Pályára lépünk Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft. Innovatív, integrált non-profit munkaerő-piaci modell kísérleti bevezetése a pályakezdő (és részben megváltozott munkaképességű) fiatalok nyílt munkaerőpiaci elhelyezése érdekében TÁMOP-1.4.3-12/1-2012-0026 Szeged, 2014. május 9.
Küldetésünk A Napra Forgó Nonprofit Kft. célja, hogy munkaerőpiacon hátrányos helyzetű, elsősorban megváltozott munkaképességű munkavállalók munkaerő-piaci (re)integrációját támogassa.
Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft. Alapítva: 2000. január 03. Tulajdonosok: Működési területek: négy magánszemély, egy alapítvány, egy tanácsadó cég Érd, Budapest, Szeged, Kecskemét, Tata, Magyarország, EU Közhasznú cél: Cégforma: integrált foglalkoztatási rehabilitáció nonprofit gazdasági társaság, nonprofit Kft. közhasznú státusszal rendelkezik Létszám: változó 100-150 fő (~50%-a MMK)
Napra Forgó tevékenységei Munkaerő-piaci szolgáltatások Munkaadóknak: munkaerő közvetítés HR tanácsadás, átvilágítás érzékenyítő tréningek Álláskeresőknek: felkészítés (egyéni, csoportos) egyéni tanácsadás munkaközvetítés utókövetés
Napra Forgó tevékenységei Vállalkozási tevékenységek csomagolás, címkézés, komissiózás, raktári kisegítő munkák (logisztikai szektor) kertészeti kisegítő munkák telemarketing tevékenység Call Center működtetése dokumentum archiválási, digitalizálási, irattározási munkák
Szolgáltató Irodák TATA, Agostyáni utca 31. ÉRD,Budai út 7. Madách Imre tér 3. Dózsa György út 31. Dugonics utca 42.
Pályára lépünk Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft. Innovatív, integrált non-profit munkaerő-piaci modell kísérleti bevezetése a pályakezdő (és részben megváltozott munkaképességű) fiatalok nyílt munkaerőpiaci elhelyezése érdekében TÁMOP-1.4.3-12/1-2012-0026 Szeged, 2014. április 2.
Projektek - Iroda - 1.4.3. - 5.3.8.
1.4.3. Pályára lépünk Innovatív, integrált non-profit munkaerő-piaci modell kísérleti bevezetése a pályakezdő (és részben megváltozott munkaképességű) fiatalok nyílt munkaerőpiaci elhelyezése érdekében.
Kiknek szól a pályázatunk 1. Megváltozott munkaképességű fiataloknak Fogyatékkal, veleszületett, vagy szerzett betegséggel élnek és erről orvosi papírral rendelkeznek 2. Fiatal pályakezdőknek 25 éves korig (diplomásoknál 30 évesig) akik - elvégezték az iskolát, de nem dolgoznak - munkát keresnek
Mit kínálunk? Szakképzést Tréningeket Egyéni és csoportos támogatást tapasztalt szakemberekkel és képzett kortárssegítőkkel Munkát, amelyet az általunk a befogadásra felkészített szegedi és Szeged vonzáskörzetébe tartozó munkáltatók adnak Eszközeink: tréningek, személyes segítés, pszichológiai tanácsadás, mentorálás
A pályázat előnyei, menete Képességek, erősségek és visszajelzések kompetenciatérkép Kiválasztás Szerződéskötés Védettség a munkavállalónak, kiszámíthatóság a munkaadónak CÉL: HOSSZÚ TÁVÚ FOGLALKOZTATÁS A NYÍLT MUNKAERŐPIACON
Projekt fő lépései Képzés 6 hónap kompetencia fejlesztés szakmai képzés megélhetési támogatás
A kompetencia képzés Pályaorientációs ismeretek Munkahelyi egészségnevelés Konfliktuskezelés Munkajogi felkészítés Munkaerőpiaci ismeretek Stresszkezelés Élethosszig tartó tanulás Álláskeresési tanácsadás- Álláskereső Klub Önkéntes munkavégzés előnyei Önismeret fejlesztése Háztartás gazdálkodás Vállalkozóvá válás segítése
Projekt fő lépései Képzés 6 hónap kompetencia fejlesztés szakmai képzés megélhetési támogatás: bruttó 118 000 Ft/hó Foglalkoztatás 6 hónap munkaerőkölcsönzéssel a Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft. alkalmazottjaként bértámogatás
Szakmai képzés Élelmiszer és vegyi árú, gyógynövény eladó Telefonos ügyintéző (call center operátor) Varrodás Műszerész
Eredményeink 1.4.3. Toborzás Megnyitó Csapatépítés (Lakitelek, Dugonics u.)
Eredményeink 1.4.3. Toborzás Megnyitó Csapatépítés (Lakitelek, Dugonics u.) Képzés - Kompetencia képzés - Szakképzés - Munkahelykeresés
Iskola Napra Forgó vállalat
Kapcsolat az iskola és a cégek között - Képzés - Vállalatlátogatás - Gyakorlati hely - Munkavállalás
Munkavállalás
Vállalati kapcsolatok
Köszönjük figyelmüket!