terv szerint 1470 fı) az MPA képzési keretébıl a Pécsi Regionális Képzı Központ indít képzéseket, illetve a TÁMOP programok keretében indítunk képzéseket. A TÁMOP Decentralizált program a hátrányos helyzetőek foglalkoztatásáért program keretében a munkaerı-piaci igényekhez igazodó képzéseket indítunk. 735 fı képzését tervezzük 2010 évre. A TÁMOP Út a munka világába elnevezéső program a rendelkezésre állási támogatásban részesülık foglalkoztathatóságának javítása érdekében 504 fı képzésével számol. A TÁMOP Megváltozott munkaképességő emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése kiemelt projekt keretében 270 fı képzését tervezzük. A rendelkezésünkre álló forrásból a Munkaügyi Központ által ajánlott képzéseken túl az álláskeresık indokolt egyéni képzési igényeihez, illetve a munkahelyek megırzése érdekében a munkáltatók munkaviszonyos képzésre vonatkozó igényeihez kívánunk támogatást biztosítani. 2.) Az elmúlt évben átalakult a közfoglalkoztatás rendszere, ez évben nagyarányú közmunkaprogram indul /a dél-dunántúli régióból várhatóan 3400 fı vesz részt a programban/, ezért a közhasznú munkavégzés támogatását csak a non-profit gazdasági társaságok részére tervezzük biztosítani. 3.) A foglalkoztatás bıvítését szolgáló támogatás a hátrányos helyzető álláskeresık munkába helyezését segíti. 9
10 Az álláskeresık elhelyezése érdekében a támogatási formát mőködtetni kívánjuk. A TÁMOP programok keretében az álláskeresık munkába helyezését e támogatásnál kedvezıbb bérköltség-támogatással tudjuk segíteni. A programok keretében 587 fı munkába helyezéséhez tudunk támogatást nyújtani. A bérköltség-támogatás mellett e programok keretében 256 fı bértámogatással történı elhelyezését tervezzük. 4.) A régió kedvezıtlen munkaerı-piaci helyzete miatt a pályakezdı fiatalok munkába helyezése is nehéz. Az elmúlt évben forráshiány miatt a pályakezdık munkatapasztalat-szerzésének támogatását mőködtetni nem tudtuk. A pályakezdı fiatalok elhelyezésének ösztönzése érdekében tervezzük a munkáltatók támogatását. A munkáltatók szakképzettséggel rendelkezı pályakezdı álláskeresık foglalkoztatása esetén részesülhetnek támogatásban. 5.) Részmunkaidıs foglalkoztatás támogatása az elızı évben bevezetett új támogatási forma. A munkáltatók érdeklıdése az elızı évben e támogatás iránt csekély volt. A létszámleépítések megelızése érdekében fontosnak tartjuk e támogatási elem mőködtetését. 6.) A kedvezıtlen munkaerı-piaci helyzet miatt a munkahelyek megırzésére fokozott figyelmet fordítunk. A nagy létszámú /50 fınél magasabb/ munkahelymegırzı kérelmeket a válságkezelı program központi forrásainak igénybevétele felé irányítjuk. A decentralizált keretbıl a mikro- és kisvállalkozások munkavállalói létszámának megırzését kívánjuk támogatni. 7.) Az álláskeresık vállalkozóvá válását /önfoglalkoztatását/ a minimálbér összegének megfelelı 6 hónapig nyújtható támogatás mellett a 2 millió Ft-ig terjedı vissza nem térítendı tıkejuttatással is kívánjuk ösztönözni. A TÁMOP programok keretében csak a bérjellegő juttatás nyújtására van lehetıség (terv szerint 120 fı részére), ezért az álláskeresık érdeklıdése a tıkejuttatás iránt magas. 8.) Az álláskeresık munkába járásának támogatását /mobilitás/ továbbra is fontos célkitőzésnek tartjuk, mert ezzel segíthetjük a kisebb településeken élık munkához jutását. E támogatást a bérjellegő támogatásokkal együtt is igénybe lehet venni, várhatóan a munkáltatók igénye az elızı évhez képest növekszik, így az álláskeresık munkába helyezését e támogatás nyújtásával is segíteni tudjuk. 9.) A munkaerı-piaci szolgáltatások támogatására csak a folyamatban levı szolgáltatások vállalt elkötelezettségeit tervezzük. 10.) Munkaerı-piaci programok keretében a már megvalósítás alatt álló programok /Diplomás fiatalok a régió fejlıdéséért, patrónus, Új munkahelyek a sikerért, sorsfordító-sorsformáló, Közösen az egészségért / ez évre vállalt elkötelezettségeit biztosítjuk. A már mőködı programok mellett tervezzük a patrónus program folytatását, közérdekő munkaszervezık programját, illetve az autóipari beszállító vállalkozások fejlesztésére munkaerı-piaci program indítását. 10
