PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. 2. A pályázaton történı részvétel feltételei:

Átírás

1 PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ a foglalkoztatás elısegítésérıl és a munkanélküliek ellátásáról szóló évi IV. törvény 19/B -a, valamint a foglalkoztatást elısegítı támogatásokról szóló 6/1996.(VII. 16.) MüM rendelet 26. -a alapján PÁLYÁZATOT HIRDET Diplomás fiatalok a régió fejlıdéséért ( Új szolgáltatások - Fiatalok foglalkoztatása-ii. ) regionális munkaerıpiaci program keretében történı foglalkoztatásra. 1. A pályázat célja: Regionális munkaerı-piaci program indítása olyan új munkahelyek teremtésének elısegítésére és hosszú távú mőködésük biztosítására, amely eredményeként a kistérségekben, vagy helyi szinten új szolgáltatások jönnek létre, vagy színvonaluk javul, és egyúttal a programba bevont fiatal álláskeresık munkaerı-piaci (re)integrációját is elısegíti. 2. A pályázaton történı részvétel feltételei: Pályázatot nyújthat be 1. a bíróság által jogerısen nyilvántartásba vett közhasznú szervezet, kivéve pártok, biztosító egyesületek, munkavállalói és munkáltatói érdekképviseleti szervezetek. 2. többcélú kistérségi társulás. A pályázóval szembeni elvárások: nem áll csıdeljárás, felszámolási eljárás, végelszámolás alatt, és a pályázat benyújtásakor nincsen 60 napot meghaladó, lejárt esedékességő, adó- vagy adók módjára behajtható köztartozása; a kérelem benyújtását megelızı hat hónapban azonos, vagy hasonló munkakörben foglalkoztatott munkavállaló munkaviszonyát mőködésével összefüggı okból, rendes felmondással nem szüntette meg, továbbá a kialakítandó munkakör nem a szervezet mőködtetésével összefüggı, hanem olyan szolgáltatás, amely a régió, a kistérség, illetve a helyi közösségek igényeit elégíti ki, és közvetve, vagy közvetlenül az életminıség javítását szolgálja; nem a év között támogatott Új szolgáltatások Fiatalok foglalkoztatása címő program keretében megvalósított szolgáltatásra, illetve nem a programban már részt vett, támogatott fiatal munkavállaló után igényli a támogatást; kidolgozza a kialakítandó új munkahelyen történı tevékenység tartóssá tételének perspektíváit a fenntarthatóság érdekében, megtervezi azokat a forrásokat, amelyek a program megvalósítása során, valamint azt követıen is biztosítják a szolgáltatás mőködıképességét; rendelkezik a program megvalósításához szükséges anyagi és tárgyi feltételekkel, vállalja, hogy a program foglalkoztatási és képzési elemének megvalósítása során együttmőködik a munkaügyi központtal, valamint a program szakmai megvalósításával megbízott szervezettel, továbbá vállalja, hogy a program befejezése

2 2 után legalább fél évig adatot szolgáltat a foglalkoztatásról; a munkaügyi központ által nyilvántartott álláskeresı foglalkoztatását vállalja munkaviszony keretében, úgy, hogy ezzel a foglalkoztatással a foglalkoztatottainak létszámát a foglalkoztatás megkezdését megelızı havi átlagos statisztikai állományi létszámához képest bıvíti; 3. A program célja: Rövid távon: c) A Dél-dunántúli Régióban 100 fı fiatal, elsısorban diplomás álláskeresı tartósan munkába helyezése, és ezáltal a munkanélküliség csökkentése. d) Térségi, helyi közösségi igényekre épülı szolgáltatások, új munkahelyek létrejöttének támogatása, és ezáltal a foglalkoztatási szint növelése. Az új munkahelyek létrejöttének támogatása például a következı területeken valósulhat meg: személyes szolgáltatások; kulturális és szabadidıs tevékenységek; iskolán kívüli szociális-oktatási tevékenységek; szolidaritási tevékenységek hátrányos helyzető személyek és családok számára; a területfejlesztést elısegítı szolgáltatások; idegenforgalmi tevékenységek; természeti környezet fenntartása, hasznosítása; ipari és háztartási hulladékok hasznosítása; e) Az új szolgáltatások követelményeinek megfelelı szakmai fejlesztés (képzés, professzionalizálás). A programban résztvevı fiatalok számára a szolgáltatás megfelelı színvonalú nyújtásához szükséges készségek, képességek, ismeretek nyújtása, azok elsajátítása. Hosszú távon: a) A programba bevont fiatal álláskeresık megtervezett szakmai jövıvel rendelkezzenek, és vagy tovább mőködtessék a támogatott foglalkoztatás után is a kialakított szolgáltatást, vagy esetleg a program idıszaka alatt más munkahelyen helyezkedjenek el tartósan. b) A támogatással létrejött új munkahelyek a támogatott program befejezése után is fennmaradjanak. Ennek érdekében a szolgáltatásoknak hosszú távon meg kell teremteniük gazdasági önállóságukat, melyhez bevételre (önfenntartásra) van szükségük. A program idıszaka alatt a csökkenı támogatás is ezt a tendenciát kívánja erısíteni. c) Komplementer hatásként hosszú távú cél a többcélú kistérségi társulások, valamint a nonprofit szféra megerısítése is, tehát a nem piaci szektorban a szervezeti kultúra fejlesztése, a professzionális menedzsment létrejöttének segítése, a szolgáltatást nyújtó szervezetek hálózatszerő mőködésének kialakítása. 4. A program célcsoportja: év közötti regisztrált álláskeresık, elsısorban felsıfokú szakmai végzettséggel. A programba való részvételnél elınyt jelent, ha a fiatal hátrányos helyzető településen él, több mint 3 hónapja szerepel a munkaügyi szervezet nyilvántartásában,

