Elıterjesztés Lajsmizse Várs Önkrmányzata Képviselı-testületének 2012. któber 15-i rendkívüli ülésére 4. Tárgy: A Meserét Lajsmizsei Napközi Otthns Óvda és Bölcsıde Szervezeti és Mőködési Szabályzata módsításának jóváhagyása Az elıterjesztést készítette: Gyurgyik Erzsébet vezetıi referens Véleményezésre és tárgyalásra megkapta: Törvényességi ellenırzésre megkapta: Muhariné Mayer Pirska aljegyzı Kutasiné Nagy Katalin sk. jegyzı
Elıterjesztés Lajsmizse Várs Önkrmányzata Képviselı-testületének 2012. któber 15-i rendkívüli ülésére Tárgy: A Meserét Lajsmizsei Napközi Otthns Óvda és Bölcsıde Szervezeti és Mőködési Szabályzata módsításának jóváhagyása Iktatószám: I/11848/1/2012. Tisztelt Képviselı-testület! Lajsmizse Várs Önkrmányzatának Képviselı-testülete 2012. július 26. napján tarttt testületi-ülésén jóváhagyta a Meserét Lajsmizsei Napközi Otthns Óvda és Bölcsıde Szervezeti és Mőködési Szabályzatát (tvábbiakban: SZMSZ), az intézmény Alapító Okiratának módsítását, Szakmai prgramját, valamint Lajsmizse és Felsılajs Közktatási Intézményfenntartói Társulás Társulási Megállapdásának módsítását. Ezen dkumentumk módsítása a Bács-Kiskun Megyei Krmányhivatal Szciális és Gyámhivatala 2012. március 7. napján tarttt hatósági ellenırzése srán feltárt hiánysságk megszüntetése érdekében vált szükségessé. Az ellenırzés srán a fı prblémát az ellenırzı szerv abban látta, hgy a bölcsıdei csprtban alkalmaztt kisgyermeknevelı egy személyben nem töltheti be a bölcsıde szakmai vezetıi tisztségét, ezért még egy fı kisgyermeknevelı fglalkztatását írta elı. A Bács-Kiskun Megyei Krmányhivatal 2012. június 26-án kelt I-C-001/406-10/2012. számú levelében arról tájékztattt, hgy a Nemzeti Erıfrrás Minisztérium Szciális és Gyermekjóléti Szlgáltatásk Fısztálya által kiadtt jgértelmezı állásfglalása alapján a szakmai vezetı elláthat alapmunkakörében kisgyermeknevelıi feladatkat a bölcsıdei csprtban, illetve alapmunkaköre mellett végezheti szakmai vezetıi feladatait is. Az alapmunkakörében ellátandó feladatk és a vezetıi feladatk arányát a Minisztérium állásfglalása alapján a munkáltatói jgkör gyakrlója határzza meg. Ezen infrmációk alapján a bölcsıdében elegendınek biznyult részmunkaidıben kisgyermeknevelı fglalkzatása. A személyi feltételek biztsítása érdekében a Képviselı-testület 2012. augusztus 16-án döntött a 2012. évi költségvetésrıl szóló 2/2012. (II. 10.) önkrmányzati rendelet módsításáról, aszerint, hgy a Meserét Lajsmizsei Napközi Otthns Óvda és Bölcsıde szakdlgzói létszáma 1 fı maximum 6 órás fglalkztatttal bıvül. Az intézmény a közalkalmazttak jgállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatt írt ki a munkakör betöltésére. A pályázati eljárás eredményesen zárult, és 2012. szeptember 20-tól a pályázatk elbírálását követıen megkezdte munkáját az új fglalkztattt. Tekintettel arra, hgy a krábbi gyógypedagógus közalkalmaztti jgvisznya megszőnt és helyére szintén új fglalkztattt került felvételre, valamint az új kisgyermeknevelı munkába állása, illetve a szakmai vezetı fentebb említett szttt munkaköre maga után vnta a munkaköri leírásk újra gndlását, melyet a tagintézmény elkészített, és mivel jgszabály szerint az SZMSZ mellékletét képezik így a Képviselı-testület jóváhagyása szükséges. Személyiségi jgkra tekintettel a munkaköri leírásk nem képezik az elıterjesztés részét, azk megtekinthetık az Lajsmizse Várs Plgármesteri Hivatalában az Önkrmányzati Irdán Gyurgyik Erzsébet vezetıi referensnél. Lajsmizse Várs Önkrmányzatának Képviselı-testülete a gyermekvédelmi támgatáskról, valamint a gyermekjóléti alapellátáskról szóló 8/2012. (III. 30.) önkrmányzati rendeletében döntött arról, hgy a bölcsıdében 2012. szeptember 1-tıl gndzási díjat vezet be, ennek az SZMSZ-ben valamint a tagintézmény Házirendjében történı szerepeltetése szükséges, így ezen dkumentumk krrigálásra kerültek, valamint jgszabályi elıírásnak megfelelıen a bölcsıdevezetı illetve a tagintézményvezetı megnevezések helyett a szakmai vezetı terminus használata szükséges, amely a SZMSZ egészére értendı. Tekintettel arra, hgy 2012. szeptember 1. napjával hatályba lépett a nemzeti köznevelésrıl szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint szintén jgszabályi elıírás alapján a társulási megállapdásk felülvizsgálatát is el kell végezni ez év december 31-ig, így szükségessé válik a közktatási intézmények, így többek között az óvda SZMSZ-ének felülvizsgálata is. Mivel az óvda és a bölcsıde többcélú intézményként mőködik településünkön, így az intézményi SZMSZ-t is egy dkumentum tartalmazza külön-külön fejezetben A fent említett kk miatt jelen elıterjesztés nem 2
tartalmazza egységes szerkezetben az SZMSZ-t, csak a Bölcsıdei tagintézményre vnatkzó rendelkezéseit és a tagintézmény Házirendjét (elıterjesztés 1. számú melléklete, elıterjesztés 2. számú melléklete). A bölcsıdében mőködı Érdek-képviseleti Fórum megtárgyalta a bölcsıde Házirendjét és egyetértését nyilváníttta ki a benne fglaltakkal. Fentiekre tekintettel az alábbi határzat-tervezetet terjesztem a Képviselı-testület elé: Határzat-tervezet../2012. (..) ÖH Meserét Lajsmizsei Napközi Otthns Óvda és Bölcsıde Szervezeti és Mőködési Szabályzata módsításának jóváhagyása Határzat 1.) Lajsmizse Várs Önkrmányzatának Képviselı-testülete, mint Lajsmizse és Felsılajs Közktatási Intézményfenntartói Társulás gesztr Önkrmányzata a Meserét Lajsmizsei Napközi Otthns Óvda és Bölcsıde Szervezeti és Mőködési Szabályzatának módsítását elfgadja az elıterjesztés 1. és 2. számú melléklete szerinti tartalmmal, azzal hgy ahl a Meserét Lajsmizsei Napközi Otthns Óvda és Bölcsıde egységes Szervezeti és Mőködési Szabályzata a bölcsıdevezetı és a tagintézményvezetı megnevezést használja annak helyébe szakmai vezetı megnevezés lép. 2.) A módsíttt Szervezeti és Mőködési Szabályzata jóváhagyása napján lép hatályba. Felelıs: Képviselı-testület Határidı: 2012. któber 15. Lajsmizse, 2012. któber 4. Basky András sk. plgármester 3
