Förderverein cocomo ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 Debrecen, 2012. szeptember 27.
Eminen Braun, ajánlat menedzser Jucomo Törökországban érettségiztem 4 évig üzletvezető voltam egy textil üzemben Ruhatervező, alapképzés (Svájc) Tanulmányaimat üzleti vonalon folytattam Svájcban a Könnyűipari Főiskolán (STF), Zürich Szociális Munkás Bsc diplomát szereztem, a Szociális Munkás Főiskolán, FHNW, Olten Egyetemi diplomát szereztem, foglalkoztatási, oktatási és pályaválasztási tanácsadásból a Zürichi Gazdasági Főiskolán 2004 óta dolgozok a Förderverein Cocomónál
A Förderverein cocomo ajánlata Cocomo ajánlata: 2003-ban indult 18-55 év közötti felnőttek szánára Ez a Zürich megyei szociális hivatal által jóváhagyott és támogatott Azokra terjed ki ez a program akik elismert menekültek, migránsok (folyamatban van a letelepedési engedélyük), akik a svájci nyelvet tanulják. Jucocomo ajánlata: 2009 óta létezik a Cocomo Egyesületnek egy szakmai integrációja kifejezetten serdülőkorú fiataloknak és fiatal felnőtteknek 16-25 év között. A Zürichi Szakmai integrációs kérdésekért felelős hivatal által elismert, jóváhagyott és finanszírozott. Azokra terjed ki ez a program akik elismert menekültek, migránsok (folyamatban van a letelepedési engedélyük), akik a svájci nyelvet tanulják.
Célok A résztvevők tanulási és képesítési tevékenységeit összekötni a gazdasági élet szakmai szereplőivel Cocomo ajánlata: Legyen egy letisztázott folyamat, ahol a résztvevők láthatják a lehetőségeiket, a szakmai és továbbtanulási pontokat, ezért van összehangolva a gazdasági élettel a programunk. Cél, hogy legyen egy gyakorlati hely és végül egy állás, amit betölthetnek. Jucomo ajánlata: A résztvevők láthassák a jövőjüket egy jól letisztázott szakmai és továbbtanulási folyamatban. A gazdasági élettel itt is összhangban dolgozunk. Cél: Egy gyakornoki hely megtalálása.
Az út: szakmai oktatás (2, 3 vagy 4 év) Elő gyakornok (1év) Szakmai gyakorlat (3, 6, 9 vagy 12 hónap) Tanácsadás / Coaching (1-3 hónap) Testvértelepülésiés Partnerségi Pályázati Alap Jucomo ajánlata Az oktatási intézkedések : Tanulóműhely (utógondozás) 1. évben Támogató tanítás (nyelvi követelmények) Család látogatás, színház és gyár látogatás A munkaerő-piaci követelmények (nyelvi) Alkalmazási műhely (Jucomo résztvevőknek ingyenes)
A kooperációs partnerek előnyei A gazdasági éltből az együttműködő partnereiknek hozzáértő és a saját vállalkozásában tovább és kiképzett munkavállakat nyerhetnek. hozzájárulhat azzal, hogy a szociális felelőséget átvállalja, ezzel láthatóvá válik az integráció. a szociális, interkulturális kompetenciák előmozdítása. részesül a kedvező feltételekből. és minden tekintetben a Föderferein Cocomo csapat támogatását élvezi.
A résztvevők előnyei Célzott alkalmazás, a kívánt munkaterületen a munkaerőpiacon A kulcsfontosságú készségek megszerzése Referenciák a gazdasági életből (bizonyítványok) Képzés vagy egy fix állás Út a fenntartható, hosszú távú szakmai integráció felé Ösztöndíjak Bér A szociális segélytől való elszakadás = Belépés a gazdasági és társadalmi függetlenségbe
Összefoglalás A Förderverein Cocomo ajánlata egy kompakt csomag: a fenntartható szakmai integrációért. előmozdítani a résztvevőkben a saját felelőséget és az egyéni motivációt. professzionális és egy praxis közeli tanulás új és régi szakmákban. a szociális és szakmai integráció elősegítése. tehermentesíteni a szociális ellátást. támogatni a rövid és a hosszú kilépési lehetőséget a szociális ellátásból.
Köszönöm a figyelmet!