Mert én Magyarországon itt és



Hasonló dokumentumok
Mert én Magyarországon itt és

Mert én Magyarországon itt és. most vagyok fontos

Mert én Magyarországon itt és

Mert én Magyarországon itt és

A kártyabirtokos a fizetés során úgynevezett cafeteria kód. Mert én Magyarországon itt és

megadásával dönti el, hogy melyik egyenlegéről kíván költeni. most vagyok fontos

Mert én Magyarországon itt és

megadásával dönti el, hogy melyik egyenlegéről kíván költeni. most vagyok fontos

A kártyabirtokos a fizetés során úgynevezett cafeteria kód megadásával dönti el, hogy melyik egyenlegéről kíván költeni.

megadásával dönti el, hogy melyik egyenlegéről kíván költeni. most vagyok fontos

Mert én Magyarországon itt és

A kártyabirtokos a fizetés során úgynevezett cafeteria kód megadásával dönti el, hogy melyik egyenlegéről kíván költeni.

Multi-Pay Cafeteria Munkáltatói Szerződés

Multi-Pay Cafeteria Munkáltatói Szerződés

CAFETERIA A nyugdíj és egészségbiztosítás finanszírozása a cafeteria-rendszeren keresztül. VII. Soproni Pénzügyi Napok szeptember

Multi-Pay Cafeteria Munkáltatói Szerződés

Kedves Ügyfelünk! legújabb verziója (1.154) letölthető az internetről a levél végén található link segítségével.

OTP SZÉP kártya. Három cafeteria-elem egyetlen e-kártyán, számos új szolgáltatással. Tájékoztató. OTP Pénztárszolgáltató Zrt

Kedves Ügyfelünk! legújabb verziója (1.157) letölthető az internetről a levél végén található link segítségével.

Sodexo Motivációs Rendszerek: Új név, új szolgáltatások Törvényi változások MELEGÉTEL utalvány helye a béren kívüli juttatások palettáján

Kedves Ügyfelünk! Kérjük, hogy az internetről az útmutatás szerint frissítse jogszerűen használt Armada Bér modulját!

Béremelés Bérkorrekció 13. havi bér Jelenléti pénz Egyéb jövedelmek legalizálása Mozgó bér Jutalom jellegű kifizetések

Jövőre a célzott szolgáltatás az új munkáltatói hozzájárulás

Sokszínű választék! OTP Cafeteria kártya

és egyéb változások 2015

2019-ben a pénztári célzott támogatás a legkedvezőbb egészségcélú céges juttatás

Cafeteria újratervezés 2017.

Minden, amit tudni érdemes a béren kívüli juttatásokról

Összefoglaló a évi béren kívüli juttatásokról

Új Pillér. Bemutatkozik a független Patika-csoporthoz tartozó hatcsillagos prémiumpénztár

K I V O N A T. Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének 14/2017. (I.19.) Kt. sz. határozata a polgármester cafetéria - juttatásairól

ORFK TÁJÉKOZTATÓ. Tartalomjegyzék

Új cafeteria szabályok

2019-ben a pénztári célzott támogatás a legkedvezőbb egészségcélú céges juttatás

Sokszínű választék! OTP Cafeteria kártya

Multi-Pay kártyaelfogadási szolgáltatás általános szerződési feltételei Érvényes: december 31-ig

Online HR-inas Szerződés

Tájékoztató a évi Cafeteria rendszer lehetséges elemeirıl

Sokszínű választék! OTP Cafeteria kártya

A juttatás adhatóságának esetei:

1/2011. évi Rektori Utasítás a 2011 évben igénybe vehető béren kívüli juttatásokról. I. fejezet A évben választható béren kívüli juttatások köre

Béren kívüli juttatások (adó- és járulékteher összesen: 34,22%)

A béren kívüli juttatások, mint nyugdíj-kiegészítés és öngondoskodás saját cégünkből

Multi-Pay kártyaelfogadási szolgáltatás általános szerződési feltételei Érvényes: január 1-től visszavonásig

Mit is jelent a cafeteria?

Kafetéria Szabályzat

E l ő t e r j e s z t é s

Széchenyi Pihenő Kártya

HVG konferenciák Önkéntes pénztári változások

Nagy Cafeteria Audit űrlap

Választható cafeteria elemek évben

EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI 2012.

SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KÖZGYŰLÉS JEGYZŐJÉNEK 4/2013. (X.15.) MJ u t a s í t á s a

Új Pillér. Bemutatkozik a független Patika-csoporthoz tartozó hatcsillagos prémiumpénztár

Cafeteria Adómentes juttatások. Sportrendezvény

1. Általános szabályok

Tisztelt Partnerünk! Tisztelt Olvasó!

Dolgozói létszám szerinti megoszlás

Változó cafetéria szabályok 2017-ben

CAFETERIA RENDSZER. Employee Benefit Kft.

MULTI-PAY CAFETERIA KÁRTYAELFOGADÓI SZERZİDÉS

Ön miben jobb, mint a többiek?

SODEXO MINDENNAPOK KÁRTYA ELFOGADÁSI TÁJÉKOZTATÓ

A vállalati juttatásokban bekövetkezett változások 2012-ben

Aktuális trendek: bérek, juttatások és HR gyakorlatok CAFETERIA 2019-ben

- A magán egészségbiztosítás (öngondoskodás) egyik formája

OPTISOFT NYRT. UTALVÁNYHASZNÁLATI ÉS ELFOGADÁSI SZABÁLYZAT

Cafeteria 2010 Közzétette: ( Még nincs értékelve

A Tradíció Önkéntes Nyugdíjpénztár bemutatkozik leendő Munkáltatójának év

Munkáltatómtól kézhez kaptam EMC kártyámat, szükséges-e aktiválnom?

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től

A cafetéria juttatások évi változásai

K I V O N A T. Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének február 11-én megtartott nyílt ülésének jegyzőkönyvéből

A Földön élő két bármelyik ember. Ön miben jobb, mint a többiek?

6/2013. (II. 15.) ORFK utasítás. a személyi állomány évi cafetéria-juttatásait biztosító egyes munkáltatói intézkedések végrehajtásáról

E l ő t e r j e s z t é s

Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete január 31-i ülésére

Segédlet kártya feltöltéséhez

SZJA VÁLTOZÁSOK 2015

Nem változik az állandó lakóhely, ha a magánszemély ideiglenes jelleggel huzamosabb ideig külföldön tartózkodik.

ADATKEZELÉSI SZABÁLYZAT

Adómentes juttatások cafetéria

ADÓZÁSI ISMERETEK ÉVRE (SEGÉDLET). MELLÉKLET ÉVI PÉLDÁK

OTP Portálok. Felhasználói útmutató magánszemélyek részére. OTP Egészségpénztár OTP Nyugdíjpénztár OTP SZÉP Kártya OTP Cafeteria Nyilatkoztató

KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ JUTTATÁSOK, ADÓKÖTELES TERMÉSZETBENI JUTTATÁSOK, EGYÉB KIFIZETÉSEK ÉS KÖLTSÉGTÉRÍTÉSEK 2010

BIZTOSÍTÁSOK ADÓZÁSA 2013.

MKB Széchenyi Pihenő Kártya. Lehoczky László november

cafetéria tudatos motiváció támogatás Válassza 2018-ban is Magyarország kedvenc utalványát! hatékony toborzási jutalom megoldás gondoskodás

VÁLTOZÁSOK A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓBAN JANUÁR 01-TŐL

KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB ADÓKÖTELES JUTTATÁSOK, EGYÉB KIFIZETÉSEK ÉS KÖLTSÉGTÉRÍTÉSEK 2011

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től

CAFETERIA Béren kívüli és más juttatások

A Tradíció Önkéntes Nyugdíjpénztár bemutatkozik leendő Munkáltatójának év

A SZJA TÖRVÉNY VÁLTOZÁSAI Mi változik 2019-ban? Készítette: Szűcs Krisztina

Pénzben megtérülő befektetés a partnereknek nyújtott minőségi szolgáltatás Budapesti Corvinus Egyetem Marketing Tanszék 2014.

