MEGHÍVÓ február 21. (csütörtök) napjára de. 9 órakor összehívom, melyre Önt tisztelettel meghívom.

Átírás

1 BALMAZÚJVÁROS VÁROS POLGÁRMESTERE MEGHÍVÓ Balmazújváros Város Önkormányzat Képviselı-testületének Szervezeti és Mőködési Szabályzatáról szóló 4/2007. (III. 21.) sz. rendelete 5. (4) bekezdése alapján a Képviselı-testület rendkívüli ülését február 21. (csütörtök) napjára de. 9 órakor összehívom, melyre Önt tisztelettel meghívom. Az ülés helye: Balmazújváros Város Polgármesteri Hivatal díszterme I. NYILVÁNOS ÜLÉS 1./ Elıterjesztés a Munkaerı-piaci menedzser program tárgyában Elıterjesztı: Dr. Tiba István polgármester Balmazújváros, február 19. Dr. Tiba István sk. polgármester

2 Balmazújváros Város Önkormányzatának Polgármestere Törvényességi szempontból ellenırizte: Szilágyi Jánosné dr. jegyzı ELİTERJESZTÉS Balmazújváros Város Önkormányzat Képviselı-testületének február 21-én tartandó ülésére a Munkaerı-piaci menedzser program tárgyában Tisztelt Képviselı-testület! 1. Tájékoztatom a tisztelt Képviselı-testületet, hogy az Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Munkaerı-piaci menedzser programra pályázatot hirdetett. 2. Tájékoztatom továbbá a tisztelt Képviselı-testületet, hogy a Munkaerı-piaci menedzser programra vonatkozó fontosabb paraméterek az alábbiak: A program célja: a cigányság munkaerı-piaci integrációjának többirányú, komplex feladatainak végrehajtása, amely feladatok ellátásához szükség van úgynevezett összekötıkre, roma munkaerı-piaci menedzser kistérségi hálózat létrehozására és mőködtetésére. A munkáltatók köre: települési önkormányzatok által évi CVII. törvényben foglaltak alapján - létrehozott többcélú kistérségi társulás vagy a társulás által felhatalmazott tagtelepülési önkormányzat, illetve a évi IV. törvény szerint közhasznú társaság, illetve közhasznú szervezetnek minısülı nonprofit társaság. Továbbá azok az önkormányzatok, amelyeknél cigány kisebbségi önkormányzatok mőködnek és egymással megállapodást kötnek erre a programra. A támogatás formája és forrása: vissza nem térítendı támogatás, melyet a Munkaerı-piaci Alap Foglalkoztatási Alaprész decentralizált keretébıl biztosít a munkaügyi központ. Programelemek idıtartama: 1. Képzés: április május Foglalkoztatás: - támogatott foglalkoztatás június szeptember nem támogatott továbbfoglalkoztatás: október december 31.

3 A pályázat benyújtásának határideje: Adatlap beadásának határideje: február Az Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Balmazújvárosi Kirendeltségének vezetıje tájékoztatott bennünket arról, hogy Balmazújváros Város Önkormányzata 1 fıre nyújthat be pályázatot. 4. A pályázat elnyerés esetén a támogatott foglalkoztatás idıtartamára a menedzserek bérét, járulékait és helyközi utazásainak költségét teljes egészében, 100 %-ban a pályázati forrásból lehet finanszírozni, a Munkaerı-piaci Alap Foglalkoztatási Alaprészbıl. A nem támogatott foglalkoztatás idıtartamára esı valamennyi költséget pedig teljes egészében a pályázónak, tehát az Önkormányzatnak kell állnia. 5. Tájékoztatom a tisztelt Társulási Tanácsot, hogy a 1 fı menedzserre vonatkozó pályázat költségvetése az alábbiak szerint épül fel: Személyi kiadás: Munkába költsége: jellegő járás 16 hó 3 hó Összesen ,-Ft ,-Ft ,-Ft ,-Ft ,-Ft ,-Ft Összesen: ,-Ft ,-Ft ,-Ft 6. Kérem, hogy a tisztelt Képviselı-testületet a Munkaerı-piaci menedzser programra vonatkozó pályázat benyújtásáról döntést hozni szíveskedjen. Mellékelem az elıterjesztéshez a pályázati kiírást és útmutatót.

