Szabálytalanságok kezelésének Szabályzata Szamos Mátyás Vendéglátóipari Szakközépiskola és Szakiskola



Hasonló dokumentumok
A SZABÁLYTALANSÁGOK KEZELÉSE ELJÁRÁSI RENDJE I. BEVEZETÉS

Szabálytalanságok kezelése

Folyamatba épített előzetes és utólagos vezetői ellenőrzési rendszer

Pomáz Város Önkormányzatának 4./2006. (01.26.) számú rendelete

Ügyiratszám:639-3/2014. SZABÁLYTALANSÁGOK KEZELÉSÉNEK ELJÁRÁSRENDJE SZABÁLYZAT HATÁLYA

ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA BELSŐ KONTROLLRENDSZER SZABÁLYZAT MS6202

BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐiSKOLA ~ BGF BUDAPEST BUSINESS SCHOOL A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA

ZALALÖVŐ VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALA. Szabálytalanságok Kezelésének Eljárásrendje kiadásáról

SZABÁLYTALANSÁGOK KEZELÉSÉNEK ELJÁRÁSRENDJE

BELSŐ KONTROLLRENDSZER SZABÁLYZATA

Ikt. sz.: K/28/13/2014/GSZ SZABÁLYTALANSÁGOK KEZELÉSÉNEK ELJÁRÁSRENDJE

SZABÁLYTALANSÁGOK KEZELÉSÉNEK ELJÁRÁSRENDJE

Sárospatak Város Polgármesterétıl

Salgótarján Megyei Jogú Város J e g y z ő j é t ő l 3100 Salgótarján, Múzeum tér 1. Tel: 32/ jegyzo@salgotarjan.hu

2005. december szám. Tartalomjegyzék RENDELET. 18/2005. (XII. 20.) Kgy. Az átmeneti gazdálkodás évi szabályairól

ADATKEZELÉSI SZABÁLYZATA

A SZABÁLYTALANSÁGOK KEZELÉSÉNEK RENDJE

Kistérségi stratégiai belső ellenőrzési terv évek

SAJÓSZENTPÉTER VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK SZERVEZETI ÉS MŐKÖDÉSI SZABÁLYZATA

2010. évi ellenırzési jelentés

18/2008. (VIII. 6.) HM rendelet. A rendelet hatálya. Értelmezı rendelkezések

A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

A Munkaügyi Közvetítıi és Döntıbírói Szolgálat Szervezeti, Mőködési és Eljárási Szabályzata

ORDACSEHI Község Önkormányzata és Intézménye évi belsı ellenırzési tervét megalapozó kockázatelemzése

A NYÍREGYHÁZI FİISKOLA KTI EURÓPAI ÜZLETI ÉS KOMMUNIKÁCIÓS SZAKKÖZÉPISKOLÁJA SZERVEZETI ÉS MŐKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Hajdúnánás Városi Önkormányzat Képviselı-testületének 6/2015. (II. 23.) Önkormányzati Rendelete. az önkormányzat évi költségvetésérıl

Széchenyi István Általános Iskola 2092 Budakeszi, Knáb János u. 60. Tel.: , fax: Tartalom

Károli Gáspár Református Egyetem A DOKUMENTUMOK KEZELÉSE ME A DOKUMENTUMOK KEZELÉSE

A MAGYAR SZABADALMI HIVATAL ALAPTEVÉKENYSÉGÉBE TARTOZÓ MUNKAKÖRÖK JEGYZÉKE

3. sz. melléklet. A Palotásy János Zeneiskola Alapfokú Mővészetoktatási Intézmény Adatkezelési Szabályzata

SZEGVÁR ÉS VIDÉKE TAKARÉKSZÖVETKEZET

E L İ T E R J E S Z T É S a költségvetési intézmények évi pénzügyi-gazdasági ellenırzéseinek tapasztalatairól

TULAJDONOSI STRATÉGIAI ELLENİRZÉSI TERV

Elıterjesztés Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselı-testületének április 20-i ülésére

