A humán tőke társadalmi hozadéka Magyarországon

Hasonló dokumentumok
Az 1998-as szakiskolai reform hatása

OKTATÁSGAZDASÁGTAN. Készítette: Varga Júlia Szakmai felelős: Varga Júlia június

REGIONÁLIS GAZDASÁGTAN B

ELTE TáTK Közgazdaságtudományi Tanszék OKTATÁSGAZDASÁGTAN. Készítette: Varga Júlia. Szakmai felelős: Varga Júlia június

A közszféra bérezési politikájának hatása a vállalati keresetekre

PARTNERSÉGI RENDEZVÉNY ÁPRILIS 10.

INFORMATIKAI OKTATÁSI KONFERENCIA Pölöskei Gáborné Helyettes államtitkár

REGIONÁLIS GAZDASÁGTAN


Kétértékű függő változók: alkalmazások

Területi különbségek kialakulásának főbb összefüggései

Az önértékelés szerepe a továbbtanulási döntésekben

Növekedés Magyarországon : Tőke, munka és termelékenység szerepe Harasztosi Péter. Nyíregyháza, MKT vándorgyűlés Szeptember 5.

Vannak releváns gazdasági kérdéseink és ezekre válaszolni szeretnénk.

1. óra: A területi adatbázis elkészítése, területi szintek

Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések

Hagyományos és újszerű törésvonalak a kelet-közép-európai városfejlődésben

Társadalmi folyamatok Újpesten

III. RÉSZ: TOBORZÁSI NEHÉZSÉGEK ÉS BÉREMELKEDÉS Közelkép

FEJÉR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE

Makroökonómia. Név: Zárthelyi dolgozat, A. Neptun: május óra Elért pontszám:

A recesszió hatása a magyar pályakezd kre

Komplex regionális elemzés és fejlesztés tanév DE Népegészségügyi Iskola Egészségpolitika tervezés és finanszírozás MSc

Rugalmas bérek, foglalkoztatás és hatékonyság

A hazai térségek gazdasági diverzifikációjának vizsgálata hálózatok segítségével

Heckman modell. Szelekciós modellek alkalmazásai.

Árupiac. Munkapiac. Tőkepiac. KF piaca. Pénzpiac. kibocsátás. fogyasztás, beruházás. munkakínálat. munkakereslet. tőkekereslet (tőkekínálat) beruházás

Térbeli koncentrálódás: agglomerációs terek, klaszterek (regionális gazdaságtan, )

Elméleti gazdaságtan 11. évfolyam (Mikroökonómia) tematika

A gyógyszeripar kormányzati stratégiára alapozott akciótervének körvonalai

A magyar növekedés tényez i: válság el tt és után

Az agglomerációs előnyök és a technológiai közelség befolyása a vállalatok túlélésére Magyarország, mint átmeneti gazdaság esete

Bérhelyzet kezelése avagy a szakképzett munkaerő megtartása és megszerzése a gyógyszeriparban Dr. András Klára

A kreatív iparágak szinergiáinak feltérképezése Szlovákiára és Magyarországra

REGIONÁLIS GAZDASÁGTAN B


Környezetvédelmi adók

Az egészségügyi és gazdasági indikátorok összefüggéseinek vizsgálata Magyarországon

Makroökonómia. 5. szeminárium

OKTATÁSGAZDASÁGTAN. Készítette: Varga Júlia Szakmai felelős: Varga Júlia június

Versenyképesség és innováció a magyar gazdaságban nemzeti és vállalati szempontok

ELTE TáTK Közgazdaságtudományi Tanszék GAZDASÁGSTATISZTIKA. Készítette: Bíró Anikó. Szakmai felelős: Bíró Anikó június

ELTE TáTK Közgazdaságtudományi Tanszék ÖKONOMETRIA. Készítette: Elek Péter, Bíró Anikó. Szakmai felelős: Elek Péter június

MUNKAERŐ-PIACI HELYZET, MUNKAERŐHIÁNY ROMÁNIÁBAN

REGIONÁLIS GAZDASÁGTAN B

MIGRÁCIÓ ÉS MUNKAERŐPIAC, 2015

ELTECON MA Keresztmetszeti és panel ökonometria tematika

A tudásipar, tudáshasználat helyzete és lehetséges jövőbeli trendjei a Nyugat-dunántúli régióban

Korai iskolaelhagyást megelőző beavatkozások (nemzetközi példák)

A terület- és településmarketing (place marketing)

Az élelmiszergazdaság területén működő társadalmi vállalkozások hatása a helyi munkaerő-piacra és gazdaságra

Az érettségi védelmében

MÉRLEG ÉS KIHÍVÁSOK IX. NEMZETKÖZI TUDOMÁNYOS KONFERENCIA

11. Infláció, munkanélküliség és a Phillipsgörbe

Heckman modell. Szelekciós modellek alkalmazásai. Mikroökonometria, 12. hét Bíró Anikó Emlékeztető

A terület- és településmarketing (place marketing)

A BALATON-PARTTAL NEM RENDELKEZŐ TELEPÜLÉSEK TORZÍTÓ HATÁSA A BALATON TÉRSÉG KULTURÁLIS KÜLÖNBÖZŐSÉGEIRE

Foglalkoztatáspolitikai eszközök, közfoglalkoztatás 2017/18. I. félév. Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus

Szirák, november 12.