4 HATÁROZATI JAVASLAT Balmazújváros Város Önkormányzat Képviselı-testületének február 21-én tartandó ülésére a Munkaerı-piaci menedzser program tárgyában 1. Balmazújváros Város Önkormányzatának Képviselı-testülete az Ötv. 80. (1) bekezdése által meghatározott jogkörében eljárva úgy határoz, hogy az Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ által meghirdetett Munkaerı-piaci menedzser pályázati felhívásra pályázatot kíván benyújtani 1 fı menedzserre vonatkozóan. 2. Balmazújváros Város Önkormányzatának Képviselı-testülete az Ötv. 80. (1) bekezdése által meghatározott jogkörében eljárva úgy határoz, hogy Balmazújváros Város Önkormányzata biztosítja a Munkaerı-piaci menedzser program keretében foglalkoztatott 1 fı menedzser pályázathoz szükséges bér és járulék terheit, egyéb költségeit összesen ,-Ft értékben. 3. Balmazújváros Város Önkormányzatának Képviselı-testülete az Ötv. 80. (1) bekezdése által meghatározott jogkörében eljárva felkéri a jegyzıt, hogy a 2. pont szerinti önerı összegét Balmazújváros Város Önkormányzata évi költségvetésébe kiadási elıirányzatként betervezni szíveskedjen. Határidı: Felelıs: évi költségvetési határozat készítésekor jegyzı 4. Balmazújváros Város Önkormányzatának Képviselı-testülete az Ötv. 80. (1) bekezdése által meghatározott jogkörében eljárva felkéri a polgármestert, hogy az 1. pont szerinti pályázatot elkészíteni, határidıben benyújtani és az egyéb szükséges intézkedéseket megtenni szíveskedjen. Határidı: február 22. Felelıs: polgármester Balmazújváros, február 18. Dr. Tiba István polgármester Az elıterjesztést készíttette: Dr. Kerekes Ferenc kistérségi osztályvezetı

5 FELHÍVÁS MUNKAERİ-PIACI MENEDZSER munkaerı-piaci programban történı foglalkoztatás megvalósítására A programról: A cigányság munkaerı-piaci integrációja többirányú, komplex feladatok végrehajtását teszi szükségessé, mely feladatok ellátásához szükség van úgynevezett összekötıkre roma munkaerı-piaci menedzser kistérségi hálózat létrehozására és mőködtetésére. A programterv szerint az alábbi programelemeket kívánjuk megvalósítani: 1. Betanító munkaerı-piaci menedzser képzés 2. Foglalkoztatás Az Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ (továbbiakban: munkaügyi központ) koordinálja a késıbbi munkaerı-piaci menedzser tevékenységet vállaló, regisztrált roma identitású álláskeresık felkutatását, kiválasztását, majd a program mőködését. A program eredményessége szempontjából fontos mérföldkı, hogy kik a programba bevont személyek. A kiválasztást a munkaügyi központ végzi a nyilvántartásában szereplı álláskeresık közül. Az így programba bevont potenciális munkavállalói körbıl a leendı foglalkoztató, a program elsı elemét képezı képzés indítása elıtt, dönt azon álláskeresı személyérıl, akivel a foglalkoztatást megvalósítja. A munkáltatók köre: települési önkormányzatok által évi CVII. törvényben foglaltak alapján - létrehozott többcélú kistérségi társulás vagy a társulás által felhatalmazott tag-települési önkormányzat, illetve a évi IV. törvény szerint közhasznú társaság, illetve közhasznú szervezetnek minısülı non-profit társaság. Továbbá azok az önkormányzatok, amelyeknél cigány kisebbségi önkormányzatok mőködnek és egymással megállapodást kötnek erre a programra. A program keretében bevonásra kerülı közvetlen célcsoport: lehetıleg érettségivel rendelkezı, elsıdlegesen roma regisztrált álláskeresık. Munkáltatókkal szembeni elvárás: 1. Szakmai segítségnyújtás a menedzserek munkájához. 2. Köteles a munkavégzéshez szükséges feltételeket biztosítani. 3. Vállalnia kell a támogatott foglalkoztatást követıen a nem támogatott továbbfoglalkoztatást is. Munkaügyi központ vállalásai: A program elsı elemét képezı képzésbe bevont személyek (160 fı): - képzési költségének 100 %-os átvállalása, - keresetpótló juttatásának biztosítása, - képzés során felmerült költségtérítésének támogatása (helyközi utazási költség, szállásköltség, élelmezési költség) A program második elemében, a képzés sikeres befejezését követıen foglalkoztatás támogatása (154 fı): - bérköltség támogatása (foglalkoztatás során felmerülı bér+járulék 100 %-os támogatása). A maximális béralap alap- és középfokú végzettség esetén ,- Ft/fı/hó, felsıfokú végzettség esetén ,- Ft/fı/hó. - munkába járáshoz kapcsolódó helyközi utazási költségtérítés 100 %-os támogatása. A támogatás formája és forrása: Vissza nem térítendı támogatás, mely Munkaerı-piaci Alap Foglalkoztatási Alaprész decentralizált keretébıl biztosít a munkaügyi központ. Programelemek idıtartama: 1. Képzés: április május Foglalkoztatás: - támogatott foglalkoztatás június szeptember nem támogatott továbbfoglalkoztatás: október december 31 A felhívásra Adatlapot kell benyújtani 3 példányban (2 eredeti és 1 másolat példány). Az Egységcsomag (adatlap+útmutató) közzétételt követıen az Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központban (4400 Nyíregyháza, Egyház u ), valamint kirendeltségein február 01-tıl ingyenesen vehetı át. Az Egységcsomag február 01-tıl honlapunkról letölthetı: Nyíregyháza, január Az Adatlap beadásának határideje: február 22. Az Adatlapot az alábbi címre postai úton vagy személyesen kell benyújtani: Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ 4400 Nyíregyháza, Egyház u A borítékra fel kell tüntetni: Munkaerı-piaci menedzser program