11 11.) A munkába helyezést elısegítı bizottságok mőködésének támogatására minimális keretet határoztunk meg, a mőködtetés finanszírozására az elızı évek tényleges felhasználását figyelembe véve határoztuk meg a keretet január 1-jétıl az álláskeresık munkába helyezését két új támogatási forma segíti: - A rendelkezésre állási támogatásra jogosult személyek teljes munkaidıben, munkaviszony keretében történı foglalkoztatása esetén a munkáltató a RÁT összegének megfelelı mértékő támogatást igényelhet legfeljebb egy évi idıtartamra. A támogatás biztosítására külön forrás áll rendelkezésre. - A gazdasági válság következtében álláskeresıvé vált és álláskeresési járadékban részesülı munkavállalók munkához jutását úgy ösztönözzük, hogy a folyósítás idejébıl még hátralevı idıtartamra járó álláskeresési járadék összegét a munkáltatók részére foglalkoztatásuk esetén biztosítjuk. A támogatást az MPA Szolidaritási Alaprésze finanszírozza. A mellékelt táblázat tartalmazza az aktív eszközökre fordítandó kereteket, a Munkaügyi Központ felosztásra vonatkozó javaslatát. Kérjük a Munkaügyi Tanácsot, hogy az MPA decentralizált keretének támogatási formákra történı elosztását megvitatni és véleményezni szíveskedjen. Pécs, január 7. Dr. Brebán Valéria fıigazgató 11
12 TÁJÉKOZTATÓ A DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁMOP PROGRAMJAIRÓL A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ 2010-ben három TÁMOP programot valósít meg egyszerre. Programjaink összköltségvetése 9,45 Mrd forint, melybıl 2010-ben várhatóan 3,05 Mrd forintot tudunk a munkaerıpiacon hátrányos helyzető rétegek felzárkóztatására, integrációjára felhasználni. TÁMOP program A programba március végéig 1099 fı bevonását terveztük, melyet már 2009-ben 110%- ban teljesítettünk, így a decemberi záró létszám 1207 fı volt. Mivel az ügyfeleink itt egészségkárosodott, rehabilitációs járadékban részesülı vagy megváltozott munkaképességő személyek, így esetükben a foglalkoztathatóvá tétel a legfontosabb feladat, melyet szolgáltatásokon keresztül tudunk elérni. A bevont személyek mindegyike már legalább egy alkalommal részesült valamilyen humán szolgáltatási programelemben (összesen közel 3000 esetben), illetve mentoraink folyamatosan figyelemmel kísérik ıket. A programrésztvevık kb. 35 %-a részesült valamilyen támogatásban is. Támogatás megnevezése ig bevont létszám (fı) ig teljesített kifizetés (Ft) 2010-re tervezett létszám (fı) 2010-re tervezett kifizetés (Ft) Képzés Bérköltség-támogatás Bértámogatás Rehab. bértámogatás Vállalkozóvá válás támogatása Útiköltség térítés Összesen: TÁMOP program A programba 2009 végéig 5295 fıt vontunk be, ami az összes tervezett létszám 84%-a. A fennmaradó létszámot május végéig fogjuk támogatásokba bevonni. Az SZMM tájékoztatása szerint ezt követıen lehetıségünk nyílik a következı szakasz megkezdésére, így az év során várhatóan folyamatosan biztosítani tudjuk a program támogatásait. Támogatás megnevezése ig bevont létszám (fı) ig teljesített kifizetés (Ft) 2010-re tervezett létszám (fı) 2010-re tervezett kifizetés (Ft) Képzés Bérköltség-támogatás Bértámogatás Vállalkozóvá válás támogatása Útiköltség térítés Összesen:
13 TÁMOP program A rendelkezésre állási támogatásban részesülı álláskeresık munkaerı-piaci (re)integrációját célzó program támogatásainak elıkészítését 2009 végén megkezdtük, a szükséges képzési pályáztatást lefolytattuk. A 700 fıs létszám bevonására és a támogatások odaítélésére ben kerül sor. Az év során a bevontak közül 504 fıt irányítunk képzésre, 392 fıt pedig bértámogatással, bérköltség támogatással, illetve a vállalkozóvá válás támogatásával segítjük munkához. Támogatás megnevezése ig bevont létszám (fı) ig teljesített kifizetés (Ft) 2010-re tervezett létszám (fı) 2010-re tervezett kifizetés (Ft) Képzés Bérköltség-támogatás Bértámogatás Vállalkozóvá válás támogatása Útiköltség-térítés Összesen:
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS MÁJUS 5-I ÜLÉS
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2009. MÁJUS 5-I ÜLÉS 4. sz. napirendi pont Tájékoztató a Munkaerı-piaci Alap decentralizált foglalkoztatási alaprészének a DDRMK illetékességi területén rendelkezésre
RészletesebbenDél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Irányelvek a kiemelt célcsoportok (hátrányos helyzető munkavállalók) számára biztosítható támogatásokra A Dél-dunántúli régió a hátrányos helyzető munkavállalók
RészletesebbenMiskolc, március 17.