TARTALOMJEGYZÉK. V. Fejezet Club operatív irányításának eszközrendszere. Fejezet Képviseleti jogosultság, aláírási jog, utalványozási jogkör,



1/2012. (I. 6.) NEFMI utasítás

H A G Y O M Á N Y O K H Á Z A S Z E R V E Z E T I ÉS M Ő K Ö D É S I S Z A B Á L Y Z A T A

SZABÁLYTALANSÁGOK KEZELÉSÉNEK ELJÁRÁSRENDJE

Házirend Székesfehérvári József Attila Középiskolai Kollégium Székesfehérvár, Széchenyi u. 13.

EURÓPAI PARLAMENT. Egységes szerkezetbe foglalt jogalkotási dokumentum EP-PE_TC2-COD(2002)0061 ***II AZ EURÓPAI PARLAMENT ÁLLÁSPONTJA

A MAGYAR TUDOMÁNYOS AKADÉMIA TITKÁRSÁGÁNAK SZERVEZETI ÉS MŐKÖDÉSI SZABÁLYZATA. Budapest, 2009.

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS ÁLLAMIGAZGATÁSI HIVATALBAN A SZABÁLYTALANSÁGOK KEZELÉSÉNEK ELJÁRÁSRENDJE

JEGYZİKÖNYV a képviselı-testület július 30-án megtartott rendkívüli ülésérıl

TÁRSULÁSI MEGÁLLAPODÁSA

1990. évi LXV. törvény. a helyi önkormányzatokról. I. fejezet A HELYI ÖNKORMÁNYZÁS ÁLTALÁNOS SZABÁLYAI. Az önkormányzati jogok

VÁLLALKOZÁSI SZERZİDÉS

A szabályzat célja. Az ellenırzést ellátó szerv

2013. évi. 15. szám. Tiszaszentimre Község Önkormányzata Képviselı-testületének szeptember 2-án megtartott rendkívüli ülésérıl készült

2005. évi.. törvény. a szövetkezetekrıl

Leányvári Német Nemzetiségi Kulturális Közhasznú Egyesület alapszabálya ALAPSZABÁLY

Pilis Város Önkormányzatának Polgármesteri Hivatala ÜGYRENDJE

2006. EL. III. A. 1. A PÉCSI ÍTÉLİTÁBLA POLGÁRI KOLLÉGIUMÁNAK ÉVI ÜGYELOSZTÁSI RENDJE

Bér Község Önkormányzata 3045 Bér: Petıfi út 32 Tel, Fax: sz.

Az adatvédelem szabályai, a közérdekű és a közérdekből nyilvános adat megismerésére irányuló igények teljesítésének rendje

KÖZLEKEDÉSI BIZTOSÍTÓ EGYESÜLET ALAPSZABÁLYA. /A május 23-án megtartott Küldöttgyőlésen elfogadott módosításokkal egységes szerkezetben/

1/2010. (I. 28.) sz. önkormányzati határozat

Bodrogkeresztúr Község Önkormányzat 11/2010. (XI. 30.) Önkormányzati rendelete BODROGKERESZTÚR KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT SZERVEZETI ÉS MŐKÖDÉSI SZABÁLYAIRÓL

Damjanich János Szakképzı Iskola, Gimnázium és Kollégium ADATKEZELÉSI SZABÁLYZATA

215/2011. (XII. 16.) Kgy. H a t á r o z a t Bács-Kiskun Megyei Közgyőlés Hivatala Szervezeti és Mőködési Szabályzatának megállapítása

Elıterjesztés a Gazdasági és Pénzügyi Bizottság részére

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység

A SEMMELWEIS EGYETEM S Z A B Á L Y Z A T A

XX. ÉVFOLYAM 5. SZÁM JUNIUS 26. T A R T A L O M SZEMÉLYI RÉSZ

M E G Á L L A P O D Á S

113/1998. (VI. 10.) Korm. rendelet. A rendelet hatálya. Értelmezı rendelkezések

JEGYZİKÖNYV. Nyirád Község Önkormányzata Képviselı-testületének. nyilvános, rendkívüli ülésérıl augusztus 8.

