Intézményi ellenőrzési nyomvonalak 2015.



Hasonló dokumentumok
ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA BELSŐ KONTROLLRENDSZER SZABÁLYZAT MS6202

Kivonat Fegyvernek Város Önkormányzat Képviselőtestülete február 27-ei ülésének jegyzőkönyvéből:

A MISKOLCI EGYETEM KÖTELEZETTSÉGVÁLLALÁSI SZABÁLYZATA

1. A gazdasági szervezet által ellátandó pénzügyi-gazdálkodási feladatok

K I V O N A T. Az Apátistvánfalva Községi Önkormányzat Képviselő-testület november 20-án órakor megtartott nyílt ülésének jegyzőkönyvéből.

Egyéb előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete április 29-i ülésére

Ü G Y R E N D SZÉCSÉNYI KÖZÖS ÖNKORMÁNYZATI HIVATAL 1 GAZDASÁGI SZERVEZETÉNEK GAZDÁLKODÁSSAL ÖSSZEFÜGGŐ FELADATAIRA

Ellenőrzési rendszerek szabályzata

Lőrinci Város Önkormányzata Képviselő-testületének 49/2012.(III.29.) önkormányzati határozata

FOGLALKOZTATÁSI KÖVETELMÉNYRENDSZER

ELŐ TERJESZTÉS. Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testületének szeptember 10-i ülésére

SZABÁLYZAT A SZERZŐDÉSKÖTÉSEK ELJÁRÁSI RENDJÉRE

BELSŐ KONTROLLRENDSZER A GESZ OSZTÁLYAINAK MUNKAFOLYAMAT ÁBRÁI

Jegyzőkönyvi kivonat. Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata november 27-ei közgyűlésének nyilvános üléséről készült jegyzőkönyvéből.

Az Erasmus+ KA1 és KA2 projektek megvalósítására vonatkozó KLIK előírások. Budapest, Maár Péter

... Készítette: Nagyné Filimon Csilla igazgató

SZABÁLYZAT A MISKOLCI EGYETEM ALAPFELADATOK ELLÁTÁSÁT SEGÍTŐ TEVÉKENYSÉGÉRE

Szent István Király Zeneművészeti Szakközépiskola és Alapfokú Művészeti Iskola 1145 Budapest, Columbus u. 11. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

K i v o n a t. a Kiskunmajsa Városi Önkormányzat Képviselő-testület július 9-i ülésének jegyzőkönyvéből

Intézmények Gazdasági Szolgálata SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Együttműködési megállapodás minta

ellenőrzési pont és felelős aláírás: polgármester, képviselőtestület jegyző alakuló ülését követő 6 hónap folyamatos az adatok felülvizsgálata,

SZERVEZETI ÉS MŐKÖDÉSI SZABÁLYZAT

amely egyrészről másrészről

2005. december szám. Tartalomjegyzék RENDELET. 18/2005. (XII. 20.) Kgy. Az átmeneti gazdálkodás évi szabályairól

A Kollektív Szerződés hatálya Nem terjed ki a Kollektív Szerződés hatálya az Mt (1) (2) bekezdései szerinti vezető állású munkavállalóra.

Intézményi Érdekegyeztető Tanács V. Fejezet A MÁO MŰKÖDÉSI FÓRUMAI Igazgatósági értekezlet Tárvezetői értekezlet...

(2721 Pilis, Rákóczi út 42.) KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS

ELŐTERJESZTÉS. Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése. Együttműködési megállapodás a Szegedi Horvát Nemzetiségi Önkormányzattal

POLGÁRMESTERI HIVATAL ELLÁTÓ ÉS SZOLGÁLTATÓ SZERVEZET. GAZDÁLKODÁSI ÜGYREND Érvényes: től

MEGÁLLAPODÁS. a) közreműködés az Önkormányzat által megállapított költségvetési keretszámok költségvetési szervenkénti elosztásában, összesítésében,

Dombóvár Város Önkormányzatának évi Éves ellenőrzési jelentése

A MISKOLCI EGYETEM LELTÁROZÁSI ÉS LELTÁRKÉSZÍTÉSI SZABÁLYZATA

A MISKOLCI EGYETEM HIVATALOS KÜLFÖLDI UTAZÁSOK ÉS VENDÉGFOGADÁSOK SZABÁLYZATA

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

CSANÁDPALOTA NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Magyar Távirati Iroda Zrt.

FEUVE KÉZIKÖNYV - ELLENŐRZÉSI NYOMVONAL

Tartalomjegyzék. Tartalomjegyzék Bevezetés Általános rész 1. A Társaság főbb adatai a hatályos Alapító Okirat szerint

A NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA KÖZALKALMAZOTTI SZABÁLYZATA

Petőfi Sándor Általános Iskola. Komárom. Szervezeti és Működési Szabályzat

Az SZMSZ módosításához a Felügyelő Bizottság jóváhagyó határozata szükséges.

CIVIL AKTUÁLIS FELADATOK

2015. április 30-i rendes ülésére

S Z A B Á L Y Z A T A

Szervezeti és M ködési Szabályzata

MAGYAR SZÁLLODÁK ÉS ÉTTERMEK SZÖVETSÉGE ALAPSZABÁLYA ÉS SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA a módosításokkal egységes szerkezetben

UTAZÁSKÉPTELENSÉGRE VONATKOZÓ BIZTOSÍTÁS (EUB TU)

VÍZÜGYI KÖZSZOLGÁLTATÁSI DOLGOZÓK SZAKSZERVEZETI SZÖVETSÉGE

Szervezeti és Működési Szabályzat módosítással egységes szerkezetben

Landorhegyi és Pais Dezsı Általános Iskola, Sportiskola vezetıi ellenırzés (FEUVE) szabályzata

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Minőségügyi eljárások gyűjteménye

A Kollektív Szerződés hatálya

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Szervezeti és Működési Szabályzat

2015/26. SZÁM TARTALOM. 30/2015. (VII. 01. MÁV-START Ért. 26.) sz. vezérigazgatói utasítás a foglalkoztatáspolitikai rendszerek működtetéséről...

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT SZABADKÍGYÓS november

E L İ T E R J E S Z T É S

AZ OMMF MÁRCIUSI HÍRLEVELE. Külföldiek foglalkoztatása és munkavállalása a Magyar Köztársaság területén. a jogszabály - változások után

Babaház Óvoda 1141 Budapest, Cinkotai út 69./B Szervezeti és Működési Szabályzat óvodavezető

Gundel Károly Vendéglátóipari és. Idegenforgalmi Szakképző Iskola. Szervezeti és Működési Szabályzata

Budapest Főváros XV. kerületi Rákospalota, Pestújbely, Újpalota Önkormányzat

Tanácsadási terület:

Kozák Tamás s. k. vezérigazgató

TÁJÉKOZTATÓ A KÖTELEZŐ VÁLLALATI GYAKORLATRÓL PÉNZÜGY ÉS SZÁMVITEL BA SZAKOS HALLGATÓK SZÁMÁRA

Kollektív szerződés. Hatályos: január 1-jétől. Preambulum

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

BKV Zrt. VÁLLALKOZÁSI KERETSZERZİDÉS

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Előterjesztés Az Összefogás Építési Alapból igényelhető támogatással összefüggő kérdésekről

Tájékoztató anyag a GINOP Gyakornoki program pályakezdők támogatására programról a gyakornokokat fogadó vállalkozások számára

APOR VILMOS KATOLIKUS FŐISKOLA

T/7415/72. számú EGYSÉGES JAVASLAT

A január 1-től érvényes legfontosabb adó- és járulék szabályok

ÉRTESÍTŐ 2015/36. SZÁM TARTALOM. Egyéb közlemények

A MISKOLCI EGYETEM BELSŐ ELLENŐRZÉSI KÉZIKÖNYVE

Tisza-parti Cukorbetegek Egyesülete

Sárospatak Város Jegyzıjétıl

TÁRGY: Ajánlat komplex könyvvizsgálati tevékenység elvégzésére a 2016 évre vonatkozóan

Együttműködési megállapodás

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

A NYUGAT-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS ÁLLAMIGAZGATÁSI HIVATAL VEZETŐJÉNEK. 4/2009. (II. 1.) számú rendelkezése

Felnőttképzési intézmény-akkreditáció. Előadó: Kerékgyártó László OM, SZMM és és s FAT szakértő

VARRÓ ISTVÁN SZAKISKOLA, SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS KOLLÉGIUM. Szervezeti és Működési Szabályzata

TARTALOMJEGYZÉK. I. Általános rendelkezések 3. II. Szervezeti szabályok 6. III. Működési szabályok 7. IV. Záró rendelkezések 10.

A helyi nemzetiségi önkormányzattal kötött együttműködési megállapodás felülvizsgálata

2016. Kőbányai Gézengúz Óvoda 1107 Budapest, Zágrábi u. 13/a. Szervezeti és Működési Szabályzat. Készítette: Murányiné Bényei Ibolya óvodavezető

A Nógrádi Gazdaságfejlesztő Nonprofit Kft. MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI KÉZIKÖNYVE. Jóváhagyta: Varga Gyula ügyvezető január 10.