Makroökonómia. 4. szeminárium

A humán fejlettség és a munkaerőpiac kapcsolata kistérségi és települési szinten. Dr. Lipták Katalin

Önkormányzatok és helyi fejlesztés

A helyi erőforrások mobilizálásának eszközei és intézményei a piacgazdaságokban

Does pension policy make older women work more?

Mit tehet az állam az informatikus képzés ösztönzéséért? Dr. Kelemen Csaba főosztályvezető március 19.

HOGYAN TOVÁBB IRÁNYVÁLTÁS A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKÁBAN

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAERŐPIACI POLITIKÁK MAGYARORSZÁGON

Munkaerő-piaci visszacsatoló és oktatásfejlesztési döntéstámogató rendszer kialakítása AP

Pordány Sarolta A flexibilis tanulási utak elismerésének (flexible learning pathway) potenciális

Lemorzsolódás megelőzését szolgáló korai jelző- és pedagógiai támogató rendszer - szabályozás. Köznevelésért Felelős Helyettes Államtitkárság

Szociális (társas-társadalmi) tanulás jelenismeret/tel

Elmélet Feladatok Zh infok. 3. szeminárium BCE február 20.

A tankötelezettségi korhatár változásainak hatása Leíró elemzés. Hermann Zoltán november

Versenyképtelen vidék? Térségtípusok a versenyképesség aspektusából

7. KÖLTSÉGTANI ALAPOK

adóreform A knyvd-i adózás fajtái Értékelés

Innovációfinanszírozás: az egészségügyi szektor befektetési helyzete Magyarországon

Analitikus módszertan az európaizáció kutatásához

Makrogazdasági helyzetkép, kitekintés re

ERP projektek gazdasági. esettanulmány ny egy mobil kiegészítés értékelésérőlrtékel

Sportberuházások pénzügyi és közgazdasági érzékenységvizsgálata kockázatok egy sportlétesítmény életében

A fogyatékosság és foglalkoztatás Írországban

RÖVID BEVEZETÉS A TÉRÖKONOMETRIAI MODELLEZÉSBE. Csonka Arnold

Koós Bálint: Területi kirekesztés és gyermekszegénység Magyarországon. Magyar Tudományos Akadémia Közgazdaság és Regionális Tudományi Kutatóközpont

Főcím. A lakóhelyi kötődés háttértényezői a nagyvárosi térségekben. Alcím. Berkes Judit

Melyik vállalatok nőnek gyorsan békés időkben és válságban? Muraközy Balázs MTA KRTK KTI Közgazdász Vándorgyűlés, Gyula, 2013

KAMARÁK SZEREPE A FOGLALKOZTATÁS NÖVEKEDÉSÉBEN

Témaválasztás, kutatási kérdések, kutatásmódszertan

Melléklet 1. A knn-módszerhez használt változólista

Uniós források és hatásuk -- mennyiségek és mérési lehetőségek Major Klára. HÉTFA Kutatóintézet és Elemző Központ

Budapesti Corvinus Egyetem Makroökonómia Tanszék 2015/2016/2 SOLOW-MODELL. 2. gyakorló feladat március 21. Tengely Veronika

Fejezet. Hogyan gondolkodnak a közgazdászok? Elmélet, modellalkotás, empirikus tesztelés, alkalmazások

Benchmark és együttműködés a társadalmi vállalkozások fejlesztésében

A HIÁNY ÉS SZEREPE A RENDSZERVÁLTÁS SZELLEMI ELŐKÉSZÍTÉSÉBEN

A Nemzeti Kutatási és Technológiai Hivatal pályázati stratégiája Ötlettől a piacig

Versenyképességünk fokozásának tényezői

Terminológia. Átváltás, alternatív költség, határ-, racionalitás, ösztönző, jószág, infláció, költség, kereslet, kínálat, piac, munkanélküliség

A DUÁLIS KÉPZÉS A FELSŐOKTATÁSBAN

2. el adás. Tények, alapfogalmak: árindexek, kamatok, munkanélküliség. Kuncz Izabella. Makroökonómia. Makroökonómia Tanszék Budapesti Corvinus Egyetem

Társadalmi-gazdasági útkeresés egy észak-nógrádi kistérségben. A szécsényi kistérség.