6 Útmutató MUNKAERİ-PIACI MENEDZSER címő munkaerı-piaci program foglalkoztatási elemének megvalósításához, ADATLAP benyújtásához A program indokoltsága Az észak-alföldi régióban különösen súlyos méreteket ölt a tartósan munkanélküli, alacsony iskolai végzettségő roma származású munkavállalók száma. A rendszerváltás fıként olyan munkahelyek megszőnését eredményezte, melyek nagy számban foglalkoztattak alacsony iskolai végzettségő, illetve roma munkavállalókat. A tartósan állástalanná válás egyértelmően eredményezte a társadalmi kirekesztıdést, megélhetési gondokat, valamint egy igen alacsony szintő szociális ellátásokra történı berendezkedést. A cigányság munkaerı-piaci esélyteremtése, komplex feladatok végrehajtását teszi szükségessé. A roma foglalkoztatás elısegítése érdekében, a munkaügyi központ intézkedései között szerepelnek a már folyamatban lévı projektek, valamint az alábbiakban bemutatott évben beindítandó munkaerı-piaci program megvalósítása is. A program hosszú távú (közvetett) célja Egy komplex eszközrendszert felhasználva, a munkaerı-piaci reintegrációt célzó tevékenységek megvalósítása. A munkanélküliség enyhítésében érintett és érdekelt partnerek, intézmények és szervezetek tevékenységének összehangolása, partnerségi viszonyaik kialakításának elısegítése. A roma munkanélküliek elsıdleges, másodlagos munkaerı-piacon történı elhelyezkedésének, illetve munkaerı-piaci esélyeinek növelése. A program rövid távú (közvetlen) célja Roma foglalkoztatottak létszámának növelése. A program célcsoportja Közvetlen célcsoport Lehetıleg érettségivel rendelkezı, elsıdlegesen roma álláskeresık. Közvetett célcsoport A régió településeinek elsısorban álláskeresı roma lakossága. A program megvalósításának helye: Észak-alföldi régió területén mőködı többcélú kistérségi társulások, vagy a társulás által felhatalmazott tag-települési önkormányzatok, illetve a évi IV. törvény szerint közhasznú társaság, illetve közhasznú szervezetnek minısülı non-profit társaság. Továbbá azok az önkormányzatok, amelyeknél cigány kisebbségi önkormányzatok mőködnek és egymással megállapodást kötnek erre a programra. 1