BORONKAY GYÖRGY MŰSZAKI KÖZÉPISKOLA, GIMNÁZIUM ÉS KOLLÉGIUM 2600 Vác, Németh László u SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT II. RÉSZ. Ikt. szám: SZF/ /2016. FOGLALKOZTATÁSI KÖVETELMÉNYRENDSZER (FKR)

ELŐTERJESZTÉS. Budapest Főváros XII. kerület Hegyvidéki Önkormányzat Képviselő-testülete ülésére

SZABÁLYTALANSÁGOK KEZELÉSÉNEK ELJÁRÁSRENDJE

VÁROSI EGÉSZSÉGÜGYI INTÉZMÉNY 5500 GYOMAENDRŐD HŐSÖK ÚTJA 57. Készült :

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Előterjesztő: Á c s János polgármester TISZTELT KÉPVISELŐ-TESTÜLET! Az irányelvek a koncepció szerint a következők voltak:

Vizsgálati jelentés. A QUAESTOR Értékpapírkereskedelmi és Befektetési Nyrt. célvizsgálatáról

Szigeti-Gyula János Egészségügyi Szakképző Iskola

A belügyminiszter.../2016. (..) BM rendelete. a kéményseprő-ipari tevékenység ellátásának szakmai szabályairól. 1. Értelmező rendelkezések

Átírás:

4. Melléklet A MISKOLCI EGYETEM BELSŐ KONTROLL RENDSZERE Intézményi ellenőrzési nyomvonalak 2015. Miskolc, 2015. december

A Miskolci Egyetem Folyamatba Épített Előzetes és Utólagos Vezetői Ellenőrzési rendszere (FEUVE) 4.1. Melléklet A KÖLTSÉGVETÉSI - GAZDÁLKODÁSI FOLYAMATLISTA 2015. évi változásai A MISKOLCI EGYETEM BELSŐ KONTROLL RENDSZERE Folyamat Folyamatgazda 1. Költségvetés tervezés, előirányzatok kezelése 1.1. A költségvetési előirányzatok tervezése és az elemi költségvetés jóváhagyása Controller 1.2. Előirányzat módosítás Pénzügyi Osztályvezető 1.3. Kötelezettségvállalás nyilvántartása Pénzügyi Osztályvezető 2. Humán erőforrás gazdálkodás, személyi juttatások kiadásai 2.1. Státuszgazdálkodás Humánerőforrás Ov, Jogi és Igazgatási Ov, Bér- és Munkaügyi Ov. 2.2. Közalkalmazotti jogviszony létesítése, módosítása Humánerőforrás Ov, Jogi és Igazgatási Ov, Bér- és Munkaügyi Ov. 2.3. Közalkalmazotti jogviszony létesítése pályázati eljárás alapján Humánerőforrás Ov, Jogi és Igazgatási Ov, Bér- és Munkaügyi Ov. 2.4. Közalkalmazotti jogviszony megszűntetése Humánerőforrás Ov, Jogi és Igazgatási Ov, Bér- és Munkaügyi Ov. 2.5. Szabadság nyilvántartás Bér- és Munkaügyi Osztályvezető 2.6. Rendszeres személyi juttatások Bér- és Munkaügyi Osztályvezető 2.7. Nem rendszeres személyi juttatások Bér- és Munkaügyi Osztályvezető 2.8. Külső személyi juttatások Bér- és Munkaügyi Osztályvezető 2.9. TB ellátások Bér- és Munkaügyi Osztályvezető 2.10. Szociális juttatások Pénzügyi Osztályvezető 2.11. Munkaruha juttatás Számviteli Osztályvezető 2.12. Alkalmazottak lakásvásárlásának és felújításának támogatása Pénzügyi Osztályvezető 2.13. Belföldi kiküldetés Pénzügyi Osztályvezető 2.14. Külföldi kiküldetés Pénzügyi Osztályvezető 2.15. FIR ellenőrzési nyomvonal (oktató, kutató és tanár) Humánerőforrás Ov, Üzemeltetési igazgató 2.16. FIR ellenőrzési nyomvonal (hallgató) Humánerőforrás Ov. 2.17. Szervezeti egység változás Controller 3. Vagyongazdálkodás, tárgyi eszköz és készletgazdálkodás 3.1. Beruházás, felújítás Üzemeltetési Igazgató 3.2. Készletbeszerzések Beszerzési Osztáyvezető 3.3. Leltározás Számviteli Osztályvezető 3.4. Felesleges vagyontárgyak feltárása, hasznosítása, selejtezése Beszerzési Osztáyvezető 3.5. Éves összesített közbeszerzési terv Beszerzési Osztáyvezető 3.6. Éves statisztikai összegzés az előző évben lefolytatott közbeszerzésekről Beszerzési Osztáyvezető 3.7. Közbeszerzési eljárások lefolytatása Beszerzési Osztáyvezető 4. Vagyonvédelem, munkavédelem, tűz-és biztonságvédelem, környezetvédelem 4.1. Munkavédelem Üzemeltetési Igazgató 4.2. Egyéni védőeszközök juttatása Üzemeltetési Igazgató 4.3. Éleslátást biztosító szemüveg beszerzése Üzemeltetési Igazgató 4.4. Tűzvédelem Üzemeltetési Igazgató 4.5. Vagyon- és tűzvédelmi elektronikus rendszerek Üzemeltetési Igazgató 4.6. Polgári védelem Üzemeltetési Igazgató 4.7. Kézi tűzoltókészülékek, tűzoltó tömlők beszerzése és karbantartása Üzemeltetési Igazgató 4.8. Vagyonvédelem és rendészet Üzemeltetési Igazgató 4.9. Környezetvédelem Üzemeltetési Igazgató 4.10. Adatszolgáltatás Üzemeltetési Igazgató 4.11. Levegővédelem Üzemeltetési Igazgató 4.12. Hulladékgazdálkodás Üzemeltetési Igazgató 4.13. Veszélyes hulladék Üzemeltetési Igazgató 4.14. Nem veszélyes anyagok Üzemeltetési Igazgató 4.15. Irat megsemmisítés Üzemeltetési Igazgató 5. Pénzkezelés 5.1. Banki pénzforgalom Pénzügyi Osztályvezető 6. Pénzgazdálkodási folyamat (bevételek és kiadások) 6.1. Termékértékesítés bevétele, szolgáltatási bevételek Pénzügyi Osztályvezető 6.2. A pályázati bevételek és kiadások nyilvántartása és elszámolása Pályázati Koordinációs Közp.Igazgató és Pénzügyi Osztályvezető 6.3. Létesítménygazdálkodás, bérleti díj bevételek Üzemeltetési Igazgató 6.4. Szabad kollégiumi férőhely hasznosítás Üzemeltetési Igazgató 6.5. Közüzemi szolgáltatások, energia Üzemeltetési Igazgató 6.6. Épületfenntartás, karbantartás Üzemeltetési Igazgató 6.7. Kollégium üzemeltetési, fenntartási szolgálltatások (PPP) Üzemeltetési Igazgató 6.8. Lejárt tartozások kezelése és behajtási folyamata Pénzügyi Osztályvezető Kinyomtatva: 2016.01.20 8:22 1/2. oldal

A Miskolci Egyetem Folyamatba Épített Előzetes és Utólagos Vezetői Ellenőrzési rendszere (FEUVE) 4.1. Melléklet A KÖLTSÉGVETÉSI - GAZDÁLKODÁSI FOLYAMATLISTA 2015. évi változásai A MISKOLCI EGYETEM BELSŐ KONTROLL RENDSZERE Folyamat Folyamatgazda 7. Számviteli nyilvántartás, adatszolgáltatás 7.1. Könyvelési folyamat Számviteli Osztályvezető 7.2. Adóbevallások Bér- és Munkaügyi Osztályvezető és Számviteli Osztályvezető 7.3. Adatszolgáltatások Számviteli Osztályvezető 7.3.1. Az intézményi hallgatói létszámmal és egyéb hallgatói adatokkal kapcsolatos statisztikai adatszolgáltatás Tanulmányi rektorhelyettes és Hallgatói Központ Igazgató 7.3.2. Felnőttképzési tevékenységgel összefüggő adatszolgáltatás Felnőttképzési Regionális Központ Igazgató 7.3.3. A környezetvédelemmel és veszélyes hulladékokkal kapcsolatos adatszolgáltatás Üzemeltetési Igazgató 7.3.4. Adatszolgáltatás a foglalkozás-egészségügyi feladatok ellátásáról Egészségügyi Kar Dékán 7.3.5.1. A gazdálkodási egységek beszámolási (adatszolgáltatási) eljárás rendje - a gazdálkodási Controller egységek saját költségvetésének elkészítése 7.3.5.2. A gazdálkodási egységek beszámolási (adatszolgáltatási) eljárás rendje - a gazdálkodási Controller egységek kockázatkezelése és beszámolója a kancellár / rektor felé 7.4. Költségvetési beszámoló összeállítása Számviteli Osztályvezető 8. Intézményi (belső) szolgáltatások 8.1. Szolgáltatás igénybevétele - általános Pénzügyi Osztályvezető 8.2. Gépkocsi szolgálat Üzemeltetési Igazgató 8.3. Sokszorosító Üzem szolgáltatásai Könyvtár, Levéltár, Múzeum Főigazgató 8.4.1. Könyvtári szolgáltatás Könyvtár, Levéltár, Múzeum Főigazgató 8.4.2. Levéltári szolgáltatás Könyvtár, Levéltár, Múzeum Főigazgató 8.4.3. Múzeumi szolgáltatás Könyvtár, Levéltár, Múzeum Főigazgató 8.4.4. Selmeci Műemlékkönyvtár Könyvtár, Levéltár, Múzeum Főigazgató 8.5. Számítástechnikai szolgáltatás Informatikai Szolgáltató Központ Igazgató 8.6. Felsőfokú végzettségi szintet nem biztosító képzések és iskolarendszeren kívüli képzések szervezése és bonyolítása, felnőttképzést kiegészítő tevékenység Felnőttképzési Regionális Központ Igazgató 8.7. Átoktatás Pénzügyi és Számviteli Osztályvezető, Controller 8.8. A Miskolci Egyetem hallgatóinak nyelvoktatása Idegennyelv Oktatási Központ Igazgató 8.8.1. Konfuciusz Intézet nyelvoktatása Konfuciusz Intézet Igazgató 8.9. Nyelvtanfolyamok Idegennyelv Oktatási Központ Igazgató 8.10. Intézményi nyelvi vizsga Idegennyelv Oktatási Központ Igazgató 8.11.1. ELTE-ITK (ORIGÓ) nyelvvizsgáztatás Idegennyelv Oktatási Központ Igazgató 8.11.2. OECONOM nyelvvizsgáztatás Idegennyelv Oktatási Központ Igazgató 8.11.3. ZÖLD ÚT szaknyelvi nyelvvizsgáztatás Idegennyelv Oktatási Központ Igazgató 9. Hallgatókkal kapcsolatos bevételek és kiadások 9.1. Tandíj, költségtérítés ISZK Igazgató 9.2. Kollégiumi térítési díjak Pénzügyi Osztályvezető 9.3. Felsőoktatási hallgatók pénzbeli juttatásainak tervezése és felhasználása Pénzügyi Osztályvezető és Hallgatói Központ Igazgató 9.4. Hallgatók tankönyv és jegyzettámogatása Pénzügyi Osztályvezető 9.5. Lakhatási támogatás Hallgatói Központ Igazgató és ME-HÖK Elnök Miskolc, 2015. december Kinyomtatva: 2016.01.20 8:22 2/2. oldal