Miskolc, 2010. március 17. Törvényiháttér - 1991. évi IV. törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról - 6/1996 MüM rendelet a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint
RészletesebbenTÁMOP / )
1 TÁJÉKOZTATÓ az Európai Unió támogatásával a 2007-2013 évi Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében megvalósuló TÁMOP 1.1.1 Megváltozott munkaképességő emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának
RészletesebbenTÁMOP / )
1 TÁJÉKOZTATÓ az Európai Unió támogatásával a 2007-2013 évi Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében megvalósuló TÁMOP 1.1.1 Megváltozott munkaképességő emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának
RészletesebbenDÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2008. DECEMBER 11-12. ÜLÉS
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2008. DECEMBER 11-12. ÜLÉS 2. sz. napirendi pont Tájékoztató a munkaerı-piaci programokról Elıadó: dr. Brebán Valéria fıigazgató PÉCS 2010 EURÓPA KULTURÁLIS FİVÁROSA
RészletesebbenDél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ MUNKÁT MIELİBB! 2007-2009 A létszámleépítések nyomán elbocsátott személyek tartós munkanélkülivé válásának megelızését célzó program a Dél-dunántúli Régióban
RészletesebbenTöbb mint lehetıség START
Több mint lehetıség START Napra kész információk a START, START PLUSZ és START EXTRA kártyákról FONTOS! A kártyákat közvetlenül a munkába állás idıpontja elıtt célszerő igényelni START kártya Az a személy,
RészletesebbenA megváltozott munkaképességő munkavállalókkal való foglalkozás I. félévi tapasztalatai a Dél-dunántúli régióban
A megváltozott munkaképességő munkavállalókkal való foglalkozás I. i tapasztalatai a Dél-dunántúli régióban 1. A megváltozott munkaképességő álláskeresık létszámadatai A megváltozott munkaképességő munkavállalók
RészletesebbenTÁMOP 1.1.2 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) Szakmai Nap
TÁMOP 1.1.2 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) Szakmai Nap Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 2013. április 8. TÁMOP
RészletesebbenTÁMOP 1.1.2-11/1-2012-0001 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)
A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) Vállalkozói Fórum Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 2014. október 21. Az Európai
RészletesebbenTájékoztató a TÁMOP Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban programról - Budapest
Tájékoztató a TÁMOP 1.1.4 Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban programról - Budapest A projekt. Időtartam: 2011.05.01 2013.04.30 (2 év) Teljes
RészletesebbenDÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ okt.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 2010. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ A KÖZFOGLALKOZTATÁSHOZ NYÚJTHATÓ TÁMOGATÁSOKRÓL szóló 375/2010. (XII. 31.) Kormányrendelet kapcsán
MAGYARORSZÁGI REFORMÁTUS EGYHÁZ ZSINATI HIVATALA JOGI OSZTÁLY : 1440 Budapest, Pf.: 5 : 460-0704; Fax: 460-0705; E-mail: zsinat.jog@zsinatiiroda.hu 1146 Budapest, Abonyi u. 21 TÁJÉKOZTATÓ A KÖZFOGLALKOZTATÁSHOZ
RészletesebbenIntézkedések a válság foglalkoztatási hatásainak mérséklése érdekében
Intézkedések a válság foglalkoztatási hatásainak mérséklése érdekében Szőcs Erika Szociális és munkaügyi miniszter Foglalkoztatási feszültségek kezelése - alapelvek Az állami segítségnyújtás feltétele
RészletesebbenBARANYA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA TÁJÉKOZTATÓ dec.
BARANYA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA TÁJÉKOZTATÓ A DÉL-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ MUNKAERİ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 2010. Változás az elızı hónaphoz
RészletesebbenAz Európai Szociális Alapból támogatott nemzeti programok. Dr. Nyári Tibor
Az Európai Szociális Alapból támogatott nemzeti programok Dr. Nyári Tibor Programozási időszak 2007-2013 Új Magyarország Fejlesztési terv ( Új Széchenyi Terv) 15 db Operatív Program (főbb fejlesztési területek)
RészletesebbenTÁMOP /
Projekt főbb adatai Főkedvezményezett: Nemzetgazdasági Minisztérium Kedvezményezettek: 18 megye Konzorciumi megvalósítás - partnerség - szerződés vezető Projekt összköltsége 111 390 000 000 Ft Hajdú Bihar
RészletesebbenTÁMOP 1.1.4 Kistérségi munkaerő-piaci fórum. Ráckevei kirendeltség, Ráckeve 2013. április 24.