Hogy ne kelljen számolgatnia, ebben a táblázatban megtalálja az elvárt emelés mértékét, amelynek végrehajtása esetén, a kompenzációt igénybe veheti:

GYAKORI KÉRDÉSEK KÁRTYABIRTOKOSOK RÉSZÉRE

Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete január 26-ai ülésére

Béren kívüli-, és adómentes juttatások

Átírás:

Mert én Magyarországon itt és most vagyok fontos www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 1. oldal

Multi-Pay Cafeteria kártya zsebre vágható juttatások Forradalmian új Multi-Pay rendszer: a cafeteria minden eleme egyetlen plasztikon Egyedi elszámolás: elkülönített alszámlák saját cafeteria kóddal www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 2. oldal

Munkaadói előnyök A munkáltató tehermentesítése, költség és időmegtakarítás az utalványokkal szemben Egyszerű csatlakozás a Multi-Pay rendszeréhez: kártya két héten belül elkészül a munkavállalói adóazonosítót és Ezek nevet a kódok tartalmazó a következők: lista alapján 2211 alkalommal, Ételfogyasztás számla alapján történik utalványokkal A cafeteria összeg utalása a Multi-Pay -nek havonta egy Nincs többé teendő az utalványok kiosztásával és a lejárt Minden munkáltatóval saját Multi-Pay -es ügyintéző törődik www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 3. oldal

A munkavállaló előnyei Gyorsabb, kényelmesebb fizetés az utalványoknál (a kártyát csak le kell húzni) Elkerülhető a kényszerű borravaló A törvényben rögzített felhasználhatósági korlátokat betartva rugalmas költhetőség a kártya négy éves lejárata 1122 alatt Új Pillér Egészségpénztár 3311 szemben Helyi az közlekedési utalványokkal bérlet Elvesztés esetén a Multi-Pay Cafeteria kártya pótolható, Egyenleglekérdezés éjjel-nappal www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 4. oldal

Multi-Pay Cafeteria kártyás fizetés A kártya-elfogadóhely kezdeményezésére: POS terminál (kereskedelmi vagy szolgáltatói) Multi-Pay Virtuális POS internet és telefon 3311 POS) Helyi közlekedési bérlet A Multi-Pay kártya bármely Magyarországon használatban levő POS terminálon fut (OTP, K&H, Unicredit, Erste Bank, Takarékbank, Six Pay, Multi-Pay www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 5. oldal

A Multi-Pay Cafeteria kártya használata megadásával dönti el, hogy melyik egyenlegéről kíván költeni. 2212 Munkahelyi étkezés 2222 Meleg étkezés 6611 Kultúra 6622 Sportesemény 4444 Ajándék 7711 Ruházat és cipő 7722 Műszaki cikk 7733 Kozmetikum és tisztítószer 7744 Lakás- és konyhafelszerelés 7755 Szépségszolgáltatás 7766 Újság és könyv 7777 Üzemanyag 7788 Vitaminok és táplálékkiegészítők 7799 Építőanyag és barkácsáru 8001 Céges saját termék és szolgáltatás www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 6. oldal

A Multi-Pay Cafeteria egyéb elemei megadásával Egyéb egészség- dönti el, és hogy önsegélyező melyik egyenlegéről pénztárak (nem kívánpatika költeni. és Új Pillér) esetében a Multi-Pay mellett az adott egészségkártya is használatban marad az adminisztrációt a Multi-Pay intézi Ezek Önkéntes a kódok a következők: nyugdíjpénztár: a Tradíció és a Tempo 1111 Nyugdíjpénztárba Patika Egészségpénztár érkező befizetést a Multi-Pay Cafeteria 1122 adminisztrációs Új Pillér Egészségpénztár programjában tartjuk nyilván, de nem tesszük 2211 a kártyával Ételfogyasztás költhetővé. A többi nyugdíjpénztár esetében a 22?? beérkezett Lehetőség munkáltatói saját üzemi hozzájárulás étterem és és büfé a keretre bevallás az adott 3311 nyugdíjpénztárhoz Helyi közlekedési két bérlet munkanapon belül továbbításra kerül. 4411 A Multi-Pay Internet rendszer több tucat egyenleget is tud kezelni www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 7. oldal