7 A program szakaszai: I. Elıkészítı szakasz: ( ) 1. Képzı szerv kiválasztása Ajánlattételi felhívás útján kerül kiválasztásra azon képzı szerv, aki képzés megvalósulásáért felelıs. 2. Támogatott foglalkoztatók kiválasztása A munkaügyi központ a munkaerı-piaci program foglalkoztatási elemének megvalósulását bérköltség támogatással és munkába járással összefüggı helyközi utazási költség támogatással kívánja ösztönözni. Ezen támogatásokban az Egységcsomag részét képezı, és a munkaügyi központ által sikeresen elbírált Adatlapot benyújtók részesülhetnek. A munkaügyi központ, a támogatás odaítélésének megalapozottsága érdekében a közvetkezıképpen jár el: - Munkáltatók programba történı bevonása céljából felhívást tesz közzé. - A program bemutatása céljából részletes Útmutatót állít össze, amit a támogatás igényléséhez szükséges Adatlappal együtt, az érdeklıdık rendelkezésére bocsát. - Az Adatlapot határidın belül beküldı szervezetek támogatási kérelmeit objektíven értékeli és a Döntés Elıkészítı Bizottság javaslata alapján, dönt azon szervezetek körérıl, akiket a program megvalósításába közremőködı munkáltatóként bevonni kíván. A döntés során elınyben részesül: Ha az adatlapot benyújtó szervezet - biztosítani tudja a munkaerı-piaci menedzser munkavégzéséhez szükséges tárgyi feltételeket, - rendelkezik a munkanélküliség csökkentésében érintett, vagy érdekelt partnerekkel kötött együttmőködési megállapodással, vagy nyilatkozattal és ezeket az Adatlaphoz csatolja. - a támogatás nélküli továbbfoglalkoztatást megfelelı dokumentum csatolásával igazolni tudja. Adatlap beadásának határideje: február 22. A sikeres Adatlapot benyújtó munkáltatók köre, a munkaügyi központ honlapján kerül kihirdetésre ( 2

8 3. Közvetlen célcsoport (leendı munkaerı-piaci menedzserek) kiválasztása A programba bevonás folyamata többlépcsıs kiválasztási rendszeren keresztül történik. 1. Az Adatlap benyújtásakor feltérképezésre kerül, melyek azok a térségek, települések, amelyeket várhatóan érint a program. Ezen információ birtokában indítja el a munkaügyi központ a közvetlen célcsoport kiválasztását. 2. Célcsoportnak megfelelı álláskeresık részére Tájékoztatás közzététele. 3. A programba részt venni kívánó álláskeresı részérıl, a lakóhelye szerint illetékes kirendeltség megkeresése. 4. A munkaerı-piaci menedzser tevékenységet vállaló, regisztrált roma identitású álláskeresık kiválasztása. Az ehhez szükséges feladatokat a munkaügyi központ kirendeltségei és szolgáltató központjai, valamint roma referensei együttmőködve látják el (csoportos tájékoztatók tartása, kitöltött személyiségi tesztek kiértékelése, stb.) 5. Sikeres Adatlapot benyújtó munkáltatók részére a munkaügyi központ javaslatot tesz a menedzserek személyére vonatkozóan. 6. A munkaügyi központ javaslata alapján, a program célcsoportjának megfelelı, 160 fı roma álláskeresı személyérıl, a képzés beindítását megelızıen, a közvetlen foglalkoztató dönt. II. Képzési szakasz: (2008. április május 31.) II/A. modul: Motivációs tréning (idıtartama: 30 óra) Célja, hogy elısegítse a program eredményességéhez elengedhetetlenül szükséges motivációk, készségek fejlesztését. A csoport strukturált gyakorlatokat, szituációs feladatokat végez, a célhoz kapcsolódó témák élményszintő feldolgozásával, szituációk szimulálásával, szerepjátékokkal, azok megfigyelésével, elemzésével és értékelésével foglalkozik. II/B. modul: Betanító munkaerı-piaci menedzser képzés (idıtartama: 240 óra) A képzés fı tartalmi elemei: - Jogi alapismeretek: - általános és munkajog, - foglalkoztatáshoz és szociálpolitikához kapcsolódó jogszabályok, - Munkaerı-piaci intézményrendszer mőködése: - intézményrendszer felépítése, mőködése, - Elhelyezkedést segítı humánszolgáltatások, rehabilitációs tanácsadások, - Problémafeltáró interjú, stressz és stresszkezelés, - Munkáltatói kapcsolattartás a gyakorlatban, - Kommunikációs tréning: - egyéni problémafelvetések, megoldási módok - magatartási problémák felismerése, - kreatív gondolkodás fejlesztése - Számítógépes alapismeretek. 3