MISKOLCI EGYETEM 1. Költségvetés tervezés, előirányzatok kezelése 1.1. A költségvetési előirányzatok tervezése és az elemi költségvetés jóváhagyása 1.2. Előirányzat módosítás 1.3. Kötelezettségvállalás nyilvántartása Miskolc, 2015. december

MISKOLCI EGYETEM 1. Költségvetés tervezés, előirányzatok kezelése Controller 1.1. A költségvetési előirányzatok tervezése és az elemi költségvetés jóváhagyása Ssz. Tevékenység / feladat Jogszabály / belső szabályozási alap Előkészítés, kiindulóalap (input) (output) Ellenőrzés / érvényesítés kötelezettségvállalás Könyvvezetésben való 1.1 Saját bevételek megtervezése 1.2 1.3 2. Kiemelt kiadási előirányzatok megtervezése Engedélyezett létszámkeret felülvizsgálata Kincstári költségvetés elkészítése Áht, Ávr, NGM tervezési körirat, felügyeleti szerv tervezési szabályai Áht, Ávr, NGM tervezési körirat, felügyeleti szerv tervezési szabályai Az előző évek bevétele A kiemelt kiadási előirányzatok áttekintése Kimutatás a saját bevételek alakulásáról Kimutatás a kiemelt előirányzatokról Kancellár Gazdasági igazgató Kancellár Gazdasági igazgató Kimutatás az engedélyezett létszámkeret változásáról felügyeleti szerv tervezési Az engedélyezett létszámkeret alakulásának áttekintése és az esetleges intézkedési Kancellár, Rektor szabályai javaslatokról, változás esetén Áht, Ávr 3. Elemi költségvetés elkészítése Áht, Ávr 4 5. 6. Elemi költségvetés felügyeleti szervvel történő egyeztetése, átadása és jóváhagyása Belső költségvetés elkészítése és Szenátusi elfogadása Áht, Ávr Áht, Ávr A felügyeleti szervtől megkapott tervévre vonatkozó keretszámok alapján a kincstári költségvetés elkészítésének előkészítése. Kincstári költségvetés elkészítése. A költségvetési törvény elfogadását követően, a felügyeleti szerv által megadott szempontok alapján az elemi költségvetés elkészítésének előkészítése. A felügyeleti szervtől megkapott tervévre vonatkozó keretszámok, előzetes tervezési információk A Magyar Államkincstár által Kancellár Gazdasági megküldött program alapján igazgató elkészített költségvetés a Magyar Államkincstár által megküldött program alapján Kancellár Gazdasági elkészített elemi igazgató költségvetés Felügyeleti szervtől kapott jóváhagyó dokumentum Intézményi belső költségvetés A belső költségvetés részletes visszatervezése (gazdálkodási Áht, Ávr egységek saját bevételi terveinek Intézményi belső költségvetés Saját bevételi tervek elkészítése) Kancellár Gazdasági igazgató Kancellár Gazdálkodási egység vezetők A felügyeleti szerv által megadott leadási határidő előtt legalább 5 nappal A felügyeleti szerv által megadott leadási határidő előtt legalább 5 nappal A felügyeleti szerv által megadott leadási határidő előtt legalább 5 nappal A felügyeleti szerv által megadott időpontban A felügyeleti szerv által megadott időpontban A felügyeleti szervvel egyeztetett időpontban Az elemi költségvetéssel egy időpontban Intézményi belső költségvetés ESZ elfogadását követően egy hónapon belül Gazdasági Igazgató Controller Gazdasági Igazgató, Controller Bér- és munkaügyi osztályvezető, Humán erőforrás Osztályvezető Pénzügyi osztályvezető Felügyeleti szerv intézményi referense n.é n.é n.é n.é n.é n.é Gazdasági Igazgató,Controller n.é Controller n.é = nem értelmezhető Kinyomtatva: 2016.01.20 8:32 1. / 1

MISKOLCI EGYETEM 1. Költségvetés tervezés, előirányzatok kezelése Pénzügyi Osztályvezető 1.2. Előirányzat módosítás Ssz. 1. 2. 3. Tevékenység / feladat Költségvetésben nem tervezett, váratlan gazdasági esemény bekövetkezése Meglévő előirányzat keretek átcsoportosítása, emelése Előirányzat módosítás végrehajtása Jogszabály / belső szabályozási alap Áht, Ávr, Gazdálkodási és Kötelezettségvállalási Szabályzat Áht, Ávr, Gazdálkodási és Kötelezettségvállalási Szabályzat Előkészítés, kiindulóalap (input) Felmerül a módosítási igény, nem tervezett forráshiány, vagy bevétel keletkezik Belső bizonylat a gazdasági igazgatói engedélyhez (output) Belső bizonylat a gazdasági igazgatói engedélyhez Intézményi előirányzatok módosítása adatlap Áht, Ávr, MÁK elektronikus adatlap kitöltése EG031 adatlap Pénzügyi Osztályvezető Gazdasági igazgató Kancellár Pénzügyi Osztályvezető Folyamatos Folyamatos Folyamatos Ellenőrzés / érvényesítés Pénzügyi Osztályvezető Pénzügyi Osztályvezető Pénzügyi Osztályvezető kötelezettségvállalás Könyvvezetésben való = nem értelmezhető Kinyomtatva: 2016.01.20 8:33 1. / 1

MISKOLCI EGYETEM 1. Költségvetés tervezés, előirányzatok kezelése Pénzügyi Osztályvezető 1.3. Kötelezettségvállalás nyilvántartása Ssz. 1. Tevékenység / feladat Elemi költségvetési keretek felosztását követően a keretek megnyitása Jogszabály / belső szabályozási alap Áht, Ávr, aktuális költségvetési irányelvek, intézményi költségvetés Előkészítés, kiindulóalap (input) ESZ által elfogadott intézményi költségvetés (output) A kötelezettségvállalási modulban a keretek megnyitása Pénzügyi Osztályvezető n.é Kancellári egyetértés A költségvetés elfogadását követően 1 hónapon belül Ellenőrzés / érvényesítés kötelezettségvállalás Könyvvezeté sben való 2. Eseti kötelezettségvállalás előkészítése, szakmai javaslattétel Gazdálkodási és Kötelezettségvállalási Szabályzat Új szakmai feladat felmerülése, az azzal összefüggő megrendelés szakmai indoklása A keretfelhasználás céljának engedélyezése Témavezető n.é Alkalomszerűen Felelős vezető (keretgazda) 3. Szerződés kötés PTK vonatkozó szabályai Szerződés elkészítése 4. Szabad keret igazolása 5. Kötelezettség vállalás rögzítése 368/2011. (XII.31.) Korm. rendelet 368/2011. (XII.31.) Korm. rendelet A gazdálkodásra vonatkozó alapbizonylat alapján (szerződés, számla) Szerződés alapján Megbízási, vállalkozói szerződés Kötelezettségvállalás modul: automatikus fedezetvizsgálat Gazdálkodási egységvezető, témavezető Gazdálkodási egységvezető, témavezető Kötelezettségvállalás modul: automatikus Témavezető fedezetvizsgálatot követően kötváll azonosítószám szerződés aláírása előtt Új feladat felmerülése esetén Témavezető n.é Folyamatosan Témavezető n.é Szerződés aláírása után Témavezető Gazdálkodási és Kötelezettség vállalási szabályzat valamint a rektorikancellári utasítás szerint Gazdálkodási és Kötelezettség vállalási szabályzat valamint a rektorikancellári utasítás szerint Gazdálkodási és Kötelezettség vállalási szabályzat valamint a rektorikancellári utasítás szerint 6. Bizonylatok megküldése a Pénzügyi Osztályra Gazdálkodási és Kötelezettségvállalási Szabályzat Megrendelő, szerződés, számla Kötelezettségvállalás modul Pénzügyi előadó n.é Folyamatos Pénzügyi Osztályvezető 7. Megelőlegezés engedélyezése Gazdálkodási és Kötelezettségvállalási Szabályzat Kötelezettségvállalás modulban, külön igazgatói engedély alapján Levél alapján a kötváll modulban az engedélyezés rögzítése Pénzügyi Osztályvezető n.é Alkalomszerű Pénzügyi Osztályvezető 8. Szakmai teljesítés igazolása Gazdálkodási és Kötelezettségvállalási Szabályzat Szerződés alapján A megállapodás teljesítésének ellenőrzése, szakmai igazolása Témavezető n.é A teljesítési határidőig Felelős vezető (keretgazda) 9. Teljesítés Gazdálkodási és Kötelezettségvállalási Szabályzat Fedezetvizsgálatot követően, valamint a szakmai teljesítés megfelelő igazolása után a kifizetések engedélyezése Banki, bizonylatok Pénzügyi előadó n.é Folyamatos Pénzügyi Osztályvezető Kinyomtatva: 2016.01.20 8:35 1. / 2

