Az internetalapú kooperatív tanulás kialakítása



Hasonló dokumentumok
A XXI. század módszerei a könyvvizsgálók oktatásában avagy a digitális kompetenciák és digitális tanulás fejlesztése

Hogyan lehet a nappali tagozatos hallgatókat éjjel is tanítani?

Az e-learningben rejlő lehetőségek és buktatók a felsőoktatásban és a szakképzésben

Vállalkozásmenedzsment szakmérnök

AZ ELMÚLT HÁROM ÉV TAPASZTALATAI A DUÁLIS KÉPZÉS KIALAKÍTÁSA SORÁN

Az elektronikus tanulási környezet pedagógiai kérdéseivel foglalkozó kutatási eredményeink

OKTATÁSTECHNOLÓGIÁK AZ ÉLETHOSSZIG TARTÓ TANULÁSBAN

Minőségkritériumok az elearning oktatásban

elearning TAPASZTALATOK ÉS TERVEK A ZRÍNYI MIKLÓS NEMZETVÉDELMI EGYETEMEN

Hozzuk működésbe! Rövid útmutató arról, hogyan teheti a virtuális mobilitás hatékonyabbá a hallgatók nemzetközi szakmai gyakorlatát.

M5004 FELADATOK. f) elegendő előny esetén meg tudja kezdeni a program előkészítését, és a feltételek megteremtését ISMERETEK

Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések

Műszaki szakterület: A távoktatás módszertana (távoktatási tutorképzés)

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

Képzési beszámoló június - július

Speciális bírósági képzések: 6000 fő támogatása blended learning módra

Integrált Video Kommunikációs Rendszer

Kulcskompetenciák kereszttüzében Az idegennyelv-tanulás és az ICT kapcsolata egy olasz multimédiás tananyagon keresztül

Képzési és fejlesztési programok I. Daruka Eszter

Multimédia anyagok szerkesztése kurzus hatékonyságnövelése web alapú projekt módszer alkalmazásával

Távoktatási tananyagok. fejlesztése

Hogyan lehet elsajátítani a Projektmenedzsment? - Projektmenedzsment kompetenciák fejlesztése

ERASMUS+ KA1 MOBILITÁSI PROJEKTEK EGYÉNI BESZÁMOLÓ 2016

Fővárosi Diákönkormányzati. A Diákakadémia célja. A tanulási folyamat

NEUMANN JÁNOS SZAKKOLLÉGIUM (NJSZK) képzési programja a 2017/2018 akadémiai évre

E-Learninga menedzsmentben és a szervezeti tudás megújításában empirikus vizsgálatok tükrében

Korszerű iskolavezetés a köznevelés új rendszerében 60 óra

Diákújságíró tehetségfejlesztő program megvalósítása a Katona József Szakközépiskolában

Jobb veled a világ! elearning a T-Mobile Magyarországnál. 5. elearning Fórum Fehér Csaba november 17. Tréning menedzser Számalk Irodaház

Benkei Kovács Balázs PHD Andragógia Tanszék ELTE PPK A PROJEKTMÓDSZER FŐ JELLEGZETESSÉGEI

A KREDITALAPÚ MODULÁRIS RENDSZEREK, MINT A CURRICULUMFEJLESZTÉS ÚJ MINŐSÉGE

Miben fejlődne szívesen?

Óratípusok. Dr. Nyéki Lajos 2016

A duális képzés felsőoktatásban betöltött innovációs szerepe

Első Hazai Adatkezelő Kft. All Rights Reserved.

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

A digitális korszak kihívásai és módszerei az egyetemi oktatásban

TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV

NETTUTOR AZ OKTATÁSSZERVEZÉS SZÁMÍTÓGÉPES TÁMOGATÁSA

Felsőoktatás helyzete. Kisgyörgy Lajos

MENEDZSMENT ALAPJAI Bevezetés

A TÁMOP kiemelt projekt bemutatása

Tanulás-szervezési innovációk a magyar felsőoktatásban

Dr. Fodor Imréné PRKK igazgató

A jövő iskolája. Dr. Magyar Bálint. Oktatási miniszter április

S atisztika 1. előadás

Szervezeti formák. Dr. Nyéki Lajos 2016

Képzési igények a MELLearN Felsőoktatási Hálózatban

IBS Development Nonprofit Kft Május 30.