9 III. Foglalkoztatási szakasz Idıtartama: Támogatott foglalkoztatás: (16 hó) Támogatás nélküli foglalkoztatás: (3 hó.) A foglalkoztatás tartalma: - kapcsolattartás a munkaerı-piaci intézményekkel, - együttmőködés a kistérség illetékességi területének településein mőködı közintézményekkel, helyi önkormányzatokkal, cigány kisebbségi önkormányzatokkal, regionális képzı központtal, - az ügyfelek munkaerı-piaci szolgáltatásokra, képzésre irányítása, - törekvés a foglalkoztatást elısegítı civil szervezetek együttmőködésének elımozdítására, - a régióban, kistérségükben folyó, a cigányságot érintı, foglalkoztatásukat, munkaerı-piaci integrációjukat segítı programok végrehajtásának figyelemmel kísérése, kezdeményezése, az ügyfelek ilyen programokba történı irányítása, - a menedzserek ügyfélkörét jelentik azon panaszos, roma identitású magánszemélyek is, akik lakhatási, vagy munkavállalási problémájuk megoldásában a kistérségtıl kérnek segítséget, továbbá felmérik a hátrányos helyzető ügyfelek helyzetét, - adatszolgáltatási, statisztikai feladatok ellátása, - tájékozódnak, tájékoztatnak munkaügyi kérdésekben. Amennyiben a munkavállaló munkaviszonya a foglalkoztatás bármely szakaszában a foglalkoztatónak fel nem róható okból megszőnik (elhalálozás, családi állapotban bekövetkezett változás, munkáltatói rendkívüli felmondás, stb. esetén), lehetıség van a feltételeknek megfelelı más álláskeresı foglalkoztatására. Foglalkoztatók köre: Észak-alföldi régió területén mőködı többcélú kistérségi társulás, vagy a társulás által felhatalmazott tag-települési önkormányzat, illetve a évi IV. törvény szerint közhasznú társaság, illetve közhasznú szervezetnek minısülı non-profit társaság. Továbbá azok az önkormányzatok, amelyeknél cigány kisebbségi önkormányzatok mőködnek és egymással megállapodást kötnek erre a programra. A foglalkoztatók vállalják a munkaerı-piaci menedzserek támogatott foglalkoztatását, valamint támogatás nélküli továbbfoglalkoztatását és az ehhez szükséges tárgyi eszközök és egyéb feltételek biztosítását. Munkáltatókkal szembeni elvárások: 1. Szakmai segítségnyújtás az alkalmazott menedzser munkájához. 2. Köteles a menedzser munkavégzéséhez szükséges tárgyi feltételeket biztosítani. 3. Vállalnia kell a menedzser támogatott foglalkoztatást követı, 3 hónapos nem támogatott továbbfoglalkoztatást is. 4

10 A programtól elvárt eredmény (mérés, értékelés) Munkaerı-piaci képzéstıl elvárt eredmény A programba bevont regisztrált álláskeresık 100 %-a (160 fı) vegyen részt a program képzési elemében. A képzési elembe bevontakból 154 fı sikeres vizsgát tegyen. Mérés, értékelés: - Vizsgajegyzıkönyvek - Képzı szerv beszámolója Támogatott foglalkoztatástól elvárt eredmény Munkaerı-piaci menedzserek foglalkoztatása tekintetében: A képzésbe bevont és sikeres vizsgát tett munkavállalókból legalább 154 fınek valósuljon meg a 16 hónapon át tartó támogatott foglalkoztatása. A munkaügyi központ roma referensei a foglalkoztatás nyomon követésében részt vesznek, és mentori munkájukkal elısegítik a lemorzsolódás megakadályozását. Mérés, értékelés: - Megkötött munkaszerzıdések - Támogatáshoz szükséges elszámoló lapok - Támogatott intézmények beszámolói (a munkaügyi központ által meghatározott szempontrendszernek megfelelıen) Munkaerı-piaci menedzserek ügyfélköre tekintetében: - régiós szinten 3500 fı aktív korú, elsısorban roma álláskeresı programba történı bevonása ebbıl: - 10%-a képzésben vagy munkaerı-piaci szolgáltatásban vegyen részt, - 20%-a foglalkoztatást elısegítı (támogatott) programban vegyen részt. - A munkanélküliség enyhítésében érintett és érdekelt partnerekkel történı eredményes együttmőködés megvalósítása, megerısítése. Mérés, értékelés - a 3500 fı bevonását illetıen: - Támogatott foglalkoztatók beszámolói, a munkaügyi központ által meghatározott szempontrendszernek megfelelıen. Esedékessége: negyedévente - Kapcsolattartási napló vezetése, a kapcsolattartás, illetve az együttmőködés tárgyát feltüntetve. Esedékessége: folyamatos. - a képzésben, vagy szolgáltatásban való részvétel tekintetében: - A képzésbe történı belépés esetében, a képzési szerzıdés, vagy az intézmény igazolása a képzésben való részvételrıl. - A szolgáltatásban történı belépés esetében, a szolgáltató szervezet igazolása a szolgáltatásban való részvételrıl. - munkavállalások tekintetében: - elhelyezkedettek munkáltatói által benyújtott nyilatkozat, vagy munkaszerzıdés, mely igazolja az elhelyezkedés tényét. 5