Elıterjesztés 1. számú melléklete BÖLCSİDE Egyszerősített szervezeti felépítés SZAKMAI VEZETİ KISGYERMEKNEVELİK ORVOS TECHNIKAI SZEMÉLYZET 1. A Szervezeti és Mőködési szabályzat jgi alapja 1997. évi XXXI. törvény a Gyermekek védelmérıl és a gyámügyi igazgatásról 15/1998. NM. rendelet A személyes gndskdást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és mőködésük feltételeirıl 1993. évi. III. törvény a Szciális igazgatásról és a szciális ellátáskról 328/2011. (XII.29.) Krm. rendelet a személyes gndskdás nyújtó gyermekjóléti alapellátásk és gyermekvédelmi szakellátásk térítési díjáról és az igénylésükhöz felhasználható biznyítékkról 149/1997. (IX. 1O.) Krmányrendelet a gyámhatóságkról, valamint a gyermekvédelmi és gyámügyi eljáráskról 62/2011. (VI.30.) VM rendelet a vendéglátó-ipari termékek elıállításának és frgalmba hzatalának élelmiszerbiztnsági feltételeirıl 8/2000. (VIII. 4.) SZCSM rendelet a személyes gndskdást végzı személyek adatainak mőködési nyilvántartásáról 9/2000. (VIII. 4.) SZCSM rendelet a személyes gndskdást végzı személyek tvábbképzésérıl és a szciális szakvizsgáról 1992. évi XXXIII. törvény a közalkalmazttak jgállásáról 2. A bölcsıde feladatai Az intézmény feladatai: 15/1998. (IV. 30) NM. rendelet alapján. A bölcsıde lyan szlgáltató intézmény, amely a gyermekjóléti alapellátás keretein belül ellátja a családban nevelkedı, a szülık munkavégzése, betegsége vagy egyéb k miatt ellátatlan gyermekek nappali felügyeletét. A bölcsıde feladata a hárm éven aluli gyermekek gndzása - nevelése, harmnikus testi - szellemi fejlıdésének segítése az életkri és egyéb sajátsságk figyelembevételével. A bölcsıdei ellátás elsıdleges feladata, hgy a nevelés és a szkás kialakítási flyamat pedagógiai és pszichlógiai alapjait megteremtse. Ebben a flyamatban döntı fntsságú a gndzónık kiegyensúlyztt személyisége, szakmai felkészültsége a bölcsıde légkörének minısége. A nevelés területein egészséges életmód alakítása, az érzelmi nevelés és szcializáció biztsítása, a megismerési flyamatk fejlıdésének segítése. A bölcsıde a gyermekjóléti alapellátás része, a családban nevelkedı 20 hetestıl 3 éves krú gyermek napközbeni ellátását, szakszerő gndzását és nevelését ellátó intézmény. A bölcsıdei ellátás keretében a szakértıi bizttság szakvéleménye alapján a gyermek 6 éves kráig fejlıdését biztsító krai fejlesztésben és 4
gndzásban vagy fejlesztı felkészítésben vehet részt a feltételek megléte mellett. Bölcsıdei gndzás nevelés a családi neveléssel együtt, azt kiegészítve segíti a gyermek fejlıdését. Tevékenységét a vnatkzó gyermeki és szülıi jgk és kötelességek figyelembevételével végzi. Bölcsıdébe azk a harmadik életévüket be nem töltött gyermekek vehetık fel, akiknek a szüleik igazltan munkahellyel rendelkeznek. A gyermek bölcsıdei felvételét kérheti a szülı, a szülıi felügyeletet gyakrló személy, kezdeményezheti a szülı hzzájárulásával. A szülınek (törvényes képviselınek) a gyermek bölcsıdei jelentkezéséhez csatlni kell a kezelırvs igazlását arról, hgy a gyermek egészségi állapta alapján bölcsıdében gndzható. Betegségekrıl a bölcsıdét értesíteni kell. Egy beteg kisgyermeknek az áplásn kívül édesanyja vagy édesapja gndskdó szeretetére is szüksége van. Ezért indklt, hgy az egyik szülı minden idıben telefnn elérhetı legyen, hirtelen betegség esetén. Bölcsıdervs heti egy alkalmmal jön a bölcsıdébe. Feladata az egészséges gyermekek státuszvizsgálata, a bölcsıdébe járó gyermekek egészséges fejlıdésének figyelemmel kísérése, illetve az óvdába menık vizsgálata, egészségügyi törzslapk kitöltése. 3. Beiratkzás, felvétel rendje, nyitva tartás Egész évben várjuk a Lajsmizsén és Felsılajsn lakók jelentkezését, hiszen a jelentkezés flyamats. A felvételnél fnts szempnt, hgy a hátránys helyzetben élık elsıbbséget élveznek a bölcsıdei felvétel esetében. Ezen kívül még április meghatárztt napjain lehet még külön jelentkezni a bölcsıdébe. Ezen idıpnt, meghirdetésre kerül, azaz megjelenik az önkrmányzat hnlapján, a helyi újságban, helyi televízióban, plakátkn. Gyermeküket beiratkzni szándékzó szülıket a szakmai vezetı fgadja. Beiratkzáshz szükséges iratk: Születési Anyakönyvi Kivnat, Lakcím Bejelentı kártya, TAJ kártya, munkáltatói igazlás Bölcsıde nyitva tartási ideje: Hétfıtıl péntekig 7.00-17.00-ig tart nyitva, de a szülıi igényekhez igazítjuk a nyitva tartásunkat. Szünetek és bezárásk A bölcsıde a hivatals, törvény által biztsíttt ünnepnapkn zárva tart. A nyári idıszakban a festési, karbantartási, takarítási munkák ideje alatt a bölcsıde zárva tart. A nyári és téli bezáráskat a szülık igényeihez igazdva a fenntartó állapítja meg. 4. Költségek, élelmezés, térítési díj A bölcsıdében térítési díjat az étkezésért kell fizetni. A fizetés minden hónapban tárgyhó 12-ig történik a bölcsıde épületében, azaz helyben a szülık az átadó faliújságján találhatják meg legalább 1 héttel a befizetés elıtt a pnts dátumt. Hiányzás esetén a reggel 8.00 óráig bejelentett gyermekeket másnaptól tudjuk elfgadni étkezésben hiányzóként. A gyermekek élelmezése Az intézmény fızıknyhákban a közvetlen irányító és egyszemélyi felelıs az élelmezésvezetı, mely a székhelyintézményben található. A bölcsıdei ebéd a fızıknyhán készül, innen kerül kiszállításra a bölcsıdébe. A bölcsıde saját tejknyhával rendelkezik, ahl szakácsnı készíti el a napközbeni ellátmányt, közvetlen felettese a tagintézmény-vezetı. A napi menü összeállítását az élelmezés vezetı végzi. A dlgzók étkezése térítési díj ellenében a bölcsıdében biztsíttt. 5
Az élelmezésben a HACCP rendszer kialakíttt, az élelmezés elkészítése, tálalása, kiszlgálása, az élelmiszerek beszerzése, raktárzása ez alapján történik. A bölcsıde az élelmezési ügyvitel számítógépes feldlgzását alkalmazza. A bölcsıdében törekszünk a természetes alapanyagk felhasználásán alapuló élelmezésre. Tartózkdunk a mesterséges alapanyag felhasználásától. Elınyben részesítjük a friss, vegyszermentességet tanúsító alapanyagk felhasználását. A gyermekek étkeztetése krszerő élelmezéstechnikai alapelvek figyelembevételével történik. A szakmai krszerőség érdekében az élelmezésvezetı rendszeres tvábbképzéseken vesz részt. Térítési díj A bölcsıdében térítési díjfizetési kötelezettsége a szülınek, törvényes képviselınek az étkezés tekintetében van. A napi étkezési térítési díj összegét a fenntartó állapítja meg. Az 1997. évi XXXI. tv. 146. -a értelmében térítési díj kedvezmény illeti meg a szülıt, törvényes képviselıt a következı esetekben: Gyermekétkeztetés