3 3 elhelyezése az elsıdleges munkaerıpiacon nehézségekbe ütközik. Regionális szinten 100 fı bevonását tervezzük a programba. 5. A program tartalma és a megvalósítandó programelemek a) A helyi közösség érdekeire, igényeire alapozott szolgáltatások, tevékenységek kialakítása új munkahelyek létrejöttével. b) A program célcsoportjába tartozó fiatal álláskeresık foglalkoztatása. Egy pályázó esetén maximum 2 fı, illetve maximum 2 különbözı munkakör támogatható. A pályázat elbírálásánál elınyben részesül az a pályázó, aki a program támogatási idıtartama után minél hosszabb távú foglalkoztatást biztosít. c) A program megvalósítása során foglalkoztatott fiatalnak a munkáltató a program megvalósításában közremőködı szervezettel együttmőködve - biztosítja a szükséges fejlesztési, képzési lehetıségeket, melyek az adott tevékenység professzionalizálását segítik elı. A programban közremőködı szervezet a következı programelemeket valósítja meg: Munkakörelemzés Kiválasztási kritériumok és kompetencia-igények meghatározása A munkanélküli fiatalok kiválasztásában való közremőködés A szakmai fejlesztési igények, képzési igények meghatározása A képzések szervezése, illetve lebonyolítása a szakmai fejlesztési folyamat értékelése 6. A programtól elvárt eredmény: A programban résztvevı fiatal álláskeresık tartós foglalkoztatása és szakmai fejlesztésük elısegítése, valamint új munkahelyek kialakítása a kistérségi, helyi szolgáltatások színvonalának javítása által. A támogatással létrejött szolgáltatások a program befejezése után is tovább mőködjenek, tehát a létrejött új munkahelyek, munkakörök ne szőnjenek meg. Ennek érdekében a szolgáltatásoknak hosszú távon meg kell teremteniük gazdasági önállóságukat. A célzott tevékenységi területeken a szakmai fejlesztés, képzés révén olyan új szolgáltatási tevékenységek, munkakörök jönnek létre, amelyek új szakmák megjelenését is magukkal hozhatják. 7. A program tervezett idıtartama: augusztus július 31. /a program támogatása 3 év idıtartamra szól, évente megkötött hatósági szerzıdés alapján./ 8. A program befejezésének tervezett határideje: július A beszámolás rendje, ideje és formája: Foglalkoztatás: pénzügyi elszámolás a foglalkoztatást követı minden hónap 10. napjáig. Képzés: a munkaviszonyos képzés eljárási rendje szerinti pénzügyi elszámolás. A szakmai beszámoló elkészítésében a pályázó együttmőködik a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központtal. A szakmai beszámoló elkészítésének idıpontja: Program elırehaladási jelentés készítése a munkaügyi központ formanyomtatványa alapján, félévente.