MISKOLCI EGYETEM 2. Humán erőforrás gazdálkodás, személyi juttatások kiadásai 2.1. Státuszgazdálkodás 2.2. Közalkalmazotti jogviszony létesítése, módosítása 2.3. Közalkalmazotti jogviszony létesítése pályázati eljárás alapján 2.4. Közalkalmazotti jogviszony megszűntetése 2.5. Szabadság nyilvántartás 2.6. Rendszeres személyi juttatások 2.7. Nem rendszeres személyi juttatások 2.8. Külső személyi juttatások 2.9. TB ellátások 2.10. Szociális juttatások 2.11. Munkaruha juttatás 2.12. Alkalmazottak lakásvásárlásának és felújításának támogatása 2.13. Belföldi kiküldetés 2.14. Külföldi kiküldetés 2.15. FIR ellenőrzési nyomvonal (oktató, kutató és tanár) 2.16. FIR ellenőrzési nyomvonal (hallgató) 2.17. Szervezeti egység változás Miskolc, 2015. december

MISKOLCI EGYETEM 2. Humán erőforrás gazdálkodás, személyi juttatások kiadásai Humánerőforrás Ov, Bér- és Munkaügyi Ov. Ssz. Tevékenység / feladat 1. Státusznyilvántartás Jogszabály / belső szabályozási alap Államháztartási Törvény 2. Státuszgazdálkodás 3. Belső adatszolgáltatás 4. 5. Rendszeres külső adatszolgáltatás Eseti külső adatszolgáltatás 6. Éves költségvetés Államháztartási Törvény és annak végrehajtási utasításai Előkészítés, kiindulóalap (input) A munkaügyi csoport által felvett dolgozók nyilvántartása, témaszámmal történő ellátása. A kötelező besorolási kategória, illetve bérváltozások folyamatos nyomonkövetése. (output) Naprakész nyilvántartás Az Egyetem külső és belső létszám mozgásának, a bérek, bérelemek változásának követése. Az engedélyezett létszám Excel táblázatok és a betöltött létszám viszonyának figyelemmel kisérése. A decentralizált gazdálkodás miatt a szervezeti egységek tájékoztatása /egységvezetők kérésére/ a létszám és bérrel kapcsolatos változásokról. Központi Statisztikai Hivatal: - havi integrált gazdaságstatisztikai jelentés, - éves statisztikai jelentés, - májusi reprezentatív statisztikai jelentés, - negyedéves jelentés az üres állásokról. NEFMI, ÁSZ, egyéb külső szervek által kért adatok biztosítása. Az Egyetem költségvetésének 02.-es, 34.es, 35-ös és 36-os űrlapjainak megtervezése, elkészítése a munkaügyi-bérügyi adatokból. Személyi juttatások elemi költségvetésének elkészítése. Felelős / kötelezettségvállaló BMO, Munkaügyi csoport Humánerő. O és BMO ügyintézők Bérszámfejtéshez igazodva, munkábaállás előtti nap Igény szerint Ellenőrzés / érvényesítés Humárőforrás Ov, Bér és Munkaügyi Ov, egyeztetés a gazdálkodási egység vezetőkkel Excel táblázatok BMO Igény szerint Statisztikai adatlapok Excel táblázatok, nyomtatványok 2.1. Státuszgazdálkodás Űrlapok, költségvetéssel kapcsolatos előterjesztések Magyar Államkincstár számfejtőhely (megbízás alapján végzi) Adott határidők BMO Adott határidők BMO NEFMI által megadott határidő 7. Éves és féléves beszámolójelentés 8. Létszámleépítés Mt., Kjt. Államháztartási Az Egyetem költségvetési beszámolója 02.-es, 34-es, 35-ös Törvény és annak és 36-os űrlap kitöltéséhez szükséges adatok kitöltési végrehajtási útmutató szerinti kinyerése a munkaügyi nyilvántartásokból, utasításai beszámoló elkészítése. Nagyobb létszámleépítések előkészítése, végrehajtásban való részvétel, elszámolások elkészítése, utómunkálatok. Űrlapok, költségvetéssel kapcsolatos előterjesztések Egyeztető lapok, a munkaviszony / közalkalmazotti jogviszony megszüntetésével kapcsolatos okiratok BMO BMO; Kancellár, Hunánerő.Ov. Jogi és Ig.Ov. NEFMI által megadott határidő Változó Kancelár, Humánerő. Ov. Jogi és Ig.Ov, BMO Osztályvezető, egyeztetés a bérgazdálkodási egység vezetőkkel, szakszervezettel Ua. mint munkaviszony/közalkal mazotti jogviszony megszüntetésénél = nem értelmezhető Kinyomtatva: 2016.01.20 8:37 1./1

MISKOLCI EGYETEM 2. Humán erőforrás gazdálkodás, személyi juttatások kiadásai Humánerőforrás Ov., Bér- és Munkaügyi Ov. 2.2. Közalkalmazotti jogviszony létesítése, módosítása Ssz. Tevékenység / feladat Jogszabály / belső szabályozási alap Előkészítés, kiindulóalap (input) (output) Felelős / kötelezettség-vállaló Ellenőrzés / érvényesítés 1. Felvételi igény beérkezése a Humánerő. O-ra, Jogi és Ftv. Kjt, Mt., Ig.O-ra (javaslat SZMSZ II. (FKR) közalkalmazotti munkakör betöltésére) A munkaerő kiválasztása a bérgazdálkodási egységnél megtörténik, kitöltik a "Javaslat alkalmazotti vagy oktatói-kutatói munkakör betöltésére" megnevezésű nyomtatványt és a munkavállaló megjelenik a Humánerőforrás Osztályon a felvételhez szükséges dokumentumokkal. "Javaslat alkalmazotti vagy oktatói-kutatói munkakör betöltésére" megnevezésű nyomtatvány és a kinevezéshez szükséges mellékletek Gazdálkodási egység vezetők Felvétel napját megelőző 30 nap Humánerő.Ov. Jogi és Ig.Ov. és Bér- Munkaügyi Osztályvezető A felvételi előterjesztés iktatva érkezik és a hiánypótlás iránti írásos megkeresések ugyancsak iktatószámmal, MonDoc Rendszeren keresztül kerülnek kiküldésre, szóbeli egyeztetés esetén a Humánerő.O ügyintézője az előterjesztésre feljegyzést készít. 2. 3. Dokumentumok előzetes ellenőrzése a BMO-n és a Ftv.,Kjt, Mt., Humánerő. O-n és Jogi és SZMSZ II. (FKR) Ig. O-n Bértámogatás elnyeréséhez szükséges adatlapok előkészítése Mt., Kjt. ÁHT, Flt., A munkaviszony (közalkalmazotti jogviszony) létesítéséhez szükséges igazolások (munkaviszony igazolások, adóelőleg levonás adatlap, munkanélküli ellátáshoz szükséges adatlap (közvetítő lap), társadalombiztosítási igazolvány), erkölcsi bizonyítvány, orvosi alkalmassági, stb. A jogviszony létesítéssel egyidejűleg a gazdálkodási egység vezetője kérelmezi az esetleges támogatás igénylést Részben eredeti okmányok, illetve ezek hitelesített fénymásolata munkaerőigény bejelentő lap, kérelem foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatás elnyeréséhez, foglalkoztatói adatlap, közfoglalkoztatottak munkaszerződése Munkaügyi ügyintéző, Hum.erő.O, ügyintéző Felvétel napját megelőző 20 nap Humánerő.O, és Felvétel napját BMO munkatársai megelőző 20 nap Humánerő.Ov, Jogi és Ig.Ov. és Bér- Munkaügyi Osztályvezető, Munkajogász referens Humánerő.Ov, Jogi és Ig. Ov. és Bér- Munkaügyi Osztályvezető A dokumentumok megküldése a BMO részére postakönyvvel, iktatószámmal, majd visszaküldése a Humánerő. O-ra. A dokumentumok megküldése a BMO részére postakönyvvel, iktatószámmal, majd visszaküldése a Humánerő. O-ra. Kinevezés: 4. Kinevezési okmány elkészítése Ftv., Kjt, Mt. és a Kjt. végrehajtási rendeletei SZMSZ II. (FKR) A munkavállaló besorolása a végzettség, képesítések és gyakorlati idő alapján, és a kinevezési okmány kiállítása - Magasabb vezetői és vezetői beosztásban lévőknél nyilatkozat összeférhetetlenségi ok fennállásáról, - Nyilatkozat munkavégzésre irányuló további jogviszony(ok)ról, - Titoktartási nyilatkozat, - Nyilatkozat más felsőoktatási intézményben fennálló jogviszonyról (oktatók esetében), - Oktatók, kutatók, tanárok esetében FIR adatlap, - Megismerési nyilatkozat (Szabálytalanságok kezelésének eljárási rendje, Eitkai Kódex), - Erkölcsi bizonyítvány, - Orvosi alkalmassági igazolás, - Oklevelek, egyéb okmányok, - Szükség esetén vagyonnyilatkozat-tételei kötelezettségre felhívás. Humánerő. O, Jogi és Ig. O. és BMO munkatársai Folyamatos, legkésőbb a felvétel napját megelőző 7 munkanap. Humánerő.Ov, Jogi és Ig. Ov. és Bér- Munkaügyi Osztályvezető, Munkajogász referens Rektor, Kancellár, Humánerő.Ov, Jogi és Ig. Ov, témaszám szerinti ellenjegyzők A kinevezés iktatószámmal készül. 5. Ellenjegyző aláírása, Munkáltató aláírása, közalkalmazott aláírása. Ftv., Kjt, Mt, FKR Az összeállított személyi anyag alapján elkészített kinevezést az ellenjegyző, a munkáltatói jögkör gyakorlója, a munkavállaló aláírja Aláírt kinevezés Humánerő. O, Jogi és Ig. O. munkatársai A munkába állás előtt 4 munkanappal Humánerő. Ov, Jogi és Ig. Ov, Munkajogász referens Munkáltatói jogkör gyakorlója, témaszám szerinti ellenjegyző Kinevezés iktatottan készül. Kinyomtatva: 2016.01.20 8:38 1./2