ENELFA záró konferencia január. 21. századi oktatási trendek, e-learning - Cesim OnService pilot tréningek

VENDÉGLÁTÓIPARI ISMERETEK ÁGAZATI SZAKMAI ÉRETTSÉGI VIZSGA II. A VIZSGA LEÍRÁSA

Oktatók, stratégiák, motiváció tanulás

Ellenőrző lista: Útmutató képzési stratégia kiválasztásához kis- és közepes vállalkozások számára

2015. május április 30.

NEUMANN JÁNOS SZAKKOLLÉGIUM (NJSZK) képzési programja a 2016/2017 akadémiai évre

"A felelős egyetem módszertani aspektusai" Április 21. Budapest, MellearN konferencia

III. ORSZÁGOS SZAKTANÁCSADÓI KONFERENCIA BUDAPEST FEBRUÁR 8.

Vidékiné Reményi Judit PhD A szaknyelvoktatás és a digitális pedagógia kapcsolódási pontjai

Kliensoldali rendszerkövetelmények

Az újmédia alkalmazásának lehetőségei a tanulás-tanítás különböző színterein - osztálytermi interakciók

A Mérei Ferenc Fővárosi Pedagógiai és Pályaválasztási Tanácsadó Intézet tevékenysége az életen át tartó tanulás. Dr. Majoros Anna.

A PROJEKTTERVEZÉS GYAKORLATI KÉRDÉSEI: SZAKÉRTŐ SZEMÉVEL. Pályázatíró szeminárium, Stratégiai partnerségek Január 16.

Duális képzés tapasztalatok, eredmények Dr. Ailer Piroska

SZÜKSÉGLETEK, TAPASZTALATOK, IGÉNYEK INTÉZMÉNYI SZINTŰ ELEKTRONIKUS TANULÁSTÁMOGATÁSI RENDSZER. Fodorné Tóth Krisztina

csoportos tréning BudaNet C. Kft. BUDANET CONSULTING web:

Képzési tartalmak fejlesztése felhasználói igények alapján Közszolgálati humán szervező szakirányú továbbképzési szak

A kompetencia igények követése a Perfekt gyakorlatában. Szolnok IX. 27.

ENELFA - ENtrepreneurship by E-Learning For Adults. Az ENELFA projekt eredményeinek hasznosítása, értékesítése

képzési program BUDANET CONSULTING BudaNet C. Kft Budapest, Rege út 14/A.

Lőre Vendel- Csigó Györbiró Alpár Üzleti szimulációk az oktatásban

VÁLASZD AZ E-LEARNINGET, MERT...

A VIZSGA LEÍRÁSA KÖZÉPSZINTEN. Középszint. Szöveges adatok tárolására és megjelenítésére nem alkalmas zsebszámológép KÖZÉPSZINTŰ VIZSGA

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. E-business. tanulmányokhoz

PROJEKTTERV SABLON. Digitális Jólét Nonprofit Kft.

Hallgatói tájékoztató

MOODLE mobileszközön

Gondolatok a belső auditorok felkészültségéről és értékeléséről Előadó: Turi Tibor vezetési tanácsadó, CMC az MSZT/MCS 901 szakértője

A Trimarán Üzletfejlesztési Program bemutatása

PROJEKTTERV HÁLÓZATOK A HÉTKÖZNAPI ÉLETBEN

Tréningszokások Európában 2012

A TÜV Rheinland InterCert Kft. Akadémia. Tanulmányi szabályzat

AGENDA. Pályázati lehetőségek az IT területén

M5005 FELADATOK. A képzési folyamat tervezése és irányítása, minőségbiztosítás

Miért az EFEB Online Akadémia által szervezett Gyógypedagógiai segítő munkatárs tanfolyam a legjobb választás az Ön számára?

Oktatás és tanulás online környezetben

Mechatronikai Laboratórium a Debreceni Egyetem Műszaki Karán

Hogyan lehet sikeres LIFE környezetvédelmi pályázatunk? Elvárások és tapasztalatok Brüsszelből

Miért az EFEB által szervezett irodai titkár tanfolyam a legjobb választás az Ön számára?

TANULÁS VAGY E-TANULÁS? OKTATÁSMÓDSZERTAN A XXI. SZÁZADBAN

I. évfolyam TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Üzleti etika. 2008/2009. I. félév

ÁROP KÉPZÉS A KONVERGENCIA RÉGIÓKBAN LÉVŐ ÖNKORMÁNYZATOKNAK FENNTARTHATÓ ÖNKORMÁNYZAT E- TANANYAGOKAT BEMUTATÓ KONFERENCIA

Az ISO 9001:2015 szabványban szereplő új fogalmak a tanúsító szemszögéből. Szabó T. Árpád

A KÉPZÉS VÉGÉN, A PÁLYA KEZDETÉN REGIONÁLIS SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK, FEJLESZTÉSEK A KÖZOKTATÁSBAN ÉS A PEDAGÓGUSKÉPZÉSBEN. Dr.