A kártyán szereplő cafeteria elemek és azok munkáltatói adózása 2015-ben Egészségpénztári hozzájárulás: havonta a minimálbér 30%-áig Évi 200 000 Ft-ig 35,7%, A kártyabirtokos a fizetés során úgynevezett Ruházat és cafeteria cipő felette 51, 17% kód megadásával dönti el, hogy Évi 200 melyik 000 Ft-ig 35,7%, egyenlegéről kíván költeni. Önsegélyező pénztári hozzájárulás: havonta a minimálbér 30%-áig felette 51, 17% Műszaki cikk 51,17% adó 51,17% adó Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás: havonta a minimálbér 50%-áig Évi 200 000 Ft-ig 35,7%, felette 51, 17% Kozmetikum és tisztítószer 51,17% adó Munkahelyi étkezde: Évi 200 000 Ft-ig 35,7%, havi 12 500 Ft-ig felette 51, 17% Lakás- és konyhafelszerelés 51,17% adó Szépségszolgáltatás 51,17% adó Újság és könyv 51,17% adó Évi 200 000 Ft-ig 35,7%, felette 51, 17% Évi 200 000 Ft-ig 35,7%, felette 51, 17% Helyi közlekedési bérlet Iskolakezdési hozzájárulás: évente a minimálbér 30%-áig Kultúra 50 000 Ft-ig Adómentes Üzemanyag 51,17% adó Sportesemény Adómentes Vitaminok és táplálékkiegészítők 51,17% adó Meleg étkezés 51,17% adó Építőanyag és barkácsáru 51,17% adó Ajándék: évente 3-szor a minimálbér 10%-a 51,17% adó Céges saját termék és szolgáltatás 51,17% adó + Munkáltató-specifikus cafeteria elemek www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 8. oldal

A Multi-Pay partnerei Egészségpénztárak: Patikapénztár, Új Pillér Önkéntes nyugdíjpénztárak: Tradíció, Tempo 2211 éttermek Ételfogyasztás és kisebb elfogadóhelyek folyamatosak a tárgyalások Nagyobb elfogadóhelyeink: TESCO, SPAR, Coop, Auchan, dm-drogerie Markt, CBA, valamint önálló A szolgáltatói kör bővítésével kapcsolatban www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 9. oldal

Díjazás Kártyagyártás egyszeri 800 Ft+ÁFA 1111 Havi szolgáltatási Patika Egészségpénztár díj 1122 Új a bevallás Pillér Egészségpénztár formájától függően a Patika-csoporthoz tartozó pénztárak befizetésével csökkentett összeg 1,4-3% + ÁFA 3311 Helyi 5 millió közlekedési forint befizetés bérlet felett egyedi megállapodás www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 10. oldal

Munkáltatói bevallás feltöltése A feltöltés elérhető a www.multi-pay.hu oldalról, a "Bevallások feltöltése" menüpont alatt A munkáltatói adatfeltöltés tesztelésére létrehozott felület: http://multi-pay.hu/index_ora.php 1111 (Felhasználónév: Patika Egészségpénztár Példa2011, Jelszó: Példa2011) 2211 A teszteléshez Ételfogyasztás szükséges az 1.6-os Java futtatókörnyezet telepítése a kliens gépre www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 11. oldal

Online HR-inas - cafeteria nyilatkoztató rendszer A munkaadó tehermentesítése: nem kell külön embernek foglalkoznia a cafeteria- nyilatkozatok kitöltésével, összegyűjtésével Nem kell a jogszabály-változásokat figyelni, akár az év közbeni változások is lekövethetőek az Online HR-inassal Olcsóbb, mint a piacon elérhető önálló cafeteria-ügyviteli programok A munkáltatók teljes körű kiszolgálásának érdekében minden cafeteria-elem megrendelését biztosítja, szolgáltatói korlátozás nélkül felé 3311 munkavállalónként Helyi közlekedési kerül meghatározásra bérlet A befizetéseket és a hozzá tartozó bevallásokat minden egészség-, és nyugdíjpénztár, Erzsébet-utalvány, valamint SZÉP-kártya szolgáltató felé közvetíti, nem kizárólag a vele stratégiai szövetségben álló Patika, Új Pillér Egészségpénztár és Tradíció Nyugdíjpénztár A kis- és középvállalkozások számára elérhető, mert nem fix díja van, hanem a díjazás Mindez a rendelkezésükre bocsátott cafeteria-forintok legjobb beosztását eredményezi Telefonos segítség hétköznapokon 8-22 óra között www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 12. oldal

További kérdések és szerződéskötés: Multi-Pay Zrt. 1022 Budapest, Bimbó út 18. multi-pay@multi-pay.hu www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 13. oldal