MISKOLCI EGYETEM 2. Humán erőforrás gazdálkodás, személyi juttatások kiadásai Humánerőforrás Ov., Bér- és Munkaügyi Ov. 2.2. Közalkalmazotti jogviszony létesítése, módosítása Ssz. 6. 7. 8. 9. Tevékenység / feladat Az aláírt kinevezés elhelyezése a személyi anyagban, átadása a BMOnak és a közalkalmazottnak, megküldése a gazdálkodási egység vezetőjének. Nyilvántartásba vétel a munkaügyi rendszerben (BMO) Jogszabály / belső szabályozási alap Előkészítés, kiindulóalap (input) Teljeskörű adatrögzítés (munkaügyi és bérelszámolási szempontból is!). Ftv., Art., Kjt, Mt, Számítógépes rögzítés Aláírt kinevezés (output) Törzsszám és ABC szerinti személyi anyag, BMO által készített nyilvántartás Felelős / kötelezettség-vállaló Humánerő. O, Jogi és Ig.O. munkatársai, Munkaügyi ügyintézők, bérügyintézők Munkaügyi ügyintézők Aláírás után haladéktalanul, legkésőbb munkába állás előtt 2 munkanappal Folyamatos, legkésőbb a munkába állás előtt 2 nappal. Ellenőrzés / érvényesítés A kinevezés iktatószámmal készül és a gazdálkodási egység vezetőjének a MonDoc Rendszeren keresztül kerül megküldésre. Státusz nyilvántartásba Ftv., Art., Kjt, Mt, Munkahely, témaszám kódok meghatározása Munkaügyi nyilvántartólap (gépi, nyomtatható) BMO Folyamatos vétel (BMO) Bérelszámolási adatbázis Bérelszámolási Ftv., Art., Kjt, Mt, Rögzítés a bérelszámolási rendszerben Bérelszámolási adatbázis Tárgyhó 25.-ig feltöltése ügyintézők = nem értelmezhető Kinyomtatva: 2016.01.20 8:38 2./2

MISKOLCI EGYETEM 2. Humán erőforrás gazdálkodás, személyi juttatások kiadásai Humánerőforrás Ov., Bér- és Munkaügyi Ov. 2.3. Közalkalmazotti jogviszony létesítése pályázati eljárás alapján Ssz. 1. Tevékenység / feladat Javaslat közalkalmazotti munkakör betöltésére irányuló pályázat szövegére 2. Pályázat kiírása Jogszabály / belső szabályozási alap Mt. Ftv. Kjt, Ftv. SZMSZ II. (FKR) végrehajtási rendeletek Mt. Kjt, Ftv. SZMSZ II. (FKR) Előkészítés, kiindulóalap (input) A beérkező pályázati szöveg összevetése a jogszabályokban, belső szabályzatokban előírt feltételekkel, egyeztetés a gazdálkodási egység vezetőkkel Pályázati szöveg megjelenítése a ME honlapján, a www.kszk.gov.hu honlapon, valamint hirdetmény közzététele a helybens zokásos módon (jogszabályi kötelezettség esetén az Oktatási és Kulturális Közlönyben). Pályázati kiírás (output) Kiírt pályázat honlapon, helyi lapban vagy Oktatási és Kulturális Közlönyben A pályázat útján betölteni kívánt munkakörtől Rektor, Kancellár, függően, Humánerő. Ov, figyelemmel a Gazdálkodási egység pályázat vezetők elbírálására jogosult testületek munkarendjére. Ellenőrzés / érvényesítés Humánerő. Ov, Jogi és Ig.Ov, egyeztetés a gazdálkodási egység vezetőkkel Humánerő. Ov, Folyamatosan Oktatási és Kulturális Közlönyben, helyi lapban való esetén: Főtitkár A pályázati szövegjavaslat iktatva érkezik és a hiánypótlás iránti írásos megkeresések ugyancsak iktatószámmal, a MonDoc rendszeren keresztül kerülnek kiküldésre. Szóbeli egyeztetés esetén a Humánerő.O. ügyintézője feljegyzést készít. Munkalap megküldése elektronikusan (MonDoc rendszeren keresztül) az Informatikai Szolgáltató Központba (közzététel a honlapon). Szöveg megküldése elektronikusan az KSZK ügyintézőjének, szükség esetén az Oktatási és Kulturális Közlöny szerkesztőségének. Hirdetés feladása. 3. Pályázat benyújtás, pályázatok összegyűjtése Mt. Kjt, Ftv. SZMSZ II. (FKR) Pályázat megírása, benyújtása a Humánerő.O-ra, megküldés véleményezésre Pályázat Pályázó; Humánerő. O, munkatársai A pályázati felhívásban írt határidőn belül. Humánerő.Ov. A pályázatok kiadása véleményezésre átvételi elismervénnyel. 4. Pályázat elbírálása 5. Mt. Kjt, Ftv. SZMSZ II. (FKR) Szenátus elé terjesztés Mt. Kjt, Ftv. (vezető oktató, kutató, SZMSZ II. (FKR) vezető) Véleményezés Kari/Intézeti Tanácsülés jegyzőkönyve, véleményezőelőkészítő bizottság, tanszéki/intézeti értekezlet vélmeénye véleménye alapján a pályázatok előterjesztése Véleményező-előkészítő bizottság, tanszéiki/intézeti értekezlet, Kari/Intézeti Tanács véleménye, jegyzőkönyvi kivonat Előterjesztés Gazdálkodási egység vezetők, véleményezési bizottság elnökök Humánerő.Ov Kézhezvételtől számított 30 nap. Kinevezés megbízás előtt 30 nappal. Humánerő.Ov, Jogi és Ig.Ov. Humánerő.Ov. Kinyomtatva: 2016.01.20 8:40 1./3

MISKOLCI EGYETEM 2. Humán erőforrás gazdálkodás, személyi juttatások kiadásai Humánerőforrás Ov., Bér- és Munkaügyi Ov. 2.3. Közalkalmazotti jogviszony létesítése pályázati eljárás alapján Ssz. 6. Tevékenység / feladat Dokumentumok ellenőrzése Jogszabály / belső szabályozási alap Mt. Kjt, Ftv. SZMSZ II. (FKR) Előkészítés, kiindulóalap (input) (output) A munkaviszony (közalkalmazotti jogviszony) létesítéséhez szükséges igazolások (munkaviszony igazolások, Részben eredeti okmányok illetve ezek hitelesített adóelőleg levonás adatlap, fénymásolata munkanélküli ellátáshoz szükséges adatlap, társadalombiztosítási igazolvány), erkölcsi bizonyítvány, egyéb bizonyítványok Humánerő. O, munkatársak Ellenőrzés / érvényesítés Humánerő.Ov, Jogi és Ig. Ov, Bér- Felvétel napját Munkaügyi megelőző 20 nap Osztályvezető, munkajogász referens A dokumentumok megküldése a BMO részére postakönyvvel, iktatószámmal. 7. Kinevezési javaslat elkészítése Mt. Kjt, Ftv. SZMSZ II. (FKR) végrehajtási rendeletek Kinevezés tervezet Kinevezés tervezet Humánerő. O, munkatársak Folyamatos, legkésőbb a munkába állás előtt 7 nappal. Humánerő.Ov, Jogi és Ig. Ov. Témaszám szerinti ellenjegyző 8. Kinevezési okmány elkészítése Mt. Kjt, Ftv. és a Kjt. végrehajtási rendeletei SZMSZ II. (FKR) A munkavállaló besorolása a végzettség, képesítések és gyakorlati idő alapján, és a kinevezési okmány kiállítása Kinevezés: -Átutalási megbízás, --Nyilatkozat családi kedvezmény érvényesítéséről, -Nyilatkozat egészségügyi tevékenységről, -Közalkalmazotti tájékoztató melléklet kinevezéshez, -Magasabb vezetői és vezetői beosztásban lévőknél nyilatkozat összeférhetetlenségi ok fennállásáról, -Önkéntes nyugdíjpénztári belépési nyilatkozat, -Szabadságnyilvántartó-karton felvezetése, -Munkaügyi nyilvántartó-karton felvezetése, -Nyilatkozat gyermek után járó szabadság igénybe vételéről -Nyilatkozat munkavégzésre irányuló további jogviszony(ok)ról, - Titoktartási nyilatkozat, Humánerő. O, és BMO munkatársak Folyamatos, legkésőbb a felvétel napját megelőző 7 nap. Humánerő. Ov, Jogi és Ig. Ov, Bér- Munkaügyi Osztályvezető, munkajogász referens Témaszám szerinti ellenjegyző 9. 10. Ellenjegyző aláírása, munkáltató aláírása, közalkalmazott aláírása Az aláírt kinevezés átadása munkaügyi ügyintézésre és bérszámfejtésre Mt, Kjt, Ftv, FKR Az összeállított személyi anyag alapján elkészített kinevezést a munkáltatói jögkör gyakorlója aláírja Teljeskörű adatrögzítés (munkaügyi és bérelszámolási szempontból is!). - FIR adatlap -Nyilatkozat más felsőoktatási intézményben fennálló jogviszonyról (oktatók esetében), - Megismerési nyilatkozat (Szabálytalanságok kezelésének eljárási rendje, Etikai kódex), - Erkölcsi Bizonyítvány Aláírt kinevezés Aláírt önkéntes nyugdíjpénztár nyomtatvány. Humánerő. O, munkatársak Humánerő.O, munkatársai, Munkaügyi ügyintézők, bérszámfejtők A munkába állás előtti 4 munkanap Aláírás után haladéktalanul, legkésőbb munkába állás előtt 2 munkanappal Humánerő. Ov, Jogi és Ig. Ov, Bér- Munkaügyi Osztályvezető, munkajogász referens Munkáltatói jogkör gyakorlója, témaszám szerinti ellenjegyző Kinevezés iktatottan kerül továbbításra. Iktatottan kerül megküldésre. Kinyomtatva: 2016.01.20 8:40 2./3