Az IKT-val támogatott probléma-alapú tanulás és lehetőségei az idegennyelv tanításban

Mosolyt az arcokra! Tanoda

BLENDED LEARNING KOMBINÁLT TANULÁS. RPI idegen nyelvi szakmai nap November 29. Budapest Nagy Lajos SZTA

Dr. Cserhátiné Vecsei Ildikó

A mentorpedagógus képzés átdolgozása, tanulási eredmény alapú képzésfejlesztés

Dunavarsány Polgármesteri Hivatalának Szervezetfejlesztése

IT Szolgáltatás Menedzsment az oktatási szektorban - 90 nap alatt költséghatékonyan

Átírás:

A VEZETÉS TERÜLETEI Az internetalapú kooperatív tanulás kialakítása Az interneten keresztül történő tanulás (e-learning) helyi és időbeli rugalmasságot, önirányítást és egyidejű szakmai és szociális ismeretszerzést és cserét tesz lehetővé. A professzionálisan gondozott és virtuális teamek segítségével végzett e-tanulás és online-képzés mind nagyobb jelentőségre tesz szert. Az önszabályozás a tananyag kiválasztásában és a tanulási mélység meghatározásában növeli a résztvevő felelősségét. A tapasztalatok alapján a tanfolyami résztvevők mindamellett igénylik a világos és elemszerűen felépített oktatási célokat, a folyamatos kommunikációt és tanácsadást, a tanulási idő elismerését és az oktatási siker megerősítését. Tárgyszavak: internetalapú tanulás; képzés; kooperatív képzés. VEGYES TANULÁS A tapasztalatok azt mutatják, hogy a tanulás valamilyen felügyeletet igényel. Napjainkban egyre jobban előtérbe kerül a vegyes tanulás (blended learning). Ennek során szakaszonként követi egymást a tantermi jelenlétet igénylő képzés, az egyéni tanulás az internet segítségével, valamint a támogatott online-képzés. A kombinált formák elősegítik, hogy az elszigetelt e-tanulás hátrányai kiküszöbölhetők legyenek és a tananyag elsajátítása biztosított legyen. Ez azt jelenti, hogy míg a tényszerű ismeretek elsajátítása interneten keresztül, egyénileg történik, addig a készségek elmélyítésére az intenzív tantermi foglalkozások keretében kerül sor. A tervszerű, együttes online-tanulás is mind nagyobb jelentőségre tesz szert. A résztvevők ismételhetik és elmélyíthetik pl. a tényszerű és elméleti ismereteiket, hogy felkészüljenek a vizsgára. A problémaorientált feladatok megoldása vagy a tanácsadó közreműködését is igénylő programok során a véleménycserére jól alkalmazható ez az eljárás. Az online-módszer jól alkalmazható pl. a nyelvtanulás során, amikor virtuális szerepjátékok valósíthatók meg a nyelvtanár közreműködésével. A virtuális, kooperatív tanulás formái még nem terjedtek el kellő mértékben, jóllehet az egymás mellett működő kiscsoportoknál jól biztosítható az azonosulás, a közvetlen visszacsatolás és az az érzés, hogy a résztvevő virtuálisan jelen van. A kooperatív e-tanulás az a forma, amelyben a hallgatók és az oktató egymással az interneten keresztül kommunikálnak. A kihívás ebben az esetben a kommunikációs lehetőségek didaktikailag értelmes kihasználásában rejlik.

Az oktatási formák és technológiák ma még nem illeszkednek pontosan egymáshoz. A hallgatók és az oktatók kevés tapasztalattal rendelkeznek a valódi tanulási tartalommal kapcsolatban a kooperatív internetes tanulás során. Ma még nem egyértelműen kidolgozott a folyamat értékelése és a továbbfejlesztés sem. KOOPERATÍV TANULÁS A hálózaton keresztül történő kooperatív tanulás különböző formákban valósulhat meg. Az első kereteket a műszaki feltételek adják, amelyek az interakció és a kommunikáció lehetőségeit meghatározzák. A következő lépés annak meghatározása, hogy milyen didaktikai célt követ a hálón keresztül történő képzés. A kooperatív képzés didaktikai kidolgozása ma még nem történt meg, ezért a lehetőségeket még nem használják ki teljesen. A leggyakoribb alkalmazási mód az, amelynél kiscsoportokban történik az oktatás. Itt a résztvevők egyidőben, de különböző helyen vannak és az internet segítségével kommunikálnak egymással. A kooperatív tanulás fő szakaszait az 1. ábra mutatja be. tantermi szakasz: megismerkedés, tréning, zárás egyéni e-tanulás elő- és utómunkálatokhoz összehangolt hálózatalapú kiscsoportgyakorlatok speciális szoftverekkel projekt virtuális tanulócsoporttal szinkronizált ülés oktatóval személyes támogatás tanár által, e-mailen keresztül idő 1. ábra Az egyéni és kooperatív tanulási program elemei Az egyes szakaszok valójában a képzési folyamat elemei. A résztvevők a kiscsoportokban oktatási projekteket valósítanak meg, amelyeket közös csoportfoglalkozások kísérnek, miközben a tanár e-mailen válaszolja meg a felmerülő kérdéseket. Az első tapasztalatok azt mutatják, hogy a képzés során szoros