A ZSIRAI ÁLTALÁNOS ISKOLA

Minıségirányítás a legfıbb ellenırzı intézmények számára

Egyesített Egészségügyi és Szociális Intézmény Sándorfalva Tel/ fax: 62/

J e g y z ı k ö n y v

A MAGYAR MEZİGAZDASÁGI MÚZEUM JOGÁLLÁSA, ALAPADATA

II. Az aláírásbélyegzı használata

21/1997. (III. 12.) FM-HM együttes rendelet

Határozati javaslat. Szécsény Város Önkormányzata Képviselı-testületének./2010.(XI.30.) számú határozata

A Magyar Könyvvizsgálói Kamara alapszabálya

191/2009. (IX. 15.) Korm. rendelet. I. Fejezet ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK. A rendelet hatálya

NYÁRLŐRINCI POLGÁRMESTERI HIVATAL SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

258/2011. (XII. 7.) Korm. rendelet

1. oldal, összesen: évi CXVII. törvény. a foglalkoztatói nyugdíjról és intézményeirıl

RÉSZLETES ADATVÉDELMI TÁJÉKOZTATÓ JOGSZABÁLY KIVONAT évi CXII. törvény. az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról

ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

SZERVEZETI ÉS MŐKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Szervezeti és Mőködési Szabályzat

Az Erzsébet Királyné Szolgáltató és Kereskedelmi Szakközépiskola és Szakiskola Szervezeti- és Mőködési Szabályzata

A Magyarországi Evangélikus Egyház iratkezelési szabályzata TERVEZET

MUNKAANYAG A KORMÁNY ÁLLÁSPONTJÁT NEM TÜKRÖZI

Területi Szociális Központ és Bölcsıde. Sajószentpéter. Szervezeti és Mőködési Szabályzat

2006. évi XCIV. törvény. a tőz elleni védekezésrıl, a mőszaki mentésrıl és a tőzoltóságról szóló évi XXXI. törvény módosításáról

Az Erzsébet Királyné Szolgáltató és Kereskedelmi Szakközépiskola és Szakiskola Szervezeti- és Mőködési Szabályzata

Szécsény Kistérség. Szociális Szolgáltató Központ és Gyermekjóléti Szolgálat

Boros Sámuel Szakközépiskola, Szakiskola 1 Házirend 2014 A BOROS SÁMUEL SZAKKÖZÉPISKOLA, SZAKISKOLA HÁZIRENDJE

E L İ T E R J E S Z T É S

Herceg Batthyány Fülöp Gimnázium és Általános Iskola

Általános Iskola és Óvoda Bogyiszló HÁZIREND

ELLEN RZÉSI JELENTÉS A Széchenyi István Általános Iskola ködésének törvényességi, szabályszer ségi ellen rzésér Budapest, 2011.

4 sz. melléklet A SZABÁLYTALANÁSOK KEZELÉSI RENDJE

KOMÁROM-ESZTERGOM MEGYEI KÖZLÖNY

A Weöres Sándor Általános Iskola HÁZIRENDJE

Átírás:

2. sz. melléklet Szamos Mátyás Vendéglátóipari Szakközépiskola és Szakiskola Szabálytalanságok kezelésének Szabályzata Szamos Mátyás Vendéglátóipari Szakközépiskola és Szakiskola