MISKOLCI EGYETEM 2. Humán erőforrás gazdálkodás, személyi juttatások kiadásai Humánerőforrás Ov., Bér- és Munkaügyi Ov. Ssz. 11. Tevékenység / feladat Kinevezés módosítása (előléptetés esetén) Jogszabály / belső szabályozási alap Mt, Kjt, Ftv, FKR Előkészítés, kiindulóalap (input) A módosítás jogi feltételeinek ellenőrzése 12.a. Nyilvántartásba vétel Art., Mt, Kjt, Ftv. Számítógépes rögzítés 12.b. Státusz nyilvántartásba vétel = nem értelmezhető Art., Mt, Kjt, Ftv. Munkahely, költséghely, témaszám kódok meghatározása 2.3. Közalkalmazotti jogviszony létesítése pályázati eljárás alapján Módosított kinevezés (output) Törzsszám és ABC szerinti személyi anyag, BMO által készített nyilvántartás Humánerő. O, munkatársak Munkaügyi ügyintézők Folyamatos Folyamatos, legkésőbb a munkába állás előtt 2 nappal. Ellenőrzés / érvényesítés Humánerő. Ov, Jogi és Ig. Ov, Bér- Munkaügyi Osztályvezető, munkajogász referens Témaszám szerinti ellenjegyző Munkaviszony nyilvántartó könyv Munkaügyi nyilvántartólap (gépi, nyomtatható) BMO Folyamatos Kinyomtatva: 2016.01.20 8:40 3./3

MISKOLCI EGYETEM 2. Humán erőforrás gazdálkodás, személyi juttatások kiadásai Humánerőforrás Ov., Bér- és Munkaügyi Ov. Ssz. 1.a. 1.b. 2. 3. 4. Tevékenység / feladat A munkaviszony/közalkalmazotti jogviszony megszüntetésére vonatkozó előterjesztés fogadása A megszüntetés előkészítése, a jogviszonyt megszűntető okmány aláírása Az aláírt munkaviszonyt megszűntető okmány átadása a BMO-nak, végrehajtás Dokumentumok ellenőrzése, hiánypótlások bekérése Rendes szabadság elszámolása, megváltás, a túlvett szabadság visszavonása a bérből Jogszabály / belső szabályozási alap Előkészítés, kiindulóalap (input) Mt., Kjt., Ftv., A gazdálkodási egységektől érkezik az SZMSZ II. (FKR), előterjesztés (a megszüntetés módjának KSZ, belső megfelelő tartalommal). szabályzat Mt., Kjt., Ftv., SZMSZ II. (FKR), Előterjesztés KSZ, belső szabályzat Mt., Kjt., Ftv., SZMSZ II. (FKR), A munkaviszony megszüntetéséhez KSZ, belső szükséges okmányok összegyűjtése. szabályzat Mt., belső szabályzatok 5. Illetményelszámolás Mt., Kjt. 6. Igazolások kiállítása Mt., Kjt. 7. Adó elszámolás 8. Dokumentumok átadása Mt. = nem értelmezhető Szja tv., Art., Tb tv. stb. A BMO-n ellenőrzés után a hiányzó adatokat bekérik. Időarányosan a munkavállalót / közalkalmazottat megillető és a kivett szabadság ellenőrzése, szabadság megváltás kiszámítása, engedélyezése Utolsó havi bér és egyéb járandóságok elszámolása Kilépő dolgozó munkaviszony / közalkalmazotti jogviszony igazolása, tartozások átvezetése, munkanélküli járadékhoz igazolások, stb. előkészítése. Adóadatlap elkészítés: OEP igazolás a bruttó keresetről TB alaphoz, nyugdíjjárulék igazolás a járulék alapról, T.b igazolvány Kilépő dolgozó dokumentumainak átadása, és adatszolgáltatás az NAV felé. 2.4. Közalkalmazotti jogviszony megszüntetése (output) Előterjesztés Megszüntető okmány Megszüntető okmány Elszámolási lap aláírva, esetleges tartozások felvezetve, igazolás a bérelszámoláshoz Szabályszerűen lezárt és záradékolt szabadságos lap Bérelszámolási lap Közalkalmazotti igazolás, kilépő dolgozó munkaviszony igazolása, tartozások átvezetése, munkanélküli járadékhoz igazolások. Adóadatlap elkészítés: OEP igazolás a bruttó keresetről TB alaphoz, Nyugdíjjárulék igazolás a járulék alapról, T.b igazolvány Munkabér jegyzék, TB kiskönyv, Nyugdíj és TB adatszolgáltatás Felelős / kötelezettségvállaló Humánerő. O. ügyintézők Humánerő. O. ügyintézők Humánerő. O. ügyintézők Munkaügyi ügyintézők Gazdálkodási egység, munkaügyi csoport Magyar Államkincstár számfejtőhely (megbízás alapján végzi) Magyar Államkincstár számfejtőhely (megbízás alapján végzi) Magyar Államkincstár számfejtőhely (megbízás alapján végzi) Magyar Államkincstár számfejtőhely (megbízás alapján végzi) Megszűnés napját megelőző legalább 30 nap Megszűnés előtti 7 nap Legkésőbb a megszűnés időpontját megelőző 5 munkanap Legkésőbb a megszűnés időpontját megelőző 5 munkanap Legkésőbb a megszűnés időpontját megelőző 5 munkanap Akként, hogy az utolsó munkában töltött napig (illetve a jogszabály által lehetővé tett időpontban) a bér és más járandóságok kifizethetők legyenek. Kilépéskor Kilépéskor Kilépéskor Ellenőrzés / érvényesítés Humánerő. Ov, Jogi és Ig. Ov, Bér- Munkaügyi Osztályvezető, munkajogász referens Humánerő. Ov, Jogi és Ig.Ov, Bér- Munkaügyi Osztályvezető, munkajogász referens Humánerő. Ov, Jogi és Ig.Ov. és Bér- Munkaügyi Osztályvezető Humánerő. Ov, Jogi és Ig.Ov. és Bér- Munkaügyi Osztályvezető Humánerő. Ov, Jogi és Ig.Ov. és Bér- Munkaügyi Osztályvezető Bér- Munkaügyi Osztályvezető Bér- Munkaügyi Osztályvezető Bér- Munkaügyi Osztályvezető Bér- Munkaügyi Osztályvezető Rektor, Kancellár, Humánerő. Ov. Az írásbeli hiánypótlásra való felhívás iktatószámmal, a MonDoc rendszeren keresztül postakönyvvel kerül kiküldésre. Szóbeli egyeztetés esetén a Humánerő.O. ügyintézője feljegyzést készít. Gazdasági igazgató által megbízott személy A banknál bejelentett aláírók Banki átutalás Iktatva, elküldés tértivevénnyel Kinyomtatva: 2016.01.20 8:42 1./1

MISKOLCI EGYETEM 2. Humán erőforrás gazdálkodás, személyi juttatások kiadásai Bér- és Munkaügyi Osztályvezető 2.5. Szabadság nyilvántartás Ssz. 1. 2. 3. Tevékenység / feladat Belépő dolgozó szabadság napjainak megállapítása Szabadságnyilvántartó lap megnyitása Nyilvántartó lap továbbítása munkahelyre Jogszabály / belső szabályozási alap Mt., Kjt. Mt., Kjt. Előkészítés, kiindulóalap (input) Szabadságnyilvántartó lap nyomtatása Munkaviszony, munkakör, iskolai végzettség, gyermek, beosztás alapján (output) Szabadságnyilvántartás Szabadságnyilvántartás Postázás Szabadságnyilvántartás Felelős / kötelezettségvállaló Munkaügyi csoport ügyintézői Munkaügyi csoport ügyintézői Munkaügyi csoport ügyintézői Belépést követően, illetve tárgyév január hóban Belépést követően, illetve tárgyév január hóban Belépést követően, illetve tárgyév január hóban Ellenőrzés / érvényesítés = nem értelmezhető Kinyomtatva: 2016.01.20 8:42 1./1