Átírás:

Czaller László A humán tőke társadalmi hozadéka Magyarországon 2015. november 20. A használható tudásért 1051 Budapest Október 6. utca 19. www.hetfa.hu

Motiváció 2 A humán tőke és gazdasági fejlődés kapcsolatának diskurzusa A képzettség privát hozama A humán tőke, mint termelési tényező Külső gazdasági hatások A külső gazdasági hatások empirikus igazolása hiányzik! A poszt-szocialista gazdaságok egyedi fejlődési pályája Kormányzati erőforrás-allokációhoz és hatásértékeléséhez szükséges Oktatás állami finanszírozásának mértéke (Mo.: 92%, USA: ~60%) Oktatáspolitikai fejlemények A kormányzat a középfokú szakképzést támogatja, pedig

Elméleti alapok 3 A humán tőke külső gazdasági hatásainak forrásai: Vizsgált tényezők: Tudás túlcsordulása (Lucas, 1988) Munkaerő-piaci interakciók (Acemoglu, 1996) Egyéb tényezők: Alacsonyabb bűnözési hajlam Közügyek iránti érzékenység Költségvetési kiadások csökkenése Egyéb Eltérő földrajzi léptékben érvényesülő hatások!

Módszertan 4 Mincer-féle béregyenletek (Acemoglu Angrist, 2001) Feltételezések: Munkabér = Munka határterméke A külső gazdasági hatások mértékét a humán tőke helyi kínálata határozza meg (átlagos elvégzett osztályszám a járásban) Identifikációs problémák A humán tőke helyi kínálata endogén: Nem megfigyelt egyéni és térségi heterogenitás Fordított okság A képzettek iránti keresletet érintő sokkok Térbeli heteroszkedaszticitás Interpretációs problémák Tényezőkereslet hatása a bérekre

Módszertan (folyt.) 5 Megoldások: Egyéni, vállalati és területi kontrollváltozók bevonása IV módszerek írni és olvasni tudók aránya 1880-ban Instrumentum érvényességének biztosítása: Születés éve+negyedéve interakciós dummyk(angrist Krueger 1991) Kontrollálás kulturális normákra és értékekre Standard hibák klaszterezése járás szinten A becsült modell: log w = logα + ηs + ϕ s + X β + Z δ + µ + λ + u i, a, t a, t i, a, t i, a, t a, t a t i, a, t

Adatok 6 Egyéni adatok forrása: NMH Bértarifa-felvétel 2002-2008 Egyesített keresztmetszeti minta, nem panel! Mintanagyság 900e fő (137e fő/év) Egyéb területi adatok: KSH T-Star Népszámlálás 1880 ENYÜBS

Eredmények (vizuális inspekció) 7

Eredmények (IV+LIML) 8 3.1 3.2 3.3 Estimation method 2SLS 2SLS LIML Average years of schooling 0.032*** (0.012) 0.029** (0.012) 0.034** (0.013) Individual schooling 0.097*** (0.006) 0.070*** (0.010) 0.069*** (0.011) Birth year dummies Yes Yes Individual controls Yes Yes Yes Firm controls Yes Yes Yes Industry dummies Yes Yes Yes Year dummies Yes Yes Yes Regional controls Yes Yes Yes Regional dummies NUTS-2 NUTS-2 NUTS-2 Excluded Instruments: Average years of schooling Literacy rate 1880 Literacy rate 1880 Literacy rate 1880 QoB x Year-of-Birth QoB x Year-of- Individual schooling Birth Cragg-Donald F-statistic 4768.65 280.253 274.768 Kleibergen-Paap F-statistic 22.251 8.207 7.791 Sargan test of overid. restr. 167.553 (0.142) 166.822 (0.151) [CÍM]

Eredmények (tényezőkereslet?) 9 4.1 4.2 4.3 4.6 4.4 4.6 Skill group Low-skilled workers High-skilled workers Estimation method OLS OLS 2SLS OLS OLS 2SLS Share of high-skilled workers 0.228*** 0.137** 0.164*** 0.259*** 0.153** 0.149** (0.042) (0.062) (0.034) (0.059) (0.069) (0.062) Individual schooling 0.065*** 0.063*** 0.065*** 0.149*** 0.148*** 0.151*** (0.002) (0.002) (0.002) (0.003) (0.003) (0.003) Individual controls Yes Yes Yes Yes Yes Yes Firm controls Yes Yes Yes Yes Yes Yes Industry dummies Yes Yes Yes Yes Yes Yes Year dummies Yes Yes Yes Yes Yes Yes Regional controls Yes Yes Yes Yes Yes Yes Regional dummies NUTS-2 LAU-1 NUTS2 NUTS-2 LAU-1 NUTS-2 Cragg-Donald F-statistic 9030.78 8104.52 Kleibergen-Paap F-statistic 44.080 23.797 Adj R 2 0.328 0.339 0.328 0.487 0.492 0.486 N 452611 505556

Összefoglalás 10 Eredmények: Képzettség privát hozama: 9-10% Külső gazdasági hatások mértéke: 3-4% A képzett munkaerő kínálata emeli a képzetlenek bérét Üzenetek a szakpolitikának: Az oktatás fejlesztése és finanszírozása önző érdekünk! A helyi tudástermelés és a képzettek megtartása a regionális versenyképesség és jólét kulcsösszetevője!

Köszönöm a figyelmet! Czaller László czallerlaszlo@hetfa.hu 1051 Budapest Október 6. u. 19. www.hetfa.hu