11 - partnerintézményekkel történı együttmőködés tekintetében: - nyilvántartás vezetése, kapcsolattartás tárgyát feltüntetve - együttmőködés eredményeinek szöveges értékelése (negyedéves beszámolóban) Támogatás nélküli továbbfoglalkoztatás A foglalkoztató szervezeteknél a támogatott foglalkoztatásba bevont munkaerı-piaci menedzserek 100 %-ának valósuljon meg a 3 hónapos továbbfoglalkoztatása. Mérés, értékelés: - foglalkoztatásban maradók számának vizsgálata, munkaszerzıdések alapján. - továbbfoglalkoztatást követıen záróbeszámoló készítése, ehhez szükséges jelentések a támogatott munkáltató részérıl. A támogatás formája és forrása: Vissza nem térítendı támogatás, melyet az Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ a Munkaerıpiaci Alap Decentralizált Foglalkoztatási Alaprész pénzügyi keretébıl biztosít, az évi IV. tv. 19/B. -a és annak végrehajtási szabályait tartalmazó többször módosított 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet alapján. A támogatás tartalma: Munkaerı-piaci képzési elem során: (érintett létszám: 160 fı) - képzési költségének 100 %-os átvállalása, - keresetpótló juttatásának biztosítása, - képzés során felmerült költségtérítésének támogatása (helyközi utazási költség, szállásköltség, élelmezési költség támogatása) Foglalkoztatási elem során: (érintett létszám 154 fı): - bérköltség támogatása (foglalkoztatás során felmerülı bér+járulék 100 %-os támogatása). A maximális béralap alap- és középfokú végzettség esetén ,- Ft/fı/hó, felsıfokú végzettség esetén ,- Ft/fı/hó. - a munkába járáshoz kapcsolódó helyközi utazási költségtérítés 100 %-os támogatása. Adatlap beadása: - Az adatlapot és a szükséges iratokat 3 példányban (2 eredeti és 1 másolati példány) kell benyújtani. - Az Egységcsomag a közzétételt követıen az Észak alföldi Regionális Munkaügyi Központban (4400 Nyíregyháza, Egyház u ), valamint a kirendeltségeken február 01-tıl ingyenesen vehetı át. - A Egységcsomag február 01-tıl honlapunkról letölthetı: Adatlap beadásának határideje: február 22. Az Adatlapot az alábbi címre postai úton vagy személyesen kell benyújtani: Észak alföldi Regionális Munkaügyi Központ 4400 Nyíregyháza, Egyház út A borítékra fel kell tüntetni: Munkaerı-piaci menedzser program 6

12 A beérkezési határidı után beérkezı Adatlapok automatikusan elutasításra kerülnek. Csak az Egységcsomag szerint elkészített, és az abban szereplı kötelezı mellékletekkel ellátott Adatlapok kerülnek elbírálásra. Indokolt esetben a munkaügyi központ, hiánypótlásra lehetıséget biztosíthat, amely azonban az Adatlap szakmai, pénzügyi tartalmát érdemben nem érintheti. Az Adatlap elbírálásának eredményérıl az Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ fıigazgatója mérlegelési jogkörében eljárva dönt. A sikeres Adatlapot benyújtó munkáltatókkal az Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ hatósági szerzıdést köt, melyben rögzítésre kerülnek a támogatással kapcsolatos jogok és kötelezettségek. Nyíregyháza, január hó 7