esetén kedvezmény illeti meg azt a gyermeket a) aki rendszeres gyermekvédelmi kedvezményben részesül, a szülı gyermeke után az intézményi térítési díj alól mentesül, b) hárm- vagy többgyermekes családknál gyermekenként az intézményi térítési díj 50%-át, c) tartósan beteg vagy fgyatéks gyermek után az intézményi térítési díj 50%-át, A térítési díj havi összegét - meghatárztt napn, amelynek dátuma kifüggesztésre kerül minden hónapban az átadó fali újságján, ahl az errıl szóló rendelet is megtalálható a bölcsıdében lehet személyesen befizetni. Térítési díj befizetésének elmulasztása esetén az intézményvezetı 15 naps határidı megjelölésével írásban felszólítja a fizetésre kötelezett személyt az elmaradt térítési díj befizetésére. Ha a kitőzött határidı eredménytelenül telik el az intézményvezetı a kötelezett nevét, lakcímét, és a díjhátralék összegét nyilvántartásba veszi. Gndzási díj Lajsmizse és Felsılajs Egészségügyi, Gyermekjóléti és Szciális Intézményfenntartó Társulása társulási megállapdásának értelmében a gyermekjóléti, gyermekvédelmi ellátáskról, azk igénybevételérıl és a fizetendı térítési díj mértékérıl szóló rendelet megalktására Lajsmizse Várs Önkrmányzatának Képviselıtestülete jgsult, azzal, hgy annak elfgadásáhz Felsılajs Község Önkrmányzata Képviselı-testületének elızetes egyetértése szükséges. Lajsmizse Várs Önkrmányzatának Képviselı-testülete a 8/2012. (III.30.) önkrmányzati rendelete alapján a bölcsıdében 2012. szeptember 1-tıl gndzási díjat kell fizetni. A Gyvt. 147. (1) bekezdése alapján a fenntartó megállapítja a 146. (1) bekezdése szerinti ellátásk intézményi térítési díját, ami a szlgáltatási önköltség és a nrmatív állami hzzájárulás különbözete. Az intézményi térítési díjat több szlgáltatás és ellátás nyújtása esetében is szlgáltatásnként (ellátásnként) kell meghatárzni, a közös költségelemek szlgáltatásnkénti (ellátásnkénti) közvetlen költségeinek arányában történı megsztásával. A (2) bekezdés szerint a bölcsıde esetében az intézményi térítési díjat külön meg kell határzni a gyermek gndzására, nevelésére, nappali felügyeletére és a vele történı fglalkzásra (a tvábbiakban együtt: gndzására), valamint a 151. (3) bekezdésében fglaltak szerint a gyermekétkeztetésre vnatkzóan. A Gyvt. 148. (1) bekezdése alapján a kötelezett által fizetendı térítési díj összegét (a tvábbiakban: személyi térítési díj) az intézményvezetı, a szlgáltatást vezetı vagy a mőködtetı (a tvábbiakban együtt: intézményvezetı) knkrét összegben állapítja meg. A (2) bekezdés alapján a bölcsıdei ellátás esetében az intézményvezetı a 151. (4) bekezdés alapján megállapítja a bölcsıdei ellátás keretében biztsíttt gyermekétkeztetésre vnatkzó személyi térítési díjat, valamint emellett - a fenntartó döntésétıl függıen - a bölcsıdei ellátás keretében nyújttt gndzásra is megállapíthat személyi térítési díjat. 5. Az intézmény nevelı - gndzó tevékenysége A nevelı - gndzó munka alapfeladatait, alapelveit és helyzeteit, a bölcsıdei élet megszervezésének 6
elvét az intézmény szakmai prgramja tartalmazza. 6. A szakmai vezetıi álláshely, illetve egyéb bölcsıdei álláshelyek, a kinevezés A szakmai vezetıi (tagintézmény vezetıi) álláshely a 15/1998. (NM) rendelet képesítési elıírásai mellett tölthetık be. A pályázatt az intézményvezetı írja ki. Az álláshely a pályázati feltételeknek való megfeleléssel tölthetık be. Az egyéb bölcsıdei álláshelyek megfelelı végzettséggel, pályázati útn tölthetık be, amit az intézményvezetı ír ki. 7. A helyettesítés rendje A munkaköri leíráskban fglaltak az irányadók a Bölcsıdében történı helyettesítésekkel kapcslatsan. 8. A bölcsıde vezetése és a szakdlgzók feladatai 8.1. A szakmai vezetı Felelıs az adtt bölcsıde dlgzóinak munkájáért, a bölcsıdében gndztt gyermekek harmnikus fejlıdéséért. A helyi adttságk figyelembevételével megszervezi a bölcsıde munkarendjét, a gyermekek napirendjét és a dlgzók munkaidı besztását. Elkészíti az irányítása alatt mőködı bölcsıde dlgzóinak munkaköri leírását, és benyújtja az intézményvezetınek jóváhagyás céljából. Irányítja és ellenırzi a bölcsıde nevelési és gndzási feladatainak ellátását. A gyermekcsprtk kialakításánál figyelembe veszik a csprt összetételét, életkri sajátsságait, a dlgzói ellátttságt. Törekszik arra, hgy minden csprtban maradéktalanul érvényesüljön a személyi állandóság elve. Szrsan együttmőködik a bölcsıde rvsával. Az rvsi vizsgálatknál jelen vannak, ezáltal valamennyi gyermek egészségi állaptáról tájékztt. Ha a gyermek megbetegszik, gndskdik arról, hgy a szülıt mielıbb értesítsék, és a gyermeket a bölcsıdébıl mielıbb elvigyék. Fertızı megbetegedés esetén végrehajtja az ÁNTSZ vnatkzó utasításait. Vezeti az elıírt nyilvántartáskat, elkészíti a napi létszámjelentést. Vezeti a leltárakat. Megszervezi a dlgzók balesetvédelmi, és tőzvédelmi ktatását. Ellenırzi és biztsítja a szakmai és technikai munkaflyamatk szakszerőségét és a higiénés szabályk betartását. Flyamatsan gndskdik a bölcsıdére vnatkzó adatk naprakész frissítésérıl. Kapcslatt tart a szülıkkel, értékeli a bölcsıdei munkával kapcslats észrevételeket. Flyamats kapcslatt ápl az óvdákkal, segíti a szülıket a megfelelı intézmény választásában. Szervezi, és az intézményvezetıvel közösen levezeti a munkaértekezleteket, szülıi értekezleteket. Rendszeresen ellenırzi a szakdlgzók és a technikai dlgzók munkáját, etikai magatartását. Kidlgzza az etikai szabályzókat és gndskdik annak megismertetésérıl. Közremőködik a felújítási, karbantartási munkák elıkészítésében és szervezésében. Ellenırzi a kisgyermeknevelık által végzett dkumentációt, a takarítás elvégzését. Beszedi az étkezési térítési díjat. Jga van az elvégzendı feladatktól függıen a dlgzók munkahelyen belüli átcsprtsítására. Felelıs az ellenırzés elvégzéséért, a szükséges intézkedések elvégzéséért, a mulasztásk miatti felelısségre vnásért. Felelıs a hatáskörébe utalt munkáltatói intézkedések megtételének szakszerőségéért. Felelıs, hgy a gndzási és nevelési munka színvnalának emeléséért minden intézkedést megtegyen. Felelıs a gndzttak és a dlgzók biztnságáért. Köteles a jgszabályk váltzásait figyelemmel kísérni. 8.2. A szakdlgzók feladatai A magas szintő, színvnalú nevelı gndzó munka biztsítása érdekében a szakdlgzóknak a 15/1998. (IV.30.) NM. rendeletben meghatárztt képzettséggel kell rendelkeznie és rendszeres tvábbképzésen kell részt vennie a 9/2000. (VIII.04.) SZCSM rendelet alapján. 7