TÁMOP 1.1.4 Kistérségi munkaerő-piaci fórum Ráckevei kirendeltség, Ráckeve 2013. április 24. TÁMOP 1.1.4 Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban
RészletesebbenSZAKMAI KÉPZÉSBEN ÉS MUNKAERŐPIACI ELHELYEZKEDÉSBEN SEGÍTŐ
SZAKMAI KÉPZÉSBEN ÉS MUNKAERŐPIACI ELHELYEZKEDÉSBEN SEGÍTŐ TÁJÉKOZTATÓ KIADVÁNY A ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA KERETÉBEN TOP-5.1.1-15-ZA1-2016-00001 Készítette: Zala Megyei Vállalkozásfejlesztési
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS. A Sorsfordító - sorsformáló elnevezéső munkaerı-piaci program kidolgozására és megvalósítása
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ a foglalkoztatás elısegítésérıl és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 19/B -a, valamint a foglalkoztatást elısegítı
RészletesebbenTÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK NEMZETI FORRÁSBÓL
TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK NEMZETI FORRÁSBÓL Támogatási lehetőségek nemzeti forrásból NEMZETI FOGLALKOZTATÁSI ALAP (NFA) BÁCS-KISKUN MEGYÉRE ALLOKÁLT ALAPRÉSZEK*: Bács-Kiskun megye rendelkezésére álló NFA
RészletesebbenDél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1.2. intézkedés Decentralizált programok a hátrányos helyzetőek foglalkoztatására program eredményei 2008. október 31.
RészletesebbenGINOP ÚT A MUNKAERŐPIACRA
ÚT A MUNKAERŐPIACRA ÚT A MUNKAERŐPIACRA Az Európai Unió a tagjai számára számos támogatási formát nyújt. Magyarország a csatlakozást követően jogosulttá vált ezen támogatási formák igénybevételére. A Széchenyi
RészletesebbenDÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS MÁRCIUS 11-I ÜLÉS
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2010. MÁRCIUS 11-I ÜLÉS 6. sz. napirendi pont Tájékoztató a Postapartner program eddigi szakaszairól, valamint annak regionális folytatásáról Elıadó: Dr. Brebán
RészletesebbenA HAJDÚ-BIHAR MEGYEI KORMÁNYHIVATAL TÁJÉKOZTATÓJA
A HAJDÚ-BIHAR MEGYEI KORMÁNYHIVATAL TÁJÉKOZTATÓJA 2018. ÉVI PROGRAMOK ÉS TÁMOGATÁSRA FORDÍTHATÓ PÉNZÜGYI KERETÜK GINOP 5.2.1-14 Ifjúsági Garancia Program 3 740 243 285.- Ft (2 853 fő bevonása a cél) GINOP
RészletesebbenKözép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ
Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Fővárosi Munkaügyi Központ + Pest Megyei Munkaügyi Központ = KMRMK 1082 Budapest, Kisfaludy u. 11. : 303-0722, fax: 303-0717 22 kirendeltség a Közép-magyarországi
RészletesebbenEgyéb elıterjesztés Békés Város Képviselı-testülete 2011. január 27-i ülésére
Tárgy: Tájékoztató a közfoglalkoztatás új rendszerérıl Elıkészítette: Tárnok Lászlóné jegyzı Véleményezı bizottság: Ügyrendi, Lakásügyi, Egészségügyi és Szociális Bizottság, Pénzügyi Bizottság Sorszám:
RészletesebbenV., Projektek egyenkénti bemutatása, fejlesztési irányonként csoportosítva
V., Projektek egyenkénti bemutatása, fejlesztési irányonként csoportosítva fejlesztési irány foglalkoztathatóság javítása, foglalkoztatás bıvítése projekt rövid címe SORSFORDÍTÓ - SORSFORMÁLÓ munkaerı-piaci
RészletesebbenDél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ PÁLYÁZATI FELHÍVÁS
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ a Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) 1.1.2 intézkedése keretében, a foglalkoztatás
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS. 2. A pályázaton történı részvétel feltételei:
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ a foglalkoztatás elısegítésérıl és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 19/B -a, valamint a foglalkoztatást elısegítı
RészletesebbenFoglalkoztatási támogatások 2011-ben Jáger László
Foglalkoztatási támogatások 2011-ben Jáger László kirendeltségvezető Támogatások Foglalkoztatás bővítését elősegítő bértámogatás Pályakezdők munkatapasztalat szerzés támogatása Mobilitási támogatás MKKv
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ. Ki tekinthetı álláskeresınek, és mi illeti meg?
TÁJÉKOZTATÓ Ahhoz, hogy az álláskeresıt az egyes támogatások megillessék, illetve alkalmazása esetén munkáltatója támogatást igényelhessen foglalkoztatásához, álláskeresıként történı regisztrálását kell
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS. a Kormány részére. a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében nyújtható támogatásokról szóló kormányrendeletekről
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM 18346-1/2009 1 ELŐTERJESZTÉS a Kormány részére a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében nyújtható támogatásokról szóló kormányrendeletekről Budapest, 2009.