Szabálytalanságok kezelésének szabályzata Jogszabályi háttér Az államháztartás mőködési rendjérıl szóló 217/1998. (XII. 30.) Korm. rendelet 145/A. (5) bekezdésének megfelelıen a költségvetési szerv vezetıjének kötelessége a szabálytalanságok kezelésének eljárásrendjét kialakítani. Az intézmény mőködésével kapcsolatosan a szabálytalanságok megelızésének, észlelésének, jelentésének, a szükséges intézkedések megtételének és azok nyomonkövetésének, dokumentálásának rendjére a következı szabályzatot adom ki. A szabálytalanság fogalma jelen szabályzat szerint: korrigálható mulasztások vagy hiányosságok, illetve a fegyelmi-, büntetı-, szabálysértési-, illetve kártérítési, eljárás megindítására okot adó cselekmények egyaránt beletartoznak. A szabálytalanság valamely létezı szabálytól (törvény, rendelet, utasítás, szabályzat, stb.) való eltérést jelent, az intézmény mőködési rendjében, a költségvetési gazdálkodás bármely gazdasági eseményében elıfordulhat. Alapesetei lehetnek: a szándékosan okozott szabálytalanságok (félrevezetés, csalás, sikkasztás, megvesztegetés, szándékosan okozott szabálytalan kifizetés, stb.) a nem szándékosan okozott szabálytalanságok (figyelmetlenségbıl, hanyag magatartásból, helytelenül vezetett nyilvántartásból, stb. származó szabálytalanság) A szabálytalanságok megelızésének feltétele: a jogszabályoknak megfelelı szabályzatok alapján mőködjön az intézmény, a szabályozottságot, illetve a szabályok betartását folyamatosan kísérje figyelemmel az igazgató, szervezeti egységek vezetıi, szabálytalanság esetén hatékony intézkedés szülessék, a szabálytalanság korrigálásra kerüljön annak a mértéknek megfelelıen, amilyen mértéket képviselt a szabálytalanság. A szabálytalanságokkal kapcsolatos intézkedések általános célja, hogy:

hozzájáruljon a különbözı jogszabályokban és szabályzatokban meghatározott elıírások sérülésének, megszegésének, szabálytalanság kialakulásának megakadályozásához, (megelızés) keretet biztosítson ahhoz, hogy azok sérülése, megsértése esetén a megfelelı állapot helyreállításra kerüljön; a hibák, hiányosságok, tévedések korrigálása, a felelısség megállapítása, az intézkedések foganatosítása megtörténjen. A szabálytalanságok kezelésével (a szükséges intézkedések meghozatala, a kapcsolódó nyomon követés, a keletkezett iratanyagok elkülönített nyilvántartása) kapcsolatos feladatok az intézmény Szervezeti és Mőködési Szabályzatában meghatározott hatásköri, felelısségi rendnek és munkaköri leírásoknak megfelelıen kerülnek kiosztásra, illetve átruházásra a beosztott vezetıkre. A szabálytalanságok észlelése: A szabálytalanságok észlelése, a kontrollrendszer és mőködtetése történhet az igazgató, a beosztott vezetık, a munkatársak és külsı megbízott munkatárs (belsı ellenır), külsı ellenırzési szerv részérıl egyaránt. 1. Az intézmény valamely munkatársa észleli a szabálytalanságot: a) Amennyiben a szabálytalanságot valamely beosztott munkatárs észleli, köteles értesíteni közvetlen felettesét. Amennyiben a beosztott vezetıs az adott ügyben érintett, a munkatársnak a vezetı felettesét, annak érintettsége estén a irányító szervet kell értesítenie. (Írásos értesítést a külön szabályzatokban lefektetett esetekben szükséges tenni, pl.: kötelezettségvállalás, utalványozás, ellenjegyzés szabályzata) b) Ha az a) pont szerint értesített személy megalapozottnak találja a szabálytalanságot, úgy errıl értesíti az igazgatót. c) Az igazgató kötelessége gondoskodni a megfelelı intézkedések meghozataláról, illetve indokolt esetben a szükséges eljárások megindításáról. 2. Az igazgató észleli a szabálytalanságot: Az igazgató illetve a beosztott (helyettes) vezetıinek észlelése alapján a feladat, hatáskör és felelısségi rendnek megfelelıen kell intézkedést hozni a szabálytalanság korrigálására, megszüntetésére. 3. Az intézmény belsı ellenırzése észleli a szabálytalanságot: Amennyiben a belsı ellenır ellenırzési tevékenysége során szabálytalanságot tapasztal, a 193/2003. (XI. 26.) Korm. rendelet rendelkezéseinek megfelelıen jár el. Az intézménynek intézkedési tervet kell kidolgoznia a belsı ellenırzés megállapításai alapján, az intézkedési tervet végre kell hajtania. 4. Külsı ellenırzési szerv észleli a szabálytalanságot