Az intézmény dlgzóinak munkakörét, feladatait a belsı szabályzók alapján munkaköri leírásban közvetlen felettese határzza meg. Az etikai szabályzók az intézmény valamennyi dlgzójára kötelezı érvényőek. A kisgyermeknevelık közül egy fı ellátja a tagintézmény gyermekvédelmi feladatait. 9. Az alkalmaztti közösségek és jgaik 9.1. Az ellátttak és a szlgáltatást végzık jgainak védelme Különös gndt frdítunk a gyermekek jgainak sérthetetlenségére, valamint a szülık, törvényes képviselık, és a bölcsıdei dlgzók államplgári, alktmánys jgaira. A gyermeki jgk védelme minden lyan természetes és jgi személy kötelessége, aki a gyermek nevelésével, ktatásával, ellátásával, ügyeinek intézésével fglalkzik. A gyermek jga, hgy segítséget kapjn a saját családjában történı nevelkedéséhez, személyiségének kibntakztatásáhz, a fejlıdését veszélyeztetı helyzet elhárításáhz, a társadalmba való beilleszkedéshez; sajáts nevelési igény, tartós betegség esetén a fejlıdését és személyisége kibntakzását segítı különleges ellátásban részesüljön; a fejlıdésére ártalmas környezeti és társadalmi hatásk, valamint az egészségére kárs szerek ellen védelemben részesüljön; személyét megbecsüljék, emberi méltóságát, személyiségi jgaikat tiszteletben tartsák; védelemben részesüljön a bántalmazással fizikai, szexuális vagy lelki erıszakkal, az elhanyaglással szemben; a hátránys megkülönböztetés minden frmájától mentes nevelésben, gndzásban részesüljön. A szülı (törvényes képviselı) jga, hgy tájékzódjn a bölcsıdei ellátásról; megválassza a bölcsıdét, melyre gyermeke nevelését gndzását bízza; megismerje a nevelés gndzás elveit, módszereit; megismerje a gyermekcsprtk életét, napirendjét; megismerje a saját gyermeke ellátásával kapcslats tárgyi, személyi feltételeket; megismerje a saját gyermekérıl vezetett dkumentumkat; tájékztatást, tanácst kérjen a bölcsıdei szakemberektıl; véleményt mndjn, észrevételt, javaslatt tegyen az ellátással kapcslatban; személyét megbecsüljék, emberi méltóságát, személyiségi jgaikat tiszteletben tartsák. A szülı (törvényes képviselı) kötelessége, hgy gyermekével együttmőködjön, emberi méltóságát tiszteletben tartsa; gyermekét az ıt érintı kérdésekrıl tájékztassa, igényeit, véleményét figyelembe vegye; gyermeke jgainak érvényesítése érdekében megtegye a szükséges intézkedéseket; együttmőködjön a gyermeke ellátásában közremőködı személyekkel és szervekkel, tvábbá a hatóságkkal, betartsa az Intézmény házirendjét. A kisgyermeknevelı jga, hgy: a munkájával kapcslats infrmációkhz hzzájussn; a munkájával, a szakmával kapcslatban véleményt nyilvánítsn; személyét megbecsüljék, emberi méltóságát, személyiségi jgait tiszteletben tartsák, tevékenységét értékeljék és elismerjék; munkája srán a gyermekek érdekeit tartsa elsıdlegesnek, de ez nem sértheti egyéni, magánéleti, államplgári érdekeit, jgait; munkájáhz, szakmai fejlıdéséhez segítséget kérjen és kapjn; a csprtjába tartzó gyermekek szüleivel rendszeresen kapcslatban legyen; munkája srán védelemre jgsult a vele szembeni jgsértı vagy etikátlan bánásmóddal szemben; a vele szemben felmerült panasz esetén meghallgassák. A kisgyermeknevelı kötelessége, hgy: munkahelyén munkaköri feladatának ellátására képes állaptban, öltözékben jelenjen meg; a munkaköri leírásnak és a vezetıi utasításnak megfelelıen, önállóan végezze feladatait; 8
a gyermekek, szülık, munkatársak személyiségi jgait tiszteletben tartsa, a birtkába juttt infrmációt ennek megfelelıen kezelje; példamutató magatartással és szakmai tudásával védje hivatása, munkahelye jó hírnevét; teljesítse a családi szcializáció mulasztásából rá háruló krrekciós funkciót; szakmai kmpetenciája határait betartva lássa el feladatait; rendszeresen megújítsa szakmai ismereteit; munkáját a szakmai és etikai elvek figyelembevételével, mindenkri legjbb tudása szerint végezze. A gyermekek védelmérıl és a gyámügyi igazgatóságról szóló 1997. évi. XXXI. törvény 35. alapján a bölcsıdei ellátásban részesülık érdekeinek védelmében az Intézmény érdekképviseleti fórumt mőködtet. 9.2. Szakszervezet Az intézményben szakszervezet mőködik, amelybe a tagintézmény dlgzói önszántukból beléphetnek. 10. Szakmai munka fórumai 10.1. Kisgyermeknevelıi munkaértekezletek havi rendszerességgel Aktuális nevelési feladatk Jgszabályk, módszertani alapelvek váltzásai Esetfeldlgzásk 10.2. Házi tvábbképzések Résztvevıi: szakdlgzók Téma: szakmát érintı váltzásk megismerése 11. Érdekképviseleti Fórum A Házirend mellékletében szintén megtalálható az Érdekképviseleti Fórum Szabályzata. Érdekképviseleti Fórum Mőködési Szabályzata I. Általáns rendelkezések 1. A Szabályzat hatálya kiterjed a Meserét Lajsmizsei Napközi Otthns Óvda és Bölcsıde Bölcsıdei Tagintézményére. 2. Az intézmény e Szabályzat alapján Érdekképviseleti Fórumt hz létre. 3. A hatálys Szabályzatt ki kell hirdetni. Alkalmazásáért az Érdekképviseleti Fórum elnöke és a szakmai vezetı felelıs. II. Az Érdekképviseleti Fórum mőködésének célja, feladata 1. Az Érdekképviseleti Fórum (tvábbiakban: Fórum) a bölcsıdei ellátásban részesülı gyermekek érdekeinek védelmét, képviseletét szlgálja és végzi. 2. A Fórum mőködésének célja, hgy megteremtse a bölcsıdei ellátásban részesülı gyermekek szülei/törvényes képviselıi, a fenntartó és az intézmény képviselıi közötti együttmőködés szélesebb körben értelmezett alapját. Tvábbi cél, hgy a bölcsıdei ellátással kapcslatban esetlegesen felmerülı panasz, prbléma mihamarabb azn a helyen nyerjen rvslást, ahl felmerül. 3. A Fórum feladata, hgy: megismerje a bölcsıde mőködését, struktúráját, szakmaiságát, feltételrendszerét, szakmai céljait, mőködtetésének körülményeit, 9