4 4 Záróbeszámoló benyújtása a program befejezése után. 10. A programhoz nyújtott támogatás formája, forrása, mértéke, ütemezése: Forma: vissza nem térítendı támogatás Forrás: MPA decentralizált Foglalkoztatási Alaprésze. Támogatási elemek: 1. Bérköltség támogatás (Flt. 19/B.. (3) bekezdés; 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet 11/A.) 2. A résztvevık képzésének támogatása munkaviszony keretében (Flt (1) bekezdés f) pontja; 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet 9..) Mérték: Bérköltség támogatás (munkabér és járulékai): A programba bevont fiatal álláskeresık foglalkoztatásának elısegítése a munkabérük és járulékaik támogatásával, a program idıtartama alatt folyamatosan csökkenı mértékben. A program elsı évében a támogatás mértéke 100%-os, de maximum Ft/fı/hó, a második évben 80%-os, de maximum Ft/fı/hó, a harmadiki évben 60%-os mértékő, de maximum Ft/fı/hó. Képzési támogatás: maximum Ft/fı A folyósítás ütemezése: 1. Bérköltség támogatás: a foglalkoztatást követı minden hónap utolsó napjáig, havonta, amennyiben a pénzügyi elszámolás a fent jelzett határidıben beérkezik. (utófinanszírozás) 2. Képzési támogatás: a munkaviszonyos képzés eljárási rendje szerint. 11. A pályázat benyújtásának helye, határideje: A pályázatot a pályázó szervezet székhelye vagy telephelye, illetve a megvalósítandó szolgáltatás helye szerint illetékes Kirendeltség és Szolgáltató Központhoz kell benyújtani. Pécsi Kirendeltség és Szolgáltató Központ 7621 Pécs, Zrínyi u. 11. Kaposvári Kirendeltség és Szolgáltató Központ 7400 Kaposvár, Fı u Szekszárdi Kirendeltség és Szolgáltató Központ 7101 Szekszárd, Szent István tér A pályázat beérkezésének határideje: július :00 óra A határidı után beérkezı pályázatokat nem áll módunkban elfogadni. 12. A pályázat benyújtásának módja: A pályázatot kizárólag az e támogatási programra kidolgozott pályázati dokumentáció kitöltésével, elkészítésével lehet benyújtani. A pályázatot három nyomtatott példányban (egy eredeti, két másolat) és floppyn, vagy CD-n kell eljuttatni az illetékes Kirendeltség és Szolgáltató Központba, zárt borítékban, ajánlott postai küldemény formájában, vagy személyesen. A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ elutasíthatja azokat a pályázatokat, amelyek esetében a pályázati dokumentáció hiányosan van kitöltve, vagy a kötelezıen csatolandó mellékletek hiányoznak. Hiánypótlásra csak abban az esetben van mód, ha erre a Dél-

5 5 dunántúli Regionális Munkaügyi Központ szólítja fel a pályázót. (Kizárólag szakmai kiegészítés, pontosítás esetén, a formai hiányosságokra ez nem vonatkozik.) 13. A pályázattal kapcsolatos további információk: A pályázati dossziékat postai úton, telefonon, illetve személyesen igényelhetik a munkaügyi központokban, valamint letölthetık a és a honlapokról is. A program meghirdetését követıen információs napok kerülnek megszervezésre Baranya, Somogy és Tolna megyékben, amelyeken a résztvevık teljes körő tájékoztatást kapnak a pályázattal kapcsolatosan. Az információs napok idıpontjáról és helyszínérıl a fenti honlapokról értesülhetnek a pályázók. A program megvalósulását, annak elırehaladását a DDRMK monitoring keretében segíti, illetve ellenırzi. A program támogatott szakaszát követıen a DDRMK 6 hónapig figyelemmel kíséri a támogatott tevékenység, szolgáltatás alakulását. Információ kérhetı továbbá az alábbi címen: Sasvári Gábor Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Foglalkoztatási Programok Osztálya Pécs, Király u. 46. Telefon: 72/ gabor@lab.hu Pataki Veronika Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Foglalkoztatási Programok Osztálya Pécs, Király u. 46. Telefon: 72/ patakiv@lab.hu 14. A pályázatot elbíráló szerv megnevezése: A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ. 15. A pályázat elbírálásának határideje: augusztus 6. A pályázatról a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ fıigazgatója mérlegelési jogkörében eljárva dönt. A támogatás mértékérıl, idıtartamáról, a támogatás részletes feltételeirıl a támogatásban részesülı pályázó és a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ hatósági szerzıdést köt. A támogatottak névsora olvasható lesz a DDRMK fentiekben megjelölt honlapján. 16. Kötelezı mellékletek: alapító okirat, cégbírósági végzés, közhasznú szervezet nyilvántartásba vételérıl szóló cégbírósági végzés, többcélú kistérségi társulás esetén a társulási megállapodásés a kincstári nyilvántartásba vétel munkaadó által elkészített olyan másolata, amelyet a munkaadó az eredetivel mindenben megegyezı és a kiállítás napja óta nem változott jelzéssel, és az aláírási címpéldánynak megfelelıen aláírással és annak léte esetén pecséttel lát el, A cégjegyzésre jogosult személy eredeti aláírási címpéldánya vagy annak munkaadó

6 6 által az eredetivel mindenben megegyezı felirattal és az aláírási címpéldánynak megfelelı aláírással és pecséttel ellátott másolata a pályázati formanyomtatvány részét képezı kötelezı nyilatkozatok hiánytalan megléte, igazolás a programhoz kapcsolódó egyéb források meglétérıl, a közremőködı intézmények és a pályázó szervezet közötti együttmőködési megállapodások, támogatás megítélése esetén - a hatósági szerzıdés megkötésekor - nyilatkozat az azonnali beszedési megbízásról.