A külsı ellenırzési szerv szabálytalanságra vonatkozó megállapításait az ellenırzési jelentés tartalmazza. A büntetı-, szabálysértési, kártérítési, illetve fegyelmi eljárás megindítására okot adó cselekmény, mulasztás vagy hiányosság gyanúja esetén az ellenırzı szervezet mőködését szabályozó törvény, rendelet alapján jár el. (pl. ÁSZ, felügyeleti szerv, adóhatóság stb.). A szabálytalanságra vonatkozó megállapítások alapján a költségvetési szervnek intézkedési tervet kell kidolgozni. A szabálytalanság észlelését követı szükséges intézkedések, eljárások megindítása: Az igazgató felelıs a szükséges intézkedések végrehajtásáért. Bizonyos esetekben (pl. büntetı- vagy szabálysértési ügyekben) a szükséges intézkedések meghozatala az arra illetékes szervek értesítését is jelenti annak érdekében, hogy megalapozottság esetén az illetékes szerv a megfelelı eljárásokat megindítsa. Más esetekben (pl. fegyelmi ügyekben) az igazgató vizsgálatot rendelhet el a tényállás tisztázására. A vizsgálatban való részvételre munkatársakat, indokolt esetben külsı szakértıt is felkérhet a munkajogi szabályok tiszteletben tartásával. A vizsgálat eredménye lehet további vizsgálat elrendelése is. Erre többnyire akkor kerül sor, ha a szabálytalanság megállapítását követıen a felelısség eldöntéséhez és/vagy a hasonló esetek megelızése érdekében szükséges intézkedések meghatározásához nem elég a rendelkezésre álló információ. A szabálytalansággal kapcsolatos eljárás (intézkedés) nyomon követése: az elrendelt vizsgálatok, a meghozott döntések, illetve a megindított eljárások helyzetének követése; a vizsgálatok során készített javaslatok végrehajtásának figyelemmel kisérése; a feltárt szabálytalanság típusa alapján a további szabálytalanság-lehetıségek beazonosítása, (a hasonló kockázatok meghatározása) információ szolgáltatása a belsı ellenırzés számára, elısegítve annak folyamatban lévı ellenırzéseit, az ellenırzési környezetre és a vezetési folyamatokat érintı eseményekre való nagyobb rálátást. A szabálytalansággal kapcsolatos eljárás (intézkedés) nyilvántartása: a szabálytalanságokkal kapcsolatban keletkezett iratanyagok (jogszabály szabályozza) nyilvántartásának naprakész és pontos vezetése; egy elkülönített, a szabálytalanságokkal kapcsolatos nyilvántartásban iktatni kell a kapcsolódó írásos dokumentumokat; a megtett intézkedések, az azokhoz kapcsolódó határidık nyilvántartását biztosítani kell; Jelentési kötelezettségek

A belsı ellenırzés által végzett ellenırzések ellenırzési jelentései alapján az ellenırzöttnek intézkedési tervet kell készítenie.(193/2003. (XI. 26.) Korm. rendelet 29. ) Az igazgatónak az éves ellenırzési jelentésben kell számot adnia a belsı ellenırzés (felügyeleti) által tett megállapítások és javaslatok hasznosításáról, az intézkedési tervek megvalósításáról, az ellenırzési megállapítások és ajánlások hasznosulásának tapasztalatairól, az ellenırzési tevékenység fejlesztésére vonatkozó javaslatokról. (193/2003. (XI. 26.) Korm. rendelet 31. (3) b), ba), bb) pontok) Jelen szabályzat aláíráskor lép hatályba, az eljárásrendet a hatálybalépést követıen kell alkalmazni. Budapest, 2011. szeptember 26... Gáti Csilla igazgató