véleményt nyilvánítsn a szakmai vezetınél a gyermekeket érintı ügyekben, a szülık/törvényes képviselık által hzzá benyújttt panaszt megvizsgálja, a hatáskörébe tartzó ügyekben döntsön, vagy tájékztatást adjn a panasz rvslásának lehetséges módjáról. Minderrıl 15 napn belül írásban tájékztatja a panaszst, intézkedést kezdeményezhet a szakmai vezetınél, illetve a szervezeti felépítés szerint illetékes személynél/szervnél (intézményvezetı, fenntartó, gyermekjgi képviselı, más hatáskörrel rendelkezı szerv), a házirendben fglaltak szerint panasszal élhet a szakmai vezetınél, illetve a szervezeti felépítés szerinti kmpetens személynél (intézményvezetı, fenntartó) az ellátást érintı kifgásk rvslása érdekében, valamint a gyermeki jgk sérelme, a bölcsıde dlgzóinak kötelezettségszegése esetén. 4. Az intézményvezetı és a szakmai vezetı a Fórum által jelzett panaszt kivizsgálja, illetékességi körén belül megteszi a szükséges intézkedést. Amennyiben ehhez nem rendelkezik kmpetenciával, a megfelelı személyhez tvábbítja azt. Mindenrıl 15 napn belül írásban tájékztatja a Fórumt. 5. A panaszt tevı szülı/törvényes képviselı az intézmény fenntartójáhz, vagy a gyermekjgi képviselıhöz frdulhat, ha a szakmai vezetı - ill. a szervezeti felépítés szerinti illetékes személy -, vagy a Fórum 15 napn belül nem küld értesítést a vizsgálat eredményérıl, vagy ha a megtett intézkedéssel nem ért egyet. III. Az Érdekképviseleti Fórum szervezeti felépítése, megalakítása A Fórum szavazati jgú választtt tagjai (Gyvt. 35. (2) bekezdésének b; c; d; pntja alapján): a bölcsıdei ellátásban részesülı gyermekek szülei/törvényes képviselıi, a bölcsıde dlgzóinak képviselıi, az intézmény fenntartó önkrmányzat képviselıi. A Fórum tagjainak számát úgy kell meghatárzni, hgy a szülık/törvényes képviselık száma nem lehet kevesebb a bölcsıde dlgzói képviselıinek és a fenntartó képviselıinek összlétszámánál. A Fórum tagjainak száma: szülı/törvényes képviselı 2 fı bölcsıdei dlgzók képviselıje 1 fı fenntartó képviselıje 1 fı A szülık/törvényes képviselık képviselıire gyermekcsprtnként a szülık önmaguk tesznek javaslatt. A javaslt személyek közül egységenként megtarttt szülıi értekezleten 2 fıt választanak, egyszerő többségi szavazással. Szavazategyenlıség esetén ismételt szavazást kell tartani a legtöbb szavazatt kaptt jelöltekre. A bölcsıde dlgzóinak képviselıit a dlgzók maguk közül választják. Az intézmény vezetıje mint elsı szinten kmpetenciával bíró személy nem lehet tagja a Fórumnak. A fenntartó képviselıjét a Képviselı-testület jelöli ki. A Fórum tagjai maguk közül elnököt választanak. A Fórum tagjának megbízása megszőnik, ha: a szülı/törvényes képviselı gyermeke kikerül az ellátásból, vagy az ıt delegáló szülıi kör visszahívja, a bölcsıde képviselıjének közalkalmaztti jgvisznya az intézménynél megszőnik, vagy az ıt delegáló munkahelyi kllektíva visszahívja, a fenntartó képviselıjének képviseleti jgsultságát a fenntartó megszünteti. Tagváltzás esetén az érintett ldal 1 hónapn belül új tagt választ/delegál. 10
Az Érdekképviseleti Fórum jgköre: IV. Az Érdekképviseleti Fórum jgköre, felelıssége Döntési jgt gyakrl: - tisztségviselıinek megválasztásában, - hatáskörébe tartzó ügyekben. Véleményt nyilváníthat: - gyermeket érintı ügyekben. Javaslatt tehet: - a bölcsıde alaptevékenységével összhangban végzett szlgáltatásk tervezésével, mőködtetésével, az ebbıl származó bevételek felhasználásával kapcslatban. Panaszt tehet, illetve intézkedést kezdeményezhet: - a szervezeti felépítés szerinti (szakmai vezetı, intézményvezetı), illetve egyéb illetékességgel bíró személynél/szervnél (fenntartó, gyermekjgi képviselı, más hatáskörrel rendelkezı szerv). Egyetértési jgt gyakrl: - a bölcsıde házirendjének jóváhagyásánál. Az Érdekképviseleti Fórum felelısségi köre: A Fórum felelıs: - törvényes mőködéséért, - mőködési rendjének szabálysságáért, - hatáskörébe tartózó döntéseiért. V. Az Érdekképviseleti Fórum mőködési szabályai A Fórum évente legalább két alkalmmal rendes, illetve panasz esetén szükség szerint rendkívüli ülést tart. Az ülést a Fórum megválaszttt elnöke hívja össze, lehetıleg írásban, megjelölve a tárgyalandó napirendi pntkat, mellékelve az aktualitás szerint szükséges iratkat. A Fórum akkr határzatképes, ha az ülésen a tagk több mint fele jelen van. Az ülést az elnök vezeti. A Fórum határzatait a jelenlevı tagk 50%-a + 1 fı egybehangzó szavazata alapján, nyílt szavazással hzza meg. Szavazategyenlıség esetén az elnök szavazata dönt. A kisebbségben maradt álláspnt képviselıi igényelhetik, hgy álláspntjukat az ülésrıl készült jegyzıkönyv szó szerint tartalmazza. A Fórum ülésérıl jegyzıkönyvet kell vezetni, mely tartalmazza a jelenlevı tagk nevét, az ülés helyét, idejét, a napirendi pntkat, hzzászóláskat, vélemények rövid összefglalását. A jegyzıkönyvet a Fórum egy tagja hitelesíti. A Fórum ügyintézési ideje 15 nap. A panasz kivizsgálását követıen a határzatt az elnök kihirdeti, illetve a panaszsnak a határzati kivnatt írásban megküldi. A határzatban fel kell hívni a figyelmet arra, hgy ha a szakmai vezetı, illetve a szervezeti felépítés szerint illetékes személy (intézményvezetı), 15 napn belül nem küld értesítést a vizsgálat eredményérıl, vagy ha a megtett intézkedéssel nem ért egyet, annak rvslásáért a kézhezvételtıl számíttt 15 napn belül az intézmény fenntartójáhz, vagy a megyei gyámhivatalhz frdulhat. A Fórum intézkedést kezdeményezhet a fenntartónál, az intézmény ellenırzését ellátó megyei gyámhivatalnál, illetve más hatáskörrel rendelkezı szervnél/személynél. VI. Záró rendelkezések 11
1. A Fórum tagjait tevékenységük miatt hátrány nem érheti. 2. A Fórum tagjai végzett tevékenységükért díjazásban nem részesülnek. 3. A Fórum mőködésének tárgyi feltételeit az intézmény biztsítja. 4. A Szabályzat az elfgadás napján lép hatályba és visszavnásig érvényes. Az Érdekképviseleti Fórum Mőködési Szabályzatát a tagk megismerték, elfgadták. 12. A bölcsıde és a család kapcslattartási frmái Szülıi értekezlet Szülıi értekezletet minden gndzási évben legalább négy alkalmmal tartanak a bölcsıdében. Családlátgatás A lehetıségekhez képest a beszktatást megelızıen a kisgyermeknevelık a szülıkkel egyeztetett idıpntkbanlátgatást tesznek a gyermekek tthnában, ezzel is elısegítve a személyes, bizalmra épített kapcslat kialakítását. A családlátgatásk fntsságára a szakmai vezetı már a beiratkzás alkalmával felhívja a családk figyelmét. Fgadóóra A bölcsıdében a szülıkkel egyeztetett idıpntban a kisgyermeknevelık fgadóórát tartanak. A szülıknek lehetıségük van a gyermekkel kapcslats nevelési-gndzási feladatk srán adódó tájékzódásra. 