MISKOLCI EGYETEM 2. Humán erőforrás gazdálkodás, személyi juttatások kiadásai Bér- és Munkaügyi Osztályvezető 2.6. Rendszeres személyi juttatások Ssz. 1. 2. 3. 4. Tevékenység / feladat Személyi juttatások éves előirányzatainak tervezése Rendszeres személyi juttatás előirányzatainak terhére jogviszonyok létesítése, módosítása, megszüntetése kötelező adattartalommal és munkavállalónkénti nyilvántartási kötelezettséggel, rögzítés a közalkalmazotti nyilvántartásban, személyi anyagok kezelési, őrzési feladatai Rendszeres személyi juttatások számfejtése, kifizetése Adók, járulékok megállapítása, bevallása, adatszolgáltatás a nettó finanszírozáshoz a MÁK részére Jogszabály / belső szabályozási alap Áht, Kjt, Ávr, PM tájékoztató Kjt és végrehajtási rendeletei, Mt, Ftv., SzMSz, munkaköri leírások Szja, Art, Tb tv, Mnyp, Vhr, Számlarend Art, Áht, Ávr, TB tv. Előkészítés, kiindulóalap (input) Tényadatok számbavétele, felügyeleti szervtől kapott keretszámok egyeztetése Béradatok folyamatos ellenőrzése, felvételi előterjesztések, személyi anyagok felülvizsgálata, munkavállalókkal, munkáltatói jogkör gyakorlójával egyeztetés A számfejtéshez szükséges adatok begyűjtése, ellenőrzése Adatok ellenőrzése, összegyűjtése a bevalláshoz (output) Elemi költségvetés, költségvetési alapokmány Kinevezés, kinevezés módosítása, átsorolás, jogviszony megszüntetési okirat, igazolások Munkavállalónkénti fizetési jegyzék, összesített bérjegyzék, igazolások e-bev űrlapjai Gazdasági ig. Humánerő.Ov. Munkáltatói jogkör gyakorlója, Érintett osztályvezető. Magyar Államkincstár számfejtőhely (megbízás alapján végzi) Magyar Államkincstár számfejtőhely (megbízás alapján végzi) Ellenőrzés / érvényesítés A felügyeleti szerv által megadott Érintett osztályvezető n. é. n. é. n. é. határidő előtt 5 nappal folyamatos Munkáltatói jogkör gyakorlója, Érintett osztályvezető Havonta Érintett osztályvezető Jogszabályokban meghatározott időpontokban n. é. n. é. Munkaügyi analitika Kancellár által megbízott személy A dolgozó számlájára utalással Érintett osztályvezető n. é. A MÁK leemeli Főkönyvi könyvelésben a kifizetések rögzítése Főkönyvi könyvelésben a kifizetések rögzítése 5. Pénzügyi kivezetés, letiltások utalása 1994.évi LIII.törv.Mt. 161.(1),(3),(4) Átadási jegyzék, utalási összesítő MÁK Kivonat Gazdasági ügyintéző A bérszámfejtést követően A banknál bejelentett aláírók GIRO MÁK Kivonat 6. Bérfeladás Áht., 368/2011. (XII.31.) Korm. r. A KIRA programból előálló adatlista alapján segédprogram segítségével Bérfeladás az adatok főkönyvi feladása Bérügyi csoportvezető Tárgyhót követő 10.nap Érintett osztályvezető Főkönyvi könyvelésben T 51424 7. Béradatok nyilvántartása, őrzése Áht., Ávr A számfejtéshez szükséges adatok begyűjtése, ellenőrzése Munkavállalónkénti fizetési jegyzék, összesített bérjegyzék, igazolások Gazdasági ügyintéző Jogszabályban Érintett osztályvezető meghatározott időpont n. é. n. é. n. é. 8. Adatszolgáltatások, statisztikai jelentések készítése és továbbítása a létszám és a béradatokról Áht., Ávr Analitikus nyilvántartások összesítése, ellenőrzése, főkönyvi könyveléssel egyeztetés Összesítések, statisztikák Magyar Államkincstár számfejtőhely (megbízás alapján végzi) Havonta, negyedévenként, évenként Érintett osztályvezető n. é. n. é. n. é. 9. Beszámoló készítése a személyi juttatások éves előirányzatának a felhasználásáról Áht., Ávr Analitika, főkönyv egyeztetése Költségvetési beszámoló (2- Kancellár Félév, év vége Érintett osztályvezető n. é. n. é. n. é. es űrlap) = nem értelmezhető Kinyomtatva: 2016.01.20 8:43 1./1

MISKOLCI EGYETEM 2. Humán erőforrás gazdálkodás, személyi juttatások kiadásai Bér- és Munkaügyi Osztályvezető Ssz. 1. 2. 3. 4. 5. Tevékenység / feladat Személyi juttatások éves előirányzatának tervezése Munkavégzéshez kapcsolódó juttatások előirányzatainak terhére kereset kiegészítés meghatározása, jutalmazási lehetőség biztosítása, kitüntetések adományozása Többletmunka elvégzése, ügyeleti, helyettesítési díjak, túlórák dokumentumainak elkészítése. Személyhez kapcsolódó költségtérítések előirányzatai terhére bel- és külföldi napidíjak,közlekedési költségtérítés, étkezési hozzájárulás mértékének megállapítása, jogosultság feltételeinek meghatározása, fizetésének eljárási szabályai Nem rendszeres személyi juttatások számfejtése, kifizetése Jogszabály / belső szabályozási alap Áht, Kjt, Ávr, PM tájékoztató Kjt, Mt, SzMSz, munkaköri leírások Koll. Szerz.és egyéb belső szabályzatok Kjt, Mt, SzMSz, munkaköri leírások Koll. Szerz.és egyéb belső szabályzatok Kjt, Mt, SzMSz, munkaköri leírások Koll. Szerz.és egyéb belső szabályzatok Előkészítés, kiindulóalap (input) Tényadatok számbavétele, felügyeleti szervtől kapott keretszámok egyeztetése Tényadatok számbavétele, felügyeleti szervtől kapott keretszámok egyeztetése Szóbeli vagy írásos megbízás Tényadatok számbavétele, felügyeleti szervtől kapott keretszámok egyeztetése Szja, Art, Tb tv, Mnyp, A számfejtéshez szükséges Vhr, Számlarend adatok begyűjtése, ellenőrzése 2.7. Nem rendszeres személyi juttatások (output) Elemi költségvetés, Gazdasági ig. költségvetési alapokmány Humánerő.OV. Elemi költségvetés, Munkáltatói jogkör költségvetési alapokmány gyakorlója Teljesítés, a munka elvégzése Gazdálkodási Egység Vezető Elemi költségvetés, Munkáltatói jogkör költségvetési alapokmány gyakorlója Munkavállalónkénti fizetési jegyzék, összesített bérjegyzék, igazolások Gazdasági ügyintéző A felügyeleti szerv által megadott határidő előtt 5 nappal Ellenőrzés / érvényesítés Érintett osztályvezető n. é. n. é. n. é. esetenként Érintett osztályvezető n. é. n. é. n. é. eseti esetenként Havi bérrel egyidőben, vagy hóközi kifizetésssel Gazdálkodási Egység Vezető Gazdálkodási Egység Vezető Gazdasági ügyintéző n. é. n. é. n. é. n. é. n. é. n. é. A dolgozó számlájára Gazdálkodási Egység Analitikus és főkönyvi utalással, vagy Vezető könyvelésben pénztári kifizetéssel 6. Adók, járulékok megállapítása, bevallása, adatszolgáltatás a nettó finanszírozáshoz Art, Áht, Ávr, TB tv. a MÁK részére Adatok ellenőrzése, összegyűjtése a bevalláshoz e-bev űrlapjai Ügyvivő szakértő ügyintéző Jogszabályokban meghatározott időpontokban Érintett osztályvezető A MÁK leemeli Főkönyvi könyvelésben a kifizetések rögzítése 7. Pénzügyi kivezetés, letiltások utalása 1994.évi LIII.törv. Mt. 161 (1), (3), (4) Átadási jegyzék, utalási összesítő MÁK Kivonat Gazdasági ügyintéző A bérszámfejtést követően A banknál bejelentett aláírók GIRO Főkönyvi könyvelésben 8. Bérfeladás Áht., Ávr A KIRA programból előálló adatlista alapján segédprogram segítségével az adatok főkönyvi feladása Tárgyhót követő 10. Bérfeladás Bérügyi csoportvezető nap Érintett osztályvezető Analitikus és főkönyvi könyvelésben 9. Béradatok nyilvántartása, őrzése Szja, Art, Tb tv, Mnyp, A számfejtéshez szükséges Vhr, Számlarend adatok begyűjtése, ellenőrzése Munkavállalónkénti fizetési jegyzék, összesített bérjegyzék, igazolások Érintett osztályvezető Jogszabályban meghatározott időpont Gazdasági ügyintéző n. é. Irattározás 10. Beszámoló készítése a személyi juttatások éves előirányzatának a felhasználásáról Áht, Ávr, Sztv, Vhr, Számlarend Analitika, főkönyv egyeztetése Költségvetési beszámoló Gazdasági ig. Humánerő.OV. félév, év vége Érintett osztályvezető n. é. n. é. 11. 12.a. 12.b. Munkaügyi bírósági határozatok alapján teljesítendő kifizetések. Munkaügyi perből adódó kifizetések teljesítése (az egyetemmel munkaviszonyban álló munkavállalót érintő személyi jellegű kifizetéseknél) Munkaügyi perből adódó kifizetések teljesítése (egyéb dologi kifizetéseknél) Mt., Kjt. Jogerős bírósági határozat Jogerős bírósági határozat, Mt., Kjt., Szja, Art, Tbj valamint levél a HPJI-ről Mt., Kjt. Jogerős bírósági határozat, valamint levél a HPJI-ről Intézkedést kérő levél és bírósági határozat megküldése az érintett közalkalmazott munkavégzésének helye szerinti gazdálkodási egység vezetője és a gazdasági igazgató részére Fizetési jegyzék, igazolás, kötelezettségvállalási lap Humánerő.Ov. Gazdálkodási egység vezetője A határozat HPJI-re érkezését követő két munkanapon belül Aktuális havi bérrel egyidejűleg Gazdasági ügyintéző Bejelentett aláírók A kifizetéshez kapcsolódó Gazdálkodási egység levél forrásmegjelöléssel, Folyamatos Gazdasági ügyintéző Bejelentett aláírók vezetője kötelezettségvállalási lap A jogosult számlájára utalással A jogosult számlájára utalással A levél és melléklete a gazdálkodási egység vezetőjének, kancellárnak és a gazdasági igazgatónak a MonDoc Rendszeren keresztül kerül megküldésre. Analitikus és főkönyvi könyvelésben Analitikus és főkönyvi könyvelésben Kinyomtatva: 2016.01.20 8:45 1./1