RészletesebbenDél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ. Tájékoztató
Tájékoztató a szakképzettséggel rendelkezı, pályakezdı álláskeresık munkatapasztalat-szerzésének támogatásáról a szakképzettséggel rendelkezı, pályakezdı álláskeresık munkatapasztalat-szerzésének és a
RészletesebbenDÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ máj.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 2010. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı
RészletesebbenNEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM
NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM VERSENYKÉPES KÖZÉP- MAGYARORSZÁG OPERATÍV PROGRAM 8. PRIORITÁSÁNAK PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEI 2016.06.17. Gerzsényi Ágnes Munkaerőpiaci Programok Főosztály VEKOP - VERSENYKÉPES
RészletesebbenVÁLLALKOZÁSOK TÁMOGATÁSA A FOGLALKOZTATÁSBAN ÉS MUNKAHELY TEREMTÉSBEN
Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja VÁLLALKOZÁSOK TÁMOGATÁSA A FOGLALKOZTATÁSBAN ÉS MUNKAHELY TEREMTÉSBEN Előadó: dr Dérné dr Tóth Judit osztályvezető Az ÁFSZ céljai A Foglalkoztatási Szolgálat
RészletesebbenMunkaerőpiaci támogatási rendszer Magyarországon
Munkaerőpiaci i rendszer Magyarországon Támogatás Feltételek Célcsoport formája mértéke % időtartama (hó) továbbfoglalkoztatá si kötelezettség nettó létsz. növelési kötelezettség felmond tilalom mindenkire
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ ápr.
TÁJÉKOZTATÓ A DÉL-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ MUNKAERİ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 2011. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı évhez képest Fıben
RészletesebbenTERVEZET. A Kormány. / 2012.( ) Korm. rendelete Egyes foglalkoztatási tárgyú kormányrendeletek módosításáról
A Kormány / 2012.( ) Korm. rendelete Egyes foglalkoztatási tárgyú kormányrendeletek módosításáról A Kormány 1. alcím tekintetében a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991.
RészletesebbenDÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ aug.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 2009. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı
RészletesebbenDÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ nov.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 29. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı évhez
RészletesebbenDÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ márc.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 21. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı évhez
RészletesebbenDÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ dec.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 29. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı évhez
RészletesebbenDÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ jún.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 2009. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı
RészletesebbenTájékoztató a bérkompenzációról és a Munkaügyi Központ évi támogatási lehetőségeiről. Janovics László igazgató Pécs, január 31.
Tájékoztató a bérkompenzációról és a Munkaügyi Központ 2012. évi támogatási lehetőségeiről Janovics László igazgató Pécs, 2012. január 31. Jogszabályi háttér: Elvárt béremelés jogszabályi háttér 2011.
RészletesebbenA munkaügyi kirendeltségekkel történő kapcsolatfelvétel, valamint a munkáltatók részéről elérhető kedvezmények és támogatások
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA A munkaügyi kirendeltségekkel történő kapcsolatfelvétel, valamint a munkáltatók részéről elérhető kedvezmények és támogatások Szeged, 2013. április 8.
RészletesebbenDÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ szept.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 29. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı évhez
RészletesebbenDÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2010. ÁPRILIS 1-I ÜLÉS
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2010. ÁPRILIS 1-I ÜLÉS 3. sz. napirendi pont Tájékoztató a beérkezett munkahelymegırzı és munkahelyteremtı pályázatok eredményeirıl, valamint a pénzügyi-gazdasági
RészletesebbenAmit a közfoglalkoztatásról tudni kell
1. sz. melléklet Amit a közfoglalkoztatásról tudni kell A közfoglalkoztatás a munkaviszony egy speciális formája. Támogatott tranzitfoglalkoztatás, amelynek célja, hogy a közfoglalkoztatott sikeresen vissza-,
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ. Ki tekinthetı álláskeresınek, és mi illeti meg?
TÁJÉKOZTATÓ Ahhoz, hogy az álláskeresıt az egyes támogatások megillessék, illetve alkalmazása esetén munkáltatója támogatást igényelhessen foglalkoztatásához, álláskeresıként történı regisztrálását kell
Részletesebben375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet. a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról
375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról A Kormány foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 43. (4) bekezdésében
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ a START programokról
TÁJÉKOZTATÓ a START programokról A 2004. évi CXXIII. évi törvény alapján a munkaerı-piaci szempontból kedvezıtlen helyzető egyes társadalmi csoportok és a munkaerıpiactól tartósan távollévık foglalkoztatása
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ a társadalombiztosítással összefüggı törvények fıbb változásairól 3. RÉSZ
Levélcím: 1068. Budapest, Benczúr u. 45. Tel.: 4612-464, Fax: 4612480. E-mail: autonom@t-online.hu Az Európai Szakszervezeti Szövetség /ETUC/ és a Nemzetközi Szakszervezetek Szövetsége /ITUC/ tagja TÁJÉKOZTATÓ
RészletesebbenA pályakezdő álláskeresők munkaerő-piaci helyzete és a számukra nyújtható támogatások. Székesfehérvár, 2012. szeptember 27.