13. Az intézmény dkumentumainak nyilvánssága A házirendet a fenntartó jóváhagyását követıen nyilvánsságra kell hzni. Ki kell függeszteni a faliújságra, a szülık számára is nyitva álló helyiségben. A házirendet a beiratkzáskr a szülı átveszi. A házirend váltzásakr a házirendet ismételten meg kell ismertetni. 14. Belsı ellenırzés A bölcsıde szakmai munka belsı ellenırzését a bölcsıde szakmai vezetıje végzi az éves ellenırzési terv alapján. A belsı ellenırzés célja, típusai és fı területei A belsı ellenırzés célja A belsı ellenırzés ténymegállapító és értékelı tevékenység. Célja, hgy: - biztsítsa a szakmai vezetı számára a megfelelı mennyiségő és minıségő infrmációt az bölcsıdében flyó nevelı és gndzó munka tartalmáról és annak színvnaláról, - jelezze a kisgyermeknevelık és egyéb közalkalmazttak, valamint a vezetık számára a nevelıi-gndzói, gazdasági és jgi követelményektıl való eltérést, tárja fel a szabálytalanságkat, hiánysságkat, mulasztáskat, - segítse a vezetıi irányítást, - megszilárdítsa a belsı rendet és fegyelmet, - segítse a Szakmai Prgramban megírtak szem elıtt tartását. A belsı ellenırzés fı területei Kiemelkedı feladatk: - a szakmai prgram feladatainak végrehajtása, a célk megvalósulásának ellenırzése, - az éves munkaterv feladatainak megvalósulása, a kisgyermeknevelık ezzel kapcslats tevékenységének ellenırzése, értékelése - a nevelı-gndzó munka tartalmának és színvnalának visznyítása a jgszabályi követelményekhez, - a csprt dkumentációs tevékenységének ellenırzése. 12
15. Fenntartó ellenırzése A gyermekek védelmérıl és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény 104.-a értelmében (1) A gyermekjóléti és gyermekvédelmi szlgáltató tevékenységet ellátó állami és nem állami intézmény fenntartója a) dönt az intézmény alapító kiratáról, gazdálkdási körérıl, átszervezésérıl, megszüntetésérıl, tevékenységi körének módsításáról, nevének megállapításáról, b) meghatárzza az intézmény költségvetését, valamint az intézményi térítési díjat, c) ellenırzi az intézmény gazdálkdását és mőködésének törvényességét, d) jóváhagyja az intézmény szervezeti és mőködési szabályzatát, szakmai prgramját, e) ellenırzi és évente egy alkalmmal értékeli a szakmai munka eredményességét, a szakmai prgram végrehajtását, valamint a gazdálkdás szabályszerőségét és hatéknyságát, f) gndskdik a szakemberek képzésérıl, tvábbképzésérıl, g) gyakrlja az intézmény vezetıje tekintetében a munkáltatói jgkat, h) gndskdik az érdek-képviseleti fórum megalakításának feltételeirıl, i)kikéri a gyámhivatal véleményét az intézmény mőködését érintı lényeges döntés meghzatala elıtt, így különösen az intézmény fenntartását érintı váltzásk, az intézmény átszervezésének, megszüntetésének, feladatkörének megváltztatása esetén, j) kivizsgálja a 36. (2) bekezdése alapján hzzá érkezı panaszkat és szükség esetén intézkedik a panaszt kiváltó kk megszüntetése iránt, és a megtett intézkedésérıl tájékztatja a mőködést engedélyezı szervet. 16. Munkaidı és ennek nyilvántartása A közalkalmazttak jgállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (tvábbiakban: Kjt.) 55. -a szerint a munka jellegétıl függıen végrehajtási rendelet meghatárzhatja a teljes munkaidıbıl kötelezıen a munkahelyen töltendı idı tartalmát, tvábbá az ezen idıtartam alatti munkavégzés egyes sajáts szabályait. A kisgyermeknevelık heti váltásban végzik munkájukat. A délelıttös 7.00-tól 15.00-ig A középsıs: 8.00-tól 16.00-ig A délutáns 9.00-tól 17.00-ig. Technikai dlgzó: 9.00-tól-17.00-ig Szakács: 7.30-tól-15.30-ig A jelenléti ív a munkahelyen töltött idı mérésére szlgál. A közalkalmazttnak a jelenléti íven azt az idıtartamt szükséges rögzítenie, amit egy adtt nap ténylegesen a munkahelyén töltött. A teljes napi munkaidıbıl hét órát kell a munkahelyen eltölteni a bölcsıdében fglalkztattt gndzónak és a szakgndzónak. A napi egy órát a kisgyermeknevelıknek szintén munkával kell tölteniük.(családlátgatás, adminisztráció, dekrációs anyagk elkészítése) 17. Külsı kapcslatk 1. A bölcsıde kapcslatt tart azkkal az intézményekkel, amelyek a bölcsıdébe lépés elıtt, az bölcsıdei élet alatt, és a bölcsıdei élet után meghatárzó szerepet töltenek be a gyermek életében. 2. A flyamats kapcslattartást a gyermekjóléti szlgálattal a gyermekvédelmi felelıs gndzza. 3. A Házi Gyermekrvsi Szlgálattal, védınıi szlgálattal való kapcslattarás a szakmai vezetı feladata. 4. A Dél -Alföldi Reginális Módszertani Bölcsıdével kapcslat tart, ahl képzéseken, szakmai tanácsadáskn, tvábbképzéseken vesznek részt a dlgzók és a Bács-Kiskun Megyei Krmányhivatallal is kapcslatt tart fenn. 13
Elıterjesztés 2. számú melléklete Meserét Lajsmizsei Napközi Otthns Óvda és Bölcsıde Bölcsıdei Tagintézménye 6050 Lajsmizse, Szent L. u. 19. HÁZIREND Bölcsıde 2012-2013 14
1. A bölcsıde napnta, HÉTFİTİL PÉNTEKIG reggel 7 órától 17 óráig tart nyitva. A gyermekek reggel 7 órától 8 óráig érkezhetnek. 8 óra és 8,30 között kérjük a szülıket, hgy ne zavarják az étkezést. A bölcsıde elızetes bejelentés után 9,30 óráig fgadja a késıbb érkezı gyermekeket. 2. Gyermekek hazaadása flyamatsan történik. Kérjük, 14,30 és 15 óra között a zavartalan étkezés biztsítása miatt ne jöjjenek gyermekükért. MEGÉRTÉSÜKET KÖSZÖNJÜK! 3. Gyermekeket csak szülınek, vagy általa írásban megbíztt felnıttnek tudjuk kiadni. Gyermeket a bölcsıde 14 éven aluli gyermeknek nem adhat ki. 4. A bölcsıdei átadóban minden gyermeknek külön szekrénye van a ruhák tárlására. Kérjük, hgy csak a legszükségesebb dlgkat tárlják a szekrényekben, mert a bölcsıdében hagytt illetve a gyermekek személyes tárgyaiért felelısséget vállalni nem tudunk. 5. KÖZÖSSÉGBE CSAK EGÉSZSÉGES GYERMEK HOZHATÓ! Lázas, vagy fertızésre gyanús gyermeke a bölcsıdét nem látgathatja. A családban elıfrduló fertızı betegségrıl az intézményt értesíteni kell. 6.Ha a gyermek a bölcsıdében betegszik meg, a szülı köteles az értesítés után gyermekét a legrövidebb idın belül a közösségbıl elvinni, illetve az rvsi ellátásáról gndskdni. A vezetı értesíti a szülıt vagy a hzzátartzót, ehhez feltétlenül szükséges a pnts cím és telefnszám. 7. A bölcsıde rvs kitiltó és vizsgálatkra vnatkzó utasításait kérjük betartani. 