együttműködés szükséges a megrendelő cég és a továbbképző intézet között, mivel a megszokott tantermi oktatást rugalmas és moduláris oktatási egységek váltják fel. A résztvevők akár otthonról is be tudnak kapcsolódni a képzésbe. A képzés hatékonysága nagymértékben javítható, ha a tananyag összeállításában részt vesznek mind a megbízó vállalat, mind pedig az oktatási intézet munkatársai. A vállalatspecifikus ismeretek átadása érdekében jó megoldás, ha az egyik oktatót a vállalati vezetők közül választják ki. NYELVI TRÉNINGEK INTERNET SEGÍTSÉGÉVEL Az egyik továbbképző intézet a Business English témájú nyelvtanfolyamát kooperatív oktatási formában, számítógépes támogatással valósította meg. Az adott példában a 19 hallgató egy oktatási vezető irányításával, kiscsoportokban sajátította el a tananyagot. A kapcsolatot a tanárral és egymással internet segítségével tartották. 1. A résztvevők bekapcsolódtak az oktatási programba és hozzáférést kaptak a tananyaghoz és az útmutatókhoz. 2. Az oktatási anyaggal, illetve az instrukcióval kapcsolatos kérdésekre olyan közös fórumon kaptak választ, amelyet chat-formában valósítottak meg. 3. Egyéni munkaszakaszban ismerkedtek meg a résztvevők a tananyaggal. 4. A központi feladatösszeállítás során kiscsoportos szerepjátékokat készítettek, amelyekben az idegen nyelvű tananyag adott helyzetben történő alkalmazását gyakorolták a résztvevők. A kiscsoportokban két hallgató mutatta be a szerepjátékot, másik két hallgató volt a megfigyelő, akiknek a végén értékelést kellett adniuk a nyelvhasználatról és a hibák kijavításáról. A szerepjátékot ezután más résztvevőkkel és megfigyelőkkel tovább folytatták. 5. A tanulási tapasztalatokat a kiscsoportokban a vezető tanár segítségével közös fórumon vitatták meg. A tanfolyamvezető, aki a kooperatív folyamatot irányította, elvárta, hogy a kiscsoportokban a chat-jelentések egyharmadának a tanulási aktivitással kell foglalkozniuk, további harmadot kellett a visszacsatolásra fordítani, míg az utolsó harmadnak koordinatív célokat kellett szolgálnia. Az ülés után az öszszes chat-jelentést feldolgozták és rendszerezték. A kooperatív oktatási program értékelése a hallgatók és az oktatók véleménye szerint egyes területeken még továbbfejlesztésre szorul. Néhány példa: 1. A tananyag és az útmutatás a célcsoport számára nem volt kellően előkészítve. Az instrukciót nem mindenki vette figyelembe, mert az strukturálatlan, bonyolult és túl hosszú volt. 2. A résztvevők nem tudták pontosan, hogy a visszacsatolásnak mire kell irányulnia. A kiscsoportos foglalkozások előtt célszerűnek tartották volna ilyen irányú képzés beiktatását.