A pályakezdő álláskeresők munkaerő-piaci helyzete és a számukra nyújtható támogatások Székesfehérvár, 2012. szeptember 27. Jogszabályi vonatkozás Fogalom meghatározás A foglalkoztatás elsegítéséről és
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ febr.
TÁJÉKOZTATÓ A DÉL-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ MUNKAERİ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 2011. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı évhez képest Fıben
Részletesebben7. számú melléklet KÖLTSÉGVETÉSI SPECIFIKÁCIÓ. a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében meghirdetett
7. számú melléklet KÖLTSÉGVETÉSI SPECIFIKÁCIÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében meghirdetett Építı közösségek Közmővelıdési intézmények az élethosszig tartó tanulásért címő pályázathoz
RészletesebbenA munkaerőpiaci szervezet és szolgáltatásai
A munkaerőpiaci szervezet és szolgáltatásai A munkaügyi szervezet létrejöttének előzményei 1. 80-as években az Állami Bér és munkaügyi Hivatal, intézte a bérszabályozás és a munkavállalással kapcsolatos
RészletesebbenElőterjesztést készítette és előterjeszti: Hegedűs Ferenc polgármester FOGLALKOZTATÁS BŐVÍTÉSÉNEK LEHETŐSÉGE A TÁMOP-1.1.2-11/1 PROJEKT KERETÉBEN
RÉTSÁG VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2651 Rétság, Rákóczi út 20. Telefon: 35/550-100 www.retsag.hu Email: hivatal@retsag.hu Előterjesztést készítette és előterjeszti: Hegedűs Ferenc polgármester
RészletesebbenDÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2009. JÚNIUS 23-I ÜLÉS
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2009. JÚNIUS 23-I ÜLÉS 6. sz. napirendi pont Tájékoztató a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ feladatkörét érintı 2009. évi jogszabályváltozásokról Elıadó:
RészletesebbenMUNKAERŐPIACI HELYZET, FOGLALKOZTATÁST ELŐSEGÍTŐ TÁMOGATÁSOK, SZOLGÁLTATÁSOK
MUNKAERŐPIACI HELYZET, FOGLALKOZTATÁST ELŐSEGÍTŐ TÁMOGATÁSOK, SZOLGÁLTATÁSOK Kovács Gábor osztályvezető Zala Megyei Kormányhivatal Zalaegerszegi Járási Hivatal Foglalkoztatási, Családtámogatási és Társadalombiztosítási
RészletesebbenDÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ nov.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 2008. nov. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı
RészletesebbenTájékoztató a munkaadói támogatásokról. Ujhelyi Zita osztályvezető Befektetés Ösztönzési és Szolgáltatási Osztály
Tájékoztató a munkaadói támogatásokról Ujhelyi Zita osztályvezető Befektetés Ösztönzési és Szolgáltatási Osztály Szolgáltatások Lehetőségek munkaadók számára munkaerő-piaci információk nyújtása Közvetítés
RészletesebbenGINOP IFJÚSÁGI GARANCIA PROGRAM
GINOP-5.2.1-14 IFJÚSÁGI GARANCIA PROGRAM A projekt az Észak-magyarországi, az Észak-alföldi, a Dél-alföldi és a Dél-dunántúli régiókban az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés keretében támogatásban
RészletesebbenKORMÁNYHIVATAL KORMÁNYHIVATAL A projekt az Észak-magyarországi, az Észak-alföldi, a Dél-alföldi
BARANYA BARANYA MEGYEI MEGYEI KORMÁNYHIVATAL KORMÁNYHIVATAL GINOP GINOP 5.2.1-14 5.2.1-14 Ifjúság Ifjúság Garancia Garancia Fábos Fábos Nóra Nóra 2015.09.17. 2015.09.17. Munkaerőpiaci Munkaerőpiaci Osztály
RészletesebbenDÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ május Fıben %-ban Fıben %-ban
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Megnevezés Változás az elızı Változás az elızı 27. hónaphoz képest
RészletesebbenDÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ jún.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI nevezés 2008. jún. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı
RészletesebbenA programban részvevı és együttmőködı szervezetek száma
V., Projektek egyenkénti bemutatása, fejlesztési irányonként csoportosítva fejlesztési irány Foglalkoztathatóság, alkalmazkodóképesség, célzott, térségspecifikus foglalkoztatási és képzési programok, különös
RészletesebbenDél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ a Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) 1.1.2 intézkedése keretében a foglalkoztatás elısegítésérıl
RészletesebbenE L İ T E R J E S Z T É S
Elıterjesztés sorszáma: 36. Melléklet: 1 db TÁRGY: Javaslat az Önkormányzat 2011. évi közfoglalkoztatásának megvalósítására, pályázatok benyújtására E L İ T E R J E S Z T É S SZEKSZÁRD MEGYEI JOGÚ VÁROS
RészletesebbenDÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ jan.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI nevezés 2008. jan. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı
RészletesebbenGINOP Út a munkaerőpiacra. GINOP Ifjúsági Garancia program
GINOP-5.1.1-15-2015-00001 Út a munkaerőpiacra GINOP-5.2.1-14-2015-00001 Ifjúsági Garancia program GINOP-5.3.10-17-2017-00001 Létszámleépítések megelőzése és kezelése program TOP-5.1.2-15-VE1-2016-00001
RészletesebbenA pályázat benyújtásának végsı határideje: 2009. december 31. Jelen pályázati kiírás keretében az alábbi szervezetek pályázhatnak (KSH besorolással):
TÁRSADALMI MEGÚJULÁS OPERATÍV PROGRAM MUNKAHELYMEGİRZİ TÁMOGATÁS MUNKAIDİ-CSÖKKENTÉSSEL ÉS KÉPZÉSSEL KOMBINÁLVA MIKRO-, KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALKOZÁSAI RÉSZÉRE TÁMOP-2.3.3/09/01/A TÁMOP-2.3.3/09/02/A A pályázat
Részletesebbena szociális szolgáltatások kiépítettsége, működése és a társadalmi igények (szükséglet, fizetőképesség) nem fedik egymást
A szociális támogatási rendszer munkára ösztönző átalakítása társadalmi vita koncepció Szociális és Munkaügyi Minisztérium 2008. július. Szociális támogatási rendszer sokféle élethelyzetre, sokféle pénzbeli
RészletesebbenMi az a Debrecen Foglalkoztatási Paktum?
Mi az a Debrecen Foglalkoztatási Paktum? Debrecen Megyei Jogú Város Önkormányzata a Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatallal közösen helyi szintű foglalkoztatási- és gazdaságfejlesztési programot valósít meg,
RészletesebbenDÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ febr.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI nevezés 2008. febr. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az
RészletesebbenKözfoglalkoztatási terv tervezete 2010
Sóly Község Közfoglalkoztatási terv tervezete 2010 Készítette: Juhász Tibor polgármester Közfoglalkoztatás terv 2010. 1. A közcélú foglalkoztatás jogszabályi ismertetése Az Út a munkához program megvalósításának
RészletesebbenJÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE, KÜLÖNÖS TEKINTETTEL A SZAKKÉPZETT MUNKAERŐRE
ÉSZAK-ALFÖLDI RÉGIÓ JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE, KÜLÖNÖS TEKINTETTEL A SZAKKÉPZETT MUNKAERŐRE Miskó Istvánné főigazgató Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Nyíregyháza 28.
RészletesebbenAz európai ügyekért felelős tárca nélküli miniszter és a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter
Az európai ügyekért felelős tárca nélküli miniszter és a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter /2006. ( VI..) TNM-FMM rendelete a 2004-2006. évi Humánerőforrás Fejlesztési Operatív Program 1.
RészletesebbenA 217/1998 (XII.30.) Kormány rendelet 21.sz. melléklete szerinti Költségvetési alapokmány (Mőködési költségvetés)
A 217/1998 (XII.30.) Kormány rendelet 21.sz. melléklete szerinti Költségvetési alapokmány (Mőködési költségvetés) 2004 év 1.) Fejezet száma, megnevezése: XXVI. Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium
RészletesebbenT/1371. számú. törvényjavaslat
MAGYAR KÖZTÁRSASÁG KORMÁNYA T/1371. számú törvényjavaslat a pályakezdı fiatalok, az ötven év feletti munkanélküliek, valamint a gyermek gondozását, illetve a családtag ápolását követıen munkát keresık
RészletesebbenDÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ febr.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 2009. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı
RészletesebbenHatósági szerzıdés. Támogatás mértéke %
Iktatószám:< ügyirat iktatószáma > Ügyintézı:< ügyintézı neve > telefon:< ügyintézı telefonszáma > Gépi azonosító:< ügyszám > / < ügyiratszám > Tárgy: közfoglalkoztatás támogatás hatósági
RészletesebbenSZÉCHENYI PROGRAMIRODA VÁLLALKOZÓVÁ VÁLÁS ÉS MUNKAADÓK ÁLTAL IGÉNYBE VEHETŐ TÁMOGATÁSOK
SZÉCHENYI PROGRAMIRODA VÁLLALKOZÓVÁ VÁLÁS ÉS MUNKAADÓK ÁLTAL IGÉNYBE VEHETŐ TÁMOGATÁSOK FOGLALKOZTATÁSPOLITIKA Foglalkoztatáspolitika aktív eszközei Aktív eszközcsoport, ami a foglalkoztatás elősegítésére
RészletesebbenTÁMOP 1.1.1-12/1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése
TÁMOP 1.1.1-12/1 Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése A projekt célja TÁMOP-1.1.1-12/1-2012-0001 Megváltozott munkaképességű személyek rehabilitációjának