8.A gyermek gyógyszer és ételérzékenységérıl a szülı tájékztassa a bölcsıdét. A kivizsgálás eredményét kérjük bemutatni. 9.A gyermek hsszabb hiányzása esetén kérjük a szülıket hetente tájékztatást szíveskedjenek adni az intézménynek. 10.Ha nem betegség miatt hiányztt a gyermek, de 3 napt meghaladta a hiányzás, akkr a gyermeket kérjük rvsi igazlással közösségbe hzni. A gyermek betegségét és a kaptt gyógyszereket kérjük feltőntetni vagy az rvsi igazlásn, vagy az rvsi füzetbe. 11. Az intézményben napi 4 étkezést biztsítunk a gyermekek számára. Ez reggelit, tízórait, ebédet, uzsnnát tartalmaz. 12.A bölcsıdei születésnapk és névnapk megünnepléséhez házi készítéső sütemények és trták nem szlgálhatók fel. Az étkezésért a szülınek térítési díjat utólag kell megfizetnie, a jelzett idıpntban, a tényleges jelenlét alapján. Az étkezési díj a gyermek beszktatásának elsı napjától kezdıdik. Betegség esetén másnap reggel 8.00-ig történı bejelentés esetén lemndásra kerül az étkezés. A bölcsıdében térítési díjfizetési kötelezettsége a szülınek, törvényes képviselınek az étkezés tekintetében van. A napi étkezési térítési díj összegét a fenntartó állapítja meg. Az 1997. évi XXXI. tv. 146. -a értelmében térítési díj kedvezmény illeti meg a szülıt, törvényes képviselıt a következı esetekben: Gyermekétkeztetés esetén kedvezmény illeti meg azt a gyermeket a) aki rendszeres gyermekvédelmi kedvezményben részesül, a szülı gyermeke után az intézményi térítési díj alól mentesül, b) hárm- vagy többgyermekes családknál gyermekenként az intézményi térítési díj 50%-át, c) tartósan beteg vagy fgyatéks gyermek után az intézményi térítési díj 50%-át, A térítési díj havi összegét - meghatárztt napn, amelynek dátuma kifüggesztésre kerül minden hónapban az átadó fali újságján, ahl az errıl szóló rendelet is megtalálható a bölcsıdében lehet személyesen befizetni. Térítési díj befizetésének elmulasztása esetén az intézményvezetı 15 naps határidı megjelölésével írásban felszólítja a fizetésre kötelezett személyt az elmaradt térítési díj befizetésére. Ha a kitőzött határidı 15
eredménytelenül telik el az intézményvezetı a kötelezett nevét, lakcímét, és a díjhátralék összegét nyilvántartásba veszi. Lajsmizse és Felsılajs Közktatási Intézményfenntartói Társulása {Lajsmizse Várs Képviselı-testülete 8/2012. (III.30.) számú önkrmányzati rendeletében, Felsılajs Község Képviselı-testülete 16/2012. (III.20.) számú határzatával egyetértésben} úgy döntött, hgy a bölcsıdében a térítési díjn felül 2012. szeptember 1- tıl bevezeti a gndzási díjat. A gndzási díj összegét az Intézményfenntartói Társulás 100 Ft/fı/nap összegben határzta meg. 13.A bölcsıdénkben két hét beszktatást biztsítunk, amely anyás beszktatás. Szakmai szempntk alapján és gyermekük érdekében fntsnak tartjuk a fkzats anyás beszktatást. A beszktatás sikerességének feltételei: A beszktatás idıtartama a gyermek alkalmazkdásának segítése érdekében legalább két hét. A nevelı a szülıtıl fkzatsan veszi át a gyermek ellátását. A gyermek bölcsıdei életének kialakításánál a szakmai elvek megszabta kereteken belül figyelembe kell venni a nevelınek az tthni szkáskat. 14.A család és a bölcsıde kapcslatának erısítése érdekében lehetıséget biztsítunk a kisgyermeknevelı és szülı napi találkzásaira, az üzenı füzeten keresztül történı infrmációcserére. Módt adunk a családknak a bölcsıdei életbe való betekintésre. Kérjük, hgy látgatásaik idıpntját a gyermekek nevelıjével elıre egyeztessék. 15. Az üzenı füzetbe történı bejegyzéseiket szívesen vesszük, akár a gyermek egészségi állaptára, akár a gyermek fejlıdésére, vagy tthni eseményekre vnatkznak. 16.A bölcsıde által szervezett szülıi értekezleteken, nyílt napkn a flyamats kapcslattartás és a gyermekek bölcsıdei életének figyelemmel kisérése céljából lehetıleg minden szülı vegyen részt. 17.A házirend betartása minden szülı számára kötelezı, megszegése a gyermek bölcsıdébıl való kizárását vnja maga után. 18.A bölcsıde területén tils a dhányzás! 19. A nyári idıszakban a karbantartási, festési, nagytakarítási munkálatk ideje alatt a bölcsıde zárva tart, a fenntartó által meghatárztt ideig. 20. Szülık jgai, kötelességei: A szülı (törvényes képviselı) jga, hgy tájékzódjn a bölcsıdei ellátásról; megválassza a bölcsıdét, melyre gyermeke nevelését gndzását bízza; megismerje a nevelés gndzás elveit, módszereit; megismerje a gyermekcsprtk életét, napirendjét; megismerje a saját gyermeke ellátásával kapcslats tárgyi, személyi feltételeket; megismerje a saját gyermekérıl vezetett dkumentumkat; tájékztatást, tanácst kérjen a bölcsıdei szakemberektıl; véleményt mndjn, észrevételt, javaslatt tegyen az ellátással kapcslatban; személyét megbecsüljék, emberi méltóságát, személyiségi jgaikat tiszteletben tartsák. A szülı (törvényes képviselı) kötelessége, hgy gyermekével együttmőködjön, emberi méltóságát tiszteletben tartsa; gyermekét az ıt érintı kérdésekrıl tájékztassa, igényeit, véleményét figyelembe vegye; gyermeke jgainak érvényesítése érdekében megtegye a szükséges intézkedéseket; együttmőködjön a gyermeke ellátásában közremőködı személyekkel és szervekkel, tvábbá a hatóságkkal, betartsa az Intézmény házirendjét. 16
Érdekképviseleti Fórum 1.Melléklet Mőködési Szabályzata I. Általáns rendelkezések 1. A Szabályzat hatálya kiterjed a Meserét Lajsmizsei Napközi Otthns Óvda és Bölcsıde Bölcsıdei Tagintézményére. 2. Az intézmény e Szabályzat alapján Érdekképviseleti Fórumt hz létre. 3.A hatálys Szabályzatt ki kell hirdetni. Alkalmazásáért az Érdekképviseleti Fórum elnöke és a szakmai vezetı felelıs. II. Az Érdekképviseleti Fórum mőködésének célja, feladata 1.Az Érdekképviseleti Fórum (tvábbiakban: Fórum) a bölcsıdei ellátásban részesülı gyermekek érdekeinek védelmét, képviseletét szlgálja és végzi. 2.A Fórum mőködésének célja, hgy megteremtse a bölcsıdei ellátásban részesülı gyermekek szülei/törvényes képviselıi, a fenntartó és az intézmény képviselıi közötti együttmőködés szélesebb körben értelmezett alapját. Tvábbi cél, hgy a bölcsıdei ellátással kapcslatban esetlegesen felmerülı panasz, prbléma mihamarabb azn a helyen nyerjen rvslást, ahl felmerül. 