3. A chat-en keresztül érkezett hozzászólások összesítését rendezetté kell tenni. A tapasztalatok pozitív oldalához tartozik, hogy a 19 résztvevő összesen mintegy 200 oktatással kapcsolatos beszámolót írt, ami az idegen nyelv aktív használatáról tanúskodik. A KOOPERATÍV OKTATÁS ÉRTÉKELÉSE A tanulási folyamat leírása és értékelése érdekében el kell különíteni egymástól a bemeneti változókat (pl. az oktatási anyagot, technológiát, a célcsoport tulajdonságait) a kimenő változóktól (pl. az oktatás sikerétől, az elfogadástól), valamint a folyamatváltozóktól (az oktatás folyamatát leíró változóktól). Az oktatás sikere szempontjából fontos követelmény, hogy a kívánt tanulási folyamat előrelátható és tervezhető legyen, mivel a kooperatív tanulási folyamat a fejlesztés és értékelés középponti eleme. Az értékelés alapját a résztvevők beszámolóinak tartalomelemzése adja. A beszámolók részben tényeket, példákat és az oktatási folyamatban történt különböző eseményeket sorolják fel. A tudományos értékelés során a gyakran előforduló feladattípusokra folyamatmodelleket dolgoztak ki, figyelembe véve a didaktikai és az oktatáspedagógiai szempontokat. A tanulási folyamat modellje a kooperatív tanulás optimális menetét írja le, így a modellben az oktatási tevékenységek egymást követik logikai sorrendben. MINŐSÉGJAVÍTÁS A gyors technológiai fejlődés, az egymással kölcsönhatásban levő tényezők nagy száma, a gyakorlati tapasztalatok viszonylagos hiánya és az oktatási programok speciális jellege nehézzé teszi, hogy általános érvényű, mérhető minőségi ismérveket dolgozzanak ki. A befolyásoló tényezők egymáshoz való viszonyát a 2. ábra foglalja össze. A tényezők mindegyike befolyást gyakorol az oktatási folyamat hatékonyságára. A sikeres lebonyolítás során figyelembe veendő szempontok: A kooperatív e-tanulást gondosan kell tervezni és meghatározott didaktikai elveket kell követelni. A tanulási célok sikeres megvalósítása mérhető. A tananyaghoz tartozó útmutatás célcsoport-specifikus. A kooperatív tanulás alapvetően a hallgatók közötti kommunikáción és párbeszéden alapuló tanulást jelent. A kiscsoportok keretében történő tanulást előtérbe kell helyezni az egyéb oktatásszervezési formákkal szemben. Lehetőleg speciálisan kidolgozott technológiákat célszerű alkalmazni a tanulási folyamat irányítására, az oktatási anyag elsajátítására és az esetleges kommunikációs veszteségek csökkentésére. Az oktatóknak, az oktatási anyagok összeállítóinak, a tanácsadóknak az új típusú médiumok, feladatok és szerepek elsajátítása érdekében megfelelően képzetteknek kell lenniük.

A hallgatók előzetes felkészültségét pontosan fel kell mérni. A résztvevőket pontosan fel kell készíteni a kooperatív gyakorlatokra és a szoftverek használatára. A tanulási folyamat során rendszeresen értékelni kell az előrehaladást és az értékelést vissza kell jelezni a hallgatóknak. Az esetleges minőségi problémákat pontosan dokumentálni kell és a változtatási intézkedéseket is írásban kell rögzíteni. célcsoport előzetes tudás médiabefolyás motiváció önszabályozás oktatási stratégiák tartalom oktatási hely oktatási idő fejlesztési cél résztvevők oktatók, tanácsadás internetre alapozó kooperatív oktatási folyamat útmutatások szakterület oktatási célcsoport oktatási anyagok utasítások tanulási cselekvések technológia műszaki követelmények a speciális kooperatív tanulási folyamat támogatása felhasználóbarát technológia biztonság 2. ábra A kooperatív oktatási folyamatra ható tényezők A résztvevők feladata a tudásuk minőségének fejlesztésével kapcsolatos követelmények megvalósítása, amit az értékeléssel, ill. a folyamatos konzultációkkal valósítanak meg. Az interneten alapuló kooperatív tanfolyamok úgy is felfoghatók, mint humán szolgáltatások, amelyek adott munkamegosztáson alapuló folyamat során speciális feltételek között valósulnak meg. A jól kialakított kooperatív e-tanulás komplex kihívást jelent mind a résztvevők, mind az oktatók számára. Ha az érintett résztvevők a formális értékeléseket komolyan veszik és tudásuk minőségét folyamatosan fejlesztik, a módszer igazi sikertörténetté válhat a jövőben. (Dr. Góber Lajos) Münzer, S.: Gestaltung und Qualitätssicherung von kooperativem e-learning. = Information Management & Consulting, 18. k. 1. sz. 2003. p. 47 55. Hutzschenreuter, Th.; Enders, A.: Gestaltung internetbasierter Studienangebote im Markt für Managementbildung. = Schmalenbachs Zeitschrift für Betriebswirtschaftliche Forschung, 54. k. 6. sz. 2002. szept. p. 543 561.