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ a prémiumévek programról és a különleges foglalkoztatási állományról
TÁJÉKOZTATÓ a prémiumévek programról és a különleges foglalkoztatási állományról Jogszabályok: - 2004. évi CXXII. törvény a prémiumévek programról és a különleges foglalkoztatási állományról (Péptv.) a
RészletesebbenFoglalkoztatás munkaerő-piac a Gödöllői kistérségben. Vass István főigazgató Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ
Foglalkoztatás munkaerő-piac a Gödöllői kistérségben. Vass István főigazgató Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Közép-magyarországi régió 1996. 1997. Közép-magyarországi régió lakónépességének
RészletesebbenMunkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008)
Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008) Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus E-mail: teperics@puma.unideb.hu A tartós álláskeresők aránya nő 2005: 24,5%, 2007: 28,3% a tartósan álláskeresők
RészletesebbenA támogatások fajtái. a) rehabilitációs foglalkoztatást elısegítı támogatás
Tájékoztató A megváltozott munkaképességő munkavállalók foglalkoztatásához nyújtható rehabilitációs foglalkoztatást elısegítı bértámogatáshoz, valamint a munkahelyi segítı személy foglalkoztatásával kapcsolatos
RészletesebbenMegváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése című kiemelt projekt országos célkitűzései és eredményei
Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése című kiemelt projekt országos célkitűzései és eredményei Bacsó Orsolya Nemzetgazdasági Minisztérium 2013. február 13.
RészletesebbenDÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ június Fıben %-ban Fıben %-ban
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Megnevezés Változás az elızı Változás az elızı 27. hónaphoz képest
RészletesebbenAZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A KERETÉBEN MEGVALÓSULÓ GINOP PROGRAM EREDMÉNYEI, LEHETŐSÉGEI ZALA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL
AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A KERETÉBEN MEGVALÓSULÓ GINOP-5.2.1. PROGRAM EREDMÉNYEI, LEHETŐSÉGEI ZALA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL CÉLCSOPORT Kik tartoznak az Ifjúsági Garancia Program célcsoportjai közé?
RészletesebbenA térség munkaerő-piaci helyzete
Pest Megyei Kormányhivatal Ráckevei Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltsége A térség munkaerő-piaci helyzete Előadó: Schwarcz Gáspár kirendeltség-vezető Pest megye Járásai Pest Megye lakosainak száma
RészletesebbenFEJÉR MEGYE KÖZGYŐLÉSÉNEK ÁPRILIS 24-I ÜLÉSÉRE
E LİTERJESZTÉS FEJÉR MEGYE KÖZGYŐLÉSÉNEK 2014. ÁPRILIS 24-I ÜLÉSÉRE 7. IKTATÓSZÁM:1-3/2014. MELLÉKLET: TÁRGY: Tájékoztató a Rehabilitációs Szakigazgatási Szerv elsı másfél évi tevékenységérıl ELİTERJESZTİ:
RészletesebbenTÁMOP 1.1.2 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása /Decentralizált programok a konvergencia régiókban/
TÁMOP 1.1.2 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása /Decentralizált programok a konvergencia régiókban/ Gyula, 2013. október 17. Készítette: Szabó Imre Békés Megyei Kormányhivatal Szeghalmi
RészletesebbenDél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ. Tájékoztató a romák számára nyújtandó támogatásokról
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Aktív Eszközök Osztálya Tájékoztató a romák számára nyújtandó támogatásokról A roma származásúak munkaerı-piaci integrációját alulképzettségük akadályozza legnagyobb
RészletesebbenTámogatási táblázat 2006
Támogatási táblázat 2006 Minimálbér: 2006. január 1-tıl: a kötelezı legkisebb munkabér (minimálbér) havi összege bruttó: 62 500 Ft/fı/hó, minimális órabér 360 Ft/fı/óra 2006. július 1-tıl 2006. december
RészletesebbenDél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ a foglalkoztatás elısegítésérıl és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 19/B
RészletesebbenTisztelt Olvasó! Kirendeltségeink elérhetısége:
K I. évfolyam 5.szám Tisztelt Olvasó! Tartalom Pályázati felhívások Nagyvállalatok részére Szövetkezz 2009 Változások a szakképzési hozzájárulás elszámolásával kapcsolatban nem gyakorlati képzést szervezı
Részletesebben