3. A Fórum feladata, hgy: megismerje a bölcsıde mőködését, struktúráját, szakmaiságát, feltételrendszerét, szakmai céljait, mőködtetésének körülményeit, véleményt nyilvánítsn a szakmai vezetınél a gyermekeket érintı ügyekben, a szülık/törvényes képviselık által hzzá benyújttt panaszt megvizsgálja, a hatáskörébe tartzó ügyekben döntsön, vagy tájékztatást adjn a panasz rvslásának lehetséges módjáról. Minderrıl 15 napn belül írásban tájékztatja a panaszst, intézkedést kezdeményezhet a szakmai vezetınél, illetve a szervezeti felépítés szerint illetékes személynél/szervnél (intézményvezetı, fenntartó, gyermekjgi képviselı, más hatáskörrel rendelkezı szerv), a házirendben fglaltak szerint panasszal élhet a szakmai vezetınél, illetve a szervezeti felépítés szerinti kmpetens személynél (intézményvezetı, fenntartó) az ellátást érintı kifgásk rvslása érdekében, valamint a gyermeki jgk sérelme, a bölcsıde dlgzóinak kötelezettségszegése esetén. 2. Az intézményvezetı és a szakmai vezetı a Fórum által jelzett panaszt kivizsgálja, illetékességi körén belül megteszi a szükséges intézkedést. Amennyiben ehhez nem rendelkezik kmpetenciával, a megfelelı személyhez tvábbítja azt. Mindenrıl 15 napn belül írásban tájékztatja a Fórumt. 3. A panaszt tevı szülı/törvényes képviselı az intézmény fenntartójáhz, vagy a gyermekjgi képviselıhöz frdulhat, ha a szakmai vezetı - ill. a szervezeti felépítés szerinti illetékes személy -, vagy a Fórum 15 napn belül nem küld értesítést a vizsgálat eredményérıl, vagy ha a megtett intézkedéssel nem ért egyet. III. Az Érdekképviseleti Fórum szervezeti felépítése, megalakítása A Fórum szavazati jgú választtt tagjai (Gyvt. 35. (2) bekezdésének b; c; d; pntja alapján): a bölcsıdei ellátásban részesülı gyermekek szülei/törvényes képviselıi, a bölcsıde dlgzóinak képviselıi, az intézmény fenntartó önkrmányzat képviselıi. 17
A Fórum tagjainak számát úgy kell meghatárzni, hgy a szülık/törvényes képviselık száma nem lehet kevesebb a bölcsıde dlgzói képviselıinek és a fenntartó képviselıinek összlétszámánál. A Fórum tagjainak száma: szülı/törvényes képviselı 2 fı bölcsıdei dlgzók képviselıje 1 fı fenntartó képviselıje 1 fı A szülık/törvényes képviselık képviselıire gyermekcsprtnként a szülık önmaguk tesznek javaslatt. A javaslt személyek közül egységenként megtarttt szülıi értekezleten 2 fıt választanak, egyszerő többségi szavazással. Szavazategyenlıség esetén ismételt szavazást kell tartani a legtöbb szavazatt kaptt jelöltekre. A bölcsıde dlgzóinak képviselıit a dlgzók maguk közül választják. Az intézmény vezetıje mint elsı szinten kmpetenciával bíró személy nem lehet tagja a Fórumnak. A fenntartó képviselıjét a Képviselı-testület jelöli ki. A Fórum tagjai maguk közül elnököt választanak. A Fórum tagjának megbízása megszőnik, ha: a szülı/törvényes képviselı gyermeke kikerül az ellátásból, vagy az ıt delegáló szülıi kör visszahívja, a bölcsıde képviselıjének közalkalmaztti jgvisznya az intézménynél megszőnik, vagy az ıt delegáló munkahelyi kllektíva visszahívja, a fenntartó képviselıjének képviseleti jgsultságát a fenntartó megszünteti. Tagváltzás esetén az érintett ldal 1 hónapn belül új tagt választ/delegál. IV. Az Érdekképviseleti Fórum jgköre, felelıssége Az Érdekképviseleti Fórum jgköre: Döntési jgt gyakrl: - tisztségviselıinek megválasztásában, - hatáskörébe tartzó ügyekben. Véleményt nyilváníthat: - gyermeket érintı ügyekben. Javaslatt tehet: - a bölcsıde alaptevékenységével összhangban végzett szlgáltatásk tervezésével, mőködtetésével, az ebbıl származó bevételek felhasználásával kapcslatban. Panaszt tehet, illetve intézkedést kezdeményezhet: - a szervezeti felépítés szerinti (szakmai vezetı, intézményvezetı), illetve egyéb illetékességgel bíró személynél/szervnél (fenntartó, gyermekjgi képviselı, más hatáskörrel rendelkezı szerv). Egyetértési jgt gyakrl: - a bölcsıde házirendjének jóváhagyásánál. Az Érdekképviseleti Fórum felelısségi köre: A Fórum felelıs: - törvényes mőködéséért, - mőködési rendjének szabálysságáért, 18
- hatáskörébe tartózó döntéseiért. V. Az Érdekképviseleti Fórum mőködési szabályai A Fórum évente legalább két alkalmmal rendes, illetve panasz esetén szükség szerint rendkívüli ülést tart. Az ülést a Fórum megválaszttt elnöke hívja össze, lehetıleg írásban, megjelölve a tárgyalandó napirendi pntkat, mellékelve az aktualitás szerint szükséges iratkat. A Fórum akkr határzatképes, ha az ülésen a tagk több mint fele jelen van. Az ülést az elnök vezeti. A Fórum határzatait a jelenlevı tagk 50%-a + 1 fı egybehangzó szavazata alapján, nyílt szavazással hzza meg. Szavazategyenlıség esetén az elnök szavazata dönt. A kisebbségben maradt álláspnt képviselıi igényelhetik, hgy álláspntjukat az ülésrıl készült jegyzıkönyv szó szerint tartalmazza. A Fórum ülésérıl jegyzıkönyvet kell vezetni, mely tartalmazza a jelenlevı tagk nevét, az ülés helyét, idejét, a napirendi pntkat, hzzászóláskat, vélemények rövid összefglalását. A jegyzıkönyvet a Fórum egy tagja hitelesíti. A Fórum ügyintézési ideje 15 nap. A panasz kivizsgálását követıen a határzatt az elnök kihirdeti, illetve a panaszsnak a határzati kivnatt írásban megküldi. A határzatban fel kell hívni a figyelmet arra, hgy ha a szakmai vezetı, illetve a szervezeti felépítés szerint illetékes személy 15 napn belül nem küld értesítést a vizsgálat eredményérıl, vagy ha a megtett intézkedéssel nem ért egyet, annak rvslásáért a kézhezvételtıl számíttt 15 napn belül az intézmény fenntartójáhz, vagy a megyei gyámhivatalhz frdulhat. A Fórum intézkedést kezdeményezhet a fenntartónál, az intézmény ellenırzését ellátó megyei gyámhivatalnál, illetve más hatáskörrel rendelkezı szervnél/személynél. VI. Záró rendelkezések 1. A Fórum tagjait tevékenységük miatt hátrány nem érheti. 2. A Fórum tagjai végzett tevékenységükért díjazásban nem részesülnek. 3. A Fórum mőködésének tárgyi feltételeit az intézmény biztsítja. 4. A Szabályzat az elfgadás napján lép hatályba és visszavnásig érvényes. Az Érdekképviseleti Fórum Mőködési Szabályzatát a tagk megismerték, elfgadták. Lajsmizse, 2012. któber 4. Géczy Gabriella szakmai vezetı ZÁRADÉK A bölcsıde Érdekképviseleti Fóruma a Bölcsıdei Tagintézmény Házirendjét 2012. któber 8. napján megtárgyalta a benne fglaltakkal egyetértést nyilváníttt. Hajdú Zltánné Érdekképviseleti Fórum tagja 19