MISKOLCI EGYETEM 2. Humán erőforrás gazdálkodás, személyi juttatások kiadásai Bér- és Munkaügyi Osztályvezető Ssz. 1. 2. 3. 4. 5. 6. Tevékenység / feladat Személyi juttatások éves előirányzatának tervezése Megbízási szerződések kötése, az elvégzendő feladat pontos meghatározása, időtartama, díjazása, kötelezettségek és jogok meghatározása A megbízó által megküldött megbízási szerződések nyilvántartásba vétele Megbízási díjak számfejtése, kifizetése Adók, járulékok megállapítása, bevallása, adatszolgáltatás a nettó finanszírozáshoz a MÁK részére Pénzügyi kivezetés,letiltások utalása Jogszabály / belső szabályozási alap Áht, Kjt, Ávr, PM tájékoztató 7. Bérfeladás Áht., Ávr 8. Béradatok nyilvántartása, őrzése 9. Adatszolgáltatások 10. Ptk, SzMSz, szerződéskötések eljárási szabályai, Ftv., SzMSz, Szabályzat a szerződéskötések eljárási rendjére, A Miskolci Egyetem számítógépes tanulmányi rendszerének üzemeltetési szabályzata. Szja, Art, Tb tv, Mnyp, Vhr, Számlarend Art, Áht, Ávr, TB tv. 1994.évi LIII.törv.Mt. 161. (1),(3),(4) Szja, Art, Tb tv, Mnyp, Vhr, Számlarend Szja, Art, Tb tv, Mnyp, Stt, Vhr, Számlarend Beszámoló készítése a személyi Áht, Ávr, Sztv, Vhr, juttatások éves előirányzatának a Számlarend felhasználásáról Előkészítés, kiindulóalap (input) Tényadatok számbavétele, felügyeleti szervtől kapott keretszámok egyeztetése Elemi költségvetésben biztosított forrás ellenőrzése, feladat ellátására alkalmas személy kijelölése A jogszabályok és belső szabályzatok által előírt mellékletek meglétének és a FIR adatlap tartalmának ellenőrzése. A számfejtéshez szükséges adatok begyűjtése, ellenőrzése Adatok ellenőrzése, összegyűjtése a bevalláshoz (output) Elemi költségvetés, Gazdasági ig. költségvetési alapokmány Humánerő.OV. Megbízási szerződés Nyilvántartásba vételt jelző aláírással ellátott megbízási szerződés. Munkavállalónkénti fizetési jegyzék, összesített bérjegyzék, igazolások e-bev űrlapjai A rektor/kancellár által megbízott személy Humánerő.O, Jogi és Ig. O. munkatársa. Gazdasági ügyintéző Magyar Államkincstár számfejtőhely (megbízás alapján végzi) Ellenőrzés / érvényesítés A felügyeleti szerv által megadott Érintett osztályvezető határidő előtt 5 nappal A munkakezdést megelőzően folyamatos folyamatos Jogszabályokban meghatározott időpontokban Átadási jegyzék, utalási MÁK Kivonat Gazdasági ügyintéző A bérszámfejtést összesítő követően A KIRA programból előálló adatlista alapján segédprogram segítségével Bérfeladás Tárgyhót követő 10. Bérügyi csoportvezető nap az adatok főkönyvi feladása Munkavállalónkénti A számfejtéshez szükséges fizetési jegyzék, adatok begyűjtése, összesített bérjegyzék, ellenőrzése igazolások Gazdasági ügyintéző Analitikus nyilvántartások összesítése, ellenőrzése főkönyvi könyveléssel egyeztetés Analitika, főkönyv egyeztetése Összesítések, statisztikák 2.8. Külső személyi juttatások Magyar Államkincstár számfejtőhely (megbízás alapján végzi) Humánerő.Ov, Jogi Ov. Gazdasági igazgató által megbízott személy Kancellár által megbízott személy A dolgozó számlájára utalással Érintett osztályvezető A MÁK leemeli A banknál bejelentett aláírók GIRO Érintett osztályvezető A nyilvántartásba vett megbízási szerződés visszaküldése a megbízó részére postakönyvvel. Főkönyvi könyvelésben a kifizetések rögzítése Főkönyvi könyvelésben a kifizetések rögzítése MÁK Kivonat Analitikus és főkönyvi könyvelésben Jogszabályban Érintett osztályvezető meghatározott időpont n. é. Irattározás havonta, félévenként, évenként Gazdasági igazgató Költségvetési beszámoló Kancellár félév, év vége Érintett osztályvezető = nem értelmezhető Kinyomtatva: 2016.01.20 8:46 1./1

MISKOLCI EGYETEM 2. Humán erőforrás gazdálkodás, személyi juttatások kiadásai Bér- és Munkaügyi Osztályvezető Ssz. 1. Tevékenység / feladat Munkaügy által átadott TB dokumentumok feldolgozása Jogszabály / belső szabályozási alap Tbj. Törvény 2. Egyeztetés a munkahelyekkel Körlevél 3. 4. Havi változásjelentők egyeztetése a számfejtőkkel, munkaüggyel (többes jogviszonyok egyeztetése) Feladás a bérszámfejtő rendszerbe 5. Listák Tbj. Törvény 6. Havi bevallások, statisztikák, adatszolgáltatások Tbj. Törvény Előkészítés, kiindulóalap (input) Alapadatok Tb könyvbe való bejegyzése, új belépők esetén Hiányos adatszolgáltatás esetén adatok bekérése. Belépő - kilépő dolgozók, havi táppénz, gyes, gyed, stb adatok feldolgozása. Elszámolás és adatrögzítés a társadalombiztosítási nyilvántartó modulba, majd feladás a bérszámfejtő modulba. Számítógépes rendszerből nyomtatott listák egyeztetése a bér és a tb. modulok között (output) Segélyezési egyéni lap nyitása első ellátás alapján Bejelentések, táppénzes okmányok Változásjelentők, Tp. okmányok Megjelenés a bérprogramban, és Tp. Okmányok Tp. összesítők, GYED havil istái Adatfeltöltés, listákkal való MEP nyomtatványok egyeztetés, változások leegyeztetése 2.9. TB ellátások Magyar Államkincstár számfejtőhely (megbízás alapján végzi) Magyar Államkincstár számfejtőhely (megbízás alapján végzi) Magyar Államkincstár számfejtőhely (megbízás alapján végzi) Magyar Államkincstár számfejtőhely (megbízás alapján végzi) Magyar Államkincstár számfejtőhely (megbízás alapján végzi) Magyar Államkincstár számfejtőhely (megbízás alapján végzi) Változó egész hónapban Beérkezési határidő minden hónap 10-ig. Ellenőrzés / érvényesítés Gazdasági egység vezetője Irattározás Irattározás Minden hónap 10.-ig. Időszakonként változó Tb. ellenőr Egyeztetés kb. 25-27- ig Munkabérrel a dolgozó számlájára Kész listák havi irattározása Minden hónap 05-15. Érintett osztályvezető Irattározás Kinyomtatva: 2016.01.20 8:46 1./1

MISKOLCI EGYETEM 2. Humán erőforrás gazdálkodás, személyi juttatások kiadásai Pénzügyi Osztályvezető 2.10. Szociális juttatások Ssz. Tevékenység / feladat Jogszabály / belső szabályozási alap Előkészítés, kiindulóalap (input) (output) Felelős / kötelezettség-vállaló Ellenőrzés / érvényesítés Könyvvezetésben való 1. 2. Utazási kedvezményre jogosító utalvány kiállítása Munkába járással kapcsolatos ügyintézés 85/2007. (IV.25.) Kormány rendelet 7.$ (1.) 39/2010. (II.26.) Korm. rendelet A munkahelyi vezető a jogosultságot igazoló nyomtatványt aláírja Helyközi bérletet tárgyhónapot követően leadják elszámolásra. Utazási utalvány Elszámolólap Munkaügyi Ügyintéző Pénzügyi Ügyintéző Minden év március 31. BMO osztályvezető Minden hó 10-e 3. Költségtérítések rögzítése A számfejtő programba a költségtérítéseket rögzítik. Pénzügyi és Bérügyi Ügyintéző Adott hó 25-e 4. Kollégiumi oktatói szoba engedélyezése Kollektív szerződés Szállás igénylés ellenőrzése Kollégiumi felvételi kérelem, kollégiumi szoba kiutalása Kollégiumi Ügyintéző Beköltözés elött 5. Szolgálati lakás térítési díjának bérből történő levonása Kollektív szerződés Szerződés alapján havi bérleti díj kiszámlázása Első alkalommal szerződés, havonta analitikus nyilvántartás vezetés Pénzügyi Ügyintéző Szerződés szerint Pénzügyi Osztályvezető Gazdasági igazgató Analítikus nyilvántartás 6. Tanulmányi szerződések nyilvántartása Mt, Kollektív szerződés Tanulmányi szerződések nyilvántartása, adatellenőrzések. Munkaviszony megszünésekor tartozás rendezése. Tanulmányi szerződés Analitikus nyilvántartás a tanulmányi időszak alatti költségekről és igénybevett szabadságról. Humánerő.O, munkatársai, munkairányítói jogkör gyakorlója, BMO, pénzügyi ügyintéző Szerződést követően Humánerő. Ov. Témaszám szerinti ellenjegyző Egyeztetés a Pénzüggyel = nem értelmezhető Kinyomtatva: 2016.01.20 8:47 1./1